text:
ວັນທີ 2 ກຸມພາ 2021 ນີ້ ໂຄງການກອງທຶນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ (ທລຍ) ແຂວງ ສາລະວັນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຖອດຖອນບົດຮຽນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງ ການຊຸມຊົນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເອງ ແລະ ໂຄງການກຸ່ມບົວລະບັດຮັກສາເສັ້ນທາງກັບ ທລຍ 4 ແຂວງຄື: ແຂວງອຸດົມໄຊ, ຜົ້ງສາລີ, ຫົວພັນ ແລະ ແຂວງຊຽງຂວາງ ເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມໂດຍທ່ານ ຈິດ ທະ ວິໃສ ຜູ້ອຳນວຍການ ທລຍ ພ້ອມຄະນະ ແລະ ທ່ານ ກິພະຈັນ ໂພສາລີ ຫົວໜ້າ ທລຍ ແຂວງສາ ລະວັນ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການເຂົ້າຮ່ວມ.
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກໍໄດ້ຮັບຟັງກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງ, ທີ່ມາໂຄງການຍ່ອຍຮູບແບບຊຸມ ຊົນຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດເອງ ແລະ ໂຄງການກຸ່ມບົວລະບັດຮັກສາເສັ້ນທາງ, ພ້ອມນັ້ນທີມງານວິຊາ ການຈາກ ທລຍ ແຂວງສາລະວັນກໍໄດ້ຜັດປ່ຽນກັນຂຶ້ນລາຍງານວິທີການຂັ້ນຕອນໃນການຈັດຕັ້ງປະ ຕິບັດຂອງໂຄງການ ເປັນຕົ້ນກໍແມ່ນນັບແຕ່ການຄັດເລືອກທີມງານ, ນາຍຊ່າງ, ກຳມະກອນ ແລະ ວິຊາການຊຸມຊົນ, ການສຳຫຼວດ, ການປະເມີນຕ່າງໆກ່ອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປະເມີນ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ການປະເມີນຄວາມສ່ຽງໄພພິບັດ, ການຄິດໄລ່ບໍລິມານ, ການຂຶ້ນແຜນຕ່າງໆ, ການອອກແບບຂອງໂຄງການ, ການກຳນົດຄ່າແຮງງານ, ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮູບແບບ ການສັນຍາ, ຂໍ້ກຳນົດຕ່າງໆໃນການຈັດຊື້ວັດສະດຸອຸປະກອນການກໍ່ສ້າງ, ການເກັບມ້ຽນເອກະ ສານກ່ຽວກັບໂຄງການທີ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລວມທັງການເບີກຈ່າຍ, ການກວດສອບທາງດ້ານການເງິນ, ທັງນີ້ກໍເພື່ອເປັນການຮັບປະກັັນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ໜ້າວຽກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຄວາມຮັດກຸ່ມ, ຖືກຕ້ອງຕາມຂັ້ນຕອນ, ສາມາດກວດສອບໄດ້ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ການວາງແຜນ ແລະ ທັງເປັນການເຮັດໃຫ້ບັນດາໜ້າວຽກໄດ້ສຳເລັດຕາມລະດັັບຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້
ຈາກນັ້ນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກໍຈະໄດ້ລົງພາກສະໜາມຕົວຈິງຢ້ຽມຢາມເບິ່ງໂຄງການຍ່ອຍຊຸມຊົນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເອງຢູ່ໃນ 3 ເມືອງ ຂອງແຂວງສາລະວັນ ທີ່ ທລຍ ແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນຕົ້ນກໍ ແມ່ນເມືອງຕຸ້ມລານ, ເມືອງຕະໂອ້ຍ ແລະ ເມືອງສະໝ້ວຍ, ພ້ອມທັງສຳພາດທີມງານບ້ານ, ນາຍ ຊ່າງ, ກຳມະກອນ, ວິຊາການຊຸມຊົນ ແລະ ພະນັກງານ ທລຍ ທີ່ປະຈຳຢູ່ໃນແຕ່ລະເມືອງ, ທັງ ນີ້ກໍເພື່ອເປັນຄວາມຮູ້ ແລະ ຂໍ້ມູນເພື່ອນຳໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ເກີດດອກຜົນຢູ່ໃນທ່ອງຖິ່ນ ແລະ ບ້ານຂອງຕົນເອງທີ່ຕົນຮັບຜຜິດຊອບ.
ພາບ-ຂ່າວ: ສິດຕາ ເພັດວົງສາ


c: text/html

text:
ໃນຕອນເຊົ້າຂອງ ວັນທີ 09 ມີນາ 2021 ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມສະຫລຸບວຽກງານໄອຍະການ ປະຈຳປີ 2020 ແລະ ວາງແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ປະຈຳປີ 2021 ຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ; ໂດຍເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ຄຳສານ ສຸວົງ ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສຸງສຸດ, ມີບັນດາທ່ານຮອງຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ອົງການໄອຍະການ ທະຫານຂັ້ນສູງ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນພາກ, ແຂວງ-ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ແລະ ບັນດາກົມອ້ອມຂ້າງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 100 ກວ່າທ່ານ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນໄປໂດຍການສະຫລຸບຕີລາຄາຄືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໄອຍະການທົ່ວປະເທດໃນໜຶ່ງປີຜ່ານມາ, ໂດຍໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນງານດ້ານດີ, ດ້ານອ່ອນ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງໃນຕໍ່ໜ້າ ເປັນຕົ້ນ ການຊີ້ນຳ-ນຳພາ ຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະນຳແຕ່ລະຂັ້ນໃນການຕິດຕາມການຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍໃນທົ່ວສັງຄົມ ແລະ ການສັ່ງຟ້ອງຜູ້ຖືກຫາຕາມພາລະບົດບາດສິດ ແລະ ໜາ້ທີ່ຂອງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນ ຊຶ່ງສະແດງອອກໃນສະທິຕິຄະດີທີ່ສານທັງສາມຂັ້ນພິຈາລະນາຕັດສີນ ແລະ ພິພາກສາ ເອົາຕາມການຖະແຫຼງຂອງຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ໂດຍສະເລ່ຍຂະດີອາຍາ 98,68% ລື່ນຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງໄວ້ 95%, ສຳລັບຄະດີແພ່ງຂັ້ນຕົ້ນ ສານຕັດສີນເອົາຕາມລື່ນຄາດໝາຍ 98,81%. ວຽກງານອະໄພຍະໂທດ ປີ 2020 ໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາສະເໜີອະໄພຍະໂທດໃຫ້ແກ່ນັກໂທດທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າໃນທົ່ວປະເທດ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນຊາດທີ 2 ທັນວາ ຄົບຮອບ 45 ປີ ຈຳນວນທັງໜົດ 1,791ຄົນ, ຍິງ 280 ຄົນ. ໃນນີ້ອະໄພຍະໂທດຜ່ອນໂທດ 1,761 ຄົນ, ຍິງ 277 ຄົນ ແລະ ອະໄພຍະໂທດປ່ອຍຕົວ 30 ຄົນ, ຍິງ 03 ຄົນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ຍັງຈະໄດ້ສຸມໃສ່ປັບປຸງແກ້ໄຂບາງບັນຫາໃນການປະຕິບັດພາລະບົດບາດຂອງຕົນດັ່ງນີ້ : ໜຶ່ງ, ການຄົ້ນຄວ້າເຊື່ອມຊຶມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດບໍ່ທັນເລິກເຊິ່ງ, ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍບໍ່ທັນການ ແລະ ຂາດຈຸດສຸມຈະແຈ້ງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງ ສອງ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂັ້ນຕ່າງໆ ເວົ້າລວມບໍ່ທັນເຂັ້ມແຂງໜັກແໜ້ນ, ຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວບຸກຄະລາກອນຈໍານວນບໍ່ໜ້ອຍຍັງຈໍາກັດ ສາມ, ກົນໄກປະສານງານລະຫວ່າງ ສາຍຕັ້ງ-ສາຍຂວາງ ເປັນຕົ້ນແມ່ນລະຫວ່າງບັນດາອົງການດໍາເນີນຄະດີຕາມຂະບວນຍຸຕິທໍາບໍ່ທັນກົມກຽວ, ໂລ່ງລ່ຽນ, ວ່ອງໄວ ແລະ ເປັນເອກະພາບຕາມກົດໝາຍ ແລະ ສີ່, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໜ້າທີ່ການເມືອງນັບມື້ນັບສູງ ແຕ່ຄວາມສາມາດການຕອບສະໜອງຍັງຈໍາກັດ ເປັນຕົ້ນທາງດ້ານງົບປະມານ, ພາຫະນະ, ອຸປະກອນຮັບໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານວິຊາສະເພາະ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ພ້ອມກັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກຳນົດທິດທາງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຕົນໃນໜຶ່ງປີຕໍ່ໜ້າ ໂດຍສຸມໃສ່ບາງດ້ານ ດ່ັງນີ້: ການຍົກສູງຄຸນນະພາບການຕິດຕາມກວດກາການເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ການສັ່ງຟ້ອງຜູ້ຖືກຫາຂຶ້ນສານ ໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບໂດຍບັນລຸ 95% ຂຶ້ນໄປ ຂອງການຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂຄະດີ ແລະ ໃຫ້ບັນລຸ 95% ທີ່ສານຕັດສິນເອົາຕາມຄໍາຖະແຫຼງຂອງໄອຍະການ; ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນ ແລະ ອົງການໄອຍະການທະຫານຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງໜັກແໜ້ນ, ສາມາດປະຕິບັດພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ ມີປະສິດທິພາບສູງຂຶ້ນ; ຖັນແຖວພະນັກງານໄອຍະການປະຊາຊົນ ແລະ ໄອຍະການທະຫານທຸກລະດັບ ໄດ້ຮັບການພັດທະນາທັງທາງດ້ານຈໍານວນ ແລະ ຄຸນນະພາບເປັນກ້າວໆ ໂດຍຖືສໍາຄັນທາງດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທໍາປະຕິວັດ ໄປຄຽງຄູ່ກັບຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະ, ສາມາດເຮັດຫຼອດໜ້າທີ່ທີ່ມອບໝາຍ; ພື້ນຖານວັດຖຸເຕັກນິກທີ່ເປັນປັດໃຈສໍາຄັນ ຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການພັດທະນາ ແລະ

robotstxt: allowed

filter: keep


text:
ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງແຫ່ງຊາດລາວ
Lao National Radio
ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ເຂົ້າສູ່ຊີວິດຕົວຈິງ
ທ່ານ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ນຳພາຄະນະຜູ້ແທນ ສປປ ລາວ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະຈຳປີຂອງອົງການພະລັງງານປະລາມະນູສາກົນ ( IAEA) ຄັ້ງທີ່ 65, ລະຫວ່າງວັນທີ 20-24 ກັນຍາ 2021, ທີ່ປະເທດ ໂອ ຕຣິດ (ຜ່ານກອງປະຊຸມທາງໄກ)
ທ່ານ ໂພໄຊ ໄຂຄຳພິທູນ, ຮອງລັດຖະ ມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ໄດ້ນຳພາຄະນະຜູ້ແທນ ສປປ ລາວ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະຈຳປີຂອງອົງການພະລັງ ງານປະລາມະນູສາກົນ ຄັ້ງທີ່ 65 (The 65th International Atomic Energy Agency General Conference) ຊຶ່ງໄດ້ຈັດຂື້ນລະຫວ່າງວັນທີ 20-24 ກັນຍາ 2021, ທີ່ປະເທດ ໂອຕຣິດ (ຜ່ານກອງປະຊຸມທາງໄກ), ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງປະເທດ ກູເວດ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງການ IAEA ຈັດຂື້ນທຸກປີ ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງປະ ເທດສະມາຊິກທັງໝົດ ເພື່ອທົບທວນຄືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພັນທະສາກົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂອງອົງການ IAEA ໃນການສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີນິວເຄຼຍຢ່າງສັນຕິເພື່ອການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ກອງປະຊຸມໃນຄັ້ງນີ້ ໄດ້ມີການພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາ 10 ຍັດຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມປອດໄພ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຄ້ຳປະກັນໃນການນຳໃຊ້ນິວເຄຼຍໃນທາງສັນຕິ ແລະ ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດັ່ງກ່າວເຂົ້າໃນວຽກງານການແພດ, ການປ້ອງກັນພະຍາດຕິດຕໍ່ຈາກສັດ ແລະ ການຊ່ວຍເຫລືອປະເທດສະມາຊິກໃນການຕອບໂຕ້ພະຍາດໂຄວິດ-19. ນອກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ມີການເລືອກຕັ້ງເອົາສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານຂອງອົງການ (IAEA Board of Governors) ແລະ ຜູ້ກວດສອບພາຍນອກ (External Auditor). ບັນດາປະເທດສະມາຊິກຂອງອົງການທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມທັງແບບເຊິງໜ້າ ແລະ ທາງໄກ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ກັບບົດລາຍງານຂອງອົງການ ແລະ ຕີລາຄາຄວາມສຳຄັນບົດບາດຂອງອົງການ IAEA ໃນການຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ມີການນຳໃຊ້ນິວເຄຼຍເພື່ອຜະລິດເປັນອາວຸດ ແລະ ສົ່ງເສີມໃຫ້ນຳໃຊ້ນິວເຄຼຍຢ່າງສັນຕິເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ມີຄວາມປອດໄພ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ໃນໂອກາດດ່ັງກ່າວ, ທ່ານ ໂພໄຊ ໄຂຄຳພິທູນ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ກໍ່ໄດ້ກ່າວບົດປາໄສໃນກອງປະຊຸມໂດຍໄດ້ຍ້ຳຄືນຄວາມໝາຍໝັ້ນຂອງ ສປປ ລາວ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພັນທະສາກົນພາຍໃຕ້ສົນທິສັນຍາວ່າດ້ວຍການບໍ່ແຜ່ຜາຍອາວຸດນິວເຄຼຍ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າ ສປປ ລາວ ຈະນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທາງນິວເຄຼຍຢ່າງສັນຕິເພື່ອການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ໃນໂອກາດດັ່ງກ່າວ ທ່ານ ຮອງລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຜົນງານການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ ສປປ ລາວ ແລະ ອົງການ IAEA ໃນຮອບ 10 ປີ, ຊຶ່ງຕະຫລອດ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ ສປປ ລາວ ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫລືອຈາກ IAEA ໃນດ້ານການພັດທະນາບຸກຄະລາກອນໃນຫຼາຍໆຂະແໜງການ ເປັນຕົ້ນ ຂະແໜງສາທາ, ວິທະຍາສາດ, ກະສິກຳ, ພະລັງງານ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ພ້ອມນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄຳໝມາຍໝັນໃນການສົ່ງເສີມ ແລະ ສືບຕໍ່ຮ່ວມມືກັບອົງການ IAEA ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນຍິ່ງໆຂື້ນໄປ.
ອົງການພະລັງງານປະລາມະນູສາກົນ (International Atomic Energy Agency ຫຼື IAEA) ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນປີ 1957 ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ພະລັງງານນິວເຄຼຍໃນທາງສັນຕິ ແລະ ເກືອດຫ້າມການນຳໃຊ້ໃນທາງການທະຫານ ກໍ່ຄືຫ້າມຜະລິດເປັນອາວຸດ. ປັດຈຸບັນອົງການ IAEA ມີສະມາຊິກທັງໝົດ 173 ປະເທດ, ຊຶ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຂອງອົງການດັ່ງກ່າວໃນປີ 2011.


