text:
ປັດຈຸບັນນີ້, ພາລະກິດການສ້າງສາພັດທະນາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ພວມສະແດງອອກໃນສະພາບການສາກົນ ແລະ ໃນປະເທດ ມີຄວາມສະດວກ ພ້ອມທັງສິ່ງທ້າທາຍ ທີ່ສັບໄຂວ່ກັນ. ສິ່ງທີ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ຄື ບັນດາອິດທິກຳລັງສັດຕູ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດຍຸດທະສາດ “ຜັນປ່ຽນໂດຍສັນຕິ”; ສວຍໃຊ້ຢ່າງເຖິງຖອງປ້າຍຄຳຂວັນ “ປະຊາທິປະໄຕ”, “ສິດທິມະນຸດ”, “ຊົນຊາດ”, “ສາສະໜາ”, ຊຸກຍູ້ການ “ຜັນປ່ຽນໂດຍຕົນເອງ”, “ປ່ຽນແປງໂດຍຕົນເອງ” ດ້ວຍບັນດາກົນອຸບາຍໃໝ່ທີ່ໂຫດຫ້ຽມສາມານທີ່ສຸດ, ຫວັງເຮັດໃຫ້ລະບອບການເມືອງຫວຽດນາປ່ຽນແປງໄປ.
ເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຫວຽດນາມສັງຄົມນິຍົມໄວ້ຢ່າງໝັ້ນແກ່ນ ຊຶ່ງແກ່ນສາມແມ່ນປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອຳນາດອະທິປະໄຕ, ເອກະພາບ, ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນ, ລະບອບສັງຄົນນິຍົມ ແລະ ສະພາບແວບລ້ອມສັນຕິພາບ ສະຖຽນລະພາບ ເພື່ອສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຢ່າງຮອບດ້ານ, ແມ່ນທົ່ວພັກ ທົ່ວປວງຊົນ ທົ່ວກອງທັບເຮົາຍາມໃດກໍຕ້ອງຢຶດໝັ້ນຈຸດໝາຍເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ແລະ ສັງຄົມນິຍົມ, ອອກແຮງກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ.
ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນ ຕ້ອງເຊື່ອມຊຶມ, ກຳແໜ້ນແນວທາງ, ທັດສະນະ, ທິດນຳຊີ້ນຳການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ຊຶ່ງໄດ້ສະແດງອອກໃນບັນດາມະຕິ ຄຳສັ່ງຂອງພັກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກ ຄັ້ງທີ 8 ສະໄມທີ IX ວ່າດ້ວຍ “ແຜນຍຸດທະສາດການປ້ອງກັນປະເທດໃນສະພາບການໃໝ່” ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ່ XI ຂອງພັກ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ ຫັນເປັນລະອຽດເປັນໜ້າທີ່ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ໃນການເຄື່ອນໄຫວພຶດຕິກຳ ຮັບປະກັນຖືກຕ້ອງຕາມທິດທາງ, ບັນລຸປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ. ການໂຄສະນາ ອົບຮົມສຶກສາ ເຊື່ອມຊຶນບັນດາມະຕິ ຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວເທິງນີ້ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງເປັນປະຈຳ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນກຳແໜ້ນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍເຮັດໃຫ້ວົງຄະນາຍາດສາກົນເຫັນແຈ້ງທັດສະນະ ນະໂຍບາຍການປ້ອງກັນປະເທດອັນໂປ່ງໃສຂອງຫວຽດນາມ ເພື່ອສ້າງໃຫ້ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ສະໜັບສະໜູນຫວຽເນາມ. ຕາມນັ້ນ, ຕ້ອງທຳຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບ ລັກສະນະພິເສດສະເພາະ ຂອງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດຫວຽດນາມ ແມ່ນການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ, ມີລັກສະນະ ຄວາມເປັນທຳ, ສັນຕິພາບ, ປ້ອງກັນຕົນເອງ. ແຜນນະໂຍບາຍອັນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຫວຽດນາມ ແມ່ນເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ກຳລັງແຮງການປ້ອງກັນປະເທດ ເພື່ອປ້ອງກັນຕົນເອງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາສັນຕິພາບ ສະຖຽນລະພາບໃນພາກພື້ນ; ບໍ່ໃຊ້ກຳລັງແຮງການທະຫານ ຫຼື ນາບຂູ່ໃຊ້ກຳລັງແຮງການທະຫານ ໃນການພົວພັນສາກົນ; ຕັ້ງໝັ້ນການແກ້ໄຂທຸກໆຄວາມຜິດຂ້ອງຕ້ອງຖຽງກັນ, ການແກ່ງແຍ້ງກັນ ທາງດ້ານອຳນາດອະທິປະໄຕ ດິນແດນ ກັບບັນດາປະເທດອື່ນ ດ້ວຍວິທີສັນຕິ ບົນພື້ນຖານກົດບັດສະຫະປະຊາຊາດ ແລະ ກົດໝາຍສາກົນ. ຫວຽດນາມບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ ໃນບໍ່ວ່າການຈັດຕັ້ງສຳພັນທະມິດການທະຫານໃດໆ ແລະ ກໍບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ ບໍ່ວ່າປະເທດໃດຕັ້ງຖານທັບທະຫານ ຫຼືນຳໃຊ້ດິນແດນຂອງຕົນເພື່ອຕ້ານປະເທດອື່ນ… ທິດທາງ ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດ ແມ່ນທົ່ວປວງຊົນ, ຮອບດ້ານ, ເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ອີງໃສ່ກຳລັງຕົນເອງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຕົນດ້ວຍຕົນເອງ, ນັບມື້ນັບທັນສະໄໝ. ຈຸດໝາຍ ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ແມ່ນເພື່ອແນ່ໃສ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມໄວ້ຢ່າງໝັ້ນແກ່ນ ຊຶ່ງກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນກີດກັ້ນ ຍູ້ຖອຍໄພພິບັດສົງຄາມ, ການປະທະກັນດ້ວຍກຳລັງອາວຸດ, ສ້າງສະພາບແວບລ້ອມສັນຕິພາບ ສະຖຽນລະພາບ ເພື່ອສ້າງສາພັດທະນາປະເທດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍກຽມພ້ອມປະເຊີນໜ້າຮອງຮັບຢ່າງມີໄຊ ຕໍ່ທຸກໆກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ນັບທັງການສົງຄາມຮຸກຮານດ້ວຍອາວຸດເຕັກໂນໂລຊີສູງຂອງສັດຕູ. ກຳລັງແຮງ ຂອງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ແມ່ນກຳລັງແຮງສັງລວມຂອງທົ່ວປະເທດ; ປະສານສົມທົບກຳລັງແຮງຂອງຊາດ ກັບກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ; ປະສານສົມທົບຫຼາຍແຫຼ່ງກຳລັງແຮງ ເອົາການເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນເປັນຕົ້ນຕໍ່, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຍາດແຍ່ງເອົາແຫຼ່ງກຳລັງແຮງຈາກພາຍນອກ ໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືສາກົນ. ກຳລັງ ທີ່ໃຊ້ເພື່ອກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດ ແມ່ນທົ່ວປວງຊົນ, ໃນນັ້ນກຳລັງປະກອບອາວຸດເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານ; ຕັ້ງຢູ່ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ການຊີ້ນຳ ຄຸ້ມຄອງເປັນເອກະພາບຂອງລັດ, ການເສນາທິການ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງບັນດາກະຊວງ, ຄະນະກຳມະການ, ຂະແໜງການ, ອົງຄະນະມະຫາຊົນ, ທ້ອງຖິ່ນ.
ບັນດາທັດສະນະອັນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວເທິງນີ້ຂອງພັກ ມີລັກສະນະຊີ້ນຳພຶດຕິກຳຢ່າງເລິດເຊິ່ງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະພິເສດສະເພາະ, ທາດແທ້ຂອງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ທີ່ຫວຽດນາມກໍ່ສ້າງ. ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຄົບຖ້ວນບັນດາທັດສະນະນັ້ນ ແມ່ນປະຖົມປັດໃຈເພື່ອກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ.
ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ແມ່ນໜ້າທີ່ສຳຄັນຕົ້ນຕໍ ເປັນປະຈຳຂອງທົ່ວພັກ ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບ. ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ກຳລັງແຮງສັງລວມຂອງທົ່ວທັງລະບົບການເມືອງ, ຂອງບັນດາຂະແໜງການ ບັນດາຂັ້ນ ບັນດາກຳລັງ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນ ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດພາລະກິດການປ້ອງກັນປະເທດ ແມ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ ວຽກງານອົບຮົມສຶກສາກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ເພື່ອກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ທ່າສະໜາມຮົບໃຫ້ໝັ້ນຄົງແໜ້ນແກ່ນ, ສ້າງກຳລັງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງແຮງກ້າ. ນີ້ແມ່ນສອງເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຂອງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກໍແມ່ນບັນດາປັດໃຈພື້ນຖານ ຂອງສິນລະປະຍຸດການທະຫານຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ຖືກຢັ້ງຢືນໂດຍຜ່ານພຶດຕິກຳຂອງບັນດາການສົງຄາມປົດປ່ອຍຊາດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ທ່າສະໜາມຮົບ ແລະ ກຳລັງ ມີສາຍພົວພັນສັດຈະວິພາກນຳກັນ ບໍ່ແຍກອອກຈາກກັນໄດ້. ມີທ່າສະໜາມຮົບທີ່ໝັ້ນຄົງແໜ້ນແກ່ນ, ກຳລັງເຂັ້ມແຂງແຮງກ້າ ພວກເຮົາຈະເປັນເຈົ້າການແກ້ໄຂໄດ້ເປັນຢ່າງດີ ທຸກໆກໍລະນີເກີດຂຶ້ນດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນສະໄໝສັນຕີ ແລະ ໃນສະໄໝສົງຄາມ. ເພາະສະນັ້ນ, ຕ້ອງເຕົ້າໂຮມລວມສູນໃສ່ການກໍ່ສ້າງທ່າສະໜາມຮົບທົ່ວປວງຊົນ, ຕິດກັບທ່າສະໜາມຮົບປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນທີ່ໝັ້ນຄົງແໜ້ນແກ່ນ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນ "ທ່າສະໜາມຮົບໃນໃຈປະຊາຊົນ" ຢູ່ແຕ່ລະເຂດ ແລະ ໃນທົ່ວປະເທດ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ບໍລິເວນຍຸດທະສາດ, ຈຸດໜັກທາງດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ເພື່ອໃຫ້ກອງທັບປະຊາຊົນ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານໃນພາລະກິດການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ໄດ້ດີ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງກອງທັບຂອງເຮົາຕາມທິດ "ປະຕິວັດ, ລະບຽບຫຼວງ, ຍອດຍ້ຽມ, ທັນສະໄໝເປັນແຕ່ລະກ້າວ” ຊຶ່ງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ່ XI ຂອງພັກໄດ້ກຳນົດ. ບັນຫາທີ່ມີລັກສະນະຫຼັກການແມ່ນ ຍາມໃດກໍຕ້ອງຢຶດໝັ້ນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການນຳພາຢ່າງເດັດຂາດ ໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານຂອງພັກຕໍ່ກອງທັບ. ເພື່ອປະຕິບັດສິ່ງດັ່ງກ່າວນັ້ນໄດ້ດີ, ທົ່ວກອງທັບຕ້ອງສືບຕໍ່ເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດບັນດາມະຕິ ຄຳສັ່ງ ຂໍ້ກຳນົດ ຄຳແນະນຳ ກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI, ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ່ 4 ສະໄໝທີ XI ວ່າດ່ວຍວຽກງານການກໍ່ສ້າງພັກ, ລວມສູນການກໍ່ສ້າງຄະນະພັກກອງທັບໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ.
ທົ່ວກອງທັບຕ້ອງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງລະບຽບຫຼວງ ຂຶ້ນສູ່ບາດກ້າວໃໝ່; ສ້າງໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນຮອບດ້ານ, ໜັກແໜ້ນທາງດ້ານການປະຕິບັດລະບຽບຫຼວງ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ເປັນເອກະພາບ ໃນການເຄື່ອນໄຫວ ວຽກງານດ້ານຕ່າງໆ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ໃນການກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ອົບຮົມຝຶກແອບ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ກັນ ຕ້ານ ແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຍ້ອນໄພທຳມະຊາດ, ໄພພິບັດ, ຊອກຫາ ຊ່ວຍເຫຼືອ ຊ່ວຍຊູກູ້ຊີບຜູ້ຖືກໄພອັນຕະລາຍ. ເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນ ເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງການກໍ່ສ້າງລະບຽບຫຼວງ ກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງລະບຽບວິໄນ, ໜ່ວງໜ່ຽວຮັກສາຢ່າງເຂັ້ມງວດບັນດາລະບອບກຳນົດ, ຄຸ້ມຄອງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນກອງທັບ, ກົດໝາຍລັດ ຂອງກອງທັບ.
ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສູງ ຂອງໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນປັດຈຸບັນ, ການກໍ່ສ້າງກອງທັບປະຊາຊົນໃຫ້ໄດ້ເປັນຍອດຍ້ຽມ, ທັນສະໃໝເປັນແຕ່ບະກ້າວ ແມ່ນບັນຫາຈຳເປັນຮີບດ່ວນ. ຕາມນັ້ນ, ທົ່ວກອງທັບຕ້ອງສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່, ຍົກສູງກວ່າອີກ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານອົບຮົມສຶກສາ - ກໍ່ສ້າງ, ອົບຮົມຝຶກແອບ, ສູ້ຮົບທາງເອເລັກໂຕຣນິກ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພະລາທິການ - ເຕັກນິກ, ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດການທະຫານ ແລະ ບັນດາເນື້ອໃນອື່ນທີ່ມີຄວາມພົວພັນໂດຍກົງເຖິງໜ້າທີ່ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ ແລະ ສູ້ຮົບ ຂອງກອງທັບ; ຮັບປະກັນໃຫ້ກອງທັບເຮົານັບມື້ນັບຍອດຍ້ຽມກວ່າອີກ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຍອດຍ້ຽມທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ລະດັບ, ຄວາມສາມາດສູ້ຮົບ. ໂດຍປະຕິບັດທັດສະນະຊີ້ນຳຂອງພັກ, ກອງທັບປະຊາຊົນພວມໄດ້ກໍ່ສ້າງຕາມທິດທັນສະໄໝເປັນແຕ່ລະກ້າວ, ໃນນັ້ນ ລວມສູນການລົງທຶນໃຫ້ກອງກຳລັງຈຳນວນໜຶ່ງກ້າວຂຶ້ນທັນສະໄໝໂດຍກົງເຊັ່ນ ກອງທັບເຮືອ, ກອງທັບອາກາດ-ປ້ອງກັນອາກາດ, ຕິດຕໍ່ສື່ຂ່າວ, ສູ້ຮົບທາງເອເລັກໂຕຣນິກ,… ນັ້ນແມ່ນຮາກຖານເພື່ອສ້າງເປັນກຳລັງແຮງສູ້ຮົບຂອງກອງທັບເຮົາ, ຮັບປະກັນໃຫ້ກອງທັບປະຊາຊົນສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນສະພາບການໃໝ່.
ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ວາງອອກມາ ຕໍ່ພາລະກິດການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານການປ້ອງກັນປະເທດທົ່ວປວງຊົນ ນັ້ນແມ່ນ ຍົກສູງກຳລັງຊ້ອນແຝງ, ກຳລັງແທ້ຈິງຂອງການປ້ອງກັນປະເທດຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ເພື່ອປະຕິບັດຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການນັ້ນໄດ້ດີ, ຕ້ອງຂຸດຄົ້ນຢ່າງສຸດຂີດທຸກໆແຫຼ່ງກຳລັງແຮງ, ທັງກຳລັງພາຍໃນ ແລະ ກຳລັງພາຍນອກ. ພິເສດແມ່ນ ຕ້ອງນຳໃຊ້ຈົນສຸດຂີດບັນດາຜົນສຳເລັດ ຊຶ່ງພາລະກິດການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ຫັນເປັນທັນສະໄໝນຳມາໃຫ້ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການປ້ອງກັນປະເທດ; ປະສາມສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນເສດຖະກິດ ກັບການປ້ອງກັນປະເທດ, ການປ້ອງກັນປະເທດ ກັບເສດຖະກິດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ແຕ່ລະບາດກ້າວພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ເປັນບາດກ້າວໜຶ່ງຂອງການເພີ່ມທະວີກຳລັງຊ້ອນແຝງຂອງການປ້ອງກັນປະເທດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນເຖິງການກໍ່ສ້າງ, ພັດທະນາພື້ນຖານອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນປະເທດທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຕົນດ້ວຍຕົນເອງ, ແນໃສ່ຕອບສະໜອງໄດ້ເປັນຢ່າງດີຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການດ້ານອາວຸດ, ເຄື່ອງປະກອບສຳພາລະ ໃຫ້ແກ່ກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃຫ້ກອງທັບປະຊາຊົນ. ຕ້ອງເພີ່ມທະວີວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນປະເທດ ຢູ່ຂັ້ນຕ່າງໆທຸກຂັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນເຖິງການຄຸ້ມຄອງການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ການປ້ອງກັນປະເທດ, ວາງແຜນກຳນົດການປ້ອງກັນປະເທດ, ບັນດາກິດຈະການກໍ່ສ້າງດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດ ບັນດາໂຄງການທີ່ກ່ຽວພັນເຖິງການປ້ອງກັນປະເທດ,… ປະຕິບັດພາລະບົດບາດທີ່ລັດຖະບານມອບໝາຍໃຫ້, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຮັບຜິດຊອບປະສານສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງຄະນະມະຫາຊົນຢູ່ສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນປະເທດ; ຈັດຕັ້ງເປັນຢ່າງດີການກວດກາ ຕີລາຄາຄວາມສາມາດ ແລະ ວາງແຜນການລະດົມພື້ນຖານເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ການປ້ອງກັນປະເທດ. ບົນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວນັ້ນ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ພັກ ແລະ ລັດ ໃນການວາງແຜນນະໂຍບາຍ ວິທີການມາດຕະການເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງປ້ອງກັນປະເທດ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການພຶດຕິກຳ./.


