text:
ແກ້ວນໍ້າຫອມແກ້ວ
ບໍລິສັດ Nantong Global ຜະລິດຕະພັນບັນຈຸພັນ ຈຳ ກັດແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງຫຸ້ມຫໍ່ເຄື່ອງ ສຳ ອາງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດຈີນ. ພວກເຮົາມີຂວດນ້ ຳ ຫອມຫລາຍກວ່າ 1500 ຊະນິດພ້ອມດ້ວຍ ໝວກ ແລະປັ.ມ. ຂວດນ້ ຳ ຫອມມີບົດບາດ ສຳ ຄັນໃນການຂາຍຊຸດເຄື່ອງ ສຳ ອາງ. ພວກເຮົາແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາຜູ້ຜະລິດຂວດນ້ ຳ ຫອມແກ້ວຊັ້ນ ນຳ ໃນປະເທດຈີນ, ສະ ໜອງ ຂວດນ້ ຳ ຫອມແກ້ວແກ້ວທີ່ມີຄຸນະພາບສູງພ້ອມລາຄາທີ່ແຂ່ງຂັນ.ຂວດນ້ ຳ ຫອມສາມາດຖືກອອກແບບດ້ວຍໂລໂກ້ທີ່ຖືກປັບແຕ່ງ. ທຸກໆຂວດມີຮູບຊົງຂອງມັນເອງ. ພວກເຮົາສາມາດເປີດແມ່ພິມ ໃໝ່ ຫຼັງຈາກລູກຄ້າບອກພວກເຮົາແນວຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາຫຼືສົ່ງຕົວຢ່າງສອງຫາສາມຂວດໃຫ້ພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຍັງສະ ໜອງ ທາດປະສົມນ້ ຳ ມັນອະລູມີນຽມປະສົມແລະຖັງ ນຳ ້ຫອມໃນຖົງຢາງ. ຂະ ໜາດ ຂອງຄໍ ສຳ ລັບຂວດນ້ ຳ ຫອມສາມາດເປັນກ້ອນຫຼືສະກູ. ຮູບແບບການຜະນຶກ ສຳ ລັບຂວດນ້ ຳ ຫອມສາມາດໃສ່ໄດ້ດ້ວຍຫົວສູບ, ລູກກິ້ງແລະຝາປິດ. ຂະບວນການດ້ານຕ່າງໆ ສຳ ລັບຂວດນ້ ຳ ຫອມປະກອບມີການກວດກາຜ້າ ໄໝ, ການແຕ້ມຮູບ, ການເຄືອບ UV, ການຕິດສະແຕມຮ້ອນ, ອາກາດ ໜາວ, ສະຕິກເກີແລະການໂອນຄວາມຮ້ອນ.ອີງຕາມສະຖິຕິຈາກໂຮງງານຂອງພວກເຮົາ, ບາງແກ້ວສີນໍ້າຫອມມີຄວາມນິຍົມຫຼາຍກ່ວາສີອື່ນເຊັ່ນ: ທອງ ຄຳ UV, ເງິນ UV, ສີຟ້າ, ສີຟ້າ, ສີແດງແລະສີ ດຳ. ແລະຄວາມຈຸຂອງຂວດນ້ ຳ ຫອມສາມາດຕັ້ງແຕ່ 1 ເຖິງ 120ml. ທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດແມ່ນ 10ml, 15ml, 25ml, 50ml ແລະ 100ml.ພວກເຮົາມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດຂວດນ້ ຳ ຫອມປະມານ 10 ປີ. ຂວດຂອງພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສົ່ງອອກໄປອາເຈນຕິນາ, ປາກີສະຖານ, ດູໄບ, ສະຫະລັດອາເມລິກາ, ຣັດເຊຍ, ໂປໂລຍ, ມາເລເຊຍ, ຫວຽດນາມ, ຊິລີ, ແລະອື່ນໆ. ຂວດຂອງພວກເຮົາມີຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມແຕກແຍກສູງ, ແລະເຄື່ອງພົ່ນນ້ ຳ ຫອມ ຈຳ ໜ່າຍ ນ້ ຳ ຫອມຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ພວກເຮົາເອົາໃຈໃສ່ໃນລະຫວ່າງການຜະລິດແລະຍັງມີຜູ້ກວດກາຄຸນນະພາບເພື່ອຢືນຢັນຄຸນນະພາບ. ພວກເຮົາຍອມຮັບການທົດສອບຂອງບຸກຄົນທີສາມ.ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາຂວດນ້ ຳ ຫອມ, ທ່ານຢູ່ໃນເວລານີ້. ຂວດນ້ ຳ ຫອມຂາຍດີຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີດັ່ງລຸ່ມນີ້.


c: text/html

text:
ລະບົບປະຕິບັດການ: Windows, Android
ກຸ່ມຂອງບັນດາໂຄງການ: USU software
ຈຸດປະສົງ: ອັດຕະໂນມັດທຸລະກິດ
app ສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອ desk
ເຈົ້າສາມາດເບິ່ງລາຍລະອຽດຂອງ franchise ຂອງພວກເຮົາຢູ່ໃນລາຍການ franchise: ແຟນໄຊ
ວິດີໂອຂອງ app ສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອ
ດາວໂຫລດລຸ້ນສາທິດ
ໂປຣແກມລະດັບພຣີມຽມໃນລາຄາທີ່ເໝາະສົມ
ວິທີການຊໍາລະເງິນທີ່ເປັນໄປໄດ້
- ໂອນເງິນຜ່ານທະນາຄານ
ໂອນເງິນຜ່ານທະນາຄານ
- ຊໍາລະດ້ວຍບັດ
ຊໍາລະດ້ວຍບັດ
- ຈ່າຍຜ່ານ PayPal
ຈ່າຍຜ່ານ PayPal
- ການໂອນເງິນຕ່າງປະເທດ Western Union ຫຼືອື່ນໆ
Western Union
ປຽບທຽບການຕັ້ງຄ່າຂອງໂຄງການ
ສັ່ງຊື້ແອັບສຳລັບໂຕະຊ່ວຍເຫຼືອ
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແອັບຯ Help Desk ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ນິຍົມຫຼາຍເພື່ອທົບທວນຄືນຫຼັກການຂອງການຄຸ້ມຄອງໂຄງສ້າງຂອງການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການຫຼືການບໍລິການ, ແນະນໍາກົນໄກການຈັດຕັ້ງທີ່ມີນະວັດກໍາ, ປັບປຸງການບໍລິການແລະການພັດທະນາທຸລະກິດທາງອິນຊີ. ປະສິດທິຜົນຂອງ app ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຊ້ໍາໃນການປະຕິບັດ. ການຄວບຄຸມຕົວກໍານົດການຂອງ Help Desk ກາຍເປັນທັງຫມົດ, ເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດຕິດຕາມວຽກງານໃນປະຈຸບັນແລະການຮ້ອງຂໍ, ກະກຽມລະບຽບການແລະບົດລາຍງານອັດຕະໂນມັດ, ແລະຄວບຄຸມຊັບພະຍາກອນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ລະບົບຊອບແວ USU (usu.kz) ໄດ້ຮັບການຈັດການກັບບັນຫາຂອງການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສໍາລັບເວລາດົນນານ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະກໍານົດຂອບເຂດຂອງ Help Desk ຢ່າງແນ່ນອນ, ປ່ອຍແອັບຯທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດທີ່ພິສູດຢ່າງໄວວາ. ມູນຄ່າຂອງມັນ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຈັກກັບ app, ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ທ່ານປະເມີນຜົນການໂຕ້ຕອບທີ່ເປັນມິດແລະ intuitive. ບໍ່ມີຫຍັງ superfluous ຢູ່ທີ່ນີ້. ນັກພັດທະນາມັກຈະລົ້ມເຫລວທີ່ຈະສ້າງຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງການປະຕິບັດແລະການດຶງດູດສາຍຕາຂອງໂຄງການ. ຊັບສິນອັນໜຶ່ງຄອບຄຸມອີກອັນໜຶ່ງ. ການລົງທະບຽນຂອງ Help Desk ມີຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານໃນປະຈຸບັນ ແລະລູກຄ້າ. ຜູ້ໃຊ້ບໍ່ມີບັນຫາໃນການເພີ່ມ app archives ເພື່ອເບິ່ງຄໍາສັ່ງທີ່ສໍາເລັດ, ອ້າງອີງໃສ່ເອກະສານເກັບ, ບົດລາຍງານ, ແລະສຶກສາລະດັບການໂຕ້ຕອບກັບລູກຄ້າ. ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກແມ່ນສະແດງໂດຍກົງໂດຍແອັບຯໃນເວລາຈິງ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການຕອບສະຫນອງຕໍ່ບັນຫາ, ຕິດຕາມຕໍາແຫນ່ງຂອງກອງທຶນອຸປະກອນແລະຊັບພະຍາກອນແຮງງານ, ຄວບຄຸມໄລຍະເວລາຂອງຄໍາສັ່ງ, ຕິດຕໍ່ລູກຄ້າຢ່າງໄວວາເພື່ອຊີ້ແຈງບາງລາຍລະອຽດ.
ໂດຍວິທີການຂອງ Help Desk ມັນງ່າຍທີ່ຈະແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນ, ໄຟລ໌ຮູບພາບ, ຂໍ້ຄວາມ, ບົດລາຍງານການຄຸ້ມຄອງ, ຕິດຕາມຕາຕະລາງພະນັກງານໂດຍຜ່ານຕົວກໍານົດເວລາຂອງແອັບຯ. ຖ້າຄໍາສັ່ງຖືກຢຸດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ໃຊ້ບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກໍານົດເຫດຜົນການຊັກຊ້າ. ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກຍົກເວັ້ນທາງເລືອກຂອງການນໍາໃຊ້ app ເພື່ອສົ່ງເສີມການບໍລິການ Help Desk, ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການໂຄສະນາທາງໄປສະນີ SMS, ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບລູກຄ້າ. ໂມດູນແຍກຕ່າງຫາກໄດ້ຖືກປະຕິບັດສໍາລັບວຽກງານເຫຼົ່ານີ້. ບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດ CRM ເປັນຫນຶ່ງໃນຄວາມຕ້ອງການໂຄງການອັດຕະໂນມັດສູງສຸດ.
ໃນປັດຈຸບັນ, ໂຄງການ Help Desk ຖືກນໍາໃຊ້ໃນຫຼາຍອຸດສາຫະກໍາ. ສະພາບແວດລ້ອມການປະຕິບັດຂອງ app ບໍ່ໄດ້ຈໍາກັດສະເພາະແຕ່ສະເພາະໃນ IT-sphere. ຊອບແວຍັງສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານທີ່ສຸມໃສ່ການພົວພັນກັບປະຊາກອນ, ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍ, ແລະຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ. ອັດຕະໂນມັດຈະເປັນການແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດ. ບໍ່ມີວິທີທີ່ງ່າຍກວ່າ, ຄຸນນະພາບສູງກວ່າ, ແລະເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອປັບປຸງຕໍາແຫນ່ງຂອງການຄຸ້ມຄອງແລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ແນະນໍາກົນໄກທີ່ມີນະວັດກໍາ, ຕິດຕາມການປະຕິບັດຂອງໂຄງສ້າງແລະການຕິດຕໍ່ພາຍນອກ. ແອັບ Help Desk ຕິດຕາມດ້ານການດຳເນີນງານຂອງການບໍລິການ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາການ, ຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ກຳນົດເວລາຂອງແອັບພລິເຄຊັ່ນ, ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນເອກະສານ. ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາພິເສດໃນການດໍາເນີນງານມາດຕະຖານ, ລວມທັງການຍອມຮັບການຮ້ອງຂໍແລະການວາງຄໍາສັ່ງ, ຂະບວນການຕ່າງໆແມ່ນອັດຕະໂນມັດຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ມັນງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍທີ່ຈະຕິດຕາມກິດຈະກໍາໃນປະຈຸບັນແລະເຫດການທີ່ວາງແຜນໄວ້ໂດຍຜ່ານການວາງແຜນພື້ນຖານ. ຖ້າການໂທສະເພາະໃດຫນຶ່ງຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມ, ຜູ້ຊ່ວຍເອເລັກໂຕຣນິກເຕືອນທ່ານກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ເວທີ Help Desk ແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ທຸກຄົນໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ຮ້າຍແຮງ. ລະດັບຂອງຄວາມຮູ້ດ້ານຄອມພິວເຕີແມ່ນບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
app ທໍາລາຍຂະບວນການຜະລິດ (ການດໍາເນີນງານສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການໂດຍກົງ) ເຂົ້າໄປໃນຈໍານວນທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງຂັ້ນຕອນເພື່ອເສີມສ້າງຄຸນນະພາບຂອງການຄວບຄຸມແລະທັນທີທັນໃດຕອບສະຫນອງຕໍ່ບັນຫາເລັກນ້ອຍທີ່ສຸດ. ໂອກາດນີ້ແມ່ນເປີດເພື່ອຕິດຕໍ່ສື່ສານໂດຍກົງກັບລູກຄ້າ, ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະສົ່ງ SMS. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ໃຊ້ສາມາດແລກປ່ຽນຮູບພາບແລະໄຟລ໌ຂໍ້ຄວາມ, ການວິເຄາະແລະບົດລາຍງານທາງດ້ານການເງິນຢ່າງໄວວາ.
ຜົນຜະລິດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ Help Desk ແມ່ນສະແດງຢ່າງຊັດເຈນໃນຫນ້າຈໍ, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ປັບລະດັບຂອງວຽກໃນປະຈຸບັນແລະກໍານົດວຽກງານຂອງພະນັກງານຕໍ່ໄປ. ດ້ວຍຄວາມຊ່ອຍເຫລືອຂອງ app, ການປະຕິບັດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານແຕ່ລະຄົນຖືກກວດສອບ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເຕັມເວລາປັບປຸງທັກສະ, ກໍານົດບູລິມະສິດ, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີບັນຫາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ໂມດູນການແຈ້ງເຕືອນຖືກຕິດຕັ້ງໂດຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຮັກສານິ້ວມືຂອງທ່ານກ່ຽວກັບກໍາມະຈອນຂອງເຫດການ. ຖ້າຈໍາເປັນ, ທ່ານຄວນສັບສົນກັບບັນຫາຂອງການລວມເອົາເວທີທີ່ມີການບໍລິການແລະການບໍລິການຂັ້ນສູງ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບບໍລິສັດ IT ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສົມບູນ, ການບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການຫຼືບໍລິການ, ອົງການລັດຖະບານ, ຫຼືບຸກຄົນ.
ບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງມືທັງຫມົດແມ່ນລວມຢູ່ໃນສະບັບພື້ນຖານ. ບາງທາງເລືອກແມ່ນມີໃຫ້ສໍາລັບຄ່າທໍານຽມ. ທ່ານຄວນສຶກສາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. ເລີ່ມຕົ້ນເລືອກຜະລິດຕະພັນທີ່ເຫມາະສົມກັບສະບັບສາທິດ. ການທົດສອບແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າທັງຫມົດ. ສອງຮ້ອຍປີກ່ອນ, ອາດາມສະມິດໄດ້ເຮັດການຄົ້ນພົບທີ່ໂດດເດັ່ນ: ການຜະລິດອຸດສາຫະກໍາຕ້ອງໄດ້ຮັບການແບ່ງອອກເປັນການດໍາເນີນງານທີ່ງ່າຍດາຍແລະພື້ນຖານທີ່ສຸດ. ທ່ານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການແບ່ງແຮງງານສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕດ້ານຜະລິດຕະພັນໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນວຽກງານໜຶ່ງກາຍເປັນຊ່າງຫັດຖະກຳທີ່ມີຄວາມຊຳນານແລະເຮັດວຽກງານໄດ້ດີຂຶ້ນ. ຕະຫຼອດສັດຕະວັດທີ 19 ແລະ 20, ປະຊາຊົນຈັດຕັ້ງ, ພັດທະນາ, ແລະບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງ, ນໍາພາໂດຍຫຼັກການຂອງການແບ່ງແຮງງານໂດຍ Adam Smith. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນໂລກທີ່ທັນສະໄຫມ, ມັນພຽງພໍທີ່ຈະເບິ່ງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບບໍລິສັດໃດກໍ່ຕາມ - ຈາກຮ້ານຂາຍຖະຫນົນໄປຫາຍັກໃຫຍ່ຂ້າມຊາດເຊັ່ນ Microsoft ຫຼື Coca-Cola. ມັນຈະພົບເຫັນວ່າກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດປະກອບດ້ວຍຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຂະບວນການທຸລະກິດທີ່ຊ້ໍາກັນ, ແຕ່ລະແມ່ນລໍາດັບຂອງການປະຕິບັດແລະການຕັດສິນໃຈເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ການຍອມຮັບຄໍາສັ່ງຂອງລູກຄ້າ, ການຈັດສົ່ງສິນຄ້າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ, ການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ - ທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂະບວນການທຸລະກິດທີ່ app ຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ສຸດ.

robotstxt: allowed

filter: keep


text:
(ສພຊ) ວັນທີ 23 ເມສາ 2018, ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ມີການພົບປະສອງຝ່າຍ ລະຫວ່າງ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ກັບ ສາທາລະນະລັດ ສັງຄົມນິຍົມ ປະຊາທິປະໄຕ ສີລັງກາ (ສສປ.ສີລັງກາ); ຝ່າຍລາວນຳໂດຍພະນະທ່ານ ນາງ ປານີ ຢາທໍ່ຕູ້ ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ແຫ່ງ ສປປລາວ; ຝ່າຍສີລັງການຳໂດຍພະນະທ່ານ ກາຣູ ຈາຍາສຸລິຍາ ປະທານລັດຖະສະພາແຫ່ງ ສສປ.ສີລັງກາ ໃນໂອກາດທີ່ມາຢ້ຽມຢາມສັນຖະວະໄມຕີຢ່າງເປັນທາງການ ທີ່ ສປປລາວ ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 21-24 ເມສາ 2018 ເພື່ອເປັນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ການສະເຫລີມສະຫລອງວັນສ້າງຕັ້ງສາຍພົວພັນການທູດ ຄົບຮອບ 53 ປີ (20 ກໍລະກົດ 1965-20 ກໍລະກົດ 2018).
ໃນການພົບປະຄັ້ງນີ້, ສອງຝ່າຍໄດ້ລາຍງານສະພາບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຕົນໃຫ້ກັນ ແລະ ກັນຊາບ; ພ້ອມນັ້ນ, ຍັງໄດ້ມີການສົນທະນາແລກປ່ຽນບັນຫາທີ່ທັງສອງຝ່າຍໃຫ້ຄວາມສົນໃຈ ເປັນຕົ້ນແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ການທ່ອງທ່ຽວ, ວັດທະນະທຳ ເພາະວ່າສອງປະເທດລາວ ແລະ ສີລັງກາ ມີຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ວັດທະນະທຳທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.
ໂອກາດດຽວກັນ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດລາວ ໄດ້ສະແດງຄວາມຍິນດີຕ້ອນຮັບ ແລະ ຕີລາ ຄາສູງຕໍ່ສາຍພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືທີ່ເປັນມູນເຊື້ອມາແຕ່ດົນນານລະຫວ່າງສອງປະ ເທດເວົ້າລວມ, ເວົ້າສະເພາະແມ່ນລະຫວ່າງສອງອົງການນິຕິບັນຍັດ ລາວ-ສີລັງກາ ທີ່ໄດ້ມີພື້ນຖານ ແລະ ມີຖ່ວງທ່າຂະຫຍາຍຕົວດີ ເປັນຕົ້ນແມ່ນສອງປະເທດໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມມິດຕະພາບລາວ-ສີລັງ ກາ, ສີລັງກາ-ລາວ; ມີການແລກປ່ຽນການຢ້ຽມຢາມເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ຂອງການນຳ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນສູງ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ ເຊິ່ງເປັນກົນໄກທີ່ສຳຄັນໃນການຊຸກຍູ້ການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງອົງການນິຕິບັນຍັດໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ພ້ອມທັງສະເໜີໃຫ້ສອງອົງການນິຕິ ບັນຍັດສືບຕໍ່ແລກປ່ຽນການຢ້ຽມຢາມເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຂອງຜູ້ແທນໃນລະດັບຕ່າງໆ, ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນ-ຂ່າວສານ ແລະ ບົດຮຽນໃນຂົງເຂດນິຕິບັນຍັດ ເຊິ່ງທັງສອງຝ່າຍມີຄວາມສົນໃຈ; ສະເໜີໃຫ້ພິຈາ ລະນາ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທຶນເຝິກອົບຮົມພາສາອັງກິດໃຫ້ແກ່ວິຊາການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດລາວ; ສະເໜີໃຫ້ສອງອົງການນິຕິບັນຍັດລາວ-ສີລັງກາ ຮ່ວມມືກັນເພື່ອຊຸກຍູ້ລັດຖະບານສອງປະ ເທດສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດບັນທຶກການຮ່ວມມື ທີ່ໄດ້ເຊັນກັນໃນໄລຍະຜ່ານມາ ກໍຄືໃນຕໍ່ໜ້າໃຫ້ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີໝາກຜົນ; ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນເວທີລັດຖະສະ ພາສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ ໂດຍສະເພາະໃນຂອບສອງຝ່າຍ ແລະຫລາຍຝ່າຍ ເພື່ອນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດມາສູ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນຂອງຕົນ ທັງເປັນການປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງສັນ ຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືແຫ່ງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ.
ພ້ອມນັ້ນ, ປະທານລັດຖະສະພາສີລັງກາ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ຍັງໄດ້ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ພົບປະກັບທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແຫ່ງ ສປປລາວ; ເຂົ້າຢ້ຽມຂໍ່ານັບທ່ານ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສປປລາວ; ພ້ອມທັງພົບປະເຮັດວຽກກັບກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ, ວັດທະນະ ທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ; ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ; ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກໍາແຫ່ງຊາດລາວ ແລະ ຢ້ຽມຊົມສະຖານທີ່ທາງປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳ ໃນນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ.
(ນາງ ອາລິນ ສຸພິມມະປະດິດ)


text:
ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັທີ່ 30 ກັນຍາ 2019 ທີ່ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ໄດ້ເປີດພິທີຝຶກອົບຮົມ ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ພິພາກສາ ໃຫ້ພະນັກງານວິຊາການກົດໝາຍ ຂອງສານປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດ ທີ່ມີເງື່ອນໄຂມາດຖານ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນ ມະຕິ 0132 ວ່າດ້ວຍລະບຽບລັດຖະກອນຕຸລາການ ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານ ໂດຍ ທ່ານ ຄໍາພາ ແສງດາຣາ ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ພ້ອມດ້ວຍ ປະທານສານປະຊາຊົນພາກ, ຫົວໜ້າກົມ ແລະ ຜູ້ພິພາກສາ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ພິພາກສາໃນຄັ້ງນີ້ ເປັນບັ້ນຝຶກອົບຮົມໜຶ່ງທີ່ທົດສອບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສົບການຂອງພະນັກງານສານປະຊາ ຊົນ ທີ່ຈະກ້າວເປັນຜູ້ພິພາກສາໃນອານາຄົດ ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຊຸດນີ້ ຈະໃຊ້ເວລາ 20 ວັນ. ໃນການສຶກສາຄົ້ນ ຄວ້າພາກທິດສະດີກົດໝາຍ ແລະ ພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ ໂດຍເນັ້ນໃສ່ພາກປະຕິບັດຕົວຈິງເປັນສ່ວນຫຼາຍ. ເຊິ່ງມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 91 ທ່ານ ທີ່ມາຈາກສານປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດ, ຍິງ 25 ທ່ານ ແລະ ຊາຍ 66 ທ່ານ. ຊຸດຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ພິພາກສາໃນຄັ້ງນີ້ ເຫັນໄດ້ວ່າ ສຸດທີ່ມີຄວາມໝາຍສໍາຄັນເປັນຢ່າງຍິ່ງສໍາລັບພະນັກງານຂອງສານປະຊາຊົນ ທີ່ກ້າວໄປເປັນຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ພິພາກສາໃນອານາຄົດ ເນຶ່ອງຈາກວ່າ ກ່ອນຈະເປັນຜູ້ພິພາກສາຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຜູ້ພິພາກສາເສຍກ່ອນ ຊຶ່ງຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ພິພາກສາ ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ສໍາຄັນໃນການຊ່ວຍຜູ້ພິພາກສາຄົ້ນຄວ້າສໍານວນຄະດີ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາເປັນຜູ້ທີ່ຕັດສິນຊີ້ຂາດກ່ຽວກັບຄະດີ ໃຫ້ມີຄວາມຍຸຕິທໍາແກ່ສັງຄົມ, ການພິຈາລະນາຕັດ ສິນຂອງຜູ້ພິພາກສາ ລ້ວນແລ້ວແຕ່ແຕະຕ້ອງເຖິງສິດຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ອິດສະລະພາບຂອງພົນລະເມືອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ຈະເປັນຜູ້ພິພາກສາໄດ້ຕ້ອງມີຄວາມຮູ້, ຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະ ທັກສະໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ ຢູ່ໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນຂອງການດໍາເນີນຄະດີ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການຝຶກຝົນລໍ່ຫຼອມທາງດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນ ສົມບັດສິນທໍາປະຕິວັດ, ຈັນຍາບັນ-ຈັນຍາທໍາ ແລະ ຜ່ານການທົດສອບຕົວຈິງທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ.
ຂ່າວ: ອານຸພົນ ພົມຮັກສາ


text:
ສຳ ລັບພະນັກງານ, ລູກຄ້າແລະຄູ່ຮ່ວມງານອຸດສາຫະ ກຳ:
ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຕິດຕາມສະຖານະການທີ່ປ່ຽນແປງຕະຫຼອດເວລານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ສຸມໃສ່ສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ, ລູກຄ້າແລະວຽກງານທີ່ ສຳ ຄັນຂອງພວກເຮົາ.
ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ລິເລີ່ມຕ່າງໆທີ່ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນຢູ່ໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາ:
ກິດຈະ ກຳ:
- Stateside, Bracalente ໄດ້ຖືກຖືວ່າເປັນຜູ້ສະ ໜອງ ອົງປະກອບທີ່ ຈຳ ເປັນແລະມີຊີວິດຍືນຍົງຕໍ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ (ຕໍ່ເຈົ້າ Wolf ແລະ Dept of Homeland Security CISA).
- Trumbauersville, Pennsylvania ແລະ Suzhou, ປະເທດຈີນແມ່ນ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນງານເຊັ່ນດຽວກັນກັບຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ ຂອງພວກເຮົາ (ວັດຖຸດິບຈົນຈົບ) ກຳ ລັງສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພວກເຮົາໃນຂົງເຂດເຫຼົ່ານີ້.
- ຫ້ອງການແລະຜູ້ສະ ໜອງ ສິນຄ້າຂອງພວກເຮົາໃນປະເທດອິນເດຍແມ່ນ ກຳ ນົດເວລາປິດງານ 3 ອາທິດ.
- ບັນດາສິນຄ້າຄົງຄັງ ກຳ ລັງໄດ້ຮັບການຕີລາຄາແລະຕິດຕາມປະ ຈຳ ວັນ, ປັບປຸງຍຸດທະສາດ ສຳ ລັບເດືອນຂ້າງ ໜ້າ, ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບບຸກຄົນທີ່ ເໝາະ ສົມ
SUPPORT:
- ທີມງານຜູ້ ນຳ ຂອງພວກເຮົາພົບປະປະ ຈຳ ວັນແລະສືບຕໍ່ປັບປ່ຽນຕາຕະລາງແລະຂັ້ນຕອນຕ່າງໆເພື່ອປັບປຸງການ ດຳ ເນີນງານໃນຄວາມສົນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທີມງານພວກເຮົາ.
- ພວກເຮົາ ກຳ ລັງເສີມຂະຫຍາຍໂປໂຕຄອນແລະມາດຕະການປ້ອງກັນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນໂອກາດທີ່ຈະພົບກັບໄວຣັດ COVID-19.
- ພວກເຮົາມີການປ່ຽນແປງທີ່ສັບສົນເພື່ອຫຼຸດ ຈຳ ນວນພະນັກງານໃນຂົງເຂດສະເພາະ
- ພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມສະຖານີອະນາໄມແລະຄວາມຖີ່ຂອງການເຮັດຄວາມສະອາດ,
- ພວກເຮົາໄດ້ອອກຖົງມືແລະ ໜ້າ ກາກເພື່ອປົກປ້ອງສ່ວນຕົວ,
- ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງໄດ້ຖືກສົ່ງກັບບ້ານດ້ວຍຄ່າຈ້າງ
- ການເດີນທາງແມ່ນຖືກ ຈຳ ກັດເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຮັບຮອງຂອງສະຖານທີ່
- ຕາຕະລາງ ໝູນ ວຽນເປັນ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ ສຳ ຄັນຂອງພະນັກງານຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາທີ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານ
ພວກເຮົາສືບຕໍ່ປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ສັ່ງຂອງ CDC ແລະຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບທີມງານ, ລູກຄ້າແລະຜູ້ຂາຍຂອງພວກເຮົາ.
ຖ້າທ່ານມີ ຄຳ ຖາມຫຼືຕ້ອງການຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ, ຢ່າລັງເລທີ່ຈະເອື້ອມອອກຫາຂ້ອຍ.
ຂອບໃຈ
Ron Bracalente


