text:
ພິທີເຊັນບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ ວ່າດ້ວຍການຮ່ວມ ມືສ້າງສູນວັກແທກ ລະຫວ່າງ ກົມມາດຕະຖານ ແລະ ວັດແທກ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ (ກວຕ) ແລະ ບໍລິສັດ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີລາວ ຈຳກັດ, ສະຖາບັນທົດລອງການກວດສອບ ແລະ ວັດແທກ ເມືອງເສິນຕູ່, ແຂວງ ເສສວນ, ສປ ຈີນ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນ ແລງຂອງວັນທີ 16 ມີນາ 2018 ທີ່ໂຮງແຮມ ດອນຈັນ ພາເລດ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ.
ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈດັ່ງກ່າວ ໄດ້ລະບຸວ່າ: ທັງສອງຝ່າຍ ຈະໄດ້ຮ່ວມມືກັນພັດທະນາລະບົບກວດ ສອບ, ກວດທຽບ, ສ້າງຫ້ອງທົດລອງ ແລະ ໂຄງລ່າງພື້ນຖານດ້ານເຕັກນິກ ທີ່ຕິດພັນກັບວຽກວັດແທກ ໃຫ້ເຂົ້າ ກັບມາດຕະຖານຢູ່ໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ; ພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ (ໄລຍະສັ້ນ-ໄລຍະຍາວ), ຈັດຫາອຸປະ ກອນ, ເຄື່ອງມື ແລະ ເຄື່ອງຈັກເຂົ້າມາເສີມໃນຂອດການບໍລິການ ໃຫ້ສາມາດຮອງຮັບກັບການພັດທະນາເສດຖະ ກິດ; ຮ່ວມກັນຂົນຂວຍແຫຼ່ງທຶນ, ການອອກແບບ, ການວິເຄາະທາງດ້ານເຕັກນິກເພື່ອສ້າງສູນວັດແທກ; ສຶກສາສະ ພາບແວດລ້ອມ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ການເຊັນສັນຍາຮ່ວມ ມື ບໍລິຫານລະບົບບໍລິການການກວດສອບ, ການກວດ ທຽບການທົດສອບ ແລະ ອື່ນໆຕາມມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ, ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ.
ຜູ້ລົງນາມໃນບົດບັນທຶກຄັ້ງນີ້, ຕາງໜ້າ ກວຕ ແມ່ນ ທ່ານ ກະດິງທອງ ສິງດາສາ, ຫົວໜ້າສູນວັດແທກ, ກົມມາດຕະຖານ ແລະ ວັດແທກ, ກວຕ; ທ່ານ ວຽງທອງ ວົງທະວິໄລ, ຮັກສາການຫົວໜ້າ ກົມມາດຕະຖານ ແລະ ວັດແທກ, ກວຕ ແລະ ຕາງໜ້າ ບໍລິສັດ ໂດຍແມ່ນ ທ່ານ ນ. ອຳນວຍ ຫຼວງຫຼາດ, ປະທານ ບໍລິສັດ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີລາວ ຈຳກັດ ແລະ ທ່ານ ນ. ເສິນ ແຢັນ ຫຼິງ, ຮອງຫົວໜ້າ ສະຖາບັນການທົດລອງການກວດສອບ ແລະ ວັດແທກ, ເມືອງເສິນຕູ່, ແຂວງ ເສສວນ, ສປ ຈີນ.
ພິທີລົງນາມດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຮັບກຽດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ ທ່ານ ບັນດິດ ສຈ. ບໍ່ວຽງຄໍາ ວົງດາລາ, ລັດຖະມົນຕີ ກວຕ, ບັນດາ ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກວຕ, ບັນດາທ່ານຫົວໜ້າຫ້ອງການ, ກົມ, ສະຖາບັນ, ແຂກຮັບເຊີນ, ບັນດາຄະນະຜູ້ບໍລິຫານ ບໍລິສັດ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ບົດຂ່າວ: ບາລະຄອນ ສຸວັນນະພາສີ
ຮູບພາບ: ບຸນທັນ ນັນທະວົງ


c: text/html

text:
ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ປກສ ກ່າວຕໍ່ ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານ ປກສ ທົ່ວປະເທດ ປີ2017
ພົຈວ ອາລູ ວາລີຊື ຄະນະພັກກະຊວງ ຫົວໜ້າກົມ ໃຫຍ່ການເມືອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໄດ້ກ່າວ ໃນກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມຄວາມ ສະຫງົບທົ່ວປະທົ່ວປະເທດ ປະຈຳປີ 2017 ວ່າ:ໃນ 1 ປີຜ່ານມາ ຄະນະພັກ-ຄະນະນຳກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ສຸມໃສ່ໃນການສຶກສາອົບຮົມການເມືອງນຳພາ ແນວຄິດ, ນຳພາເຊື່ອມຊືມເອກະສານມະຕິ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ມູນເຊື້ອວັນສຳຄັນຕ່າງໆ ຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງກຳລັງປະກອບອາວຸດ ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮັບຟັງທັງໝົດ 1.400 ກວ່າຄົນ. ພ້ອມນັ້ນ ຍັງໄດ້ຊີ້ນຳ-ນຳພາສື່ມວນຊົນປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເຄື່ອນໄຫວປະກອບສ່ວນໂຄສະນາແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຈາກຜົນງານການປົກປັກຮັກສາ ສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານອື່ນໆ.

robotstxt: allowed

filter: keep


text:
ນັກຮຽນຮູ້ສ.ເກົາ ຫຼີຕີລາຄາສູງການຢ້ຽມຢາມ ອາເມລິກາ ຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ
ການເຈລະຈາລະຫວ່າງເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ແລະ
ປະທານາທິບໍດີ Barack Obama
(ພາບ: Trí Dũng/TTXVN)
ເນື່ອງໃນໂອກາດການຢ້ຽມຢາມ ອາເມລິກາ ແຕ່ວັນທີ 6 – 11/7 ຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ວັນທີ 11/7, ນັກຂ່າວສຳນັກຂ່າວສານ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ເຊີອູນ ມີບົດສຳພາດທ່ານ Chon Yong Hun, ສາດສະດາຈານພະແນກການເມືອງ ແລະ ການພົວພັນສາກົນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ສ. ເກົາຫຼີ, ຫົວໜ້າສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວານະໂຍບາຍ ຫວຽດນາມ ຂອງ ສ. ເກົາຫຼີ, ພ້ອມທັງແມ່ນຮອງປະທານສະມາຄົມມິດຕະພາບ ສ. ເກົາຫຼີ - ຫວຽດນາມ, ກ່ຽວກັບການພົວພັນ ຫວຽດນາມ - ອາເມລິກາ. ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ Chon Yong Hun ແລ້ວ, ການຢ້ຽມຢາມຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ກໍ່ຄືການເຈລະຈາລະຫວ່າງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ທ່ານປະທານາທິບໍດີ ອາເມລິກາ Barack Obama ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຍົກສູງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ກໍຄືນຳມາເຊິ່ງບັນດາກາລະໂອກາດພົບປະແລກປ່ຽນ, ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ 2 ຝ່າຍໃນທຸກໆຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ການເມືອງ, ການທູດ, ການປ້ອງກັນຊາດ, ການສຶກສາ ແລະ ວັດທະນະທຳ. ກ່ຽວກັບດ້ານເສດຖະກິດ, ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມສັນຍາຂ້າມປາຊີຟິກ (TPP) ຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຫຼາຍຢ່າງຈາກຝ່າຍ ອາເມລິກາ, ຈາກນັ້ນຈະປະກອບສ່ວນເພີ່ມວົງເງິນການຄ້າລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ. ດ້ານອື່ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດນາໆຊາດຂອງ ອາເມລິກາ ຈະເພີ່ມທະວີການລົງທຶນເຂົ້າ ຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນບັນດາເຕັກໂນໂລຢີກ້າວໜ້າຂອງ ອາເມລິກາ ໄດ້ນຳເຂົ້າ ຫວຽດນາມ. ກ່ຽວກັບຂົງເຂດການທູດ ແລະ ການປ້ອງກັນຊາດ, 2 ປະເທດລ້ວນແຕ່ມີຄວາມຮັບຮູ້ວ່າຕ້ອງມີການຮ່ວມມື ແລະ ໜູນຊ່ວຍເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນເພື່ອໃຫ້ ເອເມລິກາ ສາມາດປະຕິບັດນະໂຍບາຍ “ສ້າງຄວາມດຸ່ນດຽງຢູ່ ອາຊີ ຄືນໃໝ່”, ໃນຂະນະ ຫວຽດນາມ ຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາທະເລຕາເວັນອອກ ແລະ ບັນດາບັນຫາປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບອື່ນ. ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ Chon Yong Hun ແລ້ວ, 2 ປະເທດຈະຍູ້ແຮງການຮ່ວມມືດ້ານການທະຫານ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ສສກ ຖອດຖອນບົດຮຽນວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ ປີ 2017
ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ (ສສກ) ຖອດຖອນບົດຮຽນວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ, ການບໍລິຫານຫ້ອງການ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາຂວັນ 3 ດີ, ການເປັນເສນາທິການ, ການປະສານງານ ແລະ ການບໍລິການຮັບໃຊ້ເປັນມືອາຊີບທັນສະໄໝທີ່ດີ ປະຈໍາປີ 2017 ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 19-21 ມີນາ ຜ່ານມາ ທີ່ສະໂມສອນໄຟຟ້າ ເມືອງແກ້ວອຸດົມ ແຂວງວຽງຈັນ, ໂດຍໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ ນາງ ປອ. ດາລາວອນ ກິດຕິພັນ ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ, ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ, ວຽກບໍລິຫານຮັບໃຊ້ຫ້ອງການ ຈາກຫ້ອງການ, ກົມ, ສະຖາບັນ, ສູນ ແລະ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ເຂົ້າຮ່ວມ 137 ທ່ານ.
ໂອກາດດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ນາງ ດາລາວອນ ກິດຕິພັນ ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໄດ້ມອບໃຫ້ຫ້ອງການກະຊວງ (ພະແນກຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ) ເປັນຈຸດປະສານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂທລະສັບສາຍດ່ວນຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຂອງລັດຖະບານ ໂດຍປະສານສົມທົບກັບບັນດາຫ້ອງການ, ກົມ, ສະຖາບັນ, ສູນ ແລະ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໃນການຕອບຂໍ້ຊັກຖາມ ແລະ ຄໍາສະເໜີຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ. ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂທລະສັບສາຍດ່ວນຂອງສະພາ ແລະ ຂອງລັດຖະບານ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ເຫັນໄດ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານໂທລະສັບສາຍດ່ວນ ເນື່ອງຈາກວ່າວຽກງານດັ່ງກ່າວ ກາຍເປັນຊ່ອງທາງໜຶ່ງທີ່ເປີດໂອກາດໃຫ້ປະຊາຊົນ ກໍ່ຄື ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໄດ້ສະແດງຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ ແລະ ຊັກຖາມ ກ່ຽວກັບວຽກງານສຶກສາ ແລະ ກິລາ ໂດຍກົງ. ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ວຽກງານສາຍດ່ວນຍັງເປັນເຄື່ອງມືໜຶ່ງໃນການສະໜອງຂໍ້ມູນ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານຂອງຂະແໜງສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເພາະວ່າເປັນຂະແໜງການທີ່ໃຫຍ່, ເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ຕິດຕາມກວດກາບໍ່ທົ່ວເຖິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນປີ 2017 ຂະແໜງສຶກສາ ແລະ ກິລາ ໄດ້ຮັບຂໍ້ສັກຖາມຈາກສາຍດ່ວນສະພາແຫ່ງຊາດ ຈໍານວນ 34 ຄໍາຖາມ ແລະ ໄດ້ປະສານກັບພາກສ່ວນຕ່າງໆ ເພື່ອຕອບຄໍາຖາມດັ່ງກ່າວ, ພ້ອມທັງໄດ້ເຜີຍແຜ່ຄໍາຕອບໃນໜັງສືພິມ ສໍາເລັດຜົນ.
ສໍາລັບກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ຍັງໄດ້ຮັບຟັງການສະຫຼຸບວຽກງານການຈັດຕັ້ງປະຕີບັດຄໍາຂວັນ 3 ດີ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານຮັບໃຊ້ຫ້ອງການຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ປະຈໍາປີ 2017 ແລະ ທິດທາງແຜນການ ປີ 2018 ຈາກບັນກາຫ້ອງການ, ກົມ, ສະຖາບັນ, ສູນ ແລະ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ຍັງໄດ້ປະກອບຄໍາເຫັນໃສ່ຮ່າງບົດສະຫຼຸບ ແລະ ທິດທາງແຜນການ, ຮັບຟັງການລາຍງານສະພາບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສາຍດ່ວນ ແລະ ວຽກງານສື່ສານຂອງພະແນກຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ, ຮັບຟັງການລາຍງານການແລກປ່ຽນບົດຮຽນວຽກງານ 3 ດີ, ຮັບຟັງການລາຍງານເອກະສານຄວາມເຂົ້າໃຈ, ແຮງບັນດານໃຈໃນການປະຕິບັດງານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແບ່ງກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າເອກະສານທັກສະໃນການຂຽນບົດລາຍງານ, ບົດບັນທຶກ, ມະຕິກອງປະຊຸມ, ຜ່ານຮ່າງບົດບັນທຶກຜົນສໍາເລັດຂອງກອງປະຊຸມ ແລະ ຮັບຮອງເອົາທິດທາງແຜນການ ປີ 2018 ແລະ ຫ້ອງການກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ຍັງໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ພາກສ່ວນຕ່າງໆ ທີ່ປະຕິບັດໃນການສົ່ງບົດສະຫຼຸບປະຈໍາເດືອນເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນກັບກໍານົດເວລາ ຄົບຖ້ວນ 12 ເດືອນ.
ໂດຍ: ນາງ ຕຸ່ນຄໍາ


text:
ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດແຫ່ງ ສປປ ລາວ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ສິ້ນສຸດການຢ້ຽມຢາມສັນຖະວະໄມຕີ ຫວຽດນາມ
ຕອນບ່າຍວັນທີ 21 ທັນວາ 2017, ສະຫາຍ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດ ລາວ, ປະທານປະເທດແຫ່ງ ສປປ ລາວ ພ້ອມກັບ ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງພັກ, ລັດຖະບານ ລາວ ໄດ້ລາອອກຈາກ ແຂວງ ເງະອານ, ສິ້ນສຸດການຢ້ຽມຢາມສັນຖະວະໄມຕີ ຫວຽດນາມ ຢ່າງເປັນທາງການ ແຕ່ວັນທີ 19-21 ທັນວາ 2017 ຕາມຄຳເຊີນຂອງສະຫາຍ ຫງວຽນຝູ໋ຈ້ອງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫາຍ ເຈິ່ນດ້າຍກວາງ ປະທານປະເທດແຫ່ງ ສສ ຫວຽດນາມ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດການຢ້ຽມຢາມນີ້, 2 ຝ່າຍໄດ້ອອກຖະແຫຼງການ ຮ່ວມ ຫວຽດນາມ-ລາວ, ລາວ-ຫວຽດນາມ.
ໃນຂອບເຂດການຢ້ຽມຢາມ, ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດແຫ່ງ ສປປ ລາວ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ໄດ້ເຈລະຈາກັບສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຝູ໋ຈ້ອງ; ພົບປະກັບສະຫາຍປະທານປະເທດ ເຈິ່ນດ້າຍກວາງ ແລະ ພ້ອມກັນປະກາດອັດປີສາມັກຄີມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ-ລາວ, ລາວ-ຫວຽດນາມ 2017.
ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດແຫ່ງ ສປປ ລາວ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ພົບປະກັບສະຫາຍນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ສະຫາຍນາງ ຫງວຽນທິກີມເງິນ ປະທານສະພາ ແຫ່ງຊາດ; ຢ້ຽມຢາມອະດີດການນຳຫຼັກແຫຼ່ງຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຫວຽດນາມ ບາງທ່ານ; ຕ້ອນຮັບສະມາຄົມມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ -ລາວ; ພົບປະກັບຜູ້ຕາງໜ້າອະດີດທະຫານອາສາສະໝັກ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ລາວ; ຮຸ່ນໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ແລະ ນັກສຶກສາ ລາວ ພວມຮ່ຳຮຽນຢູ່ ຫວຽດນາມ; ຢ້ຽມຢາມບາງ ຮາກຖານເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳຢູ່ນະຄອນຫຼວງ ຮ່າໂນ້ຍ, ແຂວງ ເງະອານ ແລະ ກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ 4.
ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດແຫ່ງ ສປປ ລາວ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ ພັກ, ລັດຖະບານ ລາວ ໄດ້ໄປວາງພວງມາລາທີ່ອະນຸສອນສະຖານນັກຮົບວິລະຊົນຜູ້ເສຍ
ສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ; ເຂົ້າຢ້ຽມສຸສານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ; ຖະຫວາຍທູບທຽນອາໄລຫາປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ເຂດປູຊະນີ ຍະສະຖານ ກິມລຽນ, ຕາແສງ ກິມລຽນ, ເມືອງ ນາມດ່ານ, ແຂວງ ເງະອານ.
ທີ່ບັນດາການພົບປະ, ສອງຝ່າຍໄດ້ຢັ້ງຢືນສືບຕໍ່ສືບທອດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍເປັນຢ່າງແຮງມູນເຊື້ອອັນດີງາມ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາແລະ ພັດທະນາສາຍພົວພັນສາມັກຄີ ມິດຕະພາບອັນເປັນພິເສດ, ການຮ່ວມມືຮອບດ້ານລະຫວ່າງສອງພັກ, ສອງລັດ ແລະ ປະຊາຊົນສອງປະເທດ ຫວຽດນາມ-ລາວ, ຖືວ່າ ນີ້ເປັນບັນຫາມີຄວາມໝາຍສຸດທີ່ສຳຄັນຕໍ່ອະນາຄົດຂອງສອງປະເທດ, ເພື່ອການພັດທະນາ ຖາວອນ ແລະ ຄວາມຜາສຸກຂອງປະຊາຊົນສອງປະເທດ, ເພື່ອສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາ ຢູ່ພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ.
ສອງຝ່າຍໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບບັນດານະໂຍບາຍ, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອແນໃສ່ສືບຕໍ່ພາເຮັດໃຫ້ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງສອງພັກ, ສອງລັດ ແລະ ປະຊາຊົນສອງປະເທດ ນັບມື້ນັບພັດທະນາ ເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ມີຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນເທິງທຸກ ຂົງເຂດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງແຕ່ລະປະເທດຢ່າງມີໄຊ.
ສອງຝ່າຍຕົກລົງກັນຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງການນຳຂັ້ນສູງສອງພັກ, ສອງລັດ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ພາເຮັດໃຫ້ການພົວພັນທາງການເມືອງເຂົ້າສູ່
ລວງເລິກ, ສືບຕໍ່ຮັກສາບັນດາການພົບປະລະຫວ່າງການນຳຂັ້ນສູງສອງພັກ, ສອງລັດ; ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມື, ການຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະ ກັນລະຫວ່າງບັນດາຄະນະຂອງພັກ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ບັນດາຄະນະກຳມະການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ແນວໂຮມ ປະເທດຊາດ, ອົງການປະຊາຊົນ ແລະ ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂອງ ສອງປະເທດ; ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງເຖິງປະຊາຊົນທຸກຊົນຊັ້ນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຮຸ່ນລຸ່ມຂອງປະເທດກ່ຽວກັບມູນເຊື້ອຂອງສາຍພົວພັນສາມັກຄີແບບພິເສດລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ-ລາວ, ລາວ-ຫວຽດນາມ.
ສອງຝ່າຍເຫັນດີເປັນເອກະພາບມານະພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ ແລະຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຮ່ວມມືກ່ຽວກັບເສດຖະກິດ, ການລົງທຶນ, ການຄ້າ, ການສຶກສາ-ບຳລຸງສ້າງ, ສາທາລະນະສຸກ ບົນພື້ນຖານ
ເສີມຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນທ່າແຮງບົ່ມຊ້ອນ, ທ່າແຮງຂອງແຕ່ລະປະເທດ; ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ສືບຕໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍ ຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມຊາວ ຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ ລາວ ແລະ ປະຊາຄົມຊາວ ລາວ ອາໄສຢູ່ ຫວຽດນາມ ໄດ້ດຳລົງຊີວິດ, ເຮັດວຽກ ແລະ ຮຳ່ຮຽນ ເໝາະສົມກັບການກຳນົດ, ກົດໝາຍຂອງແຕ່ລະປະເທດ ແລະ ກົດໝາຍສາກົນ.
ສອງຝ່າຍສືບຕໍ່ເນັ້ນໜັກຄວາມສຳຄັນຂອງການຮັກສາສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມປອດໄພ ຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ.
ປະຕິບັດ: VNA/VNP


