text:
ໃນລາຍການພິເສດຂອງສື່ເອເລັກໂຕນິກ, ສຳນັກຂ່າວສານແຫ່ງລັດກູບາ (ACN) ໄດ້ລົງບົດຂຽນ: “ຫວຽດນາມ - ກູບາ, ເພື່ອນມິດກັນໃນໄລຍະ 6 ທົດສະວັດ”, ໃນນັ້ນໄດ້ຫວນຄືນບັນດາຫຼັກໝາຍປະຫວັດສາດໃນການພົວພັນສອງປະເທດກໍ່ຄືການຍ້ອງຍໍສັນລະເສີນນ້ຳໃຈສາມັກຄີ ແລະ ອ້າຍນ້ອງທີ່ສະໜິດຕິດພັນລະຫວ່າງສອງປະເທດ.
ບົດຂຽນໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່ານັບແຕ່ເວລາສອງປະເທດສ້າງຕັ້ງການພົວພັນທາງການທູດໃນວັນທີ 2 ທັນວາ 1960, ກູບາ ແລະຫວຽດນາມ ໄດ້ເລີ່ມການພົວພັນສອງຝ່າຍທີ່ພິເສດດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນແບບບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ ແລະຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຊິ່ງກັນ ແລະກັນ.
ໃນຕະຫຼອດໄລຍະ 6 ທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ການພົວພັນລະຫວ່າງຫວຽດນາມ - ກູບາ ໂດຍປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະປະມຸກລັດ Fidel Castro Ruz ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ນັບມື້ນັບສະໜິດແໜ້ນ, ໝັ້ນແກ່ນກ່ວາອີກ ໂດຍຜ່ານການນຳລຸ້ນຕ່າງ.
ບົດຂຽນໄດ້ຢັ້ງຢືນນ້ຳໃຈສາມັກຄີລະຫວ່າງຫວຽດນາມ - ກູບາ, ເມື່ອປະເຊີນໜ້າກັບບັນດາສະພາບການຫຍຸ້ງຍາກກໍ່ຍິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາຈຸດທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງການພົວພັນປະເທດອ້າຍນ້ອງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ວາອີກ.
ພາຍຫຼັງເຮືອບິນຂອງທ່ານປະທານປະເທດຫງວຽນຊວັນຟຸກລົງຈອດຢູ່ສະໜາມບິນ Jose Marti ຢູ່ ນະຄອນຫຼວງ, ທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງທ່ານປະທານປະເທດ ແລະຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງຫວຽດນາມ, ວົງການນັກຂ່າວລ້ວນແຕ່ໄດ້ລົງຂ່າວເປັນທາງການຢ່າງລະອຽດ ແລະເປັນຈຳນວນຫຼາຍ.
ໜັງສືພິມ Granma, ອົງການກະບອກສຽງທາງການຂອງພັກກອມມູນິດກູບາ, ໄດ້ລົງບົດຂຽນທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ “ກູບາ ແລະຫວຽດນາມ: ນ້ຳໃຈມິດຕະພາບທີ່ຍືນຍົງຄົງຕົວໃນທຸກສະພາບການ” ເພື່ອວາດພາບກ່ຽວກັບການພົບປະລະຫວ່າງທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ແລະທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີກູບາ Manuel Marrero, ໃນນັ້ນທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກູບາ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງເລື່ອງທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ແລະຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງຫວຽດນາມ ໄປຍັງກູບາໃນຈຸດເວລານີ້ ໄດ້ຢັ້ງຢືນຄືນໃໝ່ນ້ຳໃຈມິດຕະພາບອັນເລິກເຊິ່ງ ລະຫວ່າງ ບັນດາຊາດຫວຽດນາມ ແລະກູບາ.
ພິເສດ, ຊ່ອງໂທລະພາບ Canal Caribe ຂອງກູບາໄດ້ອອກອາກາດລາຍການພິເສດໃນວັນທີ 19 ກັນຍາໂດຍລົງຂ່າວໂດຍກົງກ່ຽວກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການຂອງທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ໃນຊຸມວັນເຮັດວຽກນີ້, ແຕ່ໄປຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນແມ່ນສົມທົບກັບບັນດາບົດສາລະຄະດີກ່ຽວກັບການພົວພັນປະຫວັດສາດລະຫວ່າງສອງລັດກໍ່ຄືການສຳພາດ ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຫວຽດນາມ ປະຈຳ ກູບາ ເລແທັງຕຸງ ກ່ຽວກັບການຢ້ຽມຢາມຂອງທ່ານປະທານປະເທດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ໃນໂອກາດນີ້.
ນອກຈາກນັ້ນບັນດາໜັງສືພິມປະຈຳວັນ, ສື່ເອເລັກໂຕນິກຢ່າງເປັນທາງການ ແລະບັນດາຊ່ອງອອກະຈາຍສຽງ ແລະໂທລະພາບຕ່າງໆຂອງກູບາກໍ່ພ້ອມກັນລົງບັນດາຂ່າວ ແລະສະລະຄະດີກ່ຽວກັບການຢ້ຽມຢາມກູບາຂອງທ່ານປະທານປະເທດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ.
ບຸນຄົງ


c: text/html

text:
ເຫດບຸກໂຈມຕີທາງອາກາດຢູ່ສະໜາມບິນສາກົນ Baghdad: ອາເມລິກາ ແລະ ອີຣັກ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນດາມາດຕະການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງ
ວັນທີ 3 ມັງກອນ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ອາເມລິກາ ປະກາດວ່າ ທ່ານ Mike Pompeo ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດຂອງປະເທດນີ້ ໄດ້ມີການເຈລະຈາຜ່ານທາງໂທລະສັບ ກັບ ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ອີຣັກ Mohammaed al – Halbousi.
ທ່ານ Mike Pompeo ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ ອາເມລິກາ (ພາບ: TTXVN)
ໃນແຈ້ງການ, ໂຄສົກກະຊວງການຕ່າງປະເທດຂອງ ອາເມລິກາ Morgan Ortagus ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ ອາເມລິກາ Pompeo ຕີລາຄາສູງເລື່ອງ ທ່ານ al – Halbousi ຮັກສາການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືກັບ ອາເມລິກາ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ສອງທ່ານ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງເລື່ອງຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຄັ່່ງຕຶງຢູ່ ອີຣັກ ແລະ ໃນພາກພື້ນ”.
ແລະ ກໍໃນວັນດຽວກັນ, ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ ອາເມລິກາ ກໍໄດ້ເຈລະຈາທາງໂທລະສັບກັບ ເຈົ້າຊາຍ Mohammed bin Salman Al Saud ຂອງ ອາຣັບບິ ຊາອຸດິ ແລະ ກໍາມະການຜູ້ປະຈໍາການລັດຖະບານ ຈີນ, ເສນາທິການໃຫຍ່ກອງທັບ ປາກິດສະຖານ ພ້ອມດ້ວຍລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ ຂອງບັນດາປະເທດ ເຢຍລະມັນ, ອັງກິດ ແລະ ລັດເຊຍ ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຜັນແປຫຼ້າສຸດຢູ່ ອີຣັກ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)

robotstxt: allowed

filter: keep


text:
ປັດຈຸບັນ, ກຽນຢາງ ບໍ່ພຽງແຕ່ ມີເກາະຝຸກວັກ ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ລືຊື່ຂອງພາກພື້ນ ອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ເທົ່ານັ້ນ, ກຽນຢາງ ຍັງແມ່ນສະຖານທີ່ມີຄວາມສາມາດບ່ົມຊ້ອນ ແລະ ທ່າແຮງໄດ້ປຽບຢ່າງພຽງພໍ ເພື່ອບືນຕົວຂ້ຶນໃນເຂດອ່າວໄທ ແລະ ມີຄວາມດູດດື່ມທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະສໍາລັບແຂກທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ນັກລົງທຶນໃນທົ່ວໂລກ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ (ພາບ: TTXVN)
ທີ່ກອງປະຊຸມມີຫົວຂໍ້ວ່າ “ກຽນຢາງ - ທ່າແຮງບົ່ມຊ້ອນ, ກາລະໂອກາດການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ” ທີ່ດໍາເນີນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 29 ກໍລະກົດ ຢູ່ແຂວງກຽນຢ່າງຂອງຫວຽດນາມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ຖືວ່າ ປັດຈຸບັນ, ກຽນຢາງ ບໍ່ພຽງແຕ່ ມີເກາະຝຸກວັກ ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ລືຊື່ຂອງພາກພື້ນ ອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ເທົ່ານັ້ນ, ກຽນຢາງ ຍັງແມ່ນສະຖານທີ່ມີຄວາມສາມາດບ່ົມຊ້ອນ ແລະ ທ່າແຮງໄດ້ປຽບຢ່າງພຽງພໍ ເພື່ອບືນຕົວຂ້ຶນໃນເຂດອ່າວໄທ ແລະ ມີຄວາມດູດດື່ມທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະສໍາລັບແຂກທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ນັກລົງທຶນໃນທົ່ວໂລກ. ທ່ານຖືວ່າ ພື້ນຖານເສດຖະກິດຂອງ ກຽນຢາງ ອາດຈະພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ 3 ເສົາຄໍ້າ: ກະສິກໍາຄຸນນະພາບສູງສາມາດແທດເໝາະກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ; ສິນໃນນໍ້າສະອາດ ຕິດພັນກັບຂະແໜງອຸດສາຫະກໍາປຸງແຕ່ງ; ການທ່ອງທ່ຽວຊີວະພາບພັກຜ່ອນບໍາລຸງສຸຂະພາບລະດັບສາກົນ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຍົກອອກວິໄສທັດໃຫ້ແກ່ແຂວງກຽນຢາງວ່າ:
“ກຽນຢາງ ຕ້ອງກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາແຂວງພາກຕາເວັນຕົກສ່ຽງໃຕ້ທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ຮັ່ງມີຂອງທົ່ວປະເທດ ໂດຍອີງໃສ່ທ່າໄດ້ປຽບຈາກທໍາມະຊາດ, ພື້ນຖານເສດຖະກິດທະເລ, ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາສິ່ງທີ່ຍອດຍິ່ງຂອງພາກພື້ນໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ. ມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນກະສິກໍາເປັນເອກະລັກ, ສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວເຂດຊົນຮ້ອນທີ່ເປັນເອກະລັກ, ມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງ, ກວມລວມ. ດ້ວຍທີ່ຕັ້ງພິເສດຂອງຝຸກວັກ, ຕ້ອງມີວິໄສທັດເພື່ອນໍາ ເກາະງອກຝຸກວັກ ກາຍເປັນສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວ, ພັກຜ່ອນບໍາລຸງສຸຂະພາບລະດັບສູງທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ. ພວກເຮົາຕ້ອງສຸມໃສ່ພັດທະນາ ຝຸກວັກ ບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອແຂງຂັນກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນແຫ່ງຕ່າງໆຂອງຫວຽດນາມ ໃນການດຶງດູດນັກລົງທຶນ ແລະ ກາລະໂອກາດພັດທະນາເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເຮັດໃຫ້ ຝຸກວັກ ສາມາດແຂ່ງຂັນກັບກັບບັນດາປະເທດອື່ນໆ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນອີກດ້ວຍ”.
ທ່ານ ຫງວຽນຊັວນຟຸກ ພ້ອມດ້ວຍການນໍາບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ໄດ້ເປັນສັກຂີພິຍານພິທີປະກາດເປີດສາຍການບິນ ໄປ-ກັບເຖິງ ຝຸກວັກ 6 ສາຍຂອງບໍລິສັດການບິນ Vietjet.
ຕອນບ່າຍຂອງວັນດຽວກັນ, ຢູ່ນະຄອນແຢກຢ້າ, ແຂວງກຽນຢາງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ມອບຫຼຽນໄຊ ເອກະລາດຊັ້ນ 1 ໃຫ້ແກ່ອົງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງກຽນຢາງ. ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ ນີ້ແມ່ນລາງວັນອັນສູງສົ່ງຊຶ່ງພັກ, ລັດຫວຽດນາມໄດ້ມອບໃຫ້ກຽນຢາງ ຊຶ່ງເປັນການຮັບຮູ້ບັນດາຜົນງານສຳຄັນທີ່ປະຊາຊົນ ແລະ ພະນັກງານແຂວງກຽນຢາງບັນລຸມາໄດ້ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກກ່າວວ່າ :
“ ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຫວັງ ແລະ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ກຽນຢາງ ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ, ມານະພະຍາຍາມສູ້ຊົນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 10 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງຢ່າງມີໄຊ, ກະກຽມບັນດາປັດໄຈໃຫ້ແກ່ໄລຍະໃໝ່ຢ່າງໜັກແໜ້ນ. ໃນນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການທະວີຄູນວິທີເຮັດ, ຮູບແບບທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ນຳແຂວງກຽນຢາງກາຍເປັນແຂວງພັດທະນາຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງທາງພາກໃຕ້ຫວຽດນາມ ແລະ ມີຄວາມດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານນັບແຕ່ປີ 2020 ດ້ວຍຕົນເອງ ”
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA)
Iໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ທຸກຝ່າຍຈະຕ້ອງຍົກລະດັບ ແລະ/ຫຼື ພັດທະນາບັນດາລະບົບ, ສະຖາບັນ, ຄວາມອາດສາມາດ, ຂອບເຂດວຽກງານທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການປະຕິຮູບການຄຸ້ມຄອງທີ່ຕົກລົງກັນໃນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA). ເຊິ່ງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີລະບົບການ ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ ແລະ ການປະຕິຮູບການຄຸ້ມຄອງທີ່ກວ້າງຂຶ້ນ.
ຈຸດປະສົງຂອງໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນເພື່ອ:
- ປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພັນທະການປະຕິຮູບການຄຸ້ມຄອງ
- ເຮັດໃຫ້ລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ສາມາດໃຊ້ງານໄດ້
- ປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ສັນຍາໃນການສົ່ງອອກໄມ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ໄປຫາສະຫະພາບເອີຣົບ
- ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນລັບຂອງຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວ
- ບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ດຳເນີນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ
- ເຮັດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ປະກົດເຫັນໄດ້ໃນຕະຫຼາດ
ຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ແຕ່ລະສະບັບຈະກຳນົດຕາຕະລາງເວລາສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ກຳນົດດັ່ງກ່າວ, ລວມທັງການປະຕິຮູບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການພັດທະນາລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ ກ່ອນການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້. ຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ສ່ວນຫຼາຍມີຕາຕະລາງເວລາໃນ ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍກ່ຽວກັບກຳນົດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ລຳດັບ ແລະ ກຳນົດເວລາຂອງວຽກງານໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນສະເພາະເຈາະຈົງສຳລັບແຕ່ລະປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮວ່ມສັນຍາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ແລະ ອາດທັບຊ້ອນກັບຂັ້ນຕອນການໃຫ້ສັດຕະຍາບັນ. ວຽກງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບາງອັນອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນການເຈລະຈາຈະສິ້ນສຸດ. ແຕ່ສຳລັບວຽກງານອື່ນໆເປັນຕົ້ນແມ່ນການປະຕິຮູບແມ່ນຈະສືບຕໍ່ຫຼັງຈາກເລີ່ມຂັ້ນຕອນການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້. ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນຄຸນສົມບັດທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ອົງການປົກຄອງທີ່ຊີ້ນຳສ່ວນໃຫຍ່ແລ້ວແມ່ນກະຊວງປ່າໄມ້, ປະສານສົມທົບວຽກງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄະນະກໍາມະການຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ ແລະ ຕົວແທນຂອງປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ຈະກວດສອບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຕິດຕາມກວດກາຄວາມຄືບໜ້າ, ຈັດການກັບການຮ້ອງທຸກ ແລະ ແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ໆທີ່ເກີດຂຶ້ນ.
ບາງຂັ້ນຕອນຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ໄດ້ສ້າງຄະນະກໍາມະການຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊົ່ວຄາວຂຶ້ນເພື່ອເຊື່ອມໂຍງຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຈຸດສິ້ນສຸດຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ການໃຫ້ສັດຕະຍາບັນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ຂອງທັງສອງຝ່າຍ.
ບັນດາວຽກງານຫຼັກ
ບັນດາວຽກງານຫຼັກໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີ:
ການສ້າງໂຄງສ້າງ ວຽກງານນີ້ປະກອບດ້ວຍໂຄງສ້າງແຫ່ງຊາດ ແລະ ໂຄງສ້າງສອງຝ່າຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນເນື້ອໃນ ແລະ ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ແລະ ບັນດາໂຄງສ້າງອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA). ໂຄງສ້າງເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວຈະປະກອບດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງແຫ່ງຊາດ, ໜ່ວຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຄະນະກໍາມະການຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບັນດາໂຄງສ້າງເຫຼົ່ານີ້ໃນພາກສ່ວນເນື້ອໃນລະອຽດຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ກ່ຽວກັບ ບັນດາໂຄງສ້າງຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ການພັດທະນາລະບົບ. ບັນດາປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາຈະຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງບັນດາລະບົບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ອາດຈະຕ້ອງໄດ້ພັດທະນາລະບົບໃໝ່ໆ ຖ້າອົງປະກອບທັງໝົດຂອງລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA), ຍັງບໍ່ສາມາດໃຊ້ງານໄດ້. ທຸກປະເທດທີ່ສົ່ງອອກໄມ້ທີ່ໄດ້ເຊັນຮັບຮອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ໃນປະຈຸບັນຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບັນດາລະບົບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ກ່ອນທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້. Aທີ່ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້, ປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາ, ໂດຍຜ່ານການປຶກສາຫາລືກັບສະຫະພາບເອີຣົບ ແລະ ຈະຕ້ອງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ກວດສອບອິດສະຫຼະ, ເຊິ່ງມີຟອມກອບໜ້າວຽກຕິດຄັດມາກັບຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) (ເບິ່ງຂໍ້ ການກວດສອບອິດສະຫຼະ). ສຳລັບວຽກງານອື່ນໆໃນການເຮັດໃຫ້ລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງ ດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ລວມມີ:
- ການພັດທະນາບັນດາຂັ້ນຕອນ ແລະ ການຍົກລະດັບລະບົບເພື່ອຮັບປະກັນໄມ້ທີ່ຖືກກົດໝາຍ
- ເສີມສ້າງການຕິດຕາມແຫຼ່ງທີ່ມາ ຕາມຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ
- ອະນຸມັດນິຕິກໍາທີ່ເອື້ອອໍານວຍ
- ເສີມສ້າງຂີດຄວາມສາມາດຂອງມະນຸດ, ຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ສະຖາບັນການຈັດຕັ້ງ ທີ່ຈຳເປັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາລະບົບຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA)
ສ້າງກົນໄກການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຕໍ່ມວນຊົນ ປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ຈະສ້າງກົນໄກສຳລັບການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຕໍ່ມວນຊົນ, ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດລາຍລະອຽດໄວ້ໃນ ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ກ່ຽວກັບການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຕໍ່ມວນຊົນ.
ການຮ່ວມປະເມີນຜົນລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ ກ່ອນທີ່ປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ຈະສຳເລັດການພັດທະນາລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ຂອງຕົນ ແລະ ສາມາດເລີ່ມຕົ້ນດຳເນີນການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ໄດ້ນັ້ນ, ທຸກຝ່າຍຈະຕ້ອງໄດ້ຮ່ວມກັນດຳເນີນການປະເມີນຜົນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂຕາມທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ເພື່ອບັນລຸສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ຄະນະກໍາມະການຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈະແຕ່ງຕັ້ງຊ່ຽວຊານອິດສະຫຼະ ທີ່ດຳເນີນການປະເມີນລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ ຕໍ່ກັບຂໍ້ກຳນົດຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນເອກະສານຊ້ອນທ້າຍຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA). ເຊິ່ງການປະເມີນຜົນດັ່ງກ່າວສ່ວນໃຫຍ່ແລ້ວບໍ່ແມ່ນການດຳເນີນການທີ່ເກີດຂຶ້ນພຽງຄັ້ງດຽວ. ໃນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ປະຈຸບັນ, ຈະມີການດຳເນີນການປະເມີນຜົນໃນຫຼາຍໆຂັ້ນເພື່ອກຳນົດການດຳເນີນການທີ່ຈຳເປັນກ່ອນຈະສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ໄດ້ ແລະ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຮູບແບບສຸດທ້າຍຂອງລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ມີຄວາມສົມບູນຂຶ້ນ.
ຜູ້ປະເມີນຈະລາຍງານຫາຄະນະກໍາມະການຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈວ່າລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ເຮັດວຽກໄດ້ຕາມທີ່ຄາດການໄວ້ ຫຼື ບໍ່. ຖ້າລະບົບດັ່ງກ່າວເຮັດວຽກໄດ້ຕາມທີ່ຄາດໄວ້ ຄະນະກໍາມະການຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈະອະນຸຍາດໃຫ້ສາມາດດຳເນີນການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ໄດ້.
ການຕັດສິນໃຈໃນການເລີ່ມຕົ້ນອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ແມ່ນມີຜົນທາງດ້ານກົດໝາຍຕໍ່ທັງສອງຝ່າຍ. ແຕ່ລະຝ່າຍຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງຕົນເອງເພື່ອຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງເປັນທາງການຕໍ່ຄຳແນະນຳໃນການອະນຸຍາດເລີ່ມຕົ້ນການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາມາດຕະການທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້. ຂັ້ນຕອນນີ້ປະກອບດ້ວຍ:
- ການອອກໃບອະນຸຍາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້
- ການສ້າງຊ່ອງທາງໃນການຕິດຕໍ່ສື່ສານລະຫວ່າງສະຫະພາບເອີຣົບ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາ
- ດັດແກ້ກົດລະບຽບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້, ເຊິ່ງໃຫ້ສິດອຳນາດແກ່ສະຫະພາບເອີຣົບໃນການກວດສອບໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີພຽງແຕ່ຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ຂອງປະເທດການ້າ ແລະ ອິນໂດເນເຊຍເທົ່ານັ້ນທີ່ບັນລຸຂັ້ນຕອນການຮ່ວມປະເມີນລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງ ດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ຮ່ວມກັນ. ໃນກໍລະນີຂອງປະເທດອິນໂດເນເຊຍ, ສິ່ງທີ່ຄົ້ນພົບ ແລະ ຄຳແນະນຳໃນການປະເມີນຜົນຮ່ວມກັນໄດ້ນຳພາໃຫ້ສະຫະພາບເອີຣົບ ແລະ ປະເທດອິນໂດເນເຊຍພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງແຜນງານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ທີ່ຈະນຳພາໄປສູ່ການອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້. ເຊິ່ງແຜນງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການເປີດເຜີຍສູ່ມວນຊົນ (ເບິ່ງລິ້ງຂ້າງລຸ່ມນີ້).
ການສົ່ງອອກໄມ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ແລະ ການຄວບຄູມເຂດຊາຍແດນຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ. ເມື່ອທຸກຝ່າຍມີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈທີ່ລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້ເຮັດວຽກໄດ້ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ແລ້ວ, ປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາສາມາດເລີ່ມຕົ້ນອອກໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ໃຫ້ແກ່ໄມ້ ແລະ ໄມ້ທ່ອນທີ່ຖືກກົດໝາຍຕາມຕາມປະເພດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນ ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ກ່ຽວກັບຂອບເຂດຜະລິດຕະພັນໄມ້. ເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີອາກອນໃນບັນດາປະເທດສະມາຊິກຂອງສະຫະພາບເອີຣົບສາມາດກວດສອບຜະລິດຕະພັນໄມ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ ຕາມດ່ານຊາຍແດນຂອງພວກເຂົາ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນດັ່ງກ່າວເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບໄດ້.
ເບິ່ງພາກສ່ວນເນື້ອໃນລະອຽດຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ກ່ຽວກັບ ການນຳເຂົ້າຜະລິດຕະພັນໄມ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້.
ການປະຕິຮູບທີ່ກວ້າງຂຶ້ນ.ຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ໃນປະຈຸບັນໄດ້ກຳນົດການປະຕິຮູບທີ່ກວ້າງຂຶ້ນສຳລັບບັນດາປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ເກີນຂອບເຂດການປະຕິຮູບທາງດ້ານການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການປະຕິຮູບກົດໝາຍ ທີ່ຈຳເປັນຕໍ່ການພັດທະນາລະບົບການຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງໄມ້.
ເບິ່ງພາກສ່ວນເນື້ອໃນລະອຽດໃນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ກ່ຽວກັບ ການປະຕິຮູບທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ເປັນຜົນມາຈາກບັນດາຂັ້ນຕອນຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ .
ການຕິດຕາມກວດກາຜົນກະທົບ. ຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ທຸກສະບັບຈະຜູກມັດທຸກຝ່າຍໃນການພັດທະນາຂອບເຂດວຽກງານການຕິດຕາມກວດກາຜົນກະທົບ. ດັ່ງນັ້ນ ຄະນະກໍາມະການຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈຶ່ງຮັບປະກັນວ່າຂອບເຂດວຽກງານແມ່ນຢູ່ໃນພື້ນທີ່ໃນການຕິດຕາມກວດກາຜົນກະທົບທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງບັນດາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ເພື່ອປະຕິບັດຂັ້ນຕອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບດ້ານລົບ. ຂົງເຂດໃນການຕິດຕາມກວດກາອາດລວມມີຄວາມມີປະສິດມິພາບຂອງສະຖາບັນການຈັດຕັ້ງ, ກະແສການຄ້າ ແລະ ການຂັບເຄື່ອນຕະຫຼາດ, ການລັກລອບຕັດໄມ້ຢ່າງຜິດກົດໝາຍ, ສະພາບຂອງປ່າໄມ້, ຊີວິການເປັນຢູ່ ແລະ ຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ.
ເບິ່ງພາກສ່ວນເນື້ອໃນລະອຽດຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ກ່ຽວກັບ ການຕິດຕາມກວດກາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ການປູກຈິດສຳນຶກ. ທຸກຝ່າຍໃນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ແລະ ບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆອາດຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານຕ່າງໆເພື່ອປູກຈິດສຳນຶກຕໍ່ຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ແລະ ເພີ່ມຈຳນວນໄມ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ໃຫ້ສາມາດພົບເຫັນໄດ້ໃນຕະຫຼາດ. ເຊິ່ງອາດລວມມີວຽກງານຕ່າງໆຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຍຸດທະສາດການຕິດຕໍ່ສື່ສານ.
ເບິ່ງພາກສ່ວນເນື້ອໃນລະອຽດຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ກ່ຽວກັບ ການຕິດຕໍ່ສື່ສານໃນຂັ້ນຕອນຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ບັນດາສິ່ງທ້າທາຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA)
ຫຼັງຈາກ ສິ້ນສຸດໄລຍະການເຈລະຈາແຫ່ງຊາດ ແລະ ການເຈລະຈາສອງຝ່າຍ, ໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນຈະມີການປ່ຽນແປງການດຳເນີນການເປັນຂັ້ນຕອນແຫ່ງຊາດໃນການໃຫ້ສັດຕະຍາບັນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ຂອງທັງສອງຝ່າຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາລະບົບ ແລະ ການປະຕິຮູບທີ່ຈຳເປັນ. ເຊິ່ງການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວອາດມີບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຕ່າງໆເຂົ້າຮ່ວມ.
ມັນກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ສຳຄັນສຳລັບລັດຖະບານຂອງປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາ ໃນການຮັກສາຊັບພະຍາກອນສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຮັກສາການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນແມ່ນການກ້າວໄປສູ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດອາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນຕໍ່ກັບພາກປະຕິບັດໂດຍທົ່ວໄປ. ລັດຖະບານອາດພົບກັບສິ່ງທ້າທ້າຍໃນການສ້າງຄວາມດຸ່ນດ່ຽງ ເພື່ອດຳເນີນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ຕົກລົງ
ປະສົບປະການກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ໃນປະຈຸບັນ ໄດ້ຊີ່ໃຫ້ເຫັນວ່າແຮງຜັກດັນໄດ້ຫຼຸດລົງໃນໄລຍະການປ່ຽນແປງຈາກການເຈລະຈາໄປສູ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ແຮງຜັກດັນຈະຍັງຄົງຢູ່ ຖ້າສະຫະພາບເອີຣົບ ແລະ ປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ສ້າງໂຄງສ້າງແບບຊົ່ວຄາວ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ‘ຄະນະກໍາມະການຮ່ວມກ່ອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ’ ຫຼື ‘ຄະນະກຳມະການຮ່ວມການກະກຽມ’ ເພື່ອດຳເນີນການໃນລະຫວ່າງໄລຍະການສິ້ນສຸດການເຈລະຈາ ແລະ ການໃຫ້ສັດຕະຍາບັນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA). ເຊິ່ງຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍຜູ້ແທນໃນປະເທດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ ຕາມທີ່ໄດ້ດຳເນີນການໃນທົ່ວສະຫະພາບເອີຣົບ ເຊິ່ງສະຫະພາບເອີຣົບເປັນຜູ້ນຳໃນຂັ້ນຕອນຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດການເຈລະຈາ ແລະ ທຸກຝ່າຍໄດ້ລົງລາຍເຊັນຮັບຮອງຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວ.
ບັນດາສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ໆອາດຈະເກີດຂຶ້ນ ເມື່ອຂັ້ນຕອນຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ກ້າວຈາກໄລຍະການເຈລະຈາໄປສູ່ ໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ຕົວຢ່າງ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຈາກພາກເອກະຊົນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຈະຮັບຮູ້ສິ່ງທ້າທາຍໃນການປະຕິບັດຕາມນິຍາມຄວາມຖືກຕ້ອງທາງກົດໝາຍໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເທົ່ານັ້ນ. ໃນກໍລະນີຂອງປະເທດອິນໂດເນເຊຍ, ໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໄດ້ມີການກຳນົດເງື່ອນໄຂພິເສດໃຫ້ແກ່ຂະແໜງເຟິນີເຈີ ແລະ ຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂຶ້ນໃນການດັດແປງໃຫ້ເຂົ້າກັບເງື່ອນໄຂຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນ ຫຼື ການປ່ຽນແປງຕາມແນວໂນ້ມໃນຂະແໜງປ່າໄມ້ນັບຕັ້ງແຕ່ການເຈລະຈາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ເລີ່ມຕົ້ນຂຶ້ນ ອາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້. ຕົວຢ່າງໃນປະເທດການ້າ, ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ນຳເຂົ້າໄມ້ເມື່ອການເຈລະຈາຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ເລີ່ມຕົ້ນຂຶ້ນ ແຕ່ໃນປະຈຸບັນປະເທດດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນການນຳເຂົ້າແລ້ວ, ໂດຍມີຜົນຕໍ່ກັບການຄວບຄຸມຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ແລະ ໃນດ້ານອື່ນໆຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ໄພຄຸກຄາມປ່າໄມ້ທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກການຫັນປ່ຽນ ຫຼື ການຂຸດຄົ້ນເພື່ອການກະສິກຳ, ທີ່ນອກເໜືອຈາກການລັກລອບຕັດໄມ້ຢ່າງຜິດກົດໝາຍ, ອາດສ້າງສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ໆຂຶ້ນໄດ້. ສິ່ງທ້າທາຍອັນໜຶ່ງແມ່ນວິທີການໃນການຮັບມືກັບໄມ້ທີ່ໄດ້ຈາກການຫັນປ່ຽນປ່າໄມ້ ໃນຂອບເຂດວຽກງານຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA).
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ
ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງເນື້ອໃນລະອຽດຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA)
ຂັ້ນຕ່າງໆຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA)
ໄລຍະກ່ອນການເຈລະຈາຂັ້ນຕອນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA)
ໄລຍະການເຈລະຈາຂັ້ນຕອນຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA)
ວິທີທີ່ຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ເພີ່ມຄວາມຈະແຈ້ງໂປ່ງໃສຂອງສະຖາບັນ
ຄະນະກໍາມະການຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ
ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຫ່ງຊາດ
ວິທີທີ່ຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ສົ່ງເສີມການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ທີ່ດີ
ການເຊື່ອມຕໍ່ໄປສູ່ໜ້າເວັບພາຍນອກ
ແຜນງານລະຫວ່າງປະເທດອິນໂດເນເຊຍ ແລະ ສະຫະພາບເອີຣົບກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA). [ດາວໂຫຼດ PDF]
Falconer, J. 2013. ພາບລວມຂັ້ນຕອນຂອງຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA): ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບໂຄງການເພື່ອຄວາມກ້າວໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້. ສະເໜີໂຄງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍປ່າໄມ້, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຄ້າໄມ້ໃນກອງປະຊຸມປະສານງານ. ໃນວັນທີ 9 ຕຸລາ 2013, ນະຄອນບຣຸກແຊນ. [ດາວໂຫຼດ PowerPoint presentation]Centre pour l'Environnement et le Développement. 2013. ສິ່ງທ້າທາຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງການເຂົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມສັນຍາການຄ້າແບບສະໝັກໃຈ (VPA) ໃນປະເທດແຄມມາຣູນ. ນະໂຍບາຍໂດຍຫຍໍ້. ເມສາ 2013. [ດາວໂຫຼດ PDF]