text:
ດາວໂຫລດແອັບພິເຄຊັນ LDB TRUST ແລະ LDB Wallet
LDB Wallet ແມ່ນຫຍັງ? LDB Wallet ເປັນບໍລິການເທິງມືຖືສຳລັບລຸກຄ້າທີ່ບໍ່ມີບັນຊີເງິນຝາກ ຫຼື ມີບັນຊີເງິນຝາກກັບ ທະນາຄານພັດທະນາລາວ, ສາມາດ ນໍາໃຊ້ໂທລະສັບມືຖືດໍາເນີນທຸລະກໍາທາງດ້ານການເງິນຢ່າງສະດວກ ທຸກທີ່ ທຸກເວລາ, ພຽງແຕ່ນໍາໃຊ້ໂທລະສັບທີ່ສາມາດ ອອກອິນເຕີເນັດໄດ້ເຊັ່ນ: ຊໍາລະສິນຄ້າຕາມຫ້າງຮ້ານທີ່ມີປ້າຍ QR Code LDB Wallet ຂອງ ທພລ, ໂອນເງິນຂ້າມທະນາຄານຜ່ານເຄື່ອຂ່າຍ Laps, ຊໍາລະ Bill Payment ແລະ ອີກຫລາກຫລາຍບໍລິການ, ພ້ອມໂປຣໂມຊັ່ນຫລາກຫລາຍເຊັ່ນ: ສ່ວນຫລຸດ, ການສະສົມ ຄະແນນ ແລະ ອີກຫລາຍຮູບແບບ.
ສ່ວນ LDB TRUST ແມ່ນຜະລິດຕະພັນໂມບາຍແບ້ງຄິງຂອງ ທພລ ທີ່ໃຫ້ບໍລິການຜ່ານໂທລະສັບມືຖື (Smart Phone) ແລະ ເວັບໄຊທ໌ (Web browser) ສຳລັບລູກຄ້າທີ່ມີບັນຊີເງິນຝາກກັບ ທພລ ເພື່ອ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນການເຮັດທຸລະກຳທາງດ້ານການເງິນ-ທະນາຄານ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ການຊຳລະໃບບິນ, ໂອນເງິນ ແລະ ລະບົບອຳນວຍຄວາມສະດວກອື່ນໆ ທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຂອງບັນຊີສາມາດບໍລິຫານ ແລະ ຕິດຕາມບັນຊີຂອງຕົນເອງໄດ້


text:
ເອກອັກຄະລັດຖະທູດອາເມລິກາ: ລັດຖະບານຫວຽດນາມຮັບມືກັບໂລກລະບາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ດີທີ່ສຸດ
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດອາເມລິກາ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ Daniel Kritenbrink ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາປະຕິກິລິຍາໂຕ້ຕອບໂດຍດ່ວນຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຮັບມືກັບໂລກລະບາດ
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດອາເມລິກາ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ Daniel Kritenbrink
(ພາບ: baoquocte.vn)
ໃນສານຜ່ານເທບວີດີໂອທີ່ໄດ້ເອົາລົງໃນສື່ສັງຄົມ Facebook ທາງການຂອງສະຖານທູດອາເມລິກາ ປະຈຳຫວຽດນາມ ໃນຕອນຄ່ຳວັນທີ 31 ມີນາ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດອາເມລິກາ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ Daniel Kritenbrink ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາປະຕິກິລິຍາໂຕ້ຕອບໂດຍດ່ວນຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຮັບມືກັບໂລກລະບາດ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ທ່ານກໍ່ສົ່ງຄຳຂອບອົກຂອບໃຈຕໍ່ຊາວຫວຽດນາມ ທີ່ຢູ່ແນວໜ້າຕ້ານໂລກລະບາດ. ທ່ານ Daniel Kritenbrink ກ່າວວ່າ.
“ພວກຂ້າພະເຈົ້າຢາກສົ່ງຄຳຂອບໃຈເຖິງຊາວຫວຽດນາມ ທຸກຄົນ ທີ່ພວມຢູ່ແນວໜ້າຕ້ານໂລກລະບາດ. ວຽກງານຂອງພວກເພື່ອນໄດ້ກອບກູ້ເອົາຊີວິດຂອງຫຼາຍໆຄົນ. ລັດຖະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບມືກັບໂລກລະບາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ດີທີ່ສຸດ ແລະ ພວມສືບຕໍ່ເປັນເຈົ້າການ, ຮ່ວມມື, ມີຄວາມໂປ່ງໃສ ໃນການຄວບຄຸມໂລກລະບາດ. ອາເມລິກາ ຍາມໃດກໍ່ສະໜັບສະໜູນຫວຽດນາມ ໃນວຽກງານນີ້”.
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພາລະກອນຄະນະທູຕານຸທູດອາເມລິກາ ປະຈຳຫວຽດນາມ ທຸກຖ້ວນໜ້າ, ໃນນັ້ນມີທ່ານທີ່ພວມເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນຫຼາຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເຮັດໄດ້ ຕາມຄຳກ່າວເຕືອນຂອງລັດຖະບານຫວຽດນາມ ກໍ່ຄືສູນຄວບຄຸມ ແລະ ສະກັດກັ້ນໂລກພະຍາດອາເມລິກາ (CDC) ເພື່ອແນໃສ່ສະກັດກັ້ນການແຜ່ລະບາດຂອງໂຄວິດ-19 ຢູ່ຫວຽດນາມ ຢ່າງສຸດຂີດ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ໂດຍຮັບຄຳເຊີນຂອງພົນໂທ ວິໄລຫລ້າຄຳຟອງ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ລາວ, ວັນທີ 10 ກຸມພາ, ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງໂດຍພົນເອກ ໂຕເລີມ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຕຳຫຼວດ, ເປັນຫົວໜ້າຄະນະໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ລາວ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລາວ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ຕ້ອນຮັບທ່ານພົນເອກ ໂຕເລີມ
ຕອນບ່າຍ ວັນທີ 10 ກຸມພາ, ທີ່ການຕ້ອນຮັບທ່ານພົນເອກ ໂຕເລີມ, ຢູ່ນະຄອນຫຼວງ ວຽງຈັນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລາວ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ຕີລາຄາສູງການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງ ກະຊວງຕຳຫຼວດ ຫວຽດນາມ ກັບ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ລາວ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃນຂົງເຂດຕໍ່ສູ້ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານອາດຊະຍາກຳ; ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງພະນັກງານ. ສ່ວນ ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ໂຕເລີມ ສະເໜີຝ່າຍ ລາວ ປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບຫວຽດນາມ ເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດພາລະໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນໃນປີເປັນປະທານ ອາຊຽນ, AIPA ແລະ ກຳມະການບໍ່ປະຈຳການສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງສະຫະປະຊາຊາດ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນວັນດຽວກັນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ໂຕເລີມ ແລະ ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ລາວ ວິໄລ ຫລ້າຄຳຟອງ ກໍ່ໄດ້ມີການພົບປະເຈລະຈານຳກັນ, ແລກປ່ຽນກ່ຽວກັບທິດທາງການຮ່ວມມືໃນປີ 2020. ສິ້ນສຸດການພົບປະເຈລະຈາ, ລັດຖະມົນຕີທັງສອງທ່ານກໍ່ໄດ້ລົງນາມໃນແຜນການຜັນຂະຫຍາຍສົນທິສັນຍາການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງກະຊວງໃນປີ 2020.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ທ່ານ ນາງ ປານີ ຢາທໍ່ຕູ້ ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ ຕ້ອນຮັບການເຂົ້າຢ້ຽມຂ່ຳນັບ ຂອງທ່ານ ພົນໂທ ຈໍສະເວ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ແຫ່ງ ສາທາລະນະລັດ ສະຫະ ພາບມຽນມາ ໃນວັນທີ 21 ມີ ນານີ້ທີ່ຫ້ອງຮັບແຂກສະພາ ແຫ່ງຊາດ. ໃນໂອກາດເດີນ ທາງມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຂົ້າ ຮ່ວມກອງປະຊຸມ ຄັ້ງທີ VII ວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມືວຽກງານ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບລາວ- ມຽນມາ ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງ ຈັນ. ໃນໂອກາດນີ້, ປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ສະແດງ ຄວາມຕ້ອນຮັບ ແລະ ຊົມເຊີຍ ຕໍ່ທ່ານ ພົນໂທ ຈໍສະເວ ພ້ອມ ດ້ວຍ ຄະນະ ທີ່ໄດ້ເດີນທາງມາຢ້ຽມ ຢາມ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງ ປະຊຸມທີ່ ສປປ ລາວ, ເພື່ອ ເປັນການປະກອບສ່ວນເສີມ ຂະຫຍາຍການພົວພັນມິດຕະ ພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືລະ ຫວ່າງສອງປະເທດ ກໍຄືປະຊາ ຊົນທັງສອງປະເທດລາວ-ມຽນ ມາ ເວົ້າລວມ, ເວົ້າສະເພາະ ແມ່ນການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍລະ ຫວ່າງກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ-ກະ ຊວງພາຍໃນ ແຫ່ງ ສາທາລະ ນະລັດ ສະຫະພາບມຽນມາ ທີ່ມີມາແລ້ວນັ້ນ ໃຫ້ນັບມື້ດີຂຶ້ນ ຊຶ່ງຜົນງານການຮ່ວມມືດັ່ງ ກ່າວ ໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂອັນດີ ໃຫ້ປະຊາຊົນທັງສອງປະເທດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະຊາຊົນ ທີ່ດຳລົງຊີວິດຢູ່ຕາມບໍລິເວນ ຊາຍແດນລາວ-ມຽນມາ, ສາ ມາດໄປມາຫາສູ່ກັນ ແລະ ທຳມາຄ້າຂາຍ ຮ່ວມກັນຢ່າງ ເປັນປົກກະຕິ ເຮັດໃຫ້ຊາຍ ແດນມີຄວາມສະຫງົບໂດຍ ພື້ນຖານ.
ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຕ້ອນຮັບຄະນະ ຜູ້ແທນມຽນມາ
by tibeemtsadmin | ມ.ຖ. 26, 2018 | ຂ່າວກອງປະຊຸມ | 0 comments


text:
ປະກາດແຕ່ງຕັ້ງອຳນວຍການລັດວິສາຫະກິດ ລາວບໍລິການຄວາມປອດໄພ-ລະຫວ່າງປະເທດ
ກະຊວງ ປກສ ຈັດພິທີປະກາດແຕ່ງຕັ້ງ ອຳນວຍການລັດວິສາຫະກິດ ລາວບໍລິການຄວາມປອດໄພ-ລະຫວ່າງປະເທດ ໃນວັນທີ 19 ກຸມພາ 2020 ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ ພົຕ ກົງທອງ ພົງວິຈິດ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ປກສ ມີບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາພາຍໃນລັດວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມ.
ພັທ ສົມພອນ ແກ້ວພູທອນ ຮອງຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ໄດ້ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງຂອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສະບັບເລກທີ 244/ປກສ, ລົງວັນທີ 31 ມັງກອນ 2020, ວ່າດ້ວຍການແຕ່ງຕັ້ງ ອຳນວຍການ ລັດວິສາຫະກິດ ລາວບໍລິການຄວາມປອດໄພ-ລະຫວ່າງປະເທດ ເຊິ່ງໄດ້ ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ພັທ ລີຕູ້ ມີໄຊຕູ້ ເປັນອຳນວຍການ ລັດວິສາຫະກິດ ລາວບໍລິການຄວາມປອດໄພ-ລະຫວ່າງປະເທດ, ສ່ວນຮອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແມ່ນຮັກສາໄວ້ຄືເກົ່າ.
ໃນພິທີຍັງໄດ້ມອບຮັບໜ້າທີ່ລະຫວ່າງ ພັອ ດຳດີ ອ້ວນມະນີວົງ ອຳນວຍການ ລັດວິສາຫະກິດ ລາວບໍລິການຄວາມປອດໄພ-ລະຫວ່າງປະເທດ ຜູ້ເກົ່າ ແລະ ພັທ ລີຕູ້ ມີໄຊຕູ້ ອຳນວຍການ ລັດວິສາຫະກິດ ລາວບໍລິການຄວາມປອດໄພ-ລະຫວ່າງປະເທດ ຜູ້ໃໝ່.
ໂອກາດດຽວກັນ, ພົຕ ກົງທອງ ພົງວິຈິດ ໄດ້ສະແດງຄວາມຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຕໍ່ຫົວໜ້າອຳນວຍການຜູ້ເກົ່າ ຕະຫຼອດຮອດຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ພະນັກງານ ທົ່ວລັດວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ທຸ້ມເທເຫືຶ່ອ, ແຮງ, ສະຕິປັນຍາ, ມີຄວາມອົດທົນສູ້ຊົນເຂົ້າໃນວຽກງານການເມືອງ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານວິຊາສະເພາະ ເພື່ອສ້າງລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ກະຊວງ; ພ້ອມທັງເນັ້ນໃຫ້ຄະນະພັກ, ຄະນະອໍານວຍການ ຜູ້ໃໝ່ ເອົາໃຈໃສ່ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໃຫ້ໜັກແໜ້ນ ປະຕິບັດແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ຕົກລົງເປັນໝູ່ຄະນະມອບວຽກໃຫ້ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ພັກ-ລັດມອບໝາຍໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ; ນອກນີ້, ຕ້ອງສືບຕໍ່ດໍາເນີນທຸລະກິດໃຫ້ມີຜົນກໍາໄລ ແລະ ປະຕິບັດພັນທະຖືກຕ້ອງຕາມຂໍ້ກໍານົດ ຂອງ ກະຊວງວາງອອກ ພ້ອມປະຕິບັດພັນທະອາກອນໃຫ້ທ່ວງທັນເວລາ; ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດໃຫ້ກ້ວາງຂວ້າງ, ປະກອບອຸປະກອນເຕັກນິກ ຊ່ວຍໜູນ, ກ້າວສູ່ຫັນເປັນທັນສະໄໝເທື່ອລະກ້າວ.
ຂ່າວຍັງໃຫ້ຮູ້ອີກຕື່ມວ່າ: ກອງບັນຊາການປ້ອງກັນສູນກາງ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໄດ້ຈັດພິທີມອບຮັບໜ້າທີ່ລະຫວ່າງ ພັອ ຄຳເຄື່ອງ ບຸນວິໄລ ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການປ້ອງກັນສູນກາງຜູ້ເກົ່າ ແລະ ພັອ ສົມພົງ ຂຳວິລຸນ ຫົວຫນ້າກອງບັນຊາການປ້ອງກັນສູນກາງຜູ້ໃໝ່, ໃນວັນທີ 20 ກຸມພາ 2020 ນີ້ ມີຄະນະພັກຄະນະກອງບັນຊາການເຂົ້າຮ່ວມ.
ໃນການມອບຮັບໜ້າທີຄັ້ງນີ້ ເພື່ອຕອບສະໜອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ຂອງໜ້າທີ່ການເມືອງ ທັງເປັນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນໃຫ້ມີຄວາມຖືກຕ້ອງ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມແນວທາງຂອງພັກ-ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ຂອງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບວາງອອກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ທັງເປັນການເສີມຂະຫຍາຍໜ້າທີວຽກງານວິຊາສະເພາະ ໃຫ້ມີຄວາມກ້າວໜ້າທັນສະໄໝຂື້ນ, ພ້ອມນີ້ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປ້ອງກັນສູນກາງຜູ້ເກົ່າ ແລະ ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການປ້ອງກັນສູນກາງຜູ້ໃໝ່ ຍັງໄດ້ເຊັ້ນບົດບັນທືກ ມອບ-ຮັບໜ້າທີຢ່າງເປັນທາງການ


text:
ໃນວັນທີ 8 ມັງກອນ 2019 ສານປະຊາຊົນສູງສຸດໄດ້ຈັດປາຖະກະຖາຫວນຄືນມູນເຊື້ອວັນສ້າງຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ຄົບຮອບ 70 ປີ (20/1/1949 - 20/1/2019) ໃຫ້ກຽດຂຶ້ນເຜີຍແຜ່ມູນ ເຊື້ອວັນສ້າງຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນລາວໂດຍ ທ່ານ ພົນຈັດຕະວາ ສົມພອນ ແກ້ວມີໄຊ ປະທານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າແຫ່ງຊາດ ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຮັບຟັງຂອງ ທ່ານ ຄຳພັນ ສິດທິດຳພາ ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດພ້ອມຄະນະ ແລະ ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມຮັບຟັງ.
ທ່ານ ພົນຈັດຕະວາ ສົມພອນ ແກ້ວມີໄຊ ໄດ້ຍົກໃຫ້ຮູ້ເຖິງຄວາມໝາຍສຳຄັນຂອງການກຳເນີດ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຂອງກອງທັບປະຊາຊົນລາວວ່າ: ເພື່ອຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສະພາບການກໍຄື: ຂະບວນການປະຕິວັດຕໍ່ສູ້ກູ້ຊາດຂອງປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າຜູ້ທີ່ຮັກຊາດ ກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 20 ມັງກອນ 1949, ຜ່ານຍ່ານທາງແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ, ສູ້ຮົບມີໄຊ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນດ້ານການຕໍ່ສູ້ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ-ນຳພາ ອັນສະຫຼາດສ່ອງໃສຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ແລະ ເຮັດໃຫ້ກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງໃນສົງຄາມຕໍ່ສູ້ເພື່ອປົດປ່ອຍຊາດ ທັງເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ຍິ່ງຕີຍິ່ງໄດ້ຮັບໄຊຊະນະ ແລະ ຍິ່ງຕີຍິ່ງມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ມີບົດຮຽນໃນການສູ້ຮົບ, ມີຄວາມເດັດດ່ຽວ ໜຽວແໜ້ນ ແລະ ພິລະອາດ ຫານອົງອາດກ້າແກ່ນ, ສາມາດຕີເອົາຊະນະພວກຈັກກະພັກລ່າເມືອງຂຶ້ນແບບເກົ່າ ແລະ ພວກຈັກກະພັດລ່າເມືອງຂຶ້ນແບບໃໝ່ ພ້ອມດ້ວຍລູກແຫຼ້ງຕີນມືຂອງພວກເຂົາ ຈົນສາມາດນຳເອົາປະເທດຊາດປົດປ່ອຍອອກຈາກແອກຄອບຄອງຂອງພວກຈັກກະພັດໄດ້ຢ່າງສົມບູນ ແລະ ສະຖາປະນາ ສປປ ລາວ ຂຶ້ນໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1975 ຢ່າງສະຫງ່າ. ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍມູນ ເຊື້ອ ແລະ ທາດແທ້ຂອງວັນສຳຄັນດັ່ງກ່າວ, ໂດຍ ທ່ານ ພົນຈັດຕະວາ ສົມພອນ ແກ້ວມີໄຊ ຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ສືບຕໍ່ສຶກສາຮຽນຮູ້ປະຫວັດມູນເຊື້ອວິລະກຳ ໃນພາລະກິດຕໍ່ສູ້ປົດປ່ອຍປະເທດຊາດຂອງກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ໃນແຕ່ລະຍຸກແຕ່ລະສະໄໝ ເພື່ອນຳໄປໝູນໃຊ້ເຂົ້າໃນຂົງເຂດວຽກງານຂອງຕົນຮັບຜິດຊອບ.
ຂ່າວ: ອານຸພົນພົມຮັກສາ