text:
(ພິທີເປີດສະຫຼອງ ແລະ ມອບຮັບເຄື່ອງສົ່ງ 20KW ລະບົບ FM
ແລະ ລະບົບຜະລິດລາຍການຄົບຊຸດ ໂດຍ VOV ຊ່ວຍເຫຼືອ)
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13/8, ຢູ່ພະນົມເປັນ, ປະເທດກຳປູເຈຍ, ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວກຳປູເຈຍ ໄດ້ຈັດພິທີເປີດສະຫຼອງ ແລະ ມອບຮັບເຄື່ອງສົ່ງ 20KW ລະບົບ FM ແລະ ລະບົບຜະລິດລາຍການຄົບຊຸດ ໂດຍວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ (VOV) ຊ່ວຍເຫຼືອ. ກ່າວຄຳເຫັນນະພິທີ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ ຫງວຽນດັງຕ໋ຽນ ສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ບັນດາເຄື່ອງສົ່ງ ໂດຍພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມສະຫງວນໃຫ້ລັດຖະບານ, ປະຊາຊົນກຳປູເຈຍ ຈະເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນດີທີ່ສຸຸດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນພາລະກິດກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດກຳປູເຈຍ ໃຫ້ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ.
ໃນການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ກຳປູເຈຍ ແຕ່ວັນທີ 12-16/8, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ ຫງວຽນດັງຕ໋ຽນ ຈະເຂົ້າຢ້ຽມຄຳນັບທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີກຳປູເຈຍ ຮຸນແຊນ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານີວິທະຍຸກະຈາຍສຽງແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະຖານີໂທລະພາບແຫ່ງຊາດກຳປູເຈຍ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ໜ້າຫຼັກ/ຂ່າວເດັ່ນ ຫວຽດນາມ - ກຳປູເຈຍ: ການພົວພັນບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງອັນດີງາມ, ມິດຕະພາບທີເປັນມູນເຊື້ອ, ການຮ່ວມມືຮອບດ້ານ
ຕອນຄ່ຳວັນທີ 20/7, ພະບາດສົມເດັດມະນຽດ ໂນໂຣດົມ ສິຫະໂມນີ ກະສັດແຫ່ງລາດຊະອານາຈັກກຳປູເຈຍ ເປີດງານລ້ຽງຄ່ຳນັບຮັບຕ້ອນ ທ່ານ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ ຫວຽດນາມ ໄປຢ້ຽມຢາມທາງລັດຖະກິດ ລາຊະອານາຈັດ ກຳປູເຈຍ
ພະບາດສົມເດັດມະນຽດ ໂນໂຣດົມ ສິຫະໂມນີ ກະສັດແຫ່ງລາດຊະອານາຈັກກຳປູເຈຍ
ຕ້ອນຮັບ ທ່ານ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ (ພາບ: TTXVN)
ຢູ່ທີ່ນີ້, ທ່ານ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ຫວຽດນາມ ແລະ ກຳປູເຈຍ ແມ່ນ ສອງປະເທດບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງໃກ້ຊິດສະໜິດຕິດພັນ, ມີການພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານ, ປະຊາຊົນສອງປະເທດແມ່ນອ້າຍນ້ອງສະໜິດຕິດພັນ, ແບ່ງທຸກ, ແບ່ງສຸກນຳກັນ. ທ່ານ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງເຊື້ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍບັນດາໝາກຜົນສຳຄັນເຊິ່ງປະຊາຊົນສອງປະເທດບັນລຸໄດ້ໃນພາລະກິດພັດທະນາຂອງແຕ່ປະເທດ ແລະ ໃນການຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງ ສອງປະເທດໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ການພົວພັນ ຫວຽດນາມ - ກຳປູເຈຍ ຈະໄດ້ຮັບການພັດທະນາຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງໃໝ່ຢ່າງແນ່ນອນ, ຕອບສະໜອງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຢ່າງແທດຈິງຂອງປະຊາຊົນສອງປະເທດ, ເພື່ອສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ການພັດທະນາຢູ່ ອາຊີ ແລະ ໃນໂລກ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ກອງປະຊຸມສຳມະນາວິທະຍາສາດ “ບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ໃນສະພາບການໃໝ່” ໂດຍສະພາທິດສະດີສູນກາງ ແລະ ສະພາບັນດິດວິທະຍາສາດສັງຄົມກວຽດນາມ ພ້ອມກັນຈັດຕັ້ງຂຶ້ນໃນເດືອນກຸມພາ 2017
ວກ. - ຜ່ານ 30 ກວ່າປີແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ຫວຽດນາມໄດ້ບັນລຸຜົນສຳເລັດທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ແຕ່, ຄືດັ່ງທີ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມໄດ້ສັງເກດມາແລ້ວວ່າ, ຄວາມສ່ຽງແຫ່ງການຖອຍຫຼັງທາງດ້ານເສດຖະກິດ ທຽບກັບບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ ພວມຕັ້ງອອກມາຢ່າງເຄັ່ງຮ້ອນຕໍ່ກັບຫວຽດນາມ. ດັ່ງນັ້ນ, ທາງດ້ານທິດສະດີ ແລະ ພຶດຕິກຳ, ການບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍ ເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ໃນສະພາບການໃໝ່ແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ພວມເປັນບັນຫາທີ່ຮີບດ່ວນ ຊຶ່ງຕ້ອງໄດ້ແກ້ໄຂຢູ່ຫວຽດນາມປະຈຸບັນ.
ບັນດາບັນຫາທີ່ວາງອອກມາຊຶ່ງຕ້ອງແກ້ໄຂ
ເຖິງວ່າຫວຽດນາມໄດ້ບັນລຸບາດກ້າວຂະຫຍາຍຕົວທີ່ສຳຄັນທາງດ້ານທິດສະດີ ແຜນນະໂຍບາຍກໍ່ຕາມ, ແຕ່ໃນພາກພຶດຕິກຳຕົວຈິງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ມາເຖິງປະຈຸບັນຫວຽດນາມຍັງບໍ່ທັນມີຂອບທິດສະດີທີ່ໜັກແໜ້ນ ກ່ຽວກັບລະບຽບກົດໝາຍເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ, ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ກໍ່ຍັງບໍ່ທັນຄົບຖ້ວນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນກ່ຽວກັບເສດຖະກິດຂອງລັດ, ວິສາຫະກິດແຫ່ງລັດ, ເສດຖະກິດລວມໝູ່, ກ່ຽວກັບກົນໄກຈັດແບ່ງຊັບພະຍາກອນ, ກຳມະສິດທີ່ດິນ, ກົນໄກລາຄາສຳລັບສິນຄ້າ, ການບໍລິການສາທາລະນະ ບາງປະເພດທີ່ຈຳເປັນ... ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ເຄົບລົບຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ບັນດາຫຼັກການຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ຂັບເຄື່ອນ ແລະ ຈັດການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດ; ຍັງບໍ່ທັນກຳນົດແຈ້ງ ແລະ ສ້າງຄວາມເປັນເອກະສັນສູງ ກ່ຽວກັບບັນດາຄຸນລັກສະນະພິເສດ ຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ, ພິເສດແມ່ນກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງ, ຄວາມພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາປັດໄຈ ພາກສ່ວນທີ່ປະກອບເປັນລະບຽບກົດໝາຍເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ. ຍັງຊັກຊ້າໃນການສຶກສາທຳຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ ທາງດ້ານທິດສະດີແລະພຶດຕິກຳ ກ່ຽວກັບຄວາມພົວພັນລະຫວ່າງສອງສ່ວນປະກອບຄື ເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ແລະ ກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ, ກ່ຽວກັບການສົມທົບມັນເຂົ້າກັນເພື່ອສ້າງເປັນແບບວິທີການໃໝ່ອັນໜຶ່ງ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາການພັດທະນາຂອງຫວຽດນາມ.
ຄວາມຮັບຮູ້ທິດສະດີກ່ຽວກັບເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ຍັງຊ້າກວ່າທຽບກັບພຶດຕິກຳແຫ່ງການພັດທະນາ, ຫຼາຍບັນຫາທີ່ພຶດຕິກຳວາງອອກມາ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະຫຼຸບສັງລວມ, ແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ. ດັ່ງນັ້ນ, ການກະທຳບາງເທື່ອບໍ່ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ບໍ່ເໝາະສົມ ຊຶ່ງໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂະບວນວິວັດການພັດທະນາຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດຖືກຊັດຊ້າ.
ບັນດາສາຍພົວພັນໃນກົນໄກ “ພັກນຳພາ, ລັດຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນເປັນເຈົ້າ” ເຖິງວ່າໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ມີການຂະຫຍາຍຕົວກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເບິ່ງລວມ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນພາກຕົວຈິງ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມສັກສິດໃນການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ ຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ ບໍ່ໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງລັດ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຕະຫຼາດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນທາງດ້າຜົນປະໂຫຍດເສດຖະກິດ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ແກ້ໄຂຢ່າງເໝາະສົມ, ຍັງບໍ່ທັນເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນຂອງລັດ ກໍ່ຄືບົດບາດຊຸກຍູ້ຂອງຕະຫຼາດ, ພິເສດ ບົດບາດເປັນກຳລັງປະຈັນບານຂອງວິສາຫະກິດ ໃນການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍ ເມື່ອຫວຽດນາມເປັນສະມາຊິກຂອງອົງການການຄ້າໂລກ ເປັນເວລາ 10 ປີ, ນັບແຕ່ປີ 2007.
ນັບແຕ່ເມື່ອຫວຽດນາມເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງອົງການການຄ້າໂລກມາເຖິງມື້ນີ້, ການເປັນເຈົ້າການແລະຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນຂອງຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງ. ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງໜ້າເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາການຄ້າເສລີຮຸ່ນໃໝ່ຫຼາຍສະບັບ. ແຕ່ວ່າ, ການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນຂອງຫວຽດນາມໃນເວລາທີ່ຜ່ານມາ ກໍ່ມີຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຈຳກັບຫຼາຍຢ່າງທາງດ້ານພື້ນຖານເສດຖະກິດ ກໍ່ຄືກ່ຽວກັບລະບຽບກົດໝາຍເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ: ໂຄງປະກອບເສດຖະກິດ, ຄຸນນະພາບການເຕີບໂຕ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປົວແປງໂດຍພື້ນຖານ; ບັນດາຈຸດປຶກຕັນ, “ຄໍຂວດ” ທາງດ້ານລະບຽບກົດໝາຍ, ໂຄງສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເຖິງວ່າໄດ້ຖືກຄົ້ນເຜີຍ, ຖືກຍົກຂຶ້ນມາໃນມະຕິຫຼາຍສະບັບກໍ່ຕາມ, ແຕ່ການແກ້ໄຂພັດຊັກຊ້າ; ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບແຫຼ່ງພະລັງ, ນະໂຍບາຍພາສີ, ນະໂຍບາຍພັດທະນາອຸດສາຫະກຳສະໜັບສະໜູນແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານ ຍັງບໍ່ທັນຄົບຊຸດລະຫວ່າງບັນດາກະຊວງ ຂະແໜງການ; ໃນຂະນະທີ່ໂລກກຳລັງກ້າວເຂົ້າສູ່ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ່ສີ່ນັ້ນ ຫວຽດນາມພັດຍັງຢູ່ໃນໄລຍະທີສອງ - ໝາຍຄວາມວ່າຍັງໃຊ້ສາຍພານການຜະລິດແບບປະກອບເຂົ້າເຄື່ອງ, ຮັບເໝົາຜະລິດ, ອຸດສາຫະກຳຍັງບໍ່ທັນມີຂະແໜງການປາຍແຫຼມ; ຂົງເຂດກະສິກຳກໍ່ຍັງຢູ່ໃນລະດັບຕ່ຳ, ກົນໄກ ນະໂຍບາຍກະສິກຳຍັງບໍ່ທັນສອດຄ່ອງເໝາະສົມ, ຍັງຊັກຊ້າໃນການປ່ຽນແປງໃໝ່ຕົວແບບການຜະລິດກະສິກຳຕິດກັບຕະຫຼາດ ໃນສະພາບເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ແລະ ໃນການກະທົບຂອງສະພາບອາກາດ; ລັກສະນະຄົບຊຸດ ເຊື່ອມຕິດລະຫວ່າງບັນດາຂະແໜງການ ຂົງເຂດ ຍັງບໍ່ທັນສູງ; ວຽກງານປະສານສົມທົບການເຊື່ອມໂຍງສາກົນລະຫວ່າງບັນດາກະຊວງ ຂະແໜງການ ອົງການສູນກາງ ແລະ ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ວິສາຫະກິດ ຍັງບໍ່ທັນດີ; ຄວາມສາມາດໃນການຄາດຄະເນ ແລະ ປະເມີນທ່າອຽງ, ພິນິດໄສສະພາບການ, ກ່າວເຕືອນລ່ວງໜ້າ ກ່ຽວກັບບັນດາການກະທົບເຖິງການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດ ໃນສະພາບຫວຽດນາມເຊື່ອມໂຍງຢ່າງກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງເຂົ້າກັບເສດຖະກິດພາກພື້ນແລະເສດຖະກິດໂລກນັ້ນ ຍັງຖືກຈຳກັດ; ລະບຽບກົດໝາຍເສດຖະກິດຕະຫຼາດ, ນັບທັງກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ເຖິງວ່າໄດ້ເປັນຮູບເປັນຮ່າງຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວແລ້ວ, ແຕ່ກໍ່ຍັງຊັກຊ້າ, ຂາດຄວາມຄົບຊຸດ, ບໍ່ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ຫຼາຍດ້ານບໍ່ສອດຄ່ອງເໝາະສົມ ເຊິ່ງໄດ້ເປັນອຸປະສັກ, ເປັນການບິດບ້ຽວຂະບວນວິວັດການດຳເນີນປະຕິບັດຂອງກົນໄກຕະຫຼາດ; ເຖິງວ່າລະບົບກົດໝາຍ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແຫ່ງການທຸລະກິດ ໄດ້ຮັບການປົວແປງ ແລະ ມີການຫັນປ່ຽນໃນເວລາມໍ່ນີ້ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເບິ່ງລວມແລ້ວ ຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງໄດ້ກັບຄວາມຕ້ອງການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ ຍັງສິ້ນເປືອງຫຼາຍກວ່າປະເທດອື່ນໃນພາກພື້ນ; ການປະຕິຮູບລະບຽບກົດໝາຍຍັງຊ້າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ; ການພັດທະນາເສດຖະກິດຍັງບໍ່ທັນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຢ່າງເໝາະສົມເຖິງການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາສັງຄົມ, ສະພາບການວ່າງງານ, ຄວາມຫຍໍ້ທໍ້ ສິ່ງລາມົກອະນາຈານໃນສັງຄົມ ມີທ່າອຽງເພີ່ມຂຶ້ນ, ຄວາມແຕກໂຕນ ຄວາມຜັນແຍກຮັ່ງມີ-ທຸກຈົນ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວ ຊຶ່ງເປັນຜົນສະທ້ອນເຖິງສະຖຽນລະພາບການພັດທະນk; ສະພາບແວດລ້ອມລະບົບນິເວດກຳລັງຖືກທຳລາຍ ຈະເປັນຜົນກະທົບຍາວນານເຖິງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງປະເທດຊາດ.
ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະ
ໃນເວລາຕໍ່ໜ້າ, ບົນພື້ນຖານສະຫຼຸບສັງລວມພຶດຕິກຳ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ຈິນຕະນາການກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງແລະບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ຢູ່ຫວຽດນາມ.
ທີໜຶ່ງ, ເປັນເອກະພາບທາງດ້ານຄວາມຮັບຮູ້ແນວຄິດ.
ການພັດທະນາພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ຢູ່ຫວຽດນາຕ້ອງຮັບປະກັນການເຄົາລົບປະຕິບັດຕາມບັນດາຫຼັກການຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ບົນພື້ນຖານເອົາໃຈໃສ່ສົມທົບລະຫວ່າງການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາສັງຄົມ ແລະ ຮັກສາ, ປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ. ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຮັກສາບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສັກສິດໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າຂອງຂອງປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນການກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຕະຫຼາດ.
ເສດຖະກິດຕະຫຼາດເປັນພຽງແບບວິທີການພັດທະນາເສດຖະກິດ ອີງໃສ່ບັນດາຫຼັກການຂອງຕະຫຼາດ ໂດຍມີການດັດສົມຂອງລັດ. ມັນບໍ່ອາດຕັດສິນທາດແທ້ ແລະ ກຳນົດທິດທາງການພັດທະນາຂອງລະບອບສັງຄົມໜຶ່ງໄດ້. ທາດແທ້ຂອງລະບອບການເມືອງ - ສັງຄົມ ເປັນສິ່ງຕັດສິນທາດແທ້ຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດ. ອາດຈະຢືນຢັນວ່າ, ມີແຕ່ພັດທະນາພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ຈຶ່ງມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດຢ່າງສຳເລັດຜົນ ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳແບບຫຍໍ້ສັ້ນຢູ່ຫວຽດນາມ, ຕາມເປົ້າໝາຍ “ສູ້ຊົນເຮັດໃຫ້ປະເທດເຮົາກາຍເປັນປະເທດອຸດສາຫະກຳຕາມທິດທັນສະໄໝໂດຍພື້ນຖານໂດຍໄວ”(1). ເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕ້ອງເປັນປັດໄຈພາຍໃນທີ່ໝັ້ນຄົງທົນທານ ຢູ່ໃນຕົວແບບເສດຖະກິດສັງລວມທີ່ກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມຢູ່ຫວຽດນາມ.
ຮັກສາການກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ໃນຂະບວນວິວັດການຫັນມາສູ້ພື້ນເສດຖະກິດຕະຫຼາດ, ປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ “ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດຊາດແຂັ້ມແຂງ, ມີປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ສີວິໄລ”. ມີແຕ່ພັດທະນາພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນແລະຍືນຍົງ ໃນຂະບວນວິວັດປະຕິບັດບັນດາຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ ປະເທດຊາດຈຶ່ງສ້າງໃຫ້ມີພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ຮັບປະກັນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມຢູ່ຫວຽດນາມໄດ້. ມີພຽງກຳລັງແຮງຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດທີ່ປະສົມຫຼາຍຮູບການກຳມະສິດ, ຫຼາຍພາດສ່ວນເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ ຈຶ່ງເປັນຮາກຖານເສດຖະກິດຂອງການພັດທະນາຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມໄດ້.
ທີສອງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກສູງບົດບາດຂອງລັດທີ່ຊື່ສັດບໍລິສຸດ, ສ້າງສັນ, ການພັດທະນາ ແລະ ກະທຳເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເດັດດ່ຽວ.
ຕ້ອງປ່ຽນແປງຈິນຕະນາການ ແລະ ວິທີເຂົ້າເຖິງ ໃນການກຳນົດບົດບາດຂອງລັດ ແລະ ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງລັດ ແລະ ຕະຫຼາດ ຕາມທິດຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຈາກລັດຄຸ້ມຄອງ, ກຳກັບຂັບເຄື່ອນພື້ນຖານເສດຖະກິດ ມາເປັນລັດສ້າງສັນການພັດທະນາ. ພາລະບົດບາດຕົ້ນຕໍຂອງລັດແມ່ນກໍ່ສ້າງຍຸດທະສາດ, ແຜນການ, ແຜນແມ່ບົດການພັດທະນາຢ່າງມີວິທະຍາສາດ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ແລະ ຂະບວນວິວັດການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບທາງການເມືອງ, ເສດຖະກິດມະຫາພາກ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງລະບົບສະວັດດີການສັງຄົມ.
ລັດຖະບານຫວຽດນາມໄດ້ກຳນົດໜ້າທີ່ສຳຄັນຕົ້ນຕໍ່ແມ່ນ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານທີ່ຊື່ສັດສຸຈະລິດ, ສ້າງສັນການພັດທະນາ, ກະທຳເຄື່ອນໄຫວ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ວິສາຫະກິດ, ສູ້ຊົນໃນປີ 2017 ຈະບັນລຸບັນດາເລກຄາດໝາຍຕົ້ນຕໍ ກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການທຸລະກິດທີ່ສະດວກດີເທົ່າກັບລະດັບປານກາງຂອງບັນດາປະເທດນຳໜ້າອາຊຽນ, ເຊັ່ນ ສິງກະໂປ, ມາເລເຊຍ, ໄທ... ຕາມທິດທາງນີ້, ລັດຖະບານຈະເຕົ້າໂຮມທຸກແຫຼ່ງພະລັງ, ຄວາມສາມາດ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາລະບຽບກົດໝາຍ ຕາມກົດທົ່ວໄປລະຫວ່າງປະເທດ ແລະ ຕາມການພັດທະນາເສດຖະກິດຕະຫຼາດໃນທຸກຂົງເຂດ, ພິເສດແມ່ນການເງິນ-ທະນາຄານ, ກຳມະສິດພູມປັນຍາ, ປົກປັກຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມ, ແກ້ໄຂຂໍ້ພິພາດຂັດແຍ່ງ... “ຮາກຖານລະບຽບກົດໝາຍນັ້ນຕ້ອງຮັບປະກັນລັກສະນະຮອບດ້ານ, ປົກຫຸ້ມ, ໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຄົນມີໂອກາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສຳເລັດຂອງການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ ແລະ ໄດ້ຊົມໃຊ້ເໝາະສົມກັບຜົນສຳເລັດນັ້ນ”(2). ຕາມທິດທາງນັ້ນ, ລັດຕ້ອງສຸມໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຄື: 1- ກຳນົດທິດທາງການພັດທະນາດ້ວຍບັນດາຍຸດທະສາດ, ແຜນກຳນົດ, ແຜນການ ແລະ ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ບົນພື້ນຖານເຄົາລົບນັບຖືບັນດາຫຼັກການຂອງຕະຫຼາດ. 2- ສ້າງສິ່ງແວດລ້ອມກົດໝາຍ ແລະ ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍທີ່ສະດວກດີ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບັນດາແຫຼ່ງພະລັງສັງຄົມ ໃຫ້ແກ່ການນພັດທະນາ. 3- ຊ່ວຍໜູນການພັດທະນາ, ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງລະບົບໂຄງສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ສຳຄັນ, ລະບົບສະຫວັດດີການສັງຄົມ. 4- ຮັບປະກັນລັກສະນະໝັ້ນຄົງຍືນຍົງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າຂອງບັນດາດຸນລະຍາເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ຈຳກັດບັນດາຄວາມສ່ຽງ ແລະ ການກະທົບຫຍໍ້ທໍ້ຂອງກົນໄກຕະຫຼາດ.
ການຫັນປ່ຽນເສດຖະກິດຫວຽດນາມມາເປັນພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງສາກົນຢ່າງກວ້າງຂວາງເລິກເຊິ່ງນັ້ນ ຍິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່ບົດບາດຂອງລັດ. ເລື່ອງນີ້ສະແດງອອກຢູ່ທີ່ການແຊກແຊງຂອງລັດຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການຕະຫຼາດ, ຕ້ອງເຄົາລົບນັບຖືລັກສະນະຈຳເປັນຂອງບັນດາກົດເກນເສດຖະກິດພາວະວິໄສ (ໝາຍຄວາມວ່າເສີມຂະຫຍາຍບັນດາດ້ານແຮງຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ ເພື່ອນຳໃຊ້ບັນດາແຫຼ່ງພະລັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາສັງຄົມທີ່ເກີດຂຶ້ນ). ປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງລັດດ້ວຍລະບົບກົດໝາຍ, ຫລຸດຜ່ອນຢ່າງຈິງຈັງການແຊກແຊງແບບບໍລິຫານ ເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ນີ້, ຕ້ອງກຳນົດບັນດາທິດທາງ: 1- ແຍກພາລະບົດບາດຄຸ້ທຄອງບໍລິຫານຂອງລັດ ອອກຈາກພາລະບົດບາດຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ. 2- ລົບລ້າງ “ລະບອບເຈົ້າຄຸ້ມຄອງ”; ແຍກລະບົບອົງການບໍລິຫານສາທາລະນະ ອອກຈາກເສດຖະກິດຂອງອົງການພາລະກິດ; ພັດທະນະບັນດາບໍລິການສາທາລະນະຢ່າງແຂງແຮງ (ສຶກສາ ແລະ ກໍ່ສ້າງ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ສາທາລະນະສຸກ, ວັດທະນະທຳ, ກິລາ-ກາຍະກຳ). 3- ປະຕິບັດການແບ່ງງານ, ປະສານສົມທົບ ແລະ ກວດລາລະຫວ່າງບັນດາອົງການຂອງລັດໃນການປະຕິບັດບັນດາສິດນິຕິບັນຍັດ, ບໍລິຫານ ແລະ ຕຸລາການ, ຜ່ານຜ່າການທັບຊ້ອນ, ປະຂ້າມ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສັກສິດແຫ່ງການຄຸ້ມຄອງຂອງກົງຈັກລັດ ຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ. ປ່ຽນແປງໃໝ່ຂັ້ນຕອນການສ້າງກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂຜ່ານຜ່າສະພາບການວາງແຜນກຳນົດຢ່າງຮູບການ, ຖ້ວມຈ່ານໄປ ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບການຈັດແບ່ງງົບປະມານຫຼາຍທີ່ຈະກໍ່ຄວາມຟຸມເຟືອຍ. ບໍ່ຄວາມມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ພະນັກງານວິຊາສະເພາະຂະແໜງເຮັດແຜນກຳນົດຂະແໜງການ (ຍ້ອນເຮັດຄືແນວນັ້ນອາດຈະພາໄປເຖິງສະພາບການ “ທັງເຕະບານ, ທັງເປົ່າໝາກຫວີດ”, “ຜົນປະໂຫຍດໝູ່ພວກ”), ແຕ່ຄວນມອບໃຫ້ບັນດາຄະນະກຳມາທິການທີ່ເປັນເອກະລາດ, ໜ່ວຍຜູ້ຊ່ຽວຊານເກັ່ງທີ່ມີບົດຮຽນໃນການຮຽບຮຽງຂຽນແຜນການ, ຮັບປະກັນລັກສະນະພາວະວິໄສ ແລະ ລັກສະນະປະຕິບັດໄດ້, ພ້ອມນັ້ນກໍ່ມີກົນໄກກວດຜ່ານຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.
ລັດຕ້ອງກຳນົດ, ຄວບຄຸມກວດກາ, ແນະນຳການແຂ່ງຂັນ, ສ້າງໂອກາດສະເໝີພາບໃນການແຂ່ງຂັນໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ຂຶ້ນກັບທຸກພາກສ່ວນເສດຖະກິດ. ຮີບແກ້ໄຂຜ່ານຜ່າສະພາບການເຕົ້າໂຮມ ຫຼື ຈັດຕັ້ງໃໝ່ວິສາຫະກິດແຫ່ງລັດດ້ວຍຄຳສັ່ງບໍລິຫານທີ່ອັດຕະວິໄສ, ບໍ່ເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຈຳເປັນທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ເຕັກນິກ.
ທີສາມ, ສືບຕໍ່ພັດທະນາບັນດາປະເພດຕະຫຼາດຢ່າງຄົບຊຸກ ແລະ ຄວບຄຸມການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕະຫຼາດຢ່າງມີປະສິດທີຜົນຕາມກົນໄກແຂ່ງຂັນທີ່ສົດໃສ.
1. ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງຂະບວນວິວັດການຫັນກຳມະສິດເປັນຫຼາຍຮູບແບບ, ພັດທະນາພື້ນຖານເສດຖະກິດດ້ວຍຫຼາຍຮູບແບບການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ສ້າງໃຫ້ມີທັງການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃຫ້ຕະຫຼາດປະເພດຕ່າງໆ. ທາງດ້ານທິດສະດີ, ໜຶ່ງໃນບັນດາພື້ນຖານການພັດທະນາເສດຖະກິດຕະຫຼາດນັ້ນແມ່ນ ການຄົງຕົວຂອງບັນດາຮູບການກຳມະສິດທີ່ຕ່າງກັນກ່ຽວກັບພາຫະນະການຜະລິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອພັດທະນາລະບຽບກົດໝາຍເສດຖະກິດຕະຫຼາດເວົ້າລວມ, ບັນດາປະເພດຕະຫຼາດເວົ້າສະເພາະ ແມ່ນຕ້ອງຫັນຮູບການກຳມະສິດເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ພັດທະນາພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດທີ່ມີຫຼາຍຮູບແບບກຳມະສິດ, ຫຼາຍພາກສ່ວນເສດຖະກິດ, ພິເສດແມ່ນພາກສ່ວນເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ຍູ້ແຮງການຫັນບັນດາວິສາຫະກິດແຫ່ງລັດເປັນຫຸ້ນສ່ວນຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ພັດທະນາບັນດາຮູບການເສດຖະກິດທຶນນິຍົມແຫ່ງລັດ, ເສດຖະກິດທຶນນະຍົມເອກະຊົນ ແລະ ບັນດາຮູບການເສດຖະກິດລວມໝູ່, ສະຫະກອນແບບໃໝ່...
2. ມີຍຸດທະສາຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝທີ່ສອດຄ່ອງກັບແຕ່ລະໄລຍະແຫ່ງການພັດທະນາຂອງປະເທດ ແລະ ທ່າອຽງແຫ່ງການພັດທະນາລວມຂອງໂລກ; ເອົາໃຈໃສ່ເປັນສຳຄັນຕໍ່ການພັດທະນາກະສິກຳ, ຊາວກະສິກອນ, ຊົນນະບົດ, ພັດທະນາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ນຳໃຊ້ບັນດານະວັດຕະກຳຂອງວິທະຍາສາດ ແລະ ຂອງການປ່ຽນແປງໃໝ່ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການຜະລິດ. ຍູ້ແຮງການແບ່ງງານ, ຮ່ວມມືລະຫວ່ງບັນດາຂະແໜງການ, ບັນດາເຂດ, ບັນດາພາກສ່ວນເສດຖະກິດ, ກໍຄືສາຍພົວພັນຮ່ວມມືໃນຂອບເຂດສາກົນທີ່ນັບມື້ນັບເພີ່ນຂຶ້ນ. ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ແກ່ບັນຫານີ້ມີດັ່ງນີ້: 1- ຍູ້ແຮງຂະບວນວິວັດການແບ່ງງານແຮງງານສັງຄົມຄືນໃໝ່, ເອົາໃຈໃສ່ພັດທະນາເສດຖະກິດສິນຄ້າຢູ່ບັນດາເຂດຊົນນະບົດ, ເຂດພູດອຍ. 2- ດັດສົມໂຄງປະກອບການກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງບຸກຄະລາກອນ, ຂະແໜງອາຊີບ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາໂຄງປະກອບການຜະລິດ, ໂຄງປະກອບແຮງງານ, ປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນໃນບັນດາສະໄໝແຜນການ ເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມມີໂຄງປະກອບແຮງງານຂອງປະເທດອຸດສາຫະກຳໃໝ່ໂດຍໄວ. 3- ຍູ້ແຮງຂະບວນວິວັດການມອບໂອນເຕັກໂນໂລຊີ ແນໃສ່ສ້າງໃຫ້ມີບັນດາເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດທີ່ສອດຄ່ອງ ທັນສະໄໝ, ເພີ່ມຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງສິນຄ້າຫວຽດນາມໃນຕະຫຼາດໂລກ.
3. ບູລະນະສະພາບແວດລ້ອມລະບຽບກົດໝາຍ, ເຄົາລົບການແຂ່ງຂັນໂດຍເສລີ ແລະ ຄວບຄຸມການຜູກຂາດ. ພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນພື້ນຖານເສດຖະກິດສັງລວມ, ໄດ້ປະກອບດ້ວຍຫຼາຍຮູບການກຳມະສິດ, ຫຼາຍພາກສ່ວນເສດຖະກິດ ທີ່ພ້ອມກັນຄົງຕົວໃນຄວາມເປັນເອກະພາບ, ໃນນັ້ນ ກຳມະສິດສ່ວນລວມນັບມື້ນັບກາຍເປັນຮາກຖານທີ່ໜັກແໜ້ນ ຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ແລະ ເສດຖະກິດຫຸ້ນສ່ວນນັບມື້ນັບຂະຫຍາຍຕົວ, ກາຍເປັນຮູບການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດທີ່ແຜ່ຫຼາຍທົ່ວໄປ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນສັງຄົມຕໍ່ການຜະລິດແລະກຳມະສິດ. ບູລະນະສະພາບແວດລ້ອມລະບຽບກົດໝາຍ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມກົດໝາຍ, ເພື່ອໃຫ້ຕະຫຼາດເຄື່ອນໄຫວໃນກອບກົດໝາຍທີ່ລຸລ່ວງແລະໂປ່ງໃສ ແມ່ນໜ້າທີ່ທີ່ຮີບດ່ວນ ແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບັນດາປະເພດຕະຫຼາດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນເງື່ອນໄຂເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນ ແລະ ໂລກາພິວັດເສດຖະກິດ. ເພື່ອສ້າງໃຫ້ມີສະພາບແວດລ້ອມລະບຽບກົດໝາຍສຳລັບພັດທະນາບັນດາປະເພດຕະຫຼາດ, ກ່ອນອື່ນໝົດຕ້ອງກວດຄືນລະບົບເອກະສານກົດໝາຍ ແນໃສ່ແກ້ໄຂຜ່ານຜ່ານບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ບໍ່ເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງເອກະສານຕ່າງໆ, ບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ອັບປະໂຫຍດໃນລະບົດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍປະຈຸບັນ ທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບເຖິງການກໍ່ຮ່າງສ້າງຮູບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການທຸລະກິດລວມຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ. ບັນດາເອກະສານກົດໝາຍຕ້ອງມີລັກສະນະປະຕິບັດໄດ້ດີ, ສອດຄ່ອງກັບພຶດຕິກຳ ແລະ ມີລັກສະນະສະຖຽນລະພາບທຽບຖານ. ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງບັນດາອົງການຮຽບຮຽງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານກົດໝາຍ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຍົກສູງລະດັບຄວາມຮູ້, ຈິດສຳນຶກແລະສະຕິປະຕິບັດກົດໝາຍ. ສືບຕໍ່ປັບປຸງບູລະນະກົດໝາຍຕ່າງໆທີ່ພັວພັນເຖິງເສດຖະກິດຕະຫຼາດ.
4. ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນພັດທະນາໂຄງສ້າງພື້ນຖານເຕັກນິກ ໃຫ້ແກ່ບັນດາປະເພດຕະຫຼາດ ຕາມທິດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ໃນນັ້ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເໝາະສົມເຖິງການ: ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບສື່ຂ່າວການຕະຫຼາດ; ກໍ່ສ້າງໂຄງສ້າງພື້ນຖານເຕັກນິກ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການກໍ່ຮ່າງສ້າງຮູບ ແລະ ພັດທະນາບັນດາປະເພດຕະຫຼາດ; ກໍ່ຮ່າງສ້າງຮູບ ແລະ ພັດທະນາະບັນດາການບໍລິການທີ່ສະໜັບສະໜູນໃຫ້ແກ່ຕະຫຼາດ; ກໍ່ສ້າງລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຄ້າເອເລັກໂຕຣນິກໂດຍໄວ ເພື່ອໃຫ້ການແລກປ່ຽນເອເລັກໂຕຣນິດ, ການຄ້າເອເລັກໂຕຣນິກ ປະກົດຕົວແລະຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງເປັນຕາງການ. ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງໂຄງສ້າງພື້ນຖານສັງຄົມ, ຫັນເປັນທັນສະໄໝຕໍ່ກັບບັນດາພື້ນຖານວັດຖຸຂອງການສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກ, ກິລາ...
ທີສີ່, ພັດທະນາບັນດາພາກສ່ວນເສດຖະກິດ, ບັນດາຮູບການຈັດຕັ້ງທຸລະກິດ ຢ່າງແຂງແຮງ.
ຕ້ອງຊາບຊືມ ແລະ ຫັນເປັນລະອຽດຕໍ່ບັນດາທັດສະນະຂອງພັກ ຊຶ່ງໄດ້ກຳນົດວ່າ ບັນດາພາກສ່ວນເສດຖະກິດທີ່ເຄື່ອນໄຫວຕາມກົດໝາຍ ລ້ວນແຕ່ເປັນພາກສ່ວນທີ່ສຳຄັນຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມ, ມີຄວາມສະເໝີພາບຕໍ່ໜ້າກົດໝາຍ, ພ້ອມກັນພັດທະນາຢ່າງຍາວນານ, ຮ່ວມມື ແລະ ແຂ່ງຂັນຢ່າງສົດໃສ. ຢາກໄດ້ຄືແນວນັ້ນ, ຕ້ອງລົບລ້າງທ່າອຽງເກື້ອກູນແລະທ່າອຽງແກ່ຍາວເວລາໃຫ້ການອາລັກຂາແກ່ວິສາຫະກິດລັດວິສາຫະກິດ, ຕ້ອງເດັດດ່ຽວຕ້ານການຜູກຂາດຂອງວິສາຫະກິດ, ປະຕິບັດກົດໝາຍການແຂ່ງຂັນໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ. ສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ພັດທະນາບັນດາຮູບແບບເສດຖະກິດລວມໝູ່. ວິສາຫະກິດຫຸ້ນສ່ວນນັບມື້ນັບຂະຫຍາຍຕົວ, ກາຍເປັນຮູບການຈັດຕັ້ງເສດຖະກິດທີ່ແຜ່ຫຼາຍ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນສັງຄົມຕໍ່ການຜະລິດ, ທຸລະກິດ ແລະ ລະບອບກຳມະສິດ.
ຕ້ອງດັດແປງແກ້ໄຂ ເພີ່ມເຕີມ, ບູລະນະ ລະບົບນະໂຍບາຍແລະກົດໝາຍ ຕາມທິດໂປ່ງໃສ, ເປີດເຜີຍ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການທຸລະກິດ, ການແຂ່ງຂັນທີ່ສະເໝີພາບ ໃຫ້ແກ່ທຸກພາກສ່ວນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດ, ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມຈິດຕະສາດສັງຄົມທີ່ສະດວກດີ ໃຫ້ແກ່ການສົ່ງເສີມພັດທະນາຂົງເຂດເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ຕ້ອງນັບຖືຢ່າງແທ້ຈິງວ່າ ເສດຖະກິດທີ່ມີການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດກຳນົດທິດສັງຄົມນິຍົມຢູ່ຫວຽດນາມ, ມັນໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມໃຫ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຍາວນານ, ສະເໝີພາບກັບບັນດາພາກສ່ວນເສດຖະກິດອື່ນ.
ລົບລ້າງທຸກການຈຳແນກປະພຶດຕາມຮູບການກຳມະສິດ. ລັດພຽງແຕ່ບຸລິມະສິດໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ບາງຂະແໜງການ, ຂົງເຂດຜະລິດຕະພັນ ຫຼືບາງເປົ້າໝາຍ (ເຊັ່ນ ການສົ່ງອອກ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ຫລຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ແກ້ໄຂຜ່ານຜ່າຄວາມສ່ຽງ), ບາງບໍລິເວນພື້ນທີ, ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງແລະນ້ອຍ. ປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບຢ່າງແທ້ຈິງ ລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດສັງກັດທຸກພາກສ່ວນເສດຖະກິດ./.
ໂດຍ ຮສ. ປອ. ເຈິ່ນ ຫງວຽນ ຕວຽນ
ສະພາທິດສະດີສູນກາງ
-----------------------
ບົດນີ້ໄດ້ລົງພິມໃນວາລະສານກອມມູນິດ ສະບັບທີ 895 (ເດືອນພຶດສະພາ 2017)
(1) ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XII, ຫ້ອງການສູນກາງພັກ, ຮ່າໂນ້ຍ, 2016, ນ້າ 272.
(2) ຄຳປາໄສຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວັນຝຸກ ທີ່ເວທີປຶກສາຫາລືເສດຖະກິດໂລກ ຄັ້ງທີ 47 ທີ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ນະຄອນດາວົດ (ສະວິດເຊີແລນ) ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 17 – 21 ມັງກອນ 2017.