c: text/html

text:
ໂດຍຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຊົນເຊີຍຢ່າງສຸດໃຈຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຊົນເຊີຍບັນດາທ່ານແຂກຜູ້ມີກຽດ ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ແທນເກືອບ 950 ທ່ານທີ່ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ເຈດຈຳນົງ ຄວາມປາຖະໜາ ແລະ ສະຕິປັນຍາ ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກຳມະບານຂັ້ນຕ່າງໆ ທີ່ມາຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່…
ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມເຄີຍມີພ້ອມມູນເຊື້ອຮັກຊາດ ແລະ ປະຕິວັດ, ໄດ້ມີການປະກອບສ່ວນຫຼາຍໆຢ່າງທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສຸດ ໃນພາລະກິດປະຕິວັດອັນສະຫງ່າງາມຂອງຊາດ. ຜ່ານໄລຍະເວລາກວ່າ 25 ປີແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ພ້ອມກັນກັບວິວັດການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ, ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບຂະຫຍາຍຕົວ ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ພວມເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ເປັນຊົນຊັ້ນນຳພາການປະຕິວັດ ໂດຍຜ່ານກອງກຳລັງນຳໜ້າຄືພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ເປັນພື້ນຖານການເມືອງ - ສັງຄົມທີ່ໝັ້ນຄົງໜັກແໜ້ນຂອງພັກ ແລະ ລັດຫວຽດນາມ …
ກຳມະບານໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສັບສົນຫຼາຍຢ່າງ, ສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ເນື້ອໃນແລະແບບວິທີການເຄື່ອນໄຫວ, ດຶງດູດ ເຕົ້າໂຮມກຳມະກອນ ລັດຖະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານນັບມື້ນັບຫຼວງຫຼາຍ; ຕັ້ງໜ້າໂຄສະນາ ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ເປັນພິເສດແມ່ນ ໄດ້ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າ ປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກກົດໝາຍ ສົມເຫດສົມຜົນຂອງກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ມີຫຼາຍຂະບວນການແຂ່ງຂັນທີ່ກຳມະບານເປັນຜູ້ປຸກລະດົມ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໄດ້ຮັບປະສິດທິຜົນດີ... ປະກົດມີຫຼາຍແບບຢ່າງທີ່ດີເດັ່ນ ກ້າວໜ້າ, ຫຼາຍໝູ່ຄະນະມີຜົນງານດີເດັ່ນພິເສດ ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ ຍ້ອງຍໍໃຫ້ລາງວັນ. ກຳມະບານກໍ່ໄດ້ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ, ໄດ້ເພີ່ມເຕີມພະນັກງານທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຈາກຂະບວນການກຳມະກອນ ແລະ ຈາກການເຄື່ອນໄຫວກຳມະບານ ຫຼາຍຄົນໃຫ້ພັກ. ການພົວພັນຮ່ວມມື ມິດຕະພາບ ລະຫວ່າງກຳມະບານຫວຽດນາມ ກັບບັນດາການຈັດຕັ້ງກຳມະບານສາກົນ, ກຳມະບານຂອງປະເທດຕ່າງໆ ກໍນັບມື້ນັບເປີດກວ້າງ…
ແຕ່ກໍຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່າ, 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຂະບວນການກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການກຳມະບານ ກໍ່ມີຈຸດອ່ອນແລະຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ... ຢູ່ໃນກອງປະຊຸມໄຫຍ່ນີ້, ບັນດາຜູ້ແທນຄວນແລກປ່ຽນ ສົນທະນາ ປະເມີນຄ່າສະພາບການ 5 ປີຜ່ານມາໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; ກຳນົດແຈ້ງທິດທາງ ໜ້າທີ່ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈັດຕັ້ງກຳມະບານ ໃນສະໄໝແຫ່ງການຍູ້ແຮງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກໄດ້ວາງທິດທາງ ໜ້າທີ່ຂອງການປະຕິວັດປະເທດເຮົາໃນ 5 ປີ 2011 – 2015 ອອກມາແລ້ວ. ຕໍ່ກັບຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ພັກເຮົາກຳນົດແຈ້ງ: ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນໃຫ້ເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຕື່ນຕົວຊົນຊັ້ນ ແລະ ຫຼັກໝັ້ນການເມືອງອັນໜັກແໜ້ນ; ມີສະຕິພົນລະເມືອງ, ຮັກຊາດ, ຮັກລັດທິສັງຄົມນິຍົມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ຍອດແຍວັດທະນະທຳແຫ່ງຊາດ; ຮູ້ສຶກໄວໄຫວພິບ ແລະ ໝັ້ນຄົງໜຽວແໜ້ນ ຕໍ່ໜ້າການຜັນປ່ຽນອັນສັບສົນຂອງສະພາບການໂລກ ແລະ ຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງສະພາບການພາຍໃນປະເທດ; ມີຈິດໃຈຊາດ ແລະ ສາມັກຄີ ຮ່ວມມືກັບສາກົນ.
ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນດີນຳທິດທາງ ໜ້າທີ່ຂອງສະໄໝ 2013 - 2018 ທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມສະໄໝທີ X ສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ພິເສດແມ່ນ ກ່ຽວກັບຈຸດໝາຍ ໜ້າທີ່ຈຸດໜັກໃຈກາງ ບັນດາວິທີແກ້ໄຂໃຫຍ່. ພຽງແຕ່ຂໍເນັ້ນໜັກ ເຈາະຈີ້ມບາງບັນຫາເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສົນທະນາ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນຕົກລົງ.
ທີໜຶ່ງ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ຂອງກຳມະບານຫວຽດນາມ ດຳເນີນໄປໃນສະພາບການທີ່ທົ່ວພັກ ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບເຮົາພວມຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາມະຕິຕົກລົງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ... ນີ້ແມ່ນໂອກາດດີເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປຶກສາພິຈາລະນາ ແລະ ຊອກຫາວິທີກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກຳມະບານໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຍິ່ງຂຶ້ນ. ເພາະສະນັ້ນ, ຕ້ອງກຳແໜ້ນ ແລະ ຊາບຊືມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ບັນດາທັດສະນະ ແນວຄິດຊີ້ນຳຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ, ໂຄງການການເມືອງ ແລະ ແຜນຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃນສະໄໝໃໝ່; ບັນດາມະຕິຂອງສູນກາງພັກ; ກຳແໜ້ນສະພາບການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາອັນສົມເຫດສົມຜົນຂອງກຳມະກອນ ເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ພັກ-ລັດ ໃນການວາງນະໂຍບາຍ ມາດຕະການອັນລະອຽດອອກມາ ເພື່ອນຳເອົາທັດສະນະ ແນວຄິດ ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັດເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່.
ທີສອງ, ກຳມະບານຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ ເຮັດໃຫ້ໄດ້ດີກວ່າອີກໜ້າທີ່ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ສົມກຽດເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານ, ນຳໜ້າໃນພາລະກິດການປ່ຽນແປງໃໝ່, ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ. ປັດຈຸບັນນີ້, ປະເທດຊາດພວມຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງ ໃນຂະບວນວິວັດການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ, ປະຕິບັດສອງໜ້າທີ່ຍຸດທະສາດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ ບັນຫາໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງທີ່ສຸດທີ່ຕັ້ງອອກມາ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຖັນແຖວກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງບືນຕົວຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່ - ລະດັບສູງຊຶ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ການອອກແຮງງານທີ່ມີສະຕິປັນຍາ ແລະ ປະດິດສ້າງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກມີທັງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບບົດບາດ ທີ່ຕັ້ງການເມືອງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ - ຊົນຊັ້ນທີ່ເປັນເຈົ້າຊາຕາກຳຂອງປະເທດຊາດ, ຊຶ່ງພວມມີການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ ຕາມທິດທີ່ນັບມື້ນັບຫັນເປັນປັນຍາຊົນ. ພວກເຮົາຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າ, ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຂອງປະເທດເຮົາເຖິງວ່າຍັງໜຸ່ມນ້ອຍກໍ່ຕາມ ແຕ່ຍ້ອນມີຄຸນນະພາບການເມືອງ ແລະ ມີມູນເຊື້ອປະຕິວັດອົງອາດກ້າແກ່ນ, ພັດຍັງມີກອງກຳລັງນຳໜ້າຂອງຕົນຄືພັກກອມມູນິດ, ດັ່ງນັ້ນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຍັງຄົງເປັນ ແລະ ສືບຕໍ່ເປັນຊົນຊັ້ນນຳພາການປະຕິວັດ. ປະຫວັດສາດກວ່າສາມສ່ວນສີ່ສະຕະວັດທີ່ຜ່ານມາ ຢັ້ງຢືນວ່າ ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ຢືນຢູ່ໃຈກາງບັນດາເຫດການການເມືອງທີ່ສຳຄັນຂອງປະເທດ, ສືບທອດ ແລະ ເສີມສ້າງມູນເຊື້ອຂອງຊາດໃຫ້ສະຫງ່າງາມຍິ່ງຂຶ້ນ.
ເພື່ອກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ, ກ່ອນອື່ນໝົດຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ຫຼັກໝັ້ນການເມືອງ ແລະ ລະດັບດ້ານຕ່າງໆຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານທີ່ມີຕົ້ນກຳເນີດຈາກກຳມະກອນ, ເບິ່ງແຍງດູແລຜົນປະໂຫຍດແທດຕົວຂອງຖັນແຖວກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ ເຮືອນຢູ່ ລາຍຮັບລາຍໄດ້ ເງື່ອນໄຂອອກແຮງງານ ປະກັນໄພສັງຄົມ ປະກັນໄພສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບັນດານະໂຍບາຍສັງຄົມອື່ນໆ. ເປັນເຈົ້າການສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ ໃນການເອົາໃຈໃສ່ອົບຮົມກໍ່ສ້າງ ກໍ່ສ້າງຄືນໃໝ່ ເພື່ອໃຫ້ກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ ອາດສາມາດເຂົ້າເຖິງບັນດາຄວາມກ້າວໜ້າດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກນິກ ແລະ ປັນຍາຄວາມຮູ້ໃໝ່. ສ້າງໃຫ້ມີຂະບວນການຮ່ຳຮຽນຢ່າງຟົດຟື້ນ ແທດກັບຕົວຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃນໄວໜຸ່ມ; ຮ່ຳຮຽນຕິດແໜ້ນກັບການອອກແຮງງານທຳການຜະລິດ, ໝູນໃຊ້ວິດທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ສ້າງໃຫ້ມີສະມັດຕະພາບ ຄຸນນະພາບ ປະສິດທິຜົນສູງກວ່າເກົ່າ.
ກຳມະບານຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມ ສຶກສາ, ຊ່ວຍໃຫ້ກຳມະກອນ ລັດຖະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບຊົນຊັ້ນ ກ່ຽວກັບພັກ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກຳມະບານ, ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈຮັກຊາດ ຮັກລັດທິສັງຄົມນິຍົມ, ອອກແຮງງານຢ່າງຂະຫຍັນໝັ່ນພຽນ ປະດິດສ້າງ, ຕັດສິນໃຈເອົາຊະນະຄວາມອຶດຫີວທຸກຍາກ ຄວາມຫຼ້າຫຼັງ, ຕອບສະໜອງໄດ້ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ເປັນແກ່ນສານໃນການກໍ່ສ້າງພັນທະພາບກຳມະກອນ - ຊາວນາ - ປັນຍາຊົນ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ. ໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ, ກຳມະບານຍິ່ງຕ້ອງເຮັດໃຫ້ໄດ້ດີ ບົດບາດຂອງຜູ້ເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາ ສິດແລະຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ຂອງກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ເປັນເຈົ້າການເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຈລະຈາກັບເຈົ້າຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງໃຫ້ໄດ້ດີການເຊັນສັນຍາ ປະຕິບັດສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່, ແກ້ໄຂໃຫ້ໄດ້ດີການແກ່ງແຍ້ງດ້ານແຮງງານຕ່າງໆ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການວາງແຜນສັບຊ້ອນຄືນໃໝ່ການຜະລິດ ທຸລະກິດ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນວິສາຫະກິດຂອງລັດ ຕາມແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສຳຫຼວດກວດຄືນ ແລະ ກໍ່ສ້າງກຳນົດໝາຍແຮງງານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຫັນເປັນຫຸ້ນສ່ວຍ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຖືກສັບຊ້ອນຄືນໃໝ່ ຫຼືຖືກຍຸບເລີກ. ເອົາໃຈໃສ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ໄດ້ດີ ກົດລະບຽບປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຮາກຖານ; ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມຕ່າງໆ, ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ ສາມາດປະຕິບັດສິດເປັນເຈົ້າຂອງຕົນໄດ້.
ທີສາມ, ກຳມະບານຕ້ອງເປັນເຈົ້າການສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງ ໃນການປຸກລະດົມບັນດາຂະບວນການກະທຳປະຕິວັດ ຢ່າງກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຂະບວນການເຫຼົ່ານັ້ນໃນກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ລະດົມສົ່ງເສີມກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະເທດຊາດ, ນຳໜ້າໃນບັນດາຂະບວນການແຂ່ງຂັນກັນສ້າງສາພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງເປັນປະຈຳເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບການຈັດຕັ້ງຂະບວນການແຂ່ງຂັນ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຈຸດພິເສດຂອງຂະແໜງການ ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຮາກຖານ, ຫັນຂະບວນການແຂ່ງຂັນເຂົ້າສູ່ຈຸດໝາຍ “ສະມັດຕະພາບ - ຄຸນນະພາບ - ປະສິດທະຜົນ”, “ວຽກເຮັດງານທຳ - ຊີວິດການເປັນຢູ່ - ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຍຸດຕິທຳທາງສັງຄົມ”, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຕື່ມອີກ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບລາຍໄດ້, ປົວແປງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຈະເລີນເຕີບໂຕເສດຖະກິດ, ສຳເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຂະແໜງການ ແລະ ຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກຳມະບານ ຂອງກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຄຸ້ມຄອງລັດ, ຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພາວະວິໄສຂອງການພັດທະນາສັງຄົມ, ແມ່ນເນື້ອໃນໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນ ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທາດແທ້ອັນຈົບງາມ ຂອງລະບອບສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ. ກຳມະບານຕ້ອງເປັນເຈົ້າການໃນການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ປົກປັກຮັກສາ, ສ້າງເງື່ອນໄຂອັນສະດວກດີທຸກປະການໃຫ້ກຳມະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ມີສິດເປັນເຈົ້າການ ປະດິດສ້າງໃນການຜະລິດ ທຸລະກິດ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ສົມກຽດກັບການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນ ໃນເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານຕ່າງໆຂອງວິສາຫະກິດ…
ກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານທັງໝົດ ເຖິງວ່າຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິສາຫະກິດປະເພດໃດໆກໍ່ຕາມ ກໍ່ລ້ວນແຕ່ເຮັດດ້ວຍກິລິຍາທ່າທາງ ແລະ ຖານະນາມຂອງຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງປະເທດຊາດ ເຈົ້າຂອງສັງຄົມ, ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ມີສິດແລະພັນທະອັນຄົບຖ້ວນຂອງພົນລະເມືອງ, ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກກົດໝາຍ. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງກຳມະບານຕ້ອງຮັບຮູ້ບັນຫານີ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ເພື່ອໂຄສະນາອົບຮົມສຶກສາໃຫ້ຖັນແຖວກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ທີສີ່, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ກຳມະບານຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງຍູ້ແຮງການກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານໃຫ້ສົມບູນ ແລະ ດັດແປງແບບວິທີການເຄື່ອນໄຫວ ໃຫ້ສອງຄ່ອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່. ເບິ່ງແຍງດູແລການກໍ່ສ້າງ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງກຳມະບານ, ເຮັດໃຫ້ກຳມະບານເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ກາຍເປັນການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມອັນແທ້ຈິງ, ເປັນການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນອັນກວ້າງຂວາງ ຂອງກຳມະກອນແລະຜູ້ອອກແຮງງານ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ກຳລັງແຮງ ຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດ ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຕ້ອງນຳໃຊ້ຫຼາຍໆຮູບການເຕົ້າໂຮມມະຫາຊົນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມ ເພື່ອລະດົມ ເຕົ້າໂຮມໃຫ້ໄດ້ກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນບັນດາພາກສ່ວນເສກຖະກິດ. ປ່ຽນແປງໃໝ່ເນື້ອໃນ ແລະ ແບບວິທີການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງກຳມະບານຂັ້ນຕ່າງໆ, ເປັນພິເສດແມ່ນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ຕາມທິດນຳ “ເພື່ອສິດ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກກົດໝາຍ ສົມເຫດສົມຜົນຂອງສະມາຊິກກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດຊາດ”. ແກ້ໄຂຜ່ານຜ່າສະພາບການແຂງກະດ້າງ ບໍລິຫານອາດຍາສິດ ໃນການເຄື່ອນໄຫວກຳມະບານ. ຍູ້ແຮງການສ້າງຕັ້ງອົງການກຳມະບານຢູ່ໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດເອກະຊົນ ເສດຖະກິດຮ່ວມທຸລະກິດ ແລະ ໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດມີການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີພາລະບົດບາດປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ສົມເຫດສົມຜົນຂອງກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເປັນບ່ອນອີງທີ່ໄວ້ວາງໃຈໄດ້ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າຂອງກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ…
ພະນັກງານກຳມະບານແມ່ນພານັກງານການເມືອງທີ່ເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມ ເຮັດວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ທີ່ເກີດມາຈາກຂະບວນການມະຫາຊົນ, ໄດ້ຮັບການບຳລຸງ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນມາຈາດພາກຕົວຈິງແຫ່ງການອອກແຮງງານ ການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ. ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່, ຕ້ອງຖືເປັນສຳຄັນພິເສດ ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ບຳລຸງ ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ ແລະ ລະດັບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານກຳມະບານຂັ້ນຕ່າງໆ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ມີຫຼັກໝັ້ນການເມືອງອັນໜັກແໜ້ນ ມີຄວາມຕັ້ງຕໍ່ວຽກງານ, ຫາກຍັງມີທັງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ ວິດທະຍາສາດ ແລະ ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະ, ມີແບບແຜນມະຫາຊົນ ມີຄວາມຮູ້ແລະວິທີຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ກັບຄວາມຕ້ອງການເຄື່ອນໄຫວກຳມະບານ ໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ.
ທີຫ້າ, ກຳມະບານຕ້ອງເຮັດໃຫ້ໄດ້ດີວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ຢູ່ໃນສຳນັກງານ ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມ ໃນການກໍ່ສ້າງພັກເວົ້າລວມ ທາງດ້ານການເມືອງ ແນວຄິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ. ເພາະວ່າ ຂະບວນການກຳມະກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະບານ ຍາມໃດກໍ່ພົວພັນສະໜິດແໜ້ນ ແບບກາຍອິນຊີກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ໃຫ້ນັບມື້ນັບໃສສະອາດ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ. ພິເສດ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນເຖິງການ ສົມທົບລະຫວ່າງບັນດາອົງການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ຍູ້ແຮງການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ ສະຫລຸບສັງລວມພຶດຕິກຳ ກ່ຽວກັບຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະບານ ໃນເງື່ອນໄຂພັດທະນາເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພັກ ແລະ ລັດ ມີຫຼັກຖານວິທະຍາສາດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ໃນການວາງກຳນົດແນວທາງ ແຜນນະໂຍບາຍ ນະໂຍບາຍອັນຖືກຕ້ອງ ສອດຄ່ອງອອກມາ. ເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍກວ່າອີກເຖິງວຽກງານຕໍ່ສູ້ ປ້ອງກັນແລະຕ້ານອາດຍາສິດ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ຟຸ່ມເຟືອຍ, ຮັກສາຄວາມໃສສະອາດ ແລະ ທາດແທ້ປະຕິວັດຂອງພັກ. ຍູ້ແຮງການບຳລຸງ ຂະຫຍາຍສະມາຊິກພັກ ໃນກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ແນະນຳໃຫ້ພັກພິຈາລະນາ ຮັບເຂົ້າພັກ ຕໍ່ບັນດາສະມາຊິກທີ່ດີເດັ່ນຂອງກຳມະບານ ແລະ ເອົາພະນັກງານທີ່ດີເດັ່ນ ເຕີບໃຫຍ່ໃນຂະບວນການກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວກຳມະບານ ມາເພີ່ມເຕີມໃຫ້ພັກ, ແນໃສ່ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີທາດແທ້ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຂອງພັກ. ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 7 ສະໄໝທີ XI ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີ ແລະ ປ່ຽນແປງໃໝ່ການນຳພາຂອງພັກຕໍ່ກັບວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນໃນສະພາບການໃໝ່.
ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເປັນປະຈຳ ເຖິງການນຳພາຂະບວນການກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະບານ. ຕາມກຳນົດເວລາ ຄະນະພັກຕ້ອງຮັບຟັງລາຍງານ ກ່ຽວກັບສະພາບການວຽກງານ ຂອງບັນດາການຈັດຕັ້ງກຳມະບານ ແລະ ຄວາມປາຖະໜາຂອງກຳມະກອນ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພື່ອມີຄວາມເຫັນຊີ້ນຳຢ່າງທັນການ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ການນຳຂອງອຳນາດການປົກຄອງ ບັນດາຂະແໜງການວິຊາສະເພາະ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງຄະນະມະຫາຊົນອື່ນ ສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບກຳມະບານໃນວຽກງານດ້ານຕ່າງໆ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ອົງການກຳມະບານເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ດ້ວຍທາດແທ້ ແລະ ມູນເຊື້ອອັນສະຫງ່າງາມຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກຳມະບານ, ດ້ວຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ ສະຕິປັນຍາ ຄວາມເປັນປະຊາທິປະໄຕ ປ່ຽນແປງໃໝ່, ພວກເຮົາມີພື້ນຖານເພື່ອເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ສະໄໝປະຈຳການ 2013 - 2018 ຂອງກຳມະບານປະເທດເຮົາຈະມີບາດກ້າວຂະຫຍາຍຕົວໃໝ່ ແຂງແຮງກວ່າເກົ່າ, ປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນພ້ອມກັບທົ່ວພັກ ທົ່ວປວງຊົນ ທົ່ວກອງທັບຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ສິ່ງທ້າທາຍ, ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງຢ່າງຮອບດ້ານກິດຈະການປ່ຽນແປງໃໝ່, ປະຕິບັດຢ່າງສຳເລັດມີໄຊພາລະກິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ ເພື່ອຈຸດໝາຍກໍ່ສ້າງປະເທດຫວຽດນາມທີ່ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ ມີປະຊາທີປະໄຕ ຍຸດຕິທຳ ອາລະຍະທຳ, ກ້າວຢ່າງໜັກແໜ້ນຂຶ້ນສູ່ສັງຄົມນິຍົມ./.
* ຄັດແປຈາກບົດທີ່ລົງໃນວາລະສານກອມມູນິດ ສະບັບທີ 850 (ເດືອນສິງຫາ 2013)

robotstxt: allowed

filter: keep


text:
ໃນຕະຫຼອດໄລຍະຍາວປະຫວັດສາດຂອງຊາດ, ຈາກຮຸ້ນຄົນນີ້ໄປສູ່ຮຸ້ນຄົນອື່ນ, ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ເວລາໃດກໍ່ຍົກສູງນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ບໍ່ຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມທຸກຍາກລຳບາກ, ການເສຍສະຫຼະ, ກຽມພ້ອມອຸທິດຕົນເພື່ອພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍພັກ ແລະ ລຸງໂຮ່, ໄດ້ນຳພາ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ໃນຕະຫຼອດ 80 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາມັກຄີ, ເຕົ້າໂຮມ, ສຶກສາອົບຮົມ, ໂຄສະນາຂົນຂວາຍຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມ ບັນດາຂະບວນການປະຕິວັດ ໄດ້ດີທີ່ສຸດ. ພາຍໃຕ້ຄັນທຸງສະຫງ່າລາສີຂອງພັກ, ຊາວໜຸ່ມຍຸກສະໄໝ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສູ້ຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກນາໆປະການ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງດີເລີດ, ປະກອບສ່ວນພ້ອມກັບທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວກອງທັບ ຂຽນໜ້າປະຫວັດສາດໃໝ່ ທີ່ພິລະອາດຫານ, ປົດປ່ອຍຊາດ, ເຕົ້າໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ, ຍູ້ແຮງພາລະກິດປ່ຽນແປງໃໝ່ ເພື່ອຈຸດໝາຍປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸດຕິທຳ, ສີວິໄລ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆ ນີ້, ຈາກພຶດຕິກຳການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຟົດຟື້ນຂອງໄວໜຸ່ມ, ທົ່ວທຸກຂົງເຂດ ໄດ້ປະກົດມີຊາວໜຸ່ມທີ່ກ້າວໜ້າ ຫຼາຍຄົນ, ມີການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມດີເດັ່ນ ຫຼາຍບ່ອນ, ປະກອບສ່ວນເຕີມແຕ່ງ ມູນເຊື້ອອັນສະຫງ່າງາມ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດໂຮ່ຈີມິນ. ຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມໝາຍ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ໄດ້ສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງ. ບັນດາຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວ “ຕະລຸມບອນໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ”, “ຮ່ວມກັນສ້າງຕົນ, ສ້າງອາຊີບ”… ໄດ້ສ້າງບາດກ້າວໃໝ່ ໃນຊີວິດສັງຄົມ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດຳລົງຊີວິດ ທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ການສຶກສາອົບຮົມ, ວິຖີດຳລົງຊີວິດ, ວັນທະນະທຳ, ສິລະປະ, ກິລາກາຍຍະກຳ, ຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທຸກຍາກ, ເຂດທຸກຍາກ, ຕ້ານໄພທຳມະຊາດ, ໄພນ້ຳຖ້ວມ… ສາມາດດຶງດູດເອົາ ກຳລັງໄວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມ ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ທັງປະກອບສ່ວນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ລວມ ຂອງປະເທດຊາດ, ທັງຢັ້ງຢືນບົດບາດຕະລຸມບອນ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ.
ເຖິງແນວໃດກໍ່ຕາມ, ກໍ່ຕ້ອງຍອມຮັບຢ່າງຕົງໄປຕົງມາວ່າ, ໃນວາລະສະໄໝທີ່ຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຂະບວນການຊາວໜຸ່ມ ກໍ່ຍັງປະກົດມີຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ຫຼາຍຢ່າງ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຍັງບໍ່ທັນສ້າງໄດ້ການຂະຫຍາຍຕົວ ທີ່ສະໜ່ຳສະເໝີ ໃນແຕ່ລະຂັ້ນ, ຍັງບໍ່ທັນເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ກຳລັງຄົ້ນຄິດປະດິດສ້າງ ຂອງຊາວໜຸ່ມ.
ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເທື່ອນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະເໜີໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ສຸມສະຕິປັນຍາສົນທະນາ ເພື່ອຕີລາຄາຢ່າງຖືກຕ້ອງ ຕໍ່ສະພາບການ, ສະຫຼຸບສັງລວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ຕໍ່ພຶດຕິກຳຄວາມເປັນຈິງ, ນຳສະເໜີທິດທາງ, ໜ້າທີ່, ວິທີແກ້ໄຂຕິດແທດຕົວຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນສູງ ໃນສະໄໝແຕ່ 2012 – 2017. ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ເນັ້ນໜັກ ແລະ ຕັ້ງບັນຫາຈຳນວນໜຶ່ງ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ສົນທະນາ, ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ:
ໜຶ່ງແມ່ນ, ຕ້ອງຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຕື່ມອີກ ຕໍ່ບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງຂອງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່.
ພວກເຮົາລ້ວນແຕ່ຮູ້ວ່າ, ຊາວໜຸ່ມແມ່ນພາກສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນສຸດຂອງສັງຄົມ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ກຳລັງແຮງຂອງຊາດ. ຊາວໜຸ່ມເຂັ້ມແຂງ ຊາດຈິ່ງເຂັ້ມແຂງ; ຢູ່ໃນກຳລັງແຮງຂອງຊາດ ກໍ່ຍັງມີ ກຳລັງແຮງຂອງຊາວໜຸ່ມ. ໃນປະຫວັດສາດຂອງຊາດເຮົາ ກໍ່ໄດ້ມີຜູ້ນຳຫຼາຍທ່ານທີ່ເກັ່ງກ້າ, ອາດຫານ, ຍາດໄດ້ຜົນງານ ໃນການສູ້ຮົບທີ່ດີເລີດ ໃນຄາວທີ່ຍັງເປັນໄວໜຸ່ມ.
ຮຸ້ນຊາວໜຸ່ມໃນປັດຈຸບັນນີ້ ໄດ້ສືບທອດມູນເຊື້ອອັນດີເລີດ ຂອງຊາດ ແລະ ບັນດາໝາກຜົນ ຂອງການປະຕິວັດ, ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືກັບສາກົນ; ພວກເຂົາມີດ້ານທີ່ເປັນທ່າແຮງພື້ນຖານ ນັ້ນແມ່ນລະດັບການສຶກສາ ທີ່ສູງກວ່າແຕ່ກ່ອນ, ມີສະຕິພິບໄຫວຕໍ່ສະພາບການ, ມີນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ພາປະເທດຊາດຫຼຸດພົ້ນຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ລ້າຫຼັງ, ປະຕິບັດຈຸດໝາຍ ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸດຕິທຳ, ສີວິໄລ. ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຊາວໜຸ່ມຍິ່ງມີບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງພິເສດສຳຄັນ ແລະ ຍິ່ງໃຫຍ່. ວຽກງານຊາວໜຸ່ມເປັນບັນຫາເປັນຕາຍຂອງຊາດ, ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈຕັດສິນຊະນະ ຫຼື ການປະລາໄຊ ຂອງການປະຕິວັດ. ບັນຫາຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຊາວໜຸ່ມ ເວລາໃດກໍ່ຖືກພັກ ແລະ ລັດຖືສຳຄັນ, ຝາກຄວາມເຊື່ອໝັ້ນເລິກເຊິ່ງ ຕໍ່ກຳລັງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ. ແຕ່ກະໂຕຊາວໜຸ່ມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມເອງ ກໍ່ຕ້ອງຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕື່ມອີກ ຕໍ່ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ ແລະ ພາລະກຳຂອງຕົນ, ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອອກແຮງພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສູ້ຊົນສຶກສາຮ່ຳຮຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້, ຄຸນສົມບັດປະຕິວັດ ເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດພາລະກຳປະຫວັດສາດ, ນຳໜ້າໃນການຕໍ່ສູ້ ເອົາຊະນະຄວາມທຸກຍາກລຳບາກ, ລ້າຫຼັງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ຂອງການປະຕິວັດໃນສະພາບໃໝ່, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ.
ສອງແມ່ນ, ຖືສຳຄັນ ແລະ ປະຕິບັດໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າອີກ ຕໍ່ວຽກງານສຶກສາອົບຮົມການການເມືອງ - ແນວຄິດໃຫ້ແກ່ຊາວໜຸ່ມ.
ຍຸກສະໄໝປັດຈຸບັນ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ເສດຖະກິດພູມປັນຍາ ພວມຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາ; ເຕັກໂນໂລຊີດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ມີບາດກ້າວຂະຫຍາຍຕົວແບບກະໂດດຂັ້ນ ໃນສະພາບການເມືອງ, ເສດຖະກິດໂລກ ທີ່ມີຄວາມຜັນປ່ຽນຢ່າງສັບສົນ. ຊາວໜຸ່ມຈຳນວນໜຶ່ງ ມີທ່າອ່ຽງເບິ່ງເບົາ ຕໍ່ຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳ, ຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບ, ຫຼັກສິນທຳ, ຕົກໃນໄພສັງຄົມ. ຊາວໜຸ່ມຈຳນວນບໍ່ໜ້ອຍ ມີຈິດຕະສາດຖ້າຮັບຜົນ, ເອື່ອຍອີງນຳການເກື້ອກູນ ຂອງຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ; ສັ່ນຄອນ, ຕົກທ່າຮັບ, ບໍ່ຍອມສຶກສາຮ່ຳຮຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ຍົກສູງລະດັບຄວາມຮັບຮູ້ ທາງດ້ານການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ, ວິຊາອາຊີບ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມຕ້ອງຖືສຳຄັນພິເສດ ແລະ ປະຕິບັດໃຫ້ດີຕື່ມອີກ ຕໍ່ວຽກງານສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ - ແນວຄິດໃຫ້ສະມາຊິກ, ຊາວໜຸ່ມ. ອັນນີ້ ທັງເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ໜ້າທີ່ຮີບດ່ວນ, ທັງມີລັກສະນະຍຸດທະສາດຍາວນານ ແລະ ເປັນໄມ້ຫຼາວັດແທກ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຂະບວນການຊາວໜຸ່ມ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມຕ້ອງຊ່ວຍພັກ ໃນການເຕົ້າໂຮມ, ສາມັກຄີ, ສຶກສາອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຊາວໜຸ່ມ, ກໍ່ສ້າງຮຸ້ນຊາວໜຸ່ມ ທີ່ມີຄົບຄຸນທາດການເມືອງ, ລະດັບຄວາມຮູ້, ຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອສືບຕໍ່ຢ່າງຈົ່ງຮັກພັກດີ ແລະ ດີເລີດ ຕໍ່ພາລະກິດປະຕິວັດທີ່ສະຫງ່າ ຂອງພັກ ແລະ ຊາດ.
ສາມແມ່ນ, ຍູ້ແຮງບັນດາຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕະລຸມບອນ, ປະດິດສ້າງຂອງໄວໜຸ່ມ.
ຄະນະຊາວໜຸ່ມຕ້ອງມີຫຼາຍຮູບການ ແລະ ມາດຕະການທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຕະລຸມບອນ, ປະດິດສ້າງ, ນ້ຳໃຈຂານອາສາ, ປຸກຕື່ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ຂອງຊາວໜຸ່ມທຸກຊັ້ນຄົນ, ປຸກລະດົມຊາວໜຸ່ມນຳໜ້າ ໃນການປະຕິບັດພາລະກິດ ຫັນປະເທດເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ, ປະຕິດບັດສຳເລັດຢ່າງດີເລີດ ບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ ຢູ່ໃນແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ກົມກອງ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ ຕ້ອງເລີ່ມຈາກບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງລວມ ຂອງປະເທດຊາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງການເມືອງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ, ກໍ່ສ້າງລັດ, ປັບປຸງປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມມີຫຼາຍຮູບການເຄື່ອນໄຫວ ທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ເໝາະສົມກັບໄວໜຸ່ມ, ດຶງດູດຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໃນຂະບວນການປະຕິ ວັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ໃນບັນດາຂົງເຂດ, ທ້ອງຖິ່ນ ທີ່ມີຄວາມທຸກຍາກລຳບາກ, ສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງ ບົດບາດຕະລຸມບອນ ຕາມຈິດໃຈ “ຢູ່ໃສຕ້ອງການ ຊາວໜຸ່ມຂານອາສາ, ວຽກຫຍັງຍາກ ຊາວໜຸ່ມບຸກ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໂດຍຜ່ານບັນດາຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສົດໃສ ເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ສ້າງວິຖີຊີວິດທີ່ດີງາມ ໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ.
ສີ່ແມ່ນ, ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຄະນະຊາວໜຸ່ມໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ມີກຳລັງພຽບພ້ອມ ເພື່ອຮອງຮັບຕໍ່ພາລະບົດບາດແກ່ນສານ ໃນຂະບວນການຊາວໜຸ່ມ ແລະ ບັນດາສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມ, ນັກສຶກສາ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງພັກ.
ຄະນະຊາວໜຸ່ມແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງຖືສຳຄັນໜ້າທີ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນການກໍ່ສ້າງຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຢ່າງແທ້ຈິງ, ສົມກັບທີ່ເປັນເພື່ອນຮ່ວມທາງຂອງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ກອງກຳລັງສຳຮອງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງພັກ. ເປີດກວ້າງແນວໂຮມສາມັກຄີ, ເຕົ້າໂຮມຊາວໜຸ່ມທັງໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ດ້ວຍຫຼາຍຮູບແບບ, ອຸດົມສົມບູນ; ແກ້ໄຂຜ່ານຜ່າທຸກປະກົດການ ທີ່ເປັນຮູບການ ແບບແຜນການບໍລິຫານ ໃນວຽກງານຊາວໜຸ່ມ. ເອົາໃຈໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ຄຸນນະພາບພະນັກງານຊາວໜຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ແນວຄິດ ແລະ ລັກສະນະປະຈັນບານ, ຄວາມເປັນແບບຢ່າງ. ຍູ້ແຮງການປ່ຽນແປງໃໝ່ແບບວິທີການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ຮາກຖານ, ບັນດາເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ແນວຊາຍແດນ ແລະ ເກາະດອນ. ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເປັນເຈົ້າການ ໃນການກຳນົດແຜນການ, ສຶກສາກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ນຳໃຊ້ ແລະ ສັບຊ້ອນ ພະນັກງານຊາວໜຸ່ມ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ເລືອກເຟັ້ນບັນດາພະນັກງານຊາວໜຸ່ມທີ່ດີເດັ່ນ, ມີຄົບຄຸນທາດການເມືອງ ແລະ ກຳລັງຄວາມສາມາດ ເພື່ອສະເໜີເປັນແຫຼ່ງພະນັກງານສືບທອດ ໃຫ້ພັກ, ລັດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມຕ່າງໆ.
ພັກເຮົາໄດ້ຢືນຢັນຫຼາຍຄັ້ງແລ້ວວ່າ: ຊາວໜຸ່ມເປັນພາກສ່ວນແກ່ນສານຂອງສັງຄົມ, ເປັນເສົາຄ້ຳຂອງຂາດ, ເປັນກຳລັງຕະລຸມບອນ ຂອງການປະຕິວັດ ແລະ ເປັນເຈົ້າຂອງອະນາຄົດ ຂອງປະເທດຊາດ; ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ກອມມູນິດໂຮ່ຈີມິນ ເປັນກອງກຳລັງສຳຮອງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື ຂອງພັກ; ວຽກງານຊາວໜຸ່ມເປັນວຽກງານ ມີລັກສະນະຍຸດທະສາດ, ມີຄວາມໝາຍເປັນຕາຍຂອງຊາດ. ໃນໂອກາດນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະເໜີໃຫ້ ຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແຕ່ລະຂະແໜງການ ຕ້ອງເຊື່ອມຊຶມຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ທັດສະນະ, ແຜນນະໂຍບາຍ ຂອງພັກກ່ຽວກັບຊາວໜຸ່ມ ແລະ ວຽກງານຊາວໜຸ່ມ ໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່; ເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ ໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ; ເອົາໃຈໃສ່, ຊ່ວຍເຫຼືອປຸກລະດົມ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂ ເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈ ເຂົ້າຮ່ວມໃນບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ ຂອງປະເທດຊາດ, ຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ກົມກອງ. ເບິ່ງແຍງຕໍ່ສິດຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ຂອງຊາວໜຸ່ມ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກ ເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມໄດ້ສຶກສາຮ່ຳຮຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ພັດທະນາຮອບດ້ານ. ກໍ່ສ້າງຊາວໜຸ່ມ ໃຫ້ກາຍເປັນບັນດາຜູ້ນຳ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ, ນັກທຸລະກິດທີ່ເກັ່ງ; ບັນດາຊ່ຽວຊານທີ່ດີເລີດ ໃນທຸກຂົງເຂດສັງຄົມ; ບັນດາປັນຍາຊົນທີ່ເກັ່ງ ທາງດ້ານການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ; ບັນດານັກສິລະປະທີ່ເກັ່ງ; ບັນດາແຮງງານທີ່ມີສີມືດີ. ລະດົມຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມໃນ ການກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການ, ບັນດາຂົງເຂດ, ບັນດາເຂດເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນ, ຫຍຸ້ງຍາກ, ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່. ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຊາວໜຸ່ມກູ້ຢືມທຶນ ເພື່ອທຳການຜະລິດ, ທຸລະກິດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ເປີດກວ້າງເຄືອຂ່າຍສິດສອນ ວິຊາຊີບ ແລະ ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ…
ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ເວລາໃດກໍ່ເຊື່ອໝັ້ນ ໃນຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ຮຸ້ນຄົນໜຸ່ມຫວຽດນາມ. ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຮຽກຮ້ອງ, ມຸ່ງຫວັງວ່າຄະນະຊາວໜຸ່ມຕ້ອງປະຕິບັດໄດ້ດີຕື່ມອີກ ຕໍ່ພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຮຸ້ນຊາວໜຸ່ມ ໃຫ້ກາຍເປັນບັນດານັກຮົບປະຈັນບານ, ນຳເອົາຄັນທຸງຂອງພັກ ແລະ ລຸງໂຮ່ ໄປສູ່ໄຊຊະນະສຸດທ້າຍ./.