text:
ພິທີປຸກລະດົມການຂົນຂວາຍການແຕ່ງບົດປະພັນວັນນະຄະດີກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ອະນຸຊົນ ແລະ ມອບລາງວັນນັກປະພັນໜຸ່ມ ຄັ້ງທຳອິດ
ວັນທີ 9 ມັງກອນ ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ສະມາຄົມນັກປະພັນ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີປຸກລະດົມການຂົນຂວາຍແຕ່ງບົດປະພັນວັນນະຄະດີກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ອະນຸຊົນ ແລະ ມອບລາງວັນນັກປະພັນໜຸ່ມ ຄັ້ງທໍາອິດ. ທ່ານປະທານປະເທດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ.
ທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ມອບລາງວັນນັກປະພັນໜຸ່ມ ຄັ້ງທຳອິດ (ພາບ: TTXVN)
ການຂົນຂວາຍແຕ່ງບົດປະພັນວັນນະຄະດີກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ອະນຸຊົນ ຈະດຳເນີນໃນເວລາ 5 ປີ, ນັບແຕ່ທ້າຍປີ 2021 ຫາເດືອນ ພຶດສະພາ 2025. ເປົ້າໝາຍເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນພົນລະເມືອງ ຫວຽດນາມ ທັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ:
“ບັນດາບົດປະພັນ ວັນນະຄະດີສິລະປະເຮັດໃຫ້ມະນຸດມີຊີວິດທີ່ມີກຽດສັກສີ, ວັດທະນະທຳມະນຸດ ແລະ ມີຈິດໃຈທີ່ອຸດົມສົມບູນ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຊົມເຊີຍ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຍຸດທະສາດຂອງສະມາຄົມນັກປະພັນວັນນະຄະດີ ຫວຽດນາມ ເພື່ອແນໃສ່ຜະລິດອອກບັນດາບົດປະພັນວັນນະຄະດີທີ່ດີໃຫ້ແກ່ເດັກ, ພິເສດ ແມ່ນເດັກນ້ອຍຢູ່ເຂດພູດອຍ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກປະພັນ ຫວຽດນາມ ຈົ່ງຂົນຂວາຍທົ່ວສັງຄົມສະຫງວນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ເດັກເພື່ອອະນາຄົດຂອງປະເທດຊາດ”.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່າວສູນທອນພົດ ປິດກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ IXເວລາອອກຂ່າວ: 2021-03-27 10:21:33 | ຜູ້ຂຽນ : admin1 | ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຊົມ: 139582625 | ຄວາມນິຍົມ:
ຮຽນ: ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸ ລິດ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະ ບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປະ ທານປະເທດທີ່ເຄົາລົບ ແລະ ນັບ ຖືຢ່າງສູງ.
- ບັນດາທ່ານຜູ້ນໍາ, ອາດີດການ ນໍາພັກ-ລັດ ທີ່ນັບຖື,
- ບັນດາທ່ານສະມາຊິກສະພາ
ແຫ່ງຊາດ, ທ່ານແຂກທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ທີ່ນັບຖື ແລະ ຮັກແພງ!
ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ IX
ໄດ້ດໍາເນີນມາເປັນເວລາ 5 ວັນ ດ້ວຍບັນຍາກາດອັນຟົດຟື້ນ ແລະ
ເຄັ່ງຮ້ອນ ແຫ່ງການເສີມຂະ ຫຍາຍສິດປະຊາທິປະໄຕ ຂອງ ບັນດາທ່ານສະມາຊິກສະພາ ແຫ່ງຊາດ ໃນການພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບັນດາເນື້ອ
ໃນສໍາຄັນ ທີ່ນໍາມາພິຈາລະນາ
ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ໄດ້ມີຜົນ ສໍາເລັດຢ່າງຈົບງາມ.
ກອງປະຊຸມ ໄດ້ຮັບຟັງການ ລາຍງານຂອງຄະນະກໍາມະການ
ເລືອກຕັ້ງລະດັບຊາດ ກ່ຽວກັບ ຜົນຂອງການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຢັ້ງ ຢືນຄຸນລັກສະນະຂອງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ IX, ຊຶ່ງ ບົດລາຍງານໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນສໍາເລັດ ໃນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະ ຫຍາຍມະຕິກົມການເມືອງສູນ ການພັກ ວ່າດ້ວຍການກະກຽມ ແລະ ດໍາເນີນການເລືອກຕັ້ງສະ ມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ IX ແລະ ສະມາຊິກສະພາປະຊາ ຊົນຂັ້ນແຂວງ ຊຸດທີ II ໄດ້ດໍາ ເນີນຢ່າງມີຜົນສໍາເລັດຕາມແຜນ ການທີ່ວາງໄວ້, ເປັນການສ້າງ ເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີສິດປ່ອນ ບັດເລືອກຕັ້ງໃນທົ່ວປະເທດ ໄດ້ ນໍາໃຊ້ສິດ ປະຊາທິປະໄຕ ຕາມ ທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນລັດຖະທໍາມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ ເຂົ້າໃນການເລືອກ ຕັ້ງເອົາຕົວແທນຂອງຕົນ ເພື່ອປະ ຕິບັດສິດອໍານາດຂອງປະຊາຊົນ ຢູ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາ
ປະຊາຊົນ ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ໃນການ ພິຈາລະນາຮັບຮອງບັນຫາສໍາ ຄັນພື້ນຖານຂອງປະເທດຊາດ ກໍຄື ຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ດໍາເນີນການ
ເລືອກຕັ້ງເອົາຕໍາແໜ່ງສໍາຄັນ
ຕ່າງໆ ຂອງອົງການອໍານາດ ແຫ່ງລັດ ເຊັ່ນ: ປະທານສະພາ
ແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານສະພາ
ແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈໍາສະພາ
ແຫ່ງຊາດ; ເລືອກຕັ້ງປະທານ
ປະເທດ, ຮອງປະທານປະເທດ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າ ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງ ສຸດ, ປະທານສານປະຊາຊົນ ສູງສຸດ, ປະທານອົງການກວດ
ສອບແຫ່ງລັດ ແລະ ປະທານອົງ ການກວດກາແຫ່ງລັດ, ພ້ອມ
ດຽວກັນນັ້ນ, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາ
ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງສະ ພາແຫ່ງຊາດ, ໂຄງປະກອບກົງ ຈັກຂອງລັດຖະບານ; ຮັບຮອງ ເອົາການແຕ່ງຕັ້ງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ປະທານກໍາມາທິການ, ເລຂາທິການສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານກໍາມາທິການຂອງ
ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະມາ
ຊິກລັດຖະບານ ຕາມກົດໝາຍ
ກໍານົດໄວ້. ການເລືອກຕັ້ງບຸກຄະ ລາກອນໃນຕໍາແໜ່ງສໍາຄັນ ຂອງລັດ, ການຮັບຮອງເອົາກົງ ຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາ ກອນຂອງອົງການລັດດັ່ງກ່າວ ມາຂ້າງເທິງນັ້ນ ເປັນບາດກ້າວ ສໍາຄັນໃນການສືບຕໍ່ບູລະນະ ລະບົບອໍານາດລັດ ປະຊາທິປະ ໄຕ ປະຊາຊົນໃຫ້ໜັກແໜ້ນ ເຂັ້ມ ແຂງ ແລະ ເພື່ອສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດແຜນວຽກຂອງແຕ່ລະອົງ ການໃນ 5 ປີ ຕໍ່ໜ້າ ຕາມມະຕິກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໂດຍຫັນເປັນແຜນງານໂຄງການອັນລະອຽດຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ, ອົງການ ແລະ ຫັນເຂົ້າສູ່ຊີວິດສັງຄົມຢ່າງແທດເຖິງ.
ກອງປະຊຸມ ໄດ້ຮັບຟັງການປະ ກອບຄວາມເຫັນທີ່ສໍາຄັນ ກ່າວຮັບໜ້າທີ່ຂອງທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ, ປະທານປະເທດ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງ ການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງ ສຸດ, ປະທານສານປະຊາຊົນສູງ ສຸດ, ປະທານອົງການກວດສອບ ແຫ່ງລັດ ແລະ ປະທານກວດກາ ແຫ່ງລັດ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ເຊິ່ງສະແດງເຖິງຄວາມມຸ້ງໝັ້ນ, ການ ຕັດສິນໃຈຂອງບັນດາທ່ານ ການ ນໍາຂັ້ນສູງ ໃນການເພີ່ມທະວີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການປະ ຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍາ ນົດໄວ້ໃນລັດຖະທໍາມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ; ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຕໍ່ສະພາ ແຫ່ງຊາດ ໃນຖານະທີ່ ເປັນອົງການຕົວແທນແຫ່ງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ພ້ອມທີ່ຈະ ເຮັດໜ້າທີ່ອັນສຸດທີ່ມີຄວາມ ໝາຍສໍາຄັນນີ້ ຕາມການມອບ ໝາຍຂອງຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ ເພື່ອພ້ອມກັນສຸມໃສ່ແກ້ໄຂສະ ພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ-ເຄັ່ງຮ້ອນ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ການເງິນ ໃນປັດຈຸບັນ ນີ້ໃຫ້ໄດ້ເພື່ອສ້າງໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນໃໝ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແຂງແຮງນໍາເອົາປະເທດຊາດ ກ້າວຂຶ້ນຢ່າງໜັກແໜ້ນ.
ກອງປະຊຸມ ໄດ້ສຸມໃສ່ຄົ້ນ ຄວ້າ, ພິຈາລະນາຮັບຮອງແຜນ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ແຜນງົບປະມານແຫ່ງລັດ 5 ປີ ຄັ້ງທີ IX (2021-2025), ກອງ ປະຊຸມສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍ ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ລັດຖະບານ ໃນສະພາບການພາກພື້ນ, ສາກົນ ມີຄວາມສັບສົນ, ສະພາບພາຍໃນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ການເງິນ-ເງິນຕາ, ແຕ່ ລັດຖະບານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນໍາກະ ຊວງ, ອົງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາ ຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ກໍານົດໃນແຜນ 5 ປີ ຜ່ານມາ ສໍາເລັດຫຼາຍຄາດໝາຍ ອັນໄດ້ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ການ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ສືບຕໍ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວ, ເສດ ຖະກິດມະຫາພາກມີສະຖຽນ ລະພາບ, ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຄຸ້ມ ຄອງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມດ້ວຍ ກົດໝາຍໃຫ້ມີໝາກຜົນດີຂຶ້ນເທື່ອ ລະກ້າວ. ຄຽງຄູ່ກັບການຕີລາຄາ ຜົນສໍາເລັດດັ່ງກ່າວ, ກອງປະຊຸມ ຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນໍາບັນຊາບັນ ດາຂະແໜງການຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດທິດທາງ, ແຜນງານ, ໂຄງ ການທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນແຜນພັດ ທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ແຜນ ງົບປະມານ 5 ປີ (2021-2025) ດ້ວຍບັນດານະໂຍບາຍ, ມາດຕະ ການແບບບຸກທະລຸທີ່ແທດເໝາະ ກັບຕົວຈິງ ເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດມີໝາກມີຜົນຕົວຈິງ.
ກອງປະຊຸມ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາຮັບຮອງການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ວຽກງານ 5 ປີ (2016- 2010) ແລະ ທິດທາງແຜນການ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ (2021-2025) ຂອງອົງການ ໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ກວດສອບແຫ່ງລັດ ແລະ ອົງການ ກວດກາແຫ່ງລັດ, ກອງປະຊຸມ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ອົງການດັ່ງກ່າວສືບ ຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການ ຈັດຕັ້ງຂອງຕົນ ນັບແຕ່ສູນກາງ ລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ມີຄຸນນະ ພາບ, ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຕິດພັນ ກັບການຍົກລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແນວຄິດ, ຄຸນສົມ ບັດ, ຈັນຍາທໍາຈັນຍາບັນ, ລວມ ທັງການປັບປຸງລະບອບແບບ ແຜນວິທີເຮັດວຽກ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດພາລະບົດບາດ ຂອງຕົນຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນ ກົດໝາຍ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ປະ ສິດທິຜົນສູງຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ.
ກອງປະຊຸມ ຍັງໄດ້ຮັບຟັງ ການລາຍງານ ແລະ ສຸມໃສ່ປະ ກອບຄວາມເຫັນ ແລະ ຮັບຮອງ ເອົາແຜນເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ, ແຜນການສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົດ ໝາຍ 5 ປີ (2021-2025) ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອເປັນ ບ່ອນອີງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສະພາ ແຫ່ງຊາດ ໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ, ຮັບປະ ກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນ ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຈໍາເປັນ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ ແລະ ສືບ ຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນ ໄຫວວຽກງານຂອງສະພາແຫ່ງ ຊາດ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ມີປະ ສິດທິຜົນ ແລະ ມີຄວາມເຂັ້ມງວດ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລັດຖະທໍາມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ.
ກອງປະຊຸມ ຍັງໄດ້ຮັບຟັງ ການຊີ້ແຈ້ງອະທິບາຍ ຈາກທ່ານ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງ ການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງ ສຸດ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງ ການກວດສອບແຫ່ງລັດ, ອົງ ການກວດກາແຫ່ງລັດ, ບາງກະ ຊວງກ່ຽວຂ້ອງຕໍ່ຂໍ້ຂ້ອງໃຈຂອງ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ເຊິ່ງ ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມ ຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະບານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ໃນການ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ທີ່ປະຊາຊົນມອບ ໝາຍໃຫ້. ກອງປະຊຸມ ເຊື່ອໝັ້ນ ວ່າດ້ວຍບົດຮຽນ ແລະ ປະສົບການ ໃນການບໍລິຫານປະເທດຊາດ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ດ້ວຍຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງປະຊາຊົນລາວທັງຊາດ, ການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງປະຊາຊົນລາວທຸກຊັ້ນຄົນ, ທຸກພາກສ່ວນເສດຖະກິດ ແລະ ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຂອງ ລັດຖະບານ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ບົນຈິດໃຈບຸກທະລຸ, ພວກເຮົາຈະສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາ ຄາດໝາຍ, ທິດທາງ, ແຜນງານ ທີ່ໄດ້ຖືກຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຜົນສໍາເລັດເປັນຢ່າງດີ.
ບັນດາທ່ານທີ່ນັບຖື ແລະ ຮັກ ແພງ!
ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ IX ດໍາເນີນມາຮອດນີ້ ໄດ້ສໍາເລັດ ຕາມແຜນການກໍານົດໄວ້. ຜົນສໍາ ເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃນຄັ້ງນີ້ ຖືເປັນໝາ ກຜົນແຫ່ງການເສີມຂະ ຫຍາຍສະຕິປັນຍາລວມໝູ່ ພາຍ ໃນອົງການອໍານາດແຫ່ງລັດ ຂອງພວກເຮົາ ກໍຄືການຍົກສູງ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມ ເປັນເຈົ້າການຂອງບັນດາ ທ່ານ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ເຂົ້າ ໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພິຈາລະ ນາຮັບຮອງເອົາແຕ່ລະເນື້ອໃນ ສໍາຄັນ ທີ່ນໍາມາພິຈາລະນາໃນ ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ບົນພື້ນຖານ ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ ຂອງຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນລາວ ບັນດາເຜົ່າ.
ຕາງໜ້າໃຫ້ກອງປະຊຸມຄັ້ງ ປະຖົມມະລຶກ ຂອງສະພາແຫ່ງ ຊາດຊຸດທີ IX, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຮຽກ ຮ້ອງມາຍັງ ຄະນະປະຈໍາສະພາ ແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ອົງການ ໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການ ກວດສອບແຫ່ງລັດ, ອົງການ ກວດກາແຫ່ງລັດ ກໍຄື ບັນດາທ່ານ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ທີ່ປະ ຈໍາຢູ່ແຕ່ລະເຂດເລືອກຕັ້ງຈົ່ງໄດ້ ຮີບຮ້ອນ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ເນື້ອໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ໃຫ້ທົ່ວ ເຖິງທັນເວລາ; ຮຽກຮ້ອງມາຍັງ ທຸກຂະແໜງການ ແລະ ອົງການ ປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນທຸກຂັ້ນ, ປະ ຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ທຸກ ພາກສ່ວນເສດຖະກິດ ຈົ່ງໃຫ້ ການຮ່ວມມື, ເປັນເຈົ້າການເຂົ້າ ຮ່ວມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ເກີດ ດອກອອກຜົນເປັນຈິງ. ໄປຄຽງ ຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ຈົ່ງຮີບຮ້ອນປັບປຸງກົງຈັກການ ຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແທດ ເໝາະກັບພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ເພື່ອຮັບປະ ກັນເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວວຽກ ງານໃນ 5 ປີ ຕໍ່ໜ້າມີປະສິດທິຜົນ ສູງຂຶ້ນ ແລະ ສາມາດບັນລຸບັນດາ ຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້.
ກອງປະຊຸມສະເໜີມາຍັງອົງ
ການແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະ
ພັນນັກຮົບເກົ່າແຫ່ງຊາດລາວ, ບັນ ດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ ຈົ່ງເປັນ ເຈົ້າການໃນການຕິດຕາມກວດ ກາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງບັນ ດາອົງການອໍານາດລັດຕາມສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຕາມທີ່ກົດ ໝາຍກໍານົດ ເພື່ອຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຖືກຮັບຮອງ ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີໝາກຜົນ, ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງມາ ໃຫ້ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ.
ກອງປະຊຸມສະແດງຄວາມ ຂອບໃຈຢ່າງສູງ ມາຍັງບັນດາ ທ່ານຜູ້ນໍາຂັ້ນສູງຂອງພັກ-ລັດ ທີ່ໄດ້ຊີ້ນໍາຢ່າງໃກ້ສິດ ແລະ ສະຫຼະ ເວລາເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃນ ຄັ້ງນີ້, ສະແດງຄວາມຂອບໃຈມາ ຍັງທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໄດ້ຮ່ວມກັບສະພາແຫ່ງຊາດ ພ້ອມກັນກະກຽມ ເນື້ອໃນຮອບ ດ້ານໃຫ້ແກ່ການດໍາເນີນກອງ ປະຊຸມຄັ້ງນີ້ທັນຕາມກໍານົດ ເວລາ. ຂອບໃຈ ແລະ ຊົມເຊີຍ ກໍາລັງປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນ ຄວາມສະຫງົບ, ສື່ມວນຊົນ ກໍຄື ການປະກອບຄວາມເຫັນທີ່ເປັນ ປະໂຫຍດຈາກປະຊາຊົນລາວບັນ ດາເຜົ່າ ໂດຍຜ່ານໂທລະສັບສາຍ ດ່ວນຂອງກອງປະຊຸມ ແລະ ຂໍ ຂອບໃຈ ທຸກພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງປະ ກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຜົນສໍາເລັດຢ່າງຈົບງາມ ພ້ອມກັນນີ້, ກໍສະແດງຄວາມ ຂອບໃຈຕໍ່ບັນດາທຸຕານຸທູດ, ອົງ ການຈັດຕັ້ງສາກົນປະຈໍາ ສປປ ລາວ ທີ່ໄດ້ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ໃຫ້ກຽດມາຮ່ວມກອງປະຊຸມ ຂອງພວກເຮົາຄັ້ງນີ້.
ໃນໂອກາດອັນສະຫງ່າລາ ສີນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໄຊ ອັນປະເສີດມາຍັງທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະ ບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປະ
ທານປະເທດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ,
ທ່ານ ພັນຄໍາ ວິພາວັນ, ນາຍົກ
ລັດຖະມົນຕີ ພ້ອມດ້ວຍບັນດາ
ທ່ານຜູ້ນໍາພັກ-ລັດ, ອົງການແນວ
ລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດ
ຕັ້ງມະຫາຊົນ, ນັກປະຕິວັດອາ
ວຸໂສ, ທ່ານແຂກທັງພາຍໃນ ແລະ
ຕ່າງປະເທດ, ບັນດາທ່ານສະມາ ຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ, ພະນັກງານ,
ທະຫານ, ຕໍາຫຼວດ ພ້ອມດ້ວຍ
ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ຈົ່ງ
ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ມີຄວາມ
ຜາສຸກ ແລະ ປະສົບຜົນສໍາເລັດ
ໃນໜ້າທີ່ວຽກງານອັນມີກຽດສະ ຫງ່າຂອງບັນດາທ່ານ.
ມາຮອດນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍປະ ກາດ ປິດ ກອງປະຊຸມ ຄັ້ງປະຖົມມະ ລຶກຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ IX ຢ່າງເປັນທາງການນັບແຕ່ເວ ລານີ້ເປັນຕົ້ນໄປ.
ຂໍຂອບໃຈ
ຫນັງສືພິມກອງທັບປະຊາຊົນລາວ, ສຳນັກງານຕັ້ງຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ຖະຫນົນໄກສອນພົມວິຫານ.
ລິຂະສິດ © 2010 www.kongthap.gov.la. ສະຫງວນໄວ້ເຊິງສິດທັງຫມົດ


text:
ລາຍລະອຽດຂອງຜະລິດຕະພັນ
AASraw ສາມາດສະ ໜອງ ນ້ ຳ ມັນທີ່ ສຳ ຄັນໃນສະຖຽນລະພາບ, ຜະລິດຕະພັນທັງ ໝົດ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ລະບຽບການຂອງ CGMP ແລະລະບົບຄວບຄຸມຄຸນນະພາບທີ່ສາມາດຕິດຕາມໄດ້.
ຂໍ້ດີຕ່າງໆ:
extraction ການສະກັດເອົາແບບ ທຳ ມະຊາດ 100%, ການຜະລິດແບບອຸດສາຫະ ກຳ, ການສະ ໜອງ ທີ່ ໝັ້ນ ຄົງ;
urance ການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ (GMPC, ISO22716, KOSHER, HALAL);
laboratory ຫ້ອງທົດລອງຂອງພາກສ່ວນທີສາມທີ່ຖືກທົດສອບ, ເນື້ອໃນທີ່ ໝັ້ນ ຄົງແລະສູງຂອງ CBD, THC ບໍ່ເສຍຄ່າ;
♦ວິທີ HPLC, ໂລຫະ ໜັກ, ສິ່ງເສດເຫຼືອແລະຈຸລິນຊີຕອບສະ ໜອງ ມາດຕະຖານຂອງ CHP, JP ແລະ USP.
AASraw ແມ່ນຜູ້ຜະລິດທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖືແລະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສຸດ hemp eຄວາມສໍາຄັນ oil . ຍິນດີຕ້ອນຮັບຈັດວາງ ຄຳ ສັ່ງຈາກພວກເຮົາ!