text:
4 January 2017
ນາຍົກອອກຄຳສັ່ງວ່າດ້ວຍມາດຕະການຄຸ້ມຄອງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ນະໂຍບາຍ 2017
ເພື່ອຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ທັນຕາມກຳນົດເວລາ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການກຳ ນົດ ແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳຫລວດ ແລະ ພະນັກງານບຳນານໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍຂອງຕົນຕານະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານວາງອອກທັນຕາມກຳນົດເວລາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຈຶ່ງໄດ້ອອກຄຳສັ່ງສະບັບເລກທີ 55 / ນຍ ລົງວັນທີ 30 ທັນວາ 2016 ເຖິງບັນດາລັດຖະມົນຕີ. ຫົວໜ້າອົງການຈັດຕ້ງທຽບເທົ່າກະຊວງ, ເຈົ້າແຂວງ ແລະ ເຈົ້າຄອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນດັ່ງນີ້:
1. ມອບໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ແລະ ຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກະຊວງ, ເຈົ້າຄອງນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ແລະ ບັນດາທ່ານເຈົ້າແຂວງໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິ ບັດການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍເປັນບູລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ ແລະ ຮັບປະກັນໃຫ້ສາ ມາດຈ່າຍເປັນປົກກະຕິແຕ່ລະເດືອນ ໂດຍປະຕິບັດດັ່ງນີ້: ປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພີ່ມດັດຊະນີເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳຫລວດ ແລະ ພະນັກງານບຳນານ 500 ກີບຕໍ່ດັດຊະນີ (ຈາກ 6.700 ກີບ/ໜຶ່ງດັດຊະນີ ມາເປັນ 7.200 ກີບ/ໜຶ່ງດັດຊະນີ) ໂດຍເລີ່ມປະຕິບັດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2017 ເປັນຕົ້ນໄປໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ ພາຍຫລັງໄດ້ຮັບການແຈ້ງແຜນລາຍຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍປະຈຳປີຕາມແຜນງົບປະມານທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດຮັບ ຮອງແລ້ວແມ່ນໃຫ້ສ້າງເປັນແຜນເດືອນ, ແຜນງວດ ແລະ ແຜນປີລະອຽດ, ພ້ອມທັງສ້າງແຜນການ ດຸ່ນດ່ຽງຮັບປະກັນໃຫ້ມີເງິນພຽງພໍໃນແຕ່ລະເດືອນ, ງວດ ແລະ ປີໃນການເບີກຈ່າຍຕົວຈິງ, ປະກອບເອກະສານເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍນັບແຕ່ຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ແລະ ຂັ້ນສູນກາງໃຫ້ທັນກຳນົດເວລາ ເພື່ອສາມາດອະນຸມັດ ແລະ ປະຕິບັດການເບີກຈ່າຍໄດ້ຕາມແຜນການ. ສຳລັບພາກສ່ວນທີ່ມີລາຍຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍຕິດພັນກັບລາຍຮັບວິຊາການແມ່ນໃຫ້ປະກອບເອກະສານການສັ່ງມອບລາຍຮັບທີ່ສາມາດຈັດເກັບໄດ້ ແລະ ປະກອບເອກະສານຂໍເບີກຈ່າຍໃຫ້ທັນການເປັນແຕ່ລະເດືອນ ແລະ ງວດ; ໃຫ້ເປີດບັນຊີຮອງຮັບເງິນສະເພາະ ເພື່ອປະຕິບັດການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍ ເຊິ່ງແຫລ່ງເງິນແມ່ນມາຈາກລາຍຮັບຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ, ລາຍຮັບວິຊາການ ແລະ ເງິນດຸ່ນດ່ຽງຈາກສູນກາງ, ແຕ່ໃນນີ້ແມ່ນໃຫ້ນຳໃຊ້ລາຍຮັບພາຍໃນຂອງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ຫລວງວຽງຈັນ ແລະ ຂອງເມືອງກ່ອນເປັນຕົ້ນຕໍ ໂດຍບໍ່ໃຫ້ລໍຖ້າການເຄື່ອນຍ້າຍເງິນດຸ່ນດ່ຽງຈາກກະຊວງການເງິນ ຄືສຳລັບທ້ອງຖິ່ນທີ່ເກີນດູນແມ່ນໃຫ້ໂອນເງິນຈາກບັນຊີລາຍຮັບງົບປະມານພາຍໃນຂອງຕົນເຂົ້າບັນຊີຮອງຮັບການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍໃຫ້ພຽງພໍ ແລະ ປະຕິບັດການເບີກຈ່າຍໃຫ້ສຳເລັດເປັນປົກກະຕິທຸກເດືອນ. ຫລັງຈາກນັ້ນຈຶ່ງເບີກຈ່າຍລາຍຈ່າຍພາກອື່ນໆ. ສຳລັບທ້ອງຖິ່ນທີ່ຂາດດູນແມ່ນໃຫ້ໂອນເງິນຈາກບັນຊີລາຍຮັບງົບປະມານພາຍໃນຂອງຕົນເຂົ້າບັນຊີຮອງຮັບການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍໃຫ້ຮັບປະກັນສາມາດເບີກຈ່າຍໄດ້ໂດຍພື້ນຖານກ່ອນ ສ່ວນທີ່ບໍ່ພຽງພໍຈຶ່ງນຳໃຊ້ແຫລ່ງດຸ່ນຈາກສູນກາງ ເພື່ອສືບຕໍ່ຈ່າຍໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນເວລາ; ຕ້ອງໄດ້ມີການສະຫລຸບລາຍງານເປັນແຕ່ລະຂັ້ນນັບແຕ່ຂັ້ນເມືອງເຖິງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງເຖິງສູນກາງເປັນແຕ່ລະເດືອນ ກ່ຽວກັບການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍປະຈຳເດືອນ ເພື່ອສາມາດສັງລວມ ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງຢ່າງທັນການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍການຈ່າຍ; ມອບໃຫ້ຂະແໜງການເງິນ (ຄັງເງິນແຫ່ງຊາດ) ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດປະສານສົມທົບກັບທະນາຄານ ແລະ ສາຂາທະນາຄານທຸລະກິດຂອງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ສ້າງກົນໄກການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍຜ່ານລະບົບທະນາຄານ (ATM) ຢູ່ຂັ້ນເມືອງໃຫ້ທົ່ວເຖິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ຄືເມືອງທີ່ມີສາຂາທະນາຄານຕັ້ງຢູ່ແມ່ນໃຫ້ສ້າງບັນຊີການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນຢູ່ທະນາຄານ ແລະ ປະຕິບັດການເບີກຈ່າຍຜ່ານລະບົບທະນາຄານໂດຍກົງເລີຍ, ສ່ວນເມືອງໃດທີ່ບໍ່ທັນມີສາຂາ ຫລື ໜ່ວຍບໍລິການທະນາຄານຕັ້ງຢູ່ ໃຫ້ຂະແໜງການເງິນສົມທົບກັບທະນາຄານຄົ້ນຄວ້າກົນໄກການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍເປັນອັນສະເພາະ ເພື່ອຮັບປະກັນການເບີກຈ່າຍໄດ້ເປັນປົກກະຕິທຸກເດືອນ.
2. ມອບໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກະຊວງ ແລະ ບັນດາແຂວງ, ນະ ຄອນຫລວງວຽງຈັນ (ພະແນກການເງິນປະຈຳແຂວງ, ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ) ສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ, ພະແນກພາຍໃນຂອງແຂວງ, ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ແລະ ຫ້ອງການພາຍໃນເມືອງ ເພື່ອຄົ້ນ ຄວ້າດັ່ງນີ້: ຄົ້ນຄວ້າມາດຕະການໃນການຕິດຕາມກວດກາການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍຕົວຈິງເປັນແຕ່ລະເດືອນ, ງວດ ແລະ ປີ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ກວດກາຄືນຈຳນວນພົນທີ່ມີໜ້າຕົວຈິງ ລວມທັງການເລື່ອນຊັ້ນ-ຂັ້ນເງິນເດືອນ, ພະນັກງານເຂົ້າໃໝ່ ເພື່ອຢັ້ງຢືນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງບັນຊີເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍຕາມຈຳນວນພົນທີ່ມີໜ້າຕົວຈິງເປັນແຕ່ລະງວດ ແລະ ນຳສົ່ງໃຫ້ກະຊວງການເງິນ ແລະ ຂະແໜງການເງິນສັງລວມ ແລະ ຄາດຄະເນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລາຍຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນການ.
3. ມອບໃຫ້ກະຊວງການເງິນປະສານສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກະຊວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອປະເມີນຄືນບັນດານິຕິກຳທີ່ຕິດພັນກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປັບປຸງໃຫ້ມີຄວາມແທດເໝາະ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງໃນປັດຈຸບັນ ເປັນຕົ້ນນິຕິກຳສະເພາະຂອງຂະແໜງການກ່ຽວກັບການປະຕິບັດເງິນ ເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນນະໂຍບາຍ ແລະ ອື່ນໆ.
4. ສະເພາະກົນໄກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະອຽດທາງດ້ານວິຊາການຕໍ່ກັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນນະໂຍບາຍ ລວມທັງພະນັກງານກ່ອນເຂົ້າບຳນານ, ເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ພະນັກງານເຂົ້າໃໝ່, ພະນັກງານ 95% ແລະ ອື່ນໆ ແມ່ນມອບໃຫ້ຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງສ້າງເປັນບົດແນະນຳທາງດ້ານວິຊາການສະເພາະຕ່າງຫາກ.
5. ມອບໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກະຊວງ, ເຈົ້າຄອງນະ ຄອນຫລວງວຽງຈັນ ແລະ ບັນດາເຈົ້າແຂວງ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດປຶກສາຫາລື ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ຕາມໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ ແລະ ສຳເລັດຕາມລະດັບຄາດໝາຍ.
Subscribe to: Post Comments (Atom)