text:
ອາຊຽນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີສົມທົບກັນສ້າງເຄືອຂ່າຍນັກຊ່ຽວຊານໃນຂົງເຂດການທູດ ແລະຄວາມໝັ້ນຄົງ
ກະຊວງການຕ່າງປະເທດສ.ເກົາຫຼີໄດ້ແຈ້ງວ່າ “ການໂອ້ລົມສົນທະນາຍຸດຖະສາດສະມາຄົມບັນດາປະເທດອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ (ອາຊຽນ) - ສ.ເກົາຫຼີ” ຄັ້ງທີ 2 ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາອົງການທີ່ປຶກສາດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການທູດຈະດຳເນີນໃນວັນທີ 6 ຕຸລາຈະມາເຖິງ.
ອາຊຽນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີສົມທົບກັນສ້າງເຄືອຂ່າຍນັກຊ່ຽວຊານໃນຂົງເຂດການທູດ ແລະຄວາມໝັ້ນຄົງ (ພາບ: dangcongsan.vn)
ເຫດການດັ່ງກ່າວດ້ວຍເປົ້າໝາຍສ້າງເຄືອຂ່າຍນັກຊ່ຽວຊານໃນຂົງເຂດການທູດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ ລະຫວ່າງ ອາຊຽນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ, ກໍ່ຄືເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວທາງການທູດມະຫາຊົນ ໂດຍສະຖາບັນພົວພັນຕ່າງປະເທດ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ສະຖາບັນການພົວພັນຕ່າງປະເທດ ຫວຽດນາມ ເປັນປະທານຮ່ວມ.ຍ້ອນໂລກລະບາດ Covid – 19 ດັ່ງນັ້ນເຫດການນີ້ໄດ້ດຳເນີນຕາມຮູບການທາງອອນລາຍ ແລະ ພົບປະກັນໂດຍກົງ. ໃນການໂອ້ລົມສົນທະນານີ້, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ອາຊຽນຈະຕີລາຄາແງ່ຫວັງສະພາບແວດ້ລອມຍຸດທະສາດໃນພາກພື້ນ ໃນສະພາບການຄວາມແກ້ງແຍ່ງຍຸດທະສາດລະຫວ່າງ ອາເມລິກາ - ຈີນເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດ Covid – 19. ການໂອ້ລົມສົນທະນາກໍ່ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນດາຫົວຂໍ້ຄືທິດທາງປະຕິບັດ ແລະ ບັນດາມາດຕະການເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສ.ເກົາຫຼີ - ອາຊຽນໃນ ອະນາຄົດ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນພຣະສົງທົ່ວແຂວງຜົ້ງສາລີ ຄັ້ງທີ II ໄດ້ຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ ໃນວັນທີ 5 ເມສາ 2021, ໂດຍພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງພຣະປຣີຊາສູນທະຣະທັມທັກຂິນາຈານ ( ວຽງທອງ ທັດທະໂນ ) ເຈົ້າຄະນະອົງການພຸດທະສາສະນາສຳພັນລາວແຂວງຜົ້ງສາລີ, ເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງ ພຣະຍອດຄຳພັດທະຣະເກສີ (ປອ. ດໍາຣົງ ພິມມະຈັກ) ຫົວໜ້າຫ້ອງການບໍລິຫານງານສູນກາງ ອພສ ແລະ ທັງເປັນຫົວໜ້າ ກັມມະທິການຕ່າງປະເທດ ສູນກາງອົງການພຸດທະສາສະໜາສັມພັນ ແຫ່ງ ສ ປ ປ ລາວ, ທ່ານ ຄຳເຫຼັກ ໃຈອິສານ ຮອງເຈົ້າແຂວງໆຜົ້ງສາລີ, ທ່ານ ທອງສະຫວັນ ທຳມະວົງ ປະທານແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ທ່ານ ຄະນອງລິດ ສີສົມບູນ ຄະນະປະຈຳ, ຫົວໜ້າກົມສາສະໜາ ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ, ມີບັນດາທ່ານຜູ້ແທນຈາກສູນກາງ ແລະ ອ້ອມຂ້າງແຂວງ, ພຣະເຖຣານຸເຖຣະ, ເຈົ້າຄະນະເມືອງ 7 ເມືອງ, ພຣະສົງ, ສາມະເນນ, ເຈົ້າອະທິການວັດ, ພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມ.
ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ພຣະປຣີຊາສູນທະຣະທັມທັກຂິນາຈານ ໄດ້ຂື້ນຜ່ານບົດລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ຂອງອົງການພຸທະສາສະໜາສຳພັນລາວ(ອພສ) ແຂວງຜົ້ງສາລີໃນໄລຍະ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ທິດທາງແຜນການ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ. ເຊີ່ງທ່ານກ່າວວ່າ: ອພສ ເປັນອົງກອນໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ປະເທດຊາດບ້ານເມືອງຂອງພວກເຮົາ, ມີສາຍໃຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍລິຫານງານ 5 ກໍາມາທິການ 1 ຫ້ອງ ການບໍລິຫານງານຄື: ກໍາມາທິການປົກຄອງສົງ, ກຳມາທິການສຶກສາສົງ, ກຳມາທິການເຜີຍແຜ່ສິນທັມແລະປະຕິບັດກັມມະຖານ, ກຳມາທິການສາທາລະນຸປະການ ແລະ ກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດ, ຫ້ອງການບໍລິຫານງານ ອພສ. ເຊິ່ງແຕ່ລະກຳມາທິການມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຂອງໃຜລາວ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງປະທານສູນກາງ ອພສ. ແຕ່ປີ 2016 – 2021 ທົ່ວແຂວງ ມີພຣະສົງ ທັງໝົດ 208 ອົງ, ພຣະພິຂຸກ 60 ອົງ, ສຳມະເນນ 148 ຕົນ ແລະ ທົ່ວແຂວງມີ 146 ວັດ. ກອງປະຊຸມຜູ້ແທນ ໄດ້ພ້ອມກັນປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ບົດສະຫຼູບ ແລະ ທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ໜ້າ ຢ່າງກົງໄປກົງມາດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເປັນເອກະພາບເພື່ອໃຫ້ບົດສະຫຼຼບດັ່ງກ່າວມີຄວາມອຸດົມສົມບູນ.
ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາ ຄະນະບໍລິຫານງານ ອພສ ແຂວງ ສະໄໜທີ 2 ແຕ່ປີ 2021 – 2025 ປະກອບມີ 7 ອົງ, ຮັບຮອງເອົາຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ອພສ ແຂວງ ປະກອບມີ 16 ອົງ, ເຫັນດີຮັບຮອງເອົາພຣະຫຼັກຄໍາອຸດຕະລະທິດວິຈິດຕະທັມເມທີ (ດວງຈັນ ວົງພາສີ) ເປັນເຈົ້າຄະນະ ອສພ ແຂວງ, ຮັບຮອງເອົາພຣະປຣີຊາສູນທະຣະທັມທັກຂິນາຈານ (ວຽງທອງ ທັດທະໂນ), ພຣະປຣີຊາ ສະຫັດສະຄຸນທັມມະຈານ ( ຄຳພັນ ແສນຄຸນນາ ), ພຣະປຣີຊາສິຣິມັງຄະລະຍານບັນດິດ ( ສົມສີ ສີລິມຸງຄຸນ ) ແລະ ພຣະປຣີລັດຕະນະປັນຍານັນທິ ( ສີກັນດາ ແແກ້ວກ່ອນທີບພະພອນ ) ເປັນຮອງເຈົ້າຄະນະ ອສພ ແຂວງຜົ້ງສາລີ.
ໃນກອງປະຊຸມ ໄດ້ຮັບຟັງການໂອ້ລົມ ຂອງພຣະຍອດຄຳພັດທະຣະເກສີ (ປອ. ດຳຣົງ ພິມມະຈັກ) ຫົວໜ້າຫ້ອງການບໍລິຫານງານສູນກາງ ອພສ ແລະ ຫົວໜ້າກັມມະທິການຕ່າງປະເທດ ສູນກາງ ອພສ, ທ່ານ ຄຳເຫຼັກ ໃຈອິສານ ເຊີ່ງທັງສອງທ່ານ ກໍ່ໄດ້ກ່າວສະແດງຄວາມຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ຕໍ່ ອພສ ແຂວງ ທີ່ຍາດຜົນງານໄດ້ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ພ້ອມນັ້ນຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະ ອສພ ແຕ່ລະອົງຕະຫຼອດຮອດພຣະສົງສຳມະເນນ, ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ ຈົ່ງພ້ອມກັນສືບຕໍ່ສາມັກຄີໃຫ້ເປັນປືກແຜ່ນ ແໜ້ນໜາ ແລະ ນຳເອົາເນື້ອໃນມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ນຳໄປຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.


text:
ຈັງຫວັດຂອນແກ່ນ
ຈັງຫວັດຂອນແກ່ນ ແມ່ນຈັງຫວັດໜຶ່ງໃນພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອຂອງປະເທດໄທ ອັນມີຂະໜາດໃຫຍ່ຮອງຈາກຈັງຫວັດນະຄອນລາຊະສີມາແລະຈັງຫວັດອຸບົນລາຊະທານີຕາມລຳດັບ, ມີຂະໜາດເສດຖະກິດໃຫຍ່ເປັນສູນກາງຂອງພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອ ຕັ້ງຢູ່ໃນຈຸດທີ່ຖະໜົນມິຕະພາບ (ທາງຫຼວງແຜ່ນດິນໝາຍເລກ 2) ແລະທາງຫຼວງແຜ່ນດິນໝາຍເລກ 12 (ຖະໜົນສາຍເສດຖະກິດຕາເວັນອອກ-ຕາເວັນຕົກ) ຕັດຜ່ານ ອັນເປັນເສັ້ນທາງສຳຄັນໃນການເດີນທາງຈາກພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອຕອນເທິງເຂົ້າໄປສູ່ພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອຕອນກາງ ຈາກພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອຕອນເທິງໄປເຂົ້າພາກເໜືອທີ່ອຳເພີຫຼົ່ມສັກ ຈັງຫວັດເພັດຊະບູນ ແລະເດີນທາງເຂົ້າສູ່ປະເທດລາວທັງທາງດ້ານທິດໃຕ້ແລະທິດຕາເວັນຕົກຂອງລາວ. ອານາເຂດທາງທິດເໜືອຕິດກັບຈັງຫວັດເລີຍ ຈັງຫວັດໜອງບົວລຳພູ ແລະຈັງຫວັດອຸດອນທານີ ທິດຕາເວັນອອກຕິດກັບຈັງຫວັດມະຫາສາລະຄາມແລະຈັງຫວັດກາລະສິນ ທິດໃຕ້ຕິດກັບຈັງຫວັດບຸລີລຳແລະຈັງຫວັດນະຄອນລາຊະສີມາ ທິດຕາເວັນຕົກຕິດກັບຈັງຫວັດໄຊຍະພູມແລະຈັງຫວັດເພັດຊະບູນ. ໃນສະໄໝກຸງລັດຕະນະໂກສິນ ຂອນແກ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການປົກຄອງຂອງມົນທົນອຸດອນທານີຫຼືຈັງຫວັດອຸດອນທານີໃນປັດຈຸບັນ ເຊິ່ງເມືອງທັງສອງນີ້ແມ່ນເມືອງທີ່ຖືກກໍ່ຕັ້ງໂດຍກົມມະຫຼວງປະຈັກສິລະປາຄົມ. ດັ່ງນັ້ນເມືອງທັງສອງນີ້ຖືໄດ້ວ່າເປັນເມືອງອ້າຍນ້ອງກັນ.