text:
ຍ້ອນປະຫວັດຄວາມ ສຳ ເລັດແລະໄລຍະຍາວຂອງສິ່ງທີ່ມັກຈະຖືກກ່າວເຖິງເປັນຍຸດທະສາດການລົງທືນ“ ໝາ ຂອງ Dow”, ມັນບໍ່ແປກທີ່ພວກເຮົາຈະເຫັນ Durig ຖືກດັດແກ້ ໝາ ຂອງ Dow ແລະ ໝາ ຂອງ S&P 500 ຍຸດທະສາດການຕິດຕາມເສັ້ນທາງທີ່ຄ້າຍຄືກັນໄປສູ່ຄວາມ ສຳ ເລັດໃນໄລຍະຍາວ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາລິເລີ່ມຍຸດທະສາດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ (ໃນເດືອນພຶດສະພາປີທີ່ຜ່ານມາ) ນຳ ໃຊ້ບໍລິສັດການາດາທີ່ຄ້າຍຄືກັນມີປະຫວັດຍາວນານໃນການຈ່າຍເງິນປັນຜົນທີ່ເພີ່ມຂື້ນ.
ປະເພດ: ໝາ ຂອງ Dow
ໝາ ຂອງ Dow
ການດຸ່ນດ່ຽງການສ້າງລາຍໄດ້ແລະການເຕີບໂຕຂອງຮຸ້ນໂດຍມີຄວາມສ່ຽງໃນການປົກປັກຮັກສາແລະສ້າງຄວາມສ່ຽງຄືນ ໃໝ່
ໜຶ່ງ ໃນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະທົ່ວໄປທີ່ທັງນັກລົງທືນໂດຍສະເລ່ຍແລະທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນລ້ວນແຕ່ປະເຊີນ ໜ້າ, ແມ່ນວິທີການທີ່ຈະບັນລຸຜົນຕອບແທນສະເລ່ຍທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສະເລ່ຍຕໍ່າກວ່າ. ມັນເປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໄວອາຍຸ, ບ່ອນທີ່ວິທີແກ້ໄຂທີ່ໄວທີ່ສຸດແລະງ່າຍທີ່ສຸດມັກຈະເກີດຂື້ນສັ້ນຈາກສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄວາມຄາດຫວັງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ແມ່ນແລ້ວ, ບາງຄັ້ງພວກເຂົາເຮັດວຽກໄດ້ດີ. ແຕ່ວ່າ, ຊ່ວງເວລາອື່ນໆ, ບໍ່ຫຼາຍປານໃດ (ຖ້າຢູ່ໃນທຸກ.)
Durig Dog of the S&P on Track ສຳ ລັບເງິນປັນຜົນ 6.01%
ມັນເປັນເວລາສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເລືອກຕັ້ງ, ແລະການຜັນແປຂອງຕະຫລາດແມ່ນບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ຄືກັນກັບການພະຍາຍາມຄາດເດົາວ່າໃຜຈະເປັນປະທານາທິບໍດີໃນອີກ 4 ປີຂ້າງ ໜ້າ, ຫລືວ່າມັນຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະ ກຳ ນົດຜູ້ຊະນະເລີດໃນເວລາໃດ ໜຶ່ງ ຫຼັງຈາກການ ສຳ ຫຼວດປິດ ວັນອັງຄານ. ຖ້າບໍ່ມີຜູ້ຊະນະທີ່ຈະແຈ້ງ, ພວກເຮົາຄິດວ່າຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຂອງຕະຫຼາດເຫຼົ່ານີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພີ່ມຂື້ນ, ແລະສືບຕໍ່ສະແດງບໍ່ມີສັນຍານທີ່ຈະແຈ້ງ.
ມັນເປັນເວລາ ສຳ ລັບທັງການປະຕິຮູບແລະການດຸ່ນດ່ຽງ Dow ປະ ຈຳ ໄຕມາດ
ກ່ຽວກັບປະໂຫຍດທີ່ເປັນເອກະລັກໃຫ້ ໝາ Durig ຂອງ Dow ແມ່ນການປັບສົມດຸນປະ ຈຳ ໄຕມາດຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນກວ່ານັ້ນກໍ່ຄື Dow Jones ອຸດສາຫະ ກຳ ສະເລ່ຍ ກຳ ລັງຈະເອົາທັງ Exxon Mobil ແລະ Pfizer ອອກຈາກ Dow. ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຍົກເລີກສອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວອອກຈາກກຸ່ມບໍລິສັດ Dogs ຂອງພວກເຮົາແລ້ວ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາຍັງຫລຸດລົງໃນແຕ່ລະປີ, ແຕ່ຕົວເລກສາມປີແລະຕະຫຼອດຊີວິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຂ້ອນຂ້າງດີຢູ່ທີ່ 6.83 ເປັນເວລາ 3 ປີແລະອາຍຸຍືນຂອງ 7.03. ຕົວເລກເຫລົ່ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະຢູ່ໃນຄວາມຜິດຫວັງເລັກນ້ອຍ, ກໍ່ຍັງດີກວ່າສະຖິຕິ ອົງປະກອບ ໝາ ຂອງ Dow.
ໝາ ປັນຜົນປະເທດການາດາ ກຳ ລັງມີປີແຕກ
ເພື່ອຄວາມແປກໃຈຂອງພວກເຮົາ, ການເຕີບໂຕຂອງຫຼັກການທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດແລະການລົງທືນທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດແມ່ນບໍ່ໄດ້ມາຈາກສະຫະລັດ. ມັນຫນ້າປະຫລາດໃຈແຕ່ວ່າພວກເຮົາກໍາລັງເຫັນຜົນຕອບແທນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ລົງມືລົງ, ອອກຈາກປະເທດການາດາ. ທ ໝາ ຂອງ S&P 500, ວ່າພວກເຮົາໄດ້ເປີດຕົວໃນວັນທີ 5-8-2020 ແມ່ນປະຈຸບັນເພີ່ມຂື້ນຫຼາຍກວ່າ 35%. ໃນບົດຂຽນສຸດທ້າຍຂອງພວກເຮົາພວກເຮົາເວົ້າວ່າມັນເພີ່ມຂຶ້ນ 17% ໃນສອງເດືອນແລະອ້າງວ່າ,“ເລື່ອງນີ້ແມ່ນດີເກີນໄປທີ່ຈະເປັນຄວາມຈິງ.” ມັນເປັນສອງເທົ່າຈາກນັ້ນ.
ເປົ້າ ໝາຍ ການລົງທືນຂອງ Arurocrat ຂອງ Durig ແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ທັງການເຕີບໂຕຫຼັກການແລະລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ
Durig ໄດ້ພັດທະນາ ບໍລິສັດ S&P Dividend Aristocrat ກຸ່ມເປົ້າ ໝາຍ ທັງການເຕີບໃຫຍ່ຂອງຫຼັກການ Aristocracy ແລະລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ດີ. ປະຫວັດສາດຂອງ Aristocrats Dividend ໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນຫຼາຍໃນໄລຍະທີ່ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດ ໄດ້ເກັ່ງກວ່າ ໝູ່ ເພື່ອນຂອງພວກເຂົາ. ບັນຫາຄົງທີ່ ໜຶ່ງ ທີ່ນັກລົງທືນແລະລູກຄ້າຮັກແມ່ນວ່າການເປັນ Aristocratic ບໍລິສັດຕ້ອງຍົກສູງເງິນປັນຜົນຂອງພວກເຂົາໃນແຕ່ລະປີ. ມັນແມ່ນຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຮົາທີ່ບັນດາບໍລິສັດເຫລົ່ານີ້ໄດ້ ກຳ ນົດໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນມາກ່ອນ, ແທນທີ່ຈະຈ່າຍເກີນ ກຳ ນົດໃນຊຸດ C ຂອງ CFO, CEO, COO ແລະອື່ນໆ. ປະຈຸບັນ ບໍລິສັດ S&P Dividend Aristocrat ອັດຕາແມ່ນ 4.42% ແລະເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ແມ່ນປີທີ່ເຄັ່ງຄັດຫຼາຍກໍ່ຕາມ, ສ່ວນການລົງທືນກໍ່ໄດ້ຫຼາຍກວ່າພາຫະນະທີ່ມີລາຍໄດ້ສ່ວນໃຫຍ່ມີລາຍໄດ້ດຽວກັນ.
ໝາ ຂອງ S&P - 5.5% ຂອງລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນແລະພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງ - ມັນ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບເຈົ້າບໍ?
ພາຍຫຼັງ ສຳ ເລັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2019 ທີ່ສວຍງາມແລະປີ 2018, The ໝາ ຂອງ S&P ເບິ່ງຄືວ່າຈະມີຄວາມທ້າທາຍຫລາຍຂື້ນໃນປີນີ້, ປີ 2020. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຜົນກະທົບໃນທາງບວກຂອງການຊັ່ງນ້ ຳ ໜັກ ແບບເຄື່ອນໄຫວ, ການຈ່າຍຄືນປະ ຈຳ ໄຕມາດແລະບໍ່ມີການຊື້ຂາຍທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ມັນກໍ່ຍັງເປັນປີທີ່ຍາກກວ່າປີນີ້. ຖ້າທຽບໃສ່ການລົງທືນທີ່ມີລາຍໄດ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໃຫ້ຜົນຕອບແທນໃນລະດັບ 5.5%, ໝາ ຂອງ S&P ໄດ້ປຽບທຽບໄດ້ດີຫຼາຍ.
ຫມາແບ່ງປັນຂອງເອີຣົບ - ຖ້າເອີຣົບ ກຳ ລັງປັບປຸງຕອນນີ້ອາດຈະເປັນເວລາບໍ?
ພວກເຮົາຕ້ອງການຢາກອັບເດດກ່ຽວກັບພວກເຮົາ ໝາ ຂອງເອີຣົບ. ນີ້ແມ່ນບັນດາຫຸ້ນສ່ວນ Aristocratic ທີ່ ກຳ ລັງສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສູງແລະມີການເຕີບໂຕທີ່ດີ. ສ່ວນເງິນແມ່ນຈ່າຍພຽງເລັກນ້ອຍເກີນ 6% ແລະໄດ້ເຮັດໄດ້ດີໃນຊີວິດທີ່ສັ້ນຂອງມັນ, ແຕ່ບໍ່ມີຫຍັງທຽບໃສ່ກັບ ຫມາແບ່ງປັນຂອງການາດາ.
ນີ້ແມ່ນຍຸດທະສາດແລະການອອກແບບທີ່ມີລາຍໄດ້ແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍເພື່ອເປັນວິທີທີ່ໂດດເດັ່ນ ສຳ ລັບນັກລົງທຶນອາເມລິກາທີ່ຈະເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນສູງ. ເອີຣົບແມ່ນມີຫຼາຍວິທີທີ່ມີຄວາມກົດດັນດ້ານເສດຖະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປົກປ້ອງທີ່ປົກຄຸມຂອງ COVID-19, ແລະພວກເຮົາເຊື່ອວ່ານີ້ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີຫຼາຍໃນເວລາທີ່ລົງທືນຢູ່ນອກສະຫະລັດ.
ແມ່ນ ໝາ ຂອງ Durig ຂອງ Dow ແມ່ນນັກສະແດງທີ່ດີກວ່າແລະເປັນວິທີການລົງທືນໃນ ໝາ ຂອງ Dow ບໍ?
ພວກເຮົາໄດ້ພະຍາຍາມປຽບທຽບ Durig ໝາ ຂອງ Dow ການ ອົງປະກອບ ໝາ ຂອງ Dow. ດຽວນີ້ພວກເຮົາໄດ້ ສຳ ເລັດ 2020 ປີເຊິ່ງ XNUMX ປີແມ່ນດີຫຼາຍແລະປີ XNUMX ເຊິ່ງເປັນ ໜຶ່ງ ໃນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາຈື່ໄດ້. ພວກເຮົາຕັ້ງ ຄຳ ຖາມຖ້າພວກເຮົາເຄີຍເຫັນສະພາບແວດລ້ອມລວມທັງ ໝົດ ໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງພວກເຮົາຄືກັບຕະຫຼາດມາຮອດປີນີ້. ດັ່ງນັ້ນໃນປີທີ່ດີແລະບໍ່ດີ, ເຮັດແນວໃດ Durig ໝາ ຂອງ Dow stack ກັບຄູ່ແຂ່ງທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດຂອງມັນ?
ຂໍໃຫ້ພິຈາລະນາເບິ່ງໃນປີ ທຳ ອິດທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ:
ໝາ Durig ຂອງ Dow: ຫຼຸດລົງ 9.97%
ອົງປະກອບ ໝາ ຂອງ Dow: ຫຼຸດລົງ 14.43%
*Durig ໝາ ຂອງ Dow ໄດ້ເຮັດ ດີຂື້ນ 44% ໃນປີ 2020– ນັ້ນແມ່ນປີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ສະນັ້ນການກັບມາທີ່ສູງຂື້ນກໍ່ແມ່ນຄວາມແປກໃຈຂອງພວກເຮົາ.
Aristocrats Dividend Dividend ຂອງການາດາ - ການປະຕິບັດທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນພາຍຸໃຫຍ່ທີ່ມີຍຸດທະສາດການແບ່ງຄວາມເຂັ້ມແຂງ
ນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມ Aristocrat Dividend ຂອງການາດາ ຫຼັກຊັບ, ມັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 23% ໃນໄລຍະສອງເດືອນເຄິ່ງ. ຜົນຜະລິດແມ່ນພຽງແຕ່ຕ່ ຳ ກວ່າ 7% ເທົ່າກັບ 6.95%. ໂດຍບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສົມດຸນໃນໄຕມາດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາພຽງແຕ່ເພີ່ມສອງທະນາຄານທີ່ໃຫ້ຜົນ ກຳ ໄລສູງ (CIBC, TD Bank) ແລະໄດ້ຖອນທະນາຄານອີກສອງແຫ່ງ (ທະນາຄານ Montreal ແລະທະນາຄານ Nova Scotia). ທ່ານສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າທະນາຄານ TD ຫລື Toronto Dominion ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຜົນຜະລິດສູງເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີຜົນດີຕໍ່ທະນາຄານ Montreal (BMO) ໃນໄລຍະເວລາ XNUMX ປີ. ທະນາຄານທັງສອງມີຄຸນນະພາບດີໃນການລົງທືນທີ່ຫລາກຫລາຍ.
ລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນຫຼາຍກວ່າ 5% ສຳ ລັບ ໝາ ຂອງ S&P - ນີ້ແມ່ນຫຼາຍກ່ວາກອງທຶນພັນທະບັດບໍ?
ດ້ວຍຄວາມລຽບງ່າຍ, ຄວາມ ສຳ ເລັດແລະປະສິດທິຜົນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ ໝາ ຂອງ Dow, ພວກເຮົາກໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ ໝາ ຂອງ S&P 500 ໃນເວລາດຽວກັນ. ທຸກໆຄົນຕ້ອງການຖາມກ່ຽວກັບການປະຕິບັດແລະ "ຜົນງານໃດທີ່ດີກວ່າ, ໝາ ຂອງ Dow or ໝາ ຂອງ S&P 500?” ພວກເຮົາໄດ້ວາງຕາຕະລາງການປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງໃນສອງແຜນງານຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ.
ເງິນປັນຜົນ Aristocrat - ຄຸ້ມຄອງເປັນສ່ວນຕົວ - ເປັນການແກ້ໄຂທີ່ດີກວ່າ ສຳ ລັບທ່ານບໍ?
ພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈທີ່ຈະປັບປຸງທ່ານດ້ວຍ ການປະຕິບັດເງິນປັນຜົນຂອງ Aristocrats. ນີ້ແມ່ນຜົນ ກຳ ໄລທີ່ໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສູງທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍເຊິ່ງຈະ ສຳ ເລັດໃນປີ ທຳ ອິດ. ມັນໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເກັບ ກຳ ຜົນຕອບແທນລວມທີ່ດີເລີດໂດຍການລວມເອົາລາຍໄດ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແລະຜົນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສູງ (4.22%) ສົມທົບກັບການເຕີບໃຫຍ່ຕົ້ນຕໍທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ໝາ ຂອງ Dow Blue Chip ລາຍໄດ້ແລະການເຕີບໃຫຍ່ເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກບໍ່ດີໃນຕະຫຼາດນີ້ບໍ?
ພວກເຮົາຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະອັບເດດ ໝາ ຂອງ Dow ການປະຕິບັດ. ນີ້ແມ່ນຫຸ້ນສ່ວນເງິນປັນຜົນທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນສູງທີ່ໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງມາເປັນເວລາ 3 ປີ ທຳ ອິດ. ມັນໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເກັບ ກຳ ຜົນຕອບແທນລວມທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ (ປະຈຸບັນຢູ່ທີ່ 4.24%) ບວກກັບການເຕີບໃຫຍ່ຂອງຫຼັກການ. ຜົນງານໃນໄລຍະ 3 ປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນດີເລີດ, ພ້ອມດ້ວຍ ກັບຄືນມາຕະຫຼອດຊີວິດຢູ່ທີ່ 11.02%.
ລາຍໄດ້ຈາກ Aristocrats ປັນຜົນປະເທດເອີຣົບມີລາຍໄດ້ບໍ?
ພວກເຮົາຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະແນະ ນຳ ຄຳ ແນະ ນຳ Aristocrats ປັນຜົນປະເທດເອີຣົບ. ຜົນປະໂຫຍດທີ່ສູງສົ່ງແບບນີ້ແມ່ນຖືກອອກແບບມາເພື່ອເກັບລາຍໄດ້ສູງ, ການເຕີບໂຕຂອງຫຼັກການທີ່ແຂງແກ່ນແລະການເຕີບໂຕຂອງເງິນປັນຜົນສູງໃນອະນາຄົດ. ນີ້ Aristocrats ປັນຜົນປະເທດເອີຣົບ ຫຼັກຊັບມີທ່າແຮງທີ່ຫາຍາກທີ່ທັງສອງເຕີບໃຫຍ່ເປັນຫຼັກແລະເພີ່ມລາຍໄດ້ຂອງທ່ານໃນໄລຍະເວລາ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍເຂົ້າໃນເອີຣົບ ພວກຄົນຊັ້ນສູງ ເງິນປັນຜົນອາດຈະແມ່ນການຂາເຂົ້າທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ ສຳ ລັບຊາວອາເມລິກາທີ່ຈະລົງທຶນໃນການກັບມາຂອງສະຫະພາບເອີຣົບຫຼັງຈາກ COVID 19, ຍ້ອນວ່າເສດຖະກິດຂອງພວກເຂົາ (ຕົວຢ່າງເຢຍລະມັນ) ປະຈຸບັນ ກຳ ລັງຢູ່ໃນການຟື້ນຕົວຢ່າງແຂງແຮງ, ຫຼັງຈາກທີ່ຕົກ ໜັກ ຍ້ອນການລະບາດຂອງ COVID 19.
ດຽວນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ຈະລົງທືນໃນ ໝາ ປັນຜົນຂອງເອີຣົບບໍ?
ພວກເຮົາຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະແນະ ນຳ ຄຳ ແນະ ນຳ ໝາ ຂອງເອີຣົບ. ຫຼັກຊັບນີ້ໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເກັບ ກຳ ເງິນປັນຜົນສູງ, ການເຕີບໂຕແລະການເຕີບໂຕເງິນປັນຜົນຂອງຊິບສີຟ້າເອີຣົບແລະຮຸ້ນຂະ ໜາດ ກາງ. ປະຈຸບັນບັນຊີດັ່ງກ່າວແມ່ນຈ່າຍຫຼາຍກວ່າ 6%. ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງ ໝາ ນີ້ມີທ່າແຮງທີ່ຫາຍາກທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທັງການເຕີບໃຫຍ່ແລະລາຍໄດ້ເປັນໄລຍະໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ. ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າໃນເສດຖະກິດເງິນປັນຜົນສູງຂອງເອີຣົບອາດຈະເປັນວິທີທີ່ດີກວ່າ ສຳ ລັບອາເມລິກາທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການລົງທືນໃນເອີຣົບ, ລໍຖ້າໃຫ້ເສດຖະກິດຟື້ນຕົວຄືນໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກການລະບາດຂອງ COVID 19 ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດເອີຣົບຕົກຕໍ່າກັບໂລກສ່ວນໃຫຍ່.
ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນແບ່ງປັນຂອງ Aristocrats ການາດາຂອງປະເທດການາດາຫຼາຍກວ່າ 7% ດ້ວຍຕົ້ນທຶນຕໍ່າ
Durig ໄດ້ພັດທະນາ Arianistian ໄພ່ພົນແບ່ງປັນ Portfolio ເພີ່ມວິທີການທີ່ທັນສະ ໄໝ ແລະພິເສດກວ່າ, ການສົມດຸນໃນໄຕມາດ, ການ ນຳ ໃຊ້ການຄ້າເສລີທີ່ຖືກປັບປຸງ, ແລະການບໍລິການຜ່ານເອກະສານ online, ເຮັດໃຫ້ການາດາ Aristocrats ງ່າຍດາຍ, ໂດຍ ນຳ ໃຊ້ວິທີການທີ່ມີປະສິດຕິພາບຫຼາຍຂື້ນ, ບວກກັບເຮັດໃຫ້ການລົງທືນບໍ່ພຽງແຕ່ງ່າຍດາຍແຕ່ຍັງມີຕົ້ນທຶນຕ່ ຳ. ດ້ວຍຜົນ ສຳ ເລັດຂອງພວກເຮົາ Durig Dividend ໝາ ແລະ ຮຸ້ນ S&P 500 ແລະ ໝາ ປັນຜົນປະເທດການາດາ ພວກເຮົາ ກຳ ລັງເປີດຕົວ Aristocrats ສ່ວນແບ່ງຂອງການາດາ ຫຼັກຊັບ.
ໝາ ທີ່ແບ່ງແຍກຂອງການາດາມີລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນຫຼາຍກວ່າ 9.1%
ດ້ວຍບັນທຶກຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງການລົງທືນຂອງພວກເຮົາ ໝາ ຂອງ Dow ແລະ ໝາ ຂອງ S&P ພວກເຮົາຕ້ອງການແນະ ນຳ ຮູບແບບທີ່ ນຳ ເອົາຜົນ ສຳ ເລັດໃນການລົງທືນຂອງພວກເຮົາແລະ ນຳ ໃຊ້ກັບບໍລິສັດການາດາທີ່ໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສູງ.
ນີ້ ໝາ ທີ່ແບ່ງແຍກຂອງການາດາ ແມ່ນຜົນງານ ໃໝ່ ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ມີການຕິດຕາມສະເພາະກ່ຽວກັບມັນ. ແຕ່ພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າໃຈວ່າລາຍໄດ້ທີ່ໄດ້ມາຈາກບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລື່ນຕາຕະລາງສູງກ່ວາທີ່ພວກເຮົາຄາດໄວ້. ວ່າກະແສລາຍໄດ້ທີ່ຜະລິດໂດຍ ໝາ ທີ່ແບ່ງແຍກຂອງການາດາ ແມ່ນສູງຫຼາຍຫຼັງຈາກນັ້ນເກືອບທຸກຊັ້ນລາຍໄດ້ອື່ນໆທີ່ພວກເຮົາສາມາດລະບຸໄດ້, ດັ່ງນັ້ນບໍລິສັດການາດາເຫຼົ່ານີ້ຈຶ່ງສືບຕໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃນອັດຕາເຫຼົ່ານີ້ທີ່ຄາດເດົາຂອງພວກເຮົາແມ່ນວ່າຫຼັກຊັບນີ້ເກືອບຈະມີປະສິດຕິພາບດີ. ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາດັດສົມຫຼັກຊັບດັ່ງກ່າວເປັນໄຕມາດຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເພີ່ມການແບ່ງປັນໃນ ໜຶ່ງ ປີ, ພວກເຮົາຈະເອົາບໍລິສັດນັ້ນອອກຈາກຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍຈະມີແນວໂນ້ມຫຼາຍຂື້ນໃນຕອນນີ້ທີ່ພວກເຮົາເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງໃນຕະຫຼາດ. ມັນຫຼາຍຂອງເງິນປັນຜົນຂອງບໍລິສັດການາດາຈະຖືກຕັດລົງໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ຍ້ອນວ່າບາງຮຸ້ນດັ່ງກ່າວແມ່ນລາຄາ ສຳ ລັບມັນ, ນີ້ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຮົາຈະເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາຫຼາຍທີ່ສຸດເຊິ່ງສະ ໜອງ ຄວາມສ່ຽງສູງສຸດ.
ຫມາຂອງ Dow, ການປະຕິບັດທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການລະບາດແລະການສ້າງລາຍໄດ້ສູງສຸດໃນທົ່ວໂລກ 5.15% ຂອງລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນ
ດ້ວຍ Covid 19 ເຮັດໃຫ້ໂລກທັງ ໝົດ ຫັນ ໜ້າ ລົງ. ສົ່ງຜົນສະທ້ອນຕໍ່ທຸກໆໂຄງການຊັບສິນຂອງການລົງທືນ, ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະສຸມໃສ່ໂຄງການທີ່ເບິ່ງຄືວ່າສະພາບອາກາດຈະດີແລະໄດ້ເຮັດວຽກແລ້ວ ສຳ ລັບນັກລົງທືນໄລຍະຍາວ.
ສໍາລັບການ Durig ຫຼັກຊັບອີກອັນ ໜຶ່ງ ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີໃນເວລານັ້ນແມ່ນ ໝາ ຂອງ Dow, ບໍ່ແມ່ນແບບພື້ນເມືອງແຕ່ວ່າ Durigຮຸ່ນທີ່ໃຊ້ວິທີການເຕັກໂນໂລຢີທີ່ປັບປຸງ ໃໝ່ ໃຫ້ມີຄວາມສົມດຸນຄືນ ໃໝ່ ຕໍ່ໄຕມາດ, ແລະນ້ ຳ ໜັກ ແບບເຄື່ອນໄຫວແລະມີການຍົກສູງຂື້ນໂດຍການຊື້ຂາຍຫຸ້ນທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ, ເຮັດໃຫ້ມີການສ້າງຕັ້ງຂື້ນຫຼາຍ ໝາ ຂອງ Dow ເກືອບຈະລ້າສະ ໄໝ, ຮູ້ໃນໂລກປັດຈຸບັນນີ້ແມ່ນເສດຖະກິດໂລກທີ່ປ່ຽນແປງໄວ.
ໝາ ຂອງ S&P ຜົນງານທີ່ມີຊີວິດຊີວາທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນ Rough Environmental & ໃນຂະນະທີ່ສ້າງລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນສູງ 5.15%
ດ້ວຍ Covid 19 ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທຸກໆຊັ້ນຮຽນຂອງການລົງທືນພວກເຮົາຢາກຊອກຫາໂປແກຼມທີ່ເບິ່ງຄືວ່າ ກຳ ລັງເຮັດວຽກຢູ່ແລ້ວ, ສຳ ລັບ Durig ຜົນປະໂຫຍດອັນ ໜຶ່ງ ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີຫຼາຍແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງ Dogs of the Dow ໃນຂະນະທີ່ຈ່າຍລາຍຮັບເງິນປັນຜົນທີ່ສູງກວ່ານັ້ນກໍ່ຄື ໝາ ຂອງ S&P.
ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ລວມເອົາຂັ້ນຕອນການຄັດເລືອກທີ່ຖືກພິສູດແລ້ວ (ເອົາ ສຳ ລັບ Dogs of Dow ແລະ ນຳ ໃຊ້ມັນກັບ S&P 500) ທີ່ ນຳ ໃຊ້ວິທີການເຕັກໂນໂລຢີທີ່ປັບປຸງ ໃໝ່ ຂອງການປັບສົມດຸນປະ ຈຳ ໄຕມາດ, ແລະນ້ ຳ ໜັກ ແບບເຄື່ອນໄຫວ, ແລະການຄ້າທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ, ເຮັດໃຫ້ມັນມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນໃນບັນຍາກາດທີ່ປ່ຽນແປງໄວໃນປະຈຸບັນ.
ໝາ ຂອງ Durig ຂອງ Dow ແມ່ນໄດ້ຮັບຜົນດີໃນຕະຫຼາດ Up ແລະ Down
ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໄວ້ ໝາ Durig ຂອງ Dow ເຖິງ Dow Jones ອຸດສາຫະກໍາສະເລ່ຍ ETF ແລະ S&P 500 ເງິນປັນຜົນແລະໃນໄລຍະສາມປີທີ່ຜ່ານມາເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນປະຕິບັດແນວໃດ.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການວັດແທກຕະຫລາດແມ່ນການປະຕິບັດງານແມ່ນ Alpha, Beta ແລະ Exurns Returns ເມື່ອທຽບໃສ່ Benchmarks.
ໝາ ຂອງ Dow outperformed ທັງຜົນຕອບແທນທີ່ເກີນໄປຕໍ່ໄປນີ້ແລະດັດຊະນີ Alpha ໃນລະດັບ 4-9-2020 ຫຼັງຈາກການຫຼຸດລົງຢ່າງ ໜັກ ຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid 19 ທົ່ວໂລກເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດການຫຼຸດລົງຂອງຕະຫຼາດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ເງິນປັນຜົນຂອງ Aristocrats Portfolio ໃຫ້ຜົນຜະລິດ 4.88% ແລະໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ສຳ ລັບການກັບມາບໍ?
Durig ໄດ້ພັດທະນາ ບໍລິສັດ S&P Dividend Aristocratic Portfolio ເພີ່ມວິທີການທີ່ທັນສະ ໄໝ ແລະພິເສດ, ນຳ ໃຊ້ການຄ້າທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ, ການດຸ່ນດ່ຽງປະ ຈຳ ໄຕມາດ, ແລະການບໍລິການຜ່ານເອກະສານທາງອິນເຕີເນັດ,. ໝາ Durig ແລະ S&P 500 ສ່ວນທີ່ພວກເຮົາ ກຳ ລັງເປີດຕົວ Aristocrats ສ່ວນແບ່ງຂອງການາດາ ແລະ ເອີຣົບແບ່ງປັນ Aristocrats ຫຼັກຊັບ.
ໝາ ຂອງ S&P ສ້າງລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນ 5.22%
Durig ໄດ້ພັດທະນາເອົາຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງ ໝາ ຂອງ Dow ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ເພີ່ມວິທີການທີ່ທັນສະ ໄໝ ແລະພິເສດກວ່າເກົ່າ, ນຳ ໃຊ້ການຊື້ຂາຍແບບບໍ່ເສຍຄ່າ, ການດຸ່ນດ່ຽງປະ ຈຳ ໄຕມາດ, ແລະນ້ ຳ ໜັກ ແບບເຄື່ອນໄຫວ, ເຮັດໃຫ້ ໝາ ຂອງ Dow ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ສ້າງສະຖານີ“ ໝາ” ອື່ນໆເຊັ່ນຕົວຢ່າງປະຈຸບັນ ນຳ ໃຊ້ກັບ S&P 500, ໂທ ມັນ ໝາ ຂອງ S&P 500.
ໄດ້ແນວໃດ ໝາ ຂອງ S&P 500 ເຮັດແລ້ວ ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ? ມັນຍັງຕົ້ນແຕ່ມັນປະກົດວ່າ ໝາ ຂອງ S&P 500 ແລະ ໝາ ຂອງ Dow ກໍາລັງຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນ outprefromacing ເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ປີ ໜຶ່ງ ມີປີທີ່ດີກ່ວາປີອື່ນ, ທັງສອງໄດ້ໃກ້ຄຽງກັບ Dow ຄືຕະຫຼາດຫຼຸດລົງໃນໄຕມາດ ທຳ ອິດຂອງປີ 2020.
Durig's - ໝາ ຂອງ Dow - ມີລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນ 4.8%
Durig ໄດ້ພັດທະນາມູນຄ່າຕ່ ຳ ແບບເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນເອງ ໝາ ຂອງ Dow.
ນັບຕັ້ງແຕ່ Durig ນະໂຍບາຍດ້ານບໍລິສັດທີ່ໃຫ້ຜົນຜະລິດສູງ, ມັນແມ່ນ ໝາ ຂອງ Dowt ໄດ້ໃຫ້ຜົນຜະລິດສູງກ່ວາທັງ Dow Jones Industrial Average ແລະ Dogs of the Dow. ໝາ Durig ຂອງ Dow ກຳ ລັງໃຫ້ຜົນກະທົບໃນປະຈຸບັນ 4.87% .
ສາມາດເຮັດໃຫ້ທັດສະນະທີ່ສູງກວ່າຜົນຜະລິດສູງກວ່າ 4.8%:
ຜົນຜະລິດຄັງເງິນ 10 ປີປະຈຸບັນແມ່ນ .70%
ຄັງເງິນ 5 ປີຜົນຜະລິດໃນປະຈຸບັນແມ່ນ .88%
CD CIT ດີທີ່ສຸດ 5 ປີແມ່ນ 1.60%
Durig ໝາ ຂອງ Dow ແມ່ນ 4.87%
ໂຣກ Coronavirus ມີຄວາມຢ້ານກົວ ນຳ ສະ ເໜີ ໂອກາດທາງປະສົບການ ສຳ ລັບນັກລົງທືນລາຍໄດ້ທີ່ສະຫລາດ
ໃນຖານະເປັນຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກ Coronavirus ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ (COVID-19) ສືບຕໍ່ຂັບເຄື່ອນຕະຫຼາດການເງິນໄປສູ່ລະດັບຕໍ່າ ໃໝ່, ນັກລົງທຶນທີ່ມີສະຕິປັນຍາຄວນ ຄຳ ນຶງເຖິງໂອກາດດີໆທີ່ສິ່ງນີ້ ຍອດຂາຍທົ່ວໂລກ ແມ່ນການສ້າງ.
ໄດ້ ອົງການຈັດຕັ້ງອະນາໄມໂລກ ສຸດ Coronaviruses:
ໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກໂຣກຕ່າງໆ.
Coronaviruses ແມ່ນ zoonotic, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພວກມັນຖືກຕິດຕໍ່ລະຫວ່າງສັດແລະຄົນ. ອາການທົ່ວໄປຂອງການຕິດເຊື້ອລວມມີອາການຂອງລະບົບຫາຍໃຈ, ໄຂ້, ໄອ, ຫາຍໃຈສັ້ນແລະຫາຍໃຈຍາກ. ໃນກໍລະນີທີ່ຮຸນແຮງກວ່າເກົ່າ, ການຕິດເຊື້ອສາມາດເຮັດໃຫ້ເປັນໂຣກປອດບວມ, ໂຣກລະບົບຫາຍໃຈສ້ວຍແຫຼມ, ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງຫມາກໄຂ່ຫຼັງແລະເຖິງແມ່ນວ່າຈະເສຍຊີວິດ. ໂຣກ coronavirus ແບບ ໃໝ່ (nCoV) ແມ່ນເຊື້ອສາຍພັນ ໃໝ່ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກລະບຸມາກ່ອນໃນຄົນ.”
ລາຍໄດ້ທີ່ ກຳ ນົດ 2: ຊອກຫາໂອກາດທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈໃນລາຍໄດ້ໃນໂລກທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ
ການທົບທວນປະສິດທິພາບປະ ຈຳ ເດືອນຂອງຜົນຜະລິດສູງຂອງ Durig ຈຳ ນວນລາຍໄດ້ທີ່ມີ ກຳ ນົດ 2 (FX2) ເຊິ່ງຍັງຄົ້ນຫາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຫຼັກຊັບສາມາດສະ ໜອງ ໃຫ້ແກ່ນັກລົງທືນ.
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດ
- ໃນໄລຍະ 6% ໃນການຜະລິດເງິນສົດຄົນດຽວ
- ການກັບຄືນປີ - ວັນທີຂອງ 6.20%
- ການກັບຄືນປີ 1 ປີຂອງການກັບຄືນ 7.72%
- ການກັບຄືນປີ 3 ປີຂອງການກັບຄືນ 9.03%
- ການກັບຄືນປີ 5 ປີຂອງການກັບຄືນ 9.13%
- ການກັບຄືນປະ ຈຳ ປີນັບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ 8.72%
- ສະເລ່ຍການເຕີບໃຫຍ່ຂອງພັນທະບັດຂອງ 4 ປີ
- ບໍ່ມີເພດ; ຂອງ 10.58 (ທຽບກັບ Benchmark)*
- Beta ຂອງ -1.22 (ທຽບກັບ Benchmark)*
- ການກັບຄືນເກີນຂອງ 4.32% (ທຽບກັບ Benchmark)*
ພັນທະບັດ Diebold Nixdorf, ໄລຍະສັ້ນ, ຜົນຜະລິດສູງ, ການລົງທືນລາຍໄດ້ທີ່ມີ ກຳ ໄລ, ໃຫ້ຜົນຜະລິດ 9.5% YTM
ໃນການທົບທວນພັນທະບັດນີ້, Durig ໄດ້ເບິ່ງບໍລິສັດທີ່ໃຫ້ບໍລິການທະນາຄານແລະຜູ້ຂາຍຍ່ອຍຄືກັນທົ່ວໂລກ. Diebold Nixdorf (NYSE: DBD) ມີຊຸດບໍລິການເຕັມຮູບແບບຂອງການບໍລິການຫ້ອງການຫລັງ, ລວມທັງການແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານຊອບແວແລະຮາດແວ ສຳ ລັບອຸດສະຫະ ກຳ ການທະນາຄານແລະຂາຍຍ່ອຍ. ດ້ວຍການເຜີຍແຜ່ຜົນໄດ້ຮັບໃນໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງມັນ, ມັນປະກົດວ່າບໍລິສັດມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງມັນ. ບາງຈຸດເດັ່ນລວມມີ:
ໝາ ຂອງ Dow: ເງິນປັນຜົນຊິບສີຟ້າມີລາຍໄດ້ 4%
ການທົບທວນຄືນນີ້ເບິ່ງການປະຕິບັດຂອງ ໝາ ຂອງ Dow Portfolio ເຊິ່ງສາມາດຜະລິດຫຼາຍກວ່າ 4% ໃນລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນຢ່າງດຽວ, ແລະຍັງກວດກາຜົນປະໂຫຍດທີ່ຫຼັກຊັບສາມາດໃຫ້ກັບນັກລົງທືນລາຍໄດ້.
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດ
- ການກັບຄືນປະ ຈຳ ປີນັບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ 12.32%
- ຜົນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສະເລ່ຍຂອງ 4.03%
- ບໍ່ມີເພດ; ຂອງ 1.89 (ທຽບກັບ Benchmark *)
- Beta ຂອງ 0.77 (ທຽບກັບ Benchmark *)
ຖືກອອກແບບມາເພື່ອໄລຍະຍາວ
ໄດ້ ໝາ ຂອງ Dow Portfolio ຖືກອອກແບບເພື່ອຜະລິດ ລະດັບສູງຂອງລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນໃນໄລຍະເວລາທີ່ມີການເຫນັງຕີງຫນ້ອຍກ່ວາຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ. ກັບ ຜົນຜະລິດເງິນປັນຜົນສະເລ່ຍຫຼາຍກວ່າ 4% ຢ່າງດຽວ ແລະ ກັບຄືນມາຕະຫຼອດຊີວິດຫຼາຍກວ່າ 12%, ການ ໝາ ຂອງ Dow ປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະປີແມ່ນຢູ່ໃນທັງສອງເຮັດເລື້ມຄືນແລະຂະຫຍາຍໄດ້.
ເຖິງແມ່ນວ່າຮຸ້ນໃນ Durig's ໝາ ຂອງ Dow Portfolio ຫຼາຍກ່ວາແນວໂນ້ມທີ່ຈະປ່ຽນແປງຈາກປີຕໍ່ປີ, ຫນ້າຈໍທີ່ຕິດພັນທີ່ໃຊ້ໃນການເລືອກພວກມັນຍັງຄົງຢູ່ຄືກັນ.
Durig ຄົ້ນຫາແລະເລືອກເອົາກຸ່ມຮຸ້ນທີ່ມີຜົນ ກຳ ໄລສູງສຸດຈາກ Dow Jones Industrial Average (DJIA) ເຊິ່ງໄດ້ຫຼຸດອອກຈາກຄວາມໂປດປານ (aka ໄດ້ "ຫມາ") ແລະຖືພວກມັນເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ປີ. ໃນໄລຍະເວລາ,“ ໝາ” ເຫຼົ່ານີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີ“ ຫ້ອງແລ່ນຕື່ມອີກ” ກ່ຽວກັບລາຄາຮຸ້ນຂອງພວກເຂົາ.
ເວລາໃນຕະຫຼາດເກືອບສະ ເໝີ ເວລາຕະຫຼາດ.
Durig's Dogs of the Dow ແມ່ນຍຸດທະສາດທີ່ລຽບງ່າຍແຕ່ມີປະສິດຕິຜົນທີ່ຖືກອອກແບບມາເປັນພິເສດເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານມີລາຍໄດ້ເພີ່ມຂື້ນ ການຍາດເອົາເງິນປັນຜົນ ບາງສ່ວນຂອງຮຸ້ນສີຟ້າທີ່ໃຫ້ຜົນຜະລິດສູງທີ່ສຸດຂອງ Dow Jones. ໃນໄລຍະເວລາ, ການແບ່ງປັນເງິນປັນຜົນສາມາດຊ່ວຍໃນການສົ່ງຜົນຕອບແທນທັງ ໝົດ ແລະມີທ່າແຮງທີ່ຈະເຕີບໂຕລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນທີ່ຜົນຜະລິດໄດ້.
ເປັນຫຍັງຫຸ້ນຮຸ້ນ Blue Chip?
ໃນປະຫວັດສາດ, ຫຸ້ນເງິນປັນຜົນຂອງຊິບສີຟ້າໄດ້ສະແດງຕົວເອງ ມີຄວາມຕ້ານທານພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນຂອງຕະຫຼາດລົງ, ແລະມີຄວາມຄິດທີ່ຈະສະ ເໜີ ຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງໃນຕະຫຼາດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບຮຸ້ນທີ່ບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງຫຼາຍ, ເຊັ່ນວ່າລາຍໄດ້ທີ່ ໝັ້ນ ຄົງແລະການເຕີບໂຕ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີປະສິດຕິຜົນແລະການເງິນທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ເງິນປັນຜົນທີ່ຈ່າຍໂດຍຊິບສີຟ້າກໍ່ສາມາດຊ່ວຍໃນການສ້າງລາຍໄດ້ທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແລະຍ້ອນວ່າເງິນປັນຜົນ (ແລະລາຍໄດ້) ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຕີບໂຕໃນໄລຍະເວລາທີ່ພວກເຂົາປົກກະຕິຫຼາຍກວ່າອັດຕາເງິນເຟີ້, ຮັກສາມູນຄ່າຂອງເງິນໂດລາທີ່ຫາໄດ້ຍາກຂອງທ່ານ. ເງິນປັນຜົນເຫຼົ່ານີ້ຍັງສາມາດຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການເຫນັງຕີງຂອງປະຫວັດສາດ, ອະທິບາຍໃນກ ບົດຄວາມທີ່ຜ່ານມາ:
“ ໃນຊ່ວງການຫຼຸດລົງຂອງຕະຫລາດໂດຍລວມໃນປີ 2002, ເມື່ອຮຸ້ນທີ່ບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນບໍ່ໄດ້ຫຼຸດລົງໂດຍສະເລ່ຍ 30%, ໃນຂະນະທີ່ຮຸ້ນທີ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນຫຼຸດລົງໂດຍສະເລ່ຍ 10% ເທົ່ານັ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນໄລຍະວິກິດການທາງດ້ານການເງິນທີ່ຮ້າຍແຮງໃນປີ 2008 ທີ່ເຮັດໃຫ້ລາຄາຫຸ້ນຕົກລົງຢ່າງໄວວາ, ຮຸ້ນທີ່ມີເງິນປັນຜົນຖືວ່າດີກວ່າຮຸ້ນທີ່ບໍ່ມີເງິນປັນຜົນ. "
ການ ເໜັງ ຕີງຂອງປະຫວັດສາດ ໜ້ອຍ ລົງເທົ່າກັບການຂັບຂີ່ທີ່ສະດວກສະບາຍແລະສະດວກສະບາຍກວ່າ ສຳ ລັບນັກລົງທືນ.
Durig ຂອງ ໝາ ຂອງ Dow Portfolio ສາມາດມີປະສິດທິພາບສູງສຸດໃນກ ອາກອນທີ່ດີ ບັນຊີ (ເຊັ່ນ IRA) ຍ້ອນວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນ ກຳ ໄລຫລືເງິນປັນຜົນບໍ່ໄດ້ເສຍພາສີ, ອະນຸຍາດໃຫ້ການລົງທືນຂອງທ່ານເພີ່ມຂື້ນໂດຍບໍ່ເສຍພາສີ.
ຫລີກລ້ຽງການຝູງຊົນ
ນັກລົງທຶນຊິບສີຟ້າສ່ວນໃຫຍ່ພົບວ່າຕົນເອງຢູ່ໃນໂຄງສ້າງກອງທຶນເຊິ່ງກັນແລະກັນຫຼາຍເກີນໄປ. ໃນຂະນະທີ່ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າດີທີ່ຈະແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດແລະການສູນເສຍແຕ່ໃນການລົງທືນຕົວຈິງທີ່ມີການລົງທືນໃນສະພາບແວດລ້ອມແມ່ນມີຂີ້ຕົມຫຼາຍແລະໂດຍປົກກະຕິລາຄາຖືກກວ່າຍ້ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການບໍລິຫານສູງ, ຄ່າ ທຳ ນຽມທີ່ເຊື່ອງໄວ້ແລະສາມາດສ້າງປະສິດທິພາບດ້ານພາສີທີ່ບໍ່ຕ້ອງການ.
ຫລີກລ້ຽງຝູງຊົນດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ ຳ, ຈັດການເປັນສ່ວນບຸກຄົນ ໝາ ຂອງ Dow ບັນຊີທີ່ໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານການລົງທືນທີ່ສະອາດ.
ເລີ່ມຕົ້ນສ້າງເງິນກະສຽນວຽກທີ່ດີຂື້ນໃນມື້ນີ້ກັບ The Dogs of Dow.
ລົງທະບຽນຢູ່ດ້ານລຸ່ມເພື່ອຮັບການອັບເດດກ່ຽວກັບ ໝາ ຂອງ Dow, ແລະການລົງທືນອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍ!
[contact-form-7 id =” 60233″ title =” ແບບຟອມຕິດຕໍ່ - Durig”]
Summary
ໄດ້ ໝາ ຂອງ Dow Portfolio ມີ ສືບຕໍ່ສ້າງລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນໃນລະດັບທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນແຕ່ລະໄລຍະ ກັບ ການເຫນັງຕີງຂອງປະຫວັດສາດຫນ້ອຍ, ແລະ ມີຫຼາຍກວ່າ 4% ໃນລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນ, ນັກລົງທຶນສາມາດເຮັດໄດ້ ນອນຫຼັບງ່າຍຂຶ້ນໃນຕອນກາງຄືນ.
ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເພີ່ມເຕີມ ລາຍໄດ້ແລະການເຫນັງຕີງຫນ້ອຍ ກັບທ່າແຮງທີ່ຈະເຕີບໂຕລາຍໄດ້ໃນໄລຍະເວລາ, Durig's ໝາ ຂອງ Dow Portfolio ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ດີເລີດ, ລາຄາຖືກກັບ ການຄຸ້ມຄອງແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານວິຊາຊີບ ອຸທິດຕົນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ.
ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ
ຖ້າທ່ານມີ ຄຳ ຖາມຫຼືຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ Durig's ໝາ ຂອງ Dow Portfolio Strategy, ກະລຸນາໂທຫາ Durig at (971) 327-8847, ຫຼືອີເມວພວກເຮົາຢູ່ info@durig.com.
Durig Capital ມີຫຼາຍຜົນຜະລິດທີ່ມີຜົນຜະລິດສູງ, ກົດຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ.
ລາຍໄດ້ຄົງທີ່ 2 - FX2
ປັນຜົນ Aristocrats
Aristocrats ລາຍໄດ້
ໝາ ຂອງ Dow
ໝາ ຂອງ The S&P 500
ໝາ ຂອງເອີຣົບ
Aristocrats ປັນຜົນປະເທດເອີຣົບ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຄວາມສ່ຽງ: ເນື້ອໃນໃດໆກ່ຽວກັບການທົບທວນຄັ້ງນີ້ບໍ່ຄວນອີງໃສ່ ຄຳ ແນະ ນຳ ຫລືຕີລາຄາວ່າເປັນການສະ ເໜີ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃດໆ. ມັນແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານທີ່ຈະຢືນຢັນແລະຕັດສິນໃຈວ່າການລົງທືນໃດທີ່ຕ້ອງການລົງທືນ. ລົງທືນໂດຍມີທຶນສ່ຽງເທົ່ານັ້ນ; ນັ້ນແມ່ນ, ດ້ວຍເງິນທີ່, ຖ້າສູນເສຍໄປ, ຈະບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວິຖີຊີວິດແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການປະຕິບັດພັນທະດ້ານການເງິນຂອງທ່ານ. ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຜ່ານມາບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນງານໃນອະນາຄົດ. ບໍ່ວ່າເນື້ອໃນຂອງການສື່ສານນີ້ຈະຖືກຕີລາຄາວ່າເປັນ ຄຳ ສັນຍາຫຼືການຄ້ ຳ ປະກັນທີ່ສະແດງອອກຫຼືເວົ້າໂດຍກົງ.
Durig Capital ບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການສູນເສຍໃດໆທີ່ເກີດຂື້ນເນື່ອງຈາກບົດຂຽນນີ້ຂໍ້ມູນທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້ໃນ ໜັງ ສືສື່ສານນີ້ແມ່ນເພື່ອຈຸດປະສົງຂໍ້ມູນຂ່າວສານເທົ່ານັ້ນແລະໄດ້ຮັບຈາກແຫຼ່ງທີ່ເຊື່ອວ່າເຊື່ອຖືໄດ້. ຂໍ້ມູນຂ່າວສານແມ່ນບໍ່ມີການຮັບປະກັນ. ບໍ່ມີການຄ້ ຳ ປະກັນໃດໆກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງການຄາດຄະເນໃນອະນາຄົດ.
ການເປີດເຜີຍ: ຫຼັກເກນຕົ້ນຕໍ * ທີ່ ນຳ ໃຊ້ແມ່ນSPDR® Dow Jones Industrial Avrg ETF Tr.
[bsa_pro_ad_space id = 4]
Aristocrats ປັນຜົນປະເທດເອີຣົບ: ການແກ້ໄຂລາຍໄດ້ທົ່ວໂລກ
ການປະກາດເພີ່ມເຕີມຫຼ້າສຸດຂອງ Durig ຕໍ່ກັບການແກ້ໄຂລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ, the ຫຸ້ນສ່ວນເງິນປັນຜົນຂອງເອີຣົບ Aristocrats Portfolio. ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາປະເພດສິນຄ້າທີ່ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ຈຳ ນວນ 20 ຮຸ້ນທີ່ມີຜົນຜະລິດສູງ - *ຫຼັກຊັບຕົວຈິງທີ່ຖືຢູ່ໃນຫຼັກຊັບແມ່ນ ໃບຮັບເງິນຝາກຂອງອາເມລິກາ ແລະການຄ້າຂາຍຄືກັນກັບຮຸ້ນ) ໄດ້ລົງລາຍຊື່ໃນການແລກປ່ຽນຕ່າງໆຂອງເອີຣົບ ສຳ ລັບການລົງທືນແລະຖືກອອກແບບເພື່ອຜະລິດລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນສູງແລະແມ່ນແຕ່ທ່າແຮງໃນການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ຕາມການເວລາ. ແນວຄວາມຄິດແມ່ນການລົງທືນພຽງແຕ່ໃນຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ມີເງິນປັນຜົນສູງໃນປະຈຸບັນແລະປະຫວັດຍາວນານຂອງການເພີ່ມເງິນປັນຜົນຕໍ່ປີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ສຸມໃສ່ການລົງທືນໃສ່ບັນດາບໍລິສັດທີ່ເພີ່ມເງິນປັນຜົນເປັນປະ ຈຳ ທຸກໆປີຄວນ ກຳ ນົດຈຸດສຸມໃຫ້ແກ່ການເກັບກ່ຽວຜົນຜະລິດຂອງບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສູງກວ່າການແລກປ່ຽນເງິນຕາຕ່າງປະເທດທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງເອີຣົບ.
ໝາ ຂອງເອີຣົບ: ເປັນ ໜຶ່ງ ໃນການແກ້ໄຂລາຍໄດ້ທີ່ດີ
ພວກເຮົາມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະແນະ ນຳ ການເພີ່ມເຕີມຫຼ້າສຸດໃຫ້ແກ່ບັນດາວິທີແກ້ໄຂການລົງທືນຂອງ Durig, the ໝາ ຂອງເອີຣົບ. ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຈັບເອົາເງິນປັນຜົນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງ Chips Blue European ທີ່ມີທ່າແຮງໃນການເຕີບໂຕລາຍໄດ້ໃນໄລຍະເວລາ, ຍຸດທະສາດການລົງທືນ ໃໝ່ ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກລົງທືນເຂົ້າຮ່ວມໃນແນວໂນ້ມການລົງທຶນຂອງເອີຣົບໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງ a ທີ່ປຶກສາດ້ານການລົງທືນທີ່ລົງທະບຽນຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ.
ພັນທະບັດ DHX Media / Wildbrain, ໄລຍະສັ້ນ, ຜົນຜະລິດສູງ, ການລົງທືນລາຍໄດ້ທີ່ມີ ກຳ ໄລ, ໃຫ້ຜົນຕອບແທນຫຼາຍກວ່າ 9.5% YTM
ໃນອາທິດນີ້, ການທົບທວນພັນທະບັດປະ ຈຳ ອາທິດຂອງ Durig ເບິ່ງອີກຄັ້ງ ໜຶ່ງ ທີ່ບໍລິສັດການາດາທີ່ສຸມໃສ່ເນື້ອຫາແລະຍີ່ຫໍ້ຂອງເດັກນ້ອຍ. ທ່ານອາດຈະບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນ ສັດປ່າ (ໃນເມື່ອກ່ອນ DHX Media), ແຕ່ທ່ານອາດຈະຮູ້ບາງຕົວລະຄອນທີ່ຮັກຂອງມັນ, ເຊິ່ງລວມມີ ຖົ່ວດິນ ກຸ່ມແກ້ງ, Teletubbies, ເຄື່ອງກວດກາ Gadget ແລະ Degrassi franchise. WildBrain ໄດ້ເປີດເຜີຍຜົນໄດ້ຮັບໃນໄຕມາດ ທຳ ອິດ ສຳ ລັບປີງົບປະມານປີ 2020 (ສາມເດືອນສິ້ນສຸດວັນທີ 30 ກັນຍາ 2019). ຊ່ອງ YouTube ທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງບໍລິສັດ, ທຳ ມະຊາດ, ໄດ້ສືບຕໍ່ການເຕີບໂຕທີ່ຍັງຄ້າງຄາຈາກສອງສາມໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ. ຄຽງຄູ່ກັບຂ່າວທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກ່ຽວກັບ WildBrain Spark, ຍັງມີການຊະນະອື່ນໆໃນໄຕມາດເຊັ່ນກັນ (ເບິ່ງລູກປືນຂ້າງເທິງ).
ພັນທະບັດລະບົບສາທາລະນະສຸກຊຸມຊົນ (CYH), 17% YTM ໃຫ້ຜົນຜະລິດສູງ, ມີໄລຍະສັ້ນ
ໃນອາທິດນີ້, Durig ທົບທວນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາບໍລິສັດໂຮງ ໝໍ ທີ່ມີການຄ້າຂາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດ. ລະບົບສຸຂະພາບຊຸມຊົນ (NYSE: CYH) ໄດ້ໃຊ້ເວລາບໍ່ເທົ່າໃດປີທີ່ຜ່ານມາເພື່ອພິຈາລະນາບັນດາໂຮງ ໝໍ ຂອງຕົນດ້ວຍຕາເພື່ອຮັກສາສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ມີ ກຳ ໄລຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຍຶດຖືເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເຫັນແລະໃນປັດຈຸບັນບໍລິສັດໄດ້ວາງສອງໄຕມາດຕິດຕໍ່ກັນຂອງການເຕີບໂຕໃນທາງບວກ. ໃນຜົນໄດ້ຮັບໃນໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ, ມັນສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເຄື່ອງວັດແທກໃນຮ້ານດຽວກັນບອກເລື່ອງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະ ແໜງ ການຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ (ເບິ່ງລູກປືນຂ້າງເທິງ).
ຕົ້ນທຶນຕ່ ຳ, ບຸກຄົນ, ສ່ວນລາຍໄດ້ - ປີ 2019
ການທົບທວນຄືນການປະຕິບັດໃນທ້າຍປີຂອງ Durig's Portfolio Solutions, ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີລາຍໄດ້, ເຊິ່ງກວມເອົາບາງຜົນປະໂຫຍດທີ່ ສຳ ຄັນເຊິ່ງແຕ່ລະຄົນສາມາດສະ ໜອງ ໄດ້. ຫຼັກຊັບຕໍ່ໄປນີ້ຈະຖືກທົບທວນໃນບົດຄວາມນີ້:
- ຈຳ ນວນລາຍໄດ້ທີ່ມີ ກຳ ນົດ 2 (FX2)
- Aristocrats ເງິນປັນຜົນ - ເງິນປັນຜົນສູງ & ການເຕີບໂຕໃນໄລຍະເວລາ
- Aristocrats ລາຍໄດ້ - ການລົງທືນລາຍໄດ້ຫລາຍດ້ານ
- ຫມາຂອງ Dow - ເງິນປັນຜົນຊິບສີຟ້າສູງ
- ໝາ ຂອງ S&P 500 - ເງິນປັນຜົນຊິບ
ຈຳ ນວນລາຍໄດ້ທີ່ມີ ກຳ ນົດ 2 (FX2)
ລາຍໄດ້ຈາກການມີລາຍໄດ້: ມີລາຍໄດ້ສູງ, ກາງຄືນນອນບໍ່ຫລັບ
ປະຕິບັດຕາມຜົນສໍາເລັດຂອງມັນ ໝາ ຂອງ Dow ແລະ ໝາ ຂອງ S&P 500 Portfolios, ພວກເຮົາດຽວນີ້ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບການເພີ່ມເຕີມຫຼ້າສຸດຂອງການແກ້ໄຂບັນຫາການລົງທືນຂອງພວກເຮົາ, ລາຍໄດ້ຂອງ Aristocrats Portfolio. ຜົນງານທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ໂດດເດັ່ນແລະໂດດເດັ່ນ, ລາຍໄດ້ຂອງຜູ້ມີລາຍໄດ້ຢ່າງພະຍາຍາມ ຜະສົມຜະສານສາມຍຸດທະສາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ (ລາຍໄດ້ຄົງທີ່ 2, ໝາ ຂອງ S&P 500, ແລະ ປັນຜົນ Aristocrats) ເຂົ້າໄປໃນພາຫະນະທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບການຜະລິດກະແສເງິນສົດ.
ໝາ ຂອງ Dow ເຮັດມັນອີກຄັ້ງ
ການທົບທວນຄືນນີ້ຄົ້ນຫາ ການປະຕິບັດ ຂອງ ໝາ ຂອງ Dow Portfolio, ມີເກືອບ 4% ໃນລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນຜູ້ດຽວ, ແລະພິຈາລະນາຄຸນສົມບັດທີ່ດີຂອງຮຸ້ນປັນຜົນຊິບເຊັດສີຟ້າຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ຮຸ້ນທີ່ຖືຮຸ້ນ.
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດ
- ການກັບຄືນປີ - ວັນທີຂອງ 13.03%
- ການກັບຄືນປີ 1 ປີຂອງການກັບຄືນ 10.31%
- ການກັບຄືນປະ ຈຳ ປີນັບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ 14.03%
- ຜົນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສະເລ່ຍຂອງ 3.98%
- ບໍ່ມີເພດ; ຂອງ 4.47 (ທຽບກັບ Benchmark *)
- Beta ຂອງ 0.75 (ທຽບກັບ Benchmark *)
ພັນທະບັດ Diebold Nixdorf, ໄລຍະສັ້ນ, ຜົນຜະລິດສູງ, ການລົງທືນລາຍໄດ້ທີ່ມີ ກຳ ໄລ, ໃຫ້ຜົນຕອບແທນຫຼາຍກວ່າ 12% YTM
ສຳ ລັບການກວດກາພັນທະບັດໃນອາທິດນີ້, Durig ເບິ່ງຜູ້ອອກທີ່ໃຫ້ບໍລິການແກ່ທະນາຄານແລະຜູ້ຂາຍຍ່ອຍທົ່ວໂລກ. Diebold Nixdorf (NYSE: DBD) ສະ ໜອງ ການບໍລິການ, ຊອບແວແລະຮາດແວ ສຳ ລັບອຸດສະຫະ ກຳ ການທະນາຄານແລະຂາຍຍ່ອຍ. Diebold ໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍທັງ ໝົດ ຂອງ 2019 ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂປແກຼມ DN Now ຂອງມັນ, ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບ, ຫຼຸດຕົ້ນທຶນແລະປັບປຸງຂອບ. ດ້ວຍການເຜີຍແຜ່ຜົນໄດ້ຮັບໃນໄຕມາດທີສາມຂອງມັນ, ມັນປະກົດວ່າບໍລິສັດມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ເຫຼົ່ານີ້ (ເບິ່ງລູກປືນຂ້າງເທິງ).
ພັນທະບັດບໍລິສັດ Chemours, ໄລຍະສັ້ນ, ຜົນໄດ້ຮັບສູງ, ການລົງທືນລາຍໄດ້ທີ່ມີ ກຳ ໄລ, ໃຫ້ຜົນຕອບແທນສູງກວ່າ 7% YTM
ສຳ ລັບການກວດກາພັນທະບັດໃນອາທິດນີ້, Durig ເບິ່ງບໍລິສັດເຄມີທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍ DuPont spinoff ໃນ 2015. ບໍລິສັດ Chemours (NYSE: CC) ແມ່ນຜູ້ ນຳ ທົ່ວໂລກໃນການຜະລິດ fluoroproducts, ວິທີແກ້ໄຂທາງເຄມີ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ titanium. ມັນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາຜູ້ຜະລິດຊັ້ນ ນຳ ຂອງໂລກ titanium dioxide (ໃຊ້ໃນການທາສີ, ການເຄືອບ, ພາດສະຕິກ, ເຄື່ອງ ສຳ ອາງແລະອາຫານ), ພ້ອມທັງຜູ້ສ້າງແລະຜູ້ຜະລິດ Opteon ™, ເປັນລາງວັນຊະນະເລີດທີ່ມີຄວາມເຢັນແບບຍືນຍົງຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ. ຈຸດເດັ່ນຈາກຜົນໄດ້ຮັບໃນໄຕມາດທີສອງຂອງບໍລິສັດປະກອບມີ: (ເບິ່ງລູກປືນຂ້າງເທິງ).
Aristocrats ເງິນປັນຜົນ: ການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ໃນໄລຍະເວລາ + ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງປະຫວັດສາດ
ໃນການທົບທວນຄືນນີ້, Durig ກວດເບິ່ງວິທີການຕ່າງໆໃນການຖືຮຸ້ນຕ່າງໆຂອງ ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ, ຄຸນນະພາບສູງ ຊິບສີຟ້າ ຮຸ້ນສາມາດ ຊ່ວຍໃຫ້ນັກລົງທຶນມີຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງທີ່ ຈຳ ເປັນຫຼາຍ.
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດ
- ການກັບຄືນຕະຫຼອດຊີວິດຂອງ 14.06%
- ຜົນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສະເລ່ຍຂອງ 3.34%
ການລົງທືນທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ສົ່ງມອບໃຫ້
As ຄວາມເຄັ່ງຕຶງດ້ານການຄ້າລະຫວ່າງສະຫະລັດແລະຈີນ ສືບຕໍ່ສ້າງຕະຫຼາດການເງິນ, ບັນດານັກລົງທຶນ ກຳ ລັງຊອກຫາການລົງທືນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ຍັງສາມາດສົ່ງມອບໃຫ້.
Durig ໄດ້ພົບເຫັນວິທີແກ້ໄຂ; ຫຸ້ນເງິນປັນຜົນຂອງຊິບສີຟ້າ.
ໝາ ຂອງ S&P 500 Outperform Peers ທົ່ວສະພາບໍລິຫານ
Durig benchmark ການປະຕິບັດຂອງມັນ ໝາ ຂອງ S&P 500 Portfolio ແລະຄົ້ນຫາວິທີການຖື ເປັນກຸ່ມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ of ຫຸ້ນເງິນປັນຜົນຂອງຊິບສີຟ້າ ສາມາດສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ນັກລົງທຶນໃນຕະຫຼາດມື້ນີ້.
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດ
- ການກັບຄືນປີ - ວັນທີຂອງ 32.02%
- ການກັບຄືນປີ 1 ປີຂອງການກັບຄືນ 26.07%
- ການກັບຄືນຕະຫຼອດຊີວິດປະ ຈຳ ປີຂອງ 14.29%
- ບໍ່ມີເພດ; ຂອງ 4.52 (vs Benchmark *)
- Beta ຂອງ 0.73 (vs Benchmark *)
- ຜົນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສະເລ່ຍຂອງ 4.29%
ພັນທະບັດ Albertson, ໄລຍະສັ້ນ, ຜົນໄດ້ຮັບສູງ, ການລົງທືນລາຍໄດ້ຄົງທີ່, ການໃຫ້ຜົນຕອບແທນ 8% YTM
ໃນອາທິດນີ້, Durig ເບິ່ງອີກຄັ້ງ ໜຶ່ງ ກ່ຽວກັບເຄື່ອງ ໝາຍ ເລກສອງໃນສະຫະລັດ. Albertsons ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງທີ່ ສຳ ຄັນໃນສອງສາມປີທີ່ຜ່ານມາຫຼັງຈາກການຊື້ຮ້ານ Safeway ໃນຕົ້ນປີ 2015. ດ້ວຍຜົນໄດ້ຮັບໃນໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ, ປະຈຸບັນບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າສູ່ລະບົບ 7 ໄຕມາດຕິດຕໍ່ກັນຂອງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງການຂາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຂາຍເຄື່ອງຂາຍສິນຄ້າ online ຂອງບໍລິສັດກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 40% ໃນແຕ່ລະປີ, ເຊິ່ງເປັນການຊະນະທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ ສຳ ລັບຮ້ານຂາຍຍ່ອຍດິນຈີ່ແລະປູນຂາວແບບດັ້ງເດີມນີ້. (ຜົນໄດ້ຮັບອື່ນໆຈາກຜົນໄດ້ຮັບ Q2 ຂອງມັນ, ເບິ່ງລູກປືນຂ້າງເທິງ)
ຍຸດທະສາດລາຍໄດ້ແລະການເຕີບໂຕທີ່ ກຳ ລັງເຮັດວຽກໃນຕະຫລາດມື້ນີ້
ໃນບົດວິຈານພິເສດນີ້, ທ່ານດຣ. Durig benchmark ການປະຕິບັດຂອງມັນ ສາມຫຼັກຊັບທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຊິບ, ການ ໝາ ຂອງ Dow, ໝາ ຂອງ S&P 500, ແລະ ປັນຜົນ Aristocrats, ເຊິ່ງທັງ ໝົດ ຖືກອອກແບບໃຫ້ ຈັບເອົາເງິນປັນຜົນຊິບສີຟ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ຂອງບາງບໍລິສັດທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດໃນຖະ ໜົນ ກຳ ແພງ.
ດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງແລະຜົນຜະລິດທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈກາຍເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຊອກຫາ, ນັກລົງທືນຫຼາຍຄົນຫັນໄປຈາກການລົງທືນລາຍໄດ້ແບບຄົງທີ່ເຊັ່ນ: US Treasuries.
Aristocrats ເງິນປັນຜົນ: ສະຖຽນລະພາບຂອງລາຍໄດ້ແລະການເຕີບໂຕໃນໄລຍະເວລາ
ບົດວິເຄາະແລະການປະຕິບັດງານຂອງ Durig ແມ່ນປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດສູງ ເງິນປັນຜົນຂອງ Aristocrats Portfolio ທີ່ຍັງປຽບທຽບຫຼັກຊັບກັບຮຸ້ນສ່ວນເງິນປັນຜົນອີກແຫ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງພວກຄົນຊັ້ນສູງ. The Dividend Aristocrats Portfolio ແມ່ນ ການອອກແບບຍັງມີສະຖຽນລະພາບຂອງລາຍໄດ້ຢູ່ໃນໃຈ, ຮັກສາການລົງທືນໃສ່ພຽງບໍລິສັດຊິບສີຟ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງກວ່າທີ່ຮູ້ກັນໃນນາມ“ Aristocrats.”
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດເດືອນຕຸລາ
- ຜົນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສະເລ່ຍຂອງ 3.51%
- ຜົນຕອບແທນຕະຫຼອດຊີວິດຂອງ 9.44%
- ການກັບຄືນເກີນຂອງ 3.27% (ທຽບກັບເກນມາດຕະຖານ) *
- ບໍ່ມີເພດ; ຂອງ 7.95 (ທຽບກັບເກນມາດຕະຖານ *)
- Beta ຂອງ 0.18 (ທຽບກັບເກນມາດຕະຖານ *)
ໝາ ຂອງ S&P 500: ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 4.5% ດ້ວຍຜົນງານທາງປະຫວັດສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງ
ການທົບທວນຄືນການປະຕິບັດມາດຕະຖານຂອງ Durigເປັນເອກະລັກຂອງ ໝາ ຂອງ S&P 500 Portfolio ທີ່ກວດກາຜົນປະໂຫຍດດ້ານລາຍໄດ້ທີ່ຫຼັກຊັບສາມາດສະ ໜອງ ໄດ້, ພ້ອມທັງຄົ້ນຫາບາງສ່ວນຂອງຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ຫຸ້ນໄດ້ມີໃນການປະຕິບັດຕະຫຼອດຊີວິດ.
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດເດືອນຕຸລາ
- ຜົນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສະເລ່ຍໃນປະຈຸບັນຂອງ 4.68%
- ການກັບຄືນປີ - ວັນທີຂອງ 20.38%
- ການກັບຄືນປີ 1 ປີຂອງການກັບຄືນ 17.63%
- ການກັບຄືນຕະຫຼອດຊີວິດປະ ຈຳ ປີຂອງ 10.41%
- ບໍ່ມີເພດ; ຂອງ 1.69 (vs Benchmark *)
- Beta ຂອງ 0.72 (vs Benchmark *)
ພັນທະບັດພະລັງງານ Chesapeake, ໄລຍະສັ້ນ, ຜົນຜະລິດສູງ, ການລົງທືນລາຍໄດ້ຄົງທີ່, ຜົນຜະລິດ 9.5% YTM
ອາທິດນີ້, Durig ເບິ່ງບໍລິສັດພະລັງງານທີ່ ກຳ ລັງຫັນປ່ຽນຈາກຈຸດສຸມປະຫວັດສາດຂອງມັນກ່ຽວກັບອາຍແກັສ ທຳ ມະຊາດໃຫ້ສຸມໃສ່ການຜະລິດນ້ ຳ ມັນຫຼາຍຂື້ນ. Chesapeake ພະລັງວຽກ (NYSE: CHK) ໄດ້ມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນປີນີ້ເພື່ອຫັນໄປສູ່ການຜະລິດນ້ ຳ ມັນທີ່ສຸມໃສ່ການຜະລິດ. Chesapeake ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນນ້ ຳ ມັນໃນຜົນຜະລິດຂອງຕົນຈາກ 17% ໃນປີ 2018, ເປັນ 24% ໃນທ້າຍໄຕມາດ 2019. ບໍລິສັດຄາດຄະເນວ່າຈະອອກຈາກປີ 26 ດ້ວຍນ້ ຳ ມັນເຊິ່ງກວມເອົາ XNUMX% ຂອງຜົນຜະລິດ. ນ້ ຳ ມັນແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ມີ ກຳ ໄລສູງກວ່າ, ສະນັ້ນ Chesapeake ກຳ ລັງເຫັນ ໝາກ ຜົນຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງມັນ (ເບິ່ງຈຸດ bullet ຢູ່ດ້ານເທິງ).
ໝາ ຂອງ Dow: ຊອກຫາ Blue Chip ຄວາມສະຫງົບສຸກທີ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 4%
ການທົບທວນປະສິດທິພາບປະ ຈຳ ເດືອນຂອງDurigâ. ™ s ໝາ ຂອງ Dow Portfolio ທີ່ຄົ້ນຫາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງທີ່ການລົງທືນສ້າງລາຍໄດ້ເຊັ່ນ: ໝາ ຂອງ Dow ສາມາດຊ່ວຍໃນການສະ ໜອງ.
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດ
- ການກັບຄືນຕະຫຼອດຊີວິດຂອງ 12.87% (ປະ ຈຳ ປີ)
- ການກັບຄືນປີ - ວັນທີຂອງ 8.30%
- ບໍ່ມີເພດ; ຂອງ 4.89 (ທຽບກັບເກນມາດຕະຖານ) *
- Beta ຂອງ 0.77 (ທຽບກັບເກນມາດຕະຖານ) *
- ຜົນຜະລິດສະເລ່ຍໃນປະຈຸບັນຂອງ 4.18%
Aristocrats ລາຍໄດ້: ລາຍໄດ້ສູງທີ່ມີປະຫວັດການປ່ຽນແປງຫນ້ອຍ
Durig ໃຊ້ເວລາເບິ່ງໃນຄວາມເລິກໃນການເພີ່ມເຕີມໃຫມ່ຂອງມັນກັບຫຼັກຊັບຂອງວິທີແກ້ໄຂການລົງທືນ, ໄດ້ Aristocrats ລາຍໄດ້. ເປັນກຸ່ມທີ່ມີຄວາມຫລາກຫລາຍທີ່ສຸດ, ລາຍໄດ້ຂອງພວກຄົນຊັ້ນສູງລາຍໄດ້ປະກອບເຂົ້າ ລາຍໄດ້ຄົງທີ່ 2, ໝາ ຂອງ S&P 500, ແລະ ໝາ ຂອງ Dow ຍຸດທະສາດເຂົ້າໃນເຄື່ອງຈັກສ້າງລາຍໄດ້.
ພັນທະບັດການຜະລິດແລະການຜະລິດຂອງອາເມລິກາ, ໄລຍະສັ້ນ, ຜົນຜະລິດສູງ, ການລົງທືນລາຍໄດ້ທີ່ມີ ກຳ ໄລ, ການໃຫ້ຜົນຜະລິດ 6.7% YTM
ອາທິດນີ້, Durig ເບິ່ງອຸດສາຫະ ກຳ ລົດໃຫຍ່ເພື່ອສຸມໃສ່ຜູ້ຜະລິດທີ່ສະ ໜອງ ສ່ວນປະກອບໃຫ້ແກ່ຜູ້ຜະລິດລົດໃຫຍ່ ນຳ ໜ້າ ຂອງອຸດສາຫະ ກຳ. ແກນຜະລິດແລະຜະລິດອາເມລິກາ (NYSE: AXL), ຜູ້ສະ ໜອງ ຊັ້ນ ນຳ ຂອງເຕັກໂນໂລຢີການຂັບເຄື່ອນ, ໄດ້ເຜີຍແຜ່ຜົນໄດ້ຮັບໃນໄຕມາດທີສອງຂອງຕົນ. ບໍລິສັດໄດ້ລົງທະບຽນກະແສເງິນສົດທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ, ເງິນສົດສຸດທິຈາກການ ດຳ ເນີນງານແລະປັບປຸງຂອບຂອງ EBITDA ແລະ EBITDA (ເບິ່ງລູກປືນຂ້າງເທິງ).
Aristocrats ເງິນປັນຜົນ - ເສັ້ນທາງສູ່ການເຕີບໂຕລາຍໄດ້ຂອງທ່ານ
ການທົບທວນປະສິດທິພາບປະ ຈຳ ເດືອນຂອງ ປັນຜົນ Aristocrats, ການລົງທືນຫຼັກຊັບຂອງຊິບສີຟ້າທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍເຊິ່ງສ້າງຂື້ນໃນບາງສ່ວນຂອງ ຜູ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ສູງສຸດ ລາຍຊື່ໃນ S&P 500. ພວກເຮົາຍັງກວດກາຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆທີ່ຍຸດທະສາດສາມາດສະ ເໜີ ນັກລົງທຶນໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການ ເໜັງ ຕີງ.
(ການປະຕິບັດແມ່ນຄ່າ ທຳ ນຽມສຸດທິ, 9-17-19)
ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດ
-
ການກັບຄືນປະ ຈຳ ປີນັບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ 8.03%
-
ຜົນຜະລິດສະເລ່ຍໃນປະຈຸບັນຂອງ 3.52%
ໝາ ຂອງ S&P 500: ເງິນປັນຜົນຂອງເງິນປັນຜົນຂອງ 4.66% ກັບການເຕີບໂຕທາງປະຫວັດສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງ
ໃນອາທິດນີ້, Durig ໄດ້ພິຈາລະນາເບິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆທີ່ Dogs of S&P 500 Portfolio ສາມາດເຮັດໃຫ້ນັກລົງທືນເຫັນໄດ້ໃນຕະຫຼາດການເງິນທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ໃນປະຈຸບັນນີ້. ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດເດືອນກັນຍາ (ເບິ່ງຈຸດ bullet ຂ້າງເທິງ).
ຍຸດທະສາດລາຍໄດ້ຫຼາຍດ້ານທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດ
Durigâ Dog Dog s ໝາ ຂອງ S&P 500 Portfolio ມີຜົນປະໂຫຍດສອງຢ່າງຈາກການເຕີບໃຫຍ່ແລະລາຍໄດ້ຈາກການໃຫ້ຜົນ ກຳ ໄລສູງສຸດ (ກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນ) ບໍລິສັດຊິບສີຟ້າ S&P 500. ຫຼັກຊັບດັ່ງກ່າວແມ່ນສາມາດເກັບ ກຳ ເງິນປັນຜົນຊິດີທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ສຸດໂດຍການ ນຳ ໃຊ້ນ້ ຳ ໜັກ ຍຸດທະສາດ, ບັນລຸຜົນຜະລິດເງິນປັນຜົນສະເລ່ຍ 4.66%, ໂດຍສ່ວນປະກອບການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຍຸດທະສາດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜົນ ກຳ ໄລທັງ ໝົດ ຂອງປີກັບມາຮອດ 20.78% , ແລະຕິດຕາມການກັບມາ 1 ປີຂອງ 13.77%, ເຊິ່ງສູງກວ່າ S&P 500 ຕົວເອງໃນການກັບຄືນທັງສອງປີ, ຈົນຮອດ 1 ປີ. ຍຸດທະສາດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກລົງທືນສາມາດເຮັດໄດ້ ເກັບ ກຳ ການເຕີບໃຫຍ່ໃນ ກຳ ມະການ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງສ້າງລະດັບສຸຂະພາບຂອງລາຍໄດ້ທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະຮັບເອົາຜົນຕອບແທນທາງປະຫວັດສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ຫມາຂອງ Dow - ເງິນປັນຜົນສູງ, ປະສິດທິພາບທີ່ບໍ່ມີປະຫວັດສາດ
ອາທິດນີ້, ນະຄອນຫຼວງ Durig recaps ການປະຕິບັດທີ່ຜ່ານມາຂອງມັນ ສະບັບເປັນເອກະລັກຂອງ Dogs of the Dow Strategy ແລະມາດຖານມັນຕໍ່ກັບເພື່ອນສະນິດທີ່ໃກ້ຄຽງທີ່ສຸດ. ການ ສຳ ຫລວດຍັງມີຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງຄວາມ ສຳ ພັນກ່ຽວກັບຕະຫລາດໂດຍລວມ, ແລະວິທີການກ່ຽວຂ້ອງກັນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ນັກລົງທຶນມີຄວາມຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບຫຼັກຊັບສາມາດປະຕິບັດທາງທິດສະດີພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂຕະຫຼາດຕ່າງໆ.
ໝາ Durig ຂອງ Dow - ຈຸດເດັ່ນຂອງການປະຕິບັດເດືອນກັນຍາ
- ການກັບຄືນປີ - ວັນທີຂອງ 9.41%
- ການກັບຄືນປີ 1 ປີຂອງການກັບຄືນ 6.73%
- ການກັບຄືນຕະຫຼອດຊີວິດປະ ຈຳ ປີຂອງ 13.85%
Aristocrats ເງິນປັນຜົນ - ເຕີບໂຕລາຍໄດ້ໃນໄລຍະເວລາ
ໄດ້ ເງິນປັນຜົນຂອງ Aristocrats Portfolio, ນະຄອນຫຼວງ Durigວິທີແກ້ໄຂການລົງທືນ ໃໝ່ ທີ່ ໜ້າ ຕື່ນເຕັ້ນ ໃໝ່ ຂອງປະຈຸບັນແມ່ນເປີດໃຫ້ໃຊ້ງານ ສຳ ລັບການລົງທືນ. ຍຸດທະສາດດ້ານການລົງທືນນີ້ແນໃສ່“ ສີຄີມຂອງຜົນລະປູກ” ໃນບັນດາບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງສີຟ້າ - chip ໃນບັນຊີ S&P 500, ຊອກຫາບໍລິສັດທີ່ມີຜົນຜະລິດສູງສຸດເທົ່ານັ້ນແລະມີປະຫວັດຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງໃນການເພີ່ມເງິນປັນຜົນ.
ການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ໃນໄລຍະເວລາ