text:
ສິດໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານລາວທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ
ຄໍລຳ ຮູ້ຄູ່ທຸລະກິດ ມື້ນີ້ຈະຂໍນຳສະເໜີກ່ຽວກັບກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍແຮງງານ ( ສະບັບປັບປຸງ ເລກທີ 21/ສພຊ ລົງວັນທີ 28 ມັງກອນ 2014 ).
ໝວດທີ 4 ແຮງງານລາວທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ
ມາດຕາ 66 ( ໃໝ່ ) ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານລາວທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ: ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ມີໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງແຮງງານລາວທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ໂດຍສົມທົບກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເຊິ່ງໃນກໍລະນີທີ່ເຫັນວ່າມີຄວາມຈຳເປັນ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ສົມທົບກັບກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຕາງໜ້າຄຸ້ມຄອງແຮງງານໄປປະຈຳຢູ່ສະຖານທູດ ຫຼື ສະຖານກົງສຸນຂອງ ສປປ ລາວ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງ, ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານລາວ.
ມາດຕາ 67 ( ໃໝ່ ) ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຜູ້ຄຸ້ມຄອງແຮງງານລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດ: ໃນການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານລາວທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຜູ້ຄຸ້ມຄອງແຮງງານລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດມີສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ດັ່ງນີ້: ເກັບກຳ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນ – ຂ່າວສານ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມຜູ້ອອກແຮງງານ; ຊ່ວຍແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານແຮງງານ, ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນເວລາຖືກດຳເນີນຄະດີ; ອອກເອກະສານຢັ້ງຢືນກ່ຽວກັບການຮັບເອົາແຮງງານລາວ ແລະ ເອກະສານອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນກໍລະນີຖືກສົ່ງກັບປະເທດ, ເສຍຊີວິດ, ຖືກປະຖິ້ມ, ກໍລະນີສຸກເສີນ ແລະ ກໍລະນີອື່ນໆທີ່ຖືກລ່ວງລະເມີດສິດ; ປະສານສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງຂອງປະເທດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ; ປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ອື່ນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນລະບຽບກົດໝາຍ.
ໝວດທີ 5 ແຮງງານຕ່າງປະເທດຢູ່ ສປປ ລາວ
ມາດຕາ 68 ( ປັບປຸງ ) ການຮັບເອົາແຮງງານຕ່າງປະເທດ: ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານມີໜ້າທີ່ໃນການສ້າງແຜນ ຄວາມຕ້ອງການ ການນຳໃຊ້ແຮງງານຢູ່ໃນຫົວໜ່ວຍແຮງງານຂອງຕົນ ດ້ວຍການໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ແຮງງານລາວກ່ອນ, ແຕ່ຫາກເຫັນວ່າມີຄວາມຈຳເປັນ ເຊິ່ງບໍ່ສາມາດຊອກຫາແຮງງານລາວໄດ້ຢ່າງພຽງພໍກັບ ຄວາມຕ້ອງການນັ້ນ ກໍ່ມີສິດໃນການສະເໜີຂໍນຳໃຊ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດໄດ້ ໂດຍອັດຕາສ່ວນການຮັບເອົາແຮງງານຕ່າງປະເທດເຂົ້າມາເຮັດວຽກໃນຫົວໜ່ວຍແຮງງານໃຫ້ປະຕິບັດດັ່ງນີ້: 1.) 15% ຂອງຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານລາວທັງໝົດໃນຫົວໜ່ວຍແຮງງານນັ້ນ ສຳລັບຜູ້ມີວິຊາສະເພາະທີ່ອອກແຮງງານດ້ານຮ່າງກາຍ; 2.) 25% ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານລາວທັງໝົດໃນຫົວໜ່ວຍແຮງງານນັ້ນ ສຳລັບຜູ້ມີວິຊາສະເພາະທີ່ອອກແຮງງານດ້ວຍມັນສະໝອງ ເຊິ່ງສຳລັບໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່, ໂຄງການບຸລິມະສິດຂອງລັດຖະບານ ທີ່ມີເວລາແຕ່ 5 ປີລົງມາ ການນຳໃຊ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດໃຫ້ປະຕິບັດຕາມສັນຍາລະ ຫວ່າງເຈົ້າຂອງໂຄງການກັບລັດຖະບານ, ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຕາມອາຊີບທີ່ສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍໃນຂອບການຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດ ເປັນຕົ້ນປະເທດໃນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ຖ້າມີກໍ່ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການສະເພາະ ເຊິ່ງແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກຢູ່ ສປປ ລາວ ຈະໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຕາມກົດໝາຍສະບັບນີ້ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງ ສປປ ລາວ.
ມາດຕາ 69 ( ໃໝ່ ) ສິດ ແລະ ພັນທະ: ແຮງງານຕ່າງປະເທດມີສິດດັ່ງນີ້: ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງສິດຕາມລະບຽບກົດໝາຍຂອງ ສປປ ລາວ; ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເທົ່າທຽມກັບຜູ້ອອກແຮງງານລາວ ທີ່ເຮັດວຽກຄືກັນຕາມມາດຕະຖານແຮງງານ ແລະ ສະພາບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ລວມທັງເງິນເດືອນ ຫຼື ຄ່າແຮງງານ ເຊິ່ງແຮງງານຕ່າງປະເທດມີພັນທະດັ່ງນີ້: 1.) ເຄົາລົບລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີຂອງລາວ, 2.) ຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານລາວ, 3.) ເສຍອາກອນລາຍໄດ້ຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ອອກຈາກ ສປປ ລາວ ພາຍຫຼັງສິ້ນສຸດສັນຍາແຮງງານ.
ມາດຕາ 70 ( ໃໝ່ ) ສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຫົວໜ່ວຍແຮງງານ: ໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຫົວໜ່ວຍແຮງງານມີສິດ ແລະ ພັນທະ ດັ່ງນີ້: ແນະນຳໃຫ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ເຄົາລົບຮີດຄອງປະເພນີຂອງລາວ, ສ້າງແຜນເພື່ອສ້າງແຮງງານລາວທົດແທນຢ່າງເໝາະສົມ ແລະ ຕ້ອງສະເໜີແຜນດັ່ງກ່າວຕໍ່ອົງການຄຸ້ມຄອງວຽກງານແຮງງານ, ນຳສົ່ງແຮງງານຕ່າງປະເທດອອກຈາກ ສປປ ລາວ ເມື່ອໝົດກຳນົດສັນຍາແຮງງານ ແລະ ສົ່ງບັດອະນຸຍາດເຮັດວຽກຄືນໃຫ້ອົງການຄຸ້ມຄອງວຽກງານແຮງງານ.
( ຂໍ້ມູນຈາກ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ( ສະບັບປັບປຸງ ))


text:
ກາຕູນກາຕູນຜູ້ໃຫຍ່ຂອງຈີນສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່ມັກຈະສະຫນັບສະຫນູນຈິດໃຈແລະຮ່າງກາຍ, ຜູ້ລໍ້ລວງເປັນເຈົ້າຂອງເຕັກນິກການຊັກຊວນຜູ້ຊາຍທີ່ຂີ້ຕົວະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລັກສະນະຄ້າຍຄືເຫດການທາງເພດ, swagger ຂອງເຂົາເຈົ້າຮູ້ບໍ່ມີຂອບເຂດ. ຂໍຂອບໃຈກັບຄວາມຫຍາບຄາຍຂອງລັກສະນະ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະຈິນຕະນາການຕົວທ່ານເອງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາເພື່ອປະສົບການຄວາມສຸກ fabulous.
ເບິ່ງກາຕູນກາຕູນຈີນອອນໄລນ໌ຢູ່ໃນໂທລະສັບ
ຄວາມຝັນຂອງການພັກຜ່ອນທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ອຸດົມສົມບູນຈະຖືກປະຕິບັດໂດຍເດັກຍິງຈີນ. ກາຕູນຮັກກັບຄວາມສຸກແລະເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເພື່ອປະຕິບັດແຜນການ. ຈຸດເດັ່ນຂອງວິດີໂອແມ່ນມີການບິດເບືອນທີ່ມີຊື່ສຽງ, ທະເລຂອງການຮ່ວມເພດແລະທ່າທາງທີ່ຫນ້າແປກໃຈ, ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າຈະມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນໃນນາທີຕໍ່ໄປ. ວິທີທໍາລາຍຂອງການຫລອກລວງປະທ້ວງ imagination ຂອງ spectators sophisticated ໄດ້, ຂາຂະຫຍາຍຂອງ heroines ໄດ້ເປີດເຜີຍສະຖານທີ່ຊຸ່ມຊື່ນ enticing. ຫລາຍຮ້ອຍວິທີການຄວາມພໍໃຈແລະການຕະຫນັກເຖິງຄວາມປາຖະຫນາທີ່ສະກະປົກເຮັດໃຫ້ກາຕູນຂອງຈີນມີຄວາມນິຍົມຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ບາງທີບໍ່ມີຜູ້ຊົມດັ່ງກ່າວຜູ້ທີ່ຈະບໍ່ຢາກໃຊ້ເວລາກາງຄືນທີ່ມີແມ່ຍິງຈີນທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ. ເພື່ອຮັບຮູ້ການອອກແບບລັບແລະປາກົດຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງຕົວລະຄອນລ່ວງຫນ້າກາຕູນຈີນ porno ແມ່ນສາມາດ. ກາຕູນຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມອ່ອນເພຍທີ່ແທ້ຈິງ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານເຫັນຄວາມກັງວົນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນກາຕູນຂອງນາງຟ້າ, ທ່ານຈະໄດ້ປະສົບລົມພາຍຸແລະອາລົມໃນໂລກຂອງອະໄວຍະວະທີ່ບໍ່ຈິງ.
ມີກາຕູນທີ່ມີຊີວິດທີ່ມີຊີວິດຊີວາທີ່ສວຍງາມ, ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ວ່າມັນເປັນແນວໃດເມື່ອສອງເອື້ອຍນ້ອງທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ລໍຖ້າຢູ່ເຮືອນ. ເດັກຍິງແມ່ນມີຄວາມຖີ່ຖ້ວນຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ໃກ້ຊິດ, ອ້າຍໄດ້ຈັດການກັບພວກມັນທີ່ມີມະເຮັງແລະ fuck. ເດັກນ້ອຍມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະກະລຸນາອ້າຍນ້ອງທີ່ຮັກແພງຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ໃສ່ໃຈກ່ຽວກັບ caresses ແລະ blowjob passionate.
ທ່ານມັກການພັກຜ່ອນທີ່ດີບໍ? ເອົາໃຈໃສ່ກັບປື້ມ comic ແກ່, ບ່ອນທີ່ fucked ຄວາມງາມ insatiable ອາຍຸສູງສຸດຂອງ Balzac. ຄວາມງາມທີ່ມັກມັນເປັນເລື່ອງທໍາມະດາ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະສັງເກດເຫັນ. ການກະທໍາທີ່ບິດເບືອນທີ່ມີຊື່ສຽງຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າເບື່ອ, ທຸກໆຄົນທີ່ຮັກສາຈະພົບຄວາມສຸກໃຫມ່.
ມັນງາມທີ່ຈະ masturbate ໃນຕອນແລງ, glancing ຢູ່ toon busty, ປະສົບການ orgasms iridescent ຈາກການຮ່ວມມືກັບ kinogeroyami. ຈັດການບັນເທີງທີ່ມີຄວາມອຸດົມສົມບູນຈະຊ່ວຍໃຫ້ກາຕູນ 3d, ຍ້ອນຄວາມງາມຂອງລັກສະນະທີ່ຫລົງຜິດ, ທ່ານກໍ່ສາມາດໂອນຍ້າຍໄປສູ່ອານາຄົດຂອງຄວາມສຸກແລະຮູ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີປັນຍາ.
ທ່ານຢາກຜ່ອນຄາຍກັບກາຕູນຂອງຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບ? ທ່ານຈະມັກກາຕູນຍີ່ປຸ່ນ! ບັນຫາເລື່ອງແສງສະຫວ່າງແລະບໍ່ມີປະສົບການກ່ຽວກັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ. ຄວາມຫມາຍຂອງການດໍາລົງຊີວິດຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫຼຸດລົງໃນວັນປະຫລາດໃຈ, ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການແລະສາມາດໃຫ້ຄວາມສຸກທີ່ບໍ່ເປັນລະບຽບ.


text:
ລະດົມບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງເພືຶ່ອປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13/5, ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ກອງປະຊຸມຫົວເລື່ອງຂອງສະຫະພັນລັດຖະສະພາສາກົນພາກພື້ນອາຊີ-ປາຊີຟິກດ້ວຍຫົວເລື່ອງ “ ຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ - ການກະທຳຂອງບັນດານັກສ້າງກົດໝາຍ”
ກອງປະຊຸມຫົວເລື່ອງຂອງສະຫະພັນລັດຖະສະພາສາກົນພາກພື້ນອາຊີ-ປາຊີຟິກດ້ວຍຫົວເລື່ອງ
“ ຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ - ການກະທຳຂອງບັນດານັກສ້າງກົດໝາຍ”
ກອງປະຊຸມຫົວເລື່ອງຂອງສະຫະພັນລັດຖະສະພາສາກົນພາກພື້ນອາຊີ-ປາຊີຟິກດ້ວຍຫົວເລື່ອງ “ ຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ - ການກະທຳຂອງບັນດານັກສ້າງກົດໝາຍ” ແນໃສ່ບັນລຸບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ໄດ້ດຳເນີນວາລະປຶກສາຫາລືຄົບຄະນະເພື່ອປຶກສາຫາລືມາດຕະການລະດົມບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງເພືຶ່ອປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍນີ້. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງ ຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ :
“ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມຍາມໃດກໍເປັນເຈົ້າການ ແລະ ສ້າງຫຼາຍໂຄງການ, ມາດຕະການເປັນເສນາທິການແກ່ລັດຖະບານເພື່ອມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ສຳລັບຫວຽດນາມແລ້ວ, ມີ 2/3 ພົນລະເມືອງທີ່ດຳລົງຊີວິດຢູ່ເຂດຜະລິດກະສີກຳ, ຊົນນະບົດ ແລະ ຫຼາຍຄົນດຳລົງຊີວີດຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ດັ່ງນັ້ນ ລັດຖະບານຄວນມີຫຼາຍມາດຕະການເອົາໃຈໃສ່ເຖິງນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດເຊື່ອ ”
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຕ້ອນຮັບເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຝຣັ່ງ
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 12 ກຸມພາ, ທີ່ສໍານັກງານສູນກາງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານ Bertrand Lortholary ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຝຣັ່ງ ເຂົ້າຢ້ຽມຂໍ່ານັບຕາມພິທີການທູດ.
ທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຖືວ່າຫວຽດນາມ ແລະຝຣັ່ງ ມີການພົວພັນມາແຕ່ດົນນານກ່ຽວກັບດ້ານປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທໍາ, ມີການພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອອັນດີງາມ, ມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ແລະມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອເປີດກວ້າງ ແລະເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃນບັນດາຂົງເຂດ; ຢືນຢັນຫວຽດນາມ ຖືເປັນສໍາຄັນທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດຂອງຝຣັ່ງ ຢູ່ເອີລົບ, ອາຊີ ແລະໃນໂລກ, ພ້ອມທັງປາດຖະໜາຢາກເພີ່ມທະວີການພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະການຮ່ວມມືກັບຝຣັ່ງ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງກວ່າອີກ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ປີ 2018 ເປັນປີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 45 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງການພົວພັນທາງການທູດ ແລະ 5 ປີແຫ່ງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ, ສອງຝ່າຍຄວນເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນຂັ້ນສູງ, ຍູ້ແຮງການພົບປະແລກປ່ຽນ, ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາຂະແໜງການ, ທຸກຂັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ການພົວພັນສອງຝ່າຍມີບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ອວຍພອນທ່ານ Bertrand Lortholary ປະຕິບັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ສໍາຄັນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເພີ່ມທະວີການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຫວຽດນາມ-ຝຣັ່ງ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ Bertrand Lortholary ສະແດງຄວາມເປັນກຽດທີ່ໄດ້ເຂົ້າຢ້ຽມຂໍ່ານັບທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ; ພ້ອມທັງຢືນຢັນວ່າ ຝຣັ່ງ ແລະຫວຽດນາມ ມີການພົວພັນມາແຕ່ດົນນານ, ມີຜົນປະໂຫຍດຍຸດທະສາດຄ້າຍຄືກັນ; ການນໍາ ຝຣັ່ງ ຖືເປັນສໍາຄັນທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດຂອງຫວຽດນາມ ໃນພາກພື້ນ, ຕີລາຄາສູງພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ກໍາລັງພັດທະນາຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນຂອງຫວຽດນາມ, ປາດຖະໜາຢາກເພີ່ມທະວີການພົວພັນລະຫວ່າງສອງປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ພ້ອມກັບເລື່ອງຊຸກຍູ້ການແລກປ່ຽນຂັ້ນສູງ, ທ່ານ Bertrand Lortholary ສະເໜີສອງຝ່າຍຍູ້ແຮງການຮ່ວມມືໃນບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດ, ການຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດ, ການບິນ, ການຄົ້ນຄວ້າອາວະກາດ, ການປ້ອງກັນຊາດ, ວັດທະນະທໍາ ແລະພົບປະແລກປ່ຽນຊາວໜຸ່ມ, ສ້າງຂີດໝາຍແທດຈິງທີ່ມີຄວາມໝາຍປະຫວັດສາດໃນປີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 45 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງການພົວພັນທາງການທູດລະຫວ່າງສອງປະເທດ. ທ່ານ Bertrand Lortholary ອວຍພອນທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ແລະປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຕ້ອນຮັບບຸນປີໃໝ່ປະຈໍາຊາດປີຈໍ 2018 ດ້ວຍຜົນສໍາເລັດໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ.
ແປໂດຍ: ຮວ່າງເຈື່ອງ


text:
ໂທລະເລກອວຍພອນວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ
ກປ.ອອນໄລ - ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 88 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ (3-2-1930 / 3-2-2018), ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດ ລາວ ໄດ້ສົ່ງໂທລະເລກອວຍພອນເຖິງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ.
ເນື້ອໃນໂທລະເລກອວຍພອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມີຕອນຂຽນວ່າ:
ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ແລະປະຊາຊົນບັນດາລາວບັນດາເຜົ່າ ຊົມເຊີຍບັນດາຜົນງານ ແລະໄຊຊະນະອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ເຊິ່ງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ແລະປະຊາຊົນຫວຽດນາມອ້າຍນ້ອງ ຍາດມາໄດ້ໃນຕະຫຼອດໄລຍະ 88 ປີຜ່ານມາ ແລະຖືບັນດາຜົນງານ, ໄຊຊະນະຂອງຫວຽດນາມ ຄືຂອງຕົນເອງ, ພ້ອມທັງເປັນແຫຼ່ງລະດົມກໍາລັງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ເຂັ້ມແຂງສຳລັບ ສປປ ລາວ ໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ມີຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນເມື່ອເຫັນວ່າ, ໃນຕະຫຼອດໄລຍະຜ່ານມາ, ສາຍພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດ ແລະການຮ່ວມມືຮອບດ້ານລະຫວ່າງສອງພັກ, ສອງລັດ ແລະປະຊາຊົນສອງປະເທດລາວ-ຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະເພີ່ມທະວີທັງລວງກວ້າງ ແລະລວງເລິກໃນທຸກຂົງເຂດ, ນໍາມາ ເຊິ່ງຜົນປະ ໂຫຍດແທດຈິງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນສອງປະເທດ ແລະພິເສດແມ່ນປີ 2017 ຜ່ານມາ, ສອງປະເທດໄດ້ຈັດຕັ້ງສໍາເລັດປີສາມັກຄີ, ມິດຕະພາບ.
ພັກ, ລັດ ແລະປະຊາຊົນ ລາວ ຈະເຮັດຈົນສຸດຄວາມສາມາດຂອງຕົນເພື່ອພ້ອມກັບຫວຽດນາມປົກປັກຮັກສາ ແລະເສີມຂະຫຍາຍສາຍພົວພັນສາມັກຄີແບບພິເສດລາວ-ຫວຽດນາມ ໃຫ້ໝັ້ນຄົງຂະໜົງແກ່ນໄປຊົ່ວກາລະນານ ແລະປະໄວ້ໃຫ້ຄົນຮຸ່ນລູກຮຸ່ນຫຼານໃນພາຍພາກໜ້າ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງສອງຊົນຊາດ, ເພື່ອສັນຕິພາບ, ມິດຕະພາບ ແລະການຮ່ວມມືຢູ່ພາກພື້ນ ແລະໃນໂລກ.
ແລະກໍ່ໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານນາງ ສູນທອນ ໄຊຍະຈັກ ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດ ລາວ ໄດ້ສົ່ງໂທລະເລກອວຍພອນເຖິງທ່ານ ຮວ່າງບິ່ງກວນ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ.
ແປໂດຍ: ຮວ່າງເຈື່ອງ


text:
[0] The prototype ທໍາອິດຂອງເກມໄດ້ຖືກຮັບຮອງໂດຍ gamers ໃນ "hurray". ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼາຍຢ່າງຊັດເຈນວ່າປະຊາຊົນສາມາດດໍາລົງຊີວິດ, endowed ມີອໍານາດພິເສດໃນບັນດາ "ມະນຸດແຕ່" mutants cruel ແລະ mon sters. ຄວາມສົນໃຈຂອງສາທາລະນະຂອງຈາກນາທີທໍາອິດຫຼາຍຂອງເກມ riveted protagonist ໄດ້ - Alex Mercer, ຜູ້ທີ່ມີສາມາດພິເສດແລະພະລັງງານຂອງລາວຈະສາມາດດຸ່ນດ່ຽງການຂະບວນການເກມທັງຫມົດ. ໂດຍວິທີທາງການ, ມີລັກສະນະຕົ້ນຕໍແລະມີການເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມແປກໃຈທໍາອິດກະກຽມຂອງ Prototype 2 pc. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຍັງຫວັງທີ່ຈະຕອບສະຫນອງອີກຄັ້ງກັບ Mercer favorite, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະເປັນການຜິດຫວັງເລັກນ້ອຍ - ໃນປັດຈຸບັນແທນທີ່ຈະເປັນມັນຈະຈໍາເປັນຕ້ອງຫລິ້ນນັກງານດໍາຮຸກຮານຜູ້ທີ່ສູນເສຍຄອບຄົວຂອງລາວເພາະວ່າ vyrusa ປ່ອຍອອກມາຖືກກ່າວຫາວ່າ Alex. [1]
[0] ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນເປັນມູນຄ່າບອກວ່າເກມ Prototype 2 ຢູ່ໃນມືຫນຶ່ງເປັນຫຼາຍເຊັ່ນ: predecessor ຂອງຕົນ, ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງເບິ່ງຄືວ່າຈະເປັນໂຄງການທີ່ຂ້ອນຂ້າງເປັນເອກະລັກແລະເອກະລັກ. ມັນເຊື້ອໄຟພຽງແຕ່ຄວາມສົນໃຈຂອງສາທາລະນະໄດ້. ເພີ່ມເຕີມໂປຣໄຟລຮຸກຮານບັງຄັບໃຫ້ສຸມໃສ່ການເກມ, ລະມັດລະວັງຂອງການກະທໍາທັງຫມົດຂອງລັກສະນະແລະວິເຄາະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. [1]
[0] ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, Prototype ເກມ 2 ໃນຄອມພິວເຕີຈະມີການປ່ຽນແປງໃນລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງ - ເອີ້ນວ່າ cynical Negro James Heller. ພຣະອົງໄດ້ດໍາເນີນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງເປົ້າຫມາຍ - ເພື່ອໃຊ້ເວລາ revenge ສຸດທັງຫມົດຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຫນຶ່ງໃນວິທີການຫຼືຄົນອື່ນເຊື່ອມຕໍ່ກັບການສ້າງແລະການແຜ່ກະຈາຍຂອງເຊື້ອໄວຣັສໃນອານາເຂດຂອງລັດໄດ້. ຫນ້າທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ຢາໂກໂບ, ແນ່ນອນ, ຕ້ອງການຢາກໃຊ້ເວລາ revenge ສຸດ Alex, ແຕ່ວ່າຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມກັບ Mercer ຍັງຮັບຜົນກະທົບໂດຍເຊື້ອໄວຣັສໄດ້. ທັນທີເອົາຊະນະລະດັບການຫຼາຍຂອງ mutation, Heller, freed ຈາກມາດຕະຖານສົມບັດສິນທໍາ, ຈະຖືກສົ່ງໄປປະຕິບັດພາລະກິດຂອງພຣະອົງ. [1]
[0] ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເກມ, ທ່ານຈະຕ້ອງການທາງສ່ວນດາວໂຫລດຂອງ Prototype 2. ເຮັດໃຫ້ມັນໄວແລະໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍໂດຍການຢ້ຽມຢາມ Steam ຫນ້າຮ້ານ, ບ່ອນທີ່ໄຟລ໌ຕິດຕັ້ງມີພຽງແຕ່ 30 ໂດລາ. ພາຍຫຼັງທີ່ໂຄງການຕິດຕັ້ງທີ່ທ່ານສາມາດເລີ່ມເກມ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີຄົນຫຼິ້ນສ່ວນຫນຶ່ງທໍາອິດ, ທ່ານຈະສັງເກດເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງກັນທີ່ສໍາຄັນຫນຶ່ງ - ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການເລີ່ມຕົ້ນຂອງເກມໄດ້ມີລັກສະນະຕົ້ນຕໍມີສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຄວາມສາມາດທີ່ Mercer ໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການປະຕິບັດຂອງວຽກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງໄດ້. ຖອນການ prototype ວິດີໂອ trailer 2 ຊັດເຈນສົມບູນທີ່ James prerasno ສາມາດທີ່ຈະດໍາເນີນການກ່ຽວກັບຝາໄດ້, ເພື່ອບິນໃນເຄົ້າໄດ້ແລະຖິ້ມລົດຄືບານ tennis. ເປັນຫນຶ່ງພຽງແຕ່ສາມາດຈິນຕະນາການວິທີການຍາກ Heller ຈະຕ້ອງຢູ່ຢ່າງຫນ້ອຍເຄິ່ງກາງຂອງເກມໄດ້! [1]
[0] Prototype 2 ເກມຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການກິນເຂົ້າບໍ່ແຊບສາມາດມີ superman ໄດ້. ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນເບິ່ງວິທີການກືນອາຫານລົງ James ທັງຫມົດຜູ້ຖືກລ້າການແລະໃນເວລາດຽວກັນໄດ້ໃຊ້ເວລາກ່ຽວກັບການທັງຫມົດລັກສະນະຂອງຕົນ, ຄຸນນະສົມບັດນີ້, ໂດຍວິທີທາງການ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຮັບຮູ້ຍຸດທະສາດ Crazy ທີ່ສຸດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການກືນຂອງຜູ້ປົກຄອງຂອງຄໍາສັ່ງທີ່ເປັນ, ທ່ານສາມາດ, ປະກອບອາວຸດທີ່ມີປືນ, ແລ່ນຫນີຈາກຖານ unnoticed ການ. ຮູບລັກສະນະ monsters ກິນໄດ້ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງ, ແຕ່ວ່າສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. [1]
[0] ຊອກຫາຢູ່ໃນການສັກຢາສໍາລັບການ trailer ວິດີໂອເກມ Prototype 2 struck ໂດຍບໍ່ຕັ້ງໃຈໂດຍຂະຫນາດຂອງໂຄງການໄດ້. [1]