text:
ກ່ອນອື່ໝົດ, ຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່າມີປະໂຫຍກ “ເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ”. ເວລາຜ່ານມາ ມີຫຼາຍຄົນບໍ່ເຫັນດີນຳເລື່ອງນີ້. ເຂົາໃຫ້ທັດສະນະວ່າ ເສດຖະກິດຕະຫຼາດແມ່ນຄຳສັບລວມ, ມີລັກສະນະເປັນກາງ ບໍ່ຕິດກັບລະບອບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃດເລີຍ. ຖືກແທ້! ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ຜິດ ຖ້າຫາກເຂົາເຈົ້ານຳໃຊ້ເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ລະບອບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໜຶ່ງທີ່ແນ່ນອນ. ເມື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ລະບອບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃດໜຶ່ງທີ່ແນ່ນອນ ແມ່ນນອກຈາກບັນດາປັດໃຈລວມ ແຜ່ຫຼາຍຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດແລ້ວ ຍັງມີບັນດາປັດໃຈພິເສດສະເພາະທີ່ສອດຄ່ອງກັບລະບອບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມນັ້ນ. ຖ້າຫາກສາມາດຮັບຮູ້ສິ່ງທີ່ເວົ້າມາເທິງນີ້ໄດ້ ພວກເຮົາກໍ່ອາດສາມາດເວົ້າວ່າ “ກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ຢູ່ຫວຽດນາມ”. ຫົວຂໍ້ນີ້ກວ້າງຫຼາຍ, ຂໍປຶກສາພຽງສອງບັນຫາລຸ່ມນີ້ເທົ່ານັ້ນ:
ກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ໃນການພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດ
ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງລັດທິສັງຄົມນິຍົມ, ໃນກະໂຕສະໄໝຂ້າມຜ່ານ, ຕ້ອງຖືການພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດ ເປັນໜ້າທີ່ແຖວໜ້າ. ບັນຫາອັນພື້ນຖານແມ່ນ ຕ້ອງສ້າງຕັ້ງໃຫ້ໄດ້ຮາກຖານອັນໜັກແໜ້ນ ເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້ນຕົນເອງ ຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ. ເລື່ອງນີ້ມັນເລີ່ມຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງກະໂຕການພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດ, ຕໍ່ຈາກນັ້ນແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຂອງລະບອບການເມືອງ. ຢາກໄດ້ຄືແນວນັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດແນວທາງຫັນປະເທດຊາດເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ. ທິດສະດີມາກ - ເລນິນໄດ້ວາງໜ້າທີ່ອອກມາຄື: ເພື່ອຂ້າມຜ່ານຂຶ້ນສູ່ລັດທິສັງຄົມນິຍົມ ຕ້ອງກໍ່ສ້າງພື້ນຖານອຸດສາຫະກຳກົນຈັກ ທີ່ມີຄວາມສາມາດດັດສ້າງທັງກະສິກຳນຳອີກ. ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມຜ່ານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງຕ່າງໆ, ພິເສດແມ່ນ ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມກາງສະໄໝ ຂອງສູນກາງພັກສະໄໝທີ VII (ປີ 1994) ໄດ້ກຳນົດໜ້າທີ່ນີ້ຢ່າງເດັ່ນຊັດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ມັນກໍ່ໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຕີມ, ຂະຫຍາຍຕື່ອີກ.
ໂຄງການກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດໃນສະໄໝຂ້າມຜ່ານຂຶ້ນສູ່ລັດທິສັງຄົມນິຍົມ (ສະບັບເພີ່ມເຕີນ, ຂະຫຍາຍ ປີ 2011) ຂຽນວ່າ: “ເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນເຖິງການພັດທະນາບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳໜັກ, ອຸດສາຫະກຳຜະລິດເຄື່ອງຈັກທີ່ມີລັກສະນະເປັນຮາກຖານ ແລະ ບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳທີ່ມີທ່າໄດ້ປຽບ”(1). ລາຍງານກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໄລຍະປີ 2011 – 2015 ກໍ່ວາງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ການພັດທະນາ ແລະ ສຳເລັດບັນດາກິດຈະການກໍ່ສ້າງ ທີ່ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານກ່ຽວກັບຂະແໜງກົນຈັກ, ຜະລິດເຄື່ອງຈັກເຄື່ອງປະກອບປ່ຽນແທນໃຫ້ເຄື່ອງຈັກນຳເຂົ້າຈາກຕ່າງປະເທດ.
ທາງດ້ານທິດສະດີ ແລະ ໃນບັນດາເອກະສານເປັນທາງການ, ລັກສະນະກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ແມ່ນຈະແຈ້ງ ແລະ ຖືກຕ້ອງພໍຄວນ. ແຕ່ມີຄົນຈຳນວນໜຶ່ງພັດຄິດຕ່າງ. ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ ໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ໃນຍຸກສະໄໝໂລກາພິວັດ, ຈຳເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກງານເຫຼົ່ານັ້ນຫຼືບໍ່, ມັນໄດ້ອີງໃສ່ທ່າດີປຽບທຽບຫຼືບໍ່?
ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າ ໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ໃນຍຸກສະໄໝໂລກາພິວັດ, ການຊື້ຂາຍ ແລກປ່ຽນການຄ້າ ມີຄວາມລຸໂລ່ງ ງ່າຍດາຍກວ່າເກົ່າຫຼາຍ. ແຕ່ວ່າ ບໍ່ແມ່ນຜະລິດຕະພັນອັນໃດ ເຕັກໂນໂລຊີປະເພດໃດ ກໍ່ອາດຈະຊື້ຂາຍຢ່າງເສລີງ່າຍດາຍໄດ້. ສິ່ງດັ່ງກ່າວກໍ່ອາດຈະເຂົ້າໃຈໄດ້ງ່າຍ. ທີ່ໜຶ່ງ, ກຳລັງກົດດັນຂອງການແກ່ງແຍ້ງ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ອາດຈະໃຫ້ຄູ່ແຂ່ງຂັນມີອາວຸດເພື່ອແກ່ງແຍ້ງກັບຕົນ, ໃຫ້ຄູ່ແຂ່ງຂັນຍຶດເອົາແຫຼ່ງກຳໄລມະຫາສານທີ່ຕົນມີຢູ່. ທີສອງ, ບັນດາມະຫາອຳນາດເຄີຍໃຊ້ການຊື້ຂາຍຜະລິດຕະພັນ ເຕັກໂນໂລຊີ ສິນເຊື່ອ ນັບທັງການພົວພັນທາງການທູດ... ເປັນອາວຸດປະເພດໜຶ່ງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄູ່ແຂ່ງຕ້ອງຍອມຈຳນົນ. ພວກເຂົາຈຳກັດລາຍຊື່ຜະລິດຕະພັນ ເຕັກໂນໂລຊີສົ່ງນອກ (ພິເສດແມ່ນສິ່ງທີ່ພົວພັນເຖິງການປ້ອງປັນປະເທດ), ສູງສຸດແມ່ນພວກເຂົາປະຕິບັດນະໂຍບາຍຫ້າມສົ່ງສິນຄ້າເຂົ້າອອກປະເທດຢ່າງສິ້ນເຊີງ.
ແນ່ນອນວ່າ ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນສິ່ງດັ່ງກ່າວ ແລ້ວມາປິດປະຕູປະເທດ, ເຮັດເອົາເອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ການເຮັດຄືແນວນັ້ນແມ່ນບໍ່ເສດຖະກິດ ຍິ່ງກວ່ານັ້ນ ຄວາມສາມາດຂອງຕົນກໍ່ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ. ແຕ່ຕໍ່ກັບບາງຂະແໜງການທີ່ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານ ເປັນຮາກຖານຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ, ຮັບປະກັນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂະແໜງການອື່ນໆ, ແມ່ນຕ້ອງສູ້ຊົນເຮັດໃຫ້ຈົນໄດ້.
ອາດຈະຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ ບັນດາມະຕິ ແລະ ບັນດາເອກະສານເປັນທາງການ ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ ແມ່ນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຖືກຕ້ອງຕາມທິດທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ຈັ່ງຊັ້ນ ມັນຄ້າງຄາຢູ່ບ່ອນໃດ, ສິ່ງກີດຂວາງນອນຢູ່ບ່ອນໃດ? ມັນນອນຢູ່ກະໂຕຂອດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນັ້ນເອງ… ລະຫວ່າງເວົ້າ ແລະ ເຮັດ, ລະຫວ່າງມະຕິຕົກລົງ ແລະ ພາກພຶດຕິກຳ ມັນບໍ່ພົບກັນ, ແຕກໂຕນກັນ. ນັ້ນແມ່ນພະຍາດຊ້ຳເຮື້ອຂອງພວກເຮົາ.
ເມື່ອເວົ້າເຖິງການກໍ່ສ້າງບາງຂະແໜງການອຸດສາຫະກຳຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານ, ເຂົາເຈົ້າເຄີຍເວົ້າວ່າ ເຮັດບໍ່ໄດ້ຍ້ອນບໍ່ມີທຶນເພື່ອລົງທຶນ. ບັນຫາເປັນຂໍກະແຈຢູ່ນີ້ ແມ່ນຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ກ່ຽວກັບຄວາມໝາຍເປັນຕາຍຂອງມັນ ຕໍ່ກັບການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ ແລະ ກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ, ຈາກນັ້ນຈຶ່ງຊອກຫາໄດ້ທາງອອກ ແລະ ວິທີຜ່ານຜ່າ… ລັດຕ້ອງກຳນົດທິດລົງທຶນ ແລະ ມີນະໂຍບາຍສອດຄ່ອງ ກໍ່ຈະຫັນທິດແຫຼ່ງທຶນເພື່ອລົງໃສ່ບ່ອນທີ່ຈຳເປັນຕ້ອງການທີ່ສຸດ…
ຈຸດໝາຍຍຸດທະສາດເຖິງປີ 2020 ສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝທີ່ໄດ້ວາງອອກມານັ້ນ ອາດສາມາດປະກົດເປັນຈິງໄດ້ຫຼືບໍ່? ອາດຈະມີ 60% - 70% ຈຳນວນແຮງງານຫັດຖະກຳໄດ້ຫັນເປັນແຮງງານນຳໃຊ້ເຄື່ອງຈັກຫຼືບໍ່ ຖ້າຫາກພວກເຮົາຊັກຊ້າໃນການປ່ຽນແປງສະພາບການນີ້?
ກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ກ່ຽວກັບການພົວພັນການຜະລິດ
ໂດຍແຕກຕ່າງກັບກຳລັງການຜະລິດ, ລັກສະນະກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມກ່ຽວກັບການພົວພັນການຜະລິດມີຄວາມຈະແຈ້ງກວ່າ ຍ້ອນວ່າມັນແມ່ນໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງໂຄງບົນ ຊຶ່ງໃນນັ້ນມີລະບອບການເມືອງສັງຄົມ. ມັນແມ່ນສິ່ງບົ່ງບອກເຖິງບັນດາຍຸກສະໄໝເສດຖະກິດ (ກາກ ມາກ). ເພາະສະນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງການພົວພັນການຜະລິດມີຄວາມໝາຍພື້ນຖານ ແລະ ໂດຍກົງ ເພື່ອຮັກສາທິດທາງສັງຄົມນິຍົມຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດໄວ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປັບປຸງໂຄງບົນ.
ກ່ອນເມື່ອປະຕິບັດການປ່ຽນແປງໃໝ່ (ປີ 1986), ພວກເຮົາກໍ່ໄດ້ຕັ້ງໝັ້ນໃນທິດທາງນີ້ ແຕ່ມັນໄດ້ປະຕິບັດການໃນ ເສດຖະກິດໄຮ້ຕະຫຼາດ. ເພາະສະນັ້ນ ມັນຈຶ່ງກົດໜ່ວງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງກຳລັງການຜະລິດ ແລະ ກະໂຕການພົວພັນການຜະລິດກໍ່ຖືກອັນຕະລາຍຍ້ອນວິກິດການ. ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VI ຂອງພັກ, ພວກເຮົາຫັນມາສູ່ເສດຖະກິດສິນຄ້າຫຼາຍພາກສ່ວນ ເຄື່ອນໄຫວຕາມກົນໄກຕະຫຼາດໂດຍມີການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ. ເວົ້າຢ່າງຫຍໍ້ສັ້ນ, ນັ້ນແມ່ນ ເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ. ໂຄງການກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດໃນສະໄໝຂ້າມຜ່ານຂຶ້ນສູ່ລັດທິສັງຄົມນິຍົມ (ສະບັບເພີ່ມເຕີນ, ຂະຫຍາຍ ປີ 2011) ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ມີການພົວພັນການຜະລິດດ້ວຍຫຼາຍຮູບການກຳມະສິດ, ຫຼາຍພາກສ່ວນເສດຖະກິດ ຫຼາຍຮູບການຈັດຕັ້ງການທຸລະກິດ ແລະ ຮູບການແຈກຢາຍ. ໃນນັ້ນ, ເສກຖະກິດແຫ່ງລັດຖືບົດບາດເປັນເຈົ້າພາທາງ, ເສດຖະກິດລວມໝູ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງບໍ່ຢຸດບໍ່ຢັ້ງ. ເສດຖະກິດແຫ່ງລັດພ້ອມກັບເສດຖະກິດລວມໝູ່ ນັບມື້ນັບກາຍເປັນຮາກຖານອັນໜັກແໜ້ນ ຂອງດສກຖະກິດແຫ່ງຊາດ, “ຍູ້ແຮງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ດ້ວຍຫຼາຍຮູບການ ຊຶ່ງແກ່ນສານແມ່ນເສດຖະກິດສະຫະກອນ”(2).
ບັນດາການກຳນົດທິດໃຫຍ່ໆນີ້ ກໍ່ໄດ້ນຳອອກມາພິຈາລະນາຕົກລົງໃນບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກກ່ອນໜ້ານັ້ນ ແລະ ໃນບັນດາເອກະສານເປັນທາງການອື່ນ. ຕໍ່ກັບແຕ່ລະຮູບແບບເສດຖະກິດ ກໍ່ມີບັນດາເອກະສານສະເພາະທີ່ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ພັກ ແລະ ລັດໄດ້ປຸກລະດົມສົ່ງເສີມໃຫ້ທຸກຄົນ ທຸກພາກສ່ວນເສດຖະກິດສ້າງຄວາມຮັ່ງມີຢ່າງຊອບທຳ ແລະ ຖືວ່າເສດຖະກິດເອກະຊົນ ເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງລາດ ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາກຳລັງໝູນຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດ. ສົ່ງເສີມການສ້າງຕັ້ງບັນດາກຸ່ມເສດຖະກິດເອກະຊົນທີ່ໃຫຍ່ໂຕເຂັ້ນແຂງ ຊຶ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເຄື່ອນໄຫວໃນທົ່ວປະເທດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງບືນຕົວຂຶ້ນໃຫ້ທຽບເທົ່າກັບລະດັບພາກພື້ນ ແລະ ລະດັບໂລກ. ເສດຖະກິດເອກະຊົນປັດຈຸບັນນີ້ໄດ້ມີໜ້າຢູ່ໃນຫຼາຍຂົງເຂດການຜະລິດ ທຸລະກິດ ຊຶ່ງກ່ອນໜ້ານີ້ຖືກຫ້າມຂາດ ເຊັ່ນຢູ່ໃນບາງຂະແໜງການອຸດສາຫະກຳໜັກ ທະນາຄານ ການຂົນສົ່ງທາງທະເລ ການເດີນອາກາດ ການຄ້າແລະສິນເຊື່ອສາກົນ ການລົງທຶນອອກສູ່ຕ່າງປະເທດ,... ບັນດາຮູບການເສດຖະກິດປະສົມ ລະຫວ່າງເສດຖະກິດຂອງລັດ ກັບເສດຖະກິດເອກະຊົນ ນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການເປີດກວ້າງ. ເຖິງຢ່າງນັ້ນກໍຕາມ, ກໍ່ຍັງມີຫຼາຍບັນຫາບໍ່ຕອບສະໜອງໄດ້ກັບຄວາມຕອ້ງການ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ໃນການສ້າງສະໜາມແກ່ງແຍ້ງທີ່ສະເໝີພາບ ລະຫວ່າງບັນດາພາກສ່ວນເສດຖະກິດ ທາງດ້ານນິຕິກຳ ກໍ່ຄືໃນການເຄື່ອນໄຫວພຶດຕິກຳແຫ່ງການຜະລິດ ການທຸລະກິດ. ດ້ານອື່ນອີກ, ກໍ່ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການອົບຮົມສຶກສາ ແນະນຳ ຄຸ້ມຄອງເພື່ອໃຫ້ເສດຖະກິດເອກະຊົມທຳມາຫາກິນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຮັບປະກັນຄວາມກົມກຽວທາງດ້ານຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງພາກລັດ - ພາກເອກະຊົນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ໃນການກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ, ພວກເຮົາເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການປັບປຸງ ບູລະນະ ແລະ ພັດທະນາບັນດາພາກສ່ວນເສດຖະກິດທີ່ເປັນ “ກະດູກສັນຫຼັງ”, “ເສົາຄ້ຳ” ຂອງລະບອບສັງຄົມ. ເລື່ອງນີ້ບໍ່ຄວນຖືວ່າເປັນການຈຳແນກປະພຶດດີ, ເປັນສັນທາຄະຕິ. ແຕ່ ພວກເຮົາເອົາໃຈໃສ່ພັດທະນາພາກສ່ວນເສດຖະກິດນີ້ ບໍ່ແມ່ນດ້ວຍການເກື້ອກູນຄືແຕ່ກ່ອນອີກ, ຫາກກົງກັນຂ້າມ, ຕ້ອງໃຫ້ເສດຖະກິດແຫ່ງລັດເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຂຶ້ນໃນການແກ່ງແຍ້ງ ແລະ ດ້ວຍການແກ່ງແຍ້ງສະເໝີພາບ. ເສດຖະກິດແຫ່ງລັດຕ້ອງເປັນກຳລັງວັດຖຸທີ່ປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນ ເຂົ້າໃນການດັດສົມຕະຫຼາດ ແລະ ກຳນົດທິດເສດຖະກິດຕະຫຼາດ, ມີຄຸນປະໂຫຍດເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ແກ່ບັນດາພາກສ່ວນເສດຖະກິດອື່ນ. ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕ່າງໆທີ່ກ່າວມາເທິງນີ້ ຕ້ອງເປັນຈຸດໝາຍແຫ່ງການສູ້ຊົນຢ່າງດູເດືອດ ແລະ ຍາວນານ. ດ້ານໜຶ່ງ, ກໍ່ສ້າງລະບຽບກົດໝາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງບູລະນະຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບການ. ຄືດັ່ງທີ່ປັດຈຸບັນພວກເຮົາພວມເຮັດ ຄືປ່ຽນແປງໃໝ່ຕົວແບບຈະເລີນເຕີບໂຕເສດຖະກິດ, ຈັດວາງໂຄງປະກອບບັນດາຂົງເຂດຄືນໃໝ່ ເຊັ່ນການລົງທຶນຂອງພາກລັດ, ທະນາຄານ ແລະ ວິສາຫະກິດແຫ່ງລັດ. ດ້ານອື່ນ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານຄຸ້ມຄອງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ນັບແຕ່ກົງຈັກ ພະນັກງານ ຈົນເຖິງແບບວິທີການຜະລິດ ທຸລະກິດ, ກວດກາແລະຕິດຕາມກວດການຢ່າງທັນການ ແໜ້ນແຟ້ນ...
ໃນເວລາຜ່ານມາ ພວກເຮົາໄດ້ມີຄວາມຜິດພາດ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງບໍ່ໜ້ອຍ ທີ່ກໍ່ຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ບົດບາດ ອິດທິພົນ ແລະ ນາມມະຍົດຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງລັດ… ພວກຄົນຊົ່ວຢູ່ໃນປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດໄດ້ສວຍໂອກາດນີ້ ເພື່ອໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີເສດຖະກິດແຫ່ງລັດ, ທວງໃຫ້ມີການຫັນເປັນເອກະຊົນ, ສະເໜີໃຫ້ຮັບຮູ້ບົດບາດເປັນເຈົ້າພາທາງຂອງເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແລະ ຮັບຮູ້ເສດຖະກິດປະຊາຊົນວິສາຫະກິດເປັນ “ກຳປັ້ນເຫຼັກ”.
ຕໍ່ກັບເສດຖະກິດລວມໝູ່ ຊຶ່ງສະຫະກອນເປັນແກ່ນສານນັ້ນ ເສັ້ນທາງຂອງມັນກໍ່ຫຍຸ້ງຍາກຄົດລ້ຽວ. ຕາມຈິງແລ້ວ ເສດຖະກິດລວມໝູ່ຖືກຫລຸດໜ້ອຍຖອຍລົງທາງດ້ານອັດຕາສ່ວນໃນເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ຢ່າງບໍ່ຢູດຢັ້ງ. ສິບກວ່າປີທີ່ຜ່ານມາ ອັດຕາສ່ວນຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ ກວມປະມານແຕ່ ຫຼາຍກວ່າ 3% ເຖິງ 5% ໃນຈີດີພີ. ວຽກງານນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ ຍັງປ່ອຍປະຫຼະຫຼວມເສດຖະກິດລວມໝູ່, ຍັງບໍ່ທັນເອົາໃຈໃສ່ຕັ້ງມັນໃຫ້ຖືກຕາມລະດັບຄວາມສຳຄັນ. ຄວາມເປັນຈິງພວມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາ ຕ້ອງວາງແຜນຍຸດທະສາດພັດທະນາສະຫະກອນຢ່າງຍາວນານ ດ້ວຍບາດກ້າວເດີນ ແລະ ນະໂຍບາຍອັນລະອຽດ ສອດຄ່ອງກັບພາກຕົວຈິງ, ຈຶ່ງສາມາດປ່ຽນແປງສະພາບການໄດ້./.
* ຄັດແປຈາກບົດທີ່ໄດ້ລົງໃນວາລະສານກອມມູນິດ ສະບັບທີ 850 (ເດືອນ ສິງຫາ 2013)
(1), (2) ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ: ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI, ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍການເມືອງແຫ່ງຊາດ - ຊື່ເທິດ, ຮ່າໂນ້ຍ, 2011, ໜ້າ 75, ໜ້າ 208.