text:
PCB ສະພາແຫ່ງ Turnkey
ສໍາລັບ PCB ບໍລິການສະພາແຫ່ງແບບຄົບວົງຈອນທີ່ພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ການອອກແບບຂອງທ່ານກັບຜະລິດຕະພັນ PCBA ສຸດທ້າຍສໍາເລັດຮູບ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາໂຮງງານຜະລິດການຜະລິດ PCB, ແຫຼ່ງພາກສ່ວນຈາກຜູ້ສະຫນອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈໍານວນຫຼາຍ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສົມທົບພາກສ່ວນທັງຫມົດໃນການໂຮງງານຜະລິດ PCB ປະກອບ. ທີ່ນີ້ພວກເຮົາຈະສະຫນັບສະຫນູນທ່ານທັງຫມົດໃນຫນຶ່ງຢຸດທີ່ບໍລິການປະກອບ PCB ແບບຄົບວົງຈອນຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຈະຈັດການ PCB ຂອງທ່ານຜະລິດຮ່ວມກັນກັບພາກສ່ວນຈັດຫາ, ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດສ່ວນຄວາມພ້ອມ, PCB ປະກອບຈະສືບຕໍ່, ມັນປະຫຍັດເວລາແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບທ່ານ. ແລະຕະຫຼອດຂະບວນການທັງຫມົດ, ພວກເຮົາມີຄຸນນະພາບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີມງານຮັບປະກັນຮັບປະກັນຄຸນນະພາບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ PCBA ແຕ່ລະ. ການບໍລິການແບບຄົບວົງຈອນ PCB ສະພາແຫ່ງແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍຫຼືຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະຫຍັດເວລາແລະ costGet ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ປະສິດທິພາບ, ວິທີການປະສິດທິພາບຂອງການປະກອບການບໍລິການແບບຄົບວົງຈອນ PCB, ທ່ານສາມາດສົ່ງອີເມວຫາພວກເຮົາທີ່ຈະ sales@king-pcb.com ມີ Gerber & BOM ຂອງທ່ານສໍາລັບການ quote.


text:
ຫວຽດນາມ - ອີຕາລີ ແລກປ່ຽນບັນດາມາດຕະການສົມທົບກັນໃນການປ້ອງກັນ, ສະກັດກັ້ນໂລກລະບາດ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ແລະ ຫຼາຍຝ່າຍ
ຕອນບ່າຍວັນທີ 19 ພຶດສະພາ, ທ່ານ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫວຽດນາມ, ໄດ້ມີການໂອ້ລົມທາງໂທລະສັບກັບທ່ານ Luigi Di Maio ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ຮ່ວມມືສາກົນອີຕາລີ, ເພື່ອແລກປ່ຽນບັນດາມາດຕະການສົມທົບກັນປ້ອງກັນ, ສະກັດກັ້ນໂລກລະບາດ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ແລະ ຫຼາຍຝ່າຍລະຫວ່າງສອງປະເທດ.
ທ່ານ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຫວຽດນາມ
(ພາບ: dangcongsan.vn)
ໃນການໂອ້ລົມທາງໂທລະສັບ, ໂດຍຕີລາຄາສູງຜົນສຳເລັດຂອງຫວຽດນາມໃນວຽກງານຮັບມືກັບໂລກລະບາດ Covid - 19. ທ່ານ Luigi Di Maioໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ການຊ່ວຍເຫຼືອອັນລ້ຳຄ່າເຊິ່ງລັດຖະບານແລະປະຊາຊົນຫວຽດນາມສະຫງວນໃຫ້ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນອີຕາລີໃນໄລຍະທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທ່ານກໍ່ຕີລາຄາວ່າ ນີ້ແມ່ນກິລິຍາການກະທຳທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນນ້ຳໃຈມິດຕະພາບ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງສອງປະເທດ.
ທາງດ້ານການພົວພັນສອງຝ່າຍ, ສອງຝ່າຍໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດລະຫວ່າງສອງປະເທດ, ເຫັນດີຊຸກຍູ້ການແລກປ່ຽນຄະນະຜູ້ແທນທຸກຂັ້ນລະຫວ່າງສອງປະເທດເມື່ອສະພາບການກັບຄືນສູ່ເປັນປົກກະຕິ, ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີບັນດາກົນໄກປຶກສາຫາລື ແລະ ປະສານງານການພົວພັນເພື່ອກຳນົດທິດຜັນຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືຫວຽດນາມ - ອີຕາລີໃນບັນດາຂົງເຂດຄື ເສດຖະກິດ -ການຄ້າ, ວິທະຍາສາດ - ເຕັກໂນໂລຢີ, ວັດທະນະທຳ - ການສຶກສາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະໃໝ່. ສອງຝ່າຍເຫັນດີເປັນເອກະພາບສືບຕໍ່ສົມທົບກັນ ຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນບັນດາບັນຫາສາກົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພົວພັນລະຫວ່າງ ອາຊຽນ ແລະ ອີຕາລີໃນປີຫວຽດນາມດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນ ປະທານອາຊຽນ 2020 ແລະ ກຳມະການບໍ່ປະຈຳການຂອງສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງ ສປຊ ອາຍຸການ 2020 – 2021.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ຈັດພິທີມອບໂອນກົມການເງິນຂຶ້ນກັບກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດໂດຍກົງ
ອີງຕາມຂ່າວໜັງສືພິມກອງທັບ ວັນທີ 22 ທັນວາ 2020 ນີ້, ກົມໃຫຍ່ພະລາທິການກອງທັບ ໄດ້ຈັດພິທີປະກາດການມອບ ໂອນກົມການເງິນຂຶ້ນກັບກະ ຊວງປ້ອງກັນປະເທດໂດຍກົງ, ຢູ່ທີ່ສະໂມສອນກົມໃຫຍ່ພະລາທິ ການກອງທັບ, ໂດຍການເປັນ ປະທານຂອງ ສະຫາຍ ພົນເອກ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ກຳ ມະການກົມການເມືອງສູນກາງ ພັກ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງ ກັນປະເທດ, ມີບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະກົມໃຫຍ່, ຫ້ອງວ່າການກະ ຊວງ, ຫ້ອງການ ປກຊ-ປກສ ສູນກາງ, ກົມກອງ-ທ້ອງຖິ່ນ, ວິທະຍາຄານ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ ທົ່ວກອງທັບ ພ້ອມດ້ວຍບັນດາ ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງທົ່ວກົມແຜນ ການ-ການເງິນກອງທັບເຂົ້າ ຮ່ວມ. ສະຫາຍ ພັນເອກ ບຸນເພັງ ເທບ ພະພອນ ຮອງຫົວໜ້າກົມກໍາລັງ ພົນ ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການກອງ ທັບ ໄດ້ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງຂອງກະ ຊວງປ້ອງກັນປະເທດ
ວ່າດ້ວຍ ການໂອນກົມການເງິນຂຶ້ນກັບ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດໂດຍ ກົງເປັນກົມເອກະລາດຂຶ້ນ ກັບການຊີ້ນໍາ-ບັນຊາໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານຂອງກະຊວງ ປ້ອງກັນປະເທດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021 ເປັນຕົ້ນໄປ; ມອບໃຫ້ກົມການເງິນ ແລະ ບັນ ດາອົງການກ່ຽວຂ້ອງຈັດຕັ້ງ ເຜີຍແຜ່ເຊື່ອມຊຶມ, ປະຕິບັດຂໍ້ ຕົກລົງສະບັບນີ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນດີ ແລະ ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງຂອງກະຊວງປ້ອງ ກັນປະເທດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົມ ການເງິນກະຊວງປ້ອງກັນປະ ເທດມີພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດສິດ, ໂຄງປະກອບ ການຈັດຕັ້ງ, ຫຼັ້ກການ, ແບບແຜນ ວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງວຽກງານກົມການ ເງິນ, ພະແນກການເງິນ, ຂະ ແໜງການເງິນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ ການເງິນ ເພື່ອປັບປຸງກົງຈັກການ ຈັດຕັ້ງດ້ານນໍາພາ-ບັນຊາ, ການ ເຄື່ອນໄຫວເຮັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ລະບົບການເດີນເອກະສານ ຕ່າງໆ ໃນຂົງເຂດວຽກງານການ ເງິນກອງທັບໃຫ້ມີຄວາມກະ ທັດຫັດ, ໜັກແໜ້ນ, ຖືກຕ້ອງຕາມ ລະບຽບຫຼັກການ ແລະ ເຮັດສໍາ ເລັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນທີ່ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງມອບໝາຍ ໃຫ້.
ກົມການເງິນກະຊວງປ້ອງ ກັນປະເທດ ແມ່ນກົງຈັກການຈັດ ຕັ້ງໜຶ່ງຂອງກະຊວງປ້ອງກັນ ປະເທດ, ເປັນການເງິນຂັ້ນ 1, ເປັນກົມວິຊາສະເພາະສູງສຸດທາງ ດ້ານການເງິນ, ຖານະເທົ່າຂັ້ນ 4, ມີພາລະບົດບາດເປັນເສນາທິ ການໂດຍກົງ ໃນການຄຸ້ມຄອງວຽກງານການເງິນມະຫາພາກ ໃຫ້ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງ ກັນປະເທດມີສາຍໄຍການຈັດ ຕັ້ງຄື: ວຽກງານວິຊາສະເພາະ ແມ່ນຂຶ້ນກັບສິດບັນຊາສັ່ງການ ໂດຍກົງຮອບດ້ານຈາກຜູ້ສັ່ງ ການຂັ້ນ 1; ວຽກງານພັກ-ວຽກ ງານການເມືອງ, ພະລາທິການ-ເຕັກນິກ ແມ່ນຂຶ້ນກັບສາຍຕັ້ງ ແລະ ສິດບັນຊາສັ່ງການໂດຍ ກົງຮອບດ້ານຈາກກະຊວງປ້ອງ ກັນປະເທດ; ວຽກງານການ ເງິນເປັນຫົວໜ່ວຍງົບປະມານ ເອກະລາດຂຶ້ນກັບງົບປະມານ ລວມຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະ ເທດ (ເລີ່ມແຕ່ງົບປະມານປີ 2021 ເປັນຕົ້ນໄປ). ໂອກາດນີ້, ສະຫາຍ ພົນເອກ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ກໍໄດ້ ໂອ້ລົມຕໍ່ພະນັກງານຜູ້ທີ່ເຂົ້າ ຮ່ວມພິທີໃນຄັ້ງນີ້ ໂດຍສະເພາະ ແມ່ນພະນັກງານການເງິນທົ່ວຖັນ ແຖວກອງທັບ ກ່ອນອື່ນສະຫາຍໄດ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ກັບການເຮັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະໃນຕະຫຼອດໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ເຮັດໜ້າ ທີ່ຂອງຕົນຕາມການມອບໝາຍ ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຖືກຕ້ອງ ແລະ ເໝາະສົມ, ສາມາດຮັບປະ ກັນທາງດ້ານການເງິນໃຫ້ແກ່ ກອງທັບປະຊາຊົນລາວ, ຕອບສະ ໜອງເຂົ້າໃນວຽກງານສຳເລັດ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນສູງ.