text: ຫ້ອງວ່າການແຂວງ ສຳເລັດບັ້ນດຳເນີນ ຊີວິດການເມືອງ ປັບປຸງປົວແປງ ພາຍໃນພັກ: ໃນທ້າຍອາທິດ ແລ້ວນີ້ ຄະນະພັກຮາກຖານ ຫ້ອງວ່າການ ປົກຄອງແຂວງ ໄດ້ສຳເລັດ ບັ້ນດຳເນີນຊີວິດ ການເມືອງ ປັບປຸງ ປົວແປງພັກ, ພາຍຫຼັງດຳເນີນ ມາເປັນເວລາ 4 ວັນ ຄືລະຫວ່າງ ວັນທີ 31/7/ - 3/8 / 2017 ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຊັ້ນ 5 ສຳນັກງານ ອົງການ ປົກຄອງແຂວງ ໂດຍການ ເປັນປະທານ ແລະ ຊີ້ນຳໂດຍ ສະຫາຍ ປອ.ນາມ ວິຍາເກດ ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາພັກແຂວງ, ເຈົ້າແຂວງອັດຕະປື, ມີສະຫາຍ ທະນູໄຊ ບັນຊາລິດ ກຳມະການພັກແຂວງ ເລຂາຄະນະ ພັກຮາກຖານ ຫົວໜ້າ ຫ້ອງວ່າການແຂວງ, ມີຄະນະພັກຮາກຖານ, ສຳມາຊິກພັກ ແລະ ຄະນະຮັບຜິດຊອບ ບັ້ນດຳເນີນຊີວິດ ການເມືອງ ຈາກຈັດຕັ້ງແຂວງ ແລະ ໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງຂົ້າຮ່ວມ.ຕະຫຼອດໄລຍະ ດຳເນີນກອງປະຊຸມ ເປັນເວລາ 4 ວັນ ແມ່ນໄດ້ພ້ອມກັນ ເຊື່ອມຊືມເອກະສານ ເດັດດ່ຽວປັບ ປຸງປົວແປງ ພາຍໃນພັກ ໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ແລະ ສະຫຼຸຸບ ຕີລາຄາຄືນ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ການຊີ້ນຳ-ນຳພາ ຂອງຄະນະພັກ ຮາກຖານ 3 ປີ ຜ່ານມາ ພ້ອມທັງມີການຜ່ານ ບົດສຳຫຼວດ ແຕ່ລະບຸກຄົນ ໃນຄະນະພັກ, ຄະນະຫ້ອງວ່າການ ແລະ ທາມທາມລົງຄະແນນສຽງ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ຕໍ່ການນຳພາລວມ ຂອງຄະນະພັກ ນອກຈາກນັ້ນ ຍັງໄດ້ແບ່ງຈຸສຳຫຼວດ ເພື່ອຕີລາຄາ ສຳມະຊິກພັກ ແຕ່ລະ ສະຫາຍ ໂດຍມີການ ປະກອບຄຳຄິດ, ຄຳເຫັນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ຊ່ວຍເຫຼືອ ເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ບົນພື້ນຖານ ຄວາມເປັນຈິງ ແນໃສ່ ແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ປັບປຸງແບບແຜນ ວິທີນຳພາ, ວິທີເຮັດວຽກ ໃຫ້ມີຄວາມ ຄ່ອງຕົວ ແລະ ຮັບປະກັນ ປະສິດທິທິພາບ, ປະສິທິຜົນ ໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ ທີ່ນອນໃນຄວາມ ຮັບຜິດຊອບ, ຜ່ານບັ້ນດໍາເນີນ ຊີວິດການເມືອງ ປັບປຸງປົວ ແປງພັກໃນຄັ້ງນີ້ ມີສະຫາຍ ສຳມະຊິກພັກເຂົ້າຮ່ວມ ທັງໝົດ 68 ສະຫາຍ, ຍິງ 19 ສະຫາຍ ແລະ ໄດ້ຕີລາຄາ ຈັດປະເພດ ໃນຄະນະພັກຮາກຖານ ປະເພດແຂງ ມີ 5 ສະຫາຍ, ຍິງ 1 ສະຫາຍ, ປະເພດກາງ 1 ສະຫາຍ, ສ່ວນສຳມະຊີກພັກ ປະເພດແຂງມີ 59 ສະຫາຍ, ຍິງ 18 ສະຫາຍ, ກາງ 4 ສະຫາຍ. ໃນຕອນທ້າຍ ຂອງພິທິ ສະຫາຍ ປອ. ນາມ ວິຍາເກດ ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາພັກແຂງ, ເຈົ້າແຂວງອັດຕະປື ໄດ້ໃຫ້ກຽດໂອ້ລົມ ໃນນີ້ທ່ານ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນ ຄວາມໝາຍສຳຄັນ ຂອງບັ້ນດຳເນີນ ຊີວິດການເມືອງ ໃນຄັ້ງນີ້ ຈຸດປະສົງ ກໍ່ເພື່ອເປັນການ ກວດກາຄວາມ ຮັບຜິດຊອບ, ຄຸນທາດການເມືອງ ຄຸນສົມບັດ ສິນທຳ ປະຕິວັດ, ແບບແຜນວິທີ ນຳພາ-ວິທີເຮັດວຽກ, ແບບແຜນ ດຳລົງຊີວິດຂອງ ພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ ກໍ່ຄືສຳມະຊິກພັກ ແຕ່ລະສະຫາຍ ຕໍ່ການປະຕິບັດ ໜ້າທີ່ການເມືອງ ໃນເງື່ອນໄຂໃໝ່ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ມູນເຊື້ອອັນດີ ຂອງພັກ, ແກ້ໄຂຈຸດອ່ອນ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ສ້າງແນວ ຄິດໃຫ້ມີການຫັນ ປ່ຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແບບຢ່່າງການນຳພາ ໃນຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ ມີຄວາມປອດໃສ,ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ ເພື່ອສ້າງ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ພ້ອມກັນ ເຮັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ການເມືອງ ທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍ ໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.


text:
ຫວຽດນາມຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດບັນດາສົນທິສັນຍາເຊີແນວກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມະນຸດສະທຳສາກົນ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 5 ທັນວາ ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການກາແດງສາກົນ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາສະເຫລີມສະຫລອງ 60 ປີແຫ່ງວັນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາ ເຊີແນວ ປີ 1949 ກ່ຽວກັບກົດໝາຍດວ່າດ້ວຍມະນຸດສະທຳສາກົນ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳມະນາ
ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ທ່ານ ຫງວຽນມີງຫວູ, ຜູ້ຊ່ວຍວຽກລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ເນັ້ນຫນັກວ່າ: ຫວຽດນາມ ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາເຊີແນວປີ 1949 ແມ່ນຂີດໝາຍສຳຄັນ, ເປັນການພິສູດໃຫ້ເຫັນການເຄົາລົບ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມະນຸດສະທຳສາກົນ ເວົ້າສະເພາະ ແລະ ກົດໝາຍສາກົນ ເວົ້າລວມໃນນະໂຍບາຍຂອງຫວຽດນາມ. ພອ້ມກັນນັ້ນ ເລື່ອງໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍານີ້ ມີຄວາມໝາຍໃນການເຊີດຊູມູນເຊື້ອຮັກຫອມສັນຕິພາບ, ມະນຸດສະທຳ ແລະ ອະນຸໂລມຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ ໄດ້ແບ່ງປັນບົດຮຽນຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາສົນທິສັນຍາ ເຊີແນວ ປີ 1949 ໃນໄລຍະສົງຄາມ ແລະ ໃນການແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫລັງຈາກສົງຄາມ, ການໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມະນຸດສະທຳສາກົນ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງບັນດາສົນທິສັນຍາ ເຊີແນວ ແລະ ບັນດາເນື້ອໃນອື່ນຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມະນຸດສະທຳສາກົນ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ທ່ານ ພົນໂທ ສຸວອນ ເລືອງບຸນມີ ສຳເລັດການຢ້ຽມຢາມມິດຕະພາບ ສສ ມຽນມາ
ຕອບສະໜອງຕາມຄຳເຊີນຂອງຜູ້ບັນຊາການທະຫານສູງສຸດກອງທັບ ແຫ່ງສາທາລະນະລັດສະຫະພາບ ມຽນມາ, ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 25-28 ເມສາ
2018 ນີ້, ທ່ານ ພົນໂທ ສຸວອນ ເລືອງບຸນມີ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ພ້ອມດ້ວຍ
ພັນລະຍາ ແລະ ຄະນະໄດ້ເດີນທາງຢ້ຽມຢາມມິດຕະພາບຢ່າງເປັນທາງການ ສສ ມຽນມາ ເຊິ່ງພິທີຕ້ອນຮັບຢ່າງເປັນທາງການໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງສົມກຽດຢູ່ທີ່ນະ
ຄອນຫຼວງ ເນປີດໍ ໃນວັນທີ 26 ເມສາ ໂດຍທ່ານ ພົນເອກ ອາວຸໂສ ມິນອອງລາຍ ຜູ້ບັນຊາການທະຫານສູງສຸດກອງທັບ ແຫ່ງ ສສ ມຽນມາ ພ້ອມຄະນະ
ໃຫ້ກຽດຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ສົມກຽດ.
ພົນໂທ ສຸວອນ ເລືອງບຸນມີ ສຳເລັດການຢ້ຽມຢາມມິດຕະພາບ ສສ ມຽນມາ
ພາຍຫຼັງສຳເລັດການບັນເລງເພງຊາດຂອງສອງປະເທດ ແລະ ເດີນກວດແຖວກອງກຽດຕິຍົດກອງທັບ ແຫ່ງ ສສ ມຽນມາ ແລ້ວ ທັງສອງຝ່າຍກໍໄດ້
ພົບປະແລກປ່ຽນສະພາບການທີ່ຕ່າງຝ່າຍມີຄວາມສົນໃຈໃຫ້ກັນຊາບ ແລະ ພ້ອມກັນທົບທວນເຖິງໝາກຜົນຂອງການຮ່ວມມືຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ
ພ້ອມທັງປຶກສາຫາລືແຜນການຮ່ວມມືກັນໃນຕໍ່ໜ້າ ເຊິ່ງເຫັນວ່າໝາກຜົນຂອງການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງຊາດ, ສອງກອງ ທັບ ລາວ-ມຽນມາ ໄດ້
ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຄະນະຜູ້ແທນລະດັບສູງຂອງສອງປະເທດໄດ້ແລກປ່ຽນການຢ້ຽມຢາມເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ດ້ານ
ວຽກງານຊາຍແດນຂອງສອງປະເທດແມ່ນມີຄວາມສະຫງົບໂດຍພື້ນຖານ, ປະຊາຊົນສອງຊາດຍູ່ທ່າງຄ້າຂາຍ, ໄປມາຫາສູ່ກັນຢ່າງສະຫງົບສຸກ, ນອກຈາກ
ນັ້ນທັງສອງຝ່າຍຍັງໄດ້ຮ່ວມມືກັນປາບປາມການຄ້າຂາຍເຖື່ອນ, ບັນຫາຢາເສບຕິດຕາມບໍລິເວນຊາຍແດນ, ການຮ່ວມມືທາງດ້ານທ່ອງທ່ຽວ, ການຄ້າ
ແລະ ອື່ນໆ.
ການພົວພັນຮ່ວມມືຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນລະຫວ່າງສອງກອງທັບ ລາວ-ມຽນມາ, ມຽນມາ-ລາວ ແມ່ນໄດ້ຮັບການເພີ່ມພູນຄູນສ້າງ ແລະ ງອກ
ງາມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ໂດຍມີຫ້ອງການທີ່ປຶກສາທູດຝ່າຍທະຫານຂອງຕົນເປັນຜູ້ປະສານງານ, ມີຄະນະກຳມະການອະນຸກຳມະການຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນແຕ່
ລະ-ລະດັບ, ເພື່ອແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານນຳກັນເຮັດໃຫ້ບໍລິເວນຊາຍແດນມີຄວາມສະຫງົບ ກາຍເປັນຊາຍແດນແຫ່ງສັນຕິພາບ, ມິດຕະພາບ ແລະ ການ
ຮ່ວມມື.
ໃນວັນດຽວກັນນີ້, ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງກອງທັບປະຊາຊົນລາວໄດ້ເຂົ້າວາງພວງມາລາຢູ່ອະນຸສອນສະຖານຄວາມຊົງຈຳນັກຮົບເກົ່າກອງທັບມຽນມາທີ່
ເສຍສະຫຼະຊີວິດໃນປາງສົງຄາມຕ້ານຈັກກະພັດຜູ້ຮຸກຮານ.
ໃນໂອກາດເດີນທາງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກໃນຄັ້ງນີ້ ທ່ານ ພົນໂທ ສຸວອນ ເລືອງບຸນມີ ພ້ອມຄະນະຍັງໄດ້ເຂົ້າຢ້ຽມຂ່ຳນັບ ທ່ານ ມິນຊຸຍ ຮອງປະ
ທານາທິບໍດີແຫ່ງ ສສ ມຽນມາ ເຊິ່ງທ່ານຮອງປະທານາທິບໍດີ ມິນ ຊຸຍ ໄດ້ກ່າວສະແດງຄຳຊົມເຊີຍຕໍ່ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງກອງທັບປະຊາຊົນລາວ ທີ່ໄດ້ເດີນ
ທາງມາຢ້ຽມຢາມມິດຕະພາບ ສສ ມຽນມາ ຢ່າງເປັນທາງການ, ອັນເປັນການປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ສາຍພົວພັນ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງຊາດ,
ສອງກອງທັບ ລາວ-ມຽນມາ ໄດ້ຮັບການພັດທະນາໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.


text:
ວປກ ເປີດຊຸດອົບຮົມບຳລຸງວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ
ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານການນຳພັກ-ລັດ
ພົນໂທ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ເປັນປະທານພິທີເປີດຊຸດອົບຮົມບຳລຸງ
ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານການນຳພັກ-ລັດ ຢູ່ ວປກ
ອີງຕາມມະຕິຕົກລົງຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ສະບັບເລກທີ 31/ຄລສພ ລົງວັນທີ 22 ມີ ນາ 2018 ວ່າດ້ວຍການອະນຸມັດເປີດຊຸດບຳລຸງ
ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໄລຍະ 64 ວັນ, ຊຸດທີ 15 ຢູ່ທີ່ວິທະຍາຄານປ້ອງກັນຊາດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ (ວປກ) ປະຕິບັດຕາມແຜນ
ການບໍາລຸງ-ກໍ່ສ້າງຂອງວິທະຍາຄານປ້ອງກັນຊາດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ສົກຮຽນປີ 2017-2018 ເພື່ອເປັນການສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດແນວ
ທາງ ປກຊ-ປກສ ໃນໄລຍະໃໝ່ ທີ່ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X ຂອງພັກວາງອອກໃຫ້ປາກົດຜົນເປັນຈິງ, ຕິດພັນກັບແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ
ແລະ ບັນດາຂົງເຂດວຽກງານອື່ນທີ່ມີການພົວພັນເຖິງວຽກງານ ປກຊ-ປກສ ໃນໄລຍະໃໝ່, ເພື່ອກຳແໜ້ນທັດສະນະ ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົນໄກພັກນຳພາ
ລັດຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານວຽກງານ ປກຊ-ປກສ ທົ່ວປວງຊົນຮອບດ້ານ, ຕິດພັນກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການປະຕິບັດມະຕິສາມສ້າງຂອງ
ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ສ້າງທ່າສະໜາມປ້ອງກັນຊາດໃຫ້ໜັກແໜ້ນເຂັ້ມແຂງ, ເຊິ່ງພິທີເປີດຊຸດອົບຮົມບຳລຸງວຽກງານ ປກຊ-ປກສ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ
ການນຳພັກ-ລັດໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 24 ເມສາ 2018 ນີ້, ຢູ່ທີ່ ວປກ ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ພົນໂທ ຈັນສະໝອນ ຈັນ
ຍາລາດ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ມີຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ຄູ-ອາຈານ, ພະນັກງານການນຳພັກ-ລັດ
ແລະ ບັນດາແຂກທີ່ຖືກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມ.
ພັນເອກ ປອ ສົງກາ ບຸນຄຸນ ຮອງຫົວໜ້າການທະຫານ, ຫົວໜ້າກົມອົບຮົມກໍ່ສ້າງ ວປກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັກສຶກສາການນຳພັກ-ລັດທີ່ເຂົ້າມາອົບຮົມບຳລຸງ
ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ຊຸດທີ 15 ສົກຮຽນ 2017-2018 ນີ້ມີຈຳນວນ 30 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມາຈາກສູນກາງ 22 ທ່ານ ແລະ ທ້ອງ
ຖິ່ນ 8 ທ່ານ. ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງນັກສຶກສາພະນັກງານພັກ-ລັດທີ່ເຂົ້າມາບຳລຸງໄດ້ຈັດຕັ້ງເປັນຫ້ອງຂຶ້ນກັບຄະນະຮັບຜິດຊອບນັກສຶກສາບຳ
ລຸງ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກ-ຄະນະອຳນວຍການ ວປກ, ມີໜ້າທີ່ ແລະ ພັນທະເຂົ້າຮ່ວມໃນທຸກຂະບວນການຂອງວິທະຍາຄານເຊັ່ນ: ການ
ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບ, ເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການກີລາ, ສິລະປະ-ວັນນະຄະດີຕາມເງື່ອນໄຂຄວາມສາມາດ. ຂຽນບົດຂ່າວສານວິທະຍາສາດ, ປະ
ກອບສ່ວນມີຄຳຄິດເຫັນຕໍ່ວິທະຍາຄານກຽ່ວກັບທິດທາງການປັບປຸງ-ກໍ່ສ້າງວິທະຍາຄານໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງທັນສະໄໝ ແລະ ອື່ນໆ.
ໂອກາດດັ່ງກ່າວ ທ່ານ ພົນໂທ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກ-ຄະນະອຳນວຍການ, ພະນັກງານການນຳພັກ-ລັດ, ພະນັກງານທັງ
ໝົດທົ່ວ ວປກ ຈົ່ງພ້ອມກັນເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ວຽກງານການເມືອງນຳພາແນວຄິດຮັກສາຄຸນທາດການເມືອງ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ຕັ້ງໜ້າໃນການເຝິກ
ຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງໃນການຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນທາງດ້ານທິດສະດີ ແລະ ພຶດຕິກຳໃນຂົງເຂດວຽກງານ ປກຊ-ປກສ ເພື່ອນໍາໄປຂະຫຍາຍໝູນໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະ
ຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນສູງ, ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຕາມຫຼັກການນຳພາຂອງພັກເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ພາລະບົດບາດເປັນເສນາທິການ
ທາງດ້ານວຽກງານ ປກຊ-ປກສ ໃຫ້ແກ່ສູນກາງພັກ-ລັດ ຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນທັງຢູ່ສູນກາງ ແລະ ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ປາກົດຜົນເປັນຈິງ.


text:
ຄະນະບໍດີ ຄະນະອັກສອນສາດ :
ປະຫວັດຫຍໍ້:
ພາຍຫຼັງປະເທດຊາດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງເປັນ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວແລ້ວ, ໃນປີ 1977 ສອງ ສະຖາບັນຊັ້ນສູງຄື: ໂຮງຮຽນສ້າງຄູຊັ້ນສູງວຽງຈັນ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລສ້າງຄູວຽງໄຊ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເປັນສະຖາບັນອັນດຽວ ເອີ້ນວ່າ: ມະຫາວິທະຍາໄລສ້າງຄູວຽງຈັນ (ມ.ສ.ຄ) ຊຶ່ງຕັ້ງຢູ່ສະຖານທີ່ເດີມຂອງໂຮງຮຽນສ້າງຄູຊັ້ນສູງວຽງຈັນໃນເມື່ອກ່ອນໃນວິທະຍາ ເຂດດົງໂດກປັດຈຸບັນ. ມ.ສ.ຄ ວຽງຈັນ ມີໜ້າທີ່ສ້າງຄູສຳລັບໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍໃນທົ່ວປະເທດ. ບັນດາພະແນກທີ່ຂຶ້ນກັບ ມ.ສ.ຄ ນັ້ນປະກອບດ້ວຍ: ວັນນະຄະດີ-ພາສາສາດ, ຈິດຕະສຶກສາສາດ, ພູມສາດ-ປະຫວັດສາດ, ວິທະຍາສາດການເມືອງ, ພາສາລັດເຊຍ, ພາສາອັງກິດ-ເຢຍລະມັນ, ພາສາຝະລັ່ງ-ແອດສະປາຍໂຍນ, ຄະນິດສາດ-ຟີຊິກສາດ ແລະພະແນກຊີວະສາດ- ເຄມີສາດ.
ເລີ່ມແຕ່ປີ 1996 ເປັນຕົ້ນມາກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໄດ້ເຕົ້າໂຮມທຸກສະຖາບັນຊັ້ນສູງເຂົ້າເປັນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຊຶ່ງປະກອບດ້ວຍ 8 ຄະນະວິຊາ ໃນນັ້ນມີ: ຄະນະວິຊາວິສະວະກຳສາດ ແລະ ສະຖາປັດຕະຍະກຳສາດ, ຄະນະວິຊາ ວິທະຍາສາດການ, ຄະນະວິຊານິຕິສາດ ແລະ ລັດຖະສາດ, ຄະນະວິຊາກະເສດສາດ ແລະ ປ່າໄມ້, ຄະນະວິຊາເສດຖະສາດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ, ຄະນະວິຊາວິທະຍາສາດທຳມະຊາດ, ຄະນະວິຊາພາສາວັນນະຄະດີ ແລະ ມະນຸດສາດ, ຄະນະວິຊາສຶກສາສາດ ແລະ ວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດພື້ນຖານ. ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ ແລະພັດທະນາເປັນກ້າວໆມາ, ມາຮອດ ເດືອນສິງຫາ ປີ 2000 ນາຍົກລັດຖະມົນຕີແຫ່ງ ສ.ປ.ປ. ລາວ ໄດ້ອອກດຳລັດ ເລກທີ 87/ນຍ ອັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄະນະ ວິຊາກະເສດສາດ ແລະປ່າໄມ້ ແຍກອອກເປັນ 2 ຄະນະວິຊາ ຄື: ຄະນະວິຊາກະເສດສາດ ແລະ ຄະນະວິຊາປ່າໄມ້. ຄະນະວິຊາພາສາ ວັນນະຄະດີ ແລະມະນຸດສາດ ໄດ້ແຍກອອກເປັນ 2 ຄະນະວິຊາ ຄື: ຄະນະວິຊາວິທະຍາສາດສັງຄົມ ແລະ ຄະນະວິຊາອັກສອນສາດ (ຄ.ອ.ສ) ນັ້ນແມ່ນທີ່ມາຂອງຄະນະວິຊາອັກສອນສາດໂດຍສັງເຂບ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເລີ່ມແຕ່ສົກສຶກສາ 2000-2001 ເປັນຕົ້ນມາ ຄ.ອ.ສ ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນປະຕິບັດພາລະໜ້າທີ່ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນໄປຄຽງຄູ່ກັບຄະນະວິຊາອື່ນໆໃນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ. ຕະຫຼອດໄລຍະ 11 ປີ ຄະນະວິຊາອັກສອນສາດ ໄດ້ມີການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຮອບດ້ານ ສິ່ງທີ່ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນຜົນສຳເລັດໃນການກໍ່ສ້າງນັກວິຊາການລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ປະລິນຍາໂທ ອອກຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ໃນຈຳນວນ 7717 ຄົນ, ຍິງ 3438 ຄົນ.