text:
ສະມາທິ
ການຝຶກສະມາ
ການຝຶກສະມາທິໝາຍເຖິງການພັດທະນາຈິຕໃຈໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ໃຫ້ມີສະຕິຮູ້ທຸກອີຣິຍາບົດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນຢູ່ຕະຫລອດເວລາ,ເປັນການພັດທະນາຈິດໃຈໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ກ້າໃຫ້ໃນທາງທັມ, ການເຮັດໃຫ້ຈິຕລວມເປັນໜຶ່ງດຽວ ເອີ້ນວ່າສະມາທິ.
໑.ສະມະຖຸະກັມມະຖານEdit
ໃນພຣະພຸດທະສາສນານີ້ ມີການຝຶກສະມາທິຢູ່ ໒ ປະເພດຄື
໑. ສະມາຖະກັມມະຖານ ໒. ວິປັສສນາກັມມະຖານ
ສະມະຖະກັມມະຖານ ກັມມະ ແປວ່າ ການກະທຳ, ຖານ ແປວ່າ ທີ່ຕັ້ງ ໝາຍເຖິງທີ່ຕັ້ງຂອງການຝຶກຈິຕໃຫ້ມີສະມາທິ ທີ່ຕັ້ງຂອງການປະຕິບັດງານ ຄືງານແຫ່ງການຝຶກຈິຕ. ສະມະຖະກັມມະຖານ ມີ ບັນຍັດ ເປັນອາຣົມໃນການປະຕິບັດ ເຊັ່ນ ເວລາຫາຍໃຈເຂົ້າກຳນົດວ່າ "ພຸດ" ຫາຍໃຈອອກກຳນົດວ່າ "ໂທ" ຫລືວິທີການນັບ ເຊັ່ນ
ຫາຍໃຈເຂົ້ານັບ ໑.........ຫາຍໃຈອອກນັບ ໑ ຫາຍໃຈເຂົ້ານັບ ໒.........ຫາຍໃຈອອກນັບ ໒ ຫາຍໃຈເຂົ້ານັບ ໓.........ຫາຍໃຈອອກນັບ ໓ ຫາຍໃຈເຂົ້ານັບ ໕.........ຫາຍໃຈອອກນັບ ໕ ຫາຍໃຈເຂົ້ານັບ ໖.........ຫາຍໃຈອອກນັບ ໖ ຫາຍໃຈເຂົ້ານັບ ໗.........ຫາຍໃຈອອກນັບ ໗
ນັບໃນໃຈໄປເລື້ອຍໆ ຈົນຮອດ ໑໐ ຫລື ກາຍກວ່ານັ້ນ ແລ້ວນັບກັບຄືນໄປມາແບບອານຸໂລມ-ປະຕິໂລມ ເພື່ອລໍ້ໃຫ້ຈິຕສະຫງົບ ໃຫ້ຈິດນິ້ງ ເມື່ອໃດຈິຕນິ້ງ ເອີ້ນວ່າຈິຕມີສະມາທິ. ຫລືຈະໃຊ້ວິທີກຳນົດລົມຫາຍໃຈ ເມື່ອລົມຫາຍໃຈອອກສັ້ນກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ລົມຫາຍໃຈອອກສັ້ນ ເມື່ອລົມຫາຍໃຈອອກຍາວກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າລົມຫາຍໃຈອອກຍາວ ກຳນົດຕາມອາການຂອງລົມຫາຍໃຈ.
໒.ວິປັສສນາກັມມະຖານEdit
ວິປັສສນາກັມມະຖານ ແປວ່າ ກັມມະຖານເປັນອຸບາຍເຮັດໃຫ້ໃຈເກີດປັນຍາ ຮູ້ແຈ້ງເຫັນຈິງ ຄືເຫັນປັດຈຸບັນ, ຮູບນາມ, ພຣະໄຕຣລັກ, ມັກຄ໌(ຫົນທາງດັບທຸກ), ຜົລແລະ ນິພພານ. ວິປັສສນາກັມມະຖານມີ ປະຣະມັຕຖ໌ເປັນອາຣົມ ໄດ້ແກ່ ຂັນທ໌ ໕, ອາຍະຕະນະ ໑໒, ທາດ ໑໘, ອິນຊີ ໒໒, ອະຣິຍະສັຈ ໔, ປະຕິຈຈະສະມຸບບາດ ໑໒ ຫຍໍ້ໃຫ້ສັ້ນລົງໄດ້ແກ່ ຮູບນາມ ຄື ກາຍກັບໃຈ.
ເຫດໃດຈິ່ງເອີ້ນວ່າ ມີບັນຍັຕ ແລະ ປະຣະມັຕຖ໌ ເປັນອາຣົມ?
ຄຳວ່າ ອາຣົມ(objects) ໝາຍເຖິງສິ່ງທີ່ມາກະທົບທາງຕາ, ຫູ, ດັງ, ລີ້ນ, ກາຍ ແລະ ໃຈ...
ຄຳວ່າ ບັນຍັຕ ໝາຍເຖິງສິ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງຈິງ ເປັນພຽງການບັນຍັຕຂື້ນມາ ເຊັ່ນ: ຊື່ຄົນ, ຊື່ລົດ, ຊື່ຕົ້ນໄມ້, ຜູ້ຍິງ, ຜູ້ຊາຍ ແຕ່ຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ ບໍ່ແມ່ນຍິງແມ່ນຊາຍ ບໍ່ແມ່ນບຸກຄົນຕົວຕົນ.
ຄຳວ່າ ປະຣະມັຕຖ໌ ໝາຍເຖິງຄວາມຈິງໂດຍທຳມະຊາດ ເຊັ່ນ ບໍ່ວ່າຜູ້ຍິງ ຜູ້ຊາຍ ແຕ່ເປັນພຽງ ອົງປະກອບຂອງທາດ ດິນ, ນ້ຳ, ລົມ, ໄຟ ຫລືເປັນພຽງແຕ່ ຮູບກັບນາມເທົ່ານັ້ນ ນີ້ຄືຄວາມຈິງໂດຍແທ້.
ສາຍເຫດທີ່ວ່າ ສະມະຖະກັມມະຖານ ຖືບັນຍັດເປັນອາຣົມກໍ່ຍ້ອນວ່າ ເວລາຫາຍໃຈເຂົ້າກໍ່ ເອົາຄຳໃດຄຳໜຶ່ງມາບໍຣິກັມໃນໃຈ.ເຊັ່ນພຸດໂທ, ເວລາຍ່າງຈົງກົມ ກໍ່ວ່າພຸດໂທໄປເລື້ອຍໆ ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ກຳໜົດຕາມຄວາມເປັນຈິງຂອງອາການເຄື່ອນໄຫວ.
ສວ່ນວິປັສສນາກັມມະຖານ ແມ່ນການປະຕິບັດແບບເອົາປັດຈຸບັນເປັນອາຣົມ ໝາຍເຖິງກຳນົດເອົາອາການຂອງຄວາມເປັນຈິງທີ່ເກີດຂື້ນເຊັ່ນ: ເວລານັ່ງ ກໍ່ເອົາຈິດ ຄືຄວາມຮູ້ສຶກໄປກຳນົດ ຮູ້ວ່ານັ່ງ ໂດຍໃຊ້ຄຳບໍຣິກັມວ່າ "ນັ່ງໜໍ" ເວລາຢືນກໍ່ເອົາຄຳບໍຣິກັມວ່າ "ຢືນໜໍ", ເວລາຍ່າງ ກຳນົດວ່າ" ຂວາຍ່າງໜໍ, ຊ້າຍຍ່າງໜໍ" ທ່າຍ່າງຈົງກົມທັງໝົດມີ ໖ ທ່າດວ້ຍກັນ ແລະ ນອກຈາກນັ້ນ ອິຣິຍາບົດຍ່ອຍອື່ນ ເຊັ່ນ ຢືນ, ຍ່າງ, ນັ່ງ, ນອນ, ງວກ, ຫລຽວຊ້າຍ ແລຂວາ, ຕລອດຮອດຄວາມຄິດ ເຊັ່ນເວລາຄິດດີ ກໍ່ໃຫ້ເອົາຈິດໄປຕາມຮູ້ ຮູ້ວ່າ "ຄິດໜໍ" ຖ້າຄິດດີ ກໍ່ວ່າ"ຄິດດີໜໍ" ຖ້າຄິດບໍ່ດີ ເປັນອະກຸສົລ ກໍ່ກຳນົດວ່າ " ຄິດເປັນອະກຸສົລໜໍ" ທຸກການເຄື່ອນທັງທາງກາຍ ແລະ ໃຈໃຫ້ມີສະຕິຮູ້ ທັນເອີ້ນວ່າການຮູ້ແຈ້ງຕາມອາຣົມປັດຈຸບັນຂອງສະພາວະຈິຕໃຈ ການກະທຳທຸກຢ່າງທີ່ເກີດຂື້ນໃຫ້ກຳນົດຮູ້.ກາຍເຄື່ອນໄຫວ, ໃຈຮັບຮູ້. ໃຈຄິດໄປ,ໃຈຮູ້ວ່າໃຈຄິດ ນີ້ຄືການຝຶກຈິດແບບວິປັສສນາກັມມະຖານ.
ສຳຫລັບການຝຶກແບບສະມະຖະກັມມະຖານ ເປັນວິທີການຝຶກສະມາທິທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານແລ້ວ ກ່ອນພຣະພຸດທະສາສນຈະເກີດຂື້ນ ແລະ ກໍ່ມີໃນສາສນາອື່ນນຳອີກ ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ກ່ອນພຣະພຸດທະເຈົ້າຈະໄດ້ຕັສຮູ້ອະນຸຕຕະຣະສັມມາສັມໂພທິຍານ ເຄີຍສຶກສາແບບສະມະຖະກັມມະຖານນຳລືສີສອງອົງ ຄືທ່ານລືສີ ອາລາລະດາບົດກາລາມະໂຄດ ແລະ ອຸດທະກະດາບົດຣາມະບຸຕ ພຣະພຸດທະອົງໄດ້ບັນລຸທັມພຽງຊານສີ່ ແລະ ສະມາບັດແປດເທົ່ານັ້ນ ຄືສາມາດສະແດງລິດໄດ້ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນແມ່ນຫົນທາງບັນລຸເປັນພຣະສັມມາສັມພຸດທະເຈົ້າ ໝາຍຄວາມວ່າຕອນນັ້ນຍັງເປັນນັກບວຊນາມວ່າ ສິດທັດຖະ ແຕ່ຫລັງຈາກພຣະອົງໄດ້ໄປປະຕິບັດເອງໂດຍໃຊ້ວິທີ ວິປັສສນາກັມມະຖານຈິ່ງສາມາດຮູ້ແຈ້ງແທງຕລອດ ບັນລຸອະນຸຕຕະຣະສັມມາສັມໂພທິຍານ ຫລືຕັດສະຮູ້ທັມ ເປັນພຣະພຸດທະເຈົ້າ ຍ້ອນວິປັສສນາກັມມະຖານ ແລະ ເປັນວິທີປະຕິບັດທີ່ມີຢູ່ໃນສະເພາະພຣະພຸດທະສາສນາເທົ່ານັ້ນ.
ສະມາທິແມ່ນຫຍັງ?Edit
ຫລາຍຄົນຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າໃຈໃນຄວາມໝາຍຂອງຄຳວ່າ "ສະມາທິ". ຄຳວ່າ "ສະມາທິ" ແປວ່າຄວາມຕັ້ງໝັ້ນຂອງຈິຕ ສະພາວະຈິຕທີ່ມີອາການສະຫງົບ ບໍ່ຄິດ ບໍ່ວອກແວກໄປມາ ມີອາຣົມເປັນໜຶ່ງດຽວ.
ສະມາທິແບ່ງອອກເປັນ ໓ ຂັ້ນຄື:
໑. ຂະນິກະສະມາທິ ຫລື ບໍຣິກັມສະມາທິ: ສະມາທິແບບຊົ່ວຄາວ ຊົ່ວຂະນະ ເປັນອາການຂອງຈິຕທີ່ຍັງບໍ່ທັນໝັ້ນຄົງ ຈິດຍັງກວັດແກວ່ງໄປມາ ເຊັ່ນເວລານັ່ງ ຄາວໜຶ່ງກໍ່ເກີດມີສະມາທິ ຄືມີອາການຮູ້ວ່າ ຈິຕໃຈຢູ່ກັບເນື້ອກັບໂຕ ຢູ່ກັບລົມຫາຍໃຈ ຫລືຄຳບໍຣິກັມ ພຸດໂທ ຫລືການນັບເລກ ຄາວໜຶ່ງກໍ່ຄິດໄປທີ່ອື່ນອີກ.
໒. ອຸປະຈາຣະສະມາທິ: ສະມາທິ ຂັ້ນທີສອງ ທີ່ໜັກແໜ້ນກວ່າຂັ້ນໜຶ່ງ ເປັນສະມາທິກຳລັງຈະກ້າວໄປສູ່ຊານ ສະມາທິໃກ້ຊານ ແຕ່ຍັງບໍຣິກັມລົມຫາຍໃຈເຂົ້າອອກ ຫລືອາການທ້ອງພອງຍຸບ ເປັນປະຕິພາກນິມິຕເປັນອາຣົມ.
໓. ອັປປະນາສະມາທິ: ເປັນສະມາທິຂັ້ນເລິກ ຂັ້ນຈິຕນິ້ງທີ່ສຸດ ຂັ້ນມະຫາກຸສົລ ສະຫງົບ ເປັນຂັ້ນຂອງການໄດ້ຊານ ເປັນຂັ້ນທີ່ວິປັສສນາຍານເກີດຂື້ນ ມີພະລັງມະຫາສານ ສາມາດຕິດຕໍ່ກັບໂລກວິນຍານໄດ້ ສາມາດເຂົ້າເຖິງອັປປະນາຊານ.
ໃນຂັ້ນຂອງສະມາທິນີ້ ວິປັສສນາກັມມະຖານມັກໃຊ້ພຽງແຕ່ ຂັ້ນທີສອງ ຄືອຸປະຈາຣະສາມາທິ ຄືສະມາທິທີ່ບໍ່ນິ້ງປານໃດ ແຕ່ສາມາດຮັບຮູ້ສະພາວະທັມທຸກຢ່າງທີ່ເກີດຂື້ນ ແລ້ວກຳໜົດເອົາສະພາວະທັມນັ້ນເປັນອາຣົມ ເພື່ອການຮູ້ແຈ້ງ. ແຕ່ສະມະຖະກັມມະຖານຈະມັກໃຊ້ສະມາທິຂັ້ນສາມ ເພື່ອເຂົ້າເຖິງຊານ ສະມາບັດ ນັກປະຕິບັດແບບສະມະຖະກັມມະຖານ ເມື່ອປະຕິບັດເຖິງຂັ້ນສຸດຍອດ ສາມາດສະແດງລິດໄດ້ ແຕ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງພຣະນິພພານ ເມື່ອດັບຂັນໄປ ຮອດແຕ່ພຣົມມະໂລກ ຄືໄປອຸບັດຢູ່ໃນຊັ້ນພຣົມ ແຕ່ການປະຕິບັດແບບວິປັສສນາກັມມະຖານ ເປັນຫົນທາງໂດຍກົງ ທີ່ຈະນຳໄປສູ່ການຮູ້ແຈ້ງຄືການຕັດສະຮູ້ ແລ້ວເຂົ້າເຖິງກະແສພຣະນິພພານ. ແຕ່ວ່າ ຖ້ານັກປະຕິບັດແບບສະມະຖະກັມມະຖານ ເມື່ອໄດ້ຊານສະມາບັດຕ່າງໆແລ້ວ ພິຈາຣະນາປະຣະມັຕຖ໌ເປັນອາຣົມ ຍົກຈິຕຂື້ນສູ່ວິປັສສນາຍານ ກໍ່ຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງພຣະນິພພານໄດ້.
ທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງກະແສແຫ່ງພຣະນິພພານໄດ້ ທັງນັກບວດ ແລະ ຄະຣາວາດ (ຖ້າຢາກໃຫ້ການປະຕິບັດກ້າວໜ້າຕ້ອງຖືສີລແປດ)ເພາະວ່າທຸກຄົນມີອົງປະກອບຂອງຮ່າງກາຍຕົວຕົນອັນດຽວກັນ ຄືຮູບກັບນາມຫລືການກັບໃຈ ແລະ ມີອຸປະກອນການຝຶກສະມາທິຄືກັນ ຕ່າງແຕ່ວ່າໃຜຈະໃຊ້ວິທີໃດໃຫ້ເໝາະສົມຂື້ນຢູ່ກັບວ່າໃຜປະຕິບັດ ແລະ ຝຶກຝົນຕົນເອງ ແລະ ສັ່ງສົມປາຣະມີມາຫລາຍນ້ອຍພຽງໃດເທົ່ານັ້ນ.
ວິປັສສນາກັມມະຖານ ເໝາະສົມກັບທຸກຄົນ ທຸກເພດທຸກໄວ ສວ່ນສະມະຖະມີວິທີການຝຶກຫລາຍແບບ ອັນມີອາຣົມກັມມະຖານ ໔໐ ຫ້ອງເປັນເຄື່ອງມີໃນການປະຕິບັດ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບນິໄສ ຈາຣິຕຂອງຄົນ. ສວ່ນວິປັສສນາ ສາມາດຝຶກໄດ້ຕລອດເວລາ ທຸກອິຣິຍາບົດການເຄື່ອນໄຫວ ເພາະວ່າເອົາສະຕິໄປກຳໜົດທຸກອາການເຄື່ອນໄຫວທາງກາຍ ແລະ ໃຈນັ້ນໆທີ່ເກີດຂື້ນ.


text:
(ສພຊ) ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 19 ຕຸລາ 2018, ສະພາແຫ່ງຊາດ (ສພຊ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງຂອງ ສພຊ ຢູ່ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຄະນະເລຂາທິການ ສພຊ (ຫລັກ 6) ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງສະຫາຍ ນາງ ສີໃສ ລືເດດມູນສອນ ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກສະພາແຫ່ງຊາດ; ມີບັນດາເລຂາທິການ-ຮອງເລຂາທິການ, ປະທານ-ຮອງປະທານກໍາມາທິການ, ຫົວໜ້າ-ຮອງຫົວໜ້າກົມ, ສູນພາຍໃນ ສພຊ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ໂອກາດດັ່ງກ່າວ, ທ່ານປະທານກອງປະຊຸມ ໄດ້ມີຄໍາເຫັນຕໍ່ກອງປະຊຸມວ່າ: ອີງຕາມມະຕິຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ສະບັບເລກທີ 032/ກມສພ, ລົງວັນທີ 3 ມັງກອນ 2018 ວ່າດ້ວຍວຽກງານສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ອີງຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ສະບັບເລທີ 292/ຄຈສພ, ລົງວັນທີ 26 ເມສາ 2018 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານຂອງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ອີງຕາມແຈ້ງການແນະນໍາຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກສະບັບເລກທີ 168/ຄຈສພ, ລົງວັນທີ 10 ສິງຫາ 2018 ກ່ຽວກັບການກະກຽມພະນັກງານສືບທອດປ່ຽນແທນຕໍາແໜ່ງນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ອີງຕາມມາດຖານເງື່ອນໄຂຂອງພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງປະເພດທີ I ພາຍໃນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ອີງຕາມການຕົກລົງເຫັນດີໃນກອງປະຊຸມຂອງຄະນະປະຈໍາ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສພຊ ຄັ້ງວັນທີ 2 ຕຸລາ 2018, ຂໍສະຫລຸບສັງເຂບກ່ຽວກັບການທາບທາມຮອບທີ 1 ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າການທາບທາມເປີດກວ້າງໃນວັນທີ 16 ກັນຍາ 2018 ແລະ ໃນວັນທີ 26 ກັນຍາ 2018 ຜ່ານມາ ຄະນະຮັບຜິດຊອບການສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງປະເພດທີ I ແຜນ 1.2 1.3 ແລະ 1.4 ພາຍໃນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ຂຶ້ນກັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເຊິ່ງມີທັງໝົດ 55 ແຜນ ໃນນັ້ນ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກສະພາແຫ່ງຊາດມີ 4 ແຜນ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະປະຈໍາ ແລະ ກໍາມະການພັກ, ປະທານກໍາມາທິການ ແລະ ຫົວໜ້າກົງຈັກທີ່ຄະນະປະຈໍາສະພາແຫ່ງຊາດສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນມີ 12 ແຜນ, ຮອງປະທານກໍາມາທິການ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າກົງຈັກທີ່ຄະນະປະຈໍາສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນມີ 12 ແຜນ, ຫົວໜ້າກົມ, ສູນພາຍໃນສະພາແຫ່ງຊາດ ມີ 27 ສະນັ້ນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການທາບທາມໃນຄັ້ງນີ້ມີມາດຖານດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າຂໍມີບາງຄໍາເຫັນດັ່ງນີ້:
- ສະເໜີໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ມີການຄົ້ນຄິດຕຶກຕອງລະອຽດຮອບດ້ານ ຕໍ່ແຕ່ລະເປົ້າໝາຍທີ່ມີຊື່ໃນບັດທາບທາມໃນຮອບທີ II ເປັນຕົ້ນແມ່ນດ້ານທັດສະນະຫລັກໝັ້ນຄຸນທາດການເມືອງ, ປະຕິບັດລະບອບແບບແຜນ, ການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາວິທີການເຮັດວຽກ, ຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ, ປະສົບການຜົນງານໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແຕ່ລະວຽກງານຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
- ການຄັດເລືອກເປົ້າໝາຍ ຕ້ອງຖືສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນມາດຖານເງື່ອນໄຂເປັນຕົ້ນຕໍ.
- ການຂີດບັດທາບທາມໃນຮອບທີ II ນີ້ ແມ່ນໃຫ້ຂີດແຕ່ເລກລໍາດັບຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ ໄປຈົນສຸດແຖວ ແລະ ຈໍານວນທີ່ຂີດອອກແມ່ນໃຫ້ຂີດອອກຕາມຈໍານວນທີ່ໄດ້ກໍານົດ.


text:
Festival ວັດທະນະທຳ ຫວຽດນາມ-ການພົວພັນແລກປ່ຽນກັບສາກົນປີ 2019
Festival ວັດທະນະທຳ ຫວຽດນາມ-ການພົວພັນແລກປ່ຽນກັບສາກົນປີ2019 ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາເຫດການທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ມີຄຸນຄ່າດ້ານວັດທະນະທຳ, ພັດທະນາ ແລະ ອະນຸລັກຮັກສາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳໝູ່ບ້ານໃນເມື່ອກ່ອນ ແລະ ປະຈຸບັນ ຈະດຳເນີນໃນເວລາ 5 ມື້ ແຕ່ວັນທີ 6 ມີນາ ຮອດວັນທີ 10 ມີນາ ຢູ່ ພະລາດຊະວັງ ແທງລອງ ຮ່າໂນ້ຍ.
ນີ້ແມ່ນເຫດການວັດທະນະທຳທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ຊື່ງວາດພາບເຖິງໝູ່ບ້ານໃນເມື່ອກອ່ນ, ຕະຫລາດບ້ານນາ, ເຮືອນບູຮານ.
ໃນຂອບເຂດງານບຸນ ຍັງຈັດໃຫ້ມີກອງປະຊຸມສຳມະນາ ແລະ ການໂອ້ລົມສົນທະນາກ່ຽວກັບການຮັກສາເຄື່ອງໝາຍ, ການພັດທະນາວິສາຫະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ພິທີໄວ້ບູຊາຂອງຊາວຫວຽດນາມ, ການຂັບເຈົາວັນ, ການເຫລື້ອມໃສບູຊາພະແມ່ ແລະ ຮັບຮູ້ບັນດາການປະກອບສ່ວນ, ການອຸທິດສ່ວນຂອງບັນດານັກສິລະປີນຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ຮັກສາ ແລະ ຖ່າຍທອດວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ປອ.ທະວີສັກ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ASEAN-China Belt and Road Business Forum: The First E-commerce Cooperative Dialogue, ທີ່ປະເທດອິນໂດເນເຊຍ.
ໃນວັນທີ 15-17 ພຶດສະພາ 2018 ຜ່ານມາ, ປອ.ທະວີສັກ ມະໂນທັມ, ຫົວໜ້າກົມ ICT ກະຊວງ ປທສ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຄ້າແບບເອເລັກໂຕຣນິກ ຄັ້ງທີ 1 (ASEAN-Chin Belt and Road Business Forum: The First E-commerce Cooperative Dialogue) ທີ່ປະເທດອິນໂດເນເຊຍ, ຊຶ່ງຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມ ແມ່ນປຶກສາຫາລື ກ່ຽວກັບແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ ອາຊຽນ ແລະ ຈີນ ໃນຂົງເຂດການຄ້າທາງເອເລັກໂຕຣນິກ (e-Commerce), ແລະ ເປີດໂອກາດໃຫ້ນັກທຸລະກິດຂອງອາຊຽນ ແລະ ຈີນ ໄດ້ພົບປະແລກປ່ຽນບົດຮຽນ ລວມທັງສ້າງໂອກາດຮ່ວມທຸລະກິດນຳກັນ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ແມ່ນຈັດຂຶ້ນໂດຍ ສູນສົ່ງເສີມການຄ້າລາວຈີນ (ACC – ASEAN-China Center) ໂດຍການເປັນປະທານກອງປະຊຸມໂດຍ ທ່ານ ນາງ Yang Xiuping, ເລຂາ ACC, ແລະ ມີ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ຫຼາຍກວ່າ 500 ທ່ານ ຈາກບັນດາປະເທດອາຊຽນ ແລະ ຈີນ ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ. ຊຶ່ງສາມາດສະຫຼຸບເນື້ອໃນຫຍໍ້ ດັ່ງນີ້:
• ກອງປະຊຸມໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນການພັດທະນາ e-Commerce ຢູ່ສາກົນ, ຈີນ ແລະ ອາຊຽນ ຊຶ່ງເຫັນວ່າ ມີການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງກ້າວກະໂດດ ໂດຍສະເພາະໃນປະເທດຈີນ ແມ່ນໄດ້ຫັນການຄ້າເປັນ e-Commerce ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວອອກສູ່ສາກົນ ເປັນຕົ້ນ ບໍລິສັດ Alibaba, Tencent, JD ແລະ ອື່ນໆ. • ກອງປະຊຸມ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນ ຄວາມສຳຄັນໃນການຮ່ວມມືດ້ານ e-Commerce ໂດຍສະເພາະ ອາຊຽນ-ຈີນ ເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ ໃນຂົງເຂດໃຫ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງວ່ອງໄວ. • ການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດ e-Commerce ແມ່ນຕ້ອງມີການຮ່ວມມື ຫຼາຍຂະແໜງການ ເຊັ່ນ ອຸດສະຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ICT, ທະນາຄານ, ການເງິນ, ໂຍທາ, ວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ອື່ນໆ. • ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍ ແລະ ນິຕິກຳ ເພື່ອ ຮອງຮັບ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ເປັນຕົ້ນ ການຂຶ້ນທະບຽນທຸລະກິດ ທີ່ງ່າຍ ແລະ ສະດວກ (online) ໂດຍສະເພາະ ຂົງເຂດການບໍລິການທີ່ບໍ່ມີການສ້າງໂຄງລ່າງພື້ນຖານ. • ຕ້ອງສຸມໃສ່ກະກຽມບັນດາໂຄ່ງລ່າງພື້ນຖານ ເພື່ອຮອງຮັບ e-Commerce ເຊັ່ນ ເສັ້ນທາງຂົນສົ່ງ (Logistic), ໂຄງຂ່າຍອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງ (Internet Broadband), ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຊຳລະສະສາງທາງເອເລັກໂຕຣນິກ (Fintech), ພາສີ-ອາກອນ (Tax), ຂະບວນການນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກ, ແລະ ອື່ນໆ. • ແຕ່ລະປະເທດ ຕ້ອງມີຄະນະກຳມາທິການແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຮັບຜິດຊອບວຽກງານ e-Commerce ໂດຍມີ ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເປັນປະທານ ແລະ ປະກອບດ້ວຍ ຕົວແທນ (ຂັ້ນຄະນະ ລມຕ) ຈາກຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຊຶ່ງບັນດາປະເທດອາຊຽນ ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ມີການສ້າງຕັ້ງແລ້ວ.
ຜ່ານການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ເຫັນໄດ້ວ່າ e-Commerce ແມ່ນມີການຂະຫຍາຍຕົວຫຼາຍ ແລະ ຈະເຂົ້າມາມີບົດບາດສຳຄັນ ໃນທົ່ວໂລກ ກໍ່ຄືໃນ ສປປ ລາວ, ດັ່ງນັ້ນ ພວກເຮົາຄວນຕ້ອງໄດ້ກະກຽມຄວາມພ້ອມ ຄື:
• ສືບຕໍ່ຮ່ວມມືກັບ ACC ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ສົ່ງເສີມ e-Commerce ໃນອາຊຽນ ກໍ່ຄືຢູ່ ສປປ ລາວ. • ຄົ້ນຄວ້າ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບ e-Commerce ເປັນວາລະແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານ e-Commerce ໃນ ສປປ ລາວ.


text:
ສາຍການບິນ
ສາຍການບິນ (ຝະລັ່ງ: compagnie aérienne, ອັງກິດ: airline) ແມ່ນບ່ອນໃຫ້ບໍລິການຂົນສົ່ງທາງອາກາດສຳລັບຜູ້ໂດຍສານຜູ້ເດີນທາງແລະການຂົນສົ່ງສິນຄ້າ ສາຍການບິນເຊົ່າຫຼືເຈົ້າຂອງຍົນຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍເຊິ່ງໃນການຈັດຫາບໍລິການເຫຼົ່ານີ້ແລະອາດເປັນຫຸ້ນສ່ວນຫຼືເປັນພັນທະມິດກັບສາຍການບິນອື່ນເພື່ອປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ. ໂດຍທົ່ວໄປ ບໍລິສັດສາຍການບິນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບທີ່ມີໃບຮັບຮອງການດຳເນີນການອາກາດ ຫຼືໃບອະນຸຍາດເຊິ່ງອອກໂດຍຮ່າງກາຍການບິນຂອງລັດ. ສາຍການບິນທີ່ແຕກຕ່າງຈາກຜູ້ທີ່ມີຈົດໝາຍດຽວແບກອາກາດຍານຫຼືເຮືອບັນທຸກສິນຄ້າກາຍທາງຫຼາຍຮ້ອຍປະຕິບັດການບໍລິການເຕັມຮູບແບບລະຫວ່າງປະເທດສາຍການບິນຂອງຍົນ. ບໍລິການສາຍການບິນສາມາດແບ່ງເປັນທະວີບພາຍໃນທະວີບປະເທດພູມິພາກຫຼືຕ່າງປະເທດແລະອາດຈະມີການດຳເນີນການໃຫ້ບໍລິການທີ່ກຳໜົດຫຼືການເຊົ່າເໝົາລຳ.
ສາຍການບິນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ຕັ້ງແຕ່ເປັນຍົນດ່ຽວເຊິ່ງຂົນສົ່ງຈົດໝາຍຫຼືສິນຄ້າ ຈົນຮອດການບໍລິການເຕັມຮູບແບບໃນລະດັບນານາຊາດ ເຊິ່ງມີຍົນນັບຮ້ອຍ. ການບໍລິການຂອງສາຍການບິນອາດບິນລະຫວ່າງທະວີບ ພາຍໃນທະວີບ ຫຼືພາຍໃນປະເທດ ເຊິ່ງປະເພດຂອງສາຍການບິນໃຫຍ່ ໆ ມີ 2 ປະເພດ ແມ່ນ ສານການບິນໂດຍສານ (Passenger Airlines) ແລະ ສາຍການບິນຂົນສົ່ງສິນຄ້າ (Cargo Airlines).