text:
Cop Paul Blart Mall 2 HD 2015
ຊື່: Cop Paul Blart Mall 2
ປີ: 2015
ປະເພດ: ປະຕິບັດງານ , Comedy
Runtime: 95 ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ
ຜູ້ອໍານວຍການ: Andy Fickman
Cop Paul Blart Mall 2 HD 2015 ເປັນ comedy ຮູບເງົາລວມມີ ການປະຕິບັດ ວ່າທ່ານຈະຮັກກັບເບິ່ງມັນ. ຜູ້ອໍານວຍການຂອງຮູບເງົາໄດ້ Cop Paul Blart Mall 2 HD 2015 ເປັນ none ການອື່ນໆກ່ວາ Andy Fickman. writers ຂອງຮູບເງົາໄດ້ Cop Paul Blart Mall 2 HD 2015 ມີ Kevin James ແລະ Nick Bakay. ມີຜູ້ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ທ່ານກໍາລັງຈະເຂົ້າໄປເບິ່ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼິ້ນຢູ່ໃນຮູບເງົາໄດ້ Cop Paul Blart Mall 2 HD 2015 ມີ Kevin James ດັ່ງທີ່ໂປໂລ Blart, Eduardo Verastegui ເປັນ Eduardo Furtillo, Contempt Rodriguez ເປັນ Maya, Daniella Alonso ສະຫວັນ, Neal McDonough ເປັນ Vincent, David Henry ເປັນ Lane, D. B. Woodside ເປັນ Robinson, Nicholas Turturro ເປັນ Nick Manero, Gary Valentine ເປັນ Saul Gundermutt, Ana Gasteyer ເປັນ Mrs. Gundermutt, Loni ຮັກເປັນ Donna Ericone, Steffiana de la Cruz ເປັນ Kira, Adhir Kalyan ເປັນ Pahud, Bob Clendenin ເປັນ Muhrtelle ແລະບໍ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆທີ່ທ່ານຈະເຫັນເຂົາເຈົ້າຫຼິ້ນຢູ່ໃນຮູບເງົານີ້. ເລື່ອງຂອງຮູບເງົາໄດ້ Cop Paul Blart Mall 2 HD 2015 ແມ່ນກ່ຽວກັບການຄວາມປອດໄພກອງທີ່ມີຊື່ວ່າ Paul Blart ແລະມີລູກສາວ Maya ຈະໄປ Las Vegas ສໍາລັບການ Expo ສາຄວາມປອດໄພ, ກ່ອນທີ່ຈະນາງແມ່ນຈະໄປວິທະຍາໄລ. ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າຈະຢູ່ໃນ Las Vegas Blart ຈະໄດ້ຄົ້ນພົບ heist ແລະມັນເປັນການໃຊ້ເວລາກັບການຈັບຄະດີອາຍາແລະພຣະອົງເປັນພຽງແຕ່ວ່າສາມາດເຮັດໄດ້. ເບິ່ງເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຮູບເງົາໄດ້ Cop Paul Blart Mall 2 HD 2015 ໂດຍການສັງເກດເບິ່ງມັນອອນໄລນ໌ຫຼືທ່ານສາມາດດາວນ໌ໂຫລດຮູບເງົານີ້ຈາກດາວໂຫລດປຸ່ມ.


text:
ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HR) ພາລະບົດບາດທີ່ສາມາດຮັບຜົນປະໂຫຍດການທີມງານຂອງຂະຫນາດທັງຫມົດ. ທີມງານຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍກວ່າເກົ່າສໍາລັບບຸກຄົນໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້. ມີ human resources playing such an important role, ເປັນຫຍັງມະນຸດຊັບພະຍາກອນທີ່ສໍາຄັນ? ແມ່ນຫຍັງຄືການທໍາງານຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງມະນຸດຊັບພະຍາກອນການ? ຄວາມກັງວົນທີ່ຈະເປັນແນວໃດຜູ້ຕາງຫນ້າ HR ຄວນຈະຮູ້ຈັກນະໂຍບາຍດ້ານກ່ຽວກັບທີມງານ?
ພາບລວມ
ພາລະບົດບາດຂອງສ່ວນບຸກຄົນໃນຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງປະຊາຊົນໃນທຸລະກິດ. ນີ້ແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ບໍລິຫານເພື່ອໃຫ້ກວມເອົາລະບົບທັງຫມົດທີ່ມີຜົນກະທົບພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານເປັນ. ຜູ້ນໍາສະຫນັບສະຫນູນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ຕິດຕາມຕອບສະຫນອງຕໍ່ກັບການປ່ຽນແປງແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຂະຫນາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນສາມາດຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກບຸກຄົນຢູ່ໃນບົດບາດນີ້.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບປົກກະຕິຂອງບຸກຄົນໃນການຊັບພະຍາກອນມະນຸດປະກອບດ້ວຍການທົດແທນທີ່, ການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາ, ຜົນປະໂຫຍດ, ແລະຄວາມຄິດເຫັນການປະຕິບັດ. A ຊ່ຽວຊານດ້ານມະນຸດຊັບພະຍາກອນຈະຊອກຫາສົບຜົນສໍາເລັດໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດກໍານົດຄວາມປາຖະຫນາ, ໃຫ້ກໍາລັງໃຈແລະສະຫນັບສະຫນູນ, ແລະຈະສາມາດທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການອັດຕາການເກັບຮັກສາ.
ຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນການປະຕິບັດ
ໃນການປະຕິບັດ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາມາດຕົ້ມລົງໄປ 10 ຫນ້າທີ່. ເຫຼົ່ານີ້ 10 ຫນ້າທີ່ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າງ່າຍດາຍຢູ່ດ້ານໃນ, ແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການກໍ່ສ້າງເປັນທີມງານສົບຜົນສໍາເລັດ.
ບຸກຄົນມະນຸດ, ຊັບພະຍາກອນມີແນວໂນ້ມທີ່ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ
ນັບຕັ້ງແຕ່ພາລະບົດບາດຂອງຕໍາແຫນ່ງນີ້ແມ່ນເພື່ອກໍານົດແລະຊອກຫາວິທີຢ່າງຈິງຈັງບຸກຄົນທີ່ຈະປະກອບສ່ວນກັບທີມງານຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນອາດຈະເປັນຫນຶ່ງຂອງປະຊາຊົນຄັ້ງທໍາອິດພາຍນອກພົບ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, HR ແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມ; ດັ່ງນັ້ນສະມາຊິກໃຫມ່ໃຊ້ເວລາກັບບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນໄລຍະຕົ້ນ.
ຈະຮູ້ເຖິງ Fit Organizational
ທີມງານແຕ່ລະຄົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງມີຄວາມເປັນເອກະລັກ. ໃນເວລາທີ່ທີມງານສາມາດແຍກຄວາມແຕກຕ່າງດ້ວຍຕົນເອງ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີປະໂຫຍດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນວ່າຜູ້ນໍາສາມາດຜັກດັນ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄວນສະແຫວງຫາເພື່ອກໍານົດສະມາຊິກສາມາດທີ່ສາມາດຊ່ວຍທີມງານໃນປັດຈຸບັນຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະສໍາເລັດ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງມະນຸດຊັບພະຍາກອນຄວນຈະມີຄວາມເຂົ້າໃຈພາຍໃນທີມງານ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອໃຫ້ກົງກັບສະມາຊິກທີ່ມີສັກຍະພາບກັບສະມາຊິກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.
ມາດຕະຖານກໍານົດ
ບຸກຄົນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄວນຈະກໍານົດມາດຕະຖານໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມ. ມັນເປັນສະມາຊິກທີມງານໃຫມ່ທີ່ສໍາຄັນເຂົ້າໃຈຄວາມຄາດຫວັງຂອງວຽກເຮັດງານທໍາຈາກ onset ຂອງ. ທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການສ້າງຕັ້ງມາດຕະຖານແມ່ນຜ່ານການປື້ມຄູ່ມືພະນັກງານຫຼືຄູ່ມື. Human-resource representatives should explain acceptable standards for ການສື່ສານ, ການເຂົ້າຮ່ວມ, ແລະຈັນຍາບັນ. ການສ້າງຕັ້ງມາດຕະຖານຈະຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານໃຫມ່ທີ່ເພີ່ມທະວີການໂອກາດຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຮາງ Intrinsic ການກະຕຸ້ນ
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນແລະການຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ສະມາຊິກທີມງານຄ່າເງິນລາງວັນແຕ່ປະຊາຊົນຍັງຢາກຮັບຮູ້ສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃຊ້ເວລາໃນການທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນຕອບແທນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ປະຊາຊົນ. ຜູ້ນໍາສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຖານະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນແລະການຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ສະມາຊິກທີມງານຄ່າເງິນລາງວັນແຕ່ປະຊາຊົນຍັງຢາກຮັບຮູ້ສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃຊ້ເວລາໃນການທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນຕອບແທນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ປະຊາຊົນ. ຜູ້ນໍາສາມາດໃຫ້ໃນຖານະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນແລະການຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ສະມາຊິກທີມງານຄ່າເງິນລາງວັນແຕ່ປະຊາຊົນຍັງຢາກຮັບຮູ້ສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃຊ້ເວລາໃນການທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນຕອບແທນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ປະຊາຊົນ. ຜູ້ນໍາສາມາດສະຫນອງສິ່ງຈູງໃຈໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກສະມາຊິກທີມສິ່ງລະດົມໃຈ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນແລະການຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ສະມາຊິກທີມງານຄ່າເງິນລາງວັນແຕ່ປະຊາຊົນຍັງຢາກຮັບຮູ້ສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃຊ້ເວລາໃນການທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນຕອບແທນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ປະຊາຊົນ. ຜູ້ນໍາສາມາດສະຫນອງສິ່ງຈູງໃຈໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກສະມາຊິກທີມສິ່ງລະດົມໃຈ.
ການໃຊ້ປະໂຍດ Technology ເຮັດໃຫ້ລະບົບມີປະສິດທິ More
ໃນມື້ນີ້, ມີເບິ່ງຄືວ່າຈະເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີຈຸດປະສົງຂອງການເຮັດໃຫ້ຂະບວນການປະສິດທິພາບເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບການປ່ຽນແປງໃນຕະຫຼາດໄດ້. ຫນຶ່ງໃນພາລະບົດບາດຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນການຝຶກອົບຮົມແລະພັດທະນາສະມາຊິກທີມງານ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນເວົ້າວ່າບຸກຄົນໃນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈະຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືທັງຫມົດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຂົາເຈົ້າຄວນຈະລະບຸຜູ້ໃຊ້ທີ່ສໍາຄັນທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດມີຄໍາວ່າກັບຄົນອື່ນເພື່ອປັບປຸງການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາ.
ຍັງມີການເປີດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ໃນຖານະເປັນສະຫນັບສະຫນູນທີມງານ, ຜູ້ຕາງຫນ້າ HR ຄວນເປີດແລະສົ່ງເສີມການປຶກສາຫາລືກັບທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນເວລາທີ່ບັນຫາເກີດຂຶ້ນ, ສະມາຊິກທີມງານຈະຕ້ອງສາມາດທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມທຸກຍາກ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກຄ້າຍຄືບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເຄົາລົບທີມງານ. ການຕັ້ງກະແສຂອງການເປີດແລະຕອບສະຫນອງການນີ້ສາມາດທີ່ສໍາຄັນວັດທະນະທໍາທີມງານເນື່ອງຈາກວ່າມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບການຕອບສະຫນອງໂດຍການລູກຄ້າ.
ການພັດທະນາຂະບວນການຄົ້ນພົບແລະການຄັດເລືອກ
ຫນຶ່ງໃນ hats ວ່າບຸກຄົນທີ່ມະນຸດຊັບພະຍາກອນຕ້ອງໄດ້ໃສ່ການພັດທະນາຂອງການຄົ້ນພົບແລະການຄັດເລືອກເປັນຂະບວນການໃນການສ້າງສະລອຍນ້ພອນສະຫວັນ. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາມາດຜັກດັນການສື່ມວນຊົນສັງຄົມເພື່ອສ້າງເປັນຍີ່ຫໍ້ແຕ່ຍັງເອີ້ນຫາພຣະສະຫນັບສະຫນູນແລະຜູ້ຊົມໃຊ້ການເດີນຂະບວນ vacancies ໃນທີມງານ. ພວກເຂົາເຈົ້າປົກກະຕິຈະຕ້ອງສາມາດບັນລຸອອກມືໃນການຊອກຫາສະມາຊິກໃຫມ່ຜູ້ທີ່ສາມາດປະກອບສ່ວນກັບທີມງານ.
ຮູບແບບຂອງຄວາມສອດຄ່ອງ
ສະມາຊິກທີມງານປາຖະຫນາຄວາມຍຸຕິທໍາແລະຄວາມສອດຄ່ອງ. ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການນະໂຍບາຍແລະຂັ້ນຕອນການ, ສະມາຊິກທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຮູ້ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນອັນດຽວກັນໃນທົ່ວຄະນະແລະມີຫຼິ້ນທີ່ບໍ່ມີ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າການກະທໍາລະຈະດຶງດູດການຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ. ໂດຍບໍ່ມີການສອດຄ່ອງ, ປະຊາຊົນຈະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສູນເສຍຄວາມນັບຖືແລະບັນຫາສາມາດຕາມມາ.
ການພັດທະນາບຸກຄົນແລະການໂຍບາຍຄວາມລັບຄົນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ບຸກຄົນທຸກຄົນມີຄວາມສາມາດແລະຜູ້ຕາງຫນ້າ HR ເປັນເອກະລັກຄວນພະຍາຍາມເພື່ອໃຫ້ກົງກັບປະຊາຊົນຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະ. ໃນບາງກໍລະນີ, ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້ອາດຈະຕ້ອງການການທົດແທນທີ່ປະຊາຊົນຈາກທີມງານໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບປະຊາຊົນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ອົງການຈັດຕັ້ງແລະຫນ່ວຍງານແຂ່ງຂັນສໍາລັບຊັບສິນທີ່ຈໍາກັດ, ຖ້າຫາກວ່າທີມງານຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດມີຄວາມຄືບຫນ້າ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍໃນໄລຍະຍາວ.
ເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາທີມງານ
ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາທີມງານໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບທີມງານແລະໂອກາດທີ່ມີທ່າແຮງ. ເຂົ້າຮ່ວມກັບທີມງານອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ HR ຄາດລ່ວງຫນ້າວ່າການປ່ຽນແປງຄວາມຕ້ອງການ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອການສ້າງຕັ້ງທີມງານແລະຄວາມຍືນຍົງຂອງວັດທະນະທໍາຂອງທີມງານ.
ຄວາມກັງວົນຂອງມະນຸດຊັບພະຍາກອນ
ມີສາມຄວາມກັງວົນຂອງມະນຸດຊັບພະຍາກອນທີ່ຄວນຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ການພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອປະກອບທີມງານແມ່ນ, ແລະພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນປະຊາກອນ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ແລະຄວາມສາມາດຫຼືຄຸນນະວຸດທິ.
ປະຊາກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຂອງທີມງານແລະອາດຈະປະກອບມີອາຍຸສູງສຸດ, ການຮ່ວມເພດ, ຫລືລະດັບທາງດ້ານສັງຄົມ. ປະຊາກອນມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນເພາະວ່າມັນອາດຈະມີອິດທິພົນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼືຄວາມຕ້ອງການມີການປ່ຽນແປງຈາກທີມງານ.
ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫມາຍເຖິງການຈໍາແນກພາຍໃນທີມ. ມັນບໍ່ໄດ້ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ທີມງານທັງຫມົດປະກອບດ້ວຍການຈັດການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຕາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະການທຸລະກິດຄວນຈະມີທີມງານທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຕະຫຼາດເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ. ຖ້າຫາກວ່າເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອໃຫ້ບໍລິການຕະຫຼາດ, ຈາກປະຊາກອນໂດຍສະເພາະ, ຫນຶ່ງອາດຈະພົບຄວາມສໍາເລັດໃນເວລາທີ່ທີມງານໄດ້ມີສະມາຊິກຜູ້ທີ່ກົງກັບປະຊາກອນໄດ້.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການສະຫນອງແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ເປັນມັນໃຊ້ໄດ້ກັບພະນັກງານ. ວຽກງານບາງຢ່າງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບສູງຂອງຄວາມຊໍານານໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນເຮັດບໍ່ໄດ້. ໃນເວລາທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາການສູງແລະປະຊາຊົນບໍ່ຫຼາຍປານໃດມີຄວາມສາມາດທີ່ຈໍາເປັນ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາວິທີການໃຫ້ການຊົດເຊີຍເພີ່ມເຕີມ. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ໃນເວລາທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາການແມ່ນຕ່ໍາແລະມີປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີການເດີນຂະບວນທີ່ຄວາມຕ້ອງການມັນອາດຈະບໍ່ມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະໃຫ້ການຊົດເຊີຍຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນຢູ່.
ບໍ່ທີມງານຂອງທ່ານມີເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງມະນຸດຊັບພະຍາກອນ? ເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງມະນຸດຊັບພະຍາກອນໄດ້ຫລິ້ນຫນ້າຈະເປັນແນວໃດອື່ນໆທີ່ກ່ຽວກັບທີມງານຂອງທ່ານ? ຄວາມກັງວົນຫຍັງໄດ້ອີກຜູ້ຕາງຫນ້າ HR ຄວນຈະຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດ້ານທີມງານ?


text:
ທິດສະດີຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ HD ໄດ້
ຊື່: The Theory of Everything
ປີ: 2014
Runtime: 123 ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ
ປະເພດ: ຊີວະປະວັດ , Drama
ຜູ້ອໍານວຍການ: James Marsh
ທິດສະດີຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ HD ໄດ້ ສາມາດຈະໄດ້ Wonderfull ຫຼາຍທີ່ສຸດ ລະຄອນ ແລະ ຊີວະປະວັດ ຮູບເງົາທີ່ທ່ານໄດ້ເຫັນມັນກ່ອນທີ່ຈະ. ຜູ້ອໍານວຍການຂອງຮູບເງົາໄດ້ ທິດສະດີຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ HD ໄດ້ ແມ່ນບໍ່ກ່ວາ oter James Marsh. writers ຂອງຮູບເງົາທິດສະດີຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ HD ແມ່ນມີພຽງແຕ່ Anthony McCarten ແລະ Jane Hawking. ການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະປາກົດຢູ່ໃນຮູບເງົາໄດ້ທິດສະດີຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ HD ໄດ້ມີການ Eddie Redmayne ເປັນ Stephen Hawking, ສຸກ Jones ເປັນ Jane Hawking, Charlie Cox ເປັນ Jonathan Hellyer Jones, Harry Lloyd ເປັນ Brian, ຂອບກ່ອນເປັນ Robert Hawking, Adam Godley ເປັນຫມໍ Senior, Maxine Peake ເປັນ Elaine Mason, Brian Woodward ເປັນ Jornalist ( ເປັນ Brian William Woodward ) ແລະມີຫຼາຍຫຼາຍເພື່ອເຂົ້າໄປເບິ່ງໃນຮູບເງົາໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງສັງເກດເບິ່ງຢູ່ມັນ. ເລື່ອງຂອງຮູບເງົາໄດ້ ທິດສະດີຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ HD ໄດ້ ແມ່ນກ່ຽວກັບການຂອງ Stephen Hawking ວ່າເປັນຫນຶ່ງໃນຈິດໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກ, ວ່າຈະຕົກລົງໃນຮັກທີ່ມີນັກສຶກສາຈາກ Cambridge ຊື່ Jane ປ່າທໍາມະຊາດ ແລະປ່ອຍໃຫ້ເປັນເລື່ອງທີ່ Wonderfull ຂອງຄວາມຮັກ. ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ ສັງເກດເບິ່ງອອນໄລນ໌ ໃນຮູບເງົາໄດ້ ທິດສະດີຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ HD ໄດ້ ອອນໄລນ໌ຢູ່ໃນຢ່າງເຕັມ HD ຫຼືທ່ານສາມາດດາວໂຫລດໄດ້ຈາກດາວໂຫລດປຸ່ມ.