text:
ບົດຖະແຫຼງຂ່າວ
ຂອງ ທ່ານ ພົຈວ ສີສະຫວາດ ແກ້ວມາລາວົງ ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ອາວຸໂສລາວກ່ຽວກັບຄວາມພ້ອມ ໃນການກະກຽມກອງປະຊຸມ ເຈົ້າໜ້າທີ່ອາວຸໂສອາຊຽນ ວ່າດ້ວຍອາຊະຍາກຳຂ້າມຊາດ ຄັ້ງທີ່ 17 ໃນລະຫວ່າງ ວັນທີ 22-27 ພຶດສະພາ 2017 ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ສປປ ລາວ
ກອງປະຊຸມເຈົ້າໜ້າທີ່ ອາວຸໂສອາຊຽນ ວ່າດ້ວຍອາຊະຍາກຳຂ້າມຊາດ (SOMTC ) ເປັນກອງປະຊຸມທີ່ສຳຄັນອັນໜື່ງ, ໃນຂອບຂອງເສົາຄ້ຳປະຊາຄົມ-ການເມືອງ ຄວາມໜັ້ນຄົງອາຊຽນ, ເປັນເວທີປຶກສາຫາລືຄົ້ນຄວ້າ ພິຈາລະນາ ແລະ ເປັນເສນາທິການໃນການຄົ້ນຄວ້າ ເອກະສານນິຕິກຳ,ຂໍ້ກຳນົດ ແລະບົດຖະແຫຼງການຮ່ວມຕ່າງໆ ໃຫ້ແກ່ບັນດາກອງປະຊຸມລະດັບລັດຖະມົນຕີ;
ກອງປະຊຸມ ເຈົ້າໜ້າທີ່ອາວຸໂສ ຍັງເປັນກອງປະຊຸມ ເພື່ອພິຈາລະນາຮັບຮອງ ເນື້ອໃນພື້ນຖານ ບັນຫາສຳຄັນຕ່າງໆ ທີ່ນຳສະເໜີຈາກກອງປະຊຸມຄົ້ນຄວ້າຂັ້ນລະດັບ ວິຊາການຂອງບັນດາປະເທດກ່ຽວຂ້ອງ ແລະຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາ ຮັບຮອງເອົາແຜນປະຈຳປີ ກ່ຽວກັບການຕ້ານອາຊະຍາກຳຂ້າມຊາດ ລວມທັງແຜນການຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດຄູ່ເຈລະຈາຕ່າງໆ;
ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ຈະໄດ້ມີການປຶກສາຫາລືກັນໃນ 10 ຂົງເຂດ ປະເພດອາຊະຍາກຳຄື:
- ວຽກງານ ຕ້ານກໍ່ການຮ້າຍ
- ວຽກງານ ຕ້ານການຄ້າຂາຍຢາເສບຕິດ
- ວຽກງານ ຕ້ານການຄ້າມະນຸດ
- ວຽກງານ ຕ້ານການລັກລອບຄ້າອາວຸດຜິດກົດໝາຍ
- ວຽກງານ ຕ້ານອາຊະຍາກຳດ້ານເສດຖະກິດ
- ວຽກງານ ຕ້ານອາຊະຍາກຳທາງຄອມພີວເຕີ
- ວຽກງານ ຕ້ານອາຊະຍາກຳທາງທະເລ
- ວຽກງານ ຕ້ານການຟອກເງີນ
- ວຽກງານ ຕ້ານການຄ້າຂາຍສັດປ່າ ແລະ ໄມ້ທີ່ຜິດກົດໝາຍ
- ວຽກງານ ຕ້ານການລັກລອບເຂົ້າເມືອງທີ່ຜິດກົດໝາຍ
ດ້ານຄວາມພ້ອມໃນການກະກຽມເປັນເຈົ້າພາບ:
- ໄດ້ສຳເລັດການກະກຽມ ຂໍອານຸມັດຈາກຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ລັດຖະບານ
- ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບລວມ ແລະ 06 ອະນຸກຳມະການຄືໃນການກະກຽມຄື:
- ອະນຸກຳມະການ ດ້ານເນື້ອໃນແລະກອງເລຂານຸການ
- ອະນຸກຳມະການ ພິທີການ-ສະຖານທີ່, ປະສານງານ ແລະ ພາຫະນະ
- ອະນຸກຳມະການ ດ້ານເສດຖະກິດ
- ອະນຸກຳມະການ ປ້ອງກັນ
- ອະນຸກຳມະການ ສິນລະປະ ແລະ ສື່ສານມວນຊົນ
- ອະນຸກຳມະການ ດ້ານສາທາລະນະສຸກ
ຕະຫຼອດໄລຍະການກະກຽມຜ່ານ ພວກເຮົາມີຂໍ້ສະດວກ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງນີ້:
- ຂໍ້ສະດວກ:
- ມີການຊີ້ນຳຈາກຂັ້ນເທີງເປັນປົກກະຕິ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການນຳກະຊວງ ປກສ ແລະ ບັນດາກະຊວງທີ່ກ່ຍວຂ້ອງ.
- ໄດ້ຮັບການຮ່ວມມື ຈາກບັນດາປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ, ກອງເລຂາອາຊຽນ
- ໄດ້ຮັບການຮ່ວມືເປັນຢ່າງດີ ຈາກກົມກອງຂະແໜງການວິຊາສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງການເງີນ, ຫ້ອງວ່າການສຳນັກງານນາຍຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ອື່ນໆ
- ມີພະນັກງານ ແລະ ອຸປະກອນຮັບໃຊ້ທີ່ພຽງພໍ.
- ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ:
- ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ດ້ານການປະສານງານ ກັບຕ່າງປະເທດ ທີ່ຈະມາເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ຍ້ອນມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນໃນການປະສານງານ ແລະ ມີຫຼາຍພາກສ່ວນຫຼາຍປະເທດສະເໜີເຂົ້າມາຮ່ວມ.
- ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກະກຽມເອກະສານ, ເພາະໄດ້ຜ່ານທັງພາຍໃນ ແລະ ເກັບກຳຂໍ້ມູນຈາກບັນດາປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ ເພື່ອປະກອບເຂົ້າໃນທີ່ປະຊຸມ ເພື່ອຄວາມເປັນເອກະພາບຂັ້ນຕົ້ນ ກ່ອນຈະຮອດວາລະໄຂກອງປະຊຸມເປັນທາງການ.
ສັງລວມແລ້ວທາຮອດປັດຈຸບັນ ການກະກຽມກອງປະຊຸມ ເຈົ້າໜ້າທີ່ອາວຸໂສອາຊຽນ ວ່າດ້ວຍການຕ້ານອາຊະຍາກຳຊ້າມຊາດ ແລະ ກອງປະຊຸມອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຊຶ່ງຈະໄດ້ຈັດຂື້ນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 22-27 ພຶດສະພາ 2017 ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນນີ້ ຜ່ານການດຳເນີນງານໄປຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ຜົນຂອງກອງປະຊຸມກວດກາວຽກງານໃນຄັ້ງຫຼ້າສຸດ ວັນທີ 05 ພຶດສະພາ 2017 ເຫັນວ່າ ປະຈຸບັນນີ້ພວກເຮົາຍັງພຽງຈະໄດ້ສືບຕໍ່ກະກຽມເພີ່ມຕື່ມບາງບັນຫາເລັກນ້ອຍເທົ່ານັ້ນ ແລະ ຢືນຢັນວ່າພວກເຮົາມີຄວາມພ້ອມແລ້ວທຸກໆດ້ານ ໃນການເປັນເຈົ້າພາບຈັດກອງປະຊຸມໃນຄັ້ງນີ້ ແລະ ຈະສືບຕໍ່ກະກຽມໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍຂອງຂັ້ນເທີງ ແລະ ບັນດາປະເທດອາຊຽນ ທີ່ໄດ້ໄວ້ວາງໃຈມອບໝາຍໃຫ້ ສປປ ລາວ ເປັນເຈົ້າພາບໃນການຈັດກອງປະຊຸມໃນຄັ້ງນີ້.
ນະໂອກາດນີ້ ໃນນາມຕາງໜ້າຄະນະຮັບຜິດຊອບ ຈິ່ງຂໍຮຽກຮ້ອງມາຍັງພະນັກງານ-ນັກຮົບ ທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຕະຫຼອດປະຊາຊົນຊາວນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ຈົ່ງສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມເປັນເຈົ້າພາບທີ່ດີນຳກັນ ເພື່ຶອພາລະກິດ ລວມຂອງປະເທດເຈົ້າພາບ, ໃຫ້ໄດ້ຕາມຈຸດປະສົງຄາດໝາຍທຸກປະການ.


text:
ປະທານປະເທດຢ້ຽມຢາມ, ອວຍພອນປີໃໝ່ຢູ່ແຂວງຮືງອຽນ ແລະ ຮ່ານາມ
ປະທານປະເທດ ເຈືອງເຕີນຊາງ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຊາວກະສິກອນຢູ່ແຂວງ ຮ່ານາມ
(ພາບ: Nguyễn Khang/TTXVN)
ເນື່ອງໃນໂອກາດຂຳ່ນັບຮັບຕ້ອນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດປີວອກ 2016 ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 86 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ, ຕອນບ່າຍວັນທີ 3/2, ທ່ານປະທານປະເທດ ເຈືອງເຕີນຊາງ ໄດ້ໄປຖະຫວາຍທູບທຽນ ແລະ ຢ້ຽມຢາມເຂດອະນຸສອນສະຖານທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນວັນລີງ ຢູ່ຕາແສງ ຢາຍຟ້າມ, ເມືອງ ອຽນໝີ້ ແລະ ຢ້ຽມຢາມ, ອວຍພອນປີໃໝ່ອົງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນ 2 ແຂວງ ຮຶງອຽນ, ທ່ານປະທານປະເທດ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບົນຈິດໃຈຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງແຂວງ ຮືງອຽນ ຕ້ອງສ້າງໂຄງປະກອບການຜະລິດກະສິກຳຄືນໃໝ່ຕາມທິດລວມສູນ, ຜະລິດເປັນສິນຄ້າຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ສຳລັບຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ດຶງດູດການລົງທຶນເຂົ້າຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ ເພື່ອຍົກສູງມູນຄ່າເພີ່ມຂອງຜະລິດຕະພັນ, ກາຍເປັນພາກສ່ວນສຳຄັນຂອງລະບົບສະໜອງ.
ເມື່ອຢ້ຽມຢາມ, ອວຍພອນປີໃໝ່ອົງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ານາມ, ທ່ານປະທານປະເທດ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ: ແຂວງ ຮ່ານາມ ບັນດາຈຸດໝາຍວາງອອກໃນປີທຳອິດແຫ່ງການປະຕິບັດມະຕິຄັ້ງທີ 19 ຂອງແຂວງ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງພັກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ຖະແຫຼງການຮ່ວມສ້າງຕັ້ງ ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ລະຫວ່າງ ສສ.ຫວຽດນາມ ແລະ ສ.ຟີລິບປີນ
(ຖະແຫຼງການຮ່ວມສ້າງຕັ້ງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມື
ຍຸດທະສາດລະຫວ່າສສ.ຫວຽດນາມແລະສ.ຟີລິບປີນ)
ຢູ່ນອກການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມສັບປະດາຂັ້ນສູງ APEC 2015 ຢູ່ຟີລິບປີນ, ທ່ານປະທານປະເທດ ເຈືອງເຕີນຊາງ ແລະ ທ່ານປະທານາທິບໍດີຟີລິບປີນ ໄດ້ເປັນສັກຂີພິຍານລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ 2 ປະເທດລົງນາມໃນຖະແຫຼງການຮ່ວມ ກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດລະຫວ່າງສສ.ຫວຽດນາມ ແລະ ສ.ຟີລິບປີນ. ຖະແຫຼງການຮ່ວມລວມມີ 47 ຂໍ້, ໃນນັ້ນໄດ້ຢືນຢັນຄືນໃໝ່ບົດບາດໃຈກາງຂອງອາຊຽນ ໃນການປັບປຸງ ແລະ ຮັກສາສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມສະຫງົບປອດໄພໃນພາກພື້ນ, 2 ຝ່າຍເຫັນດີເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃຫ້ເໝາະສົມກັບບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາອາຊຽນ ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ກໍ່ສ້າງປະຊາຄົມອາຊຽນ. ເພື່ອປະຕິບັດວິໄສທັດຂອງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ, ລັດຖະບານຫວຽດນາມ ແລະ ລັດຖະບານຟີລິບປີນ ຈະຮ່ວມມືໃນ 7 ຂົງເຂດຫຼັກແຫຼ່ງຄື: ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ການປ້ອງກັນຊາດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ, ທະເລ ແລະ ມະຫາສະມຸດ, ວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ, ວິທະຍາສາດ - ເຕັກນິກ, ການຮ່ວມມືຫຼານຝ່າຍ.
ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືດ້ານການເມືອງ: ເພີ່ມທະວີການພົບປະແລກປ່ຽນ 2 ຝ່າຍໃນທຸກຂັ້ນ, ລວມທັງບັນດາການຢ້ຽມຢາມຂອງການນຳຂັ້ນສູງລັດ, ລັດຖະບານ, ສະພາແຫ່ງຊາດ… ພ້ອມທັງກ້າວໄປເຖິງການສ້າງໂທລະສັບຊາຍດ່ວນລະຫວ່າງການນຳຂຶ້ນສູງ 2 ປະເທດ.
ໃນການຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດ: 2 ຝ່າຍມານະພະຍາຍາມຍົກວົງເງິນການຄ້າສິນຄ້າ, ການບໍລິການ ແລະ ການລົງທຶນທຶນໃຫ້ຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງໃໝ່ ກົງກັບໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 40 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງການພົວພັນທາງການທູດປີ 2016.
ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືດ້ານປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ສອງຝ່າຍຮັກສາບັນດາການປະຊຸມປະຈຳປີຂອງໜ່ວຍເຮັວຽກລວມກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືປ້ອງກັນຊາດຫວຽດນາມ - ຟິລິບປີນ, ສອງຝ່າຍຈະກ້າວໄປເຖິງການປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມກັນລະຫວ່າງກຳລັງທະຫານສອງປະເທດ. ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມຄວາມສາມາດຂອງສອງຝ່າຍໃນການຮັບມືກັບໄພຂົ່ມຂູ່ເຖິງຄວາມສະຫງົບປອດໄພ. ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃນຂອບເຂດຫຼາຍຝ່າຍ…
ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືດ້ານທະເລ, ມະຫາສະໝຸດ, ສອງຝ່າຍສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືລະຫວ່າງຕຳຫຼວດທະເລຫວຽດນາມ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຝັ່ງທະເລຟີລິບປີນ ແລະ ບັນດາອົງການກ່ຽວຂ້ອງຂອງສອງປະເທດ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືດ້ານທະເລ ຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກບົນພື້ນຖານເໝາະສົມກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ກົດໝາຍຂອງແຕ່ລະປະເທດ ກໍ່ຄືກົດໝາຍສາກົນ.
ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືຫຼາຍຝ່າຍ, ສອງປະເທດເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນ, ຮ່ວມມື, ສົມທົບກັນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ຢູ່ບັນດາກົນໄກຮ່ວມມືພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນໃຫ້ເໝາະສົມ, ພ້ອມກັນມານະພະຍາຍາມຫັນວິໄສທັດປະຊາຄົມອາຊຽນ 2025 ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ ແລະ ປັບປຸງບົດບາດໃຈກາງຂອງອາຊຽນໃນໂຄງປະກອບພາກພື້ນທີ່ມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ. ຢືນຢັນຄືນຄຳໝັ້ນສັນຍາສຳລັບຫຼັກການແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ້ງຜືນແຜ່ນດິນ ແລະ ສິດຕັດສິນ ດ້ວຍສັນຕິວິທີ, ກໍ່ຄືຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພ ແລະ ຄວາມເສລີໃນການເດີນທະເລ, ການບິນຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ, ໃຫ້ເໝາະສົມກັບຫຼັກການຕ່າງໆທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງກົດໝາຍສາກົນ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
2 December 2015
ປະທານປະເທດ ຈູມມະລີ ໄຊຍະສອນ ເນັ້ນໃຫ້ຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິເພີ່ມທະວີບົດບາດການເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າຫລາຍກວ່າເກົ່າ
ໃນໂອກາດໂອ້ລົມຕໍ່ກອງປະຊຸມຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິທົ່ວປະເທດຂອງສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ປະທານປະເທດ ຈູມມາລີ ໄຊຍະສອນ ໃນວັນທີ 30 ພະຈິກນີ້, ທີ່ຫໍປະຊຸມແຫ່ງຊາດ, ຊຶ່ງສະຫາຍໄດ້ເນັ້ນວ່າ: ໃນຕໍ່ໜ້ານີ້, ຂໍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນຊົນເຜົ່າກໍຄືຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິໃນທົ່ວປະເທດຈົ່ງສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊືອຄວາມສາມັກ ຄີຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າໃຫ້ໜັກແໜ້ນກວ່າເກົ່າຄື: (1) ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບປຶກແຜ່ນ ແລະຄວາມປອງດອງພາຍໃນຊາດພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກເພື່ອເປັນເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະຄວາມສະຫງົບຂອງສັງຄົມ, ຊຶ່ງບັນດາຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິແຕ່ລະຂົງເຂດປຽບເໝືອຄັນທຸງເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີໃນເຊື້ອເຜົ່າວົງຕະກຸນ, ຊຸມຊົນ ແລະ ອົງການຂອງຕົນ, ທັງເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ ແລະ ຊັ້ນຄົນໃນທົ່ວສັງຄົມ. (2) ກຽມພ້ອມສູ່ບາດລ້ຽວໃໝ່ໃນການພັດທະນາຕາມທິດຍືນຍົງ, ໂດຍສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກຂອງປະຊາຊົນ ແລະນຳພາປະເທດຊາດຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກສະຖານະພາບດ້ອຍພັດທະນາ, ເຊື່ອມໂຍງກັບສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ, ຊຶ່ງຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍໃນການສະໜັບສະໜູນການເຂົ້າຮ່ວມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍລວມຂອງພັກ-ລັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໂຄສະນາ, ຊຸກຍູ້ປຸກລະດົມປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າຫັນປ່ຽນແບບແຜນການດຳລົງຊີວິດ, ວິທີການທຳມາຫາກິນຕິດພັນກັບວິທະຍາສາດ, ວິທະຍາການອັນໃໝ່, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ປັງປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ນັບມື້ດີຂຶ້ນ.(3) ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາດ ແລະ ຂອງເຜົ່າຕິດພັນກັບການຍົກລະດັບການສຶກສາ ແລະ ການພັດທະ ນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນຂົງເຂດຊົນນະບົດ, ຊົນເຜົ່າ, ຊຶ່ງຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິຈາກເຂດແຂວງ, ເຜົ່າຊົນ ແລະຊັ້ນຄົນຕ່າງໆລ້ວນແຕ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນພາລະກິດອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍວັດທະນະທຳຂອງຊາດ ແລະ ຂອງເຜົ່າ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຍັງເປັນເໝືອນທຶນຮອນ ແລະ ແບບຢ່າງໃນການປຸກລະດົມຄວາມຕື່ນຕົວ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງລູກຫຼານໃນບັນດາເຜົ່າໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ຮ່ຳຮຽນ, ພັດທະນາຍົກລະດັບການສຶກສາ, ການປະກອບອາຊີບຕາມແບບຢ່າງທີ່ດີເດັ່ນຂອງພວກທ່ານ.(4) ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການແກ້ໄຂບັນຫາຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຢາເສບຕິດ, ການຄ້າຂາຍຜິດການໝາຍ, ການຄ້າມະນຸດ, ຄວາມບໍ່ປອດໄພໃນຊີວິດ ແລະ ຊັບສິນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ບັນຫາອາດຊະຍາກຳອື່ນໆ, ຊຶ່ງບັນດາຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິຄືຜູ້ຮັກສາບົດບາດອັນໂດດເດັ່ນໃນການສຶກສາອົບ
ຮົມ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາຫາລື ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມໃນການໄກ່ເກ່ຍຂໍ້ຂັດແຍ່ງຫຼືຄະດີຕ່າງໆຢູ່ຮາກຖານ. (5)ເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານສ້າງບ້ານພັດທະນາຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງຮາກຖານການເມືອງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຕາມທິດ 3 ສ້າງ, ຊຶ່ງຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິ, ນັບທັງຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ທີ່ມີບົດບາດຢູ່ບ້ານ ແລະ ຊຸມຊົນ, ອະດີດພະນັກງານອາວຸໂສບຳນານ, ຜູ້ທີ່ເຄື່ອນໄຫວທາງສັງຄົມ, ຈົນຮອດຜູ້ປະກອບການຕ່າງໆໃນວຽກທີ່ກ່າວມານັ້ນລ້ວນແຕ່ເປັນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອສ້າງບ້ານໃຫ້ກາຍເປັນຫົວໜ່ວຍພັດທະນາອັນແທ້ຈິງຕາມຈິດໃຈ 3 ສ້າງ. (6) ສ້າງລັດທີ່ປົກຄອງດ້ວຍກົດໝາຍ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຍຸດຕິທຳໃນສັງຄົມ, ນີ້ເປັນບັນຫາທີ່ສຳຄັນຕິດພັນກັບການປັບປຸງລະບົບການຈັດຕັ້ງລັດປັບປຸງລັດຖະທຳມະນູນສະບົບປີ 2003 ທີ່ກຳລັງດຳເນີນຢູ່ ແລະ ເຊື້ອໝັ້ນວ່າຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິທັງຫຼາຍຈະເປັ້ນເຈົ້າການເຂົ້າຮ່ວການຈັດ ຕັ້ງຕ່າງໆ, ທັງປະກອບຄຳຄິດເຫັນ, ຕິດຕາມຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມກົດໝາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ໃນຕອນບ່າຍຂອງມື້ດຽວກັນຄະນະຜູ້ແທນຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິໄດ້ໄປຢຽມຊົມເຂດເສດຖະກິດສະເພາະບຶງທາດຫຼວງ, ຊຶ່ງເປັນໂຄງການພັດທະນາຂະໜາດໃຫຍ່ເຂດໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມໂດດເດັ່ນຢູ່ນະຄອນ ຫຼວງວຽງຈັນທີ່ພວມເລັ່ງດຳເນີນການກໍ່ສ້າງໃນປັດຈຸບັນ.
Subscribe to: Post Comments (Atom)


text:
ຂະແໜງພະລະ ແລະ ສິລະປະສຶກສາ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ນະຄອນ ຫຼວງວຽງຈັນ (ນ.ວ) ກຽມຈັດການແຂ່ງຂັນກິລາ 7 ປະເພດ ໃນເດືອນມີນາ 2016 ເພື່ອເປັນການ ເລືອກເຟັ້ນຫານັກກິລາຜູ້ທີ່ມີຄວາມ ສາມາດຈາກ 9 ຕົວເມືອງ ທົ່ວນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ເພື່ອ ກຽມຄວາມພ້ອມສົ່ງເຂົ້າຮ່ວມງານແຂ່ງຂັນກິລາ ນັກຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 6 ທີ່ແຂວງບໍລິຄໍາໄຊ ຮັບກຽດ ເປັນເຈົ້າພາບ ໃນຕົ້ນປີ 2017.
ບໍລິສັດ ລາວຟອດຊິຕີ ຕົວແທນຈຳໜ່າຍລົດຟອດລາຍໃຫຍ່ປະຈຳ ສປປ ລາວ ເຫັນໄດ້ຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອກຽມເຊື່ອມໂຍງກັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ເວົ້າລວມ, ເວົ້າສະເພາະແມ່ນຂະແໜງການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ໂຮງແຮມຈຶ່ງໄດ້ມອບທຶນການສຶກສາຈຳນວນ 8 ທຶນ ໃຫ້ກັບນັກສຶກສາ ສະຖາບັນການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ໂຮງແຮມແຫ່ງຊາດ (ລານິດ : LANITH) ມູນຄ່າປະມານ 160 ລ້ານກີບ (20.000 ໂດລາສະຫະລັດ).
ສະຖາບັນພັດທະນາອາຊີວະສຶກສາ (ສພອ) ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະກິລາ ຕົກລົງເຫັນດີຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນພັດທະນາສີມືແຮງງານລາວ-ເກົາຫຼີ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໃນດ້ານການບຳລຸງ-ກໍ່ສ້າງບຸຄະລາກອນ, ພັດທະນາມາດຕະຖານອາຊີບ, ສີມືແຮງງານ, ຫຼັກສູດ ແລະສື່ການຮຽນ-ການສອນ ເພື່ອກຽມສ້າງຄົນ ຫຼື ກຳລັງແຮງານ ໃຫ້ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຕອບສະໜອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງ ການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນໃນປັດຈຸບັນພາຍຫຼັງເປີດປະຊາຄົມເສດຖະກິດອາຊຽນ ເມື່ອທ້າຍປີຜ່ານມາ.
ກົມກິລາລະດັບສູງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ (ສສກ) ຈັດເຝິກອົບຮົມຍົກລະດັບການບໍລິຫານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງວຽກງານກິລາລະດັບສູງ ທົ່ວປະເທດ ປະຈຳປີ 2016 ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານການກິລາລະດັບສູງ ໃນການຊີ້ນຳ-ນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນພັດທະ ນາກິລາລະດັບສູງໃຫ້ມີຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັນ ແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາກິລາລາວກ້າວຄຸນະພາບ ຫຍັບເຂົ້າໃກ້ຄຽງກັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ.