text:
- ປະຈຸບັນ WestJet ມີ ກຳ ລັງແຮງງານປະມານ 6,000 ຄົນຂອງ WestJetters, ໃນຂະນະທີ່ 4000 ຄົນຍັງບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼືຢຸດເຊົາ.
- ປະຈຸບັນ Swoop ມີ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ຫ້າວຫັນຂອງພະນັກງານ 340 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ຫຼາຍກ່ວາ 170 ຄົນຍັງບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼືຢຸດເຮັດວຽກ.
- ກຸ່ມ WestJet ຈະຍຶດtheັ້ນກັບຂໍ້ ກຳ ນົດໃຫ້ນັກທ່ອງທ່ຽວພາຍໃນປະເທດຕ້ອງໄດ້ຮັບການສັກຢາວັກຊີນຫຼືກວດຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ອນອອກເດີນທາງ.
ກຸ່ມ WestJet ໃນມື້ນີ້ໄດ້ຕ້ອນຮັບການປະກາດຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງຂົນສົ່ງທ່ານ Omar Alghabra ກ່ຽວກັບການສັກຢາວັກຊີນແບບບັງຄັບໃຫ້ກັບພະນັກງານສາຍການບິນທີ່ຄວບຄຸມໂດຍລັດຖະບານກາງ.
ທ່ານ Mark Porter ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາສືບຕໍ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການອອກວັກແຊງຂອງການາດາແລະກໍາລັງເຮັດວຽກຢ່າງພາກພຽນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການສັກຢາວັກຊີນແບບບັງຄັບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານສາຍການບິນ,". WestJet ຮອງປະທານບໍລິຫານ, ຄົນແລະວັດທະນະ ທຳ. "ການສັກຢາປ້ອງກັນແມ່ນວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງແຂກແລະພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ, ໃນຂະນະທີ່ສະກັດກັ້ນການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19."
ທ່ານ Porter ກ່າວຕໍ່ໄປວ່າ“ ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າຄົນຂອງພວກເຮົາຈະມີ ຄຳ ຖາມແລະຈະສົນທະນາກັບພະນັກງານແລະກຸ່ມແຮງງານຂອງພວກເຮົາໃນເວລາຈິງ. "ພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມຈາກລັດຖະບານກາງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການແລະມຸ່ງັ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃຫ້ສໍາເລັດພາຍໃນທ້າຍເດືອນຕຸລາ."
WestJet ປະຈຸບັນມີ ກຳ ລັງແຮງງານປະມານ 6,000 ຄົນຂອງ WestJetters, ໃນຂະນະທີ່ 4000 ຄົນຍັງບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼືຢຸດເຊົາ. Swoop ປັດຈຸບັນມີພະນັກງານທັງ340ົດ 170 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ຫຼາຍກວ່າ XNUMX ຄົນຍັງບໍ່ມີວຽກຫຼືຢຸດເຊົາ.
ໄດ້ ກຸ່ມ WestJet ຈະປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບນັກທ່ອງທ່ຽວພາຍໃນປະເທດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສັກຢາວັກຊີນຫຼືກວດຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ອນອອກເດີນທາງ. ກຸ່ມສາຍການບິນສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ວ່າການທົດສອບແອນຕິເຈນຢ່າງໄວເປັນທາງເລືອກທີ່ຍອມຮັບໄດ້, ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ແລະມີລາຄາຖືກສໍາລັບນັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ບໍ່ໄດ້ສັກວັກແຊງ.


text:
(ສພຊ) ໃນວັນທີ 23 ກັນຍາ 2021 ທີ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານ ສັນຍາ ປຣະເສີດ ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາ, ປະທານກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດ ພ້ອມດ້ວຍສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຈາກເຂດເລືອກຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດລາວ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ໃນນາມຕາງໜ້າຄະນະປະສານງານຮ່ວມເຂດສາມຫຼ່ຽມພັດທະນາ (CLV) ຂອງ ສປປລາວ, ຕາງໜ້າກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນສູງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຮ່ວມລະຫວ່າງສາມກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດ ສະພາແຫ່ງຊາດກຳປູເຈຍ-ລາວ-ຫວຽດນາມ (CLV) ຄັ້ງທີ 8 ທີ່ລາຊະອານາຈັກກຳປູເຈຍ ເຊິ່ງເປັນເຈົ້າພາບໃນຮູບແບບກອງປະຊຸມທາງໄກ. ກອງປະຊຸມຈັດຂຶ້ນພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຮ່ວມຂອງທ່ານ ຊຽງ ວຸນ ປະທານກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດ, ການຮ່ວມມືສາກົນ, ໂຄສະນາ ແລະ ຂ່າວສານ ສະພາແຫ່ງຊາດກຳປູເຈຍ; ທ່ານ ສັນຍາ ປຣະເສີດ ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາ, ປະທານກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດ ສະພາແຫ່ງຊາດລາວ ແລະ ທ່ານ ຫວູ້ ຮາຍ ຮາ ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາ, ປະທານກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດ ສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ພ້ອມດ້ວຍພາກສ່ວນຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງກໍາປູເຈຍ, ລາວ ແລະ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມລວມທັງໝົດ 85 ທ່ານ.
ກອງປະຊຸມ, ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ແລກປ່ຽນສົນທະນາກັນ ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້: ※ການຮ່ວມມືຂອງລັດຖະສະພາ ໃນການສົ່ງເສີມການພັດທະນະແບບຍືນຍົງ ແລະ ການຮັບມືກັບວິກິດການການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ໃນເຂດສາມຫຼ່ຽມພັດທະນາກຳປູເຈຍ-ລາວ-ຫວຽດນາມ (Promoting Parliamentary Partnership for Sustainable Development and Responding to COVID-19 Crisis in CLV-DTA)§ ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການພັດທະນາ, ການດຳເນີນໂຄງການຮ່ວມມື, ການລົງທຶນຂອງລັດຖະບານສາມປະເທດ ແລະ ການຮັບມືກັບວິກິດການການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ໃນເຂດສາມຫຼ່ຽມພັດທະນາ ຈາກຄະນະປະສານງານຮ່ວມຂອງກຳປູເຈຍ, ລາວ ແລະ ຫວຽດນາມ, ພ້ອມທັງທົບທວນຄືນຜົນການຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ໃນຂົງເຂດສາມຫຼ່ຽມພັດທະນາ ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ກຳປູເຈຍ, ລາວ ແລະ ຫວຽດນາມ.
ໃນການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ສັນຍາ ປຣະເສີດ ໄດ້ມີຄຳເຫັນຕໍ່ກອງປະຊຸມ ເຊິ່ງໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຕໍ່ຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມ ແລະ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ກັບໝາກຜົນຂອງການຮ່ວມມືຂອງສາມປະເທດ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ ໃນເຂດສາມຫຼ່ຽມພັດທະນາຂອງ ສປປລາວ; ພ້ອມທັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນເຖິງສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ການຮ່ວມມືກັນໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆ ເປັນຕົ້ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາແຜນງານ ແລະ ໂຄງການບູລິມະສິດ ໃນເຂດສາມຫຼ່ຽມພັດທະນາ ແນໃສ່ຫລຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຂອງປະຊາຊົນ ຕາມທີ່ລັດຖະບານສາມປະເທດຕົກລົງຮ່ວມກັນໃຫ້ປາກົດຜົນເປັນຈິງ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ ປະທານກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດກຳປູເຈຍ-ລາວ-ຫວຽດນາມ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ລົງລາຍເຊັນໃນຮູບແບບອີເລັກໂຕຣນິກ ເພື່ອຮັບຮອງເອົາຖະແຫຼງການຮ່ວມຂອງກອງປະຊຸມ ຄັ້ງທີ 8 ໂດຍເປັນການກໍານົດແນວທາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນທີ່ສໍາຄັນຂອງກອງປະຊຸມໃນຕໍ່ໜ້າ ແລະ ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດລາວ ເປັນເຈົ້າພາບຈັດກອງປະຊຸມຮ່ວມລະຫວ່າງສາມກຳມາທິການການຕ່າງປະເທດ ສະພາແຫ່ງຊາດກຳປູເຈຍ-ລາວ-ຫວຽດນາມ (CLV) ຄັ້ງທີ 9 ໃນປີ 2023 ທີ່ ສປປລາວ.


text:
ໃນວັນທີ 23 ຕຸລາ 2019 ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັບບໍລິສັດລາວໂທລະຄົມມະນາຄົມມະຫາຊົນ ສາຂາແຂວງວຽງຈັນ ໄດ້ຈັດພິທີປາຖະກະຖາ 5 ວັນປະຫວັດສາດສຳຄັນຄື: ວັນຊາດ ສປ ຈີນ ຄົບຮອບ 70 ປີ, ວັນຄູແຫ່ງຊາດ ຄົບຮອບ 25 ປີ, ວັນປະກາດເອກະລາດ ຄົບຮອບ 74 ປີ, ວັນສ້າງຕັ້ງການທູດ ຄົບຮອບ 74 ປີ, ວັນສາກົນ ແລະ ສັບປະດາແຫ່ງ ຊາດ ເພື່ອລຶບລ້າງຄວາມທຸກຍາກຂອງ ສປປ ລາວ ຄົບຮອບ 32 ປີ ແລະ ຄົບຮອບ 16 ປີ. ຂຶ້ນຢູ່ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຊັ້ນ 2 ຂອງບໍລິສັດລາວໂທລະຄົມມະນາຄົມມະຫາຊົນ ສາຂາແຂວງວຽງຈັນ.
ໂດຍໃຫ້ກຽດເປັນປະທານ ແລະ ຂຶ້ນປາຖະກະຖາຂອງ ທ່ານ ຈັນແປງ ດວງພະຈັນ ກຳມະ ການພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບ ຮົມແຂວງ. ເຊິ່ງທ່ານໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນ ປະຫວັດຄວາມ ເປັນມາ, ຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນຂອງວັນປະຫວັດສາດດັ່ງກ່າວ , ມູນເຊື້ອຮັກຊາດ, ການຕໍ່ສູ້ພິ ລະອາດຫານ, ຄວາມສາມັກຄີອັນເປັນປຶກແຜ່ນ ຂອງປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ ແລະ ການເສຍສະ ຫຼະເພື່ອປະເທດຊາດ, ຄວາມສະຫຼາດສ່ອງໃສ, ຄວາມມີໄຫວພິກ, ໃນການນຳພາຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ເປັນການເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອສາຍພົວພັນ ຂອງ ສປປ ລາວ ແລະ ສປ ຈີນ ທີ່ມີມາຢ່າງຍາວນານ ໃຫ້ມີຄວາມທະນົງແກ່ນຕະຫຼອດໄປ.
ການປາຖະກະຖາໃນຄັ້ງນີ້ມີ ຄະນະພັກ, ຄະນະອຳນວຍການ, ພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການ ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 34 ທ່ານ, ຍິງ 17 ທ່ານ.
ຂຽນໂດຍ: ທອງຄຳ ບຸນປັນ
ໜ່ວຍກູໄພ: 1625
ມີ 12 ຂາສັນຈອນ ແລະ ບໍ່ມີສະມາຊິກອອນໄລນ໌ ອອນໄລນ໌


text:
ຫ້ອງການສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ເມືອງເມິງ ແຂວງບໍ່ແກ້ວ (ສກມ ເມິງ) ສຳເລັດການສອບເສັງຄັດເລືອກ ນັກຮຽນເກັ່ງ ຊັ້ນປະຖົມສຶກສາ ຂັ້ນ ປ5 ແລະ ຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາຕອນຕົ້ນ ຂັ້ນ ມ.4 ລະດັບເມືອງ ປະຈຳສົກຮຽນ 2020-2021 ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມ ຫ້ອງການສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ເມືອງເມິງ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ຄໍາເປົາ ແກ້ວພັນທອງ ຫົວໜ້າຫ້ອງການສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ເມືອງເມິງ, ມີພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມ.
ພິທີສອບເສັງຄັດເລືອກນັກຮຽນເກັ່ງດັ່ງກ່າວ, ມີນັກສອບເສັງມາຈາກໂຮງຮຽນປະຖົມສຶກສາ ( ປ5 ) ຈໍານວນ 6 ກຸ່ມໂຮງຮຽນທົ່ວເມືອງ ຈໍານວນ 18 ຄົນ, ຍິງ 12 ຄົນ, ຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາຕອນຕົ້ນ (ມ4) 5 ແຫ່ງ ທົ່ວເມືອງ ມີຈໍານວນ 20 ຄົນ, ຍິງ 15 ຄົນ ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນ. ການສອບເສັງຄັດເລືອກນັກຮຽນເກັ່ງຂັ້ນເມືອງ ຄັ້ງນີ້ ປະກອບມີ 2 ຂັ້ນຄື: ຊັ້ນປະຖົມສຶກສາ ຂັ້ນ ປ5 ສອບເສັງໃນ 3 ວິຊາຫຼັກຄື: ວິຊາ ຄະນິດສາດ, ວິຊາ ພາສາລາວ ແລະ ວິຊາ ໂລກອ້ອມຕົວ ແລະ ຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາຕອນຕົ້ນ ຂັ້ນ ມ4 ສອບເສັງໃນ 4 ວິຊາຫຼັກຄື: ວິຊາ ພາສາລາວ-ວັນນະຄະດີ, ວິຊາ ຄະນິດສາດ, ວິຊາ ເຄມີສາດ ແລະ ວິຊາ ຟີຊິກສາດ.
ຜ່ານການສອບເສັງ ສາມາດສະຫຼຸບ ໄດ້ດັ່ງນີ້: ຊັ້ນປະຖົມສຶກສາ ຂັ້ນ ປ5 ວິຊາ ພາສາລາວ ໄດ້ແກ່ ນາງ ຈັນສະໝອນ ເຢມະນີ ຈາກໂຮງຮຽນປະຖົມສຶກສາສົມບູນ ນໍ້າເມິງ; ວິຊາ ຄະນິດສາດ ທ້າວ ຢົງມົວ ຈາກໂຮງຮຽນປະຖົມສຶກສາສົມບູນ ນໍ້າຍູ້ ແລະ ວິຊາ ໂລກອ້ອມຕົວ ນາງ ຊົມພູ ຈາກໂຮງຮຽນປະຖົມສຶກສາສົມບູນ ນໍ້າເມິງ. ຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາຕອນຕົ້ນ ຂັ້ນມ4 ວິຊາ ຄະນິດສາດ ໄດ້ແກ່ ນາງ ອໍ ຈາກໂຮງຮຽນນໍ້າຍູ້, ວິຊາ ພາສາລາວ-ວັນນະຄະດີ ນາງ ຈັນດີ ແອມະນີ ໂຮງຮຽນ ມ.ຕົ້ນ ຫົວນໍ້າຄາ, ວິຊາ ຟີຊິກສາດ ນາງ ສີການດາ ອິນທະພອນ ຈາກໂຮງຮຽນ ມ.ສ ນໍ້າເມິງ ແລະ ວິຊາ ເຄມີສາດ ນາງ ແພງ ຕອງຟອງ ຈາກໂຮງຮຽນ ມ.ສ ນໍ້າເມິງ.ໃນພິທີທ່ານ ຄໍາເປົາ ແກ້ວພັນທອງ ປະທານການສອບເສັງ ຍັງໄດ້ກ່າວວ່າ: “ການສອບເສັງຄັດເລືອກນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບເມືອງຄັ້ງນີ້ ແມ່ນເປັນການຄັດເລືອກນັກຮຽນດີ-ນັກຮຽນເກັ່ງ ເພື່ອເປັນຕົວແທນຂອງເມືອງ ເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບແຂວງ ອີກທັງເປັນການຈັດຕັ້ງບຸກທະລຸ 4 ດ້ານຂອງຂະແໜງການສຶກສາໂດຍສະເພາະແມ່ນດ້ານການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດ 5 ຫຼັກມູນຂອງການສຶກສາ ແລະ 3 ຂໍ້ແຂ່ງຂັນຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາວາງອອກ ແລະ ທ່ານ ຍັງໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍນັກຮຽນທີ່ສາມາດຍາດໄດ້ອັນດັບທີ 1, 2 ແລະ 3 ຂອງແຕ່ລະວິຊາ ພ້ອມທັງເນັ້ນໜັກໃຫ້ຄູ-ອາຈານ ເອົາໃຈໃສ່ທຸ້ມເທເຫື່ອແຮງສະຕິປັນຍາອັນແຫຼມຄົມເຂົ້າໃສ່ໃນການສິດສອນ ແລະ ສົ່ງຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນພາຍໃນໂຮງຮຽນຂອງຕົນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການບຳລຸງນັກຮຽນເກັ່ງ ທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງເມືອງ ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນລະດັບແຂວງ ແນໃສ່ຍາດເອົາໄຊຊະນະມາສູ່ເມືອງ.
Medialaos MMD (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຈາກ: ໜັງສືພິມ ປະຊາຊົນ)


text:
ວັນທີ 28 ມິຖຸນາ ນີ້ ໜ່ວຍພັກ ຫ້ອງວ່າການແຂວງບໍ່ແກ້ວ ໄດ້ຈັດພິທີ ຮັບເອົາມະຫາຊົນ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ ພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ໃໝ່ຈຳນວນ 3 ສະຫາຍ ໂດຍການເປັນປະທານ ຂອງສະຫາຍ ເພັງສອນ ແກ້ວວິໄລ ກຳມະການພັກແຂວງ ເລຂາໜ່ວຍພັກຫ້ອງວ່າການແຂວງ, ມີບັນດາທ່ານ ແຂກຮັບເຊີນ ຈາກພາກສ່ວນ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຊາຊົນ ແລະ ສະມາຊິກພັກສົມບູນ - ສໍາຮອງເຂົ້າຮ່ວມ.
ໃນພິທີ ມະຫາຊົນ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າ ໄດ້ຜ່ານໃບສະເໜີ ຂໍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ ສະໄໝສຳຮອງ ຂອງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ, ຕາງໜ້າສະມາຊິກພັກສົມບູນ ໄດ້ຂຶ້ນອ່ານໃບຢັ້ງຢືນ ໃນການຕິດຕາມມະຫາຊົນກ້າວໜ້າ, ພ້ອມທັງ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ພິຈາລະນາ ຮັບເອົາມະຫາຊົນ ຜູ້ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະ ກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ. ຈາກນັ້ນ ສະຫາຍ ສີວິໄລ ສີແສນດີ ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການແຂວງ ໄດ້ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ວ່າດ້ວຍ ການອານຸມັດຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຈຳນວນ 3 ສະຫາຍ, ເຊິ່ງຜູ້ກ່ຽວ ແມ່ນໄດ້ຜ່ານໄລຍະການຕິດຕາມ ຜົນງານການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຜ່ານການຮຽນກົດລະບຽບ ຂອງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ເປັນເວລາ 6 ເດືອນ ຕາມລະບຽບພັກ. ຈາກນັ້ນ ເລຂາໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຂຶ້ນຈັບມືຮັບຮອງເອົາມະຫາຊົນ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າ ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກສຳຮອງ ຢ່າງເປັນທາງການ.
ພ້ອມທັງ ໄດ້ໃຫ້ຄຳໂອວາດ ຕັກເຕືອນ ຊີ້ນຳ ເນັ້ນໜັກ ໃຫ້ສະມາຊິກພັກສົມບູນ-ສຳຮອງ ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດ ຕາມພາລະບົດບາດ, ສິດ-ໜ້າທີຂອງຕົນ ຕາມ 5 ໜ້າທີ 6 ສິດ ຂອງກົດລະບຽບພັກວາງອອກ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບັນຫາສຳຄັນແມ່ນ ການເພີ້ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ ຮັກແພງ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງ ໃຫ້ກາຍເປັນສະມາຊິກພັກສົມບູນ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກ ທີ່ດີເດັ່ນຂອງພັກ. ເຮັດໃຫ້ໜ່ວຍພັກ ກາຍເປັນ ໜ່ວຍພັກແຂງ-ຮູ້ນຳພາຮອບດ້ານ ໃນຕໍ່ໜ້າ ໂດຍປະຕິບັດຕາມ 5 ຫຼັກການ 3 ທິດນຳ ຂອງພັກວາງອອກ.
ຂຽນ: ບຸນຈັນ ມະນີໄຊ 29 ມິຖຸນາ 2017