text:
ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 2 ພຶດສະພາ 2019 ນີ້ ຢູ່ທີ່ສະໂມສອນແຂວງຜົ້ງສາລີ ກາແດງແຂວງຜົ້ງສາລີຈັດພິທີເຜີຍແຜ່ພາລະບົດບາດຂອງກາແດງ ແລະ ກົດໝາຍອົງການກາແດງລາວ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ທ່ານ ທອງສີ ເສົາສຸລິວົງ ຮອງເຈົ້າແຂວງຜົ້ງສາລີ ທອງພະຈັນ ສອນນະສິນ ຮອງປະທານອົງການກາແດງລາວ, ທັງເປັນປະທານອົງການກາແດງແຂວງຜົ້ງສາລີ, ມີບັນດາທ່ານຫົວໜ້າພະແນກການ, ຮອງພະແນກ ແລະ ພະນັກງານພາຍໃນແຂວງເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 157 ຄົນ.
ການເຜີຍແຜ່ໃນຄັ້ງນີ້ປະກອບມີ: ອົງປະກອບຂອງຂະບວນການກາແດງສາກົນ, 7 ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງຂະບວນການກາແດງ, ເຄື່ອງໝາຍມະນຸດສະທຳ; ປະຫວັດຄວາມເປັນມາ, ພາລະບົດບາດ ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່, ການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຂອງອົງການກາແດງລາວ; ຕີລາຄາການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງໃນແຕ່ລະໄລຍະ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກງານກາແດງລາວ ເຊິ່ງນຳສະເໜີໂດຍ ທ່ານ ອາຈານ ພອນຄຳ ແກ້ວວິໄລ ຫົວໜ້າກອງໂຄສະນາ ແລະ ຂົນຂວາຍການກຸສົນ ອົງການກາແດງລາວ, ໃນນັ້ນ ທ່ານ ຮອງເຈົ້າແຂວງໄດ້ເນັ້ນໜັກໃຫ້ທຸກຂະແໜງການອ້ອມຂ້າງໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ 3 ບັນຫາຕົ້ນຕໍຄື: ວຽກງານສະໜອງເລືອດປອດໄພ ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍເຫຼືອໃນການໂຄສະນາປຸກລະດົມ, ປູກຈິດສຳນຶກ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ສັງຄົມມີສ່ວນຮ່ວມໃນການບໍລິຈາກເລືອດໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ; ວຽກງານໂຄສະນາຊອກຫາແຫຼ່ງທຶນ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ຄວາມສຳຄັນໃນການປະກອບສ່ວນ ຊອກຫາວິທີການປຸກລະດົມດ້ວຍຫຼາຍຮູບແບບ, ພ້ອມທັງມີການສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ວຽກງານພົວພັນຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ຂະແໜງການດັ່ງກ່າວພົວພັນຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດທີ່ມີຊາຍແດນຮ່ວມກັບ ເພື່ອຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອທັງອຳນວຍຄວາມສະດວກແກ່ຂະແໜງການດັ່ງກ່າວ. ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ຮັບຮູ້ເຂົ້າໃຈ, ເຊື່ອມຊຶມເອກະສານດັ່ງກ່າວຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເອື້ອອຳນວຍ ແລະ ໃຫ້ຄວາມຮ່ວມໄມ້ຮ່ວມມືໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກາແດງໂດຍສະເພາະ 9 ໜ້າວຽກຕົ້ນຕໍຄື: ການຊ່ວຍເຫຼືອບັນເທົາທຸກເບື້ອງຕົ້ນ, ການບໍລິຈາກເລືອດ-ສະໜອງເລືອດປອດໄພ, ການສົ່ງເສີມສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ, ການປະຖົມພະຍາບານ, ການກູ້ໄພສຸກເສີນ, ການໂຄສະນາ ແລະ ຂົນຂວາຍແຫຼ່ງທຶນ, ການສ້າງອາສາສະໝັກກາແດງ, ການສືບທາວຫາຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ການພົວພັນຮ່ວມມືສາກົນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ແຂວງຜົ້ງສາລີເປັນແຂວງມະນຸດສະທຳ, ເມດຕາທຳ ແລະ ເປັນທີ່ເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ.