text:
ສະມາຄົມທະນາຍຄວາມຂອງໂຮນລັງ
ສະພາທະນາຍຄວາມຂອງໂຮນລັງ ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງວິຊາຊີບສາທາລະນະ ສຳ ລັບປະກອບອາຊີບດ້ານກົດ ໝາຍ. ໃນຄວາມສົນໃຈຂອງການບໍລິຫານຄວາມຍຸຕິ ທຳ ທີ່ ເໝາະ ສົມ, ສະພາທະນາຍຄວາມສົ່ງເສີມການປະຕິບັດວິຊາຊີບທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ ແລະຕິດຕາມກວດກາຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການທີ່ທະນາຍຄວາມໃຫ້ການ.
ສະພາທະນາຍຄວາມແມ່ນຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໂດຍທະນາຍຄວາມທັງ ໝົດ ໃນປະເທດເນເທີແລນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ປະເທດເນເທີແລນຖືກແບ່ງອອກຢ່າງເປັນກົດ ໝາຍ ເປັນສິບເອັດເຂດ, ເຊິ່ງເປັນຕົວແທນຂອງສິດ ອຳ ນາດຂອງສານ. ທະນາຍຄວາມທັງ ໝົດ ພາຍໃນພາກພື້ນທີ່ພວກເຂົາມີຫ້ອງການຂອງພວກເຂົາຮ່ວມກັນປະກອບເປັນສະມາຄົມທະນາຍຄວາມທ້ອງຖິ່ນ. ທະນາຍຄວາມຂອງ Law & More ແນ່ນອນແມ່ນສະມາຊິກຂອງສະພາທະນາຍຄວາມທ້ອງຖິ່ນແລະລະດັບຊາດ.


text:
ໃນການເຮັດວຽກເປັນເວລາ 02 ວັນ ຢູ່ ປາປົວ ນິວກີເນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 10 ເຫດການສໍາຄັນ. ທີ່ບັນດາເຫດການນັ້ນ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ສະແດງທັດສະນະຂອງຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນການຫັນການຄ້າ, ການລົງທຶນເປັນເສລີ, ຊຸກຍູ້ການຄ້າເອເລັກໂຕນິກ ແລະ ພື້ນຖານເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ຮັບປະກັນການເຕີບໂຕແບບກວມລວມ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍສະຫັດສະວັດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ຍັງໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການສໍາຄັນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືໃນ APEC, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງບົດບາດຂອງເວທີປາໄສດັ່ງກ່າວຢູ່ໃນລະດັບສາກົນ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນໜັ້ກວ່າ, ເລື່ອງສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ຮັບຮອງເອົາສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມືຮອບດ້ານ ແລະ ກ້າວໜ້າຂ້າມປາຊີຟິກ (CPTPP) ດ້ວຍອັດຕາສ່ວນເຫັນດີ 100% ຂອງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຢັ້ງຢືນໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ຕັດສິນໃຈສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ, ເປັນເຈົ້າການ, ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ສະໜັບສະໜູນການຫັນການຄ້າ, ການລົງທຶນເປັນເສລີ ແລະ ເປີດກວ້າງ, ອີງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ຕາມມາດຕະຖານສູງ. ທ່ານ ບຸຍແທັງເຊີນ, ຮອງລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ເຊິ່ງໄດ້ຮ່ວມເດີນທາງຕິດຕາມຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງຫວຽດນາມ ຖືວ່າ:
“ເລື່ອງຮັບຮອງເອົາສັນຍາ CPTPP ແມ່ນການປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາພື້ນຖານເສດຖະກິດໃນສັນຍາ CPTPP, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນສະພາບ ທີ່ພວມມີທ່າອ່ຽງ ບໍ່ຢາກຫັນການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນ ເປັນເສລີ. ເລື່ອງບັນດາປະເທດໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສັນຍາສະບັບດັ່ງກ່າວ ແລະ ຄາດວ່າ ຈະມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ປີໜ້າເປັນຕົ້ນໄປນັ້ນ ແມ່ນກໍາລັງໜູນເພື່ອສືບຕໍ່ທ່າອ່ຽງຫັນການຄ້າຢູ່ພາກພື້ນເປັນເສລີ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວ ກໍປະກອບສ່ວນມຸ່ງໄປສູ່ອະນາຄົດອັນຍາວໄກໃນທົ່ວພາກພື້ນ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ. ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ APEC ແນ່ນອນວ່າ ຢາກຫັນການຄ້າເປັນເສລີ, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດ, ແມ່ນກໍາລັງໜູນໃນຕະຫຼອດໄລຍະຜ່ານມາ.”
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ຕອນບ່າຍວັນທີ 18 ພະຈິກ, ກອງປະຊຸມສຸດຍອດ APEC ຄັ້ງທີ 26 ຖືກອັດລົງຢ່າງເປັນທາງການ. ກອງປະຊຸມບໍ່ອອກຖະແໜງການຂອງບັນດາການນໍາ APEC ຄືປົກກະຕິ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນດາສະມາຊິກ APEC ລ້ວນແຕ່ເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາໝາກຜົນສໍາຄັນ ກ່ຽວກັບການຮ່ວມສໍາພັນເສດຖະກິດໃນພາກພື້ນ, ການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ, ກວມລວມ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັນໃນຫຼາຍຂົງເຂດອື່ນໆ ເຊິ່ງ APEC ບັນລຸໄດ້ໃນປີນີ້, ພ້ອມທັງເຫັນດີເປັນເອກະພາບຈະດໍາເນີນກອງປະຊຸມສຸດຍອດ APEC ຄັ້ງທີ 27 ຢູ່ ປະເທດ ຈີລີ ໃນປີ 2019.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
(VOVWORLD) -ໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມແມ່ນສະຫຼຸບ, ຕີລາຄາ 5 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 4 ຊຸດທີ XII ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ
ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 4, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຊຸດທີ XIII ຖືກໄຂຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 04 ຕຸລາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ. ໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມແມ່ນສະຫຼຸບ, ຕີລາຄາ 5 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 4 ຊຸດທີ XII ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ; ສະກັດກັ້ນ, ຍູ້ການເສື່ອມທາດຂາດຄຸນດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດ, ວິຖີຊີວິດ, ບັນດາປະກົດການ “ຜັນແປດ້ວຍຕົນເອງ”, “ຜັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ຢູ່ພາຍໃນໃຫ້ຖອຍໄປ. ກອງປະຊຸມກໍ່ປຶກສາຫາລືບັນດາມາດຕະການທີ່ແຂງແຮງເພື່ອສືບຕໍ່ປະຕິບັດມະຕິໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 4 ຊຸດທີ XII ໄດ້ເລືອກເອົາບັນຫາ, ຕີລາຄາຖືກຕ້ອງສະພາບການ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງສັງຄົມຂອງທັງລະບົບການເມືອງ, ຂອງປະຊາຊົນ ໃນການປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອສະກັດກັ້ນ, ຍູ້ບັນດາປະກົດການ “ຜັນແປດ້ວຍຕົນເອງ”, “ຜັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ຢ່າງຄົບຊຸດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ປັບປຸງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນທີ່ມີຕໍ່ພັກ.
ລັກສະນະບຸກທະລຸໃນພຶດຕິກຳຕົວຈິງ
ເລື່ອງປະກາດໃຊ້, ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 4 ຊຸດທີ XII “ກ່ຽວກັບການສະກັດກັ້ນ, ຍູ້ການເສື່ອມທາດຂາດຄຸນດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດ, ວິຖີຊີວິດ, ບັນດາປະກົດການ “ຜັນແປດ້ວຍຕົນເອງ”, “ຜັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ຢູ່ພາຍໃນໃຫ້ຖອຍໄປ” ແມ່ນຂີດໝາຍໃຫຍ່, ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໃນການປະຕິບັດພາລະກິດແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ. ພາຍຫຼັງໄລຍະ 5 ປີ (2016-2021) ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດ, ພ້ອມກັບໝາກຜົນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຮງ, ມີລັກສະນະບຸກທະລຸໃນພຶດຕິກຳຕົວຈິງ.
ມະຕິແມ່ນການສືບທອດບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກສະໄໝຕ່າງໆເມືອກ່ອນນີ້, ແຕ່ມີການພັດທະນາກະໂດດຂັ້ນ ເມື່ອກຳນົດແຈ້ງ 27 ປະກົດການທີ່ເຊື່ອມໂຊມກ່ຽວກັບແນວຄິດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດ, ວິຖີຊີວິດ ປະກົດການ “ຜັນແປດ້ວຍຕົນເອງ”, “ຜັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ຢູ່ພາຍໃນ”. ມະຕິໄດ້ເນັ້ນໜັກເປັນພິເສດເຖິງຜົນຮ້າຍຍາກທີ່ຈະຄາດຄະເນໄດ້ຂອງບັນດາປະກົດການ “ຜັນແປດ້ວຍຕົນເອງ”, “ຜັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຊີ້ແຈ້ງເລື່ອງຕ້ອງຍູ້ແຮງການຮ່ຳຮຽນ, ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດ, ວິຖີຊີວິດປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ. ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ປະລິນຍາເອກ ຫງວຽນມິງຕ້ວນ, ອະດີດຫົວໜ້າສະຖາບັນກໍ່ສ້າງພັກ ສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ຕີລາຄາວ່າ:
“ເລື່ອງຕຳໜິຕິຊົມໄດ້ຢູ່ໃນລະດັບສູງກວ່າ, ໝາຍຄວາມວ່າ ການຕິຊົມແມ່ນເລື່ອງສະດຸງໄວ້. ນີ້ແມ່ນໂອກາດເຊິ່ງມີລາຍລະອຽດຫຼາຍຢ່າງ, ບັນດາປະກົດການຈະແຈ້ງ. ເມື່ອເພິງຕົນເອງກັບ 72 ຈຸດນັ້ນ ເຫັນວ່າມີບາງເທື່ອກໍ່ຕື່ນຕົກໃຈ, ບໍ່ທຸ່ມທ່ຽງ, ຂາດຄວາມໝັ້ນໃຈບໍ່? ໃນຫົວໜ່ວຍ, ການຕິຊົມ, ຕິຊົມດ້ວຍຕົນເອງ ກ່ຽວກັບບັນດາຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ຜິດພາດ.”
ສຳລັບມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 4 ຊຸດທີ XII, ບັນດາບັນຫາຮີບດ່ວນຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ສ້າງລະບອບລະບຽບການໄດ້ປະຕິບັດໃຫ້ສົມບູນແບບ. ບໍ່ມີອາຍຸການໃດທີ່ສູນກາງພັກໄດ້ປະກາດຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ຫຼາຍສະບັບ ແລະ ມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນໃນວຽກງານພະນັກງານຄືແນວນີ້. ສິ່ງທີ່ໜ້າສົນໃຈ, ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ວຽກງານບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ກົມການເມືອງໄດ້ປະກາດໃຊ້ຂໍ້ກຳນົດ 205 ກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມສິດໃນວຽກງານພະນັກງານ. ທ່ານ ຮ່ວາງຈ້ອງຮືງ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍບັນນາທິການແຜນຮ່າງຄວບຄຸມສິດອຳນາດໃນວຽກງານພະນັກງານ ແລະ ຕ້ານການແລ່ນເອົາຊັ້ນເອົາຂັ້ນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຢືນຢັນວ່າ:
“ເປັນຄັ້ງທຳອິດມີເອກະສານຍົກໃຫ້ເຫັນລະອຽດກ່ຽວກັບການກະທຳ, ການສັງເກດແຈ້ງການແລ່ນເອົາຊັ້ນເອົາຂັ້ນແມ່ນຄືນແນວໃດ, ການປົກປິດ, ສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດແມ່ນຄືແນວໃດ. ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງການກະທຳນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ມີໜ້າທີ່, ອົງການມີສິດອຳນາດອີງໃສ່ການກະທຳເພື່ອປັບໄໝລົງໂທດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍ່ໄດ້ຊວ່ຍໃຫ້ປະຊາຊົນ, ບັນດາໝູ່ຄະນະລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນມີສິດອຳນາດ ແລະ ປັບໄໝ. ຂໍ້ກຳນົດດັ່ງກ່າວຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງພັກ ກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດ ແລະ ປະຕິບັດການເປັນແບບຢ່າງ, ຍົກສູງລັກສະນະຕື່ນຕົວ, ໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນແບບຢ່າງຂອງສະມາຊິກພັກ”.
ຫາງສຽງຊົມເຊີຍ
ສະພາບຕົວຈິງໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຂັ້ນສູນກາງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຢູ່ໃນອົງຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນ ຕະຫຼອດຮອດຂັ້ນຮາກຖານ, ເລື່ອງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 4 ຊຸດທີ XII ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຂ້ຽວຂາດ, ມີແບບມີແຜນ, ເປັນເອກະພາບ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນເລື່ອງສັງເກດ, ຕໍ່ສູ້ກັບພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກເສື່ອມທາດຂາດຄຸນຈຳນວນບໍ່ນ້ອຍ ໄດ້ກາຍເປັນວຽກງານປະຈຳ, ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງທັງລະບົບການເມືອງຜ່ານຕົວຈິງ. ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຂົ້າໃນວຽກງານຕ້ານການສ້ໍລາດບັງຫຼວງ “ບໍ່ມີເຂດຫ້າມ, ບໍ່ມີຍົກເວັ້ນ”. ມີພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກລະເມີດຍັງຖືກປັບໄໝລົງໂທດເຖິງວ່າໄດ້ຍ້າຍວຽກງານ ຫຼື ພັກບຳນານແລ້ວ.
ອາດເຫັນໄດ້ວ່າ, ມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 4 ຊຸດທີ XII ໄດ້ວາງອອກບັນຫາ ພັກເບິ່ງຕົນເອງ, ປັບປຸງຕົນເອງ ຕໍ່ບັນດາຄວາມສ່ຽງເປັນຕາຍຂອງພັກ, ຂອງປະເທດຊາດ. ບັນດາຂີດໝາຍຈາກມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 4 ຊຸດທີ XII ໄດ້, ພວມ ແລະ ຈະສ້າງກຳລັງໜູນ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ມີຕໍ່ໃນພາລະກິດແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກຕື່ມອີກ.