text:
Unitel ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 10 ປີ ແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ ລາວ
ຕາມນັກຂ່າວ vov ປະຈຳ ສປປ.ລາວ ແລ້ວ, ຕອນຄ່ຳວັນທີ 23 ຕຸລາ, ຢູ່ນະຄອນຫຼວງ ວຽງຈັນ ປະເທດລາວ, ບໍລິສັດ Star Telecom Unitel - ຮ່ວມທຸລະກິດລະຫວ່າງ ກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel (ຫວຽດນາມ) ແລະ Lao Asia Telecom (ລາວ) ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 10 ປີ ແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ ຢູ່ ລາວ ແລະ ຕ້ອນຮັບ ລາງວັນອັນສູງສຸດຫຼາຍຢ່າງຈາກສອງປະເທດ ຫວຽດນາມ - ລາວ.
ທ່ານ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ມອບຫຼຽນໄຊອິດສະຫຼະຊັ້ນໜຶ່ງ, ຫຼຽນໄຊພັດທະນາຊັ້ນໜຶ່ງ ໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ Star Telecom (ພາບ: nhandan.com.vn)
ເຂົ້າຮ່ວມພິທີມີ ທ່ານ ສອນໄຊ ສີພັນດອນ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລາວ, ທ່ານ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ທ່ານ ທັນສະໄໝ ກົມມະສິດ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງໄປສະນີ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ພ້ອມກັບຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຕ່າງໆ ຂອງ ລາວ, ແລະ ທ່ານ ຫງວຽນບ໊າຮຸ່ງ ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳລາວ, ການນຳກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ແລະ ພະນັກງານ, ພາລະກອນ ບໍລິສັດ Viettel ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ທ່ານ ລິວແມັ້ງຮ່າ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Unitel ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງດຳເນີນມາເປັນເວລາ 10 ປີ, ປັດຈຸບັນ Viettel ໄດ້ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງໂທລະຄົມມະນາຄົມທີ່ມີລະດັບເທົ່າທຽບກັບພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ, ລວມມີຄວາມຖີ່ຂອງເຄືອຂ່າຍອິນເຕີແນັດ ໂທລະສັບມືຖື 3G, 4G, 4.5G ປົກຄຸມ 100% ຂອງແຂວງ, ນະຄອນຂອງລາວ…ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນລາວຫຼາຍລ້ານຄົນໄດ້ສຳຜັດກັບໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ລົບລ້າງໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ, ຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດສັງຄົມພັດທະນາ. ປະກອບສ່ວນເຂົ້າງົບປະມານຂອງ ລາວ ເກືອບ 650 ລ້ານ USD, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ ຜູ້ອອກແຮງງານ 2000 ຄົນ ຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ ແຮງງານບໍ່ເປັນທາງການກ່ວາ 20.000ຄົນ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, Unitel ໄດ້ເປັນກຽດຕ້ອນຮັບຫຼຽນໄຊອິດສະຫຼະຊັ້ນໜຶ່ງ, ຫຼຽນໄຊພັດທະນາຊັ້ນໜຶ່ງຂອງ ລັດລາວ ແລະ ຫຼຽນໄຊແຮງງານຊັ້ນ 3 ຂອງ ລັດ ຫວຽດນາມ ເປັນການຮັບຮູ້ບັນດາການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງ ບໍລິສັດ ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດລາວ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ຫວຽດນາມ ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກົນໄກຮ່ວມມື ອາຊີ - ປາຊີຟິກ
ມື້ນີ້ ວັນທີ 16 ກໍລະກົດ, ທ່ານປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມບໍ່ເປັນທາງການຂອງການນຳບັນດາປະເທດສະມາຊິກ ເວທີປາໄສຮ່ວມມືເສດຖະກິດ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ (APEC) ເຊິ່ງຖືກຈັດຂຶ້ນແບບທາງໄກ. ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານປະທານປະເທດໃນຄັ້ງນີ້ແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ຢັ້ງຢືນທັດສະນະ ແລະ ບົດບາດຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນ APEC, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືໃນພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກກ່ຽວກັບການຮັບມືກັບໂລກລະບາດໂຄວິດ - 19 ແລະ ຟື້ນຟູເສດຖະກິດ, ຍາດແຍ່ງແຫຼ່ງກຳລັງຂອງບັນດາສະມາຊິກ ແລະ ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ APEC ໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຍຸດທະສາດໃໝ່ກ່ຽວກັບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງປະເທດຊາດ.
ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ຮັບມືກັບໂລກລະບາດໂຄວິດ - 19, ອັນໃດແມ່ນກາລະໂອກາດໃຫ້ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ ໃນການຮ່ວມມືກັນຜ່ານຜ່າວິກິດການສາທາລະນະສຸກ, ຍູ້ໄວການຟື້ນຟູເສດຖະກິດ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ອະນາຄົດທີ່ດີງາມກວ່າ”, ກອງປະຊຸມບໍ່ເປັນທາງການຂອງການນຳບັນດາປະເທດສະມາຊິກ APEC ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືບັນດາມາດຕະການເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃນພາກພື້ນເພື່ອແນໃສ່ຜ່ານຜ່າວິກິດການສາທາລະນະສຸກ ແລະ ຍູ້ແຮງການຟື້ນຟູເສດຖະກິດຢູ່ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ.
ທ່ານປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ (ພາບ: TTXVN)
ຄວາມມານະພະຍາຍາມທົ່ວໂລກໃນການຮັບມືກັບໂລກລະບາດ
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວຖືກດຳເນີນໃນສະພາບການເສດຖະກິດທົ່ວໂລກສືບຕໍ່ປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນໂລກລະບາດໂຄວິດ - 19. ຄວາມມານະພະຍາຍາມທົ່ວໂລກໃນການຮັບມືກັບໂລກລະບາດໄດ້ຮັບການຍູ້ແຮງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ຈັດແບ່ງວັກຊິນ, ຍູ້ແຮງການສັກວັກຊິນໃນວົງຄະນະຍາດ. ບັນດາປະເທດຕ່າງກໍໃຫ້ບຸລິມະສິດຢ່າງສູງໃຫ້ແກ່ການຟື້ນຟູເສດຖະກິດຫຼັງໂລກລະບາດ ໂຄວິດ - 19, ຕາມນັ້ນແລ້ວ ສຸມໃສ່ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການເຕີບໂຕຂຽວ, ເສດຖະກິດໝູນວຽນ, ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ພະລັງງານຜະລິດຄືນໃໝ່.
ດ້ວຍຫົວຂໍ້ລຸລ່ວງຂອງທັງປີ ນັ້ນແມ່ນ “ພ້ອມກັນສົມທົບ, ພ້ອມກັນກະທຳ, ພ້ອມກັນເຕີບໂຕ”, ການຮ່ວມມືຂອງ APEC ໃນປີ 2021 ແມ່ນສຸມໃສ່ 3 ບຸລິມະສິດ ເຊິ່ງລວມມີ ນະໂຍບາຍເສດຖະກິດ, ການຄ້າ, ຊຸກຍູ້ການຟື້ນຟູເສດຖະກິດ; ຍູ້ແຮງການຟື້ນຟູແບບຍືນຍົງ ແລະ ກວມລວມ; ຊຸກຍູ້ການປະດິດຄິດສ້າງ ແລະ ຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ການຮ່ວມມືຂອງ APEC ຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຖືເປັນສຳຄັນຈາກບັນດາສະມາຊິກໃນກຸ່ມຖືເປັນສຳຄັນ ແລະ ຢັ້ງຢືນໄດ້ບົດບາດນຳໜ້າໃນການຊຸກຍູ້ການຮ່ວມສໍາພັນເສດຖະກິດ, ແມ່ນຂົວຕໍ່ສຳຄັນໃນການຮັກສາການຮ່ວມມື. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຮ່ວມມື APEC ກໍຍັງປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ການແກ້ງແຍ້ງລະຫວ່າງບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດເພີ່ມຂຶ້ນ, ການພັດທະນາຢ່າງແຮງຂອງຫຼາຍຂອບເຂດການຮ່ວມມືໃໝ່ໃນພາກພື້ນ, ການເຕົ້າໂຮມແຫຼ່ງກຳລັງໃໝ່ຢູ່ ມະຫາສະໝຸດອິນເດຍ - ປາຊີຟິກ ໄດ້ກໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການບັນລຸໄດ້ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ການຊຸກຍູ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ມີລັກສະນະບຸກທະລຸ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍເຮັດໃຫ້ APEC ຢືນຢູ່ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາທ່ວງທ່າຂອງການຮ່ວມມື.
(ພາບປະກອບ: vov.vn)
ຫວຽດນາມ ປະກອບສ່ວນບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ແທດຈິງ
APEC ແມ່ນກົນໄກຮ່ວມມືເສດຖະກິດແຖວໜ້າຢູ່ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ, ເຊິ່ງເປັນບ່ອນເຕົ້າໂຮມບັນດາສູນເສດຖະກິດ, ການຄ້າ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ໃນທົ່ວໂລກ, ກວມເອົາ 39% ປະຊາກອນ, ປະກອບສ່ວນ 59% GDP ແລະ ກວມເອົາກວ່າ 49% ການຄ້າຂອງໂລກ, APEC ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດ, ເສດຖະກິດ, ການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານຂອງ ຫວຽດນາມ.
ປັດຈຸບັນ, APEC ໄດ້ເຕົ້າໂຮມ 15 ໃນຈຳນວນ 31 ຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ, ຄູ່ຮ່ວມມືຮອບດ້ານ ແລະ ແມ່ນບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືເສດຖະກິດ, ການຄ້າສຳຄັນແຖວໜ້າຂອງ ຫວຽດນາມ. ໃນຈຳນວນສົນທິສັນຍາການຄ້າເສລີ (FTA) ຈຳນວນ 17 ສະບັບທີ່ ຫວຽດນາມໄດ້ລົງນາມ ມີ 13 ສະບັບແມ່ນໄດ້ລົງນາມກັບສະມາຊິກ APEC, ໄລ່ຮອດຈຸດເວລານີ້, ມີ 17 ສະມາຊິກ ໃນຈຳນວນສະມາຊິກ APEC ທັງໝົດ 20 ສະມາຊິກ ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມມື FTA ຂອງ ຫວຽດນາມ.
ໃນໄລຍະ 22 ກວ່າປີທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ APEC, ຫວຽດນາມ ໄດ້ມີການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເປັນເຈົ້າການ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການຮ່ວມສຳພັນເສດຖະກິດໃນພາກພື້ນ, ຮັກສາບົດບາດເປັນກົນໄກຮ່ວມສຳພັນເສດຖະກິແຖວໜ້າຢູ່ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ ຂອງ APEC. ພົ້ນເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນຕ້ອງເວົ້າເຖິງເລື່ອງ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຈຳນວນບໍ່ຫຼາຍສະມາຊິກ ທີ່ເຄີຍດຳລົງບົດບາດເປັນເຈົ້າພາບ APEC ໄດ້ຢ່າງສຳເລັດຜົນ (ໃນປີ 2006 ແລະ 2017).
ຫວຽດນາມ ກໍແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາສະມາຊິກຕັ້ງໜ້າທີ່ສຸດໃນການສະເໜີຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ໂຄງການຕ່າງໆ, ດ້ວຍກວ່າ 100 ໂຄງການໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ຂໍ້ລະເລີ່ມຫຼາຍຂໍ້ໂດຍ ຫວຽດນາມ ສະເໜີ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາວ່າ ແທດຈິງ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມສົນໃຈລວມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວກັບການພັດທະນາແບບກວມລວມ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຍຸກສະໄໝດີຈີຕອນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການຄ້າເອເລັກໂຕນິກຂ້າມຊາຍແດນ, ພັດທະນາຈຸລະວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງຕາມທິດ ຂຽວ, ຍືນຍົງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ການຄ້ຳປະກັນສະບຽບອາຫານ ແລະ ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ຕົວເມືອງ… ດ້ວຍບົດບາດເປັນຮອງປະທານກຸ່ມສ້າງວິໄສທັດ APEC, ຫວຽດນາມ ໄດ້ເປັນເຈົ້າການເຂົ້າຮ່ວມການນຳພາ, ປະສານງານໃນວິວັດທະນາການສ້າງບົດລາຍງານຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງ ກຸ່ມວິໄສທັດ APEC ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ປະຊາຊົນ ແລະ ຄວາມວັດທະນາຖາວອນ: ວິໄສທັດ APEC ຮອດປີ 2040”.
ໃນສະພາບການໂລກລະບາດ ໂຄວິດ - 19 ພວມມີການຜັນແປຢ່າງສັບສົນ, ອັນໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງເຖິງທຸກດ້ານເສດຖະກິດ, ການເມືອງ, ສັງຄົມ ຢູ່ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ ເວົ້າລວມ ແລະ ການຮ່ວມມື APEC ເວົ້າສະເພາະ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ເປັນເຈົ້າການ, ຕັ້ງໜ້າສົມທົບກັບບັນດາສະມາຊິກ APEC ຮັກສາທ່ວງທ່າການຮ່ວມມືຂອງເວທີປາໄສ, ໂດຍຜ່ານການສະເໜີ, ສ້າງ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາມາດຕະການ, ຄຳໝັ້ນສັນຍາຮ່ວມມືຂອງ APEC ໃນການຮັບມືກັບໂລກລະບາດ ແລະ ຟື້ນຟູເສດຖະກິດແບບຍືນຍົງ, ກວມລວມ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການຊຸກຍູ້ການສ້າງຍຸດທະສາດຮ່ວມມືໄລຍະຍາວຂອງ APEC ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ແຜນການຜັນຂະຫຍາຍວິໄສທັດ APEC ຮອດປີ 2040./.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ - ຂີດໝາຍໃໝ່ໃນວິວັດການພັດທະນາຂອງພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ກໍ່ສວມບົດບາດສຳຄັນໃນການກຳນົດທ່າອ່ຽງອະນາຄົດຂອງອາຊີ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຈະສ້າງຂີດໝາຍໃໝ່ໃນການພັດທະນາຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ຂອງຊາດ ແລະ ປະເທດຫວຽດນາມ, ຍ້ອນວ່າ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ຈະກຳນົດທິດໃນອະນາຄົດ, ຍູ້ແຮງການພັດທະນາ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຂອງຫວຽດນາມ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ສັງເກດຂອງ ທ່ານ Nicolas Dervaux, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາລັດຖະບານປະຊາຄົມຊາວແບນຊິກ ເວົ້າພາສາຝລັ່ງ ແລະ ເຂດ Wallonie – Bruxelles ປະຈຳຫວຽດນາມ.
ທ່ານ Nicolas Dervaux ກໍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ກໍ່ສວມບົດບາດສຳຄັນໃນການກຳນົດທ່າອ່ຽງອະນາຄົດຂອງອາຊີ. ດ້ວຍຖານະເປັນປະທານອາຊຽນ 2020, ຫວຽດນາມ ບັນລຸຜົນສຳເລັດໃນການຊຸກຍູ້ກຸ່ມ 10 ປະເທດຢືນຢັນສົນທິສັນຍາຂອງສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທະເລປີ 1982 ຕ້ອງແມ່ນພື້ນຖານບັນດາສິດ ແລະ ອຳນາດອະທິປະໄຕຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ. ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງຫວຽດນາມ, ສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມືເສດຖະກິດຮອບດ້ານພາກພື້ນ ໄດ້ຮັບການລົງນາມ, ສ້າງເປັນສັນຍາການຄ້າເສລີຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ສຸດຢູ່ໃນໂລກ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມສຸດຍອດຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫົວໜ້າໜຸ່ມພາກອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ (YSEALI) 2021 ໂດຍຄະນະປະຕິບັດງານການທູດອາເມລິກາ ປະຈໍາ ຫວຽດນາມ ຈັດຂຶ້ນຜ່ານລະບົບທາງໄກໃນວັນທີ 16 ຕຸລາ, ທີ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ.
ຍສໝ - ຫວ່າງແລ້ວນີ້, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກອງທຶນສັນຕິພາບ ແລະພັດທະນາຫວຽດນາມ ແລະມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືເພື່ອປະສານສົມທົບໃນການສ້າງໂຄງການບໍາລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕ່າງປະເທດ, ສັນຕິພາບ, ການພັດທະນາ.
ໂດຍປະຕິບັດຕາມຄໍາຊີ້ນໍາຂອງກອງບັນຊາການທະຫານແມ່ທັບນ້ອຍ 18 ແລະເອກະສານສະເໜີຂອງຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງບ່າເຣ້ຍ-ວຸ້ງເຕົ່າ, ບໍລິສັດເຮລີກັອບແຕພາກໃຕ້ໄດ້ຈັດ 3 ຖ້ຽວບິນຂົນສົ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ອຸປະກອນການແພດ ແລະວັກຊິນໄປຍັງເມືອງກົນດາວ ເພື່ອສັກວັກຊິນກັນໂຄວິດ-19 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງເດັດຂາດ.
ທ້າຍເດືອນ ພະຈິກ 2020 ຜ່ານມາ, ຢູ່ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ໄດ້ມີພິທີເຊັນ ບົດບັນທຶກການຮ່ວມມື ໃນຂະແໜງການສາທາລະນະສຸກ ໂດຍການຮ່ວມລົງນາມ ລະຫວ່າງ ທ່ານ ເຄໂສ ທາເກວາກະ, ເອກອັກຄະລາຊະທູດ ຍີ່ປຸ່ນປະຈໍາ ສປປ ລາວ ຕາງໜ້າໃຫ້ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ທ່ານ ຮສ. ດຣ ບຸນກອງ ສີຫາວົງ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ, ເຊິ່ງບົດບັນທຶກດັ່ງກ່າວນີ້, ລາວ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນຈະສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື ໃນຂະແໜງການພັດທະນາ ຊັບພະຍາ ກອນມະນຸດ, ການເງິນເພື່ອສຸຂະພາບ, ການບໍລິການ ແລະ ການປັບປຸງຄຸນະພາບການປິ່ນປົວ, ກົງຈັກການຄຸ້ມຄອງ ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການບໍລິຫານ ແລະ ລະບົບຂໍ້ມູນ ດ້ານສຸຂະພາບ.
ຍສໝ - ວັນທີ 22 ກັນຍານີ້, ພະແນກການຕ່າງປະເທດນະຄອນ ດ່ານັງ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ ດ່ານັງ ໄດ້ຈັດພິທີເຊັນບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືໃນການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໃຫ້ແກ່ລາວ ແລະ ກຳປູເຈຍ.
ຍສໝ - ກອງປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມຂັ້ນສູງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະກໍ່ສ້າງອາຊຽນ ໄດ້ໄຂຂຶ້ນໃນວັນທີ 16 ກັນຍາ ຕາມຮູບການຢູ່ກັບທີ່ ແລະອອນລາຍ.
ຍສໝ - ນີ້ແມ່ນຄຳຢັ້ງຢືນຂອງທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວູດຶກດາມຢູ່ກອງປະຊຸມພິເສດຂອງບັດນາລັດຖະມົນຕີແຮງງານອາຊຽນ ແລະ ລັດຖະມົນຕີການສຶກສາອາຊຽນໃນຂອງເຂດກອງປະຊຸມລັດຖະມົນຕີອາຊຽນ ກ່ຽວກັບ “ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທໍາໃນໂລກ” ທີ່ໄດ້ດຳເນີນຕາມຮູບການທາງອອນລາຍ ແລະ ກັບທີໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ກັນຍາ.
ຍສໝ - ຫວ່າງແລ້ວນີ້, ທີ່ການເຮັດວຽກ, ທ່ານ ແສງເພດ ຮຸ່ງບຸນຍວງ ເອກອັກຄະລັດຖະທູດລາວ ປະຈໍາ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມາຢ້ຽມຢາມນັກສຶກສາລາວທີ່ພວມຮໍ່າຮຽນໃນບໍລິເວນແຂວງເຊີນລາ.
ພິທີມອບ-ຮັບຮ້ານອາຫານ ແລະ ລົດຕູ້ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2020 ທີ່ສະຖາບັນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດລາວ-ຍີ່ປຸ່ນ ຕາງໜ້າມອບຂອງທ່ານ Yoshiharu Yoneyama ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການໄຈກາປະຈຳລາວ (JICA) ຕາງໜ້າຮັບຂອງທ່ານ ບຸນລ້ວນ ດ້ວງເງິນ ຜູ້ອຳນວຍສະຖາບັນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດລາວ-ຍີ່ປຸ່ນ ມີທ່ານ ສົມສີ ຍໍພັນໄຊ ອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ພ້ອມດ້ວຍແຂກທີ່ຖືກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມ.
ຍສໝ - ໃນວັນທີ 19 ພະຈິກ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດພິທີລົງນາມໃນບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳວ່າດ້ວຍການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງກະຊວງແຮງງານ-ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະສັງຄົມຫວຽດນາມ ແລະອຳນາດການປົກຄອງແຂວງ Kanagawa
ຍສໝ - ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນທີ່ນັບມື້ນັບເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ໄດ້ວາງອອກຕໍ່ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຕ້ອງກະກຽມກຳລັງແຮງງານ ທີ່ສາມາດຕອບສະໜອງ ແລະ ໄດ້ຊົມໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຈາກບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນ.
ຍສໝ - ວັນທີ 18 ຕຸລາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ສູນ ອາວະກາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດ Sumitomo (ຍີ່ປຸ່ນ) ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີລົງນາມ ຮັບເໝົາການປະດິດສ້າງ “ດາວທຽມ LOTUSat-1, ອຸປະກອນ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ”
ຍສໝ - ຕົ້ນອາທິດນີ້, ທ່ານ ຫງວຽນ ຢູງ ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງເທື່ອທຽນເຫ້ວ ໄດ້ຕ້ອນຮັບຄະນະປະຕິບັດງານແຂວງເຊກອງ ໂດຍທ່ານ ຖາວອນ ພົມມະໄລລຸນ ຮອງເຈົ້າແຂວງ ເປັນຫົວໜ້າຄະນະ.
ຍສໝ - ໃນຂອບເຂດການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກ ຢູ່ ລາວ ໃນການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ເຈລະຈາ ຂັ້ນສູງລະຫວ່າງ ສະຖາບັນການເມືອງ ແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີ໋ມິງ ແລະ ສະຖາບັນ ການເມືອງການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ລາວ, ວັນທີ 15 ມັງກອນ ຢູ່ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ປະທານປະເທດ ທ່ານບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ໄດ້ຕ້ອນຮັບຄະນະຜູ້ແທນ ຂອງສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈີ໋ມິງ, ໂດຍທ່ານ ສຈ.ປອ ຫງວ໋ຽນ ຊົນຖັງ ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ, ອຳນວຍການສະຖາບັນ ເປັນຜູ້ນຳຄະນະ.
ທີ່ການຕ້ອນຮັບທ່ານນາງ ພິມພາ ແກ້ວມີໄຊ ຫົວໜ້າສະຖານກົງສູນໃຫຍ່ລາວ ປະຈໍາ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ດໍາເນີນໃນວັນທີ 17 ເມສາ, ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ກໍາມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາພັກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ຢືນຢັນວ່າ: ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະແບ່ງປັນບົດຮຽນກ່ຽວກັບການບໍາລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກກັບລາວ.


text:
ບົົດຄັັດຫຍໍ້ດ້້ າ້ ນນະໂຍບາຍ 2 ຜູ້ອໍາານວຍການໂຮງຮຽນ ໃນໂຮງຮຽນທີ່ ມີີ ປະສິິດທິິພາບສູູງ
Publication series:
Policy Brief
Download the report
Abstract
ໃນຂະນະທີ່ລັດຖະບານແຫ່ງ ສປປ ລາວ, ໂດຍຜ່ານກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາໄດ້ມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີເດັກນ້ອຍຈຳນວນຫຼາຍທີ່ຍັງອອກໂຮງຮຽນຊັ້ນປະຖົມສຶກສາ ໂດຍທີ່ຍັງບໍ່ສາມາດ ອ່ານ ແລະ ຂຽນໄດ້ ຕາມເກນອາຍຸຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ໃນສະພາບວິກິດທາງດ້ານການຮຽນແບບນີ້, ກໍຍັງມີໂຮງຮຽນຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ປະຕິບັດໄດ້ດີ ແລະ ຜົນເດັນຫຼາຍກວ່າໂຮງຮຽນອື່ນທີ່ມີທີ່ຕັ້ງ ແລະ ສະພາບທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ແລະ ມີຊັບພະຍາກອນເທົ່າໆກັນ. ຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຕ້ອງບອກເຖິງຄວາມຈິງ (DMS) ການຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບໂຮງຮຽນພັດທະນາ ເປັນວິທີການແບບປະສົມປະສານ ແລະ ມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນຢ່າງລະອຽດ, ທີ່ໄດ້ມີການຮ່ວມມືກັນ ໃນການພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຮ່ວມກັບ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ. ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອສ້າງເປັນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບລັກສະນະສະເພາະຂອງ ໂຮງຮຽນພັດທະນາ ຫຼື ໂຮງຮຽນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ ໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງທີ່ດີ ແລະ ມີຜົນສຳເລັດ. ຜົນການຄົ້ນຄ້ວາຍັງເປັນການຊີ້ໃຫ້ເຫັນ ແລະ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ ບົດຮຽນໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງກ່ຽວກັບ 'ສິ່ງທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້' ແລະ ວິທີການແກ້ໄຂຂັ້ນຮາກຖານ ສຳລັບຂະແໜງການສຶກສາ ທີ່ເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ຂັ້ນເທີງ ເພື່ອກຳນົດນະໂຍບາຍ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ບົດຄັດຫຍໍ້ດ້ານນະໂຍບາຍສະບັບນີ້ - ໄດ້ເນັ້ນໃສ່ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງຮຽນ ໃນໂຮງຮຽນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ - ເປັນສ່ວນໜຶ່ງໃນຂະບວນການຄົ້ນຄ້ວາດ້ານປະລິມານພາຍໃຕ້ຂອບຂອງໂຄງການກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຕ້ອງບອກເຖິງຄວາມຈິງ (DMS) ທີ່ໄດ້ນໍາສະເໜີ ຜົນການຄົ້ນຄວ້ານີ້ ໃນ ສປປ ລາວ. ສຳຄັນໄປກວ່ານັ້ນ, ຜົນການຄົ້ນຄວ້າ ຍັງເປັນຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ການສົນທະນາດ້ານນະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈ ຂອງ ສປປ ລາວ ແລະ ບັນດາປະເທດອື່ນໆທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ.
Related Innocenti Project(s):