text:
ພະນັກງານ
ການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ແມ່ນປະກອບດ້ວຍຫຼາຍກ່ວາ ພະນັກງານ 165 ຄົນ ສະມາຊິກ ຕັ້ງຢູ່ທົ່ວເຂດບໍລິການ 36 ເຂດຂອງພວກເຮົາ.
ທິມ LEADERSHIP
Mike O'Connor
ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິຫານ
jim ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ
ການເງິນ DIRECTOR
JeRRY Dombrowski
ຜູ້ຊີ້ ນຳ ເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
ນາງ Jessica hodierne
ຜູ້ອໍານວຍການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
Jenn Luczkowiak
ຜູ້ ອຳ ນວຍການດ້ານການພັດທະນາ
ລິນດາ ໂຣດເນກ
ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍຝຶກອົບຮົມການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
Bernie Shapiro
ຂອງຄໍາແນະນໍາ
ນາງ Sarah Megan
ຜູ້ຊີ້ ນຳ ວຽກງານຕັດສິນ
wailh gail
ທິດທາງຂອງການພັດທະນາແຜນງານ
Kim Thielbar
ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິການ Pro Bono
wolowitz david
ຜູ້ ອຳ ນວຍການຮ່ວມ
ການຄຸ້ມຄອງຄວາມພະຍາຍາມ
ketura Baptiste
kankakee ຫ້ອງການ
ທະນາຍຄວາມການຄຸ້ມຄອງ
adrian barr
ຫ້ອງການ bloomington
ທະນາຍຄວາມການຄຸ້ມຄອງ
kathy bettcher
ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິການຜູ້ເຄາະຮ້າຍ
Denise Conklin
ຫ້ອງການ peoria
ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມ
Andrea Detellis
ຫ້ອງການ Joliet
ທະນາຍຄວາມການຄຸ້ມຄອງ
ຊາມູເອນ digrino
ຫ້ອງການ waukegan
ທະນາຍຄວາມການຄຸ້ມຄອງ
ດອນ dirks
ໂອໂຕວາ ສຳ ນັກງານ
ທະນາຍຄວາມການຄຸ້ມຄອງ
gretchen ໄກ
Rock ເກາະຫ້ອງການ
ທະນາຍຄວາມການຄຸ້ມຄອງ
melissa fuechtmann
ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທາງໂທລະສັບ
ທະນາຍຄວາມຄຸ້ມຄອງ
jesse hodierne
ຫ້ອງການ rockford
ທະນາຍຄວາມການຄຸ້ມຄອງ
marisa wiesman
ວິຊາຍ່ອຍ
ທະນາຍຄວາມຄຸ້ມຄອງ
Paul zukowski
ຫ້ອງການ Woodstock
ທະນາຍຄວາມຄຸ້ມຄອງ
ຊີວະພາບ
Mike O'Connor - ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິຫານ
Michael O'Connor ໄດ້ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິຫານບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ຕັ້ງແຕ່ປີ 2006. ລາວໄດ້ຮັບ JD ຂອງລາວຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Loyola ແລະໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີດົນຕີ, ໃຊ້ Piano, ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ South Dakota. ລາວໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິບັດກົດ ໝາຍ ຕັ້ງແຕ່ເດືອນພຶດສະພາປີ 1990. Mike ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ລັດ Prairie ເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເປັນທະນາຍຄວາມດ້ານການຄຸ້ມຄອງໃນ Kankakee. ລາວໄດ້ປະຕິບັດກົດ ໝາຍ ມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 25 ປີແລ້ວ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ບໍລິຫານຂອງລັດ Prairie, Mike ເບິ່ງແຍງ 12 ຫ້ອງການກົດ ໝາຍ ໃນ 36 ເຂດປົກຄອງທົ່ວພາກ ເໜືອ ແລະພາກກາງຂອງລັດ Illinois ພ້ອມທັງຫ້ອງການບໍລິຫານຢູ່ Rockford.
Mike ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າປື້ມຄູ່ມື ສຳ ລັບພົນລະເມືອງຜູ້ອາວຸໂສເປັນຜູ້ຂຽນແລະບັນນາທິການແລະເປັນຜູ້ຂຽນຮ່ວມມື ປື້ມຄູ່ມືກ່ຽວກັບກົດ ໝາຍ ແລະແຜນງານ ສຳ ລັບຄົນພິການ. ລາວຍັງມີຄວາມຫ້າວຫັນຫຼາຍໃນຊຸມຊົນ, ໂດຍໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ເປັນ ກຳ ມະການ ສຳ ລັບເຂດ Kankakee Valley Park ແລະເຂດທ່ອງທ່ຽວພິເສດ River Valley. ນອກຈາກນັ້ນ, Mike ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານສູນຄວາມຫວັງແລະເປັນສະມາຊິກຄະນະທີ່ປຶກສາ ສຳ ລັບໂຄງການເລີ່ມຕົ້ນຂອງເມືອງ Kankakee School District. ປະຈຸບັນ, Mike ເຮັດວຽກເປັນສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ ສຳ ລັບ Klehm Arboretum ແລະສວນພຶກສາສາດໃນ Rockford.
Jim Chancellor - ຜູ້ ອຳ ນວຍການດ້ານການເງິນ
Jim Chancellor, CPA, ໄດ້ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການດ້ານການເງິນ ສຳ ລັບການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ຕັ້ງແຕ່ປີ 2007. ກ່ອນເຂົ້າຮ່ວມລັດ Prairie ທ່ານເຄີຍເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການດ້ານການເງິນແລະບໍລິຫານຂອງ United Way ທ້ອງຖິ່ນໃນ Rockford ຫຼາຍກວ່າ 22 ປີ. ຢູ່ United Way, ລາວໄດ້ຈັດການດ້ານການເງິນແລະການບໍລິຫານໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງຊຸມຊົນທີ່ມີພື້ນຖານການຜະລິດທີ່ຫຼຸດລົງແລະເພີ່ມຄວາມທຸກຍາກ. James ໄດ້ຮັບປະລິນຍາເອກດ້ານການບັນຊີແລະວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Northern Illinois ໃນປີ 1982.
Jerry Dombrowski - ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
Jerry Dombrowski ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ (IT). ລາວເບິ່ງແຍງທຸກໆດ້ານຂອງຄອມພິວເຕີ້, ເຄືອຂ່າຍ, ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ແລະຊັບພະຍາກອນໄອທີ. Jerry ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງລາວຢູ່ Prairie State ໃນປີ 2014 ເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານໂດຍສຸມໃສ່ຄະດີທີ່ຢູ່ອາໃສແລະການຂັບໄລ່. ຈາກນັ້ນລາວກໍ່ໄດ້ປ່ຽນເປັນຫົວ ໜ້າ ພາລະບົດບາດດ້ານໄອທີໂດຍໃຊ້ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງລາວດ້ານໄອທີ. ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, Jerry ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ເຂດ Rockford Park, ພາກວິຊາ IT ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Northwestern ສຳ ລັບການລົງທະບຽນເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລ, Mosaic Technologies, ແລະສູນຄວາມຫວັງຂອງ Barbara Olson.
Jerry ມີປະລິນຍາຕີດ້ານວິທະຍາສາດໃນການຄຸ້ມຄອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Elmhurst ແລະ JD ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Northern Illinois.
Jessica Hodierne - ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
Jessica Hodierne ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ນາງເປັນຜູ້ ນຳ ນະໂຍບາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ Prairie State, ແຜນງານ, ການປະຕິບັດແລະຈຸດປະສົງທີ່ໃຫ້ວັດທະນະ ທຳ ທີ່ມີຈຸດສຸມຂອງພະນັກງານ, ເຊິ່ງເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຄຸນນະພາບ, ຜົນຜະລິດ, ການບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ,
Jessica ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ໃນປີ 2012 ເປັນ AmeriCorps VISTA ໃນຫ້ອງການ Peoria ຂອງພວກເຮົາ, ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ນາງໄດ້ພັດທະນາການຮ່ວມມືດ້ານກົດ ໝາຍ - ການແພດຄັ້ງ ທຳ ອິດຂອງຫ້ອງການກັບສູນສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງລັດຖະບານກາງໃນທ້ອງຖິ່ນແລະເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນການໄຕ່ສວນຄະດີບໍລິຫານ. ຕໍ່ມານາງໄດ້ປ່ຽນເປັນພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ບໍລິຫານບໍລິຫານແລະເບິ່ງແຍງການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ ສຳ ຄັນ, ການ ດຳ ເນີນງານຂອງຫ້ອງການ, ແລະຮັບຜິດຊອບວຽກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນທ້ອງຖິ່ນ. ນາງໄດ້ຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນປີ 2018.
Jessica ມີປະລິນຍາຕີສິລະປະໃນການສື່ສານຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Western Illinois ແລະເປັນສະມາຄົມ ສຳ ລັບວິຊາຊີບດ້ານການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
Jenn Luczkowiak - ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍພັດທະນາ
Jenn Luczkowiak ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍພັດທະນາ. ນາງເບິ່ງແຍງຄວາມພະຍາຍາມດ້ານການຕະຫລາດແລະການສື່ສານແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການລະດົມທຶນຈາກຜູ້ໃຫ້ທຶນສ່ວນບຸກຄົນ, ອົງກອນ, ແລະຜູ້ໃຫ້ທຶນພື້ນຖານນ້ອຍໆ.
ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ Jenn ເຄີຍ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຫົວ ໜ້າ ໂຄງການຂອງ Prairie State Legal Services 'ຜູ້ຊ່ວຍໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງກົດ ໝາຍ ສຳ ລັບເຈົ້າຂອງເຮືອນທີ່ PSLS, ເຊິ່ງໄດ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະການເປັນຕົວແທນດ້ານກົດ ໝາຍ ສຳ ລັບເຈົ້າຂອງເຮືອນແລະຜູ້ເຊົ່າທີ່ ກຳ ລັງປະເຊີນກັບການຍຶດຊັບສິນ. ກ່ອນທີ່ຈະມາຮອດ PSLS, ທ່ານນາງ Luczkowiak ໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ກັບກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍກົດ ໝາຍ Silicon Valley ໃຫ້ບໍລິການຊາວ ໜຸ່ມ ທີ່ຢູ່ອາໃສແລະຫຼົບ ໜີ ໃນຖານະເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຍຸດຕິ ທຳ ແລະພະນັກງານທະນາຍຄວາມ. ນາງໄດ້ຮັບ BA ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Northwestern ແລະ JD ຂອງນາງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ California, Hastings College of the Law.
Linda Rothnagel - ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍຝຶກອົບຮົມການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະການບໍລິການອາສາສະ ໝັກ
Linda Rothnagel ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍຝຶກອົບຮົມການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະການບໍລິການອາສາສະ ໝັກ ສຳ ລັບການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie. ນາງຮັບຜິດຊອບວຽກງານແນວທາງພະນັກງານ ໃໝ່ ສຳ ລັບທຸກໆຫ້ອງການຂອງລັດ Prairie ທົ່ວ 36 ເມືອງ; ນາງປະສານງານໂຄງການ MCLE ຂອງ Prairie State ສຳ ລັບພະນັກງານແລະອາສາສະ ໝັກ; ແລະນາງເຮັດວຽກກັບທະນາຍຄວາມທົ່ວລັດ Prairie ກ່ຽວກັບເລື່ອງລູກຄ້າ. Linda ຍັງຮັກສາບັນຫາລູກຄ້າຂອງຕົນເອງ, ຊ່ວຍໃນການຊີ້ ນຳ ວຽກງານທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ ຂອງພະນັກງານຫ້ອງການ McHenry ຂອງ Prairie State, ແລະນັບແຕ່ເດືອນທັນວາ 2016 ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບໃນການປະສານງານຄວາມພະຍາຍາມສົ່ງເສີມຂອງລັດ Prairie.
ນາງ Linda ໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍຝຶກອົບຮົມການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2008. ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ນາງໄດ້ຄວບຄຸມຫ້ອງການ Waukegan ຂອງພວກເຮົາເປັນເວລາ 22 ປີແລະຫ້ອງການຂອງ Ottawa ເປັນເວລາ 2 ປີ. ປະສົບການຂອງນາງປະກອບມີການເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນຫຼາຍໆກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການຢຶດເອົາເຮືອນ, ຜູ້ບໍລິໂພກ, ປະກັນສັງຄົມແລະບັນຫາຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະ; ນາງໄດ້ ດຳ ເນີນຄະດີຢູ່ໃນລະດັບສານຂັ້ນລັດແລະລັດຖະບານກາງ, ໃນລະດັບສານອຸທອນ, ແລະກ່ອນອົງການບໍລິຫານຫຼາຍແຫ່ງ.
Linda ແມ່ນຈົບການສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລ Middlebury ແລະໂຮງຮຽນກົດຫມາຍຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Michigan. ນາງເປັນຜູ້ຊະນະລາງວັນການໃຫ້ບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ດ້ານການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Illinois ປີ 2019 Joseph R. Bartylak.
Sarah Megan - ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານ
ນາງ Sarah Megan ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie, ບໍລິສັດນາງ. Megan ມີປະສົບການຫລາຍກວ່າ 38 ປີໃນດ້ານທີ່ພັກອາໄສ, ຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະແລະບັນຫາກົດ ໝາຍ ຄວາມທຸກຍາກອື່ນໆ. ນອກ ເໜືອ ຈາກການເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນການ ດຳ ເນີນຄະດີທີ່ສັບສົນໃນສານລັດແລະລັດຖະບານກາງ, ທ່ານນາງ Megan ໄດ້ເປັນຜູ້ຕິດຕາມກວດກາໃນການ ດຳ ເນີນຄະດີຫຼາຍກວ່າ 27 ປີ, ຊ່ວຍເຫຼືອພວກເຮົາ 90 ບວກກັບທະນາຍຄວາມແລະສິດທິພິເສດໃນຄະດີທີ່ມີການ ດຳ ເນີນຄະດີແລະໂຄງການພິເສດທີ່ກວມເອົາຄວາມກ້ວາງຂອງກົດ ໝາຍ ບັນຫາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ທຸກຍາກ, ຄົນພິການແລະຜູ້ເຖົ້າ, ລວມທັງທີ່ຢູ່ອາໃສ, ສຸຂະພາບ, ຄອບຄົວ, ການສຶກສາແລະບັນຫາຜູ້ບໍລິໂພກ. ໃນປີ 2016, ທ່ານນາງ Megan ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກປະເທດຊາດ ສຳ ລັບວຽກງານຂອງນາງ, ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບລາງວັນ Reginald Heber Smith ຂອງສະມາຄົມຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ແຫ່ງຊາດ, ໂດຍຮັບຮູ້ການບໍລິການທີ່ອຸທິດຕົນແລະຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ດີເດັ່ນຂອງທະນາຍຄວາມປ້ອງກັນປະເທດພົນລະເຮືອນຫຼືຜູ້ດ້ອຍໂອກາດໃນຂະນະທີ່ຈ້າງໂດຍອົງການຕ່າງໆທີ່ໃຫ້ການບໍລິການດັ່ງກ່າວ. ທ່ານນາງ Megan ແມ່ນຈົບການສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລ Grinnell ແລະໂຮງຮຽນກົດ ໝາຍ ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Iowa.
Bernard Shapiro - ຂອງທີ່ປຶກສາ
Bernard Shapiro ໄດ້ຖືກຍອມຮັບເຂົ້າໃນ Illinois Bar ໃນປີ 1967. ລາວເປັນສະມາຊິກຂອງແຖບຊັ້ນສູງຂອງສານສູງສຸດຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ, ສານພາສີອາເມລິກາ, ສານອຸທອນຂອງສະຫະລັດ, ສານອຸທອນຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ ສຳ ລັບວົງຈອນເຈັດແລະ ສານເມືອງຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ ສຳ ລັບເຂດພາກ ເໜືອ ແລະພາກກາງຂອງລັດ Illinois. ລາວເປັນຜູ້ຈົບການສຶກສາຈາກໂຮງຮຽນກົດ ໝາຍ Northwestern University. ທ່ານ Shapiro ໄດ້ປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນທະນາຍຄວາມໃນການພິຈາລະນາຄະດີແລະອຸທອນກັບພະແນກສິດທິພົນລະເຮືອນຂອງພະແນກຍຸດຕິ ທຳ ຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາແຕ່ປີ 1967 ຫາ 1973. ແຕ່ປີ 1973 ເຖິງປີ 1977 ທ່ານໄດ້ເປັນທະນາຍຄວາມດ້ານພາສີທີ່ບໍລິສັດກົດ ໝາຍ Chicago ຂອງ Mayer Brown & Platt. ຕັ້ງແຕ່ປີ 1977 ຈົນເຖິງປະຈຸບັນທ່ານໄດ້ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie, Inc ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນັ້ນ, ທ່ານ Shapiro ໄດ້ຊີ້ ນຳ ຫລືພົວພັນໂດຍກົງໃນການ ດຳ ເນີນຄະດີຂອງສານໃນສານລັດແລະລັດຖະບານກາງແລະໃນລະດັບການ ດຳ ເນີນຄະດີແລະອຸທອນ. ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິສັດຕັດສິນລາວໄດ້ຮັບຜິດຊອບດ້ານຈັນຍາບັນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານວິຊາຊີບຂອງບໍລິສັດກົດ ໝາຍ.
Gail Tilkin Walsh - ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍພັດທະນາໂປແກຼມ.
Gail Tilkin Walsh ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍພັດທະນາໂຄງການທີ່ບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie. ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ນີ້ນາງພັດທະນາແນວຄວາມຄິດໃນການໃຫ້ບໍລິການ, ປະສານງານການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການທາງກົດ ໝາຍ, ກຽມໃບສະ ໝັກ ແລະບົດລາຍງານ, ແລະເຮັດວຽກກັບທີມງານຂອງນາງເພື່ອເບິ່ງແຍງລະບົບການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີຂອງພວກເຮົາແລະການບໍລິຫານການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຮົາ.
Gail ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງນາງກັບລັດ Prairie ໃນປີ 1979, ເປັນ paralegal ກັບໂຄງການການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງພົນລະເມືອງອາວຸໂສໃນຫ້ອງການ Peoria ຂອງພວກເຮົາ. ນາງໄດ້ໃຊ້ເວລາ 11 ປີໃນການເຄື່ອນຍ້າຍໃນທົ່ວອົງກອນແລະຮັບໃຊ້ຢູ່ໃນຫ້ອງການ Bloomington, Rockford ແລະ Ottawa ຂອງພວກເຮົາໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ເຊັ່ນ: ຜູ້ປະສານງານດ້ານການສຶກສາດ້ານກົດ ໝາຍ ຊຸມຊົນ, ຜູ້ປະສານງານ Pro Bono, ຜູ້ບໍລິການ paralegal, ແລະຜູ້ບໍລິຫານຫ້ອງການທ້ອງຖິ່ນ.
Gail ໄດ້ອອກຈາກລັດ Prairie ໃນປີ 1990 ເພື່ອສືບຕໍ່ປະລິນຍາໂທໃນວຽກສັງຄົມສົງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Illinois-Urbana ໂດຍສຸມໃສ່ການຮັບໃຊ້ຜູ້ສູງອາຍຸ. ຕໍ່ມານາງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ສູນສຸຂະພາບຈິດຂອງເມືອງ Champaign County ໂດຍສຸມໃສ່ການພັດທະນາທີ່ຢູ່ອາໄສ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ເປັນໂຣກທາງຈິດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນນາງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນເຂດ United Way ບ່ອນທີ່ນາງ ດຳ ເນີນການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການແລະປະສານງານຄວາມພະຍາຍາມໃນການວາງແຜນ. ນາງໄດ້ກັບຄືນໄປລັດ Prairie ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ປະຈຸບັນຂອງນາງໃນປີ 1995.
Kim Thielbar - ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິການ Pro Bono
Kim Thielbar ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິສັດ Pro Bono Services. ນາງຊ່ວຍໃນການປະເມີນ, ຈັດຕັ້ງແລະຂະຫຍາຍໂຄງການສົ່ງເສີມຂອງລັດ Prairie ແລະເຊື່ອມຕໍ່ອາສາສະ ໝັກ ກັບລູກຄ້າທີ່ຕ້ອງການການບໍລິການດ້ານການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດ ໝາຍ ທີ່ ສຳ ຄັນ.
Kim ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ຕັ້ງແຕ່ປີ 2013, ທຳ ອິດເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານໃນຫ້ອງການ Rockford, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເປັນທະນາຍຄວາມຜູ້ບໍລິຫານຫ້ອງການໃນປີ 2015. ນາງໄດ້ຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິສັດ Pro Bono Services ໃນປີ 2019. ກ່ອນເຂົ້າຮ່ວມລັດ Prairie, Kim ເຮັດວຽກເປັນເພື່ອນຮ່ວມຄວາມສົນໃຈສາທາລະນະທີ່ Equip for Equality in Chicago, ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການສຶກສາພິເສດ.
ໃນປີ 2016, ສະພາການຄ້າ Rockford ໄດ້ ກຳ ນົດ Kim ໜຶ່ງ ໃນ "ຜູ້ ນຳ 40 ກວ່າ 40 ປີ." ໃນປີ 2017, ສູນ RAMP ສຳ ລັບການ ດຳ ລົງຊີວິດແບບອິດສະຫຼະໄດ້ຮັບລາງວັນ Kim ຂອງຕົນ "ຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຊາວ ໜຸ່ມ ຂອງປີ". ໃນປີ 2019, ທ Rockford ລົງທະບຽນ Star Kim Kim ເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຊຸດ "Next Up" ທີ່ເນັ້ນໃສ່ຜູ້ ນຳ ໃນອະນາຄົດຂອງຮ່ອມພູ Rock River.
Kim ໄດ້ຮັບປະລິນຍາເອກຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Michigan, ແລະລະດັບກົດ ໝາຍ ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Loyola ໃນ Chicago.
Dave Wolowitz - ຜູ້ ອຳ ນວຍການສະມາຄົມ
Dave Wolowitz ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການສະມາຄົມບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie. ໜ້າ ທີ່ຂອງລາວປະກອບມີການກວດກາ, ການບໍລິຫານແລະການຊີ້ ນຳ ໂຄງການພິເສດ; ການຊີ້ ນຳ ຂອງຜູ້ຈັດການໂຄງການແລະຫົວ ໜ່ວຍ ວິຊາສະເພາະ; ສະ ໜອງ ຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ໃຫ້ກັບທະນາຍຄວາມແລະພະນັກງານທະນາຍຄວາມໃນຫຼາຍຂົງເຂດການປະຕິບັດ; ການພັດທະນາວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ; ໃຫ້ການສະ ໝັກ ແລະງົບປະມານ, ສັນຍາແລະຂໍ້ຕົກລົງທີ່ເປັນລາຍລັກອັກສອນອື່ນໆກັບຜູ້ຮັບ ເໝົາ ພາຍນອກ, ຜູ້ນ້ອຍ, ຜູ້ໃຫ້ທຶນແລະຄູ່ຮ່ວມງານ; ລາຍງານແລະການປະສານງານກັບຜູ້ສະ ໜອງ ທຶນ; ການພົວພັນແລະການອ້າງອີງຕ່າງໆ; ການພັດທະນາ / ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບຽບຂັ້ນຕອນແລະລະບົບແຜນງານ; ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜູ້ບໍລິຫານແລະ ໜ້າ ທີ່ບໍລິຫານອື່ນໆ, ລວມທັງການວ່າຈ້າງ / ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ, ບັນຫາບຸກຄະລາກອນ, ລະບຽບການແລະການປະຕິບັດຕາມສັນຍາ; ແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂດຍກົງຕໍ່ຄະນະ ກຳ ມະການບໍລິຫານ PSLS ແລະການປົກຄອງ.
Dave ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ PSLS ໃນເວລາທີ່ມັນຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນປີ 1977, ເຊິ່ງກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ໄດ້ເປັນຫົວ ໜ້າ ບໍລິຫານງານຂອງຫ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງເມືອງ Kane. ລາວເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການສະມາຄົມຕັ້ງແຕ່ປີ 2008 ແລະກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການພິເສດ (1988-2008), ຮອງຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານ (1984-1988), ແລະເປັນຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມຂອງຫ້ອງການ St. Charles (1977-1984). ຈາກປີ 2000-2008, Dave ໄດ້ສອນທັກສະໃນການ ດຳ ເນີນຄະດີໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາກົດ ໝາຍ ປີທີ 2000 ແລະປີທີ 2008 ທີ່ພາກ ເໜືອ ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລກົດ ໝາຍ ພາກ ເໜືອ ຈາກປີ XNUMX-XNUMX.
Dave ໄດ້ຖືກຍອມຮັບໃນສານສູງສຸດຂອງລັດ Illinois, ສານປະຊາຊົນລັດຖະບານກາງ ສຳ ລັບເຂດພາກ ເໜືອ, ເຂດພາກກາງ, ແລະສານຂັ້ນອຸທອນຄັ້ງທີເຈັດ. ລາວເປັນສະມາຊິກຂອງສະພາທະນາຍຄວາມອາເມລິກາ, ສະມາຄົມທະນາຍຄວາມ Illinois, ແລະສະມາຄົມ Bar DuPage County. ສິ່ງພິມຂອງລາວປະກອບມີການຂຽນຮ່ວມກັນ ກົດ ໝາຍ ແລະໂຄງການ ສຳ ລັບຄົນພິການ ແລະ ປື້ມຄູ່ມື ສຳ ລັບພົນລະເມືອງຜູ້ອາວຸໂສ (ຜູ້ຂຽນແລະບັນນາທິການ).
Dave ໄດ້ຮັບ JD ແລະ BA ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Illinois Champaign-Urbana.
Ketura Baptiste - ທະນາຍຄວາມຜູ້ຈັດການ, ຫ້ອງການ Kankakee
Ketura Baptiste ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງນາງຢູ່ທີ່ Prairie State Legal Services ໃນປີ 2007 ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ເຮັດວຽກເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນທະນາຍຄວາມດ້ານການຄຸ້ມຄອງຂອງຫ້ອງການ Kankakee ຂອງພວກເຮົາໃນປີ 2013. ຈາກ Loyola University ວິທະຍາໄລກົດຫມາຍ Chicago, ໃນ Chicago, IL.
Adrian Barr - ທະນາຍຄວາມຜູ້ຈັດການ, ຫ້ອງການ Bloomington
ທ່ານ Adrian Barr ເປັນທະນາຍຄວາມຄຸ້ມຄອງຂອງຫ້ອງການ Bloomington ຂອງພວກເຮົາ. ລາວຊີ້ ນຳ ການໃຫ້ບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ແພ່ງແລະການບໍລິການສົ່ງເສີມໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ ຳ ແລະຜູ້ສູງອາຍຸໃນເຂດ McLean, Livingston, ແລະ Woodford.
Adrian ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງຕົນຢູ່ທີ່ບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ໃນປີ 2001 ເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານໃນຫ້ອງການ St. ຫຼັງຈາກ 5 ປີໃນບົດບາດນັ້ນ, Adrian ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດກົດ ໝາຍ Kingery Duree Wakeman & O'Donnell, ເປັນເວລາ 3 ປີ.
ໃນຊ່ວງເວລາຂອງລາວໃນການປະຕິບັດເອກະຊົນ Adrian ໄດ້ຈັດການຫລາຍໆຄະດີສົ່ງເສີມໃຫ້ລັດ Prairie. ທ່ານໄດ້ກັບມາປະເທດ Prairie ໃນປີ 2011, ໂດຍຮັບ ໜ້າ ທີ່ ຕຳ ແໜ່ງ ປະຈຸບັນ.
Adrian ໄດ້ຮັບຫຼາຍລາງວັນ: ລາງວັນ Chicago Bar Foundation Sun-Times ສາທາລະນະກົດ ໝາຍ ເພື່ອຄວາມສົນໃຈສາທາລະນະໃນປີ 2016, ລາງວັນເຮືອນຂອງເດັກນ້ອຍ + Aid Blue Bow ສຳ ລັບການປ້ອງກັນການລ່ວງລະເມີດເດັກໃນປີ 2017, ລາງວັນການເຂົ້າຮ່ວມຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Illinois Wesleyan University Civic Engagement Award ໃນປີ 2018 ແລະລາງວັນ Lincoln 2020. ຂອງທີ່ດີເລີດ. ລາວຮັບໃຊ້ມູນນິທິຊຸມຊົນ Illinois Prairie; ແລະໂຄງການຄົນເຂົ້າເມືອງ, ອົງການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນ ກຳ ໄລໃນ Bloomington ໃຫ້ບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ມີການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ການເຂົ້າເມືອງທີ່ມີລາຄາຖືກ.
Adrian ໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີແລະລະດັບກົດ ໝາຍ ຂອງລາວຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Illinois ທີ່ Urbana-Champaign.
Kathy Bettcher - ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິການຜູ້ເຄາະຮ້າຍ
Kathryn Bettcher ຈົບການສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລກົດຫມາຍພາກເຫນືອຂອງ Illinois ໃນປີ 1991 ແລະໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດໃນ Illinois ໃນປີດຽວກັນ. ທ່ານນາງ Bettcher ໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ຕັ້ງແຕ່ປີ 1991, ເປັນຄັ້ງ ທຳ ອິດເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານ. ແຕ່ປີ 2005 ເຖິງປີ 2020 ນາງໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ເປັນທະນາຍຄວາມຜູ້ບໍລິຫານຂອງຫ້ອງການ Fox Valley. ນາງ Bettcher ປະຈຸບັນເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍສົ່ງເສີມຄອບຄົວແລະຊີ້ ນຳ ການ ດຳ ເນີນຄະດີກ່ຽວກັບກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວໃນທົ່ວ ສຳ ນັກງານຂອງລັດ Prairie. ນາງ Bettcher ໄດ້ສຸມໃສ່ວຽກງານຂອງນາງໃນກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວ, ແລະໂດຍສະເພາະໃນການເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈາກຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ. ນາງໄດ້ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ ຈຳ ນວນຫລາຍໃນການໄຕ່ສວນຄະດີແລະການທົດລອງກ່ຽວກັບກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວ. ນາງຍັງໄດ້ເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ຊີ້ ນຳ ໂຄງການຄວາມຮຸນແຮງພາຍໃນຄອບຄົວຂອງ Prairie State ທີ່ຕັ້ງຢູ່ສານ Kane County. ທ່ານນາງ Bettcher ໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນຜູ້ ນຳ ໃນບັນດາຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄວາມຮຸນແຮງພາຍໃນຄອບຄົວແລະທະນາຍຄວາມທີ່ເມືອງ Kane ທ່ານນາງ Bettcher ຍັງມີປະສົບການໃນການເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນບັນຫາອື່ນໆເຊັ່ນ: ການຂັບໄລ່ແລະການຮຽກຮ້ອງຄວາມພິການທາງສັງຄົມ.
Denise Conklin - ຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມ, ຫ້ອງການ Peoria / Galesburg
Denise Conklin ແມ່ນທະນາຍຄວາມຄຸ້ມຄອງຂອງຫ້ອງການ Peoria / Galesburg ຂອງພວກເຮົາ. ນາງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງນາງຢູ່ Prairie State ເປັນທະນາຍຄວາມອາສາສະ ໝັກ ໃນຫ້ອງການ Peoria ຂອງພວກເຮົາປີ 2004 ແລະກາຍເປັນທະນາຍຄວາມພະນັກງານໃນປີ 2007. Denise ຕໍ່ມາກາຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມໃນປີ 2009.
ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມລັດ Prairie, Denise ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານອາວຸໂສຮ່ວມໃນພະແນກ ດຳ ເນີນຄະດີຂອງບໍລິສັດກົດ ໝາຍ Katten Muchin Rosenman ທີ່ນະຄອນ Chicago, ລັດ Illinois. ນາງໄດ້ຮຽນຈົບ Magna Cum Laude ດ້ວຍລະດັບປະລິນຍາຕີ Juris Doctor ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Illinois ວິທະຍາໄລກົດ ໝາຍ ໃນປີ 1997. ນາງໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີສິລະປະດ້ານວັນນະຄະດີພາສາອັງກິດຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Illinois Urbana-Champaign ໃນປີ 1994.
Denise ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າຈະປະຕິບັດກົດ ໝາຍ ຢູ່ໃນລັດ Illinois ແລະໃນເຂດສານຂອງສະຫະລັດ ສຳ ລັບເຂດພາກ ເໜືອ ແລະພາກກາງຂອງລັດ Illinois. ການປະຕິບັດຂອງນາງສຸມໃສ່ທຸກດ້ານຂອງກົດ ໝາຍ ຄວາມທຸກຍາກ, ລວມທັງກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດຖະບານ, ກົດ ໝາຍ ການສຶກສາ, ແລະກົດ ໝາຍ ທີ່ພັກອາໄສ.
Andrea DeTellis - ຜູ້ຈັດການທະນາຍຄວາມ, ຫ້ອງການ Joliet
Andrea DeTellis ເປັນຜູ້ຈັດການທະນາຍຄວາມຂອງຫ້ອງການ Joliet ຂອງພວກເຮົາ. ນາງເປັນຜູ້ຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Notre Dame ແລະໄດ້ຮັບ JD ຂອງນາງຈາກ Loyola University Chicago. Andrea ຖືໃບອະນຸຍາດກ່ຽວກັບທະນາຍຄວາມໃນແຖບ Illinois ແລະ California, ແລະຍັງຖືກຫ້າມຢູ່ເຂດພາກ ເໜືອ ຂອງ Illinois ແລະພາກຕາເວັນອອກຂອງລັດ California. ນາງໄດ້ຢູ່ທີ່ Prairie State ຕັ້ງແຕ່ປີ 2013.
Andrea ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງນາງໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ວຍທະນາຍຄວາມຂອງລັດ McLean County, Illinois. ຕໍ່ມານາງໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ໃນກອງທັບສະຫະລັດໃນດ້ານຄວາມສະຫງົບດ້ານການທະຫານແລະຍັງເຮັດວຽກເປັນອາຈານສອນການສອນຊັ້ນກົດ ໝາຍ ໃນລະດັບປະລິນຍາຕີ. ນາງໄດ້ປະຕິບັດຢູ່ລັດຄາລີຟໍເນຍໃນຂົງເຂດການສຶກສາ, ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການຈ້າງງານແລະຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະ. ໃນຊ່ວງເວລາຂອງນາງຢູ່ລັດຄາລິຟໍເນຍ, ນາງໄດ້ສຸມໃສ່ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງການສຶກສາລະຫວ່າງເດັກນ້ອຍທີ່ມີສີຜິວ.
Andrea ຍັງເປັນປະທານຮ່ວມ ສຳ ລັບໂຄງການລິເລີ່ມການຍຸຕິ ທຳ ດ້ານເຊື້ອຊາດໃນລັດ Prairie. ນາງໄດ້ແຕ່ງບົດຂຽນໃຫ້ສູນ Shriver's Center ການກວດສອບ Clearinghouse ແລະຮ່ວມຂຽນບົດຄວາມ ສຳ ລັບ ຄຳ ພີມໍມອນ ວາລະສານ MIE. ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ທ່ານນາງເຄີຍ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນເລຂາທິການສະມາຄົມ Black Bar ຂອງ Will County ແລະປະຈຸບັນ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນປະທານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນາງຍັງຮັບຜິດຊອບວຽກງານທະນາຍຄວາມຂອງລັດຖະບານເພື່ອຄວາມຫລາກຫລາຍແລະວຽກງານລວມໃນທົ່ວປະເທດ. ນາງຍັງເປັນສະມາຊິກຂອງສະພາທະນາຍຄວາມຂອງລັດ Illinois, ສະມາຄົມທະນາຍຄວາມຂອງ Will County, ແລະສະມາຄົມແມ່ຍິງຂອງ Will County.
Sam DiGrino - ຜູ້ຈັດການທະນາຍຄວາມ, ຫ້ອງການ Waukegan
Sam DiGrino ເປັນຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມຂອງຫ້ອງການ Waukegan ຂອງພວກເຮົາ. ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ໃນປີ 2007 ເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານ, ແລະລາວໄດ້ຖືກຈ້າງໃນປີ 2012 ເພື່ອ ນຳ ພາໂຄງການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງ Prairie State ກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມໃນປີ 2014.
Sam ໄດ້ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນຄະດີທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຜູ້ບໍລິໂພກ, ຄອບຄົວ, ເທດສະບານ, ແລະການສຶກສາໃນເວລາຂອງລາວຢູ່ Prairie State. ລາວໄດ້ຮັບປະລິນຍາລະດັບປະລິນຍາຕີຈາກມະຫາວິທະຍາໄລລັດ Winona ໃນເມືອງ Winona, ລັດ Minnesota ແລະລະດັບກົດ ໝາຍ ຈາກໂຮງຮຽນກົດ ໝາຍ John Marshall ໃນ Chicago, Illinois.
Don Dirks - ຜູ້ຈັດການທະນາຍຄວາມ, ຫ້ອງການ Ottawa
ຕະຫຼອດໄລຍະເວລາຂອງ Donald Dirks, ການເຮັດວຽກທີ່ຍາວກວ່າສາມທົດສະວັດທີ່ Jr ຢູ່ທີ່ບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie, ລາວໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ເປັນທະນາຍຄວາມພະນັກງານແຕ່ປີ 1987-1998 ແລະເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນທະນາຍຄວາມຜູ້ຈັດການຂອງຫ້ອງການ Ottawa ຂອງພວກເຮົາຕັ້ງແຕ່ປີ 1997.
Donald ໄດ້ຮັບ BA ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Illinois Wesleyan ແລະ JD ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລກົດ ໝາຍ ພາກ ເໜືອ ຂອງ Illinois. ລາວເປັນສະມາຊິກສະພາຂອງສະມາຄົມວົງຈອນການ Rock Star Rock ແລະສະມາຊິກຄະນະຂອງ Ride Illinois.
Gretchen Farwell - ຜູ້ຈັດການທະນາຍຄວາມ, ຫ້ອງການ Rock Island
Gretchen Farwell ແມ່ນທະນາຍຄວາມຄຸ້ມຄອງຂອງຫ້ອງການ Rock Island. ນາງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງນາງຢູ່ Prairie State ເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານໃນປີ 1991 ກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມໃນປີ 1996. ນາງຍັງເປັນປະທານກຸ່ມວຽກງານກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວເປັນເວລາຫຼາຍປີ. Gretchen ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດຂອງນາງກ່ຽວກັບກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວ, ກົດ ໝາຍ ຜູ້ເຖົ້າ, ແລະກົດ ໝາຍ ເຮືອນຢູ່. ບົດຂຽນຂອງນາງ,“ HIV / AIDS ແລະໄວລຸ້ນ: ມີຜົນສະທ້ອນຕໍ່ນະໂຍບາຍຂອງໂຮງຮຽນ, " ໄດ້ຖືກຈັດພີມມາຢູ່ໃນ ວາລະສານກົດ ໝາຍ ແລະການສຶກສາ ໃນ 1991.
Gretchen ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການດູແລຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນັບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ແລະເປັນສະມາຊິກທີ່ມີອາຍຸຍືນຍາວຂອງທີມ M ສຳ ລັບແອວເດີ Abuse. ນາງຍັງໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄະນະ ກຳ ມະການຕັດສິນຄວາມຮຸນແຮງຂອງຄອບຄົວ Whiteside County ແລະຄະນະ ກຳ ມະການຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ Rock Island County ຄັ້ງທີ 14 ແລະເຄີຍເຮັດວຽກເປັນສະມາຊິກຄະນະ ສຳ ລັບຕົວເລືອກບໍລິການຊຸມຊົນ.
Gretchen ຮຽນຈົບ Cum Laude ຈາກໂຮງຮຽນກົດ ໝາຍ ພາກ ເໜືອ ຂອງ Illinois ໃນປີ 1991 ແລະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນ Bs.Ed ຂອງນາງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລລັດ Illinois ໃນປີ 1984. ນາງໄດ້ສອນເດັກນ້ອຍທີ່ຂາດຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ Medgar Evers ຕັ້ງແຕ່ປີ 1985-1988.
Melissa Fuechtmann - ຜູ້ຈັດການທະນາຍຄວາມ, ທີ່ປຶກສາທາງໂທລະສັບ
Melissa Sobol Fuechtmann ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie ໃນຖານະທີ່ເປັນທະນາຍຄວາມໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທາງໂທລະສັບໃນປີ 2006 ແລະກາຍເປັນທະນາຍຄວາມຜູ້ບໍລິຫານດ້ານການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານໂທລະສັບໃນປີ 2017. ໃນຖານະທີ່ເປັນທະນາຍຄວາມໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທາງໂທລະສັບ, ທ່ານນາງ Fuechtmann ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ດ້ານກົດ ໝາຍ ແລະການອ້າງອີງກ່ຽວກັບເລື່ອງພົນລະເຮືອນ, ລວມທັງທີ່ຢູ່ອາໃສ, ຄອບຄົວ, ຜູ້ບໍລິໂພກແລະຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະ. ນາງຄຸ້ມຄອງການ ດຳ ເນີນງານປະ ຈຳ ວັນຂອງບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານໂທລະສັບ, ລວມທັງການຊີ້ ນຳ ແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງທະນາຍຄວາມແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຮັບເຂົ້າ. ນາງຍັງຄຸ້ມຄອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ສຳ ລັບສູນບໍລິການລູກຄ້າແລະການ ນຳ ໃຊ້ online. ນາງ Fuechtmann ຈົບຈາກວິທະຍາໄລກົດ ໝາຍ University of DePaul ແລະໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດຢູ່ Illinois ໃນປີ 2005.
Jesse Hodierne - ຜູ້ຈັດການທະນາຍຄວາມ, ຫ້ອງການ Rockford
Jesse Hodierne ໄດ້ຮັບນາຍແພດຈາກໂຮງຮຽນກົດ ໝາຍ ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Southern Illinois ໃນປີ 2012. ໃນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນກົດ ໝາຍ, Jesse ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ Land of Lincoln ມູນນິທິຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ໃນຫຼາຍໆດ້ານຂອງກົດ ໝາຍ. ໃນປີ 2012, Jesse ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ Prairie State ເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານແລະຕໍ່ມາໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຄວບຄຸມໂຄງການຊ່ວຍເຫລືອທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ສຳ ລັບເຈົ້າຂອງເຮືອນຂອງ Prairie ບ່ອນທີ່ລາວໄດ້ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງລາວໃນການເປັນຕົວແທນຂອງລູກຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການບອກເລົ່າແລະເລື່ອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ໃນເດືອນພະຈິກ 2019, Jesse ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມ ສຳ ລັບຫ້ອງການ Rockford ຂອງ Prairie State.
Marisa Wiesman - ທະນາຍຄວາມຜູ້ຈັດການ, West Suburban
Marisa Wiesman ເປັນທະນາຍຄວາມຜູ້ຈັດການຂອງ ສຳ ນັກງານ West Suburban ຂອງລັດ Prairie State Legal Services. ກ່ອນທີ່ຈະຮັບ ໜ້າ ທີ່ນີ້ໃນປີ 2016, ທ່ານນາງ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິການອາສາສະ ໝັກ ຂອງລັດ Prairie; ທະນາຍຄວາມຄຸ້ມຄອງຫ້ອງການ Kankakee ຂອງ Prairie State; ແລະທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານໃນຫ້ອງການ Rockford Prairie State.
ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ Prairie State, Marisa ໄດ້ສະ ໝັກ ນັກແຕ່ງງານທີ່ໃຫ້ກຽດແກ່ Marilyn Brown Rosenbaum ໃນເຂດການຕັດສິນສີ່ຂອງລັດ Minnesota. ນາງເປັນສະມາຊິກຂອງຄະນະ ກຳ ມະການຂັ້ນຕອນການປະຕິບັດແບບຟອມຂັ້ນສູງຂອງລັດ Illinois ແລະຄະນະ ກຳ ມະການກວດກາທາງໄກ; ຄະນະປະ ຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດຂອງລັດ Illinois ກ່ຽວກັບການຈັດສົ່ງການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ; ຄະນະ ກຳ ມະການຄະນະ ກຳ ມະການ Bono Circuit 18 ຄັ້ງທີ 2015; ຄະນະ ກຳ ມະການຊີ້ ນຳ ຜົນກະທົບ DuPage; ແລະສະພາບໍລິຫານຂອງຄະນະ ກຳ ມະການລິເລີ່ມກົດ ໝາຍ ກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈສາທາລະນະ. ນາງເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບປີ XNUMX ຈາກການໂຄສະນາກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຄວາມສົນໃຈສາທາລະນະ Sun-Times ຂອງສາທາລະນະນະຄອນ Chicago.
Marisa ໄດ້ຮັບລາງວັນ JD cum ຂອງນາງຈາກມະຫາວິທະຍາໄລກົດ ໝາຍ Minnesota, ແລະນາງ BA magna cum laude ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Macalester.
Paul Zukowski - ຜູ້ຈັດການທະນາຍຄວາມ, ຫ້ອງການ Woodstock
Paul Zukowski ເປັນຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມຂອງຫ້ອງການ Woodstock ທີ່ບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງລັດ Prairie. ລາວໄດ້ເຂົ້າເຮັດວຽກກັບລັດ Prairie ເປັນທະນາຍຄວາມຂອງພະນັກງານໃນປີ 2012, ຫຼັງຈາກປະຕິບັດຕົວຈິງເປັນເວລາ 15 ປີ, ແລະໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານທະນາຍຄວາມໃນປີ 2019.
ໂປໂລໄດ້ສຸມໃສ່ວຽກງານດ້ານກົດ ໝາຍ ຂອງຄອບຄົວ, ໂດຍເນັ້ນ ໜັກ ເຖິງຄະດີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ. ລາວໄດ້ຮັບລາງວັນສັນຕິພາບແລະຄວາມຍຸຕິ ທຳ ຈາກອົງການ Turning Point, ອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວທ້ອງຖິ່ນ, ໃນປີ 2016. ລາວເປັນອະດີດປະທານພາກສ່ວນກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວຂອງ McHenry County Bar Association ແລະເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກ ສຳ ລັບໂຄງການແກ້ໄຂບັນຫາການຢ່າຮ້າງຂັ້ນຕົ້ນຂອງຄະນະ ກຳ ມະການຕຸລາການຄັ້ງທີ 22. Paul ຍັງເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນເຄືອຂ່າຍຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທາງສັງຄົມຂອງຊຸມຊົນເຊັ່ນ: United Way, ສະພາປະສານງານຄວາມຮຸນແຮງຄອບຄົວດ້ານຕຸລາການຄັ້ງທີ 22, ການດູແລຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຢຸດການຂາດທີ່ຢູ່ອາໃສແລະຄະນະ ກຳ ມະການບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານການບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານສິນເຊື່ອຜູ້ບໍລິໂພກພາກ ເໜືອ. ລັດ Illinois.
Paul ໄດ້ຮັບ BA ຈາກ Carleton College ແລະ JD ຈາກ Loyola University Chicago School of Law.