text:
(vovworld)- ຍາມໃດກໍ່ຖືຫວຽດນາມແມ່ນຄອບຄົວ, ແມ່ນບ້ານເກີດເມືອງນອນແຫ່ງທີສອງ ແລະ ປາດຖະຫນາຢາກຕິດພັນຍາວນານກັບຫວຽດນາມກວ່າອີກ. ນັ້ນແມ່ນອາລົມຈິດລວມຂອງນັກການທູດຕ່າງປະເທດຫລາຍທ່ານ ເມື່ອມາປະຕິບັດງານຢູ່ຫວຽດນາມ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຂົວຕໍ່ມິດຕະພາບໃຫມ່, ຊຸກຍູ້ວິວັດການຮ່ວມມື ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ກັບບັນດາປະເທດຢ່າງແຮງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີວຽກງານລະອຽດຕ່າງໆ, ສະຫນັບສະຫນູນ, ເຂົ້າຮ່ວມພ້ອມກັບການພັດທະນາຂອງຫວຽດນາມ ອີກດ້ວຍ.
“ສະບາຍດີ ຫວຽດນາມ. ຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນ Ted Osius. ຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານປະທານາທິບໍດີ ອາເມລິກາ B. Obama ແຕ່ງຕັ້ງຂ້າພະເຈົ້າເປັນເອກອັກຄະລັດຖະທູດອາເມລິກາ ຄົນໃຫມ່ປະຈຳຫວຽດນາມ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມໄຝ່ຝັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າປະກົດຜົນເປັນຈິງ. ປີ 1996, ຂ້າພະເຈົ້າມີກຽດໄດ້ມາຫວຽດນາມ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຄົນທຳອິດ ກໍ່ຕັ້ງສາຍພົວພັນທາງການທູດລະຫວ່າງສອງປະເທດພວກເຮົາ. ປະເທດຫວຽດນາມ ເຂັ້ມແຂງ, ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ເອກະລາດ ໄດ້, ພວມ ແລະ ຈະແມ່ນເພື່ອນທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງອາເມລິກາ.”
ເດືອນ 12/2014, video clip ສະບາຍດີ ຫວຽດນາມ ຂອງທ່ານ Ted Osuis, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດອາເມລິກາ ຄົນໃຫມ່ ກ່ອນທີ່ທ່ານເດີນທາງມາຮັບຫນ້າທີ່ການທູດຢູ່ຫວຽດນາມ ຖືກແນະນຳໃນສື່ອອນໄລສ່ວນຕົວ ແລະ ຫນ້າເວັບຂອງສະຖານທູດ ອາເມລິກາ ໄດ້ດຶງດູດຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຈາກວົງຄະນາຍາດຜູ້ເຂົ້າຊົມຫວຽດນາມ. ດ້ວຍການແນະນຳຕົນເອງເປັນພາສາຫວຽດ ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມປະທັບໃຈໄດ້ສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຊົມຊອບໃນເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບນັກການທູດທ່ານໜຶ່ງທີ່ສະຫນິດສະຫນົມ ແລະ ເຂົ້າໃຈແຈ້ງກ່ຽວກັບຫວຽດນາມ.
ທ່ານ Ted Osuis, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດອາເມລິກາ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ໃນໄລຍະ 20 ປີທີ່ສະຫນິດຕິດພັນກັບ ຫວຽດນາມ ເມື່ອທ່ານຮັບດຳລົງຕຳແຫນ່ງເປັນທູດການເມືອງຂອງສະຖານກົງສູນອາເມລິກາ ແລະ ເປັນເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ອາເມລິກາ ໄລຍະແຕ່ປີ 1997-2001 ຫລື ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະນະເຈົ້າຫນ້າທີ່ ອາເມລິກາ ທຳອິດມາຫວຽດນາມ ພາຍຫລັງສອງປະເທດສ້າງການພົວພັນສອງຝ່າຍເປັນປົກກະຕິ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຮັກແພງປະເທດຫວຽດນາມກວ່າ. ເມື່ອຫວຽດນາມສະຫນີ ຝ່າຍ ອາເມລິກາ ຍົກເລີກຄຳສັ່ງຫ້າມຂາຍອາວຸດເຂັ່ນຂ້າສຳລັບຫວຽດນາມ, ທ່ານ Ted Osuis ເອງແມ່ນຜູ້ຮຽກຮ້ອງການສະຫນັບສະຫນູນຂໍ້ສະເຫນີຂອງຫວຽດນາມ ແຮງທີ່ສຸດ. ມາຫວຽດນາມ ພຽງຫນຶ່ງເດືອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ທ່ານ Ted Osuis ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກການເຄື່ອນໄຫວສະເຫລີມສະຫລອງ 20 ປີແຫ່ງວັນສອງປະເທດ ອາເມລິກາ ແລະ ຫວຽດນາມ ສ້າງການພົວພັນເປັນປົກກະຕິ. ໃນອາຍຸການ 3 ປີປະຕິບັດຫນ້າທີ່ການທູດຢູ່ ຫວຽດນາມ, ທ່ານ ໄດ້ວາງແຜນວຽກງານບໍ່ແມ່ນນ້ອຍໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ.
“ຂ້າພະເຈົ້າຢາກເຮັດໃຫ້ອາເມລິກາ ກາຍເປັນນັກລົງທຶນອັນດັບ 1 ຢູ່ ຫວຽດນາມ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ ແມ່ນຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມປອດໄພໃນການເດີນທະເລ. ນອກນັ້ນ ຍູ້ແຮງການຮ່ວມມືດ້ານການສຶກສາລະຫວ່າງສອງປະເທດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງຕັ້ງມະຫາວິທະຍາໄລ Fulbright ຢູ່ ຫວຽດນາມ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມເທົ່ານັ້ນ ຫາກຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່ານີ້ກໍແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງດີທີ່ສຸດຢູ່ໃນໂລກອີກດ້ວຍ.”
ສ່ວນທ່ານ Jean Noel Poirier, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຝລັ່ງ ປະຈຳຫວຽດນາມ ກໍແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ, ມັກຮຽນພາສາ ຫວຽດນາມ ແລະ ຖືຫວຽດນາມ ແມ່ນບ້ານເກີດເມືອງນອນແຫ່ງທີ່ສອງຂອງຕົນ. ທ່ານແບ່ງປັນວ່າ:
“ເມື່ອເວົ້າເຖິງຫວຽດນາມ ຂ້າພະເຈົ້າມີອາລົມຈິດຄວາມຮັກແພງມາແຕ່ຄາວຍັງນ້ອຍ, ເລີ່ມຈາກຄວາມປະທັບໃຈໃນບັນດາເລື່ອງລາວກ່ຽວກັບພາກພື້ນ ອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດອັນສະຫງ່າອົງອາດຂອງຫວຽດນາມ ຊື່ງຄອບຄົວເລົ່າໃຫ້ຟັງ. ແມ່ເຖົ້າຂ້າພະເຈົ້າກຳເນີດຢູ່ ດາຫນັງ, ສ່ວນ ພໍ່ເຖົ້າເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດການເດີນທະເລ ແລະ ໄປມາໄຊງ່ອນຫລາຍຄັ້ງ. ແຕ່ຄາວຍັງນ້ອຍ ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮູ້ຈັກເຖິງວັດຖຸພັນຫລາຍຢ່າງຊື່ງ ພໍ່ເຖົ້າເອົາມາຈາກ ໄຊງ່ອນ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ພາໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຄົ້ນຫາເຂດດິນແດນທີ່ຫ່າງໄກນີ້. ນັ້ນແມ່ນສາຍເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າສະຫນິດຕິດພັນກັບຫວຽດນາມ.”
ຍ້ອນມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງພາກພື້ນ ອາຊີ, ຫວຽດນາມ ແລະ ປະຫວັດສາດຂອງພາກພື້ນນີ້, ທ່ານ Jean Noel Poirier ໄດ້ຕັດສິນໃຈຮຽນພາສາຫວຽດ ແລະ ໂຊກດີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບແຕ່ງຕັ້ງມາເຮັດງຽກຢູ່ ກົມອາຊີ ສັງກັດກະຊວງການຕ່າງປະເທດຝລັ່ງ. ການປະຕິບັດງານຄັ້ງທຳອິດຢູ່ຫວຽດນາມເມື່ອປີ 1989 ໄດ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃຫ້ແກ່ທ່ານ Jean Noel Poirier ເມື່ອທ່ານໄດ້ພົບປະກັບພົນເອກ ຫວໍງວຽນຢາບ ແລະ ທ່ານ ຫງວຽນເກີແທກ, ອະດີດລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ຢູ່ສະຖານທູດ ຝລັ່ງ ປະຈຳຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຫລັງຈາກນັ້ນ 23 ປີ, ທ່ານໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງເປັນເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຝລັ່ງ ປະຈຳຫວຽດນາມ.
ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທາງການທູດຂອງປີພົວພັນແລກປ່ຽນ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ຝລັ່ງ ໃນ 2 ປີ ຜ່ານມາ, ທ່ານໄດ້ໄປໆມາໆລະຫວ່າງສອງປະເທດເປັນປະຈຳ. ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຫນ້າທີ່ວຽກງານເທົ່ານັ້ນ ຫາກທ່ານ Jean Noel Poirier ໄດ້ສະຫງວນເວລາສ່ວນຫລາຍ, ສຸດຈິດສຸດໃຈເພື່ອຊຸກຍູ້ຫລາຍໂຄງການຮ່ວມມືຄື: ໂຄງການບູລະນະປະຕິສັງຂອນຂົວລອງບຽນ, ຈັດໃຫ້ທິມບານເຕະ Guingamp ຂອງຝລັ່ງ ມາແຂ່ງຂັນມິດຕະພາບຢູ່ຫວຽດນາມ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ສຳພັດກັບສາງເອກະສານຂອງຝລັ່ງກ່ຽວກັບບັນຫາທະເລຕາເວັນອອກ.
ທ່ານ Jean Noel Poirier ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄລຍະດຳລົງຊີວິດຢູ່ຫວຽດນາມ, ເອົາເມຍເປັນລູກຊອດຫວຽດນາມ ໄດ້ເປັນກຳລັງຫນູນເຮັດໃຫ້ທ່ານມີແບບແຜນການດຳລົງຊີວິດຄ້າຍຄືຊາວຫວຽດ. ເຖິງວ່າ ບໍ່ແມ່ນເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ຕ້ອນຮັບບຸນເຕັດຢູ່ຫວຽດນາມ, ແຕ່ສຳລັບທ່ານ Jean Noel Poirier, ບຸນເຕັດຢູ່ຫວຽດນາມ ກໍເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກເບິກບານມ່ວນຊື່ນທີ່ສຸດ.
“ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕ້ອນຮັບບຸນເຕັດຢູ່ ຫວຽດນາມ ຫລາຍເທື່ອແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ ບຸນເຕັດແມ່ນຈຸດເວລາສຳຄັນທີ່ສຸດ ເພື່ອຢັ້ງຢືນສີສັນວັດທະນະທຳສະເພາະຂອງຫວຽດນາມ. ໃນຊຸມມື້ບຸນເຕັດ ຫວຽດນາມ, ຊາວຫວຽດນາມ 91 ລ້ານຄົນ ລ້ວນແຕ່ມີແນວຄິດຈິດໃຈເຊັ່ນດຽວກັນ ນັ້ນແມ່ນກັບຄືນເມືອຫາຄອບຄົວ ແລະ ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ. ເຊົ້າວັນທີ 1 ຂອງບຸນເຕັດ, ບໍ່ເຫັນຜູ້ໃດອອກຖະຫນົນ, ຂ້າພະເຈົ້າມັກບັນຍາກາດນັ້ນທີ່ສຸດ ແລະ ນີ້ແມ່ນຈຸດວັດທະນະທຳແຕກຕ່າງກັນ, ມີລັກສະນະສັນຍາລັກແຫ່ງນ້ຳໃຈສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດຂອງຫວຽດນາມ.”
ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ, ເຂົ້າໃຈ, ຮັກແພງຫວຽດນາມ, ແລະ ຢາກສະຫນິດຕິດພັນໄລຍະຍາວກັບຫວຽດນາມ, ບັນດາທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ພວມເປັນຂົວຕໍ່ມິດຕະພາບລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມກັບບັນດາປະເທດໃນໂລກ.


text:
ຫວຽດນາມຊ່ວຍເຫລືອສປປລາວກໍ່ສ້າງບັນດາເສັ້ນທາງຄົມມະນາຄົມສຳຄັນ
28 ທັນວາ 2014 - 17:10:37
(vovworld)- ຕອນຄ່ຳວັນທີ 27/12, ຢູ່ ວຽງຈັນ, ທະນາຄານການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາຫວຽດນາມ(BIDV) ສົມທົບກັບກະຊວງ ໂຍທາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງລາວ ຈັດຕັ້ງພິທີລົງນາມໃນສັນຍາກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງຄົມມະນາຄົມ ຈາກທ່າເຫຼົ້າ ຮອດຊຳໃຕ້ ແຂວງ ຫົວພັນ ມີຄວາມຍາວເກືອບ 67 ກິໂລແມັດ ແມ່ນເສັ້ນທາງມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ ແລະຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບເສດຖະກິດ, ການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສຳລັບຫວຽດນາມ ແລະ ລາວ. ພາຍຫລັງໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງສຳເລັດ, ເສັ້ນທາງນີ້ຈະເຊື່ອມຕໍ່ແຂວງ ຫົວພັນ ເວົ້າສະເພາະ ແລະ ບັນດາແຂວງພາກເຫນືອຂອງລາວ ເວົ້າລວມ ກັບລະບົບທາງບົກຂອງຫວຽດນາມ. ທີ່ພິທີລົງນາມ, BIDV ປະກາດວ່າ ຈະພີຈາລະນາສືບຕໍ່ອຸປະຖຳແຫລ່ງທຶນເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງຄົມມະນາຄົມຈາກ ຊຳໃຕ້ ເຖິງ ທົົ່ງທູ ມີຄວາມຍາວ 30 ກິໂລແມັດ ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າການລົງທຶນເກືອບ 27 ລ້ານ USD ເພື່ອປະກອບສ່ວນສ້າງສາ ແລະ ຮັດແຫນ້ນຄວາມສາມັກຄີມິດຕະພາບແບບພິເສດຫວຽດນາມ - ລາວກວ່າອີກ.


text:
cheats megapolis ສາມາດທີ່ຈະເຂົ້າເປັນເກມ thrilling ບ່ອນທີ່ຫນຶ່ງສາມາດປະຊຸມເຂດພື້ນທີ່ສ່ວນບຸກຄົນເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈັດການທີ່ມີສະພາບອາກາດທາງເສດຖະກິດທີ່ປອດໄພ. ມັນ truly ແມ່ນເຮັດໂດຍສະເພາະໃນການສະຫນອງວິທີການເກມ fantastic ຄວາມຊໍານານກັບທ່ານສ່ວນບຸກຄົນ. ເມື່ອໃດກໍຕາມໃນການລົງທະບຽນເພື່ອຈະສາມາດກັບເກມເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຂດພື້ນທີ່ການປະຊຸມ, ມັນແມ່ນສົມຄວນທີ່ຈະໂລຫະທີ່ຫາຍາກເຊັ່ນດຽວກັນກັບ megabucks. ຢ່າງໃດກໍຕາມໃນເວລາທີ່ທ່ານຊອກຫາຕົວທ່ານເອງ newbie, ເພາະສະນັ້ນທ່ານພຽງແຕ່ພະນັກງານຂະຫນາດນ້ອຍເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການເລີ່ມຕົ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ,, ຢູ່ຈຸດນີ້ຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາອາດຈະຊ່ວຍທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ແນ່ນອນວ່າຄວາມລັບແລະ cheats, Crack ຂອງໂລຫະທີ່ຫາຍາກເຊັ່ນດຽວກັນກັບ megabucks.
ວິທີການ cheat ໃນ Megapolis?
ທ່ານສາມາດເປັນໄປໄດ້ຍົກສູງບົດບາດຂອງໂລຫະມີຄ່າຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ, Megabucks ກັບຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານເລືອກທີ່ຈະ. ປະຊາຊົນພຽງແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຄື່ອງມື cheats megapolis ເຊັ່ນດຽວກັນບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ exprience ໃດ. cheats megapolis ອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດໃຫ້ຈໍານວນທີ່ຈໍານວນຫລາຍໂລຫະ Precious, Megabucks ມີພຽງແຕ່ກົດຫນູຄອມພິວເຕີຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ. ມັນບໍ່ thay ຍາກກັບເຄື່ອງມື.
ສິດທິໃນປັດຈຸບັນ, ມີຄຸນນະສົມບັດ incredible ສົດເອົາໃຈໃສ່ເຂົ້າໄປໃນ cheats megapolis ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະສາມາດໃຫ້ສິ່ງເສດເຫລືອອຸປະກອນທີ່ໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານຍ້ອນການສໍາລັບການຈໍານວນຫຼາຍ hrs ປະຊາຊົນເຊັ່ນດຽວກັນກັບ scene sensational ສິ່ງເສດເຫລືອເງິນທີ່ໄດ້ຮັບຂອງທ່ານຍາກພຽງແຕ່ໃນການຊື້ Megabucks ຫຼືບາງທີໃດໄດ້ຕະຫຼອດເກມການຊື້. ການນໍາໃຊ້ Tricks Megapolis ທ່ານສາມາດລົງເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຂດພື້ນທີ່ embellish megapolis ຂອງທ່ານເອງ. ຕ່າງຈາກສະບັບກ່ອນແມງໄມ້ pesky ເວັບຂອງຕົນເອງໄດ້ກາຍເປັນ predetermined. ມັນຈະຫາຍາກ cheat ໂດຍສະເພາະເພື່ອໃຫ້ສາມາດ collision ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາເພີ່ມການບໍລິການຕົວແທນເປັນວິທີທາງເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ໂຈະການຄັດໃນເກມໄດ້. ຄວາມຮູ້ສຶກ Unengaged ການຕິດຕໍ່ຫາພວກເຮົາຖ້າຫາກທ່ານຢາກຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຄຸນລັກສະນະຫຼືບາງທີໃນກໍລະນີທີ່ທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຊໍານານການນໍາໃຊ້ຄວາມລັບ Megapolis ແລະ cheats. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການທັງຫມົດຂອງພວກເຮົາແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວໃນອິນເຕີເນັດສໍາລັບການເກືອບ 10-15 hrs, ດັ່ງນັ້ນຖ້າຫາກວ່າ cheat ຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດງານທີ່ພວກເຮົາສາມາດແກ້ໄຂການຕັ້ງຊື່ໃຫ້.