text:
ການນໍາສະເຫນີ
ການເລີ່ມຕົ້ນສ້າງບໍລິສັດຂອງຕົວເອງແມ່ນກິດຈະ ກຳ ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ ສຳ ລັບຫຼາຍໆຄົນແລະມາພ້ອມກັບຂໍ້ດີຫຼາຍຢ່າງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສິ່ງທີ່ (ອະນາຄົດ) ຜູ້ປະກອບການເບິ່ງຄືວ່າຈະເບິ່ງຂ້າມບໍ່ໄດ້, ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ວ່າການກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດຍັງມາພ້ອມກັບຂໍ້ເສຍແລະຄວາມສ່ຽງຕ່າງໆ. ເມື່ອບໍລິສັດສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຮູບແບບຂອງນິຕິບຸກຄົນ, ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການແມ່ນມີຢູ່.
ນິຕິບຸກຄົນແມ່ນອົງການທາງກົດ ໝາຍ ແຍກຕ່າງຫາກທີ່ມີບຸກຄະລິກດ້ານກົດ ໝາຍ. ສະນັ້ນ, ນິຕິບຸກຄົນສາມາດ ດຳ ເນີນການຕາມກົດ ໝາຍ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ດັ່ງກ່າວ, ນິຕິບຸກຄົນຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ເນື່ອງຈາກວ່ານິຕິບຸກຄົນມີພຽງແຕ່ຢູ່ໃນເຈ້ຍ, ມັນບໍ່ສາມາດ ດຳ ເນີນງານດ້ວຍຕົນເອງ. ນິຕິບຸກຄົນຕ້ອງມີຕົວແທນໂດຍບຸກຄົນ ທຳ ມະຊາດ. ໃນຫຼັກການ, ນິຕິບຸກຄົນແມ່ນຕົວແທນໂດຍຄະນະ ອຳ ນວຍການ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດ ດຳ ເນີນການທາງກົດ ໝາຍ ໃນນາມຂອງນິຕິບຸກຄົນ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການພຽງແຕ່ຜູກພັນນິຕິບຸກຄົນກັບການກະ ທຳ ເຫຼົ່ານີ້. ໃນຫຼັກການ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ ໜີ້ ສິນຂອງນິຕິບຸກຄົນທີ່ມີຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງລາວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນບາງກໍລະນີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້, ໃນກໍລະນີນີ້ຜູ້ ອຳ ນວຍການຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການມີສອງປະເພດຄື: ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນແລະພາຍນອກ. ບົດຂຽນນີ້ເວົ້າເຖິງພື້ນຖານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ສຳ ລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຜູ້ ອຳ ນວຍການຈະຖືກຮັບຜິດຊອບໂດຍນິຕິບຸກຄົນ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນແມ່ນມາຈາກມາດຕາ 2: 9 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການ ໜຶ່ງ ສາມາດຮັບຜິດຊອບພາຍໃນເວລາທີ່ລາວ ສຳ ເລັດ ໜ້າ ທີ່ຂອງຕົນໃນທາງທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມ. ການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນສົມມຸດເມື່ອມີການກ່າວຫາຢ່າງຮຸນແຮງຕໍ່ຜູ້ ອຳ ນວຍການ. ນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ມາດຕາ 2: 9 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຜູ້ອໍານວຍການອາດຈະບໍ່ໄດ້ລະເລີຍໃນການໃຊ້ມາດຕະການເພື່ອປ້ອງກັນການເກີດຂື້ນຂອງການຈັດການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບການກ່າວຫາທີ່ຮຸນແຮງ? ອີງຕາມກົດ ໝາຍ ກໍລະນີນີ້ຕ້ອງມີການປະເມີນຜົນໂດຍພິຈາລະນາທຸກສະພາບການຂອງຄະດີ. [1]
ປະຕິບັດກົງກັນຂ້າມກັບມາດຕາການລວມຂອງນິຕິບຸກຄົນຖືກຈັດປະເພດເປັນສະຖານະການທີ່ສູງ. ຖ້າເປັນແນວນີ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການຈະຖືກປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການ ໜຶ່ງ ສາມາດ ນຳ ສະ ເໜີ ຂໍ້ເທັດຈິງແລະສະພາບການຕ່າງໆທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການກະ ທຳ ທີ່ຂັດກັບບົດຂຽນຂອງການລວມເຂົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີການກ່າວຫາຢ່າງຮຸນແຮງ. ຖ້າເປັນແນວນີ້, ຜູ້ພິພາກສາຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນການພິພາກສາຂອງລາວຢ່າງຈະແຈ້ງ. [2]
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນແລະການຍົກເວັ້ນຫຼາຍ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 2: 9 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງຂອງໂຮນລັງສະ ເໜີ ວ່າໃນຫຼັກການແລ້ວ ອຳ ນວຍການທັງ ໝົດ ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂໍ້ກ່າວຫາທີ່ຮຸນແຮງຈະເກີດຂື້ນກັບຄະນະ ກຳ ມະການທັງ ໝົດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ກົດລະບຽບນີ້. ກຳ ມະການສາມາດແກ້ຕົວ ('ແກ້ຕົວ') ຕົວເອງຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ. ເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການກ່າວຫາບໍ່ສາມາດ ດຳ ເນີນການຕໍ່ລາວແລະວ່າລາວບໍ່ໄດ້ລະເລີຍໃນການໃຊ້ມາດຕະການເພື່ອປ້ອງກັນການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ນີ້ແມ່ນມາຈາກມາດຕາ 2: 9 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ. ການອຸທອນກ່ຽວກັບການແກ້ຕົວຈະບໍ່ຖືກຍອມຮັບຢ່າງງ່າຍດາຍ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລາວໄດ້ໃຊ້ທຸກມາດຕະການໃນ ອຳ ນາດຂອງຕົນເພື່ອປ້ອງກັນການຈັດການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ພາລະຂອງຫລັກຖານແມ່ນຂື້ນກັບຜູ້ ອຳ ນວຍການ.
ການແບ່ງ ໜ້າ ວຽກພາຍໃນຄະນະ ອຳ ນວຍການສາມາດມີຄວາມ ສຳ ຄັນໃນການ ກຳ ນົດວ່າຜູ້ ອຳ ນວຍການຈະຮັບຜິດຊອບຫຼືບໍ່. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງ ໜ້າ ວຽກຖືວ່າເປັນວຽກທີ່ມີຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ຄະນະ ອຳ ນວຍການທັງ ໝົດ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ເທັດຈິງແລະສະພາບການບາງຢ່າງ. ການແບ່ງ ໜ້າ ວຽກບໍ່ປ່ຽນແປງສິ່ງນີ້. ໃນຫຼັກການ, ຄວາມບໍ່ມີຕົວຕົນບໍ່ແມ່ນພື້ນຖານ ສຳ ລັບການແກ້ຕົວ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການແຈ້ງບອກຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະຕັ້ງ ຄຳ ຖາມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຖານະການອາດຈະເກີດຂື້ນເຊິ່ງສິ່ງນີ້ບໍ່ສາມາດຄາດຫວັງໄດ້ຈາກຜູ້ ກຳ ກັບ. [3] ສະນັ້ນ, ບໍ່ວ່າຜູ້ ກຳ ກັບຈະສາມາດແກ້ຕົວເອງໄດ້ຢ່າງ ສຳ ເລັດຜົນ, ຂື້ນກັບຂໍ້ມູນຄວາມຈິງແລະສະພາບການຂອງຄະດີ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍນອກຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍນອກ ໝາຍ ຄວາມວ່າຜູ້ ອຳ ນວຍການຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ບຸກຄົນທີສາມ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍນອກເຮັດໃຫ້ຜ້າມ່ານຂອງບໍລິສັດ. ນິຕິບຸກຄົນຈະບໍ່ປົກປ້ອງບຸກຄົນ ທຳ ມະຊາດທີ່ເປັນ ກຳ ມະການອີກຕໍ່ໄປ. ພື້ນຖານດ້ານກົດ ໝາຍ ສຳ ລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການພາຍນອກແມ່ນການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 2: 138 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງແລະມາດຕາ 2: 248 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງ (ພາຍໃນການລົ້ມລະລາຍ) ແລະການກະ ທຳ ທີ່ທໍລະມານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 6: 162 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ (ນອກການລົ້ມລະລາຍ ).
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍນອກຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການພາຍໃນການລົ້ມລະລາຍ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການພາຍໃນພາຍໃນການລົ້ມລະລາຍແມ່ນ ນຳ ໃຊ້ກັບບັນດາບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຈຳ ກັດ (Dutch BV ແລະ NV). ນີ້ແມ່ນມາຈາກມາດຕາ 2: 138 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງແລະມາດຕາ 2: 248 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດຮັບຜິດຊອບໄດ້ເມື່ອການລົ້ມລະລາຍເກີດມາຈາກການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຄວາມຜິດພາດຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ. ຜູ້ດູແລ, ຜູ້ທີ່ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າ ໜີ້ ທັງ ໝົດ, ຕ້ອງສືບສວນວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດສະ ໝັກ ໄດ້ຫລືບໍ່.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນການລົ້ມລະລາຍສາມາດຍອມຮັບໄດ້ເມື່ອຄະນະ ກຳ ມະການຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການໄດ້ ສຳ ເລັດ ໜ້າ ທີ່ຂອງຕົນຢ່າງບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງນີ້ປາກົດຂື້ນເປັນສາເຫດ ສຳ ຄັນຂອງການລົ້ມລະລາຍ. ພາລະຂອງຫລັກຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງນີ້ແມ່ນຂື້ນກັບຜູ້ປົກຄອງ; ລາວຕ້ອງເຮັດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້ວ່າຜູ້ ກຳ ກັບການຄິດທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ພາຍໃຕ້ສະຖານະການດຽວກັນ, ຈະບໍ່ປະຕິບັດແບບນີ້. [4] ການກະ ທຳ ທີ່ກະທົບຕໍ່ເຈົ້າ ໜີ້ ຕາມຫຼັກການສ້າງການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ການລ່ວງລະເມີດໂດຍຜູ້ ອຳ ນວຍການຕ້ອງໄດ້ຮັບການປ້ອງກັນ.
ສະພານິຕິບັນຍັດໄດ້ລວມເອົາຂໍ້ມູນສົມມຸດຖານຂອງຫຼັກຖານໃນມາດຕາ 2: 138 ຍ່ອຍ 2 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງແລະມາດຕາ 2: 248 ຍ່ອຍ 2 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ. ເມື່ອຄະນະ ກຳ ມະການຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍ່ປະຕິບັດຕາມມາດຕາ 2:10 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງຫລືມາດຕາ 2: 394 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງ, ການສົມມຸດຕິຖານຂອງຫຼັກຖານແມ່ນເກີດຂື້ນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຄາດວ່າການຈັດການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນສາເຫດ ສຳ ຄັນຂອງການລົ້ມລະລາຍ. ນີ້ໂອນພາລະຂອງຫຼັກຖານສະແດງໃຫ້ຜູ້ ອຳ ນວຍການ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດ ຈຳ ກັດການສົມມຸດຖານຂອງຫຼັກຖານ. ເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຕ້ອງເຮັດໃຫ້ເປັນຕາເຊື່ອຖືວ່າການລົ້ມລະລາຍບໍ່ໄດ້ເກີດຈາກການບໍລິຫານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ຍ້ອນຂໍ້ເທັດຈິງແລະສະພາບການອື່ນໆ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການຍັງຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລາວບໍ່ໄດ້ລະເລີຍໃນການໃຊ້ມາດຕະການເພື່ອປ້ອງກັນການຈັດການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. [5] ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຜູ້ຮັກສາການສາມາດຍື່ນ ຄຳ ຮ້ອງຂໍໃນໄລຍະເວລາ 2 ປີເທົ່ານັ້ນກ່ອນທີ່ຈະລົ້ມລະລາຍ. ຂໍ້ນີ້ໄດ້ມາຈາກມາດຕາ 138: 6 ຍ່ອຍ 2 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງແລະມາດຕາ 248: 6 ຍ່ອຍ XNUMX ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍນອກແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງ
ຜູ້ ອຳ ນວຍການທຸກຄົນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຕໍ່ການຈັດການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງພາຍໃນການລົ້ມລະລາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດຫລຸດພົ້ນຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງນີ້ໂດຍການປັບຕົວເອງ. ຂໍ້ນີ້ມາຈາກມາດຕາ 2: 138 ຍ່ອຍ 3 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງແລະມາດຕາ 2: 248 ຍ່ອຍ 3 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການຕ້ອງພິສູດວ່າການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງບໍ່ສາມາດຕ້ານກັບລາວໄດ້. ລາວອາດຈະບໍ່ໄດ້ລະເລີຍໃນການໃຊ້ມາດຕະການເພື່ອຫລີກລ້ຽງຜົນສະທ້ອນຂອງການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ພາລະຂອງຫລັກຖານໃນການແກ້ຕົວແມ່ນຂື້ນກັບຜູ້ ອຳ ນວຍການ. ນີ້ແມ່ນມາຈາກບົດຂຽນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງແລະຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນກົດ ໝາຍ ຄະດີຂອງສານສູງສຸດຂອງປະເທດໂຮນລັງ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍນອກໂດຍອີງໃສ່ການກະ ທຳ ທໍລະມານ
ຜູ້ ອຳ ນວຍການຍັງສາມາດຮັບຜິດຊອບໂດຍອີງໃສ່ການກະ ທຳ ທໍລະມານ, ເຊິ່ງມາຈາກມາດຕາ 6: 162 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ. ບົດຂຽນນີ້ສະ ໜອງ ພື້ນຖານທົ່ວໄປ ສຳ ລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການໂດຍອີງໃສ່ການກະ ທຳ ທໍລະມານກໍ່ສາມາດຖືກຮຽກຮ້ອງໂດຍເຈົ້າ ໜີ້ ສ່ວນບຸກຄົນ.
ສານສູງສຸດໂຮນລັງແຍກຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການສອງປະເພດໂດຍອີງໃສ່ການກະ ທຳ ທີ່ທໍລະມານ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບສາມາດຍອມຮັບໄດ້ບົນພື້ນຖານມາດຕະຖານ Beklamel. ໃນກໍລະນີນີ້, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຄົນ ໜຶ່ງ ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກັບບຸກຄົນທີສາມໃນນາມບໍລິສັດ, ໃນຂະນະທີ່ລາວຮູ້ຫຼືສົມເຫດສົມຜົນຄວນເຂົ້າໃຈວ່າບໍລິສັດບໍ່ສາມາດປະຕິບັດພັນທະທີ່ໄດ້ຮັບຈາກຂໍ້ຕົກລົງນີ້. [7] ຄວາມຮັບຜິດຊອບປະເພດທີສອງແມ່ນຄວາມຜິດຫວັງຂອງຊັບພະຍາກອນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ ອຳ ນວຍການ ໜຶ່ງ ໄດ້ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຈິງທີ່ວ່າບໍລິສັດບໍ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ເຈົ້າ ໜີ້ ແລະບໍ່ສາມາດປະຕິບັດພັນທະໃນການຈ່າຍເງິນຂອງນາງໄດ້. ການກະ ທຳ ຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການແມ່ນບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍ, ຈົນວ່າມີການກ່າວຫາຢ່າງຮຸນແຮງຕໍ່ລາວ. [8] ພາລະຂອງຫລັກຖານໃນເລື່ອງນີ້ແມ່ນຂື້ນກັບເຈົ້າ ໜີ້.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການນິຕິບຸກຄົນ
ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ບຸກຄົນ ທຳ ມະຊາດແລະນິຕິບຸກຄົນສາມາດເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຂອງນິຕິບຸກຄົນ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆງ່າຍຂຶ້ນ, ຄົນ ທຳ ມະຊາດທີ່ເປັນ ກຳ ມະການຈະຖືກເອີ້ນວ່າຜູ້ ອຳ ນວຍການ ທຳ ມະຊາດແລະນິຕິບຸກຄົນທີ່ເປັນ ກຳ ມະການຈະຖືກເອີ້ນວ່າຫົວ ໜ້າ ໜ່ວຍ ງານໃນວັກນີ້. ຄວາມຈິງທີ່ວ່ານິຕິບຸກຄົນສາມາດເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການ, ບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດຫລີກລ້ຽງໄດ້ໂດຍການແຕ່ງຕັ້ງນິຕິບຸກຄົນເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການ. ນີ້ແມ່ນມາຈາກມາດຕາ 2:11 ລະຫັດພົນລະເຮືອນຂອງໂຮນລັງ. ເມື່ອຜູ້ ອຳ ນວຍການ ໜ່ວຍ ງານຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບນີ້ຍັງນອນຢູ່ກັບຜູ້ ອຳ ນວຍການ ທຳ ມະຊາດຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ ໜ່ວຍ ນີ້.
ມາດຕາ 2:11 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງ ນຳ ໃຊ້ກັບສະຖານະການຕ່າງໆທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການແມ່ນອີງໃສ່ມາດຕາ 2: 9 ລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ, ມາດຕາ 2: 138 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງແລະມາດຕາ 2: 248 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີ ຄຳ ຖາມເກີດຂື້ນວ່າມາດຕາ 2:11 ຂອງພົນລະເມືອງໂຮນລັງຍັງໃຊ້ໄດ້ກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການໂດຍອີງໃສ່ການກະ ທຳ ທີ່ທໍລະມານ. ສານສູງສຸດຂອງປະເທດເນເທີແລນໄດ້ຕັດສິນວ່ານີ້ແມ່ນແທ້. ໃນ ຄຳ ຕັດສິນດັ່ງກ່າວ, ສານສູງສຸດຂອງໂຮນລັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນປະຫວັດຄວາມເປັນກົດ ໝາຍ. ມາດຕາ 2:11 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບຸກຄົນ ທຳ ມະຊາດເຊື່ອງຊ້ອນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຜູ້ ອຳ ນວຍການໃຫຍ່ເພື່ອຫລີກລ້ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ບົດຂຽນນີ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ 2:11 ປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງຂອງໂຮນລັງ ນຳ ໃຊ້ກັບທຸກໆກໍລະນີທີ່ຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດຮັບຜິດຊອບໂດຍອີງຕາມກົດ ໝາຍ.
ການລົງຄະແນນສຽງຂອງຄະນະ ອຳ ນວຍການ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດຫລີກລ້ຽງໄດ້ໂດຍການໃຫ້ຄະນະ ອຳ ນວຍການ. ລົງຂາວ ໝາຍ ຄວາມວ່ານະໂຍບາຍຂອງຄະນະ ກຳ ມະການຂອງ ກຳ ມະການ, ທີ່ ດຳ ເນີນໄປຈົນເຖິງເວລາທີ່ອອກໂຮງ ໝໍ, ແມ່ນໄດ້ຖືກຮັບຮອງຈາກນິຕິບຸກຄົນ. ດັ່ງນັ້ນການປ່ອຍນ້ ຳ ຈຶ່ງເປັນການຍົກເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ. ການປ່ອຍນ້ ຳ ບໍ່ແມ່ນ ຄຳ ສັບທີ່ສາມາດພົບເຫັນຢູ່ໃນກົດ ໝາຍ, ແຕ່ມັນມັກຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນມາດຕາການລວມເອົາຂອງນິຕິບຸກຄົນ. ລົງຂາວແມ່ນການຍົກເວັ້ນພາຍໃນຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ສະນັ້ນ, ການລົງຂາວພຽງແຕ່ໃຊ້ກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນເທົ່ານັ້ນ. ພາກສ່ວນທີສາມແມ່ນຍັງສາມາດຮຽກຮ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ.
ການປ່ອຍນ້ ຳ ພຽງແຕ່ ນຳ ໃຊ້ກັບຂໍ້ເທັດຈິງແລະສະພາບການທີ່ໄດ້ຮູ້ຈັກກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນໃນເວລາທີ່ການປ່ອຍຕົວຖືກອະນຸຍາດ. [10] ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວຈະຍັງມີຢູ່. ສະນັ້ນ, ການປ່ອຍຕົວບໍ່ແມ່ນຄວາມປອດໄພຮ້ອຍເປີເຊັນແລະບໍ່ໄດ້ໃຫ້ການຄ້ ຳ ປະກັນແກ່ຜູ້ ອຳ ນວຍການ.
ສະຫຼຸບ
ການປະກອບທຸລະກິດສາມາດເປັນກິດຈະ ກຳ ທີ່ທ້າທາຍແລະມ່ວນຊື່ນ, ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີມັນກໍ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ຜູ້ປະກອບການຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າພວກເຂົາສາມາດຍົກເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍການສ້າງຕັ້ງນິຕິບຸກຄົນ. ຜູ້ປະກອບການເຫລົ່ານີ້ຈະຢູ່ໃນຄວາມຜິດຫວັງ; ໃນບາງສະຖານະການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການສາມາດສະ ໝັກ ໄດ້. ນີ້ສາມາດມີຜົນສະທ້ອນຢ່າງກວ້າງຂວາງ; ຜູ້ ອຳ ນວຍການຈະຮັບຜິດຊອບ ໜີ້ ສິນຂອງບໍລິສັດດ້ວຍຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງລາວ. ສະນັ້ນ, ຄວາມສ່ຽງທີ່ມາຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍ່ຄວນຈະຖືກປະເມີນໄວ້. ມັນຈະເປັນການສະຫລາດ ສຳ ລັບຜູ້ ອຳ ນວຍການຂອງນິຕິບຸກຄົນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມທຸກຂໍ້ ກຳ ນົດທາງກົດ ໝາຍ ແລະຄຸ້ມຄອງນິຕິບຸກຄົນຢ່າງເປີດເຜີຍແລະເຈດຕະນາ.
ສະບັບສົມບູນຂອງບົດຄວາມນີ້ສາມາດໃຊ້ໄດ້ຜ່ານລິ້ງນີ້
ຕິດຕໍ່
ຖ້າທ່ານມີ ຄຳ ຖາມຫຼື ຄຳ ເຫັນຫລັງຈາກອ່ານບົດຄວາມນີ້, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາ Maxim Hodak, ທະນາຍຄວາມທີ່ Law & More ຜ່ານ [email protected], ຫຼື Tom Meevis, ທະນາຍຄວາມທີ່ Law & More ຜ່ານ [email protected], ຫຼືໂທ +31 (0) 40-3690680.
[1] ECLI: NL: HR: 1997: ZC2243 (Staleman / Van de Ven).
[2] ECLI: NL: HR: 2002: AE7011 (Berghuizer Papierfabriek).
[3] ECLI: NL: GHAMS: 2010: BN6929.
[4] ECLI: NL: HR: 2001: AB2053 (Panmo).
[5] ECLI: NL: HR: 2007: BA6773 (ໝາກ ເລັ່ນສີຟ້າ).
[6] ECLI: NL: HR: 2015: 522 (Glascentrale Beheer BV).
[7] ECLI: NL: HR: 1989: AB9521 (Beklamel).
[8] ECLI: NL: HR: 2006: AZ0758 (Ontvanger / Roelofsen).
[9] ECLI: NL: HR: 2017: 275.
[10] ECLI: NL: HR: 1997: ZC2243 (Staleman / Van de Ven); ECLI: NL: HR: 2010: BM2332.


text:
ກອງປະຊຸມທາງໄກ ລະຫວ່າງ ສະພາແຫ່ງຊາດ-ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຂັ້ນສູນກາງ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 13 ຕຸລາ 2021 ທີ່ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ໄຊສົມພອນ ພົມວິຫານ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ; ເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມໂດຍທ່ານ ສິນລະວົງ ຄຸດໄພທູນ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ; ມີບັນດາທ່ານຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ, ຕາງໜ້າຈາກສູນກາງຊາວໜຸ່ມປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານລາວ, ສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວ ແລະ ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າແຫ່ງຊາດລາວ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ໃນກອງປະຊຸມທ່ານ ນາງ ຄຳຈັນ ພົມແສງສະຫວັນ ຮອງປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ໄດ້ຜ່ານບົດຄຳເຫັນໃນຫົວຂໍ້: ການປະຕິບັດສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນການຕິດຕາມກວດກາ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຕິດພັນກັບການປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 01/ຄປຈ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາທ່ານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ມີການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຕໍ່ກັບວຽກງານດັ່ງກ່າວ ຢ່າງກົງໄປກົງມາຕື່ມອີກ.
ໂອກາດນີ້, ທ່ານປະທານກອງປະຊຸມ ໄດ້ມີຄຳເຫັນສະຫຼຸບ ແລະ ກ່າວປິດກອງປະຊຸມ.