text:
ເຊັນສັນຍາ ສົ່ງເສີມການໃຊ້ສະກຸນເງິນທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນ ລາວຈີນ
ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 5-9 ມັງກອນ 2020 ທີ່ຜ່ານມາ, ພະນະທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມ ທາງລັດຖະກິດ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາຊົນຈີນ ແລະ ໃນໂອກາດດັ່ງກ່າວ ວັນທີ່ 6 ມັງກອນ 2020 ທ່ານ ສອນໄຊ ສິດພະໄຊ, ຜູ້ວ່າການທະນາຄານ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ (ທຫລ) ແລະ ທ່ານ ອີ້ ກັງ, ຜູ້ວ່າການທະນາຄານ ປະຊາຊົນຈີນ (ທປຈ) ໄດ້ຮ່ວມລົງນາມ ໃນສັນຍາວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມື ໃນການສົ່ງເສີມ ການນໍາໃຊ້ສະກຸນເງິນທ້ອງຖິ່ນ ລະຫວ່າງ ທທລ ແລະ ທປຈ ພາຍໃຕ້ການເປັນສັກຂີພະຍານ ຂອງທ່ານ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີສອງປະເທດ.
ສັນຍາວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມື ໃນການສົ່ງເສີມການນໍາໃຊ້ສະກຸນເງິນທ້ອງຖິ່ນ ລະຫວ່າງ ທຫລ ແລະ ທປຈ ໄດ້ລະບຸ ກ່ຽວກັບ ການຮ່ວມລະຫວ່າງ ສອງລະບົບທະນາຄານ ໃນການສົ່ງເສີມ ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງ ບັນດາທະນາຄານ ທຸລະກິດ ຂອງ ສປປ ລາວ ແລະ ສປ ຈີນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການນໍາໃຊ້ສະກຸນເງິນ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການອໍານວຍຄວາມສະດວກ ໃຫ້ແກ່ການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນສອງຝ່າຍ, ຊຶ່ງສະແດງ ໃຫ້ເຫັນເຖິງ ຄໍາໝັ້ນສັນຍາ ຂອງສອງທະນາຄານກາງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມ ໜຶ່ງແລວທາງໜຶ່ງເສັ້ນທາງ ໃນຂົງເຂດຂະແໜງການທະນາຄານ ທັງເປັນການຍົກລະດັບ ການເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ ໄປສູ່ລະດັບໃໝ່. ສັນຍາດັ່ງກ່າວ, ສອງທະນາຄານ ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື ແລະ ຊຸກຍູ້ການໃຊ້ສະກຸນເງິນກີບ ແລະ ເງິນຢວນ ເຂົ້າໃນການຊໍາລະ ແລະ ສະສາງທຸລະກໍາການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນລະຫວ່າງປະຊາຊົນ ຂອງສອງປະເທດ. ຄຽງຄູ່ກັນນີ້, ສັນຍາດັ່ງກ່າວ ຍັງໄດ້ລະບຸ ເຖິງຄໍາໜັ້ນສັນຍາ ຂອງສອງທະນາຄານກາງ ໃນການຍົກລະດັບ ການຮ່ວມມືຊຶ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອສົ່ງເສີມການຄ້າໂດຍກົງ ທີ່ເປັນສະກຸນເງິນກີບ ແລະ ຢວນ ຢູ່ແຕ່ລະປະເທດ, ຊຶ່ງຈະຊ່ວຍປະກອບສ່ວນ ໃນການຊຸກຍູ້ ສາຍພົວພັນການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນ ລະຫວ່າງ ສອງປະເທດ ຫຼາຍຂຶ້ນກ່ວາເກົ່າ.
Cr. ທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ


text:
- ການສະແດງທ່າທາງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຈະເພີ່ມໂອກາດໃຫ້ສະມາຊິກທີມມີທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກເມື່ອປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍປະ ຈຳ ວັນ.
- ຮັບປະກັນສະມາຊິກພະນັກງານວ່າການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ອົງກອນແມ່ນມີຄ່າ.
- ມັນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ຜູ້ບໍລິຫານສາມາດຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງວຽກງານແລະມອບໂອນຊັບພະຍາກອນທີ່ຂາດແຄນຢູ່ທຸກບ່ອນທີ່ ຈຳ ເປັນທີ່ສຸດ.
ການຄຸ້ມຄອງທີມງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນອົງກອນໃດ ໜຶ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼາຍກ່ວາການເຮັດວຽກ ໜັກ, ສະຕິປັນຍາ, ຫຼືຄຸນວຸດທິ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຜູ້ຈັດການທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດແມ່ນຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ມີທັກສະທີ່ກ້ວາງຂວາງ. ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ MindTools, James Manktelow ກ່າວວ່າຜູ້ຈັດການທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ໂດຍສະເພາະ, ຄວນຈະມີທັກສະລະຫວ່າງ 90 ຫາ 120 ຄົນ.
ນັ້ນອາດຟັງຄືວ່າຫຼາຍແຕ່ບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະຮູ້ສຶກຢ້ານກົວຖ້າທ່ານຢາກເປັນຜູ້ຈັດການທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ, ທັກສະສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ພຽງແຕ່ບາງຄັ້ງຄາວ, ແລະສອງສາມທ່ານຈະຕ້ອງຖອຍຫຼັງໃນເວລາສ່ວນໃຫຍ່ຫຼືທັງ ໝົດ. ສອງສາມຄົນນີ້ກໍ່ຈະມີຜົນກະທົບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຕໍ່ພະນັກງານແລະການເຕີບໃຫຍ່ຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ. ເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ນີ້ແມ່ນທັກສະຕົ້ນຕໍທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອຄວາມ ສຳ ເລັດໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງມື້ນີ້. ນີ້ແມ່ນອັນດັບ 10.
ອັນດັບ 10: ເປັນຄົນດີ
ດ້ານບວກສາມາດມີບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນວິທີທີ່ສະມາຊິກທີມຈະຮັບຮູ້ແລະປະຕິບັດໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະຜ່ານການປະຊຸມຂະຫຍາຍໃຫຍ່ຂື້ນຫຼືໂທລະສັບ, ພະນັກງານສາມາດຮູ້ໄດ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງກະຈາຍສຽງສັ່ນສະເທືອນທາງລົບຫລືບວກ, ທັງສອງຢ່າງນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຕອບສະ ໜອງ ຂອງພວກເຂົາຕໍ່ກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ. ດ້ວຍສິ່ງນັ້ນກ່າວວ່າ, ຜູ້ຈັດການຕ້ອງມີສະຕິໃນການຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາຈະມີສະຕິແລະໃນແງ່ດີໃນການພົວພັນກັບພະນັກງານ. ການສະແດງທ່າທາງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຈະເພີ່ມໂອກາດໃຫ້ສະມາຊິກທີມມີທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກເມື່ອປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍປະ ຈຳ ວັນ.
ອັນທີ 9: ຄວາມສາມາດກະຕຸ້ນ
ໃນຖານະເປັນມະນຸດ, ພະນັກງານສາມາດປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານສາມາດປະເຊີນກັບຄວາມເບື່ອຫນ່າຍ, ການຈັດການ ດຳ ລົງຊີວິດແບບໂດດດ່ຽວ, ເດັກນ້ອຍທີ່ບໍ່ມີສຽງ, ຫຼືພຽງແຕ່ການຂາດແຮງຈູງໃຈທົ່ວໄປ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະຖ້າພວກເຂົາຖືກ ນຳ ໃຊ້ເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການທີ່ໃກ້ຊິດເຊິ່ງພວກເຂົາສາມາດຜູກພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ງ່າຍ, ແຕ່ດຽວນີ້ບໍ່ມີຄວາມຫຼູຫຼາ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ຈັດການທີ່ດີທີ່ຮູ້ວິທີທີ່ຈະກະຕຸ້ນແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ກັບທີມງານຂອງພວກເຂົາສາມາດສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນວິທີທີ່ພະນັກງານເຂົ້າຫາວຽກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາ. ຮັບປະກັນສະມາຊິກພະນັກງານວ່າການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ອົງກອນແມ່ນມີຄ່າ. ກະຕຸ້ນໃຫ້ພວກເຂົາປັບປຸງຈຸດອ່ອນແລະສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນເມື່ອພວກເຂົາຂື້ນໄປຂ້າງເທິງແລະຕໍ່ໄປ. ສະ ເໜີ ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບວິທີການຈັດການກັບສະຖານະການທີ່ມີຄວາມກົດດັນ.
ອັນດັບ 8: ມີແນວຄວາມຄິດ ໃໝ່ໆ
ມັນບໍ່ມີຄວາມສົງໃສກ່ຽວກັບມັນ - ບໍລິສັດຊັ້ນນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາໃດກໍ່ຕາມແມ່ນຜູ້ທີ່ນໍາໄປສູ່ການປະດິດສ້າງ. ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີພອນສະຫວັນທີ່ສະແດງແນວຄິດທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນມັກຈະຖືກຈັບກຸມໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້. ແລະດ້ວຍບັນຫາຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ ໃໝ່ ທີ່ເກີດຂື້ນໃນແຕ່ລະວັນ, ຜູ້ຈັດການຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ລ່ວງ ໜ້າ ເພື່ອພັດທະນາຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການ ໃໝ່ ແລະແຕກຕ່າງກັນເພື່ອແກ້ໄຂຊ່ອງຫວ່າງໃນຕະຫຼາດແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດ ກຳ ລັງກ້າວສູ່ເສັ້ນທາງລຸ່ມ. ແນວຄິດທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຄ້ວາ, ຕັດສິນຈຸດເຈັບປວດຂອງລູກຄ້າ, ແລະການຄິດທີ່ດີໃນເສັ້ນຂອງການອອກແບບ. ເພື່ອປັບປຸງແນວຄິດທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສຸມໃສ່ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດປັບປຸງປະສົບການຂອງລູກຄ້າໃນການພົວພັນກັບຂະ ແໜງ ການທີ່ທ່ານຢູ່.
ອັນທີ 7: ຄວາມສາມາດໃນການຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນ
ການຮັກສາທຸລະກິດທີ່ ດຳ ເນີນງານລວມມີການແກ້ໄຂວຽກງານຕ່າງໆທີ່ຕ້ອງເຮັດເປັນປະ ຈຳ ທຸກໆວັນ. ສຳ ລັບຜູ້ຈັດການ, ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ມາຈາກການວາງແຜນແລະເບິ່ງການ ດຳ ເນີນງານປະ ຈຳ ວັນຂອງອົງກອນ, ເພື່ອກະຕຸ້ນພະນັກງານແລະຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ. ມັນທັງ ໝົດ ສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມກ້ວາງຂວາງ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບອາກາດການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນປະຈຸບັນ, ແລະການເຮັດວຽກຫຼາຍ ໜ້າ ວຽກແມ່ນແນ່ນອນບໍ່ແມ່ນ ຄຳ ຕອບ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການສຶກສາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມຜິດພາດຂອງມະນຸດ, ເວລາຖືກເສຍເວລາແລະແມ່ນແຕ່ການເຜົາຜານ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ມັນຈຶ່ງມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍຂື້ນທີ່ຜູ້ບໍລິຫານສາມາດຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງວຽກງານແລະມອບໂອນຊັບພະຍາກອນທີ່ຂາດແຄນຢູ່ທຸກບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ອັນທີ 6: ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ສາຍພົວພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ
ການໄດ້ຮັບພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຂື້ນກັບປະເພດຂອງສາຍພົວພັນທີ່ຜູ້ຈັດການສາມາດສ້າງກັບພວກເຂົາໄດ້. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສາມາດໃນການສ້າງການມີສ່ວນພົວພັນແລະການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ມີຄຸນຄ່າຮ່ວມກັນ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນດີຈາກພະນັກງານຜູ້ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາມີຄ່າແລະສະດວກສະບາຍໃນການແລກປ່ຽນຄວາມຄິດແລະຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາໃນຕົວທ່ານ. ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນຍັງມີປະໂຫຍດໃນເວລາທີ່ພົວພັນກັບຜູ້ຄົນໃນລະດັບອື່ນໆ, ລວມທັງຜູ້ສະ ໜອງ, ນັກລົງທືນ, ລູກຄ້າ…ເຊິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້ສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມກົມກຽວແລະມີຜົນຜະລິດຫລາຍຂື້ນ.
ອັນທີ 5: ການຕັດສິນໃຈຕັດສິນໃຈ
ຜູ້ບໍລິຫານຕ້ອງປະເຊີນ ໜ້າ ກັບການຕັດສິນໃຈຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບາງຄັ້ງຄາວ, ແລະການເລືອກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງສາມາດເຮັດໃຫ້ການເງິນແລະຊື່ສຽງຕົກຕໍ່າ. ການຕັດສິນໃຈເປັນທັກສະ, ເພາະສະນັ້ນ, ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທາງອິນເຕີເນັດໃນການຕີລາຄາບັນຫາຕ່າງໆຢ່າງວ່ອງໄວ, ພ້ອມທັງຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະຄວາມສ່ຽງ. ທັກສະໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຍັງມີຄວາມສາມາດໃນການເລືອກຮູບແບບ, ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະສົບການທີ່ຜ່ານມາແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຜົນກະທົບດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້.
ອັນທີ 4: ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ
ການຂາດຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນບັນດາສະມາຊິກໃນທີມສາມາດຫລຸດຜ່ອນການຈັດຕັ້ງໃດ ໜຶ່ງ ແລະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມລົ້ມເຫລວ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີຄວາມເຊື່ອ ໝັ້ນ ມັກຈະບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ດີທີ່ສຸດແລະອາດຈະເຮັດໃຫ້ການກະ ທຳ ທີ່ ທຳ ລາຍຜົນຜະລິດແລະການເມືອງທີ່ດີໃນຫ້ອງການ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການນໍາທີມງານທີ່ໄວ້ວາງໃຈທ່ານໃຫ້ກັບຕັນເຮືອກໍ່ຈະມີຜົນດີຂື້ນ. ພະນັກງານຮູ້ສຶກວ່າມີສິດ ອຳ ນາດໃນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງພວກເຂົາແລະມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນຂອງພວກເຂົາເມື່ອພວກເຂົາໄວ້ວາງໃຈຜູ້ ນຳ ຂອງພວກເຂົາ. ການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍສະ ເໝີ ໄປ, ແຕ່ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ພະນັກງານແລະລູກຄ້າເຊື່ອຖືທ່ານງ່າຍຂຶ້ນໂດຍການເປັນຄົນສັດຊື່ແລະເປີດໃຈໃນເວລາທີ່ສື່ສານ, ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະ ທຳ ຂອງທ່ານ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການເປັນຜູ້ ນຳ ແລະສຸມໃສ່ສ້າງສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ເຄົາລົບ.
ອັນທີ 3: ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຈັດການ, ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການສື່ສານກັບສະມາຊິກໃນທີມງານຈະມີຜົນກະທົບທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ ຕໍ່ການເຮັດສິ່ງຕ່າງໆ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານໄດ້ກາຍເປັນມາດຕະຖານຫຼາຍກ່ວາຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ໝາຍ ເຖິງການຮັບປະກັນຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ - ລວມທັງທິດທາງ - ແມ່ນແບ່ງປັນໃນແບບທີ່ຜູ້ຮັບເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເຈັດ C ຂອງ:
- ຄວາມສອດຄ່ອງ
- Completeness
- ຖືກຕ້ອງ
- ສຸພາບ
- ໃຈຢ່າງແຈ່ມແຈ້ງ
- ຄວາມສອດຄ່ອງ
- ຄອນກີດ
ດ້ວຍການສື່ສານທີ່ດີ, ມັນຈະງ່າຍກວ່າທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານຂອງທ່ານຮູ້ເຖິງສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດ, ວິທີທີ່ມັນຄວນຈະເຮັດ, ແລະຍ້ອນຫຍັງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມການເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ. ມັນຍັງມີຄວາມ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຕ່າງໆຂອງອົງການ ໜຶ່ງ, ລວມທັງລູກຄ້າ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ສື່, ແລະອື່ນໆ.
ອັນທີ 2: ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ
ການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດໃດ ໜຶ່ງ ຢ່າງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ ໝາຍ ຄວາມວ່າສາມາດເອົາຊະນະບັນຫາຕ່າງໆທີ່ມັກເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ. ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ຜູ້ຈັດການແມ່ນຖືວ່າເປັນຜູ້ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາ. ຄວາມສາມາດໃນການປະເມີນບັນຫາແລະການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນສິ່ງທີ່ຕັ້ງຜູ້ຈັດການທີ່ດີເລີດນອກ ເໜືອ ຈາກສະເລ່ຍ. ຜູ້ຈັດການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກໍ່ຮູ້ວ່າມັນບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຢ່າງດຽວ. ການປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການແບບລວມໆທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາພ້ອມກັນແກ້ໄຂບັນຫາ ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າມີຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ການສົນທະນາແລະການປະຊຸມສະ ໝອງ ຢ່າງຕັ້ງ ໜ້າ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈບັນຫາແລະຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນການແບ່ງປັນຄວາມຄິດ.
ອັນດັບ 1: ຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານອາລົມສູງ
ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ໃນຄວາມ ສຳ ຄັນໃນສອງທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ແລະຜູ້ ນຳ ຫລາຍໆຄົນໃຫ້ຄວາມສົນໃຈກັບທັກສະນີ້, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທັກສະການບໍລິຫານສູງສຸດທີ່ມີໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນ. ຍ້ອນຫຍັງ? ສຳ ລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມສູງລວມເອົາຫລາຍທັກສະທີ່ມີຢູ່ໃນລາຍຊື່ນີ້, ລວມທັງສາມາດສື່ສານໄດ້ດີແລະກະຕຸ້ນຄົນ. ຄວາມຮູ້ສຶກທາງອາລົມ, ບໍ່ຄືກັບຄວາມຮູ້ທາງປັນຍາ, ສຸມໃສ່ຄົນ, ແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສາມາດຂອງຄົນຜູ້ ໜຶ່ງ ໃນການເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງ, ເຊັ່ນດຽວກັບຄົນອື່ນ. ມີຫ້າເສົາຫລັກຂອງປັນຍາອາລົມ:
- ຄວາມຮູ້ຂອງຕົນເອງ
- ການຄວບຄຸມຕົນເອງ
- ເຫັນອົກເຫັນໃຈ
- ສິ່ງລະດົມໃຈ
- ທັກສະດ້ານສັງຄົມ
ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ມັນຄວນຈະງ່າຍທີ່ຈະເຫັນວ່າຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ພົວພັນກັບທັກສະການບໍລິຫານທີ່ ສຳ ຄັນອື່ນໆຫຼາຍປານໃດ. ທັກສະທາງສັງຄົມແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນເມື່ອສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນ. ການມີສະຕິຮູ້ຕົວເອງແມ່ນສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນຕໍ່ຂະບວນການຕັດສິນໃຈ. ໃນເວລາທີ່ມັນກ່ຽວກັບຄວາມເຂົ້າໃຈ - ເຊິ່ງແມ່ນຄວາມສາມາດທີ່ຈະຮູ້ສຶກແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນ - ນີ້ກໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການສື່ສານທີ່ດີແລະສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ນີ້ແມ່ນບັນດາເຫດຜົນທີ່ຜູ້ຈັດການທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທາງດ້ານອາລົມມັກຈະເປັນຜູ້ທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ສະຫຼຸບ
ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຮຽນຮູ້ແລະພັດທະນາທັກສະການບໍລິຫານໃດໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ແຕ່ການສຸມໃສ່ 10 ອັນດັບທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນຮາງຫຍ້າທີ່ຜູ້ຄົນຈະຟັງແລະເບິ່ງໄປ.


text:
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ຕ້ອນຮັບລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດລາວ ສະເຫຼີມໄຊ ກົມມະສິດ
ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ລາວ ຈະພ້ອມກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການອື່ນໆຂອງລາວ ຊຸກຍູ້ການພົວພັນຮ່ວມມືກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຂອງຫວຽດນາມ ໃຫ້ຫຼາຍກວ່າອີກ; ຜ່ານນັ້ນຮັດແໜ້ນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການພົວພັນທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດລະຫວ່າງສອງປະເທດ ຫວຽດນາມ - ລາວ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ຕ້ອນຮັບລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດລາວ ສະເຫຼີມໄຊ ກົມມະສິດ (ພາບ: TTXVN)
ໃນການຕ້ອນຮັບທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ລາວ ສະເຫຼີມໄຊ ກົມມະສິດ ທີ່ດໍາເນີນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ທັນວາ, ຢູ່ສໍານັກງານລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ຢັ້ງຢືນວ່າ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍຄຽງບ່າຄຽງໄຫຼ່, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍພາລະກິດແຫ່່ງການສ້າງສາປະເທດຊາດຂອງ ປະຊາຊົນລາວ ອ້າຍນ້ອງ ແລະ ເນັ້ນໜັກວ່າ ປີ 2020 ເປັນປີບານພັບທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທັງສອງປະເທດ ນັບທັງວຽກງານພາຍໃນ ແລະ ວຽກງານການຕ່າງປະເທດນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ປາດຖະໜາວ່າ ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຂອງສອງປະເທດ ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວແນໃສ່ສະເຫຼີມສະຫຼອງເຫດການສໍາຄັນຂອງສອງປະເທດໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ; ຕັ້ງໜ້າໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນສອງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄວໜຸ່ມ ກ່ຽວກັບມູນເຊື້ອຂອງສາຍພົວພັນແບບພິເສດລະຫວ່າງຫວຽດນາມ -ລາວ. ທ່ານ ກໍສະເໜີໃຫ້ ລັດຖະບານ ລາວ ສົມທົບ, ຊຸກຍູ້ກັນແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຫວຽດນາມ ຢູ່ ລາວ ແລະ ໃນວຽກງານເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍລົງທຶນ, ການຄ້າ, ກົງສູນ, ປົກປ້ອງພົນລະເມືອງ, ຮັບປະກັນສິດຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທໍາຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານສອງປະເທດ. ສອງຝ່າຍຈົ່ງເພີ່ມທະວີການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນບັນດາບັນຫາກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຍຸດທະສາດຂອງພາກພື້ນ; ປະກອບສ່ວນຮັກສາຄວາມສາມັກຄີີ ແລະ ບົດບາດເປັນໃຈກາງ ຂອງ ອາຊຽນ.
ສ່ວນທ່ານ ສະເຫຼີມໄຊ ກົມມະສິດ ຢັ້ງຢືນວ່າ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ລາວ ຈະພ້ອມກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການອື່ນໆຂອງລາວ ຊຸກຍູ້ການພົວພັນຮ່ວມມືກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຂອງຫວຽດນາມ ໃຫ້ຫຼາຍກວ່າອີກ; ຜ່ານນັ້ນຮັດແໜ້ນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການພົວພັນທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດລະຫວ່າງສອງປະເທດ ຫວຽດນາມ - ລາວ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ບໍລິສັດ Jiangsu Senwei Electronics ຈຳ ກັດເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການຄວບຄຸມພະລັງງານທີ່ສົມບູນແບບດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງພະລັງງານທີ່ສະຫຼາດເປັນທຸລະກິດຫຼັກຂອງຕົນ, ໃຫ້ບໍລິການປະຕູດຽວເຊັ່ນ: ອຸປະກອນວັດແທກ, ອຸປະກອນສື່ສານ, ຊອບແວຟັງ, ການລວມລະບົບ, ການ ດຳ ເນີນງານຂອງລະບົບແລະການ ບຳ ລຸງຮັກສາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະລັງງານ ການວັດແທກແລະການຄຸ້ມຄອງ. ບໍລິສັດຜະລິດຊັອກເກັດວັດສະດຸ, ຊັອກເກັດປະຫຍັດພະລັງງານ, ໝໍ້ ໄຟຟ້າ, ເຄື່ອງວັດແທກພະລັງງານໄຟຟ້າສະຫມາດ, ປະເພດ DIN-rail ປະເພດ smart ພະລັງງານໄຟຟ້າ, ແມັດພະລັງງານໄຟຟ້າທີ່ຈ່າຍລ່ວງ ໜ້າ, ຕິດຕັ້ງເຄື່ອງວັດແທກພະລັງງານເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ມີຫຼາຍປະເພດ ..
ກໍລະນີສຶກສາຂອງພວກເຮົາສະແດງໃຫ້ເຫັນ
ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ
ຜະລິດຕະພັນ
ຜົນຜະລິດປະ ຈຳ ປີ
ສິດທິບັດ
ຄວາມຄືບ ໜ້າ ຂອງໂຄງການ
ບໍລິການລູກຄ້າ, ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ


text:
ເສນາທິການໃຫຍ່ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຕ້ອນຮັບ ຜູ້ບັນຊາການກອງທັບອາກາດແຫ່ງລາຊະອານາຈັກໄທ
ການພົວພັນຮ່ວມມືດ້ານປ້ອງກັນຊາດສອງຝ່າຍ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ - ໄທ ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ ໄດ້ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ນໍາມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນຢ່າງແທດຈິງ
ທ່ານ ພົນໂທ ຟານວັນຢາງ ຕ້ອນຮັບ ທ່ານ ໄຊຍະພຣຶກ ດີຊະຍາສິນ, ຜູ້ບັນຊາການກອງທັບອາກາດ ໄທ (ພາບ: qdnd.vn)
ວັນທີ 16 ພະຈິກ, ຢູ່ສໍານັກງານກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ທ່ານ ພົນໂທ ຟານວັນຢາງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ກໍາມະການຜູ້ປະຈໍາການຄະນະພັກການທະຫານສູນກາງ, ເສນາທິການໃຫຍ່ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບ ທ່ານ ໄຊຍະພຣຶກ ດີຊະຍາສິນ, ຜູ້ບັນຊາການກອງທັບອາກາດ ແຫ່ງລາຊະອານາຈັກໄທ ທີ່ພວມມີການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ. ທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ ຖືວ່າ ການພົວພັນຮ່ວມມືດ້ານປ້ອງກັນຊາດສອງຝ່າຍ ລະຫວ່າງຫວຽດນາມ - ໄທ ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ ໄດ້ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ນໍາມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນຢ່າງແທດຈິງ, ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ ຕີລາຄາສູງໝາກຜົນແຫ່ງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງເຫຼົ່າທັບປ້ອງກັນອາກາດ - ກອງທັບອາກາດຫວຽດນາມ ແລະ ກອງທັບອາກາດແຫ່ງລາຊະອານາຈັກໄທ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພ້ອມທັງສະແດງຄວາມປາດຖະໜາຢາກໃຫ້ກໍາລັງກອງທັບອາກາດສອງປະເທດສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ບັນດາເນື້ອໃນຮ່ວມມືໃຫ້ຫຼາຍກວ່າອີກ.
ສ່ວນທ່ານ ພົນເອກ ໄຊຍະພຣຶກ ດີຊະຍາສິນ ຖືວ່າ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງກອງທັບໄທ ແລະ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການສ້າງປະຊາຄົມການເມືອງ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ເຊິ່ງເປັນເສົາຄໍ້າສໍາຄັນຂອງປະຊາຄົມອາຊຽນ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ການຄຸ້ມຄອງແລະການຄວບຄຸມຂອງ Call Center
ຜູ້ຈັດການໂທລະສັບຕະຫລາດຄັ້ງທໍາອິດມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມຄວາມນັບຖືຕົນເອງແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາດ້ານວິຊາຊີບຂອງຕົວແທນຢູ່ພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາພາຍນອກ. ພວກເຂົາຄາດວ່າຈະຫຼຸດຜ່ອນເຫດຜົນຂອງການສູນເສຍການສູນເສຍໂທແລະລົບລ້າງການຂັດຂວາງໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດງານທີ່ໃກ້ຊິດໂດຍການຟັງດ້ວຍຄວາມນັບຖືຕໍ່ຕົວແທນທັງຫມົດທີ່ມີໃຈເປີດໃຈ. ການໂທອອກທາງນອກແລະການບໍລິການຂອງລູກຄ້າທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິທີທີ່ແປກທີ່ຈະຊຸກຍູ້, ເຊັ່ນ: ທາງດ້ານຈິດໃຈທາງດ້ານທິດສະດີ. ຜູ້ບໍລິຫານຂອງພວກເຮົາເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າຄວາມຍາກລໍາບາກແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍແລະຄວນຈະຖືກຈັດການກັບພຣະຄຸນແລະແບບໃນເວລາທີ່ເຮັດການໂທຫາໂທລະສັບຫຼືບັນທຶກລູກຄ້າ. ຕົວແທນຂອງສູນການໂທຫາ Costa Rica ທຸກໆຄົນໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າສູນການໂທຂອງພວກເຮົາເປັນຫ່ວງເປັນໄຍແທ້ໆກ່ຽວກັບພວກເຂົາ, ເຊິ່ງເສີມສ້າງຄວາມສັດຊື່ແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງພວກເຂົາຕໍ່ການໂຄສະນາຂອງທ່ານ.
ອົງການບໍລິສັດອາເມລິກາກາງຂອງພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາເບິ່ງຜູ້ຈັດການທີມ BPO ສອງພາສາຈາກການອ້າງອີງຈາກອຸດສາຫະກໍາທີ່ແຂງແຮງຫຼືສົ່ງເສີມພາຍໃນຫ່າງໄກສອກຫຼີກສູນກາງຂອງພວກເຮົາພາຍໃຕ້ການປະຕິບັດງານທີ່ບໍ່ເປັນທາງການເປັນຕົວແທນທາງໂທລະສັບ. ອາຍຸຫຼືເພດຈະບໍ່ສະກັດກັ້ນການສົ່ງເສີມ. ພວກເຮົາສົນໃຈຜູ້ທີ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມພັກດີຂອງບໍລິສັດ, ເຂົ້າໃຈເຖິງລະດັບຂອງການເຮັດວຽກ outsourced ມອບຫມາຍ, ຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະຖືກຕ້ອງ. ຜູ້ນໍາດ້ານການບໍລິການລູກຄ້າໃນຕ່າງປະເທດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະເບິ່ງແຍງແຄມເປນ BPO ໃນໄລຍະເວລາຂອງທ່ານ.
ຄອດຕາລິກາເປັນປະເທດທີ່ມີອັດຕາການຮູ້ຫນັງສືເຖິງ 90% ແລະມີສະມາຊິກພາສາອັງກິດທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີປະສົບການທີ່ເຂົ້າໃຈແລະປະຕິບັດຕາມວັດທະນະທໍາອາເມລິກາເຫນືອ. ຜູ້ຈັດການອາເມລິກາລາຕິນຂອງພວກເຮົາໃຊ້ເວລາເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຕົວແທນສູນໂທຫາສອງພາສາເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການພັດທະນາແລະການສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກໃນສູນກາງການໂທຢູ່ພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາໃນຕ່າງປະເທດ. ບັນດາຜູ້ຈັດການ BPO ມີຄວາມສຸກກັບການບອກເລົ່າເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດຂອງສູນໂທຫາສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ກັບຜູ້ຈ້າງໃຫມ່ເພື່ອຮັບຫນ້າແລະນໍາໄປສູ່ຕົວຢ່າງໃນວຽກທີ່ລວດໄວໃນຂະນະທີ່ຮັກສາການບໍລິການລູກຄ້າຊັ້ນທໍາອິດ. ລະດັບພະນັກງານທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນເຊັ່ນດຽວກັນເພື່ອຮັບປະກັນການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຫມາະສົມ. ຜູ້ຈັດການຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງດີໃນການຮັກສາພື້ນທີ່ໂທທັງຫມົດທີ່ມີຄວາມສຸກ, ອຸທິດຕົນແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານ.


text:
ກອງປະຊຸມສະມັດຊາໃຫຍ່ AIPA 41 ສືບຕໍ່ມືເຮັດວຽກທີ 2 ໂດຍປຶກສາຫາລືຫຼາຍບັນດາສຳຄັນ
ໃນຂອບເຂດກອງປະຊຸມສະມັດຊາໃຫຍ່ລະຫວ່າງ ຊາດອາຊຽນ (AIPA) ຄັ້ງທີ 41 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ການທູດລັດຖະສະພາເພື່ອປະຊາຄົມ ອາຊຽນ ສະໜິດຕິດພັນ ແລະ ເປັນເຈົ້າການຮັບມື” ໄດ້ດຳເນີນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 8 – 10 ກັນຍາ 2020, ດ້ວຍຮູບການທາງອອນລາຍ, ໃນວັນທີ 9 ກັນຍາ, ກອງປະຊຸມສະມັດຊາໃຫຍ່ AIPA 41 ສືບຕໍ່ມື້ເຮັດວຽກທີ 2 ເພື່ອປຶກສາຫາລືຫຼາຍບັນຫາສຳຄັນ.
ໃນວັນ ທີ 9 ກັນຍາ, ຈະດຳເນີນບັນດາກອງປະຊຸມຂອງ ຄະນະກຳມາທິການການເມືອງ, ຄະນະກຳມາທິການເສດຖະກິດ, ຄະນະກຳມະການ ສັງຄົມ ແລະ ຄະນະກຳມາທິການຈັດຕັ້ງ. ຄະນະກຳມາທິການເສດຖະກິດ ຄາດວ່າ ຈະພິຈາລະນາ, ຮັບຮອງເອົາມະຕິຕົກລົງວ່າດ້ວຍບົດບາດຂອງລັດຖະສະພາໃນການຊຸກຍູ້ການສະໜິດຕິດພັນ ແລະ ຟື້ນຟູເສດຖະກິດ ອາຊຽນ ພາຍຫຼັງ ໂລກລະບາດ Covid – 19. ຄະນະກຳມາທິການສັງຄົມຄາດວ່າຈະພິຈາລະນາ, ຮັບຮອງເອົາມະຕິຕົກລົງວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີບົດບາດຂອງ AIPA ໃນການສ້າງປະຊາຄົມວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມ ອາຊຽນໃຫ້ເປັນເຈົ້າການຮັບມືກັບໂລກລະບາດ Covid – 19.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມສະມັດຊາໃຫຍ່ AIIPA 41 (ພາບ: TTXVN)
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ກົມສາສະໜາ ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມການສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງສາສະໜາຕ່າງໆ ໂດຍເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ ຄະນອງລິດ ສີສົມບຸນ ຄະນະປະຈໍາ ຫົວໜ້າກົມສາສະໜາ ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ, ມີວິທະຍາກອນຈາກອົງການມິດຕະພາບເມັນໂດນາຍ, ສະຖາບັນການຮ່ວມມືສາກົນ (IGE), ມີຜູ້ຕາງໜ້າຈາກກະຊວງພາຍໃນ, ສາສະໜາຈານ, […]
ສນຊ ປຶກສາຫາລືກະກຽມສ້າງຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ ວຽກງານແນວລາວສ້າງຊາດ
ສູນຝຶກອົບຮົມ ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ (ສນຊ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກະກຽມສ້າງຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມວຽກງານ ແນວລາວສ້າງຊາດ ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ ນາງ ຄຳຈັນ ພົມແສງສະຫວັນ ຮອງປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ຜູ້ຊີ້ນຳສູນຝຶກອົບຮົມ, ມີບັນດາຫົວໜ້າກົມ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການ ແລະ […]
ທ່ານຮອງປະທານ ສນຊ ເຄື່ອນໄຫວເຮັດວຽກຢູ່ ແຂວງຫົວພັນ
ໃນວັນທີ 16-18 ມິຖຸນາ 2017 ນີ້, ທ່ານ ຄໍາໃບ ດໍາລັດ ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ (ສນຊ) ພ້ອມຄະນະໄດ້ໄປເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກແນວລາວສ້າງຊາດ ຢູ່ແຂວງຫົວພັນ […]
ທ່ານຮອງປະທານ ສນຊ ໄປເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຢູ່ແຂວງຊຽງຂວາງ
ໃນວັນທີ 13-15 ມິຖຸນາ 2017 ນີ້, ທ່ານ ຄໍາໃບ ດໍາລັດ ກໍາມະການສູນກາງພັກ ຮອງປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ (ສນຊ) ພ້ອມຄະນະ ໄດ້ໄປເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງຊຽງຂວາງ […]
ສນຊ ຍົກລະດັບວຽກງານໂຄສະນາ-ສື່ມວນຊົນ ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ
ວຽກງານໂຄສະນາ-ສື່ມວນຊົນ ເປັນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ເຊິ່ງເປັນກະບອກສຽງໃນການໂຄສະນາແນວທາງນະໂຍ ບາຍຂອງພັກ-ກົດໝາຍຂອງລັດ ອອກໄປສູ່ສັງຄົມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ X ພັກ ແລະ ມະຕິ X ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ໃຫ້ສັງຄົມຮັບຮູ້-ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. […]
ສນຊ ໄດ້ຮັບເຄື່ອງຊ່ວຍເຫຼືອ
ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ (ສນຊ) ໄດ້ຮັບເຄື່ອງຊ່ວຍເຫຼືອຈາກທ່ານ ນາງ ພອນວິໄລ ແສນປະເສີດ ແລະ ທ່ານ ນາງ ອອນນາລີ ສະຫວັດດີ ກ່າວຮັບໂດຍທ່ານ ຄະນອງລິດ ສີສົມບູນ ຄະນະປະຈຳສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ, […]
ກອງປະຊຸມ ແລກປ່ຽນຄໍາຄິດເຫັນວຽກງານຊັ້ນຄົນ-ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ
ກົມຊັ້ນຄົນ-ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນຄໍາເຫັນໃສ່ຮ່າງຄົ້ນຄວ້າ ຈັດວາງ, ສັບຊ້ອນຊັ້ນຄົນ ແລະ ຊື່ເອີ້ນກົມຊັ້ນຄົນ-ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ຂຶ້ນ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ຮສ.ດຣ ສົມອົກ ກິ່ງສະດາ ຮອງປະທານ ສນຊ, […]