text:
ຂະບວນວິວັດການຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດ
ກ່ອນແລະໃນສະໄໝແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ດ້ວຍວິໄສທັດໃໝ່ກ່ຽວກັບໂລກ ແລະຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ຈະແຈ້ງກວ່າເກົ່າກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາປະເທດໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມໄດ້ກໍ່ສ້າງບັນດາຈຸດໝາຍ ທັດສະນະຊີ້ນຳ ແລະ ກຳນົດບັນດາທິດທາງໃຫຍ່ກ່ຽວກັບການຕ່າງປະເທດ.
ກ່ຽວກັບຈຸດໝາຍ, ຜ່ານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະໄໝຕ່າງໆ ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ຈຸດໝາຍການຕ່າງປະເທດເຖິງວ່າຈະໄດ້ເຕື້ອງເຖິງພາຍໃຕ້ຮູບການຕ່າງໆ ທີ່ຕ່າງກັນກໍ່ຕາມ ແຕ່ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດບ້ານເມືອງ. ຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບ, ຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມສັນຕິພາບ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ຍົກສູງບົດບາດຖານະຂອງປະເທດ ແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດຂອງຫວຽດນາມໃນການຕ່າງປະເທດ. ມາຮອດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ, ການປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດໄດ້ກຳນົດແຈ້ງວ່າເປັນຈຸດໝາຍ ແລະຫຼັກການສູງສຸດ ໃນການຕ່າງປະເທດ. ເນື້ອໃນຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດໃນການຕ່າງປະເທດ ກໍ່ໄດ້ຖືກອະທິບາຍຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະໄດ້ຫັນເປັນລະອຽດ ເປັນໜ້າທີ່: “ຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມສັນຕິພາບ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຍູ້ແຮງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ, ປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ ອຳນາດອະທິປະໄຕ ເອກະພາບ ແລະຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ເຊີດຊູບົດບາດຖານະຂອງປະເທດ; ປະກອບສ່ວນອັນຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຕໍ່ສູ້ເພື່ອສັນຕິພາບ ເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ປະຊາທິປະໄຕ ແລະຄວາມກ້າວໜ້າສັງຄົມໃນໂລກ”(1). ການກຳນົດແຈ້ງວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແມ່ນຈຸດໝາຍສູງສຸດຂອງການຕ່າງປະເທດນັ້ນ ມັນກໍ່ມີຄວາມໝາຍຄ້າຍຄືກັນກັບການຢືນຢັນຈຸດໝາຍ, ອຸດົມຄະຕິຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມທີ່ວ່າ ເພື່ອປະເທດຊາດ ເພື່ອປະຊາຊົນ. ການຢຶດໝັ້ນຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດ ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ ໄດ້ສ້າງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃໝ່ຕ່າງໆ ເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ, ຄວາມສາມາກຄີສາກົນ, ເຕົ້າໂຮມກຳລັງ, ຮ່ວມມືແລະຕໍ່ສູ້ ໃນວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວການຕ່າງປະເທດ.
ກ່ຽວພັນກັບຫຼັກການ ແລະ ທິດນຳການຕ່າງປະເທດ, ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການຜັນປ່ຽນຢ່າງໄວວາຂອງສະພາບການ, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມໄດ້ສ້າງແຜນນະໂຍບາຍຫັນການພົວພັນຕ່າງປະເທດເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ ຕາມຈິດໃຈເພີ່ມເພື່ອນມິດ ລົດຜ່ອນສັກຕູ, ບົນຫຼັກການຮັບປະກັນເອກະລາດ ອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຜົນປະໂຫຍດ. ຕາມນັ້ນ, ຫວຽດນາມໄດ້ເລິ່ມຈາກການສະແດງຈິດໃຈ “ຢາກເປັນເພື່ອນມິດ” (ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VII) ເຖິງກາມ “ກຽມຄວາມພ້ອມເປັນເພື່ອນມິດ” (ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ IX), ຈາກການຢືນຢັນຫວຽດນາມ “ເປັນເພື່ອນ, ເປັນຄູ່ຮ່ວມທີ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໄດ້” (ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X) ເຖິງການໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຫວຽດນາມເປັນ “ສະມາຊິກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ຂອງປະຊາຄົມໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ (ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI).
ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຄວາມຮັບຮູ້ກໍ່ໄດ້ສະແດງອອກໃນວິວັດການປະສານສົມທົບສອງດ້ານ ຮ່ວມມື ແລະ ຕໍ່ສູ້ໃນການຕ່າງປະເທດ. ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 3 ສະໄໝທີ VII (ປີ 1992) ໄດ້ກຳນົດແຈ້ງທິດນຳໃນການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາການຕ່າງປະເທດ ແມ່ນຕ້ອງກຳແໜ້ນສອງດ້ານ ຮ່ວມມືແລະຕໍ່ສູ້ ໃນການພົວພັນສາກົນ. ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 8 ສະໄໝທີ IX (ປີ 2003) ໄດ້ຂະຫຍາຍທັດສະນະນີ້ ແລະຫັນມັນເປັນລະອຽດດ້ວຍຄວາມສຳນຶກ “ຄູ່ຮ່ວມ” ແລະ “ເປົ້າໝາຍ”. ມະຕິໄດ້ລະບຸວ່າ: ຜູ້ໃດເຄົາລົບນັບຖືເອກະລາດ ອຳນາດອະທິປະໄຕ, ສ້າງແລະເປີດກວ້າງສາຍພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືສະເໝີພາບ ຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຜົນປະໂຫຍດກັບຫວຽດນາມ ລ້ວນແຕ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມຂອງພວກເຮົາ. ບໍ່ວ່າອິດທິກຳລັງໃດທີ່ມີກົນອຸບາຍ ແລະການກະທຳຕ້ານຢັນທຳລາຍຈຸດໝາຍຂອງປະເທດເຮົາ ໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ລ້ວນແຕ່ເປັນເປົ້າໝາຍຕໍ່ສູ້. ດ້ານອື່ນ, ໃນສະພາບການທີ່ຜັນປ່ຽນຢ່າງໄວວາ ແລະສັບສົນປັດຈຸບັນ, ຕ້ອງມີວິທີສັງເກດຢ່າງສັດຈະວິພາກ, ໃນແຕ່ລະເປົ້າໝາຍກໍ່ອາດມີດ້ານໃດດ້ານໜຶ່ງທີ່ຄວນຍາດແຍ່ງ ຮ່ວມມື, ແລະໃນບາງຄູ່ຮ່ວມຮ່ວມມື ກໍ່ອາດມີດ້ານທີ່ແຕກຕ່າງ ຂັດແຍ່ງກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງເຮົາ. ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 8 ສະໄໝທີ XI (ປີ 2013) ສືບຕໍ່ຢືນຢັນວິທີເຂົ້າເຖິງບັນຫາແບບນີ້. ທັດສະນະ “ຄູ່ຮ່ວມ”, “ເປົ້າໝາຍ” ໄດ້ຂີດໝາຍບາດກ້າວບຸກທະລຸທາງດ້ານຈິນຕະນາການການຕ່າງປະເທດ ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໃນການປະຕິບັດຫຼັກການສົມທົບສອງດ້ານ ຮ່ວມມື ແລະ ຕໍ່ສູ້. ທັດສະນະສັດຈະວິພາກນີ້ທັງເຍື່ອງສ່ອງທິດທາງ ທັງວາງໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃຫ້ຫວຽດນາມ ຕ້ອງຈຳແນກຢ່າງຈະແຈ້ງ ກ່ຽວກັບບັນດາດ້ານທີ່ຕ້ອງຕໍ່ສູ້, ບັນດາດ້ານທີ່ຄວນຍາດແຍ່ງການຮ່ວມມື ເມື່ອພົວພັນກັບແຕ່ລະຄູ່ຮ່ວມ, ໃນແຕ່ລະບັນຫາ ແລະຢູ່ໃນແຕ່ລະຈຸດເວລາ. ບັນທັດຖານເພື່ອຈຳແນກ “ຄູ່ຮ່ວມ”, “ເປົ້າໝາຍ” ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ.
ກ່ຽວກັບການກຳນົດທິດການຕ່າງປະເທດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແຕ່ລະສະໄໝຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຂີດໝາຍການເພີ່ມເຕີນ ແລະຂະຫຍາຍຕົວໃໝ່ບາດກ້າວໜຶ່ງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການກຳນົດທິດກ່ຽວກັບການພົວພັນກັບບັນດາປະເທດໃຫຍ່, ບັນດາປະເທດເພື່ອນບ້ານໃກ້ຄຽງ ແລະການກຳນົດທິດກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ຫວຽດນາມຍາມໃດກໍ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນແກ່ບັນດາປະເທດໃຫຍ່ ແລະການແກ້ໄຂການພົວພັນກັບປະເທດໃຫຍ່ຢ່າງກົມກຽວ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆຜ່ານມານີ້, ເມື່ອຫວຽດນາມໄດ້ສ້າງສາຍພົວພັນກັບບັນດາປະເທດໃຫຍ່ ແລະອົງການສາກົນໃຫຍ່ໃນໂລກ, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມກໍ່ໄດ້ກຳນົດທິດອອກມາຄືດັ່ງນີ້: “ນຳເອົາການພົວພັນສາກົນທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລ້ວນັ້ນເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ໝັ້ນຄົງ, ໜັກແໜ້ນ”(2), ການຊຸກຍູ້ ແລະກໍ່ສ້າງຂອບການພົວພັນທີ່ໝັ້ນຄົງກັບບັນດາປະເທດໃຫຍ່ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຖືວ່າເປັນທິດບຸລິມະສິດໃນການປະຕິບັດທິດທາງນີ້. ຕໍ່ກັບບັນດາປະເທດເພື່ອນບ້ານໃກ້ຄຽງ, ພ້ອມກັນກັບວິວັດການປ່ຽນແປງໃໝ່ວິທີເຂົ້າເຖິງບັນຫາຄວາມສະຫງົບຕາມທິດ ເນັ້ນເຖິງລັກສະນະຂຶ້ນຕໍ່ກັນລະຫວ່າງ ຄວາມສະຫງົບຂອງຫວຽດນາມ ແລະຄວາມສະຫງົບຂອງບັນດາປະເທດອື່ນ ໃນພາກພື້ນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ແລະ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ, ຫວຽດນາມໄດ້ມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າເກົ່າ ກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງສາຍພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະການຮ່ວມມື ກັບບັນດາປະເທດເພື່ອນບ້ານໃກ້ຄຽງໃນພາກພື້ນ. ຕາມນັ້ນ, ຫວຽດນາມກໍ່ນັບມື້ນັບໃຫ້ຄວາມສຳຄັນແກ່ ທີ່ຕັ້ງແລະບົດບາດຂອງອາຊຽນ ໃນການຕ່າງປະເທດ.
ພິເສດແມ່ນ, ໃນຕະຫຼອດໄລຍະເກືອບ 30 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມໄດ້ມີຄວາມຮັບຮູ້ນັບມື້ນັບຄົບຖ້ວນ ແລະເລິກເຊິ່ງ ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VIII ຂອງພັກ (ປີ 1996) ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ພັກໄດ້ເຕື້ອງເຖິງແຜນນະໂຍບາຍເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດເຂົ້າກັບສາກົນ: “ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດເປີດປະຕູ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພາກພື້ນ ແລະໂລກ”. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ IX (ປີ 2001) ຢືນຢັນ: “ເປັນເຈົ້າການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະພາກພື້ນ ຕາມຈິດໃຈເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນຢ່າງສຸດຂີດ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຮ່ວມມືສາກົນ”. ທັດສະນະກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດເຂົ້າກັບສາກົນ ຕໍ່ຈາກນັ້ນໄດ້ສະແດງອອກຢ່າງລະອຽດໃນ ມະຕິສະບັບທີ 07-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກສະໄໝທີ IX (ປີ 2001). ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X (ປີ 2006) ໄດ້ຂະຫຍາຍຕື່ມອີກ: “ເປັນເຈົ້າການ ແລະຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດເຂົ້າກັບສາກົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືສາກົນໃນຂົງເຂດອື່ນອີກ”. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI (ປີ 2011) ຂີດໝາຍບາດກ້າວຫັນປ່ຽນອັນພື້ນຖານໃນຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ດ້ວຍການກຳນົດ: “... ເປັນເຈົ້າການ ແລະຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ”.
ຄູ່ຄຽງກັນກັບວິວັດການຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ຫວຽດນາມກໍ່ເຫັນແຈ້ງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ຕ້ອງແກ້ໄຂສາຍພົວພັນຕ່າງໆ ເຊັ່ນສາຍພົວພັນລະຫວ່າງການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ກັບການຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ປົກປັກຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕແຫ່ງຊາດ, ສົມທົບກຳລັງແຮງແຫ່ງຊາດ ກັບກຳລັງແຮງຍຸກສະໄໝ ໃຫ້ໄດ້ຢ່າງເໝາະສົນ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VII (ປີ 1991) ຢືນຢັນ: “ໃນເງື່ອນໄຂໃໝ່ຍິ່ງຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນແກ່ການໝູນໃຊ້ບົດຮຽນກ່ຽວກັບການສົມທົບກຳລັງແຮງແຫ່ງຊາດ ກັບກຳລັງແຮງຍຸກສະໄໝ, ກຳລັງແຮງໃນປະເທດກັບກຳລັງແຮງສາກົນ, ປັດໃຈມູນເຊື້ອກັບປັດໃຈທັນສະໄໝ ເພື່ອຮັບໃຊ້ພາລະກິດການສ້າງສາ ແລະປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມ”(3) ແລະ “ເປີດກວ້າງແລະຫັນການພົວພັນເສດຖະກິດກັບຕ່າງປະເທດເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ ບົນຫຼັກການຮັບປະກັນຮັກສາເອກະລາດ ອຳນາດອະທິປະໄຕ ສະເໝີພາບ ແລະຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຜົນປະໂຫຍດ, ດຶງດູດບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງພາຍນອກ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທ່າດີ ແລະບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງພາຍໃນປະເທດຢ່າງແຂງແຮງ...”. ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 3 ສະໄໝທີ VII (ປີ 1992) ກໍ່ກຳນົດບັນດາທິດນຳໃນການແກ້ໄຂບັນຫາສາກົນ ເຊິ່ງໃນນັ້ນມີທິດນຳໜຶ່ງຄື ຮັບປະກັນຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ສ້າງຕົນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຕົນເອງ, ຍູ້ແຮງການຫັນການພົວພັນຕ່າງປະເທດເປັນຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VIII (ປີ 1996) ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ເປີດກວ້າການພົວພັນສາກົນຕ້ອງບົນພື້ນຖານຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ສະເໝີພາບ ແລະຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຜົນປະໂຫຍດ, ຮັກສາ ເສີມຂະຫຍາຍສີສັນວັດທະນະທຳ ແລະບັນດາມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ”(4). ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ IX ໄດ້ທຳຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຕື່ມອີກກ່ຽວກັບສາຍພົວພັນລະຫວ່າງຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດເຂົ້າກັບສາກົນ: “ເປັນເຈົ້າການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດເຂົ້າກັບໂລກ ແລະພາກພື້ນ ຕາມຈິດໃຈເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນຢ່າງສຸດຂີດ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຮ່ວມມືສາກົນ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ, ປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ, ຄວາມສະຫງົບແຫ່ງຊາດ, ຮັກສາສີສັນວັດທະນະທຳແຫ່ງຊາດ, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ”(5).
ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມກໍ່ໄດ້ຖອດຖອນບົດຮຽນກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງພາຍໃນ ເພື່ອຮັບປະກັນເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X ໄດ້ຍອມຮັບວ່າ ພັກມີບາງຂໍ້ຂາດຕົກບົກພ່ອງ ຈຸດອ່ອນໃນຈິນຕະນາການກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຖອດຖອນບົດຮຽນ: “ກຳລັງພາຍໃນໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີຈຶ່ງຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້ນຕົນເອງທາງດ້ານເສດຖະກິດໄດ້ ແລະ ປະຕິບັດການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດເຂົ້າກັບສາກົນສຳເລັດຜົນໄດ້”(6).
ຮອດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມຢືນຢັນວ່າ ການພົວພັນລະຫວ່າງຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາສາຍພົວພັນໂຫຍ່ ທີ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເພື່ອຈັດການ ແລະແກ້ໄຂໃຫ້ໄດ້ດີ. ມະຕິສະບັບທີ 22-NQ/TW, ອອກວັນທີ 10 ເມສາ 2013, ຂອງກົນການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ກໍ່ໄດ້ເນັ້ນເຖິງທັດສະນະຊີ້ນຳ: “ເປັນເຈົ້າການ ແລະຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ບົນພື້ນຖານຢຶດໝັ້ນແນວທາງການຕ່າງປະເທດເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ, ເພື່ອສັນຕິພາບ ການຮ່ວມມື ແລະການພັດທະນາ, ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດເປີດກວ້າງ, ຫັນການພົວພັນສາກົນເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ; ...”.
ເພື່ອເຊື່ອມໂຍງສາກົນໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດ, ຫວຽດນາມໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໃໝ່ຕ່າງໆ ທີ່ສຳຄັນໃນການຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການທູດຮອບດ້ານ. ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 3 ສະໄໝທີ VII ກຳນົດເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຂອງການທູດຮອບດ້ານ ນັ້ນຄື ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວການຕ່າງປະເທດໃນບັນດາຂົງເຂດ ການເມືອງ ເສດຖະກິດ ວັດທະນະທຳ ສັງຄົມ. ຮອດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI, ການທູດຮອບດ້ານແມ່ນການທູດທີ່ເປັນເອກະພາບພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກກອມມູນິດ ແນໃສ່ລະດົມໄດ້ທຸກກຳລັງ ທຸກເຫຼົ່າທັບ ທຸກຊ່ອງສາຍການຕ່າງປະເທດ; ໝູນໃຊ້ທຸກຮູບການ ທຸກເຄື່ອງມືການຕ່າງປະເທດ; ຜັນຂະຫຍາຍໃນຫຼາຍຂົງເຂດ ຫຼານພື້ນທີ່ ແລະຫຼາຍທິດເຖິງເປົ້າໝາຍຕ່າງໆ, ແນໃສ່ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງສັງລວມ, ປະຕິບັດຈຸດໝາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ ແລະລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ການທູດນີ້ໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງບົນພື້ນຖານສາຍການຕ່າງປະເທດຕົ້ນຕໍສາມສາຍຄື ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ ການຕ່າງປະເທດຂອງລັດ ແລະ ການຕ່າງປະເທດປະຊາຊົນ, ຜັນຂະຫຍາຍເສົາຄ້ຳການທູດທັງສາມຢ່າງຄົບຊຸດຄື ການທູດການເມືອງ ການທູດເສດຖະກິດ ແລະການທູດວັດທະນະທຳ, ພ້ອມກັບວຽກງານຕໍ່ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ປົກປ້ອງພົນລະເມືອງ.
ບາງຜົນສຳເລັດ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ບົດຮຽນໃນການຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງກາງຕ່າງປະເທດ
ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຕ່າງໆໃນຈິນຕະນາການການຕ່າງປະເທດທີ່ກ່າວມາເທິງນີ້ ເປັນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເພື່ອໃຫ້ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ກໍ່ສ້າງ ແລະຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນເວລາເກືອບ 30 ປີແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ຫວຽດນາມຈຶ່ງໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕ່າງໆໃນການຕ່າງປະເທດ.
ທີໜຶ່ງ, ຫວຽດນາມໄດ້ມ້າງການເກືອດຫ້າມ ປິດລ້ອມເສດຖະກິດຂອງສັດຕູ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງແລະຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມສັນຕິພາບ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດ; ເປີດປະຕູປະເທດ ແລະເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພາກພື້ນແລະໂລກ ຢ່າງສຳເລັດຜົນ; ມີການພົວພັນເປັນປົກກະຕິກັບບັນດາປະເທດໃຫຍ່ທັງໝົດ ແລະກັບເກືອບໝົດທຸກປະເທດໃນໂລກ; ກາຍເປັນສະມາຊິກຂອງອາຊຽນ ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນເກືອບໝົດທຸກອົງການສາກົນທີ່ສຳຄັນ; ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ດຳລົງພາລະບົດບາດກຳມະການບໍ່ປະຈຳການ ຂອງຄະນະມົນຕີປ້ອງກັນຄວາມໝັ້ນຄົງ ແຫ່ງສະຫະປະຊາຊາດສະໄໝ ປີ 2008 – 2009 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ; ປັບປຸງທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນໃນນະໂຍບາຍພາກພື້ນຂອງບັນດາຄູ່ຮ່ວມຂອງຫວຽດນາມ.
ທີສອງ, ຫວຽດນາມໄດ້ປັບປຸງ ແລະເພີ່ມທະວີການພົວພັນກັບບັນດາເພື່ອນບ້ານໃກ້ຄຽງ; ຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕ ເອກະພາບ ແລະ ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນໄວ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ການພົວພັນສາມັກຄີມິດຕະພາບພິເສດ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະລາວ ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ນັບມື້ນັບເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ພິເສດແມ່ນການພົວພັນຮ່ວມມືເສດຖະກິດ ການຄ້າ ແລະການລົງທຶນ. ການພົວພັນຫວຽດນາມ - ກຳປູເຈຍ ກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະຂະຫຍາຍຕົວໃນທຸກດ້ານ. ການພົວພັນກັບຈີນມີບາດກ້າວຂະຫຍາຍຕົວຫຼາຍຢ່າງ ນັບແຕ່ເມື່ອການພົວພັນສອງປະເທດເປັນປົກກະຕິຄືນໃໝ່; ຈີນກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມການຄ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມ; ສອງປະເທດໄດ້ແບ່ງເຂດຊາຍແດນ ປັກຫຼັກໝາຍຊາຍແດນສຳເລັດ ໃນພື້ນທີ່ຊາຍແດນທັງໝົດ; ໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍະບັນສັນຍາວ່າດ້ວຍການແບ່ງເຂດ ແລະ ສັນຍາວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມືດ້ານການປະມົງຢູ່ອ່າວບັກໂບ້ (Gulf of Tonkin); ໄດ້ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ. ໃນສະພາບການທີ່ຈີນຝ່າຍດຽວໄດ້ກໍ່ຄວາມເຄັ່ງຕຶງ ສັບສົນຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ, ຫວຽດນາມໄດ້ຕັ້ງໝັ້ນປົກປັກຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕ ສິດອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ສິດອຳນາດຕັດສິນຄະດີຂອງຕົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເຊີດຊູຄັນທຸງສັນຕິພາບ ແລະຍຸດຕິທຳ, ວາງແຜນນະໂຍບາຍແກ້ໄຂການພິພາດດ້ວຍສັນຕິວິທີ ບົນພື້ນຖານກົດໝາຍສາກົນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ອະນຸສັນຍາສະຫະປະຊາຊາດວ່າດ້ວຍກົດໝາຍທະເລ ປີ 1982; ຕັ້ງໝັ້ນເຄົາລົບນັບຖືຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງອາຊຽນ ແລະ ຈີນ ກ່ຽວກັບວິທີການປະພຶດ ຂອງບັນດາຝ່າຍຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (DOC), ຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມພ້ອມກັນກັບບັນດາປະເທດທີ່ກ່ຽວ ໃນການສ້າງປະມວນຂໍ້ກຳນົດການປະພຶດຂອງບັນດາຝ່າຍຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (COC) ໃຫ້ມີຄວາມສັກສິດຢ່າງແທ້ຈິງ ໃນການຄຸ້ມຄອງການພິພາດ ແລະ ກີດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດການປະທະກັນ ຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ; ຕັ້ງໝັ້ນການກໍ່ສ້າງບັນດາຂໍ້ຕົກລົງສອງຝ່າຍ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມແລະຈີນ ເພື່ອຄູ້ມຄອງແລະແກ້ໄຂການພິພາດໃນທະເລ. ພິເສດ, ໃນເມື່ອຈີນຕິດຕັ້ງຮ້ານຂຸດເຈາະນ້ຳມັນໄຮ່ຢາງ 981 ຢ່າງຜິດກົດໝາຍໃນເຂດເສດຖະກິດພິເສດ ແລະເຂດໄຫຼ່ທະວີບຂອງຫວຽດນາມ, ຫວຽດນາມໄດ້ຕໍ່ສູ້ປົກປັກຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕໃນເຂດທະເລ ໝູ່ເກາະຂອງຕົນຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມສູງສຸດ ແລະຕັ້ງໝັ້ນນຳໃຊ້ມາດຕະການການທູດ ແລະການໂຄສະນາຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບຈີນ ແນໃສ່ຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕໃນເຂດທະເລ ໝູ່ເພາະຂອງຕົນໄວ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມສັນຕິພາບ ສະຖຽນລະພາບ ທີ່ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ.
ທີສາມ, ຫວຽດນາມໄດ້ສ້າງການພົວພັນຄືນໃໝ່ ທີ່ເປັນປົກກະຕິ ຍາວນານກັບບັນດາປະເທດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາປະເທດໃຫຍ່ ແລະ ນັບມື້ນັບນຳເອົາການພົວພັນເຫຼົ່ານັ້ນເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ. ມາຮອດດຽວນີ້, ຫວຽດນາມໄດ້ສ້າງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມຍຸດທະສາດກັບ 15 ປະເທດ, ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມຮອບດ້ານກັບ 11 ປະເທດ. ການພົວພັນຂອງຫວຽດນາມກັບບັນດາປະເທດໃຫຍ່, ຄືສະຫະລັດອາເມຣິກາ ຍີ່ປູ່ນ ອິນເດຍ ອັງກິດ ເຍລະມັນ ຝຣັ່ງ... ລ້ວນແຕ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາ. ໃນການພົວພັນກັບບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້, ຄຽງຄູ່ກັບການພົວພັນເສດຖະກິດ, ການພົວພັນໃນບັນດາຂົງເຂດອື່ນ ຄືວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ ການສຶກສາ ສາທາລະນະສຸກ ວັດທະນາທຳ ຄວາມສະຫງົບ ການທະຫານ… ກໍ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງເປັນແຕ່ລະກ້າວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕາມຈິດໃຈການຮ່ວມມືໄປຄຽງຄູ່ກັບຕໍ່ສູ້, ຫວຽດນາມເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານກົນອຸບາຍ ແລະການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງບັນດາອິດທິກຳລັງທີ່ຊ່ອນຕົວພາຍໃຕ້ປ້າຍ “ປະຊາທິປະໄຕ, ສິດທິມະນຸດ, ເສລີພາບໃນການເຊື່ອຖືສາດສະໜາ” ເພື່ອແຊກແຊງເຂົ້າວຽກງານພາຍໃນຂອງຫວຽດນາມ.
ທີສີ່, ການທີ່ຫວຽດນາມເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເສດຖະກິດໂລກ ແລະພາກພື້ນນັບມື້ນັບກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງ, ເປັນເຈົ້າການ ແລະຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນນັ້ນ ໄດ້ສ້າງໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນໃຫຍ່ຫຼາຍຢ່າງໃນຈິນຕະນາການຂອງອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ ຂອງວິສາຫະກິດ ແລະສັງຄົມ; ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດໄດ້ກວ້າງພໍຄວນ, ຍາດແຍ່ງດຶງດູດເງິນລົງທຶນ ພູມປັນຍາໃໝ່ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ ແລະບັນດາແຫຼ່ງພະລັງທີ່ສຳຄັນອື່ນ ໄດ້ເປັນຈຳນວນຫຼາຍ, ປະກອບສ່ວນອັນຕັ້ງໜ້າ ເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ ແລະ ການຍົກຍ້າຍໂຄງປະກອບເສດຖະກິດ ຕາມທິດທັນສະໄໝ; ຂະຫຍາຍຫຼາຍຂະແໜງການ ຫຼາຍວິສາຫະກິດ ແລະຜະລິດຕະພັນຫຼາຍປະເພດ ທີ່ມີຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ, ຮັບໃຊ້ເປັນຢ່າງດີໃຫ້ແກ່ຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສ້າງແລະປັບປຸງທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນໃນການແບ່ງງານສາກົນ. ຫວຽດນາມໄດ້ກາຍເປັນສະມາຊິກຂອງອົງການການຄ້າໂລກ (WTO) ແລະພວມເຂົ້າຮ່ວມການເຈລະຈາເພື່ອກາຍເປັນສະມາຊິກຂອງສັນຍາຄູ່ຮ່ວມເສດຖະກິດຍຸດທະສາດຂ້າມປາຊີຟິກ (TPP).
ຫວຽດນາມໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນເກືອບທັງໝົດທຸກອົງການຈັດຕັ້ງຢູ່ພາກພື້ນ ແລະອົງການສາກົນທີ່ສຳຄັນ, ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືດ້ານການເມືອງ ການປ້ອງກັນປະເທດ ການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະຂົງເຂດອື່ນ ຢູ່ໃນບັນດາກົນໄກເຫຼົ່ານັ້ນ. ການທີ່ຫວຽດນາມເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມໃນບັນດາເວທີປາໄສພະຫຸພາຄີນັ້ນ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເປັນແຕ່ລະກ້າວ ຮູບພາບຂອງປະເທດຫວຽດນາມທີ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວົງຄະນາຍາດພາກພື້ນ ແລະສາກົນ, ເປັນການເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງວົງຄະນາຍາດສາກົນ ກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ ປະຊາຊົນແລະດິນແດນຫວຽດນາມ.
ຄຽງຂ້າງບັນດາຜົນສຳເລັດເທິງນີ້, ຂະບວນວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງການຕ່າງປະເທດ ກໍ່ບໍ່ອາດຫຼີກລ່ຽງຂໍ້ຈຳກັດຈຳນວນໜຶ່ງ ຊຶ່ງໃນຕໍ່ໜ້າຕ້ອງແກ້ໄຂໃຫ້ຈົນໄດ້ ນັ້ນຄື:
ໜຶ່ງ, ສິ່ງແວດລ້ອມສັນຕິພາບອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດ ຍັງບໍ່ທັນໝັ້ນຄົງໜັກແໜ້ນແທ້ເທື່ອ. ການພົວພັນກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາຄູ່ຮ່ວມທີ່ສຳຄັນ, ຍັງບໍ່ທັນເປັນປົກກະຕິ ຍາວນານຢ່າງແທ້ຈິງ. ຍັງມີສິ່ງກີດຂວາງຫຼາຍຢ່າງ ໃນການພັດທະນາການພົວພັນລະຫວ່າງຫວຽດນາມກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມທີ່ສຳຄັນ.
ສອງ, ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວການຕ່າງປະເທດໃນບາງຄັ້ງບາງຄາວ ບາງບ່ອນບໍ່ໄດ້ຕາມຄວາມປະສົງ; ການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຜົນຂອງການເຈລະຈາ ຂໍ້ຕົກລົງ ຍັງບໍ່ທັນການ; ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງບັນດາຂັ້ນ ບັນດາຂະແໜງການ ຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າແກັບເຂົ້າເກຍກັນ ບໍ່ຄົບຊຸດ.
ສາມ, ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບການຕ່າງປະເທດ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການເຊື່ອມຊືມຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງຖອງໃນຂັ້ນຕ່າງໆ ຂະແໜງການຕ່າງໆ, ການຫັນແນວທາງ ແຜນນະໂຍບາຍນັ້ນເປັນລະອຽດ ເປັນນິຕິກຳກໍ່ດຳເນີນຢ່າງຊັກຊ້າ. ຫວຽດນາມຍັງບໍ່ທັນຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບໂອກາດໃໝ່ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນເປັນເຈົ້າການສວຍໃຊ້ບັນດາໂອກາດໃໝ່ທີ່ສະດວກດີ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ຍັງບໍ່ທັນເຫັນແຈ້ງສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ທີ່ຫາກໍ່ປະກົດຂຶ້ນ ເພື່ອເປັນເຈົ້າການຮັບມືກັບມັນ.
ສີ່, ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເສດຖະກິດໂລກ ຍັງບໍ່ທັນເຊື່ອມຕິດແໜ້ນແຟ້ນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ການປົກປັກຮັກສາຄວາມສະຫງົບດ້ານການເມືອງ ແລະຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ, ການຮັກສາແລະເສີມຂະຫຍາຍສີສັນວັດທະນະທຳຂອງຊາດ. ຂະບວນວິວັດການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ດຳເນີນຢ່າງຄົບຊຸດ ກັບວິວັດການເພີ່ມທະວີການຮ່ວມສຳພັນກັນລະຫວ່າງບັນດາເຂດ ພາກໃນທົ່ວປະເທດ; ກົນໄກຊີ້ນຳ ຈັດການຄວບຄຸມ ຕິດຕາມກວດກາ ແລະປະສານສົມທົບຂະບວນວິວັດການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ຈາກສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ, ລະຫວ່າງບັນດາຄະນະ ບັນດາຂະແໜງການ, ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດສິ່ງຄົງຄ້າງຫຼາຍຢ່າງ. ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນທາງດ້ານການປ້ອງກັນປະເທດ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ວັດທະນະທຳ ສັງຄົມ ແລະບາງຂົງເຂດອື່ນ ຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ຍັງບໍ່ທັນຕິດແໜ້ນກັບການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດໂລກ ແລະ ສ້າງກຳລັງຊຸກດັນອັນຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ຂະບວນວິວັດການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເສດຖະກິດໂລກ. ໃນຫຼາຍກໍລະນີ, ຫວຽດນາມຍັງຖືກຕົກເຂົ້າໃນທ່າຮັບ.
ຂໍ້ຈຳກັດຕ່າງໆເທິງນີ້ໄດ້ຊີ້ແນະໃຫ້ເຫັນແຈ້ງກວ່າອີກກ່ຽວກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະການກະທຳໃນຂົງເຂດການຕ່າງປະເທດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃນບັນຫາຈຳນວນໜຶ່ງດັ່ງລຸ່ມນີ້:
ທີໜຶ່ງ, ຕ້ອງມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມມີ່ໃຫຍ່ຫຼວງກວ່າອີກ ໃນຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ຂອງປະເທດຊາດ. ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງສາກົນຢ່າງກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງ, ສາມພາກສ່ວນປະກອບອັນສຳຄັນຂອງຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດ ແຫ່ງປະເທດຊາດ - ຄືການພັດທະນາ, ຄວາມສະຫງົບ ແລະ ບົດບາດທີ່ຕັ້ງສາກົນ - ສືບຕໍ່ມີການຜັນປ່ຽນທີ່ສຳຄັນ ທາງດ້ານເນື້ອໃນ, ຮູບການສະແດງອອກ ກໍ່ຄືສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພວກມັນນຳກັນ. ໃນເມື່ອການປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດ ແຫ່ງປະເທດຊາດ ແມ່ນໜ້າທີ່ຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ແມ່ນພາລະກິດຂອງປວງຊົນທັງຊາດ, ນັບທັງຊາວຫວຽດນາມທີ່ກຳລັງດຳລົງຊີວິດ ອອກແຮງງານ ຮ່ຳຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ດັ່ງນັ້ນຕ້ອງຖືວ່າ ຄວາມເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດ ແຫ່ງປະເທດຊາດ ໃນການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຮັບປະກັນການນຳພາເປັນເອກະພາບຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງລວມສູນຂອງລັດຕໍ່ວິວັດການປະຕິບັດຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດ ແຫ່ງປະເທດຊາດ ແມ່ນຄວາມຈຳເປັນຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ.
ທີສອງ, ທຳຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງກຳລັງແຮງແຫ່ງຊາດ, ກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ ແລະຊອກຫາແບບວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອປະສານສົມທົບກຳລັງແຮງທັງສອງນັ້ນໃນສະພາບການໃໝ່. ປະສາສົມທົບກຳລັງແຮງຂອງຊາດ ກັບກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ ແມ່ນບົດຮຽນທີ່ສອດຮ້ອຍຕະຫຼອດຂະບວນວິວັດການຕໍ່ສູ້ປະຕິວັດຂອງຊາດຫວຽດນາມ. ເພື່ອໝູນໃຊ້ບົດຮຽນນີ້ໃນສະໄໝເຊື່ອມໂຍງສາກົນໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດ, ຄວມສືບຕໍ່ທຳຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງເນື້ອໃນຂອງກຳລັງແຮງແຫ່ງຊາດ ແລະຮັບຮູ້ເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບກຳລັງແຮງແຫ່ງຊາດໃນດ້ານຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການເມືອງ ເສດຖະກິດ ວັດທະນະທຳ ຄວາງສະຫງົບ ການປ້ອງກັນຊາດ... ແລະບັນດາວິທີເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງດັ່ງກ່າວໃນສະພາບການໃໝ່. ຕໍ່ກັບກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ, ກໍ່ຄວນທຳຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ ແລະຮັບຮູ້ເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບບັນດາແນວໂນ້ມ ທ່າອຽງໃຫຍ່ຂອງໂລກ ແລະພາກພື້ນ; ໂອກາດ ແລະສິ່ງທ້າທາຍຊຶ່ງບັນດາແນວໂນ້ມ ທ່າງອຽງນັ້ນວາງອອກມາຕໍ່ກັບຊາດຫວຽດນາມ. ຕໍ່ຈາກນັ້ນ ກໍ່ຕ້ອງຊອກຫາໃຫ້ໄດ້ວິທີປະສານສົມທົບກຳລັງແຮງສອງປະເພດນີ້ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການຜັນປ່ຽນຢ່າງໄວວາຂອງສະພາບການໃນປະເທດ ແລະໃນໂລກ.
ທີສາມ, ທຳຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ “ຫັນການພົວພັນຕ່າງປະເທດເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ” ແລະ “ນຳເອົາການພົວພັນຕ່າງໆເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ”. ກຳນົດແຈ້ງວ່າ ການ “ຫັນການພົວພັນເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ” ນັ້ນມັນເປັນແນວໃດ ໃນສະພາບທີ່ຫວຽດນາມໄດ້ມີການພົວພັນກັບເກືອບໝົດທຸກປະເທດ ແລະອານາເຂດ, ການພົວພັນຂອງຫວຽດນາມໄດ້ເປີດກວ້າງອອກໃນທຸກຂົງເຂດ ຜ່ານຊ່ອງສາຍການຕ່າງປະເທດທຸກຊ່ອງ. ດ້ານອື່ນ, ຄວນຮັບຮູ້ຄືແນວໃດກ່ຽວກັບການ “ນຳເອົາການພົວພັນຕ່າງໆເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ” ໃນວິວັດການຊຸກຍູ້ການພົວພັນຂອງຫວຽດນາມກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມ. “ຫັນການພົວພັນເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ” ແຕ່ຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງການເຮັບແບບກະແຈກກະຈ່າຍ ແລະ “ນຳເອົາການພົວພັນຕ່າງໆເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ” ຕ້ອງຖືກຕາມຈຸດໜັກ ໃຈກາງໃນການຕ່າງປະເທດທັງໝົດ.
ທີສີ່, ແກ້ໄຂສາຍພົວພັນລະຫວ່າງເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ກັບຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕແຫ່ງຊາດ ສືບຕໍ່ເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຈຳເປັນໜຶ່ງ ໃນສະພາບການສາກົນ ແລະພາກພື້ນມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງ. ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນຊ່ວຍໃຫ້ປະເທດຊາດມີສິດເຂົ້າຮ່ວມການຕັດສິນບັນຫາຕ່າງໆທີ່ພົ້ນອອກຈາກຊາຍແດນແຫ່ງຊາດ ແລະມີຄວາມສາມາດນຳໃຊ້ແຫຼ່ງພະລັງພາຍນອກໄດ້ນັບມື້ນັບຫຼາຍ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຂອງຊາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ ປະເທດຊາດກໍ່ຕ້ອງຍອມຮັບຂໍ້ກຳນົດກົດໝາຍ ມາດຕະຖານລວມໃນວິວັດການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ. ພາກພຶດຕິກຳໄດ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນວິວັດການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແມ່ນເງື່ອນໄຂຕັດສິນເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕແຫ່ງຊາດໄວ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນໃຫ້ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຂາດຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງວົງຄະນາຍາດສາກົນ ຫຼືອາດຈະກາຍເປັນ “ເຄື່ອງມື” ຂອງບັນດາອິດທິກຳລັງເສດຖະກິດ ການເມືອງສາກົນໃນວິວັດການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ. ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຫວຽດນາມຕ້ອງຍົກສູງກຳລັງແຮງສັງລວມແຫ່ງຊາດ, ໃນທຸກດ້ານ ເສດຖະກິດ ການເມືອງ ຄວາມສະຫງົບ ການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນປັດໃຈຕັດສິນໃນການຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕແຫ່ງຊາດຢ່າງໝັ້ນຄົງ ໃນສະພາບເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ດັ່ງນັ້ນ, “ຕຳລາຄຳ” ໃຫ້ແກ່ການແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຄູ່, ຄືເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ແລະ ຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຊອກຫາຕໍ່ໄປ.
ທີຫ້າ, ການກໍ່ສ້າງກົນໄກຄຸ້ມຄອງເປັນເອກະພາບຕໍ່ການຕ່າງປະເທດ ແລະຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານການຕ່າງປະເທດ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາການຕ່າງປະເທດທີ່ນັບມື້ນັບສັບສົນ ຫຼາຍຂະແໜງ ຫຼາຍຊັ້ນຂັ້ນນັ້ນ ເປັນໜ້າທີ່ທີ່ຈຳເປັນທີ່ສຸດ. ການທູດຮອບດ້ານ ຍິ່ງຕ້ອງການກົນໄກຄຸ້ມຄອງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ.
ໃນສະພາບການໂລກ ແລະພາກພື້ນສືບຕໍ່ຜັນປ່ຽນຢ່າງສັບສົນທີ່ສຸດ, ແລະຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຈຳເປັນຕ້ອງສຳເລັດຈຸດໝາຍ ເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມກາຍເປັນປະເທດອຸດສາຫະກຳຕາມທິດທັນສະໄໝໂດຍໄວ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຕ້ອງປົກປັກຮັກສາອຳນາດອະທິປະໄຕ ເອກະພາບ ແລະຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດຊາດ, ການຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມຢືນຕໍ່ໜ້າບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແຕ່ກ່ອນ. ໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນນັ້ນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານເຮັດວຽກງານການຕ່າງປະເທດທີ່ຢູ່ໃນທຸກຂັ້ນ ທຸກຂະແໜງ ຕ້ອງຮີບປະກອບສ້າງໃຫ້ຕົນມີຈິນຕະນາການໃໝ່ ຄວາມສາມາດໃໝ່, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຕ້ອງມານະພະຍາຍາມກວ່າອີກ ໃນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າວິວັດການສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບໂລກ ກ່ຽວກັບແນວທາງນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດ, ນຳເອົາພາລະກິດການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ ແລະຂອງຊາດຫວຽດນາມຂຶ້ນສູ່ຍອດສູງໃໝ່./.
ຂຽນໂດຍ: ຟ້າມບິ່ງມິງ
ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ,
ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ
* ບົດທີ່ໄດ້ລົງພິມໃນວາລະສານກອມມູນິດ - ສະບັບທີ 862 (ເດືອນສິງຫາ 2014)
(1) ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ: ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI, ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍການເມືອງແຫ່ງຊາດ, ຮ່າໂນ້ຍ, 2011, ໜ້າ 236.
(2) ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ: ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ X, ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍການເມືອງແຫ່ງຊາດ, ຮ່າໂນ້ຍ, 2006, ໜ້າ 112.
(3) ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ: ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ VII, ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍຊື້ເຖິດ, ຮ່າໂນ້ຍ, 1991, ໜ້າ 88.
(4) ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ: ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ VIII, ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍການເມືອງແຫ່ງຊາດ, ຮ່າໂນ້ຍ, 1996, ໜ້າ 74.
(5) ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ: ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ IX, ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍການເມືອງແຫ່ງຊາດ, ຮ່າໂນ້ຍ, 2001, ໜ້າ 120.
(6) ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ: ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ X …, ໜ້າ 179.