text:
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດລາວ
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດລາວ (ຄຳເຄົ້າ: ມຫາວິທຍາລັຍແຫ່ງຊາຕລາວ[໑], National University of Laos) ຊື່ຫຍໍ້ ມ.ຊ ຫຼື NUOL ແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງນຶ່ງໃນປະເທດລາວ.
ປະຫວັດແກ້ໄຂ
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ໂດຍຊື່ຫຍໍ້ ເອີ້ນວ່າ:"ມຊ"ນີ້ ເປັນມະຫາວິທະຍາໄລທົ່ວໄປ (ມີຫຼາຍສາຂາການສຶກສາ) ແຫ່ງທຳອິດ ໃນປະຫວັດສາດຂອງຊາດລາວ ໂດຍໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ຂື້ນໃນວັນທີ 5 ພະຈິກ 1996 ຕາມດຳລັດຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີສະບັບເລກທີ 50/ນຍ,ລົງວັນທີ 09/06/1995, ໂດຍການເຕົ້າໂຮມເອົາບັນດາສະຖາບັນ ການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ເຊີ່ງເມື່ອກ່ອນ ແມ່ນຂື້ນກັບ ຫຼາຍກະຊວງ ເຂົ້າເປັນ ມະຫາວິທະຍາໄລເອກະພາບ. ບັນດາສະຖາບັນດັ່ງກ່າວ ປະກອບດ້ວຍ 10 ສະຖາບັນຄື: ມະຫາວິທະຍາໄລສ້າງຄູ ວຽງຈັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ສັບພະວິຊາ 2 ທັນວາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ວິທະຍາສາດສາທາລະນະສຸກ, ໂຮງຮຽນກະເສດຊັ້ນສູງ ນາບົງ, ໂຮງຮຽນປ່າໄມ້ຊັ້ນສູງ ດົງໂດກ, ໂຮງຮຽນ ຊົນລະປະທານ ຊັ້ນສູງຕາດທອງ, ໂຮງຮຽນ ກໍ່ສ້າງເຄຫະສະຖານ ຊັ້ນສູງ, ໂຮງຮຽນ ຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ຊັ້ນສູງ, ໂຮງຮຽນ ການຊ່າງ ຊັ້ນສູງໄຟຟ້າເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ສູນກຽມ ສ້າງຕັ້ງ ມະຫາວິທະຍາໄລກະສິກຳ-ປ່າໄມ້ ເວີນຄຳ. ນັບແຕ່ ການເຕົ້າໂຮມເປັນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດແລ້ວ, ກໍ່ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນ ວຽກການຮຽນ-ການສອນ ຢ່າງເປັນລະບົບ, ໂດຍໃນເບື້ອງຕົ້ນ ປະກອບມີພຽງ 7 ຄະນະວິຊາ ແລະ ວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດພື້ນຖານ ສຳລັບ ກຽມນັກສືກສາເຂົ້າສາຍຮຽນ ແລະ ໄປຮຽນຕ່າງປະເທດ ເທົ່ານັ້ນ. ແຕ່ວ່າ ເພື່ອຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງ ເສດຖະກິດໃນສະໄໝໃໝ່, ໃນປັດຈຸບັນ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເພີ່ມຂື້ນເປັນ 11 ຄະນະວິຊາ, 2 ສະຖາບັນ, 1 ຫໍສະໝຸດກາງ, 5 ສູນ, 10 ຫ້ອງການ, ໂຮງໝໍ, ໂຮງຮຽນພອນສະຫວັນ ແລະ ຊົ່ນເຜົ່າກຽມ ມະຫາວິທະຍາໄລ.
ວິໄລທັດ ແລະ ພາລະບົດບາດ
1. ວິໄສທັດ
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດລາວ ຈະກາຍເປັນມະຫາວິທະຍາໄລນຳໜ້າຂອງ ສ.ປ.ປ.ລາວ ເປັນໃຈກາງທາງດ້ານການສຶກສາ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ການວິໄຈ ທີ່ມີຄຸນະພາບສູງ, ເພື່ອພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນະພາບຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຂອງຊາດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ.
2. ພາລະບົດບາດ
ສະໜອງການສຶກສາຊັ້ນສູງ ລະດັບອານຸປະລິນຍາຕີ, ປະລິນຍາຕີ ແລະ ເໜືອປະລີນຍາຕີ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນສາຂາ ວິຊາຕ່າງໆ ຕອບສະໜອງໄດ້ທັງປະລິມານ ແລະ ຄຸນະພາບໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ. ຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດສາຂາຕ່າງໆພ້ອມທັງເຜີຍແຜ່ຜົນຂອງການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ. ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິລະປະ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາດຂອງປະຊາຊົນ ບັນດາເຜົ່າຄຽງຄູ່ໄປກັບການ ສຶກສາຮຽນຮູ້ແລກປ່ຽນ ແລະ ຮັບເອົາວັດທະນະທຳສາກົນຢ່າງມີການເລືອກເຟັ້ນ. ຈັດຕັ້ງການບໍລິການທາງດ້ານວິຊາການແກ່ສັງຄົມ.
ລິ້ງຄ໌ພາຍນອກແກ້ໄຂ
- ↑ ສົມຈິຕ ພັນລັກ. (2012) ພາສາລາວລ້ານຊ້າງ ກ່ອນປີ ພ.ສ 2478; ຄ.ສ 1935 ສະບັບຄົ້ນຄວ້າ. ສົມມະນາ ການພິມ ສປປ ລາວ.