text:
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ຢືນຢັນນະໂຍບາຍຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນຍາມໃດກໍຖືເປັນສຳຄັນການພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານຫວຽດນາມ-ລັດເຊຍ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກຫວັງວ່າທາງຝ່າຍລັດເຊຍສືບຕໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ວົງຄະນະຍາດຊາວຫວຽດນາມດຳລົງຊີວິດ ແລະ ທຳມາຄ້າຂາຍເປັນປົກກະຕິ ຢູ່ລັດເຊຍ. ສ່ວນ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະຫະພັນລັດເຊຍ Dmitry Medvedev ເນັ້ນໜັກວ່າ ລັດເຊຍຍາມໃດກໍຖືຫວຽດນາມແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືແຖວໜ້າຂອງລັດເຊຍຢູ່ພາກພື້ນອາຊີ-ປາຊີຟິກ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະຫະພັນລັດເຊຍ Dmitry Medvedev ໄດ້ແລກປ່ຽນບັນດາທິດທາງ ແລະ ມາດຕະການເພື່ອແນໃສ່ນຳສາຍພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານຫວຽດນາມ-ລັດເຊຍນັບມື້ນັບເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແລະ ໝັ້ນຄົງ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີທັງສອງຍັງຢືນຢັນສືບຕໍ່ສ້າງເງືືື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ 2 ປະເທດຮ່ວມມືສຳຫຼວດ ແລະ ຂຸດຄົ້ນນ້ຳມັນອາຍແກັສຢູ່ເຂດໄຫຼ່ທະວີບຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ໃນຜືນແຜ່ນດິນລັດເຊຍ, ກໍຄືການເປີດກ້ວາງການຮ່ວມມືສູ່ຂົງເຂດອື່ນໆ. 2 ຝ່າຍໄດ້ເຫັນດີຕໍ່ຄວາມສຳຄັນຂອງການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ມີຄວາມພາກພູມໃຈເມື່ອເຫັນວ່າ ການຮ່ວມມືທາງດ້ານວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ການສຶກສາ ແລະ ກໍ່ສ້າງ, ແຮງງານ, ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ເຫັນດີສືບຕໍ່ເປີດກ້ວາງການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຜູ້ນຳທັງ 2 ທ່ານໄດ້ຢືນຢັນສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນທີ່ບັນດາເວທີປາໄສຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ເນັ້ນໜັກວ່າ ຄວນຮັກສາສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງປອດໄພ, ຄວາມເສລີໃນການເດີນເຮືອ, ການບິນຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ, ແກ້ໄຂການຂັດແຍ້ງດ້ວຍມາດຕະການໂດຍສັນຕິວິທີ, ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍສາກົນ, ໃນນັ້ນມີສົນທິສັນຍາຂອງສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທະເລປີ 1982, ປະຕິບັດຕາມຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບການປະພຶດຂອງຝ່າຍຕ່າງໆຢູ່ ທະເລຕາເວັນອອກ (DOC), ເພີ່ມທະວີບັນດາມາດຕະການສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ກັນ ແລະ ການທູດເພື່ອສະກັດກັ້ນ, ກ້າວໄປສູ່ການສ້າງກົດແຫ່ງປະພຶດຂອງຝ່າຍຕ່າງໆຢູ່ ທະເລຕາເວັນອອກ (COC) ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງໂດຍໄວ.
ພາຍຫຼັງການເຈລະຈາ, ຕອນແລງຂອງວັນດຽວກັນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະຫະພັນລັດເຊຍ Dmitry Medvedev ໄດ້ມີການປະຊຸມກັບວົງການນັກຂ່າວ.
ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວ , ການນຳທັງ 2 ໃຫ້ຮູ້ວ່າ 2 ລັດຖະບານຈະສືບຕໍ່ຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນເພື່ອຊຸກຍູ້ການພົວພັນລະຫວ່າງ 2 ປະເທດພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ຫງວຽນຝຸຈ້ອງ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະຫະພັນລັດເຊຍ Dmitry Medvedev
ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນດຽວກັນ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຝຸຈ້ອງໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະຫະພັນລັດເຊຍ Dmitry Medvedev, ປະທານພັກປະເທດລັດເຊຍເອກະພາບກຳອຳນາດພວມຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ.
ທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຝຸຈ້ອງ ຢືນຢັນວ່າ ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ມີທັດສະນະສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຖືເປັນສຳຄັນການປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາ ສາຍພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານກັບລັດເຊຍ ແລະ ຖືລັດເຊຍແມ່ນຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ເປັນມູນເຊື້ອມິດຕະພາບ, ເປັນໜ້າໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ສຳຄັນແຖວໜ້າໃນນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງຫວຽດນາມ; ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຫວັງວ່າ ລັດເຊຍເພີີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດອາຊຽນ, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງບົດບາດໃນພາກພື້ນອາຊີ-ປາຊີຟິກ ແລະ ໃນເວທີສາກົນ.
ສ່ວນທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະຫະພັນລັດເຊຍ Dmitry Medvedev, ປະທານພັກປະເທດລັດເຊຍເອກະພາບກຳອຳນາດ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຝຸຈ້ອງຮັບຊາບກ່ຽວກັບໝາກຜົນການເຈລະຈາກັບ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ແລະ ເນັ້ນໜັກວ່າ ລັດຖະບານ 2 ປະເທດຈະສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງໃນປີ 2019 ເປັນຢ່າງດີ.
ການນຳທັງ 2 ຍັງເຫັນດີເພີ່ມທະວີການພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ 2 ພັກໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ໃນນັ້ນມີການສືບຕໍ່ປະຕິບັດກົນໄກສົນທະນາການເມືອງ ແລະ ແຜນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ 2 ພັກໄລຍະ 2018-2021.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ແຂວງຈຳປາສັກມີແຕ່ເພດຍິງທີ່ຕິດອັນດັບນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບຊາດ
ການສອບເສັງນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບຊາດຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາ ແລະ ປະຖົມສຶກສາ ລະດັບຊາດສົກປີ 2016-2017 ຈັດຂຶ້ນທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນໃນວັນທີ 24 – 28 ເມສາ 2017 ທີ່ຜ່ານມາ ຊຶ່ງຜົນການສອບເສັງ ນັກຮຽນເກັ່ງຈາກແຂວງຈຳປາສັກທັງຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາ ແລະ ປະຖົມສຶກສາມີ 4 ຄົນທີ່ຕິດອັນດັບ ນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບຊາດ, ແຕ່ທັງໝົດລ້ວນແຕ່ແມ່ນເພດຍິງ.
ໂດຍການສອບເສັງໃນຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາຕອນປາຍ ມ.7 ແລະ ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ມ.4 ມີ 4 ວິຊາສອບເສັງຄື: ວິຊາພາສາລາວ-ວັນນະຄະດີ, ວິຊາຄະນິດສາດ, ວິຊາຟີຊິກສາດ ແລະ ວິຊາເຄມີສາດ. ສ່ວນການສອບເສັງຊັ້ນປະຖົມສຶກສາມີ ວິຊາພາສາລາວ, ວິຊາຄະນິດສາດ, ວິຊາໂລກອ້ອມຕົວ ແລະ ແຂ່ງຂັນ ຖາມ-ຕອບ ວິທະຍາສາດ-ຄວາມຮູ້ຮອບຕົວ.
ໃນຜົນການສອບເສັງຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ມ.7 ນັ້ນ ມີນັກຮຽນເກັ່ງຈາກແຂວງຈຳປາສັກ 1 ຄົນ ຄື: ນາງ ຍົມມະລາ ທັນທະນາ ຈາກໂຮງຮຽນ ມສ.ໜອງແຕ້ ເມືອງຈຳປາສັກ ທີ່ໄດ້ອັນດັບ 3 ໃນການສອບ ເສັງວິຊາພາສາລາວ-ວັນນະຄະດີ. ສຳລັບຜົນການສອບເສັງຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ມ.4 ມີນັກຮຽນເກັ່ງຈາກ ແຂວງຈຳປາສັກ 2 ຄົນຄື: ນາງ ແກ້ວມຸກດາ ພູນສະຫວັດ ຈາກໂຮງຮຽນ ມສ.ໂພນໄຊ ເມືອງປາກເຊ ທີ່ໄດ້ອັນ ດັບທີ 2 ໃນວິຊາພາສາລາວ ແລະ ນາງ ທັກສະພອນ ກິລາທອງ ຈາກໂຮງຮຽນ ມສ. ຫົວສຽວ ເມືອງປາກເຊ ທີ່ໄດ້ອັນດັບທີ 3 ໃນວິຊາເຄມີສາດ. ສ່ວນຜົນການສອບເສັງຂັ້ນປະຖົມສຶກສາ ມີພຽງນາງ ທິບສະໄໝ ບຸດວິເສດ ຈາກໂຮງຮຽນ ແຮກມານ ເມືອງ ປາກເຊ ທີ່ໄດ້ອັນດັບທີ 2 ໃນວິຊາພາສາລາວ.
ຈາກຜົນການສອບເສັງນີ້ ຈຶ່ງນັບວ່າເປັນຜົນງານທີ່ໜ້າຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍເປັນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ຄູ-ອາຈານ ທີ່ໄດ້ ຕັ້ງໜ້າໃນການສິດສອນ ແລະ ບັນດານ້ອງນັກຮຽນທີ່ບຸກບືນສູ້ຊົນຮຳ່ຮຽນ. ເຖິງແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກ ແຂວງຈຳປາສັກເປັນແຂວງໃຫຍ່ ເຄີຍມີມູນເຊື້ອຮຽນເກັ່ງຈຶ່ງມີຄຳຖາມຈາກຫຼາຍຄົນວ່າ: ເປັນຫຍັງນັກຮຽນເກັ່ງ ຈາກແຂວງຈຳປາສັກ ຈຶ່ງບໍ່ສາມາດຍາດໄດ້ອັນດັບທີ 1 ຈາກວິຊາໃດເລີຍ. ນອກນີ້ ຍັງມີຄຳຖາມອີກວ່າ: ນັກຮຽນເກັ່ງແຂວງຈຳປາສັກທີ່ເສັງໄດ້ຕິດອັນ ດັບໃນປີນີ້ເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີແຕ່ເພດຍິງ? ທັງທີ່ຜ່ານມາເພດຊາຍ ກໍ່ຮຽນເກັ່ງຄືກັນ. ບັນຫານີ້ແນ່ນອນວ່າທຸກຄົນມີຄຳຕອບ ແລະ ຄົງຢາກເຫັນນັກຮຽນເກັ່ງຈາກແຂວງ ຈຳປາສັກ ຍາດໄດ້ລະດັບດີກວ່ານີ້ ໃນການສອບເສັງລະດັບຊາດໃນປີຕໍ່ໄປ.
ທີ່ມາ: ໜັງສຶພິມຈໍາປາໃໝ່ | ພາບປະກອບບົດຂ່າວ: World Food Progamme
© ໂຕະນໍ້າຊາ | toanmcha.com-----------------


text:
ຂປລ. ສປປ ລາວ ແລະ ສສ.ຫວຽດນາມ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ແລກປ່ຽນເອກະສານຮ່ວມມື ຈຳ ນວນ 14 ສະບັບ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມຂະຫຍາຍສາຍພົວພັນມິດຕະພາບອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ຄວາມສາມັກຄີພິເສດ ແລະ ການຮ່ວມມືຮອບດ້ານ ລະຫວ່າງສອງປະເທດ ລາວ ແລະ ຫວຽດນາມ, ໃນນີ້ມີ 7 ເອກະສານຂອງພາກລັດ ແລະ 7 ເອກະສານຂອງພາກເອກະຊົນ.
ພິທີລົງນາມເອກະສານຮ່ວມມືສອງຝ່າຍດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 9 ສິງຫາ 2021 ທີ່ທຳນຽບປະທານປະເທດ ໃນໂອກາດທີ່ ສະຫາຍ ຫງວຽນ ຊວັນ ຟຸກ ກໍາມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສາທາລະນະລັດ ສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ, ພ້ອມດ້ວຍພັນລະຍາ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ ໄດ້ເດີນທາງມາຢ້ຽມຢາມສັນຖະວະໄມຕີຢ່າງເປັນທາງການ ຢູ່ ສາ ທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນລາວ ໃນວັນທີ 9-10 ສິງຫາ 2021.
ໃຫ້ກຽດເປັນສັກຂີພິຍານໃນການລົງນາມເອກະສານ ກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ຈໍານວນ 14 ສະບັບນີ້, ໂດຍ ສະຫາຍ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊາ ຊົນປະຕິວັດລາວ, ປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ແລະ ສະ ຫາຍ ຫງວຽນ ຊວັນ ຟຸກ ກໍາມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ໂດຍມີບັນດາຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງລາວ ແລະ ຫວຽດນາມເຂົ້າຮ່ວມ.
7 ເອກະສານຂອງພາກລັດປະກອບມີ ຄື: ບົດບັນທຶກວ່າດ້ວຍໂຄງການກໍ່ສ້າງ ໂຮງຮຽນ ວັດທະ ນະທຳຊົນເຜົ່າກອງທັບ ແລະ ໜັງສືເຈດຈໍານົງວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມືກອບກູ້ໄພ ລະຫວ່າງສອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ລາວ ແລະ ຫວຽດນາມ, ບົດບັນທຶກເພີ່ມເຕີມແຜນການຮ່ວມມືປະຈໍາປີ 2020 ລະ ຫວ່າງ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແຫ່ງ ສສ ຫວຽດນາມ, ບົດບັນທຶກການຮ່ວມມື ລະຫວ່າງຫ້ອງວ່າການປະທານປະເທດ ໄລຍະ 2021-2025, ແຜນການຮ່ວມມື ປີ 2022 ລະຫວ່າງ ສອງກະຊວງຍຸຕິທໍາ ໃນຂົງເຂດກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທໍາ, ບົດບັນ ທຶກຊ່ວຍຈໍາ ວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມື ສະກັດກັ້ນ, ຕ້ານຢາເສບຕິດ ລະຫວ່າງ ສອງກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມື ລະຫວ່າງ ແຂວງໄຊສົມບູນ ແລະ ແຂວງບັກຢາງ.
ສຳລັບ 7 ເອກະສານຂອງພາກເອກະຊົນ ປະກອບມີ ຄື: ສັນຍາສຳປະທານພັດທະນາບໍ່ແຮ່ ຢູ່ເມືອງບໍລິຄັນ ແຂວງບໍລິຄຳໄຊ, ສັນຍາການສໍາຫລວດແຮ່ກົ່ວ ແລະ ແຮ່ຕິດພັນ ຢູ່ເຂດບ້ານນ້ຳສາງ ເມືອງປາກກະດິງ ແຂວງບໍລິຄຳໄຊ, ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ ເພື່ອສຶກສາສຳຫລວດຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການພັດທະນາເຂື່ອນໄຟຟ້ານ້ຳຕົກ ຢູ່ສາຍນ້ຳມ້າ ແຂວງຫົວພັນ, ບົດບັນທຶກການຮ່ວມມືສຶກສາ ການຊື້-ຂາຍໄຟຟ້າ ຈາກເຂື່ອນໄຟຟ້ານຳອູ ແລະ ເຂື່ອນໄຟຟ້ານ້ຳງື່ມ 4, ບົດບັນທຶກການຮ່ວມມືສຶກສາ ການຊື້-ຂາຍໄຟຟ້າ ຈາກເຂື່ອນໄຟຟ້ານ້ຳຈຽນ, ບົດບັນທຶກການຮ່ວມມືສຶກສາ ການຊື້-ຂາຍໄຟຟ້າ ຈາກເຂື່ອນໄຟ ຟ້ານ້ຳເຊກອງ 5, ນ້ຳງ່ອນ 1 ແລະ ນ້ຳງ່ອນ 2 ແລະ ບົດບັນທຶກການຮ່ວມມືສຳຫລວດ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ແປຮູບແຮ່ທາດ.


text:
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ໄດ້ດຳເນີນຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ວັນທີ 13 ເຖິງວັນທີ 15 ເດືອນມັງກອນ ປີ 2021 ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ພາຍໃຕ້ຄຳຂວັນ “ຍົກສູງຄວາມສາມາດນໍາພາຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງປະຊາຊົນໃນຊາດ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບດ້ານການເມືອງຢ່າງໜັກ ແໜ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ສູ່ລວງເລິກ, ສ້າງການຫັນປ່ຽນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໄປສູ່ຄຸນນະພາບໃໝ່ຢ່າງແຂງແຮງ, ຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະ ຊາຊົນໃຫ້ສູງຂຶ້ນ, ສືບຕໍ່ນໍາພາປະເທດຊາດພົ້ນຈາກສະຖານະພາບດ້ອຍພັດທະນາ ແລະ ກ້າວເດີນສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ”. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ ໂດຍມີຜູ້ແທນສົມບູນເຂົ້້າຮ່ວມທັງໝົດ 768 ສະຫາຍ ຊຶ່ງເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກພັກທັງໝົດໃນທົ່ວປະເທດ 348.686 ສະຫາຍ, ພ້ອມແຂກຖືກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມຈໍານວນ 147 ສະຫາຍ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ດໍາເນີນພາຍໃຕ້ບັນຍາກາດແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ຄວາມຮັບ ຜິດຊອບການເມືອງສູງ, ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມສົນໃຈ ແລະ ການຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງທົ່ວສັງ ຄົມ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ພ້ອມກັນຄົ້ນຄວ້າ, ຕົກລົງບັນຫາສໍາຄັນຂອງພັກ ແລະ ຂອງຊາດດ້ວຍ ຄວາມເອກະພາບສູງ ແລະ ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍຜົນສໍາເລັດອັນຈົບງາມ.
I. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງກົງໄປກົງມາ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຢ່າງ ເປັນເອກະສັນລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະໄໝທີ X ຊຶ່ງໄດ້ ຕີລາຄາໝາກຜົນແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ X ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດອັນສໍາຄັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ຜົນງານອັນພົ້ນເດັ່ນຮອບດ້ານທີ່ຍາດມາໄດ້ ຊຶ່ງໄດ້ສ້າງໜໍ່ແໜງສຳຄັນໃນທຸກຂົງເຂດ ເພື່ອເປັນປັດໄຈ ຍູ້ການຫັນປ່ຽນໃຫ້ແຂງແຮງ ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ, ສືບຕໍ່ນໍາພາປະເທດຊາດກ້າວເດີນຕາມເສັ້ນທາງ ແລະ ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມ.
ພ້ອມໆກັບຜົນສໍາເລັດອັັນ ສໍາຄັນດັ່ງກ່າວ ກອງປະຊຸມ ໃຫຍ່ຍັງໄດ້ເປັນເອກະພາບຢ່າງ ພາວະວິໄສ ດ້ານຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ໃນການນໍາ ພາຊີ້ນໍາຂອງພັກກໍຄືການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານຈຸດສຸມໃນບາງດ້ານທີ່ບໍ່ສາມາດບັນລຸຜົນຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງອອກ, ພ້ອມທັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນສາ ເຫດຕົ້ນຕໍ ເພື່ອກໍານົດທິດທາງມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ແທດເໝາະ ເພື່ອຮັບປະ ກັນໃຫ້ແກ່ການຫັນປ່ຽນໃໝ່ຢ່າງຈິງຈັງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກໃນຕໍ່ໜ້າ ພ້ອມນັ້ນ ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະເມີນຜົນກວມລວມບັນດາ ຜົນສໍາເລັດ ແລະ ບາງດ້ານທີ່ ຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂ ແລະ ຍົກລະດັບກ່ຽວກັບການສ້າງບັນດາປະຖົມປັດໄຈໃຫ້ແກ່ການກ້າວເດີນສູ່ສັງຄົມນິຍົມຕາມແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ມີຫຼັກການຂອງພັກເຮົາ ຊຶ່ງຊີ້ບອກເຖິງສະພາວະຄວາມເປັນຈິງທາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ, ການປ້ອງກັນຊາດ -ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການຕ່າງປະເທດທີ່ພັກເຮົາຕ້ອງກໍາແໜ້ນ ແລະ ພິຈາລະນາຢ່າງເປັນລະບົບເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການກໍານົດທິດທາງ ໃນການສືບຕໍ່ບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນໃຫ້ສົມບູນຍິ່ງຂຶ້ນໃນຕໍ່ໜ້າ.
ຍືນບົນຈິດໃຈສ້າງການຫັນ ປ່ຽນໃໝ່, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາການເພີ່ມເຕີມບົດ ຮຽນ 4 ປະການທີ່ຖອດຖອນໄດ້ຈາກພຶດຕິກໍາແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ X ຂອງພັກກໍຄືພຶດຕິກໍາຕົວຈິງໃນການນໍາພາຂອງພັກເຮົາ ໃນຫຼາຍສິບປີຜ່ານມາ ເພື່ອເປັນ ບົດຮຽນ ແລະ ເປັນບ່ອນອີງສຳຄັນ ໃນການປັບປຸງການນຳພາຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ໃນຕໍ່ໜ້າດັ່ງນີ້:
(1). ໃນການຍົກລະດັບຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບການນຳພາຂອງພັກ, ມີຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນການກໍານົດເນື້ອໃນໜ້າທີ່ການ ເມືອງໃຫ້ຖືກຕ້ອງແທດຕົວຈິງ ແລະ ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນທາງປະຕິບັດ ຄຽງຄູ່ກັບການແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດວາງບຸກຄະລາກອນ, ແບບແຜນການນຳພາ-ຊີ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງດ້ານລະ ບຽບວິໄນ.
(2). ການພັດທະນາເສດ ຖະກິດຂອງຊາດຕ້ອງມີການສົມທົບແໜ້ນລະຫວ່າງການຂະຫຍາຍພື້ນຖານການຜະລິດ ແລະ ບໍລິການຂະໜາດໃຫຍ່ ຢ່າງມີຈຸດສຸມ, ສ້າງເປັນຂະ ແໜງການ ແລະ ຜະລິດຕະພັນປາຍແຫຼມກັບການຮັບປະກັນໃຫ້ຊາວຊົນນະບົດ, ຜູ້ປະກອບການມີການພັດທະນາທີ່ເລີ່ມຈາກສ້າງຄວາມສາມາດເພິ່ງຕົນເອງ ແລະ ພັດທະນາຍົກລະ ດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ເພື່ອຮັບປະກັນການສ້າງຖານເສດຖະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ແກ້ໄຂການຫຼຸດໂຕນແບບບໍ່ເປັນທຳ.
(3). ຮັບປະກັນການພັດທະ ນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທັງດ້ານສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ ທັງສ້າງເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາດ້ານເສດ ຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການປົກປ້ອງ-ເສີມຂະຫຍາຍສິດຜົນປະ ໂຫຍດຂອງພົນລະເມືອງ, ຄຸນຄ່າ ຄວາມເປັນມະນຸດ ແລະ ຄວາມສີວິໄລດ້ານຈິດໃຈຂອງຄົນລາວ.
(4). ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາມະຕິຄຳສັ່ງ ຂອງພັກ ແລະ ແຜນການ, ໂຄງ ການພັດທະນາຂອງລັດຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ຕ້ອງບົນພື້ນຖານການສົມທົບລະຫວ່າງຮັບປະກັນການຕົກລົງບັນຫາຕົວຈິງແບບໝູ່ຄະນະຢ່າງເຂັ້ມງວດກັບການເຊີດຊູບົດບາດນໍາພາຊີ້ນໍາ-ບັນຊາຂອງຜູ້ເປັນຫົວໜ້າ, ເຮັດໃຫ້ທຸກຂະບວນການໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນ ແລະ ຂັບເຄື່ອນຖືກ ທິດ, ຕໍ່ເນື່ອງ, ແຂງແຮງ ແລະ ກ້າວສູ່ເປົ້າໝາຍທີ່ວາງອອກ.
ເພື່ອສືບຕໍ່ນຳພາພາລະ ກິດປ່ຽນແປງໃໝ່ໄປສູ່ຈຸດໝາຍຢ່າງມີໄຊໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຢຶດໝັ້ນ ແລະ ເອກະພາບກັນສືບຕໍ່ບູລະນະປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ ໃຫ້ສົມບູນຍິ່ງຂຶ້ນ, ສ້າງການຫັນປ່ຽນແຂງແຮງເລິກເຊິ່ງ ແລະຮອບດ້ານ ເພື່ອກ້າວເດີນສູ່ສັງຄົມນິຍົມ ໂດຍຖືເອົາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເປັນໜ້າທີ່ພື້ນຖານ, ການພັດທະນາ ແລະ ການແກ້ ໄຂບັນຫາເສດຖະກິດເປັນໜ້າ ທີ່ໃຈກາງ, ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ສະໜອງແຮງງານສີມືແກ່ບັນດາໂຄງການພັດທະນາເປັນໜ້າທີ່ແຖວໜ້າ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານພັກ-ພະນັກງານເປັນອັນຕັດສິນ ແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ບັນດາປະຖົມປັດໄຈ ການກ້າວຂຶ້ນເດີນສູ່ສັງຄົມນິຍົມທີ່ມີໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຍົກລະດັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ສາມາດກາຍເປັນອົງປະກອບສຳຄັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການກໍ່ຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວ ຂອງຮູບຖານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມສັງຄົມນິຍົມໄລຍະຕົ້ນ, ເຮັດໃຫ້ບັນດາຄຸນລັກສະນະອັນດີເລີດຂອງລະບອບສັງຄົມນິຍົມຢູ່ປະເທດເຮົາສະແດງອອກນັບມື້ພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ໃນຊີວິດຕົວຈິງຂອງປະຊາຊົນ.
ບົນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ກຳນົດທັດສະນະ ແລະ ຮັບຮອງເອົາ 8 ແຜນນະໂຍບາຍໃຫຍ່ ເພື່ອສູ້ຊົນຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ສຳລັບ 5 ປີໃນຕໍ່ໜ້າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ XI ຊີ້ນຳຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ຢ່າງເປັນລະບົບ, ເລິກເຊິ່ງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະ ມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ທຸກຂັ້ນເອົາໃຈ ໃສ່ຄົ້ນຄວ້າກຳແໜ້ນເນື້ອໃນ ຂອງລາຍງານການເມືອງ, ສຸມສະຕິປັນຍາ, ກຳລັງວັງຊາເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດໃຫ້ເກີດໝາກຜົນ; ພ້ອມກັນ ນີ້ກໍຊີ້ນຳອົງການລັດໃຫ້ຫັນເປັນນິຕິກຳ, ເປັນແຜນງານ ແລະ ໂຄງການວຽກງານລະອຽດໃຫ້ໄວ ເພື່ອຍາດແຍ່ງເວລາຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດ ໂດຍໄວ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດອັນສະຫງ່າງາມ.
II. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານ ແລະ ສະ ແດງຄວາມຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍລັດ ຖະບານ ຊຸດທີ VIII ທີ່ໄດ້ຕັ້ງ ໜ້າປະຕິບັດ ແລະ ສູ້ຊົນໃຫ້ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງທີ VIII ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ; ພ້ອມນັ້ນກໍສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງທີ 9 (2021-2025) ຊຶ່ງແມ່ນແຜນຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ XI ເປັນແຜນງານ, ໂຄງການລະດັບຊາດ, ລວມທັງຂອບການລົງທຶນ ສຳລັບໂຄງການເຫຼົ່ານັ້ນ, ໃນນັ້ນໄດ້ກຳນົດອອກເປັນ 6 ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ ເພື່ອສືບຕໍ່ປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃຫ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຄື:
(1). ເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ມີຄຸນນະພາບ, ໝັ້ນທ່ຽງ ແລະ ຍືນຍົງ ໂດຍຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດໃຫ້ບັນລຸ 4% ຂຶ້ນໄປ.
(2). ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດມີຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນທີ່ສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາ, ມີຄວາມສາມາດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ -ເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຍົກສູງປະ ສິດທິພາບ ແລະ ສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມການຜະລິດ ແລະ ການບໍ ລິການ.
(3). ຍົກລະດັບຊີວິດການທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ.
(4). ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມໃຫ້ມີຄວາມສົມດຸນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຈາກໄພພິບັດທຳມະຊາດ.
(5). ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ນຳໃຊ້ທ່າແຮງ, ກາລະໂອກາດຈາກທີ່ຕັ້ງພູມສາດຂອງປະເທດ, ເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການຮ່ວມມື ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງກັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນຢ່າງເປັນເຈົ້າການ.
(6). ຄຸ້ມຄອງ-ບໍລິຫານລັດ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ສັງຄົມມີຄວາມສະເໝີພາບ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຕາມທິດການປົກຄອງດ້ວຍກົດໝາຍທີ່ສັກສິດ ແລະ ເຂັ້ມງວດ.
ທັງໝົດນີ້ມອບໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊີ້ນໍາລັດຖະບານສຸມຄວາມພະຍາຍາມກໍຄືເສີມຂະຫຍາຍຄວາມອາດສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ກຳ ລັງແຮງສັງລວມເຂົ້າໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ເປັນຈິງ.
III. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາບົດສຳຫຼວດການນຳພາລວມຂອງຄະນະບໍລິ ຫານ ງານສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ X ຊຶ່ງໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຄວາມບາກບັ່ນພະຍາຍາມອັນຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄວາມເປັນເຈົ້າການປະດິດສ້າງ ໃນການເສີມຂະຫຍາຍ ມູນເຊື້ອ ແລະ ບົດຮຽນຂອງພັກ ອັນມີສະຫາຍ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເປັນຜູ້ນຳໜ້າສາມາດນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ X ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດອັນສຳຄັນໃນຫຼາຍດ້ານ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍໄດ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ການເປັນຄະນະນຳທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບອັນໜັກແໜ້ນເຂັ້ມແຂງ, ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານໃຫ້ແກ່ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວພັກ, ທົ່ວລັດ, ທົ່ວກຳລັງປະກອບອາວຸດ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນລາວ, ເປັນເຈົ້າການຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນການຕີຖອຍ ແລະ ແກ້ໄຂການກະທຳທີ່ຝືນກັບກົດລະບຽບ ຂອງພັກ ໃນຖັນແຖວການນໍາ, ສະມາຊິກພັກ-ພະນັກງານຂັ້ນຕ່າງໆ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເລັ່ງທວງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ XI ອອກແຮງເສີມຂະຫຍາຍຈຸດດີ ໃນດ້ານຕ່າງໆຢ່າງແຂງແຮງ, ພ້ອມທັງວາງມາດຕະການກຳຈັດ, ແກ້ໄຂຈຸດບົກຜ່ອງ ແລະ ຄົງຄ້າງທີ່ຜ່ານມາຢ່າງຈິງຈັງ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າຂອງຄະນະນຳຂອງສູນກາງພັກໃຫ້ສູງຂຶ້ນຕື່ມອີກ, ເປັນຫຼັກແຫຼ່ງນຳໜ້າສ້າງການຫັນປ່ຽນທີ່ແຂງແຮງ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານໃນຊຸມປີຕໍ່ໆ ໄປ.
IV. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານກ່ຽວກັບການດັດແປງກົດລະບຽບຂອງພັກ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາກົດລະບຽບຂອງພັກ ສະໄໝທີ XI, ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງຮອງຮັບການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງການເມືອງຂອງພັກ, ຊຸກຍູ້ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ເຮັດໃຫ້ພັກເຮົາມີຄວາມປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມສາມາດພຽງພໍໃນການນຳພາ ພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ ໃນໄລຍະໃໝ່ກ້າວຂຶ້ນຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ.
ກົດລະບຽບຂອງພັກ ປະ ຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ສະບັບປັງປຸງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ນັບແຕ່ມື້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຮັບຮອງເອົາເປັນຕົ້ນໄປ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການຈັດຕັ້ງພັກທຸກຂັ້ັນ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
V. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ XI ຊຶ່ງປະກອບດ້ວຍກຳມະການສົມບູນ 71 ສະຫາຍ ແລະ ກຳມະການສຳຮອງ 10 ສະຫາຍ ເພື່ອເປັນແກ່ນສານນຳພາທົ່ວພັກ, ທົ່ວລັດ, ທົ່ວກຳລັງປະກອບອາວຸດ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃຫ້ມີຜົນສໍາເລັດ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການສ້າງການຫັນປ່ຽນທີ່ແຂງແຮງໃນການພັດທະນາ ແລະ ພາປະເທດຊາດກ້າວຂຶ້ນຢ່າງໜັກແໜ້ນຕໍ່ໄປ.
ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຄັ້ງປະຖົມມະລືກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ XI ໄດ້ເປັນເອກະພາບເລືອກຕັ້ງກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຊຶ່ງປະກອບດ້ວຍ 13 ສະຫາຍ; ເລືອກເອົາກໍາມະການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ 9 ສະຫາຍ; ກອງປະຊຸມໄດ້ເປັນເອກະພາບຢ່າງສູງເລືອກເອົາສະຫາຍ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ເປັນເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍໄດ້ເລືອກເອົາສະຫາຍ ບຸນທອງ ຈິດມະນີ ເປັນຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃນກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ເລືອກປະທານ, ບັນດາຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ປະກອບດ້ວຍ 6 ສະຫາຍ ໂດຍແມ່ນ ສະຫາຍ ຄຳພັນ ພົມມະທັດ ເປັນປະທານ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ສະແດງຄວາມຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ທະຫານ, ຕໍາຫຼວດ, ຜູ້ປະກອບການຜະລິດ-ທຸລະກິດ-ບໍລິການ ແລະ ປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ບັນດາຊັ້ນຄົນໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ ແລະ ພີ່ນ້ອງເຊື້ອຊາດລາວຜູ້ຮັກຊາດທີ່ດຳລົງຊີວິດ ແລະ ທຳມາຫາກິນຢູ່ຕ່າງປະເທດກໍຄືຊາວຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສ ຢູ່ ສປປ ລາວ ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ ຕາມຈິດໃຈມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ X ຕະຫຼອດໄລຍະ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ອັນເປັນການສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ຖ່ວງທ່າໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການນຳເອົາປະເທດເຮົາສືບຕໍ່ກ້າວຂຶ້ນສູ່ຈຸດໝາຍທີ່ວາງໄວ້ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈ ແລະ ຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຢ່າງເລິກເຊິ່ງມາຍັງບັນດາພັກອ້າຍນ້ອງ, ບັນດາປະເທດເພື່ອນມິດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນທີ່ໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຊ່ວຍເຫຼືອອັນລໍ້າຄ່າແກ່ພາລະກິດພັດທະນາ ແລະ ສ້າງສາປະເທດຊາດຂອງປະຊາຊົນເຮົາ.
ກອງປະຊຸມ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງມາຍັງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ສະ ມາຊິກພັກທຸກສະຫາຍ ຈົ່ງເຊີດຊູຄວາມເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າໃນທຸກດ້ານນຳພາມະຫາຊົນ ປະຕິບັດມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ. ພ້ອມກັນນີ້ກໍຮຽກຮ້ອງມາຍັງພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ປະຊາ ຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ບັນດາຊັ້ນຄົນ ແລະ ພີ່ນ້ອງເຊື້ອຊາດລາວຜູ້ຮັກຊາດທີ່ດຳລົງຊີວິດ ແລະທໍາມາຫາກິນຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຈົ່ງເຊີດຊູນໍ້າໃຈຮັກຊາດ, ເສີມຂະຫຍາຍມານະຈິດບາກບັ່ນບຸກບືນເຂົ້້າໃສ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ທຳມາຫາກິນ ແລະ ສ້າງສາ, ບູລະນະລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນກ້າວເດີນສູ່ຈຸດໝາຍສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ.