text:
ອາຫານຂອງຖະຫນົນຫົນທາງຂອງຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງໂລກ
ແລະ, ເນື່ອງຈາກວ່າສະບັບທີ 8 ຂອງງານບຸນຈະເປັນປະຈຸບັນ, ນອກເຫນືອໄປຈາກ streetfoodari ຂອງພວກເຮົາ, ຍັງປົກກະຕິຂອງບັນດາປະເທດອື່ນໆເຊັ່ນ: Argentina, ອິນເດຍ, ຍີ່ປຸ່ນ, Provence; ໃຫ້ກັບບຸກຄົນ.
ນອກເຫນືອໄປຈາກ ຫ້ອງທົດລອງທີ່ມີລົດຊາດລະຫວ່າງອາຫານຖະຫນົນຂອງຈາໄມກາ, Antilles, Mauritius, ອິນເດຍ ການປະກອບໂດຍ Chef Kumalé. ແລະຍັງ debates, ລົດຊາດຂອງໂກເລດແລະກາເຟ. ສີຄີມກ້ອນ້ໍານົມແລະ Centrale del Latte di ເຊເຊແລະເຮັດໃຫ້ມີຜະລິດຕະພັນອາຫານຊ້າໄດ້.
ໃນຂະນະທີ່ສໍາລັບອິຕາລີ, ທ່ານຈະຊອກຫາພິເສດຈໍານວນຫຼາຍຈາກພາກໃຕ້ Tyrol ກັບ pretzels ແລະ mustard ຫວານ, ເຖິງ ca'meusa pani Sicily.
A ສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຢູ່ໃນຖະຫນົນຫົນທາງຂອງສູນກາງປະຫວັດສາດຂອງ Cesena ລະຫວ່າງດົນຕີ, ສິລະປະແລະສະແດງລະຄອນຖະຫນົນ.
Tags: streetfood


text:
ສານ
ສານ ແມ່ນ ອົງກອນຕຸລາການ ທີ່ ມີ ອຳນາດຕຸລາການ ຫຼື ອຳນາດໃນການຕັດສິນວ່າ ການກະທຳໃດໜຶ່ງ ຖືກຫຼືຜິດ ກົດໝາຍ ໃນປະເທດໃດໜຶ່ງ.ມັນ ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນ 3 ອຳນາດລັດຄື (1)ອຳນາດນິຕິບັນຍັດ(ສະພາ), (2)ອຳນາດບໍລິຫານ(ລັດຖະບານ) ແລະ (3)ອຳນາດຕຸລາການ(ສານ). ລະບົບ ສານນັ້ນ ຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມ ແຕ່ລະປະເທດ ເຊັ່ນ ບາງປະເທດ ກໍ່ໃຊ້ ລະບົບ 2 ຂັ້ນ, 3 ຂັ້ນ ເປັນຕົ້ນ. ນອກຈາກ ສານຕຸລາການ ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ບາງ ປະເທດ ກໍ່ຍັງມີ ສານພິເສດ ເຊັ່ນ ສານລັດຖະທຳມະນູນ, ສານທະຫານ ອີກ.
ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະອົງການໄອຍາການປະຊາຊົນ ແຫ່ງ ສປປລ[ດັດແກ້]
ສານປະຊາຊົນແມ່ນອົງການພິພາກສາຂອງລັດຊື່ງປະກອບດ້ວຍ: ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ .ສາສອຸທອນ. ສານປະຊາ ຊົນແຂວງ, ນະຄອນ. ສານປະຊາຊົນເມືອງ. ສານທະຫານ. ໃນກໍລະນີທີ່ຈຳເປັນອາດຈະສ້າງຕັ້ງສານສະເພາະ ຕາມຂະແໜງການຂື້ນກໍ່ໄດ້ ໂດຍການຕົກລົງຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ແມ່ນອົງການພິພາກສາສຸງສຸດຂອງລັດ. ສານປະຊາຊົນສູງສຸດຄຸ້ມຄອງດ້ານບໍລິຫານຕໍ່ສານ ປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ສານທະຫານ ແລະ ກວດກາຄຳຕັດສີນຂອງສານດັ່ງກ່າວ.
ຮອງປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ແມ່ນປະທານປະເທດເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ ຫລື ປົດຕຳແໜ່ງ ຕາມການສະເໜີຂອງ ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ. ບັນດາຜູ້ພິພາກສາຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ບັນດາຜູ້ພິພາກສາຂອງສານທະຫານແມ່ນຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ຫລື ປົດຕຳ ແໜ່ງຕາມການສະເໜີຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດ.
ສານປະຊາຊົນພິຈາລະນາຕັດສີນເປັນໝູ່ຄະນະ. ໃນເວລາພິຈາລະນາຕັດສີນ ຜູ້ພິພາກສາຕ້ອງເປັນເອກະລາດ ແລະ ມີແຕ່ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ.
ການໄຕ່ສວນຄະດີໃນທີ່ປະຊູມສານຕ້ອງດຳເນີນຢ່າງເປີດເຜີຍ ເວັ້ນເສຍແຕ່ກໍລະນີທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ. ຜູ້ຖືກຫາມີສິດຕໍ່ສູ້ຄະດີທີ່ຕົນຖືກກ່າວຟ້ອງ, ທະນາຍຄວາມມີສິດຊ່ວຍເຫລືອທາງດ້ານກົດໝາຍແກ່ຜູ້ຖືກກ່າວຟ້ອງ.
ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມມີສິດເຂົ້າຮ່ວມຄະດີຢູ່ສານຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.
ຄຳຕັດສີນຂອງສານປະຊາຊົນທີ່ໃຊ້ໄດ້ຢ່າງເດັດຂາດແລ້ວນັ້ນ ທຸກອົງຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງລັດ, ແນວລາວ ສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ແລະ ພົນລະເມືອງທຸກຄົນຕ້ອງເຄົາລົບ, ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ອົງການໄອຍາການປະຊາຊົນແມ່ນອົງການຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດກົດໝາຍຊື່ງປະກອບດ້ວຍ. ອົງການໄອຍາ ການປະຊາຊົນສູງສຸດ. ອົງການໄອຍາການປະຊາຊົນຂັ້ນອຸທອນ. ອົງການໄອຍາການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນ. ອົງການໄອຍາການເມືອງ. ອົງການໄອຍາການທະຫານ. ອົງການໄອຍາການປະຊາຊົນມີສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ດັ່ງນີ້: 1. ຕິດຕາມກວດກາການເຄົາລົບກົດໝາຍຢ່ງຖືກຕ້ອງ ແລະ ເປັນເອກກະພາບຢູ່ໃນທຸກກະຊວງ, ອົງການທຽບເທົ່າ ກະຊວງ, ອົງການທີ່ຂື້ນກັບລັດທະບານ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ, ອົງການປົກຄອງທອ້ງຖີ່ນ, ວິສາຫະກິດ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພົນລະເມືອງ. 2. ປະຕິບັດສິດກ່າວຟ້ອງ.
ໄອຍາການປະຊາຊົນສູງສຸດຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການໄອຍາການປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ. ຮອງໄອຍາການປະຊາ ຊົນສູງສຸດ ແມ່ນປະທານປະເທດເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ ຫລື ປົດຕຳແໜ່ງຕາມການສະເໜີຂອງໄອຍາການປະຊາຊົນສູງ ສຸດ. ໄອຍາການປະຊາຊົນ ແລະ ຣອງໄອຍາການປະຊາຊົນຂັ້ນອຸທອນ, ແຂວງ, ນະຄອນ, ເມືອງ, ໄອຍາການ ທະຫານ ແມ່ນໄອຍາການປະຊາຊົນສູງສຸດເປັນຜູ້ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ຫລື ປົດຕຳແໜ່ງ.
ໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນນັ້ນອົງການປະຊາຊົນມີແຕ່ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຄຳສ່ງຂອງໄອຍາການປະ ຊາຊົນສູງສຸດເທົ່ານັ້ນ.


text:
Hector ແລະຄົ້ນຫາສໍາລັບຄວາມສຸກ HD ໄດ້
ຊື່: Hector and the Search for Happiness
ປີ: 2014
ປະເພດ: ເກມໄຟອັນຕລາຍ , Comedy , Drama
Runtime: 120 ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ
ຜູ້ອໍານວຍການ: Peter Chelsom
Hector ແລະຄົ້ນຫາສໍາລັບຄວາມສຸກ HD ໄດ້ ເປັນ ໄຟອັນຕລາຍ-comedy ຮູບເງົາຂອງປີ 2014 ທີ່ທ່ານຄວນເບິ່ງມັນ. ຜູ້ອໍານວຍການຂອງຮູບເງົາໄດ້ Hector ແລະຄົ້ນຫາສໍາລັບຄວາມສຸກ HD ໄດ້ ແມ່ນ Peter Chelsom. writers ຂອງຮູບເງົາໄດ້ Hector ແລະຄົ້ນຫາສໍາລັບຄວາມສຸກ HD ໄດ້ ມີ ຖາມຂອງ Helander, Peter Chelsom, Tinker Lindsay ແລະ Francois Lelord. ມີຜູ້ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງໄປ se ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນຮູບເງົາໄດ້ Hector ແລະຄົ້ນຫາສໍາລັບຄວາມສຸກ HD ໄດ້ມີການ Rosamund Pike ເປັນ Clara, Simon Pegg ເປັນ Hector, Toni Collette ເປັນ Agnes, Stellan Skarsgard ເປັນ Edward, Jean Reno ເປັນ Diego, Christopher Plummeer ເປັນອາຈານ Coreman, Ann Oberman ເຊັ່ນ Jane Pathetic, chris Gauthier ເປັນ Roger, Jakob Davies ເປັນ Young Hector, ຊາດ Willett ເປັນ Alan, Gabrielle Rose ເປັນ Proprietress ຝຣັ່ງ ແລະມີຫຼາຍຫຼາຍເພື່ອເຂົ້າໄປເບິ່ງໃນຮູບເງົາໄດ້. ເລື່ອງຂອງການ ຮູບເງົາ Hector ແລະຄົ້ນຫາສໍາລັບຄວາມສຸກ HD ໄດ້ ແມ່ນກ່ຽວກັບການ Hector, ທີ່ເປັນ psychiatrist ແລະລາວແມ່ນ tired ຂອງຊີວິດຂອງລາວແລະຄວາມຕ້ອງການເພື່ອຊອກຫາ happpiness. ເຂົາຄິດວ່າຈະສາມາດຊອກຫາ happinnes ໃນການເດີນທາງໃນໂລກທີ່ຈະເຮັດສິ່ງໃດແດ່ທີ່ເຂົາມັກ. ທ່ານສາມາດເບິ່ງຮູບເງົາໄດ້ Hector ແລະຄົ້ນຫາສໍາລັບຄວາມສຸກ HD ໄດ້ ໂດຍ ການສັງເກດເບິ່ງ ມັນອອນໄລນ໌ຫຼືທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ ດາວໂຫລດ ຈາກປຸ່ມ ດາວໂຫລດ.


text:
ຄົມມະນາຄົມ
ການຄົມມະນາຄົມ ແມ່ນ ການເຄື່ອນຍ້າຍ ຄົນ, ສິນຄ້າ ຈາກ ແຫ່ງໜຶ່ງ ໄປຫາອີກ ແຫ່ງໜຶ່ງ. ອຸດສາຫະກຳ ທີ່ ສະໜອງ ອຸປະກອນ, ວິທີການ ຫລື ການບໍລິການ ໃນ ການເຄື່ອນຍ້າຍ ຄົນ ຫລື ສິນຄ້າ ຖືກເອີ້ນລວມກັນວ່າ ຂະແໜງຄົມມະນາຄົມ.
ວິທີການຄົມມະນາຄົມ[ດັດແກ້]
- ການຄົມມະນາຄົມທາງບົກ ຈະປະກອບມີ ການຄົມມະນາຄົມ ໂດຍ ກວຽນ,ລົດມ້າ,ລົດຖີບ,ລົດຈັກ,ລົດ, ລົດໄຟ ແລະ ຍານພະຫານະອື່ນໆ ຕາມ ຫົນທາງ, ລາງ ເທິງໜ້າດິນ ຫລື ຂົວ.
- ການຄົມມະນາຄົມທາງນ້ຳ ຈະປະກອບມີ ການຄົມມາຄົມ ໂດຍ ເຮືອ, ກຳປັ່ນ, ແທັງເກີ ແລະ ຍານພາຫານະອື່ນໆ ທາງ ເທິງ ຫລື ໃຕ້ໜ້ານ້ຳ ເຊັ່ນ ແມ່ນ້ຳ, ທະເລ, ມະຫາສະໝຸດ.
- ການຄົມມະນາຄົມທາງອາກາດ ຈະປະກອບມີ ການຄົມມະນາຄົມ ໂດຍ ຍົນ, ບາລູນແລະຍານພະຫານະ ທີ່ສາມາດບິນໄດ້ ເທິງອາກາດອື່ນໆ.


text:
ສານປະຊາຊົນແມ່ນອົງການຕຸລາການຂອງລັດ. ລັດສ້າງຕັ້ງສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ບັນດາແຂວງເຂດປົກຄອງຕົນເອງແລະກຳແພງນະຄອນຈັດໃຫ້ມີສານປະຊາຊົນຂັ້ນສູງ, ຖັດຈາກນັ້ນແມ່ນສານປະຊາຊົນຂັ້ນກາງແລະສານປະຊາຊົນຂັ້ນຮາກຖານ. ສານປະຊາຊົນສູງສຸດແມ່ນອົງການຕັດສິນສູງສຸດຂອງລັດ, ປະຕິບັດສິດຕຸລາການຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ແມ່ນອົງການຕິດຕາມກວດກາສູງສຸດຕໍ່ວຽກງານຕັດສິນຂອງສານປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນແລະສານປະຊາຊົນສະເພາະ. ສານປະຊາຊົນສູງສຸດຮັບຜິດຊອບແລະລາຍງານວຽກງານຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຫ່ງຊາດຈີນແລະຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຫ່ງຊາດຈີນ, ການແຕ່ງຕັ້ງປະທານແລະຮອງປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດແລະກຳມະການຂອງຄະນະກຳມະການຕັດສິນຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດແມ່ນສະພາປະຊາຊົນແຫ່ງຊາດຈີນເປັນຜູ້ຕົກລົງ.
ພາລະໜ້າທີ່ຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕັດສິນຄະດີອຸທອນແລະຕ້ານການຮ້ອງຟ້ອງທີ່ບໍ່ຍອມຕໍ່ການຕັດສິນຊີ້ຂາດຂອງສານທ້ອງຖິ່ນແລະຄະດີຕ້ານການຮ້ອງຟ້ອງທີ່ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດສະເໜີອອກມາໂດຍອີງຕາມລະບຽບການຕິດຕາມກວດກາການຕັດສິນ; ສຳຫຼວດອະນຸມັດການຕັດສິນປະຫານຊີວິດ; ຖ້າປະກົດເຫັນການຕັດສິນຊີ້ຂາດທີ່ມີຜົນບັຄັບໃຊ້ທາງກົດໝາຍຂອງສານປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນນັ້ນມີຄວາມຜິດພາດ, ມີສິດຕັດສິນຫຼືສັ່ງໃຫ້ສານຂັ້ນລຸ່ມຕັດສິນອີກ; ຕໍ່ການຕ້ອງໂທດທີ່ຂໍ້ມາດຕາຂອງກົດໝາຍອາຍາບໍ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງນັ້ນ, ມີສິດສຳຫຼວດອະນຸມັດການແນະນຳໃຊ້ອະນຸມານດ້ວຍການປຽບທຽບ; ຕີຄວາມໝາຍຕໍ່ບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຄວນໃຊ້ກົດໝາຍລະອຽດແນວໃດໃນຂະບວນການຕັດສິນເປັນຕົ້ນ.
ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດຊຸດປະຈຸບັນແມ່ນທ່ານຊຽວຢາງ