text:
ຂ່າວສານ
ການຢ້ຽມຢາມ ສິງກະໂປ ຂອງທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສຳຄັນຂອງການພົວພັນສອງຝ່າຍໃນນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງ ຫວຽດນາມ ແລະ ສິງກະໂປ
ໂດຍດຳເນີນໃນສະພາບການໂລກລະບາດໂຄວິດ - 19 ຍັງມີການຜັນແປຢ່າງສັບສົນ, ການຢ້າມຢາມທາງລັດຖະກິດ ສິງກະໂປ ແຕ່ວັນທີ 24 – 26 ກຸມພາຂອງທ່ານປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສຳຄັນຂອງການພົວພັນສອງຝ່າຍໃນນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງສອງປະເທດ.
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ສັງເກດຂອງທ່ານປະລິນຍາເອກ ເລຮົ່ງຮຽບ, ນັກຊ່ຽວຊານສັງກັດສະຖາບັນ ISEAS – Yusof Ishak, ເມື່ອແລກປ່ຽນກັບນັກຂ່າວສຳນັກຂ່າວສານ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ສິງກະໂປ ກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງການຢ້ຽມຢາມ, ການພັດທະນາຂອງການພົວພັນສອງຝ່າຍ ແລະ ບຸລິມະສິດຂອງ ສິງກະໂປ ໃນສາຍພົວພັນກັບ ຫວຽດນາມ.
ທ່ານປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ (ພາບ: VOV)
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານປະລິນຍາເອກ ເລຮົ່ງຮຽບ ກໍສະແດງຄວາມຫວັງວ່າ ສອງຝ່າຍອາດຈະບັນລຸໄດ້ຂໍ້ຕົກລົງສະບັບອື່ນໆ ແນໃສ່ພັດທະນາການພົວພັນສອງຝ່າຍໃຫ້ແທດຈິງກວ່າອີກ ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ຄວາມປອດໄພທາງເຄືອຂ່າຍອິນເຕີເນັດ. ເຊິ່ງລ້ວນແຕ່ແມ່ນຂົງເຂດທີ່ມີຄວາມສຳຄັນຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດຂອງສອງປະເທດໃນໄລຍະປັດຈຸບັນກໍຄືໄລຍະຈະມາເຖິງ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ໃນວັນທີ 12 ສິງຫາ 2022 ຢູ່ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແຂວງ ໄດ້ເປີດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມການນຳໃຊ້ປຶ້ມຄູ່ມື 2 ສະບັບຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຂຶ້ນໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ສຸບັນ ສະວະບຸດ ປະທານກຳມາທິການ ວຽກງານສະມາຊິກສະແຫ່ງຊາດ, ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມວຂອງທ່ານ ວຽງໄຊ ສີວິໄລ ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຽງຂວາງ, ມີຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງຜົ້ງສາລີ, ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ປະຈຳເຂດເລືອກ 7 ເມືອງ ຂອງແຂວງຊຽງຂວາງ ແລະ ຜົ້ງສາລີ, ຫົວໜ້າ-ຮອງຫົວໜ້າກົມ, ພະນັກງານຂອງສະພາປະແຫ່ງຊາດ, ພະນັກງານຊ່ວຍວຽກປະຈຳເມືອງ ແລະ ພະນັກງານສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຽງຂວາງເຂົ້າຮ່ວມ.
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຮ່າງປຶ້ມຄູ່ມື 2 ສະບັບດັ່ງກ່າວຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້, ເຮັດໃຫ້ຮ່າງຄູ່ມືດັ່ງກ່າວຂອງສສຊ, ສສຂ ໄດ້ຜ່ານການທາບທາມ, ທົດລອງໃນການນໍາໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ເປັນການຖອດຖອນບົດຮຽນໃຫ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ເພື່ອຢາກໄດ້ຄຳຄິດເຫັນຈາກປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກປຶ້ມຄູ່ມືດັ່ງກ່າວ, ເອກະສານທີ່ນຳມາຝຶກໃນຄັ້ງນີ້ມີ: ປຶ້ມຄູ່ມືການພົບປະກັບປະຊາຊົນ ຂອງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ປຶ້ມຄູ່ມືວຽກງານສາຍດ່ວນ. ໃນທີ່ປະຊຸມບັນດາຜູ້ແທນກອງປະຊຸມໄດ້ມີຄຳເຫັນແລກປ່ຽນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ວິທີການລົງພົບປະປະຊາຊົນ, ການແກ້ໄຂບັນດາຄຳສະເໜີຂອງປະຊາຊົນໃນໄລຍະລົງເຜີຍແຜ່, ການແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມ, ການຈັດຕັັ້ງປະຕິວັດວຽກງານສາຍດ່ວນໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ວິທີການຕອບຄຳເໜີຂອງປະຊາຊົນຜ່ານໂທລະສັບສາຍດ່ວນ ແລະ ອື່ນໆ. ນອກນີ້ບັນດາທ່ານສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ປະຈໍາເຂດເລືອກຕັ້ງເມືອງ ທີ່ໄດ້ຝຶກອົບຮົມ ຍັງຈະຕ້ອງນໍາເອົາບົດຮຽນດັ່ງກ່າວໄປລົງພົບປະປະຊາຊົນຕົວຈິງ.
ສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຽງຂວາງ
ຂ່າວໂດຍ: ນາງ ສຸກສະຫວັນ ອິນທະແສງ


text:
ໃນຕອນແລງຂອງວັນທີ 27 ພຶດສະພາ, ທີ່ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ທ່ານ ຫວູຫາຍຮ່າ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຖາວອນຂອງກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ແລະ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຂອງສະຫະພັນລັດຖະສະພາລະຫວ່າງຊາດ IPU ຄັ້ງທີ 142.
ທີ່ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ, ບັນດາຜູ້ແທນ ໄດ້ສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລືຫຼາຍບັນຫາ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຫົວຂໍ້ສ່ວນລວມ “ເອົາຊະນະໂລກລະບາດໃນປະຈຸບັນ ແລະ ສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ: ບົດບາດຂອງລັດຖະສະພາ.”
ໃນວາລະດຳເນີນກອງປະຊຸມຄະນະກຳມາທິການ ເພື່ອສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງສາກົນ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງປະຊາຄົມໂລກ, ໃນນັ້ນມີສະຫະພັນລັດຖະສະພາລະຫວ່າງຊາດ (IPU) ໃນການຍົກສູງກຳລັງຄວາມໝັ້ນຄົງສາກົນ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳຂອງລັດຖະສະພາ , ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບບັນຫາຄວາມສະຫງົບສຸກ ແລະ ຄວາມປອດໄພທີ່ເກີດຈາກການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ.
ເພື່ອເພີ່ມທະວີປະສິດທິຜົນໃນການຮ່ວມມືຫຼາຍຝ່າຍ, ໂດຍສະເພາະ ແມ່ນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງລັດຖະສະພາ ແລະ ອົງການ IPU ໃນການປະເຊີນໜ້າກັບບັນດາໄພຂົ່ມຂູ່ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາລັດຖະສະພາຂອງປະເທດຕ່າງໆ ຕ້ອງສືບຕໍ່ຮັກສາເຈດຈຳນົງທາງການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມີການກະທຳທີ່ແທດຈິງດ້ວຍ ຈິດໃຈເຄົາລົບກົດໝາຍສາກົນ, ແລະ ມີການປະກອບສ່ວນຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ວາລະປະຊຸມຂອງການຕໍ່ສູ້ກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ ເພື່ອສັນຕິພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງໃນໂລກ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຄວາມຮີບດ່ວນຂອງການສັກຢາວັກຊິນປ້ອງກັນພະຍາດ COVID-19 ໃນທົ່ວໂລກ; ການເຂົ້າເຖິງວັກແຊັງປ້ອງກັນພະຍາດ COVID-19 ຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ເທົ່າທຽມກັນ; ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ ແລະ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ໃນສະພາບການໂລກລະບາດ.
ປະທານອົງການ IPU, ທ່ານ Duarte Pacheco ໄດ້ກ່າວວ່າ, ກອງປະຊຸມສະມັດຊາໃຫຍ່ IPU-142 ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດຂອງອົງການ IPU ໄດ້ດຳເນີນໃນຮູບແບບທາງທາງໄກ, ໃນສະພາບການຂອງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19 ແຜ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວໂລກ ແລະ ມີການພັດທະນາທີ່ສັບສົນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ IPU-142 ໄດ້ປຶກສາຫາລືຫຼາຍບັນຫາສຳຄັນຂອງລັດຖະສະພາ, ເຊິ່ງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນບົດບາດຂອງສະພາ ໃນການເອົາຊະນະໂລກລະບາດ ແລະ ການກໍ່ສ້າງໃຫ້ດີຂື້ນໃນອະນາຄົດ; ໃຫ້ຂໍ້ສະເໜີແນະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນໃນການຕອບໂຕ້ກັບການຄຸ້ມຄອງພະຍາດລະບາດໂລກ, ການຟື້ນຟູຫລັງການລະບາດ.
ຄຳຮຸ່ງ


text:
ອົງມົງກຸດຂອງ ປະເທດ ໄທ, ໄດ້ປະກົດຕົວຕໍ່ສາທາລະນະທີ່ບໍ່ ຄ່ອຍເກີດຂຶ້ນ ໄດ້ນຳພານັກຂ່ີລົດຖີບຫຼາຍພັນຄົນຜ່ານຖະໜົນຫຼາຍເສັ້ນຂອງນະຄອນຫຼວງ ບາງກອກ ໃນວັນທິດມື້ນີ້ ໃນພິທີຈັດຂຶ້ນເພື່ອສະແດງຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ມານດາຂອງພະອົງ, ລາຊິນີ
ຊິຣິກິດ ຄົບຮອບອາຍຸ 83 ພັນສາ.
ອົງມົງກຸດ ມະຫາ ວະຊິລາລົງກອນ ເຊິ່ງມີອາຍຸ 63 ພັນສາ, ໄດ້ນຳພາບັນດານັກຂ່ີລົດຖີບຜ່ານຄຸ້ມປະຫວັດສາດຂອງນະຄອນຫຼວງ ໃນພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ “ຂີ່ລົດຖີບເພື່ອມານດາ”. ເຂົ້າຮ່ວມກັບ ພະອົງກໍມີ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ປະຍຸດ ຈັນໂອຊາ ແລະ ສະມາຊິກຄົນອື່ນໆຂອງລັດຖະບານທະຫານທີ່ກຳລັງປົກຄອງປະເທດຢູ່.
ບັນດານັກວິຈານກ່າວວ່າ ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງຂີ່ລົດຖີບນີ້ ແມ່ນໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອຟື້ນຟູພາບພົດຂອງອົງມົງກຸດ ທີ່ບໍ່ຄ່ອຍມັກປະກົດໂຕຕໍ່ສາທາລະນະພໍທໍ່ໃດ.
ພິທີດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນໃນເວລາຂອງຄວາມເປັນຫ່ວງຢ່າງຍິ່ງກ່ຽວກັບຜູ້ສືບທອດຕຳແໜ່ງ ລາດຊະບັນລັງຂອງ ໄທ ແລະ ອະນາຄົດຂອງປະເທດ.
ເຈົ້າຊີວິດ ພູມິພົນ ອະດຸນຍາເດດ ອາຍຸ 87 ແລະ ພະມະເຫສີ ອາຍຸ 83 ປີແມ່ນມີສຸຂະພາບທີີ່ຊຸດໂຊມລົງ ແລະ ໄດ້ຂາດການປະກົດຕົວຕໍ່ສາທາລະນະມາເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ.
ປີກາຍນີ້, ລັດຖະບານທະຫານທີ່ປົກຄອງປະເທດໃນປະຈຸບັນ ໄດ້ຍຶດເອົາອຳນາດຈາກລັດຖະບານທີ່ໄດ້ຖືກເລືອກຕັ້ງຂຶ້ນ ໃນການກໍ່ລັດຖະປະຫານທີ່ບໍ່ມີເລືອດຕົກຢາງອອກ.