text:
ສະຫະພັນບານເຕະແຫ່ງຊາດລາວ ປະກາດ23 ນັກເຕະຍິງທີ່ຜ່ານການຄັດຕົວ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນເຕະບານຍິງ ຊີງແຊັມອາຊີ 2022 ຮອບຄັດເລືອກ AFC Women’s Asian Cup 2022 Qualifiers ທີ່ຈະຈັດຂຶ້ນລະຫວ່າງວັນທີ 13-25 ກັນຍາ 2021 ໂດຍແບ່ງອອກເປັນ 8 ກຸ່ມ ເຊິ່ງ ທີມຊາດລາວ ຢູ່ຮ່ວມກຸ່ມ A ຮ່ວມກັບ ໄຕ້ຫວັນ ( ເຈົ້າພາບ ) ແລະ ບາເຣນ, ສ່ວນ ເຕີກເມນິດສະຖານ ຖອນຕົວເປັນທີ່ຮຽບຮ້ອຍ.
ທ່ານ ວົງມີໄຊ ສຸບົວຄໍາ ຫົວໜ້າຄູຝຶກທີມຊາດລາວ ໃຫ້ສໍາພາດວ່າ: ກ່ອນໜ້ານີ້ແມ່ນເອີ້ນ 34 ນັກເຕະເຂົ້າຝຶກຊ້ອມເປັນທີ່ຮຽບຮ້ອຍແລ້ວ ແລະ ມາຮອດປັດຈຸບັນແມ່ນສາມາຄັດໄດ້ແລ້ວ 23 ນັກເຕະຄົນສຸດທ້າຍດັ່ງນີ້:
+ ຜູ້ຮັກສາປະຕູ
1. ນາງ ພັດທະລາວະດີ ສໍໂພທິລາດ ຈາກ ແຂວງ ສະຫວັນນະເຂດ
2. ນາງ ບັງອອນ ພອນໄຊ ຈາກ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
3. ນາງ ເພັດລາວັນ ໄຊຍະເພັດດາລາ ຈາກ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
+ ກອງຫຼັງ
4. ນາງ ວິລິນທອນ ວົງແສງທອງ ຈາກ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
5. ນາງ ຫຼ້ານ້ອຍ ວົງຄໍາສິງ ຈາກ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
6. ນາງ ວິໄລວັນ ປັນຍານຸວົງ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
7.ນາງ ສາຍສະໝອນ ອິນທະພອນ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
8. ນາງ ປະນັດດາ ໂພທິສານ ຈາກແຂວງສະຫວັນນະເຂດ
9. ນາງ ໂບ້ລິງ ຈາກ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
10. ນາງ ດາລະວອນ ສໍພາບມີໄຊ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
11. ນາງ ແຫຼ້ ອິນທະວົງ ຈາກແຂວງຄຳມ່ວນ
+ ກອງກາງ
12. ນາງ ອານຸຕາ ຈັນທິທອງ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
13. ນາງ ແສງເດືອນ ພົງໄພລັດ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
14. ນາງ ວາດີ່ ອິນທິຍາ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
15.ນາງ ອາພັດສະລາ ຈັນທະວົງໄຊ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
16. ນາງ ຈິນດາ ສີຫາລາດ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
17. ນາງ ໃຈຄໍາ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
18. ນາງ ພານິກອນ ວັນນະລາດ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
19. ນາງ ແກ້ວຕາ ພົງອຸດົມ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
20. ນາງ ພິມພາ ທອງສະຫວ່າງ ຈາກແຂວງສະຫວັນນະເຂດ
21. ນາງ ພອນທິບ ພົມມະຈັນ ຈາກແຂວງສະຫວັນນະເຂດ
+ ກອງໜ້າ
22. ນາງ ເກມມີ ພັດດາລາ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
23. ນາງ ພຸດສະດີ ຫຼວງອາມາດ ຈາກນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
ສໍາລັບ ທີມຊາດຍິງລາວ ຊຸດໃຫຍ່ ຈະອອກເດີນທາງໃນວັນທີ 7 ກັນຍາ 2021


text:
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ພົບປະສັງສັນ ແລະ ອວຍພອນບັນດາສະຫາຍການນຳ, ອະດີດການນຳ ພັກ, ລັດ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 9 ກຸມພາ, ຢູ່ທຳນຽບປະທານປະເທດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ໄດ້ເປັນປະທານການພົບປະສັງສັນ ແລະ ອວຍພອນປີໃໝ່ນັກປະຕິວັດຜູ້ອາວຸໂສ, ການນຳ, ອະດີດການນຳພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ການນຳບັນດາອົງການສຳນັກງານຂັ້ນສູນກາງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການພົບປະສັງສັນ (ພາບ: TTXVN)
ນະທີ່ນີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ:
“ຫວຽດນາມ ສູ້ສົນປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບສູງສຸດ; ຮັກສາເສດຖະກິດມະຫາພາກໃຫ້ມີສະຖຽນລະພາບ, ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດດຳເນີນທຸລະກິດ. ສືບຕໍ່ພັດທະນາບັນດາຂົງເຂດວັດທະນະທຳ, ການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ; ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ຮັບປະກັນການໜູນຊ່ວຍສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ປະຊາຊົນ. ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ; ປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕຂອງປະເທດຊາດໃຫ້ໝັ້ນຄົງ.”
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ສະເໜີໃຫ້ທົ່ວພັກ, ທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນ ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຮັກຊາດ, ຄຸນນະທາດ ແລະ ພູມປັນຊາຂອງ ຫວຽດນາມ, ມູນເຊື້ອຂອງຊາດ; ພະຍາຍາມສູ້ຊົນ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ຫັນກາລະໂອກາດໃຫ້ເປັນພຶດຕິກຳຕົວຈິງ, ສ້າງສາປະເທດໃຫ້ນັບມື້ນັບຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ຜາສຸກ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text: ກອງປະຊຸມສະຫຼຸຸບຜົນ ງານ ປະຈຳປີ 2017 ແລະ ທິດ ທາງແຜນການປີ 2018 ຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ໄດ້ຈັດ ຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 2-3 ເມສາຜ່ານມາ ທີ່ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ພາຍໃຕ້ການເປັນ ປະທານຂອງທ່ານ ຄຳພັນ ສິດ ທິດຳພາ ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະ ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມໂອ້ລົມຕໍ່ກອງປະຊຸມຂອງ ທ່ານ ນາງ ສີໃສ ລືເດດມູນສອນ ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ. ໃນການໂອ້ລົມ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳ 7 ບັນຫາໃຫຍ່ ຄື: ໜຶ່ງ, ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ ການບໍລິຫານສານ-ບໍລິຫານ ຄະດີມີຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບສູງນັ້ນກ່ອນອື່ນໝົດພວກສະຫາຍຕ້ອງສຸມໃສ່ ການສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ - ແນວຄິດ ໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກ ງານຂອງສານ ໂດຍສະເພາະຜູ້ພິພາກສາໃຫ້ຮັບຮູ້ ແລະ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ສູງຕໍ່ແນວທາງນະໂຍບາຍ ຂອງພັກ, ຢຶດຖືຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳຢ່າງເຄັ່ງຄັດ, ມີຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ລະບອບໃໝ່, ດຳລົງຊີວິດປອດໃສຂາວສະອາດ, ມີສະຕິຕື່ນຕົວໃນການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ, ມີສະຕິລະວັງຕົວຕໍ່ກົນອຸບາຍຂອງ ພວກສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີທີ່ຫວັງມ້າງເພທຳລາຍການ ຈັດຕັ້ງແກ່ດຶງເອົາພະນັກງານ ກໍຄືຜູ້ພິພາກສາຂອງສານຮັບ ໃຊ້ກົນອຸບາຍຂອງພວກເຂົາ. ສອງ, ເອົາໃຈໃສ່ພັດທະນາລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງສານໃຫ້ ມີຄວາມໜັກແໜ້ນເຂັ້ມແຂງ ໂດຍເລັ່ງໃສ່ການຈັດຕັ້ງຂອງ ສານປະຊາຊົນເຂດທີ່ແມ່ນ ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານຢູ່ໃກ້ຊິດ ກັບປະຊາຊົນ. ສາມ, ເອົາ ໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ ແລະ ຍົກລະດັບທາງດ້ານທິດສະດີການ ເມືອງ-ການປົກຄອງໄປຄຽງ ຄູ່ກັບທາງດ້ານວິຊາສະເພາະວິຊາການ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາ, ພະນັກງານຂອງສານປະຊາຊົນ ແຕ່ລະຂັ້ນຢ່າງມີຈຸດສຸມ ແລະ ຫຼາຍວິທີການ. ສີ່, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະນຳຂອງສານປະຊາຊົນໃນການຕິດຕາມການ ຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂຄະດີໃຫ້ມີ ຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ຍຸຕິທຳຍິ່ງຂຶ້ນ. ຫ້າ, ເອົາໃຈໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ ອອກນິຕິກຳໃຕ້ກົດໝາຍໃຫ້ ຫຼາຍໂດຍສະເພາະກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍສານປະຊາຊົນ ແລະ ໃນຂົງເຂດການດຳເນີນຄະດີກຳນົດໄວ້ຕ້ອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍອອກມາເປັນຄຳສັ່ງ, ຄຳແນະນຳ ແລະ ນິຕິກຳອື່ນໂດຍໄວ, ທັນກັບສະພາບ ການເພື່ອເປັນຄູ່ມື, ເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ສານປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດປະຕິບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັນ. ຫົກ, ເພີ່ມ ທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນ ການບໍລິການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ທີ່ເຂົ້າມາສານ ໂດຍຖືວ່າປະຊາຊົນເປັນຜູ້ທຸກຍາກ, ເດືອດຮ້ອນ ຈຶ່ງໄດ້ເຂົ້າມາຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ຂໍຄວາມຍຸຕິທຳຈາກສານ ແລະ ເຈັດ, ເອົາໃຈໃສ່ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຂອງຕົນ ເພື່ອຍາດແຍ່ງຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ຂໍທິດຊີ້ນຳ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສານ ໂດຍສະເພາະການເກັບກຳຂໍ້ມູນຫຼັກຖານ, ຊີ້ແຈງ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຫຼັກຖານໃຫ້ແກ່ ສານເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄະດີມີຄວາມ ແຈ້ງຂາວ. ການປະສານສົມທົບໃນການແກ້ໄຂຄະດີທີ່ມີ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສັບສົນ, ພົວພັນກັບຫຼາຍຝ່າຍ. ພ້ອມນັ້ນ ທ່ານ ນາງ ສີໃສ ລືເດດມູນສອນ ໄດ້ໃຫ້ກຽດມອບໃບປະກາດລັດຖະດຳລັດ ຂອງປະທານປະເທດວ່າດ້ວຍ ການແຕ່ງຕັ້ງຮອງປະທານສານ ປະຊາຊົນສູງສຸດດັ່ງນີ້: ປະກາດ ແຕ່ງຕັ້ງ ທ່ານ ບຸນຂວາງ ທະວີສັກ ເປັນຮອງປະທານສານ ປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະ ທ່ານ ຄຳພັນ ບຸນພາຄົມ ເປັນຮອງ ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ອີກດ້ວຍ.


text:
ປະຕິຮູບຍົກເຊັດ ຈີນຫ້າມໂຮງຮຽນ ຈັດອັນດັບຄະແນນສອບເສັງ ຄຸມປະລິມານວຽກບ້ານ ປະເມີນຄູຈາກພັດທະນາການຂອງເດັກນັກຮຽນ.
ໜ່ວຍງານລັດຂອງຈີນເຜີຍແຜ່ເອກະສານສະບັບຫຼ້າສຸດ ໄດ້ສັ່ງຫ້າມບໍ່ໃຫ້ໂຮງຮຽນລະດັບປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມສຶກສາຕອນຕົ້ນ ເປີດເຜຍຄະແນນສອບເສັງ ແລະ ການຈັດອັນດັບຄະແນນຂອງນັກຮຽນ.
ແນວທາງປະຕິບັດເພື່ອປະເມີນຄຸນະພາບການສຶກສາພາກບັງຄັບຂອງຈີນສະບັບນີ້ ເຜີຍແຜ່ໂດຍກະຊວງສຶກສາທິການ ກັບໜ່ວຍງານຂອງລັດອີກ 5ແຫ່ງ ມຸ້ງແກ້ໄຂບັນຫາການຢືດຕິກັບຄະແນນສອບເສັງ ອັດຕາການສະມັກຮຽນ, ວຸດທິການສຶກສາ, ງານວິໄຈ ແລະຕຳແໜ່ງໃນພາກການສຶກສາ ເກີນສົມຄວນ.
ເອກະສານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງຮຽນຄວບຄຸມຄວາມຖີ່ຂອງການຈັດການການສອບເສັງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ພ້ອມປັບປຸງປະລິມານວຽກບ້ານ ແລະ ເວລາທີ່ນັກຮຽນໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກບ້ານ ເພື່ອລົດແຮງກົດດັນທາງດ້ານການສຶກສາຂອງເດັກ.
ແນວທາງປະຕິບັດລະບຸໄວ້ໃຫ້ປະເມີນຄູໂດຍອີງຈາກການພັດທະນາການຮອບດ້ານຂອງເດັກຮ່ວມກັບຜົນການສຶກສາເຊິງວິຊາການ ພ້ອມແນະນຳໃຫ້ເລີກຢືດຕິກັບຄະແນນ ແລະ ອັດຕາການສະໝັກຮຽນພຽງຢ່າງດຽວ.


text:
Home Gagdet Laos News ການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນປີນີ້ ຈະເນັ້ນເລືອກເອົາຄົນດີຄົນເກັ່ງ ແລະ ບໍ່ມີຫຼິ້ນເສັ້ນ !
ຂປລ. ໃນວັນທີ 7 ມັງກອນນີ້, ທ່ານ ຄຳໝັ້ນ ສູນວິເລີດ ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ອອກມາຊີ້ແຈງຂໍ້ຊັກຖາມຂອງປະຊາຊົນ ຜ່ານໂທລະສັບສາຍດ່ວນ ໄລຍະດຳເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ເທື່ອທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີVII ກ່ຽວກັບບັນຫາການສອບເສັງເປັນລັດຖະກອນ ວ່າ: ການເລືອກເຟັ້ນ, ສອບຄັດເລືອກ ແລະ ບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ ແມ່ນປະຕິບັດຕາມຫລັກການສະເໝີພາບ, ເປີດເຜີຍ, ພາວະວິໄສ, ເປັນທຳບົນພື້ນຖານຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ມາດຖານຂອງຕຳແໜ່ງງານ ເຊິ່ງໃນໄລຍະຜ່ານມາ ຄະນະກຳມະການສອບເສັງ ໄດ້ພະຍາຍາມສູງໃນການປະຕິບັດຕາມຮູບແບບ, ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການສອບເສັງ ເພື່ອເລືອກເຟັ້ນເອົານັກສອບເສັງທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ໄດ້ຄະແນນຕາມຄາດໝາຍທີ່ຄະນະກຳມະການສອບເສັງໄດ້ກຳນົດໄວ້ ເພື່ອຮັບບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນໃໝ່ ຕາມລະບຽບ, ໂດຍລັດຖະບານ ຈະເປັນຜູ້ອະນຸມັດຈຳນວນ, ແບ່ງຕົວເລກລັດຖະກອນໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນບົນພື້ນຖານການສະເໜີຈາກອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນແຕ່ລະສົກງົບປະມານ.
ທ່ານ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ແຈ້ງຕື່ມວ່າ: ໃນຕໍ່ໜ້າກະຊວງພາຍໃນກໍຄືກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຈະຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມທະວີຄວາມເປັນເຈົ້າການ ໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ລະບຽບ ແລະ ຫລັກການ ໃນການສອບເສັງໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມຫລັກການສະເໝີພາບ, ເປີດເຜີຍ, ພາວະວິໄສ-ເປັນທຳບົນພື້ນຖານຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ, ມາດຕະຖານ ຂອງຕຳແໜ່ງງານຫວ່າງແທ້, ຫລີກເວັ້ນການສອບເສັງ, ການເລືອກເຟັ້ນເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນແບບບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຮັກສາເດີມ, ຄົນເຈົ້າຄົນຂ້ອຍ ເຮັດແນວໃດໃຫ້ນັກສອບເສັງ ຜູ້ທີ່ມີຄະແນນໄດ້ຕາມຄາດໝາຍ ຂອງຄະນະກຳມະການກຳນົດໄວ້ຖືກຄັດເລືອກ ແລະ ບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນຕາມລະບຽບການ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ພາວະວິໃສ ແລະ ເປັນທຳ ໃຫ້ແກ່ນັກສອບເສັງທຸກຄົນຫລາຍຂຶ້ນ.
KPL
Subscribe to: Post Comments ( Atom )


text:
ເຊີດຊູຊາວໜຸ່ມກ້າວໜ້າໃນການປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດປະທານໂຮ່ຈີມິນ
ຕອນຄ່ຳວັນທີ 22 ພຶດສະພາ, ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດໂຮ່ຈີມິນ ກຸ່ມບັນດາອົງການຂັ້ນສູນກາງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຜູ້ແທນຊາວໜຸ່ມກ້າວໜ້າ ໃນການປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈີມິນ ປີ 2018 ຈຳນວນ 70 ຄົນ.
ຄະນະຜູ້ແທນຊາວໜຸ່ມເຂົ້າໄວ້ອາໄລສຸສານປະທານໂຮ່ຈີມິນ ເພື່ອລາຍງານຜົນງານໃນໄລຍະຜ່ານມາ
(ພາບ: Van Diep/TTXVN)
ນີ້ແມ່ນບັນດາລັດຖະກອນ, ພາລະກອນໜຸ່ມດີເດັ່ນ, ປັນຍາຊົນ, ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມດີເລີດ, ນັກບໍລິຫານໜຸ່ມ, ນັກສຶກສາທີ່ມີຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດ ຢູ່ບັນດາອົງການສຳນັກງານທີ່ເປັນເສນາທິການຍຸດທະສາດຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມຢູ່ຂັ້ນສູນກາງ ທີ່ມີບັນດາຜົນງານພົ້ນເດັ່ນໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈີມິນ.
ທີ່ພິທີ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມກຸ່ມບັນດາອົງການຂັ້ນສູນກາງ ໄດ້ປຸກລະດົມການຍູ້ແຮງຂະບວນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈີມິນ ໃນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ໄວໜຸ່ມ. ທ່ານເລຂາ, ຄະນະພັກ ກຸ່ມບັນດາອົງການຂັ້ນສູນກາງ ເຊີນມິນທັ໋ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ:
“ໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ, ໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບນັບຖື ແລະ ຄວາມຮັກແພງນັ້ນແມ່ນ ຍາກແລ້ວ, ແຕ່ການຮັກສານາມມະຍົດ, ຮັກສາຄວາມຮັກແພງໃຫ້ໄດ້ນັ້ນ ຍິ່ງຍາກກວ່າທົບຫຼາຍເທົ່າ. ປະທານໂຮ່ຈີມິນ ເວົ້າວ່າ: “ແບບຢ່າງວຽກດີຄົນເດັ່ນໃນການດຳລົງຊີວິດ ຍັງມີຄ່າກວ່າ ບົດໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນັບຮ້ອຍບົດ” ຂ້າພະເຈົ້າ ປາດຖະໜາວ່າ ບັນດາສະຫາຍ ຈະເສີມຂະຫຍາຍບັນດາໝາກຜົນ, ຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ໃຫ້ສົມກັບເປັນສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມດີເດັ່ນ, ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າດີເດັ່ນຂອງໄວໜຸ່ມໃນບັນດາອົງການເປັນເສນາທິການຍຸດທະສາດຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ ຂັ້ນສູນກາງ”.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)