text:
3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ສສກ ຫາລືຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ກຽມສະຫຼຸບຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ສະໄໝທີ 5
3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ປະກອບມີ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ (ສສກ) ຈັດກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ ເພື່ອກະກຽມສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ໄລຍະທີ 1 (2015-2017) ສະໄໝທີ 5 ເພື່ອສະຫຼຸບຕີລາຄືນວຽກງານ ແລະ ສືບຕໍ່ວາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ ໃຫ້ໄດ້ຮັບທັງປະລິນມານ ແລະ ຄຸນະພາບສູງຂຶ້ນເປັນກ້າວໆ.
ເມື່ອວັນທີ 2 ກຸມພາ ຜ່ານມາ ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມສໍານັກງານ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄົບຄະນະບໍລິຫານງານ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ, ໃຫ້ກຽດເປັນປະທານຂອງ ສະຫາຍ ນາງ ບົວຄໍາ ດາວສະຫວັນ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວ, ຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ, ສະຫາຍ ສໍາລານ ພັນຄະວົງ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການຄະນະພັກ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ກະຊວງ ສສກ ແລະ ສະຫາຍ ຄໍາເພົ້າ ຈັນເພັງໄຊ ຮອງປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກໍາມະບານ ກະຊວງ ສສກ, ມີຄະນະບໍລິຫານງານ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ກະຊວງ ສສກ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ໂອກາດດັ່ງກ່າວ, ສະຫາຍ ນາງ ບົວຄໍາ ດາວສະຫວັນ ໄດ້ລາຍງານຮ່າງບົດສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂະບວນການແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ໄລຍະທີ 1 ສະໄໝທີ 5 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: 3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ສະໄໝທີ 5 ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບບັ້ນແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ໃນກາງປີ 2015 ໄດ້ ເລີ່ມປະຕິບັດຕາມແຜນຈຸດສຸມ 5 ປີ (2016-2020) ແລະ ຄໍາສັ່ງແນະນໍາເປັນບ່ອນອີງ. ດັ່ງນັ້ນ, ແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ກະກຽມ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າສ້າງເປັນແຜນການລະອຽດແລ້ວລາຍງານ ເພື່ອຂໍທິດຊີ້ນໍາຈາກຄະນະພັກ, ຄະນະນໍາເປີດບັນແຂ່ງຂັນ ເຊື່ອມຊຶມຂໍ້ແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວ ໂດຍຖືເອົາເນື້ອໃນຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ເນື້ອໃນຂໍ້ຂັນ 4 ບຸກ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ເນື້ອໃນຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 5 ເປັນເຈົ້າຂອງສະຫະພັນກໍາມະບານ ຕິດພັນກັບຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ, 3 ຂໍ້ແຂ່ງຂັນຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ຄື: ແຂ່ງຂັນກັນສອນດີ-ຮຽນເກັ່ງຕ້ານ ແລະ ສະກັດກັ້ນປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ແລະ ສ້າງສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ດີພາຍໃນ ແລະ ນອກຫ້ອງຮຽນ, 3 ລັກສະນະ ແລະ 5 ຫຼັກມູນຂອງການສຶກສາ ແລະ ການສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສໜັກແໜ້ນເຂັ້ມແຂງຢ່າງເປັນຂະບວນ, ເຊິ່ງມີຜູ້ເຂົ້າເຊື່ອມຊຶມທັງໝົດ 9.650 ຄົນ, ຍິງ 4.687 ຄົນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນ 8.416 ຄົນ, ຍິງ 3.780 ຄົນ, ຂະບວນແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວ ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບຂະບວນການແຂ່ງຂັນ ຄື: ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກະຊວງ ສສກ ເປັນປະທານ ຊີ້ນໍາລວມ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມ ກະຊວງ ສສກ ເປັນປະທານຮ່ວມ, ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍາຂະບວນການແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ແລະ ຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 4 ບຸກ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຊາວໜຸ່ມ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນດໍາມະບານ ກະຊວງ ສສກ ເປັນປະທານຮ່ວມ ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນໍາຂະບວນການແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ແລະ ຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 5 ເປັນເຈົ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກໍາມະບານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ແຕ່ລະອົງການໄດ້ຕິດຕາມກວດກາ, ຊຸກຍູ້ຢ່າງເປັນປົກກະຕິໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ແຂ່ງຂັນແຕ່ລະຮາກຖານ, ປະເມີນຄວາມຄືບໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນແຕ່ລະປີ ແລະ ໄດ້ຄັດເລືອກບຸກຄົນ 3 ດີ ປະເພດ 1, ປະເພດ 2 ແລະ ກົມກອງ, ຕົວແທນແມ່ 3 ດີ, ພໍ່ 3 ດີ, ລູກ 3 ດີ ໄວ້ໃນຂັ້ນຈຸ, ຂັ້ນໜ່ວຍ, ຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ຖ້າບຸກຄົນໃດ ຫາກໄດ້ຮັບການເລືອກເປັນບຸກຄົນ 3 ດີ ທີ່ດີເດັ່ນ ຈໍານວນ 2 ຄັ້ງ ຕິດຕໍ່ກັນບຸກຄົນນັ້ນ ຈະໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເປັນບຸກຄົນ 3 ດີ ປະເພດ 1, ຖ້າບຸກຄົນໃດຫາກໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເປັນບຸກຄົນ 3 ດີ ປະເພດ 2 ຈໍານວນ 1 ຄັ້ງ ຈະໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເປັນບຸກຄົນ 3 ດີ ທີ່ດີເດັ່ນ ປະເພດ 2.
ສໍາລັບ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໄດ້ຈັດຕັ້ງເຄື່ອນໄຫວຕາມແຜນການຂອງ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນແຕ່ລະຂັ້ນກະຊວງຈົນຮອດຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງເປັນຂະບວນການ ແລະ ທົ່ວເຖິງ, ເຊິ່ງມີຈໍານວນສະມາຊິກທັງໝົດ 28.380 ຄົນ, ຍິງ 12.700 ຄົນ, ມີ 30 ຮາກຖານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ກະຊວງ ສສກ ແມ່ນອົງການຈັດໜຶ່ງ ໂດຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະນໍາ ກະຊວງ ສສກ, ສາຍຕັ້ງແມ່ນຂຶ້ນກັບສູນກາງ, ສາຍຂວາງແມ່ນຂຶ້ນກັບ ກະຊວງ ສສກ ໂດຍຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ 7 ຂອງຜູ້ແທນແມ່ຍິງລາວທົ່ວປະເທດ, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ 8 ຂອງອົງຄະນະພັກ ກະຊວງ ສສກ, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນແມ່ຍິງ ກະຊວງ ສສກ ຄັ້ງທີ 9 ແລະ ເພື່ອຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການແນະນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີ ຂອງສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ກະຊວງ ສສກ ໃຫ້ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວຢ່າງເປັນຂະບວນການກວ້າງຂວາງ.


text:
ທີ່ການເຮັດວຽກສອງຝ່າຍໄດ້ຕີລາຄາໝາກຜົນການສົມທົບໃນວຽກງານການຊອກຫາອັດຖິນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດທະຫານອາສາສະໝັກ ແລະນັກຊ່ຽວຊານ ຫວຽດນາມ ທີ່ເສຍສະຫຼະຊີວິດໃນບໍລິເວນແຂວງ ຫົວພັນ, ປະເທດເພື່ອນມິດລາວ.
ບັນຍາກາດຂອງການເຮັດວຽກ. ພາບ: ໂຮ່ຫວຽດ
ປີ 2016 – 2017, ຄະນະປະຕິບັດງານພິເສດແຂວງ ຫົວພັນ ໄດ້ຊີ້ນໍາບັນດາອົງການ, ບັນດາກຸ່ມບ້ານສ້າງເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບບ່ອນຢູ່ບ່ອນກິນ, ພາຫະນະ, ກໍາລັງ, ຊ່ວຍເຫຼືອທະຫານສັງກັດກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃນການທ້ອນໂຮມອັດຖິນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ.
ຄະນະປະຕິບັດງານທະຫານເຂດ 4 ກວດກາບັນດາວັດຖຸໂດຍກອງທ້ອນໂຮມກອງບັນຊາການ ທະຫານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ຂຸດຄົ້ນຢູ່ບ້ານ ຜາທີ, ເມືອງ ຊຳເໜືອ, ແຂວງ ຫົວພັນ (ລາວ). ພາບ: ໂຮ່ວຽດ
ຄະນະຊີ້ນໍາ 1237 ທະຫານເຂດ 4, ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຊີ້ນໍາ, ຜັນຂະຫຍາຍກອງທ້ອນໂຮມອັດຖິນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດສໍາຫຼວດ, ຊອກຫາຂຸມຝັງສົບນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ; ສົມທົບກັບຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນໃນການກວດ, ປິ່ນປົວພະຍາດ, ກໍ່ສ້າງບັນດາກິດຈະກຳສະຫວັດດີການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນອອກແຮງງານທຳການຜະລິດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກໍານົດກົດລະບຽບຂອງທ້ອງຖິ່ນປະເທດເພື່ອນມິດຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ກ່ອນຈະເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຕິບັດງານພິເສດແຂວງ ຫົວພັນ ຂອງປະເທດເພື່ອນມິດ ລາວ, ຄະນະຊີ້ນໍາ 1237 ຂອງທະຫານເຂດ 4, ໄດ້ໄປກວດກາສະຖານທີ່ທ້ອນໂຮມອັດຖິນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ສະຖານທີ່ພວມດໍາເນີນການຊອກຫາ, ສະຖານທີ່ມີຂໍ້ມູນ, ກະກຽມໃຫ້ແກ່ການທ້ອນໂຮມ; ກວດກາສໍານວນທ້ອນໂຮມ, ວຽກງານພະລາທິການ, ເຕັກນິກ ແລະບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາກອງທ້ອນໂຮມກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ.
ຜ່ານການກວດກາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ເຖິງວ່າໄດ້ປະຈຳຢູ່ດິນແດນເພື່ອນມິດລາວ, ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການດຳລົງຊີວິດ, ບ່ອນຢູ່ບ່ອນກິນ, ເງື່ອນໄຂການໄປມາ, ພູມປະເທດມີການປ່ຽນແປງໂດຍພື້ນຖານຍ້ອນສົງຄາມ, ຈໍານວນອັດຖິນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດຢູ່ດິນແດນເພື່ອນມິດລາວບໍ່ມີແຜນຜັງຝັງສົບ, ພູຜາປ່າດົງທຸລະກັນດານ, ແຕ່ພະນັກງານ, ພາລະກອນຂອງກົມກອງໄດ້ປະຕິບັດບັນດາຄໍາສັ່ງ, ຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະຊີ້ນໍາ 1237 ຂັ້ນຕ່າງໆຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະຂໍ້ກໍານົດຂອງທ້ອງຖິ່ນປະຈໍາຖິ່ນ, ລະບົບປຶ້ມສະໝຸດບັນຊີ, ບັນທຶກປະຈໍາວັນວຽກງານໄດ້ລົງທະບຽນຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ.
ກົມກອງໄດ້ເປັນເຈົ້າການ, ຕັ້ງໜ້າສົມທົບກັບຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາຄະນະ, ຂະແໜງການ, ບັນດາກົມກອງກອງທັບ ລາວ ປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ກໍາແໜ້ນບໍລິເວນ, ໂຄສະນາຂົນຂວາຍຍາດຕິພີ່ນ້ອງບັນດາເຜົ່າລາວ ສະໜອງຂໍ້ມູນບັນດາຂຸມຝັງສົບນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ຕັ້ງໜ້າສໍາຫຼວດ, ຊອກຫາ ແລະທ້ອນໂຮມບັນດາອັດຖິນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດກັບຄືນປະເທດໂດຍໄວ.
ລະດູແລ້ງປີ 2016 – 2017, ກອງທ້ອນໂຮມສັງກັດກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຊອກຫາ, ຂຸດເອົາ ແລະທ້ອນໂຮມອັດຖິນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດໄດ້ 18 ຊຸດໃນບໍລິເວນແຂວງຫົວພັນ ຂອງປະເທດເພື່ອນມິດ ລາວ.
ແປໂດຍ: ເຈິ່ນຮ່ວຽນ


text:
ພາລະບົດບາດ ຂອງພະແນກບໍລິຫານ
ຂໍ້ຕົກລົງ
ຂອງກົມປູກຝັງ
ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງ
ພະແນກບໍລິຫານ
- ອີງຕາມ ຂໍ້ຕົກລົງຂອງ ລັດຖະມົນວ່າການ ກະຊວງ ກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ ສະບັບເລກທີ 0264/ ກປ, ລົງວັນທີ16/23/2009, ວ່າດ້ວຍ ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົມປູກຝັງ.
- ອີງຕາມ ການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ສະເໜີຂອງຄະນະກຳມະການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ຂອງກົມປູກຝັງ ສະບັບເລກທີ 0281/ກປຝ, ລົງວັນທີ19/3/2009.
- ອີງຕາມ ການສະເໜີຂອງພະແນກບໍລິຫານ, ກົມປູກຝັງ.
ກົມປູກຝັງ ອອກຂໍ້ຕົກລົງ
ໜວດທີ I
ບັນຍັດທົ່ວໄປ
ມາດຕາ 1. ຈຸດປະສົງ
ຂໍ້ຕົກລົງສະບັບນີ້, ກຳນົດທີ່ຕັ້ງ, ພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ, ຂອບເຂດສິດ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີການເຮັດວຽກ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງພະແນກບໍລິຫານ ເພື່ອແນໃສ່ຄຸ້ມຄອງວຽກງານ ບໍລິຫານເປັນລະບົບ ແລະ ສອດຄອງຕາມນະໂຍ ບາຍຂອງຂະແໜງການປູກຝັງໃຫ້ມີ ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ມາດຕາ 2 . ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ພາລະບົດບາດ.
ພະແນກ ບໍລິຫານເປັນພະແນກໜຶ່ງ ໃນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງ ກົມປູກຝັງ ມີພາລະບົດ ບາດເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ຫົວໜ້າກົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ ຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ເຊັ່ນ: ການບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ, ການຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານ, ການຄຸ້ມຄອງວັດຖຸ- ຊັບສິນຕ່າງໆ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການເງິນຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆພາຍໃນກົມ ເພື່ອກະຕຸກຊຸກຍູ້ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການນຳ, ການປະຕິ ບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະຕາມ ພາລະບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງກົມປູກຝັງໃຫ້ບັນລຸຕາມເປົ້າໜາຍ.
ໜວດທີ II
ໜ້າທີ ແລະ ຂອບເຂດສິດ
ມາດຕາ 3. ໜ້າທີ
3.1. ບໍລິຫານ, ເລຂານຸການ, ສາລະບັນ, ຄຸ້ມຄອງ, ແຈກຢາຍ ແລະ ນຳສົ່ງເອກະສານ, ຂ່າວສານ, ພິທີການ.
3.2. ເປັນເຈົ້າການໃນວຽກງານຮັກສາ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫົງບສຸກ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ໃນສຳນັກງານຫ້ອງການ ທີ່ຂື້ນກັບກົມປູກຝັງ.
3.3. ສ້າງແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວ ເພື່ອຮັບໃຊ້ເຂົ້າວຽກ ງານຂະແໜງການປູກຝັງ.
3.4 ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານລັດທະກອນ, ພະນັກງານຕາມສັນຍາ ແລະ ຕ່າງປະເທດທີ່ຂຶ້ນກັບກົມປູກຝັງ ແລະ ຂະແໜງການປູກຝັງໃນທົ່ວປະເທດ.
3.5 ຄົ້ນຄົ້ວາ ແລະ ນຳສະເໜີປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕ່າງໆຕໍ່ພະນັກງານລັດທະກອນ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງກົມ ປູກຝັງໂດຍສະເພາະການຍອ້ງ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ຂັ້ນເງິນເດືອນໃຫ້ແທດເໜາະກັບຕົວຈິງການປະຕິບັດໃນຕໍ່ຜູ້ເຮັດຜິດ.
3.6 ຕິດຕາມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບັນຊີ, ການເງິນ, ຕິດຕາມການນຳໃຊ້ງົບປະມານໂດຍມີການຂື້ນບັນຊີຕາມການນຳໃຊ້ ແລະ ກວດກາປະຈຳວັນ, ປົກປັກຮັກສາຊັບສົມບັດ, ພາຫະນະ ແລະ ວັດຖຸອຸປະກອນຕ່າງໆທີ່ລັດ ປະກອບໃຫ້ກົມປກູຝັງ.
3.7 ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການຕົກລົງ ແລະ ການມອບໜາຍຈາກຫົວໜ້າກົມປູກຝັງ.
ມາດຕາ4: ຂອບເຂດສິດ
ນຳສະເໜີປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕ່າງໆຕໍ່ພະນັກງານ,ລັດຖະກອນ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງກົມປູກຝັງ, ການຍ້ອງຍໍ, ເລື່ອນຊັ້ນ,ຂັ້ນເງິນເດືອນໃຫ້ແທດເໜາະກັບຕົວຈິງ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ການ ປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ຜູ້ກະທຳຜິດ.
1. ນຳສະເໜີ ດ້ານໂຄງປະກອບ ການຈັດຕັ້ງ, ຕຳແໜ່ງງານ, ການປະກອບບຸກຄະລາກອນ, ສ້າງລະບຽບພາຍໃນກົມປູກຝັງເພື່ອປັບປຸງລະບອບແບບແຜນວິທີການເຮັດວຽກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.
2. ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ນຳສະເໜີກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ,ປັບປຸງຫຼືຍຸບເລີກກົງ ຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຕຳແໜ່ງງານ, ໂຄງກອບບຸກຄະລາກອນ,ປັບປຸງລະບອບແຜນວິທີເຮັດວຽກໃນຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ.
3. ນຳສະເໜີກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກລະດັບໃຫ້ພະນັກງານໃນຂະແໜງການປູກຝັງ ໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ ຢູ່ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
4. ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕິດຕາມການນຳໃຊ້ງົບປະມານ, ບັນຊີ, ຊັບສິນ, ຊັບສົມບັດ, ວັດຖຸສິ່ງຂອງ ພາຫະນະ ແລະ ການນຳໃຊ້ງົບປະມານຂອງກົມປູກຝັງ.
5. ເປັນໃຈກາງປະສານສົມທົບກັບທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ຂອງຂະແໜງ ການປູກຝັງໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ.
ໜວດທີ III
ໂຄງປະກອບ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ
ມາດຕາ 5. ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ
5.1 ພະແນກບໍລິຫານປະກອບດ້ວຍຫົວໜ້າພະແນກ 1 ທ່ານ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຈຳນວນໜຶ່ງທ່ານ, ຊື່ງໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງຈາກລັດຖະມົນຕີວ່າການ ກະຊວງ ກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ ຕາມ ການສະເໜີຂອງຫົວໜ້າກົມປູກຝັງ ແລະ ການເຫັນດີຂອງກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ.
5.2 ພະແນກບໍລິຫານ ຍັງມີຂະແໜງ ແລະ ໜ່ວຍງານຈຳນວນໜຶ່ງ, ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຂະແໜງ, ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງຈາກລັດຖະມົນຕີ ວ່າການ ກະຊວງ ກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ ຕາມການສະເໜີຂອງຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ຫົວໜ້າ ກົມປູກຝັງ.
ມາດຕາ 6. ໂຄງປະກອບກົງຈັກ
ພາຍໃນພະແນກບໍລິຫານປະກອບດ້ວຍ 2 ຂະແໜງຄື:
(1) . ຂະແໜງຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ການເງິນ
(2) . ຂະແໜງບຸກຄະລາກອນ
ກຸ່ມວຽກໃນ 2 ຂະແໜງການມີດັ່ງນີ້:
6.1 ຂະແໜງຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ການເງິນ
6.1.1 ໜ່ວຍງານສາລະບານ
- ເລຂານຸການ, ສາລະບັນ (ເອກະສານ ຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ), ການແຈກເອກະສານ, ກາປະທັບ, ລາຍ ເຊັນການນຳຂອງກົມ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກ, ເປັນໃຈກາງປະສານງານ, ສອບຖາມ, ຮັບລາຍງານ, ແຈ້ງຂໍ້ມູນທີຈໍາ ເປັນຕ່າງໆ.
- ສັງລວມ, ບັນທຶກ, ເກັບກຳຂໍ້ມູນການເຄື່ອນໄຫວວຽງານຕ່າງໆ ຂອງກົມປູກຝັງ.
6.1.2 ໜ່ວຍງານບໍລິຫານ
- ພິທີການ, ພິທີກອນ, ການປະຊາສຳພັນ, ການຮັບແຂກເປັນເຈົ້າການ ດ້ານຄວາມເປັນລະບຽບ ແລະ ຄວາມສວຍງານ.
- ສ້າງລະບຽບພາຍໃນ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ຂອງກົມປູກຝັງ.
ເປັນໃຈກາງດ້ານຄວາມສະຫົງບ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍພາຍໃນກົມປູກຝັງ. ປະສານສົມ ທົບກັບພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອສະໜັບສະໜູນວຽກງານການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົມປູກຝັງ.
6.1.3 ໜ່ວຍງານບັນຊີ-ການເງິນ
- ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕິດຕາມ, ກວດກາວັດຖຸສູນໂມງ, ພາຫະນະ ແລະ ຊັບສິນຕ່າງໆ ຂອງກົມປູກຝັງ ຂື້ນ ກັບບັນຊີຊັບສິນ
- ຄຸ້ມຄອງດ້ານການເງິນ: ປະຕິບັດຫຼັກຖານການ, ການເງິນ-ງົບປະມານ, ຂື້ນແຜນສະເໜີຄວາມຕ້ອງ ການນຳ ໃຊ້ງົບປະມານບໍລິຫານປະຈຳປີ
- ຄຸມຄອງບັນຊີ: ຕິດຕາມການນຳໃຊ້ງົບປະມານ (ຂື້ນບັນຊີລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍປະຈຳວັນ, ປະຈຳເດືອນ, ປະຈຳປີ)
6.2 ຂະແໜງບຸກຄະລາກອນ
6.2.1 ໜ່ວຍງານນະໂຍບາຍ
- ຂື້ນບັນຊີພະນັກງານໃນກົງຈັກການປູກຝັງ ແລະ ຂະແໜງການປູກຝັງ
- ສ້າງແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວ ຢູ່ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານຂະແໜງປູກຝັງ:
- ສະເໜີປະຕິບັດນະໂຍບາຍຕ່າງໆ ຕໍ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ (ການຍ້ອງຍໍ, ຊົມເຊີຍ, ການ ເລື້ອນຊັ້ນຂັ້ນເງິນເດືອນ, ພະນັກງານ ເຖິງກະສຽນບຳເນັດ ແລະ ບຳນານ)
- ປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ ກົມປູກ ຝັງ.
- ການຍົກຍ້າຍ, ການຊັບຊ້ອນ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໃນກົມ ປູກຝັງ.
6.2.2 ໜ່ວຍງານສົ່ງເສີມຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງ
- ສັງລວມ ແລະ ປະສານແຜນເຊື່ອມໂຍງບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ຂອງຂະແໜງປູກຝັງ.
- ສ້າງກົນໄກ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິດບັດການເຊື່ອມໂຍງບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ຂອງຂະແໜງປູກຝັງ
ໜວດທີ IV
ແບບແຜນວິທີການເຮັດວຽກ
ມາດຕາ 7. ຫຼັກການລວມ ໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການດຳເນີນງານ
ພະແນກບໍລິຫານ ເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ດຳເນີນງານຕາມຫຼັກການລວມດັາງນີ້:
7.1 ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໜູ່ຄະນະບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ, ລະບົບຫົວໜ້າ ດຽວຕາມລະບົບແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງບົນຟື້ນຖານການແບ່ງງານກັນລະອຽດຈະແຈ້ງໃນໜູ່ຄະນະ ແລະ ມີການປຶກສາຫາລືກັນພ້ອມທັງມອບຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສິດໃນການຕັດບັນຫາພາຍໃນຂອບເຂດ ຂອງແຕ່ລະຂັ້ນ.
7.2 ຫົວໜ້າພະແນກມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ຫົວໜ້າກົມປູກຝັງກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດ ຕົກບົກຜ່ອງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີການເມືອງ ຕາມພາລະບົດບາດຂອງ ພະແນກ ບໍລິຫານ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກມີໜ້າທີ່ຊ່ວຍວຽກ ແລະ ລົງເລິກຮັບຜິດຊອບວຽກງານໃກໜື່ງຕາມການແບ່ງ ງານ ແລະ ການມອບໜາຍຂອງຫົວໜ້າພະແນກ.
7.3 ຫົວໜ້າພະແນກ ເປັນຜູ້ລົງລາຍເຊັນຕໍ່ບັນດາເອກະສານທີ່ສຳຄັນ, ກໍລະນີຕິດຂັດ ຫຼື ໄປເຄື່ອນໄຫວ ງານທາງໄກຕ້ອງມອບສິດປະຈຳການຊົ່ວຄາວ ໃຫ້ຮອງຫົວໜ້າ ພະແນກວ່າການແທນ, ໃນເມື່ອ ຫົວໜ້າພະແນກ ກັບຄືນມາປະຈຳການແລ້ວຜູ້ວ່າການຕ້ອງລາຍງານວຽກຕົວເອງໄດ້ແກ້ໄຂ ແລະ ໜ້າທີ່ ຂອງພະແນກຊາບ.
7.4 ບັນດາຂະແໜງ ແລະ ວິຊາການພາຍໃນພະແນກ ມີໜ້າທີ່ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕ່າງໆຕາມພາລະບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງພະແນກບໍລິຫານ.
7.5 ພົວພັນ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ສູນ, ໂຄງການ, ຂະແໜງການປູກ ຝັງ ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດຜົນຕາມເປົ້າໜາຍທີ່ ວາງໄວ້.
7.6 ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມ, ສ່ອງແສງລາຍງານປະຈຳອາທິດ, ປະຈຳເດືອນ, ປະຈຳ 3 ເດືອນ, ປະຈຳ 6 ເດືອນ ປະຈຳປີ ແລະ ສະຫຼຸບສັງລວມຮອບດ້ານ ຂອງພະແນກບໍລິຫານໃຫ້ຫົວ ໜ້າກົມປູກຝັງ.
ໜວດທີ V
ບົດບັນຍັດສຸທ້າຍ
ມາດຕາ 8. ການຜັນຂະຫຍາຍ
ມອບໃຫ້ພະແນກບໍລິຫານຜັນມະຕິ ຕົກລົງສະບັບນີ້ ໃຫ້ເປັນກົດລະບຽບພາຍໃນຂອງ ຕົນເພື່ອເປັນບ່ອນອິງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ມາດຕາ 9. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ
ບັນດາພະແນກ, ສູນ, ໂຄງການທີ່ຂື້ນກັບກົມປູກຝັງ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ ຈົ່ງຮັບຮູ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ຕົກລົງສະບັບນີ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ມາດຕາທີ 10. ຂໍ້ຕົກລົງສະບັບນີ້ ໃຊ້ປ່ຽນແທນ ຂໍ້ຕົກລົງຂອງຫົວໜ້າກົມປູກຝັງສະບັບເລກທີ 0478/ກ ປຝ, ລົງວັນທີ 8/7/2008 ແລະ ມີຜົນສັກສິດນຳໃຊ້ໄດ້ນັບແຕ່ມື້ລົງລາຍເຊັນ ເປັນຕົ້ນໄປ.
ຫົວໜ້າກົມປູກຝັງ