text:
…ໃນໂອກາດຢ້ຽມຢາມປະເທດສິງຄະໂປເປັນທາງການ, ມື້ນີ້ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ມາຢາມ ແລະ ພົບປະ, ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນ ກັບບັນດາທ່ານຜູ້ແທນ, ສາດສະດາຈານ, ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາ ຢູ່ໂຮງຮຽນ ນະໂຍບາຍ ສາທາລະນະ ລີກວນຢູ - ແມ່ນໂຮງຮຽນທີ່ມີຊື່ສຽງໂດ່ງດັງແຫ່ງໜຶ່ງ ຂອງປະເທດ ສິງຄະໂປ ແລະ ພາກພື້ນອາຊີອາຄະເນ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບອົກຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈ ຕໍ່ພະນະທ່ານ ສດ ກີໄຊ ມາບູບານີ ຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ພວກເພື່ອນທັງຫຼາຍທີ່ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບພວກຂ້າພະເຈົ້າ ຢ່າງສະໜິດ ສະໜົມອົບອຸ່ນ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມນັບຖື ຕີລາຄາສູງຕໍ່ ວິວັດທະນາການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ ຂອງ ໂຮງຮຽນ. ພຽງແຕ່ເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະເວລາສັ້ນ, ເລິ່ມຈາກ ໂຄງການສຶກສານະໂຍບາຍສາທາລະນະ ດຽວນີ້ ໂຮງຮຽນນະໂຍບາຍ ສາທາລະນະ ລີກວນຢູ ໄດ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາໂຮງຮຽນນຳໜ້າ ຂອງໂລກທາງດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ. ອາດຈະເວົ້າໄດ້ວ່າ ໂຮງຮຽນ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ ລີກວນຢູ ຕິດແໜ້ນກັບ ວິວັດທະນາການພັດທະນາ ທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ ຂອງສິງຄະໂປ ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງ ໃນບັນດາປະເທດ ທີ່ນຳໜ້າ ໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດພູມປັນຍາ, ເສິມຂະຫຍາຍ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຢ່າງແຂງແຮງ ໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການພື້ນຖານຄື ຖືຄຸນຄວາມດີ ຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດ ເປັນສຳຄັນ. ໂຮງຮຽນຂອງພວກເພື່ອນ ມີຖັນແຖວສາດສະດາຈານ, ຄູອາຈານຊັ້ນສູງ ແລະ ນັກສຶກສາ ກຳລັງຮ່ຳຮຽນເກືອບ 400 ຄົນທີ່ມາຈາກ 50 ປະເທດໃນໂລກ, ນີ້ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນ ຢ່າງມີຊີວິດຊີວາ ເຖິງການພົວພັນແລກປ່ຽນ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ ໃນດ້ານຕ່າງໆ ລະຫວ່າງບັນດາຊາດ ບັນດາປະເທດ ໃນໂລກທີ່ພວມມີການໂລກາພິວັດ ຢ່າງແຂງແຮງ, ນີ້ກໍແມ່ນຕົວແບບ ທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ຂອງຈິດໃຈຮ່ວມມື ແລະ ການອຸທິດ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າ ຂໍຂ່ຳນັບຊົມເຊີຍ ຢ່າງສຸດອົກສຸດໃຈ ຕໍ່ບັນດາຜົນສຳເລັດ ທີ່ໜ້າເອກອ້າງໃຈທີ່ສຸດ ຂອງສິງຄະໂປ; ຂໍອວຍພອນໃຫ້ປະຊາຊົນ ສິງຄະໂປ ຈົ່ງສືບຕໍ່ສ້າງສາ ພັດທະນາປະເທດ ໃຫ້ນັບມື້ຍິ່ງວັດທະນາຖາວອນ, ຍົກສູງກຽດສັກສີຂອງປະເທດ ໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ອວຍພອນໃຫ້ ໂຮງຮຽນນະໂຍບາຍ ສາທາລະນະ ລີກວນຢູ ຈົ່ງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃໝ່ ຫຼາຍຢ່າງ ໃນການກໍ່ສ້າງບຸກຄະລາກອນຜູ້ເກັ່ງກ້າສາມາດ ໃຫ້ສິງຄະໂປ ແລະ ໃຫ້ບັນດາປະເທດ ໃນພາກພື້ນ.
ພວກເຮົາພວມໄດ້ເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຕ່າງໆ ຫຼາຍຢ່າງ ທີ່ການປະຕິວັດ ວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ ພ້ອມດ້ວຍ ຂະບວນການໂລກາພິວັດ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມສາກົນ ນຳມາໃຫ້. ສັນຕິພາບ, ເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການພັດທະນາ ແມ່ນທ່າອ່ຽງໃຫຍ່ ຂອງຍຸກສະໄໝ; ແຕ່ວ່າສົງຄາມພາກສ່ວນ, ການປະທະກັນດ້ວຍອາວຸດ, ການປະທະກັນ ດ້ານຊົນເຜົ່າ ສາສະໜາ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແຊກແຊງ, ໂຄ່ນລົ້ມ, ການກໍ່ການຮ້າຍ, ການໂຕ້ຖຽງແຍ້ງຊິງກັນ ກ່ຽວກັບດິນແດນ ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ບັນດາບັນຫາ ຄວາມປອດໄພທີ່ບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ ອື່ນໆ… ສືບຕໍ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງສັບສົນ.
ສິງຄະໂປ ແລະ ຫວຽດນາມເປັນສອງປະເທດ ທີ່ມີໂຊກດີໄດ້ນອນຢູ່ໃນພາກພື້ນ ທະວີບອາຊີ-ປາຊີຟິກ ແລະ ອາຊີອາຄະເນ - ເປັນພາກພື້ນທີ່ທົ່ວໂລກໄດ້ຕີລາຄາວ່າ ມີການພັດທະນາຢ່າງໄຫວພິກ, ມີຄວາມສາມາດ ບົ່ມຊ້ອນຫຼາຍກວ່າໝູ່, ໄດ້ກາຍເປັນ “ຫົວຈັກ” ອັນໜຶ່ງ ຂອງຄວາມເຕີບໂຕເສດຖະກິດ ຂອງໂລກ, ດຶງດູດຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ຂອງບັນດາປະເທດໃຫຍ່ ແລະ ບັນດາສູນກາງເສດຖະກິດ -ການເມືອງແຫ່ງໂລກ, ແຕ່ກໍ່ໄດ້ຊ້ອນແຝງ ບັນດາປັດໃຈກໍ່ຄວາມວຸ້ນວາຍ, ນາບຂູ່ສັນຕິພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການພັດທະນາລວມ. ສະພາບການດັ່ງກ່າວນັ້ນ ທັງສ້າງໂອກາດ ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ທັງວາງຄວາມທ້າທາຍ ທີ່ຮ້າຍແຮງຕ່າງໆ ອອກມາ ຕໍ່ໜ້າໝົດທຸກປະເທດ; ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ແຕ່ລະປະເທດ ໃນພາກພື້ນ ຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນກຸ່ນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍນອກ ເພື່ອຊຸກຍູ້ສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມວັດທະນາຖາວອນ. ພວກເຮົາພ້ອມ ກັນສູ້ຊົນ ເພື່ອໃຫ້ພາກພື້ນອາຊີອາຄະເນ ນັບມື້ນັບເປັນສະຖານທີ່ ທີ່ມີແຮງດຶງດູດສູງ ຕໍ່ນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດ, ຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດການຄ້າຕ່າງໆ ແລະ ເປັນທີ່ມາ ແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ ທີ່ຈັບຕາຈັບໃຈນັກທ່ອງທ່ຽວ ຈາກທັງຫ້າທະວີບ.
ໂດຍຈາກປະຫວັດສາດຂອງຊາດຫວຽດນາມ ໃນຂະບວນວິວັດການຕໍ່ສູ້ຍາດເອົາເອກະລາດ, ອິດສະຫຼະພາບ ແລະ ໂຮມປະເທດເປັນເອກະພາບກ່ອນໜ້ານີ້, ກໍ່ຄືໃນການສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ໃນປັດຈຸບັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າ ໄດ້ຖອດຖອນບົດຮຽນໃຫຍ່ ກ່ຽວກັບການສົມທົບ ລະຫວ່າງກຳລັງແຮງຂອງຊາດ ກັບກຳລັງແຮງແຫ່ງຍຸກສະໄໝ, ກຳລັງແຮງພາຍໃນປະເທດ ກັບກຳລັງແຮງສາກົນ. ໂດຍເຊື່ອມຊືນຢ່າງເລິກເຊິ່ງບົດຮຽນດັ່ງກ່າວນັ້ນ, ຫວຽດນາມຍາມໃດກໍ່ປະຕິບັດ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແນວທາງການຕ່າງປະເທດ ທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ສັນຕິພາບ, ຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາ, ຫຼາຍກ້ຳຫຼາຍຝ່າຍ ຫຼາຍຮູບການພົວພັນ, ເປັນເຈົ້າການ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງ ເຂົ້າກັບສາກົນ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເປັນເພື່ອນມິດ ເປັນຄູ່ຮ່ວມມື ທີ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໄດ້ ແລະ ເປັນສະມາຊິກ ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ໃນວົງຄະນາຍາດສາກົນ. ດ້ວຍແນວທາງການຕ່າງປະເທດ ດັ່ງກ່າວນັ້ນ ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບບັນດາຜົນສຳເລັດ ທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ເຮັດໃຫ້ຖານະ ທີ່ຕັ້ງສາກົນຂອງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ການພົວພັນສາກົນຂອງຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບໄດ້ເປີດກວ້າງ. ມາເຖິງປັດຈຸບັນ, ຫວຽດນາມມີການພົວພັນການທູດກັບ 180 ປະເທດ, ໃນນັ້ນ ໄດ້ສ້າງສາຍ ພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ກັບຫຼາຍປະເທດ: ຈີນ, ຣັດເຊຍ, ອັງກິດ, ເຢຍລະມັນ, ຍີ່ປູ່ນ, ອິນເດຍ, ສ.ເກົາຫຼີ, ສະເປນ… ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມມີການພົວພັນກັບ 206 ພັກການເມືອງຢູ່ 114 ປະເທດໃນໂລກ; ຫວຽດນາມ ມີການພົວພັນເສດຖະກິດ - ການຄ້າ ກັບ 230 ກວ່າປະເທດ ແລະ ເຂດແຄວ້ນ; ພົວພັນທາງດ້ານ ການລົງທຶນກັບເກືອບ 100 ປະເທດ ແລະ ອານາເຂດໃນໂລກ; ເປັນສະມາຊິກຂອງ 70 ກວ່າອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ.
ພາລະກິດການປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ເປີດປະຕູປະເທດ ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງບັນດາຜົນສຳເລັດ ອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ທີ່ມີຄວາມໝາຍ ປະຫວັດສາດ, ເຮັດໃຫ້ໃບໜ້າຂອງປະເທດຫວຽດນາມ ມີການປ່ຽນແປງໂດຍພື້ນຖານ. ແຕ່ວ່າ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າ ກໍ່ຍັງຢືນຢູ່ຕໍ່ໜ້າ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ; ຈຸດອ່ອນຕ່າງໆ ພາຍໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ ຍິ່ງເຜີຍອອກ ຢ່າງຈະແຈ້ງ ພາຍໃຕ້ການກະທົບຂອງການວິກິດ ດ້ານການຄັງ - ເງິນຕາ ແລະ ການຊຸດໂຊມລົງ ຂອງເສດຖະກິດໂລກ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວນັ້ນ ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າ ແມ່ນສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ ເພື່ອນຳເອົາພື້ນຖານເສດຖະກິດ ຄ່ອຍໆພົ້ນອອກຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ກ້າວໄປສູ່ການຂະຫຍາຍຕົວໄວ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ການມາຢ້ຽມຢາມ ສິງຄະໂປ ເປັນທາງການຄັ້ງນີ້ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ໄດ້ດຳເນີນໃນໂອກາດ ທີ່ບັນດາປະເທດອາຊຽນ ພວກເຮົາຫາກໍ່ສະເຫຼີມສະຫຼອງ ວັນສ້າງຕັ້ງອາຊຽນຄົບຮອບ 45 ປີ ແລະ ພວມພ້ອມກັນ ຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມສ້າງຕັ້ງປະຊາຄົມອາຊຽນ ທີ່ສາມັກຄີ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີທີ່ຕັ້ງບົດບາດໃຈກາງ ໃນບັນດາກົນໄກ ການຈັດຕັ້ງຮັບປະກັນສັນຕິພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຮ່ວມື ແລະ ພັດທະນາຢູ່ໃນພາກພື້ນ. ຫຼຽວເບິ່ງເສັ້ນທາງ ແຫ່ງການຂະຫຍາຍຕົວ ໃນໄລຍະ 45 ປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ຫັນໜ້າສູ່ເສັ້ນທາງ ແຫ່ງການພັດທະນາ ທີ່ຈະມາເຖິງ ຂອງອາຊຽນ, ພວກເຮົາເຫັນວ່າ ບໍ່ແມ່ນມີແຕ່ຄວາມສະດວກເທົ່ານັ້ນ ຫາກມີທັງຄວາມຫຍູ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາປະເທດ ອາຊຽນ ຕ້ອງພ້ອມກັນແກ້ໄຂ ດ້ວຍຈິດໃຈໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈກັນ, ສາມັກຄີກັນ ແລະ ຮ່ວມມືກັນ ບົນພື້ນຖານຢຶດໝັ້ນບັນດາຫຼັກການພື້ນຖານ ທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນກົດບັດອາຊຽນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ເປັນໃຈກາງຂອງອາຊຽນ ໃນບັນດາກົນໄກການຈັດຕັ້ງພາກພື້ນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ ຂອງອາຊຽນ ໃນການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືຢູ່ໃນພາກພື້ນ. ດ້ວຍຖານະທີ່ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງເປີດ ອາຊຽນຄວນສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມື ແບບຕ່າງຝ່າຍຕ່າງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ກັບບັນດາປະເທດ ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືອື່ນໆ, ໂດຍບໍ່ແນໃສ່ຕ້ານກັບບໍ່ວ່າປະເທດໃດ ຫຼືສຳພັນທະມິດໃດ. ດ້ວຍບົດບາດໃຈກາງ, ອາຊຽນຄວນຊຸກຍູ້ ບັນດາມາດຕະການ ແນໃສ່ຮັບປະກັນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພລວມ ຂອງພາກພື້ນ.
ໃນສະພາບການສາກົນປັດຈຸບັນ, ການກໍ່ສ້າງປະຊາຄົມອາຊຽນທີ່ສາມັກຄີ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນ ຍິ່ງກວ່າເວລາໃດໝົດ. ການກ້າວໄປເຖິງພາກພື້ນອາຊີອາຄະເນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການຮ່ວມມື ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວວັດທະນາຖາວອນ ແມ່ນເປົ້າໝາຍລວມຂອງພວກເຮົາ. ໃນມໍ່ໆມານີ້, ສະພາບການໃນພາກພື້ນ ອາຊີອາຄະເນ ມີດ້ານເກີດຄວາມເຄັ່ງຕຶງ ຍ້ອນການຜັນແປທີ່ສັບສົນ ຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ, ເຊິ່ງເປັນເຂດທະເລ ທີ່ມີຄວາມສຳຄັນ ທັງດ້ານທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດ ແລະ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ທາງເສດຖະກິດ ຕໍ່ກັບພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກ. ນີ້ແມ່ນຄວາມເປັນຈິງໜຶ່ງ ທີ່ໜ້າກັງວົນ. ເປັນປະເທດທີ່ມີການພົວພັນໂດຍກົງ, ຫວຽດນາມໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕາມຖະແຫຼງການ ກ່ຽວກັບວິທີການປະພຶດຂອງບັນດາຝ່າຍ ຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (DOC) ແລະ ສະບັບແນະນຳປະຕິບັດ DOC ລະຫວ່າງ ອາຊຽນ ແລະ ຈີນ, ຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບບັນດາ ຫຼັກການພື້ນຖານ ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນຫາເທິງທະເລລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ຈີນ, ຫວຽດນາມກໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະຕັ້ງໜ້າພ້ອມກັບບັນດາປະເທດອາຊຽນ ຊຸກຍູ້ການປຶກສາເຈລະຈາ ເພື່ອຈະໄດ້ລົງລາຍເຊັນກັບຈີນ ໂດຍໄວ ໃນປະມວນຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການປະພຶດຂອງບັນດາ ຝ່າຍຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (COC) ຖືກຕ້ອງຕາມຈິດໃຈ ໃນຖະແຫຼງການ 6 ຂໍ້ຂອງບັນດາລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຂອງບັນດາປະເທດອາຊຽນ ກ່ຽວກັບບັນຫາທະເລຕາເວັນອອກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫວຽດນາມກໍ່ຂໍສະເໜີໃຫ້ ບັນດາປະເທດ ຈົ່ງເຄົາລົບນັບຖືສິດຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ເປັນປະເທດແຄມຝັ່ງທະເລ ເຊິ່ງໃນນັ້ນມີ ສິດອຳນາດອະທິປະໄຕ ແລະ ສິດພິພາກສາຕັດສິນຕໍ່ກັບໄຫລ່ທະວີບ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດພິເສດ ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ໃນກົດໝາຍສາກົນ, ໂດຍສະເພາະຢ່າງຍິ່ງແມ່ນ ໃນອະນຸສັນຍາສະຫະປະຊາຊາດ ວ່າດ້ວຍກົດໝາຍທະເລ ປີ 1982. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຖືວ່າ ການຮັກສາສະພາບແວດລ້ອນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບຢູ່ພາກພື້ນ ແມ່ນຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາລວມ, ຜົນປະໂຫຍດລວມ ແລະ ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມ ຂອງບັນດາປະເທດພາຄີທັງໝົດໃນອາຊຽນ.
ເປັນປະເທດສະມາຊິກຂອງອາຊຽນ, ຫວຽດນາມປະຕິບັດຕາມຢ່າງເດັດຂາດ ຕໍ່ຫຼັກການທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນ ກົດບັດອາຊຽນ ທີ່ວ່າ: “ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນບໍ່ວ່ານະໂຍບາຍໃດ ຫຼືການເຄື່ອນໄຫວໃດ, ນັບທັງການນຳໃຊ້ດິນແດນ ຂອງປະເທດໜຶ່ງ, ໂດຍບໍ່ວ່າປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ ຫຼື ປະເທດນອກອາຊຽນ ຫຼື ເປົ້າໝາຍທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເທດ ດຳເນີນ, ທີ່ເປັນການນາບຂູ່ຕໍ່ ອຳນາດອະທິປະໄຕ, ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນ ຫຼື ຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເມືອງ ແລະ ເສດຖະກິດ ຂອງບັນດາປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ”; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະປະຕິບັດຫຼັກການນີ້ ຕໍ່ກັບທຸກໆປະເທດນອກອາຊຽນ, ບໍ່ແກ່ດຶງ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ ການສຳພັນທະມິດ ຂອງປະເທດນີ້ ເພື່ອຕ້ານກັບປະເທດອື່ນ. ຫວຽດນາມຈະຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ໃນການເປີດກວ້າງການຮ່ວມມື ຂອງຕົນເອງ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງອາຊຽນ ກັບບັນດາປະເທດນອກພາກພື້ນ, ໂດຍສະເພາະຢ່າງຍິ່ງແມ່ນ ກັບທັງໝົດທຸກປະເທດຄູ່ເຈລະຈາ ຂອງອາຊຽນ, ບັນດາປະເທດໃຫຍ່ເຊັ່ນ ຈີນ, ຣັດເຊຍ, ອາເມລິກາ, ຍີ່ປຸ່ນ, ອິນເດຍ,... ດ້ວຍຈິດໃຈດັ່ງກ່າວນັ້ນ, ມາເຖິງປັດຈຸບັນ ຫວຽດນາມໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ເຂົ້າໃນໝົດທຸກກົນໄກຮ່ວມມື ທີ່ມີຢູ່ໃນປັດຈຸບັນ ຂອງອາຊຽນ ແລະ ລະຫວ່າງອາຊຽນ ກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື ຢູ່ພາຍນອກ, ຖືວ່າ ອາຊຽນເປັນຄອບຄົວໃຫຍ່ ທີ່ສະໜິດສະໜົມ ຢ່າງແທ້ຈິງຂອງຕົນ, ຖືວ່າ ບັນດາປະເທດຄູ່ຮ່ວມມື ເປັນເພື່ອນຮ່ວມເດີນທາງ ທີ່ບໍ່ອາດຈະຂາດໄດ້ຂອງຕົນ ບົນເສັ້ນທາງແຫ່ງການພັດທະນາ.
ນີ້ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມາຢ້ຽມຢານປະເທດສິງຄະໂປເປັນທາງການ - ເຊິ່ງເປັນປະເທດເກາະ ທີ່ສວຍງາມ ແລະ ໃກ້ຊິດຕິດແທດທີ່ສຸດກັບຫວຽດນາມ, ໄດ້ປະຈັກພະຍານການພັດທະນາຂອງປະເທດ ຂອງພວກເພື່ອນ ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກປະທັບໃຈ ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ກ່ຽວກັບການຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ຄວາມຈະເລີນພັດທະນາ ຂອງສິງຄະໂປ, ກ່ຽວກັບຄວາມກົມກຽວກັນ ລະຫວ່າງມະນຸດ ແລະ ທຳມະຊາດ, ກໍ່ຄືຄວາມເປັນເອກະພາບໃນຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ຂອງປະເທດພວກເພື່ອນ. ການພັດທະນາຂອງສິງຄະໂປ ເປັນບົດຮຽນອັນປະເສີດ ສຳລັບຫວຽດນາມ ໃນເມື່ອທີ່ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ ແລະ ພວມຍູ້ແຮງພາລະກິດ ການປ່ຽນແປງໃໝ່, ປະຕິບັດການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ.
ມະນຸດຊາດພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ສະໄໝແຫ່ງເສດຖະກິດພູມປັນຍາ. ນີ້ແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານຄຸນນະພາບ ຂອງສັງຄົມມະນຸດ. ແລະ ເພື່ອບໍ່ຖືກລ້າຫຼັງ, ແຕ່ລະປະເທດລ້ວນແຕ່ຕ້ອງ ເອົາໃຈໃສ່ລົງທຶນຢ່າງແຂງແຮງ ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ຫວຽດນາມກໍ່ເຊັ່ນດຽວກັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກຳນົດວ່າ ການພັດທະນາແຫຼ່ງບຸກຄະລາກອນ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຂອດບຸກທະລຸ ຢູ່ໃນແຜນຍຸດທະສາດການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຕີລາຄາສູງເປັນພິເສດ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດ ເຖິງການຮ່ຳຮຽນນຳ ບົດຮຽນແຫ່ງຜົນສຳເລັດ ຂອງສິງຄະໂປ ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ການລົງທຶນ ພັດທະນາການສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ຍາມໃດກໍ່ຖືແຫຼ່ງພະລັງມະນຸດ ເປັນຊັບພະຍາກອນຕົ້ນຕໍ ເພື່ອສ້າງສາພັດທະນາປະເທດ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບອົກຂອບໃຈ ຢ່າງຈິງໃຈ ຕໍ່ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນສິງຄະໂປ ທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນບົດຮຽນ ແລະ ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເໝາະສົມ, ມີປະສິທິຜົນ ແກ່ຫວຽດນາມ.
ໃນການປະຊຸມປຶກສາຫາລືທີ່ເລິກເຊິ່ງ, ຮອບດ້ານ, ມີປະສິທິຜົນໃນວັນທີ່ 12-9 ແລ້ວນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ພະນະທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລີຊຽນລອງ ຕ່າງກໍ່ຮູ້ສຶກດີອົກດີໃຈທີ່ສຸດທີ່ເຫັນວ່າ ການພົວພັນຫວຽດນາມ - ສິງຄະໂປ ພວມຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງດີງາມ, ເປີດໂອກາດອັນສະດວກດີ ໃຫ້ແກ່ການຊຸກຍູ້ແຮງກວ່າອີກການຮ່ວມມື ລະຫວ່າງສອງປະເທດ ກໍ່ຄືການຮ່ວມມືໃນອາຊຽນ. ກ່ອນໜ້ານີ້ 10 ປີ, ສອງປະເທດພວກເຮົາ ໄດ້ລົງນາມໃນ “ຖະແຫຼງການຮ່ວມກ່ຽວ ກັບການຮ່ວມມືຮອບດ້ານໃນສະຕະວັດທີ XXI” ແລະ ສົນທິສັນຍາ ວ່າດ້ວຍການເຊື່ອມໂຍງ ສ້າງກອບກົດໝາຍ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກດີ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືໃນຫຼາຍດ້ານ ລະຫວ່າງສອງປະເທດ. ໂດຍບໍ່ແມ່ນເລື່ອງບັງເອີນ ທີ່ສິງຄະໂປເປັນໜຶ່ງ ໃນບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືລົງທຶນ - ການຄ້າອັນດັບໜຶ່ງ ຂອງຫວຽດນາມ ດ້ວຍມູນຄ່າການຄ້າສອງສົ້ນບັນລຸເຖິງເກືອບ 9 ຕື້ຫຼຽນສະຫະລັດ; ການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດອື່ນໆ ກໍ່ພວມຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄຫວພິກທີ່ສຸດ; ຈຳນວນຄົນຫວຽດນາມໄປສິງຄະໂປ ແລະ ຈຳນວນຄົນສິງຄະໂປໄປຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບຫຼາຍ. ນັ້ນແມ່ນໝາກຜົນ ຂອງການຮ່ວມມືເຊື່ອຖືຊຶ່ງກັນ ແລະ ມີລວງເລິກລະຫວ່າງສອງປະເທດ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນ ເຖິງການພົວພັນກັບສິງຄະໂປ, ຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ ການຮ່ວມມືກັບ ສິງຄະໂປ ແລະ ຖືວ່າ ການຮ່ວມມືກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງ, ຈິງໃຈ ແລະ ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈກັນ ລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ສິງຄະໂປ ເປັນປັດໃຈສຳຄັນ ໃນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງແຕ່ລະປະເທດ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ປະກອບສ່ວນທີ່ມີຄວາມໝາຍ ເຂົ້າໃນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາຢູ່ໃນພາກພື້ນອາຊີອາຄະເນ.
ປີ 2013 ຈະເປັນຫຼັກໝາຍອັນສຳຄັນໃນການຮ່ວມມືມິດຕະພາບ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ສິງຄະໂປ, ເມື່ອພວກເຮົາພ້ອມກັນ ສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສ້າງຕັ້ງສາຍພົວພັນທາງການທູດ ລະຫວ່າງສອງປະເທດຄົບຮອບ 40 ປີ. ບົນພື້ນຖານແຫ່ງການຮ່ວມມື ຢ່າງໜັກແໜ້ນ ແລະ ກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງ ທີ່ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນໃນ 40 ປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ຂອງການຮ່ວມມື ທີ່ຍັງໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສຸດ, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ພະນະທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລີຊຽນລອງ ພ້ອມກັບບັນດາຜູ້ນຳອື່ນ ຂອງສິງຄະໂປ ໄດ້ເປັນເອກະສັນກັນວ່າ ຈະພ້ອມກັນຕັ້ງໜ້າພະຍາຍາມ ພັດທະນາການພົວພັນ ຫວຽດນາມ - ສິງຄະໂປ ໃຫ້ຂະຫຍາຍຕົວກວ່າອີກ, ນຳເອົາການພົວພັນ ຂຶ້ນສູ່ລະດັບຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈລວມ ແລະ ແມ່ນຜົນສຳເລັດອັນສຳຄັນ ຂອງການປະຊຸມປຶກສາຫາລືຂັ້ນສູງ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ - ສິງຄະໂປ ໃນຄັ້ງນີ້.
ອີກເທື່ອໜຶ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບອົກຂອບໃຈພະນາທ່ານ ແລະ ເພື່ອນມິດທັງຫຼາຍທີ່ໄດ້ມາຮ່ວນການພົບປະໂອ້ລົມກັນ ໃນມື້ນີ້. ພວກຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຫວັງດີທີ່ສຸດ ຕໍ່ບາດກ້າວຂະຫຍາຍຕົວໃນອະນາຄົດ ຂອງໂຮງຮຽນ ນະໂຍບາຍ ສາທາລະນະ ລີກວນຢູ ແລະ ຫວັງວ່າ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຮ່ວມມື ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງໄຮຮຽນ ໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງ ແຫຼ່ງບຸກຄະລາກອນຄຸນນະພາບສູງ ຂອງຫວຽດນາມ./.