text:
tattoo ສາຂາ Olive
ເນື້ອຫາ:
ຄຸນລັກສະນະນີ້ມາຈາກພວກເຮົາຈາກປະເທດເກຣັກ, ເຊິ່ງມັນໄດ້ມາຈາກຄວາມmainາຍຫຼັກອັນ ໜຶ່ງ - ເປັນສັນຍາລັກແຫ່ງໄຊຊະນະແລະມີຄວາມກ່ຽວພັນກັບເທບທິດາຂອງຊາວກຣີກ pantheon - Athena. ມັນໄດ້ຮັບເປັນລາງວັນສູງສຸດສໍາລັບຊະນະການແຂ່ງຂັນກິລາ - ໂອລິມປິກເກມ.
ໃນເວລານັ້ນ, ສາຂາoliveາກກອກມີຄວາມກ່ຽວພັນກັນຢ່າງ ແໜ້ນ ແຟ້ນໃນຄວາມtoາຍຕໍ່ໄຊຊະນະ, ສະນັ້ນມັນໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ຕໍ່ທະຫານທີ່ກັບຄືນມາຈາກສົງຄາມຢ່າງປອດໄພແລະໄດ້ຮັບໄຊຊະນະໃນສະ ໜາມ ຮົບ. ນອກຈາກນັ້ນ, oliveາກກອກໄດ້ໃຫ້ຜົນດີໃນສະພາບອາກາດທີ່ອົບອຸ່ນຂອງເກຼັກແລະສາມາດພົວພັນກັບຄວາມຮັ່ງມີແລະຄວາມອຸດົມສົມບູນ.
iveາກກອກຕິດພັນກັບປະເພນີບູຮານ. ອີງຕາມການທີ່, ເພື່ອພິສູດຄວາມຈິງໃຈຂອງຄວາມຄິດອັນບໍລິສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ivesາກກອກດ້ວຍຂົນແກະໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ. ສິ່ງທີ່ໃຫ້ຄວາມherາຍແກ່ນາງແມ່ນຄວາມຈິງໃຈແລະບໍລິສຸດຂອງແຮງຈູງໃຈຂອງນາງ.
ສາຂາoliveາກກອກໄດ້ຮັບການເກີດໃand່ແລະຄິດຄືນໃafter່ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມສັນຕິພາບໃນປີ 1949, ສັນຍາລັກຂອງນົກເຂົາ, ມີງ່າoliveາກກອກຢູ່ໃນປາຍປາຍຂອງມັນ. ຫຼັງຈາກຫ້າສິບປີທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຂັດແຍ້ງຂອງໂລກ, ເຫດການນີ້ເລີ່ມມີລັກສະນະຂອງການຄືນດີແລະການຮັບປະກັນຄືນໃ,່, ແລະoliveາກກອກໄດ້ດູດຊຶມສັນຍາລັກນີ້.
tattoo ສັກສາຂາoliveາກກອກເsuitableາະກັບໃຜ?
Oliva ປາກົດຢູ່ໃນພຣະຄໍາພີອັນສັກສິດ - ຄໍາພີ, ເພາະສະນັ້ນ, ຄົນທີ່ເລືອກຄວາມຊອບທໍາ, ໃນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເສັ້ນທາງ, ສາມາດເລືອກມັນເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມສະຫງົບພາຍໃນແລະພະຍາຍາມດໍາລົງຊີວິດຕາມມາດຕະຖານທາງສາດສະຫນາ.
ປົກກະຕິແລ້ວນັກດົນຕີຣັອກຜູ້ທີ່ນິຍາມຕົນເອງວ່າເປັນນັກຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ແລະສັນຕິພາບສະແດງໃຫ້ເຫັນການສັກຢາທີ່ມີນົກກາງແກແລະງ່າoliveາກກອກ.
ການສັກຢາດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຖືກເລືອກໂດຍທະຫານຜູ້ທີ່ເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງ ກຳ ລັງຮັກສາສັນຕິພາບ, ເຊິ່ງດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ ກຳ ລັງ, ກຳ ຈັດຄວາມຂັດແຍ້ງ. ເປັນສັນຍາລັກ, ພິຈາລະນາວ່າoliveາກກອກມີຄວາມກ່ຽວພັນກັບ Athena, ເຊິ່ງເປັນໄພ່ພົນຜູ້ອຸປະຖໍາຂອງນັກຮົບແລະຍຸດທະວິທີການທະຫານ.
ສະຖານທີ່ຂອງການສັກຢາສາຂາ olive
ຮອຍສັກດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດບັນລຸຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ໄດ້, ສະນັ້ນມັນສາມາດວາງໄວ້ໄດ້ທຸກບ່ອນ:
- ຂາ;
- ໜ້າ ເອິກ;
- ກັບຄືນໄປບ່ອນ
- shoulder;
- ຂໍ້ມື.


text: ຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 26 ກຸມພາ 2021 ໄດ້ມີກອງປະຊຸມ ປຶກສາຫາລື ກ່ຽວກັບການຜະລິດສະຖິຕິພົນລະເມືອງຈາກລະບົບການຈົດທະບຽນ, ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນ ຮ່ວມກັບບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາ ຢູ່ທີ່ ສຳນັກງານອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ປະຈຳ ສປປ ລາວ (UN House). ໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ນາງ ພອນສະຫລີ ສຸກສະຫວັດ, ຫົວໜ້າສູນສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ ແລະ ເປັນປະທານຮ່ວມ ໂດຍ ທ່ານ Victor Valdivieso ຜູ້ຕ່າງໜ້າຈາກອົງການ UNFPA. ເຊິ່ງເນື້ອໃນກອງປະຊຸມແມ່ນເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈົດທະບຽນພົນລະເມືອງ ແລະ ສະຖິຕິພົນລະເມືອງ (CRVS) ເພື່ອສະໜອງຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ການປະເມີນລະບົບການຈົດທະບຽນພົນລະເມືອງ ແລະ ສະຖິຕິພົນລະເມືອງ.


text:
ສະໂສອນ ຊ້າງນ້ອຍ ເອັຟຊີ ທີມອັນດັບ 3 ໃນເປບຊີ ລາວພຣີເມຍລີກ 2019 ສາມາດເອົາຊະນະ Muhun Bagan AC ສະໂມສອນຈາກອິນເດຍ ໄປຫວຸດຫວິດ 2-1 ໃນການແຂ່ງຂັນບານເຕະລາຍການ Sheikh Kamal International Club Cup 2019 ທີ່ປະເທດບັງກະລາເທດ ໃນວັນທີ 20 ຕຸລາ ທີ່ຜ່ານມາ ເຊິ່ງເປັນໄຊຊະນະນັດທໍາອິດ ແລະ ເປັນລາຍການທໍາອິດໃນລະດັບນາໆຊາດ.
ການແຂ່ງຂັນບານເຕະລາຍການ Sheikh Kamal International Club Cup 2019 ມີທີມເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 8 ທີມຈາກ 6 ປະເທດໄດ້ແກ່ ບັງກະລາເທດ 3 ທີມ, ອິນເດຍ 2 ທີມ, ມາເລເຊຍ 1 ທີມ, ມານດິບ 1 ທີມ ແລະ ລາວ 1 ທີມ ໂດຍ ຊ້າງນ້ອຍ ເອັຟຊີ ຖືກຈັບຢູ່ຮ່ວມກຸ່ມ A ປະກອບມີ: T.C Sports Club ຈາກມານດິບ, Muhun Bagan AC ຈາກອິນເດຍ, ແລະ Chittagong Abahani LTD ຈາກບັງກະລາເທດ, ສ່ວນກຸ່ມ B ປະກອບມີ: Bashundhara Kings ຈາກບັງກະລາເທດ, Chennai City Football Club ຈາກອິນເດຍ, Terengganu Football Club ຈາກມາເລເຊຍ ແລະ Abahani Limited Dhaka ຈາກບັງກະລາເທດ.
ເຊິ່ງໃນວັນທີ 20 ຕຸລາ 2019 ເປັນການແຂ່ງຂັນມື້ທໍາອິດປາກົດວ່າ: ຊ້າງນ້ອຍ ເອັຟຊີ ສາມາດພິກເອົາຊະນະ Muhun Bagan AC ທີມຈາກອິນເດຍ ໄປຫວຸດຫວິດ 2-1 ຈາກການຍິງຂອງ ສົມໄຊ ແກ້ວຫານາມ ເໝົາຄົນດຽວ 2 ປະຕູ ພ້ອມໄດ້ຮັບລາງວັນດີເດັ່ນປະຈໍານັດດັ່ງກ່າວອີກດ້ວຍ, ສ່ວນຄປນຂອງອີກຄູ່ໃນກຸ່ມ A ທີ່ແຂ່ງຂັນນັດເປີດສະໜາມ CHITTAHONG ABHANI LTD ເອົາຊະນະ TC SPORTS CLUB ຈາກປະເທດມານດີບ 4-1 ເຮັດໃຫ້ CHITTAHONG ABHANI LTD ຂຶ້ນນໍາຈາການມີ 3 ຄະແນນເທົ່າກັບອັນດັບ 2 ຊ້າງນ້ອຍ ເອັຟຊີ.
ສ່ວນ ນັດທີ 2 ຂອງ ຊ້າງນ້ອຍ ຈະພົບ Chittagong Abahani LTD ທີມຈາກເຈົ້າພາບ ໃນວັນທີ 22 ຕຸລາ 2019 ເວລາ 19:00 ໂມງ ແລະ ນັດສຸດທ້າຍຮອບແບ່ງກຸ່ມພົບກັບ T.C Sports Club ທີມຈາກມານດິບ ເພື່ອລຸ້ນເຂົ້າຮອບ
ຂ່າວຈາກ: ຂ່າວເສດຖະກິດ-ການຄ້າ lao economic daily