text:
ຮູບພາບພິທີຜ່ານບົດສະຫຼຸບ
ປະຈຳສົກຮຽນ 2002-2003 ແລະແຜນການສົກຮຽນ 2003-2004
ອາຈານ ສັກມອນ ສິຣິສັກ, ຄະນະຈັດຕັ້ງພິທີ ກ່າວເປີດກອງປະຊຸມ ແລະສະເໜີແຂກ
ຮສ. ດຣ. ບົວໄຂຄອນ ສະແຫວງສຶກສາ ຜ່ານບົດສະຫຼຸບ ປະຈຳສົກຮຽນ 2002-2003 ແລະແຜນການສົກຮຽນ 2003-2004
ທ່ານ ນ. ແສງເດືອນ ຫຼ້າຈັນທະບູນ, ຫົວໜ້າກົມສ້າງຄູ ເປັນກຽດມອບລາງວັນໃຫ້ ຕາງໜ້າຕົວເດັ່ນປະເພດ I.
ຮສ. ດຣ. ບົວໄຂຄອນ ສະແຫວງສຶກສາ ເປັນກຽດມອບລາງວັນໃຫ້ ຕາງໜ້າຕົວເດັ່ນປະເພດ II.
ດຣ. ສຸນທອນ ພົມມະສອນ ເປັນກຽດມອບລາງວັນໃຫ້ ຕາງໜ້າຕົວເດັ່ນປະເພດ III.
ດຣ. ສົມກຽດ ພະສີ ເປັນກຽດມອບລາງວັນໃຫ້ ຕາງໜ້າຕົວເດັ່ນປະເພດ ພິເສດ.
ບັນຍາກາດໃນການພັກຜ່ອນ ເພື່ອດື່ມຊາ-ກາເຟ ກ່ອນກອງປະຊຸມຊ່ວງທີສອງ
ດຣ. ພູສີ ອິນທະປັນຍາ ແລະ ອາຈານ ຈັນດາ ວົງສົມບັດ, ຜູ້ສະເໜີການສຳມະນາວິຊາການ ໃນຫົວຂໍ້ "ຜົນຂອງການວິໄຈທາງເຄມີສາດ, ຊີວະສາດ ກ່ຽວກັບນໍ້າເປື້ອນບຶງທາດຫຼວງ"
ອາຈານ ບຸນນຳ ປະທຸມທອງ, ຜູ້ສະເໜີການສຳມະນາວິຊາການ ໃນຫົວຂໍ້ "ການດຳເນີນໂຄງການວິໄຈ - ຜົນກະທົບຈາກການພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ ຕໍ່ກັບສິ່ງແວດລ້ອມ ທີ່ແຂວງບໍລິຄຳໄຊ"
ບັນຍາກາດການຮັບປະທານອາຫານທ່ຽງ ທີ່ຫໍພັກນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດ
ອາຈານ ສັກມອນ ສິຣິສັກ, ຫົວໜ້າພາກວິຊາ ຄະນິດສາດ ແລະຄອມພິວເຕີ ນຳສະເໜີຕໍ່ກັບ ພາກວິຊາຄະນິດສາດ ແລະຄອມພິວເຕີ ແລະພາລະບົດບາດຂອງຄະນິດສາດ ແລະຄອມພິວເຕີ
ຮສ. ບຸນມີ ອຸບປະຮາດ, ຫົວໜ້າພາກວິຊາ ເຄມີສາດ ນຳສະເໜີຕໍ່ກັບ ພາກວິຊາເຄມີສາດ ແລະພາລະບົດບາດຂອງເຄມີສາດ
ອາຈານ ຈັນດາ ວົງສົມບັດ, ຮອງຫົວໜ້າພາກວິຊາຊີວະສາດ ນຳສະເໜີຕໍ່ກັບ ພາກວິຊາຊີວະສາດ ແລະພາລະບົດບາດຂອງຊີວະສາດ
ອາຈານ ບຸນຜັນ ຕົ້ນແພງ, ຫົວໜ້າພາກວິຊາຟີຊິກສາດ ນຳສະເໜີຕໍ່ກັບ ພາກວິຊາຟີຊິກສາດ ແລະພາລະບົດບາດຂອງຟີຊິກສາດ
ບັນຍາກາດໃນການຮັບປະທານອາຫານຕອນຄ່ຳ ຕໍ່ໜ້າຕຶກຄະນະວິທະຍາສາດ ຫຼັງຈາກທີ່ສິ້ນສຸດການຢ້ຽມຊົມຜົນງານ ແລະການວາງສະແດງຂອງແຕ່ລະພາກວິຊາ
ການສະແດງສິນລະປະ-ວັນນະຄະດີ ຂອງນັກສຶກສາ ຫຼັງຈາກການຮັບປະທານອາຫານຄໍ່າສິ້ນສຸດລົງ
ການຟ້ອນລຳວົງສາມັກຄີ ຫຼັງການຮັບປະທານອາຫານຄໍ່າ, ໃນຊ່ວງພົບປະ-ສັງສັນ
ບັນຍາກາດ ຢູ່ມູມໜຶ່ງໃນງານພົບປະ-ສັງສັນ
ກັບຄືນຕອນຕົ້ນຂອງຫນ້າ


text:
ກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ດໍາລັດ ວ່າດ້ວຍການແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ບົດແນະນຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດຳລັດ ວ່າດ້ວຍການແຈ້ງຊັບສິນ ໃຫ້ແກ່ບັນດາພະນັກງານທະນາຄານສາຂາແຂວງເຊກອງໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 19 ຕຸລາ 2017 ນີ້ ຢູ່ທີ່ສະໂມສອນສະພາປະຊາຊົນແຂວງເຊກອງ, ໂດຍໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມເປັນປະທານ ຂອງທ່ານ ສົມມຸດ ແກ້ວມະນີ ຮອງຫົວຫນ້າກົມກວດກາພາຍໃນທະນາຄານ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ, ໂດຍມີບັນດາຄະນະທະນາຄານຮ່ວມທຸລະກິດລັດ 3 ຂາຂາຄື: ທະນາຄານການຄ້າຕ່າງປະເທດລາວມະຫາຊົນ, ທະນາຄານພັດທະນາລາວ, ທະນາຄານສົ່ງເສີມກະສິກໍາ ແລະ 1 ທະນາຄານນະໂຍບາຍ ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານພາຍໃນທະນາຄານດັ່ງກ່າວເຂົ້າຮ່ວມ.
ທ່ານ ສົມມຸດ ແກ້ວມະນີ ຮອງຫົວຫນ້າກົມກວດກາພາຍໃນທະນາຄານ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ບົດແນະນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວ່າດ້ວຍການແຈ້ງຊັບສິນ (ສະບັບປັບປຸງໃຫມ່) ສະບັບເລກທີ 46/ອກລ, ລົງວັນທີ 20/02/2017 ວ່າດ້ວຍການແຈ້ງຊັບສິນ ໂດຍໄດ້ກຳນົດຫລັກການ, ລະບຽບການ ແລະ ມາດຕະການກ່ຽວກັບການແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ຕຳຫລວດທີ່ສັງກັດຢູ່ໃນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ລັດວິສາຫະກິດ, ລັດວິສາຫະກິດປະສົມ, ລັດຮຸ້ນສ່ວນ ເປັນການແຈ້ງລາຍລະອຽດ ເປັນລາຍລັກອັກສອນ ຂອງຜົວ ຫລື ເມຍ, ລູກ ແລະ ບຸກຄົນອື່ນ ທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງຂອງຕົນ, ມີການພົວພັນທາງດ້ານກຳມະສິດຊັບສິນກັບຕົນເອງ ຕາມເອກະສານການແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ອົງການກວດກາລັດຖະບານ ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ປະກອບມີທີ່ດິນ, ສິ່ງປຸກສ້າງ, ພາຫະນະ ແລະ ກົນຈັກການຜະລິດຕ່າງໆ, ວັດຖຸມີຄ່າ, ພັນທະບັດ, ເງິນຝາກທະນາຄານ, ເງິນຝາກກອງທຶນ ແລະ ສະຖາບັນການເງິນອື່ນໆ ທັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ບັນຊີຮຸ້ນ, ໜີ້ຕ້ອງຮັບ ແລະ ໜີ້ຕ້ອງສົ່ງ.
ສໍາລັບປະເພດລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງແຈ້ງມີຄື: ເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນບຳເນັດ, ລາຍໄດ້ຈາກການສ້າງເສດຖະກິດຄອບຄົວ, ການດຳເນີນທຸລະກິດ, ການຂາຍ, ການໃຫ້ເຊົ່າ, ການໃຫ້ກູ້ຢືມ, ດອກເບ້ຍເງິນຝາກ, (ຂອງຂັວນ-ລາງວັນ ມູນຄ່າ 5 ລ້ານກີບຂຶ້ນໄປ), ການໃຫ້ບໍລິການ, ຊັບສິນທາງປັນຍາ ແລະ ລາຍຮັບອື່ນໆ.
ທັງນີ້, ກໍເພື່ອເປັນການເຜີຍແຜ່ດຳລັດດັ່ງກ່າວໃຫ້ແກ່ບັນດາພະນັກງານໃນທົ່ວລະບົບທະນາຄານໄດ້ຮັບຮູ້, ເຂົ້າໃຈແຈ້ງ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງໃນການແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງຕົນໃນຮອບວຽນທີ II ໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄປຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຊັດເຈນ ແລະ ໂປ່ງໄສ.
ຂ່າວ-ພາບ: ນາລີວັນ


text:
(ສຸພາພອນ ສາວລາວຄົນທຳອິດເປັນມິສຢູນີເວີດລາວ)
ຕາມຂ່າວ CRI: ການປະກວດນາງງາມລາວຫລືມິສຢູນີເວີດລາວ 2017 ຮອບສຸດທ້າຍໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ຫໍປະຊຸມແຫ່ງຊາດນະຄອນຫລວງວຽງຈັນໃນຄຳ່ຄືນວັນທີ 26 ສິງຫານີ້ໂດຍ ສຸພາພອນ ສົມວິຈິດ ຄອງມົງກຸດແລະກາຍເປັນມິສຢູນີເວີດລາວຄົນທຳອິດ.
ຜົນການຕັດສິນປາກົດວ່າ ນາງ ສຸພາພອນ ສົມວິຈິດ ອາຍຸ 20 ປີແລະສູງ 178 ຊັງຕີແມັດ ເປັນຜູ້ຊະນະເລີດຄອງມົງກຸດມູນຄ່າ 80 ລ້ານກີບພ້ອມເງິນລາງວັນ 100 ລ້ານກີບທັງໄດ້ລາງວັນ ມິສເອລິກັນສ ແລະ ລາງວັນບຸກຄະລິກດີເດັ່ນຕື່ມອີກ. ຂະນະທີ່ນາງ ອອນອານົງ ຫອມສົມບັດ ອາຍຸ 22 ປີເປັນຮອງອັນດັບໜຶ່ງແລະນາງ ວາຣິສະລາ ຕັງສຸວັນ ອາຍຸ 27 ປີເປັນຮອງອັນດັບສອງພ້ອມໄດ້ຮັບລາງວັນຂວັນໃຈຊ່າງພາບໄປຄອງ.


text:
ກອງປະຊຸມ SOM ອາຊຽນ - ຈີນ ກ່ຽວກັບ DOC ຄັ້ງທີ 9
ວັນທີ 29/7, ກອງປະຊຸມເຈົ້າໜ້າທີ່ອະວຸໂສ (SOM) ສະມາຄົມປະຊາຊາດອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ (ASEAN) - ຈີນ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ ຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບການປະພຶດຂອງຝ່າຍຕ່າງໆຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (DOC) ຄັ້ງທີ 9 ໄດ້ດຳເນີນຢູ່ ແທນຈີນ (Tianjin), ປະເທດຈີນ. ຄະນະຜູ້ແທນ ຫວຽດນາມ ໂດຍທ່ານ ເລຮ່ວາຍຈຸງ ລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ນຳໜ້າເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ໂດຍເລຂາປະຈຳການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ໄທ ທ່ານ ນົບພະດອນ ເທບພິທັກ ແລະ ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຈີນ ຫຼຽວເຈີນມີງ ເປັນປະທານຮ່ວມ. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ອະວຸໂສ ອາຊຽນ ແລະ ຈີນ ໄດ້ສຳຫຼວດກວດຄືນສະພາບການຜັນຂະຫຍາຍ DOC, ປຶກສາຫາລືບັນດາມາດຕະການຍູ້ແຮງວິວັດທະນາການທາບທາມຄຳເຫັນລະຫວ່າງ ອາຊຽນ ແລະ ຈີນ ເພື່ອແນໃສ່ມຸ່ງໄປເຖິງປະມວນຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການປະພຶດຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (COC) ແລະ ກະກຽມເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ່າງໆຈະໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ກອງປະຊຸມລັດຖະມົນຕີ ອາຊຽນ - ຈີນ ແລະ ກອງປະຊຸມພາຍຫລັງກອງປະຊຸມລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ (PMC) ໃນຕົ້ນເດືອນ 8 ມາເຖິງ. ຄະນະຜູ້ແທນ ຫວຽດນາມ ແລະ ເປັນເຈົ້າການ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນໝາກຜົນລວມຂອງກອງປະຊຸມ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ເຂົ້າຮ່ວມພິທີໄຂແລະວາລະປະຊຸມ ຄົບຄະນະ ອາຊຽນ 27
(ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ
ເຂົ້າຮ່ວມພິທີໄຂແລະວາລະປະຊຸມຄົບຄະນະອາຊຽນ27)
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 21/11, ຢູ່ໃຈກາງກອງປະຊຸມສາກົນກົວລາລຳເປີ, ມາເລເຊຍ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ພ້ອມກັບບັນດາການນຳອາຊຽນເຂົ້າຮ່ວມພິທີໄຂ ແລະ ວາລະປະຊຸມຄົບຄະນະກອງປະຊຸມຂັ້ນສູງ ອາຊຽນ 27, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງການນຳບັນດາປະເທດຈີນ, ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ອິນເດຍ, ອົດສະຕາລີ, ນິວຊີແລນ, ລັດເຊຍ, ອາເມລິກາ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະຫະປະຊາຊາດ. ກ່າວຄວາມເຫັນທີ່ວາລະໄຂ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ເລື່ອງສ້າງຕັ້ງປະຊາຄົມອາຊຽນ 2015 ມີຄວາມໝາຍປະຫວັດສາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຮູ້ລວມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງບັນດາປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນໃນເລື່ອງຍົກການຮ່ວມສຳພັນ ແລະ ການຮ່ວມມືຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງໃໝ່, ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນການເຕີບໂຕຢ່າງແຮງຂອງອາຊຽນ ພາຍຫຼັງ 48 ປີແຫ່ງການພັດທະນາ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນຄຸນຄ່າຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ເອກະພາບ ແລະ ບົດບາດໃຈກາງຂອງອາຊຽນ. ກ່ຽວກັບໄລຍະພັດທະນາຕໍ່ໄປຂອງອາຊຽນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ແບ່ງປັນເລື່ອງຜ່ານວິໄສທັດອາຊຽນ 2025 ແລະ ບັນດາແຜນການຜັນຂະຫຍາຍລະອຽດທີ່ກອງປະຊຸມນີ້ຈະກຳນົດທິດທາງ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ອາຊຽນຮ່ວມສຳພັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ້າງຂວາງກວ່າ, ມີບົດບາດສຳຄັນກວ່າຢູ່ພາກພື້ນ. ນອກນັ້ນທ່ານກໍ່ເນັ້ນໜັກເຖິງບາງບຸລິມະສິດ ແລະ ຈຸດສຸມຂອງອາຊຽນ.
ກ່ຽວກັບບັນຫາທະເລຕາເວັນອອກ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ເລື່ອງຮັບປະກັນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ຄວາມສະຫງົບປອດໄພ, ຄວາມເສລີໃນການເດີນທະເລ ແລະ ການບິນຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມຂອງອາຊຽນ ກໍ່ຄືບັນດາປະເທດພາຍໃນ ແລະ ນອກພາກພື້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນອິດທິພົນ ແລະ ບົດບາດໃຈກາງຂອງອາຊຽນ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ສະພາບການໃນຕົວຈິງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອາຊຽນຕ້ອງສືບຕໍ່ສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ມີທັດສະນະສະແດງຄວາມວິຕົກກັງວົນລວມຕໍ່ບັນດາການຜັນແປຢ່າງສັບສົນ ແລະ ການກະທຳພຽງລຳພັງຝ່າຍດຽວຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ, ພ້ອມກັບບັນດາຜົນຮ້າຍ ແລະ ອັນຕະລາຍຂອງມັນໃນທັນທີ. ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດກົດໝາຍສາກົນ. ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງ ແລະ ສະກັດກັ້ນການປະທະກັນຜ່ານກົນໄກຕ່າງໆຂອງອາຊຽນ“, ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນເຕິ໋ນຢຸງ ສະເໜີອາຊຽນພ້ອມກັບຈີນໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາບໍ່ມີການກະທຳດ້ານການທະຫານຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ. ບັນດາປະເທດອາຊຽນເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນ ແລະ ຊຸກຍູ້ຈີນປະຕິບັດຖະແຫຼງການຂອງບັນດາຝ່າຍກ່ຽວກັບການປະພຶດຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (DOC) ຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ແລກປ່ຽນຄວາມເຫັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ຮັບຮອງເອົາປະມວນຂໍ້ກຳນົດການປະພຶດຂອງຝ່າຍຕ່າງໆຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (COC) ໂດຍໄວ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)