text:
ສະມາຄົມນັກຂ່າວແຫ່ງ ສປປ ລາວ(ສຂລ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມທົບທວນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແລະປຶກສາຫາລືແຜນວຽກ ທີ່ຈະດໍາເນີນງານໃນໜ້າ ຊຶ່ງຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 19 ມິຖຸນາ 2021 ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂດຍການໃຫ້ກຽດເປັນປະທານຂອງທ່ານ ສະຫວັນຄອນ ຣາຊມຸນຕີ ອະດີດຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ, ວັດທະນາທໍາ ແລະທ່ອງທ່ຽວ, ປະທານ ສຂລ; ພ້ອມນີ້ ກໍ່ມີຄະນະບໍລິຫານງານ ສຂລ ຈໍານວນໜຶ່ງ ແລະເລຂາທິການ ສຂລ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ການປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງລຽບງ່າຍ ບົນຈິດໃຈຮັກສາສຸຂະພາບ, ມິດຕະພາບ ແລະປະຢັດເວລາ ໂດຍຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ສັງລວມເອົາໝາກຜົນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນຫຼາຍດ້ານ ເປັນຕົ້ນໄດ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມ, ຖະແຫຼງຂ່າວ, ພົບປະກັບພາກລັດ-ພາກເອກະຊົນ, ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ, ສ້າງກິດຈະກໍາຕ່າງໆ, ທັດສະນະສຶກສາຢຸ່ພາຍໃນ ແລະຕ່າງປະເທດ, ການຮ່ວມມືກັບອົງການຂ່າວ-ສະມາຄົມນັກຂ່າວຂອງບັນດາປະເທດເພື່ອນມິດ ບົນແນວທາງການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ ແລະລັດຖະບານ ແລະບັນຫາອື່ນໆ ທີ່ຕິດພັນກັບພາລະບົດບາດໜ້າທີ່ຂອງ ສຂລ.
ພ້ອມນີ້ທີ່ປະຊຸມຍັງຍົກໃຫ້ເຫັນຂໍ້ຄົງຄ້າງຢ່າງພາວະວິໃສທີ່ຈະຕ້ອງຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ຊຶ່ງກ່ອນອື່ນແມ່ນຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຄະນະນໍາ ສຂລ ທີ່ເປັນໃຈກາງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງຂອງຂັ້ນເທິງ ກໍ່ຄືແຜນງານຂອງຕົນ, ພ້ອມນັ້ນ ກໍ່ຈະຕ້ອງເຮັດວຽກຢ່າງຈິງຈັງ ແລະຈິງໃຈ, ກ້າເສຍສະຫຼະເວລາ, ເຫື່ອແຮງ ແລະທຶນຮອນຈໍານວນໜຶ່ງ ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸຄາດໝາຍສູ້ຊົນ; ໂດຍສະເພາະໃນຜ່ານມາ, ຍັງມີຫຼາຍບັນຫາທີ່ບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເປັນຮູບປະທໍາ ເປັນຕົ້ນແມ່ນຮ່າງດໍາລັດ ວ່າດ້ວຍສະມາຄົມນັກຂ່າວແຫ່ງ ສປປ ລາວ, ກ່ຽວກັບນາມມະຍົດ,ການຍ້ອງຍໍອົງການ/ບຸກຄົນ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະອື່ນໆ ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ອັນເນື່ອງມາຈາກມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນ ແລະມີບາງຂັ້ນກໍ່ບໍ່ທັນເຫັນແຈ້ງພາລະບົດບາດໜ້າທີ່ຂອງ ສຂລ ເທົ່າທີ່ຄວນ.
ທ່ານປະທານ ສຂລ ສະຫວັນຄອນ ຣາຊມຸນຕີ ໄດ້ມອບໝາຍໜ້າວຽກອັນລະອຽດໃຫ້ແກ່ບັນດາສະຫາຍຄະນະບໍລິຫານງານ ສຂລ ໃນນີ້ບັນຫາສໍາຄັນແມ່ນການກະກຽມຄວາມພ້ອມຮອບດ້ານໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມ ສຂລ ໃນທົ່ວປະເທດ ທີ່ຈະສະເໜີຜ່ານຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາເພື່ອຈະເປີດຂຶ້ນໃນຕໍ່ໜ້າ; ຂະນະດຽວກັນກໍ່ກະກຽມຮ່າງລາຍງານການເມືອງ-ແຜນການດໍາເນີນງານໃນຕໍ່ໜ້າ, ເລືອກເຟັ້ນບຸກຄະລາກອນທີ່ຈະສະໝັກເຂົ້າໃນໂຄງປະກອບຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່; ເພີ່ມການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງພະນັກງານ, ສຂລ ກັບສະມາຄົມນັກຂ່າວບັນດາປະເທດເພື່ອນມິດ ແລະປະເທດໃກ້ຄຽງລວມທັງອາຊຽນແລະສາກົນຕາມການຕົກລົງຂອງຂັ້ນເທິງ; ນອກນີ້ ຍັງຈະຊອກຫາແຫຼ່ງທຶນ, ການສ້າງກິດຈະກໍາໃນວັນສໍາຄັນຕ່າງໆ, ການຈັດຝຶກອົບຮົມ…ພາຍຫຼັງບໍ່ມີພະຍາດໂຄວິດ; ທ່ານປະທານ ສຂລຍັງເນັ້ນໃຫ້ເລຂາທິການ ສຂລປະສານກັບພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ແລະຂໍທິດຊີ້ນໍາຈາກຂັ້ນເທິງ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ດໍາລັດ ວ່າດ້ວຍສະມາຄົມນັກຂ່າວແຫ່ງ ສປປ ລາວ, ນາມມະຍົດ, ການຍ້ອງຍໍຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຖືກຕ້ອງ, ຖືກທິດ ແລະທັນເວລາ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ ສຂລ ດໍາເນີນງານໄປດ້ວຍປະສິດທິພາບ ແລະປະສິດທິຜົນສູງຂຶ້ນກ່ວາເກົ່າ.
Medialaos MMD (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຈາກ: ສຂລ)


text:
ປະຊາຊົນບ້ານວຽງໄຊ ເມືອງພູວົງ ແຂວງອັດຕະປື ໄດ້ຮັບໃບຕາດິນຖາວອນ
ວັນທີ 27 ສິງຫາ 2021ນີ້. ຢູ່ທີ່ຫ້ອງການປົກຄອງບ້ານວຽງໄຊ ເມືອງພູວົງ ແຂວງອັດຕະປື ໄດ້ຈັດພິທີມອບ - ຮັບໃບຕາດິນຖາວອນ ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ບ້ານວຽງໄຊ ຢ່າງເປັນທາງການ; ໂດຍການເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມໃນພິທີຂອງທ່ານ ຄຳກ້ອນ ດວງສົມປານ ຫົວໜ້າການເມືອງກອງບັນຊາການທະຫານເມືອງ ຜູ້ຊີ້ນຳຈຸດສຸມວຽງໄຊ , ທ່ານ ຄໍາສິງ ພົງສະຫວັດ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຊສ ແຂວງ, ມີຂະແໜງທີ່ດິນ ພະແນກ ຊສ ແຂວງ, ຄະນະຫ້ອງການ ຊສ ເມືອງ ພ້ອມດ້ວຍອຳນາດການປົກຄອງບ້ານ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມ.
Read more: ປະຊາຊົນບ້ານວຽງໄຊ ເມືອງພູວົງ ແຂວງອັດຕະປື ໄດ້ຮັບໃບຕາດິນຖາວອນ
ຫ້ອງການ ຊສ ເມືອງໄຊເສດຖາ ປະກາດການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ ແລະຮອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ
ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ກ່ຽວກັບບົດປະເມີນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມສັງຄົມ ແລະ ທຳມະຊາດ (ESIA) ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນສູນກາງ ຂອງໂຄງການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ປຸງແຕ່ງແຮ່ຄຳ ຢູ່ເຂດວັງຕັດ, ເມືອງຊານໄຊ, ແຂວງອັດຕະປື.
ວັນທີ 27 ສິງຫາ 2021 ນີ້ ຢູ່ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແຂວງອັດຕະປື ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມວີດີໂອທາງໄກ ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການເມີນຜົນກະທົບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມສັງຄົມ ແລະ ທຳມະຊາດ (ESIA) ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນສູນກາງ ໂຄງການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ປຸງແຕ່ງແຮ່ຄຳ ຢູ່ເຂດວັງຕັດ, ເມືອງຊານໄຊ, ແຂວງອັດຕະປື ໃນເນື້ອທີ່ 18 ຕາຕະລາງກິໂລແມັດ ຂອງບໍລິສັດ ວັງຕັດຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ຈຳກັດ. ໂດຍການເປັນປະທານຮ່ວມຂອງທ່ານ ພູວົງ ຫຼວງໄຊຊະນະ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງຊັພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ທ່ານ ທະນູໄຊ ບັນຊາລິດ, ຮອງເຈົ້າແຂວງ-ແຂວງອັດຕະປື. ປະກອບມີບັນດາທ່ານຈາກກົມສິ່ງແວດລ້ອມ, ກົມຄວບຄຸມມົນລະພິດ, ບໍລິສັດ ວັງຕັດຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ຈຳກັດ, ພະແນກແຮາງງານ ແລະ ສະ ຫວັດດີການສັງຄົມແຂວງ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ພະແນກ ຊສແຂວງ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ, ພະແນກພະລັງງານ ແລະ ບໍແຮ່ແຂວງ, ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ແຂວງ, ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງຊານໄຊ ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານວິຊາການ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານ ເຂດຈຸດສຸມວັງຕັດເຂົ້າຮ່ວມ.
Read more: ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ກ່ຽວກັບບົດປະເມີນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມສັງຄົມ ແລະ ທຳມະຊາດ (ESIA) ຂັ້ນແຂວງ ແລະ...
ມອບໃບຕາດິນຖາວອນ ແລະໃບແຈ້ງເນື້ອທີ່ດິນ ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ 3 ບ້ານ ຂອງເມືອງສະໜາມໄຊທີ່ຖືກຜົນກະ ທົບຈາກສັນເຂື່ອນເຊປຽນ-ເຊນ້ຳນ້ອຍແຕກ
ວັນທີ 20 ສິງຫາ 2021 ນີ້ ຢູ່ທີ່ສະໂມສອນຫ້ອງວ່າການເມືອງສະໜາມໄຊ ໄດ້ຈັດພະທີມອບໃບຕາດິນຖາວອນ ແລະ ໃບແຈ້ງເນື້ອທີ່ດິນກະສິກຳ ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຈຳນວນ 3 ບ້ານຂອງເມືອງຊະໜາມໄຊ ຄື: ບ້ານດົງບາກໃໝ່ຫີນຄຳ, ບ້ານສະໝອງໃໝ່ປີນດົງ ແລະ ບ້ານຫີນລາດ (ຈຸດຕໍມະຢອດ). ໂດຍການການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ສຸລິວົງ ອະໄພວົງ ເຈົ້າເມືອງ-ເມືອງສະໜາມໄຊ. ປະກອບມີບັນດາທ່ານຈາກພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ເຊັ່ນ: ທ່ານ ຄຳສິງ ພົງສະຫວັດ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແຂວງ, ທ່ານນາງ ວົງເດືອນ ຟອງສະໝຸດ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກກະສິກຳ ແລະ ປ່າ ໄມ້ແຂວງ, ມີບັນດາທ່ານຫົວໜ້າຫ້ອງການຕ່າງອ້ອມຂ້າງເມືອງ ພ້ອມດ້ວຍອຳນາດການປົກຄອງບ້ານຂອງທັງ 3 ບ້ານເຂົ້າຮ່ວມ.
Read more: ມອບໃບຕາດິນຖາວອນ ແລະໃບແຈ້ງເນື້ອທີ່ດິນ ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ 3 ບ້ານ ຂອງເມືອງສະໜາມໄຊທີ່ຖືກຜົນກະ...
ພະແນກ ຊສແຂວງ ຈັດເຝິກອົບຮົມການແຕ່ງເອກະສານທາງການ ແລະ ແນະນຳການບໍລິການເອກະສານດ້ານວິຊາການວຽກງານທີ່ດິນ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໃຫ້ແກ່ບັນດາຂະແໜງພາຍໃນພະແນກ
ວັນທີ 25 ສິງຫາ 2021 ນີ້ ຢູ່ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແຂວງອັດຕະປື ໄດ້ຈັດເຝິກອົບຮົມກ່ຽວກັບການແຕ່ງເອກະສານທາງການ ແລະ ແນະນຳການບໍລິການເອກະສານດ້ານວິຊາການວຽກງານທີ່ດິນ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງພະແນກ ຊສ ແຂວງ ໂດຍການບັນຍາຍຂອງທ່ານ ວຽງໄຊ ນໍລະສິງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການບໍລິຫານ, ແຜນການ-ການເງິນ, ພະແນກ ຊສແຂວງ ແລະ ໃຫ້ກຽດເປັນປະທານໂດຍ ທ່ານ ຫັດສະໄນ ສີບຸນເຫຼືອງ ຫົວໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແຂວງ.ປະກອບມີບັນດາທ່ານຫົວໜ້າ-ຮອງຫົວໜ້າຂະແໜງການພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານວິຊາການພາຍໃນພະແນກຈຳນວນໜຶ່ງເຂົ້າຮ່ວມ.
Read more: ພະແນກ ຊສແຂວງ ຈັດເຝິກອົບຮົມການແຕ່ງເອກະສານທາງການ ແລະ ແນະນຳການບໍລິການເອກະສານດ້ານວິຊາການວຽກງານທີ່ດິນ...
Page 2 of 3
Latest Articles
- ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມແຂວງລົງຕິດຕາມກວດກາດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດຂັນໄຊ ພັດທະນາກະສິກຳ
- ປຶກສາຫາລືຜ່ານວິດີໂອທາງໄກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ກອງປະຊຸມວິຊາການ ກ່ຽວກັບບົດປະເມີນຜົນກະທົບຂອງໂຄງການຂຸດຄົ້ນປຸງແຕ່ງແຮ່ຄໍາ ເມືອງພູວົງ
- ຫ້ອງການຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມເມືອງຊານໄຊແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານດຳລົງຕຳແໜງບໍລິຫານຫົວໜ້າ ແລະຮອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ
- ສາມໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບຮາກຖານພັກພະແນກ ຊສ ແຂວງ ທາບທາມບຸກຄະລາກອນເປັນເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຮອງເລຂາ ແລະ ກຳມະການໜ່ວຍພັກ.
- ປະຊາຊົນບ້ານຄຳວົງສາ ເມືອງພູວົງ ໄດ້ຮັບໃບຕາດິນຖາວອນ


text:
ຮອດມື້ນີ້ເປັນເວລາ 2 ເດືອນເຕັມໆທີ່ຄະນະພະສົງ ຈາກວັດອຳພາພອນອອກທຸດົງສູ່ແຂວງຫຼວງພະບາງ ເຊິ່ງມື້ນີ້ມາຮອດນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນແລ້ວ ແລະນອນພັກທີ່ວັດທາດຫຼວງກາບໄຫວ້ພະທາດຫຼວງວຽງຈັນກ່ອນອອກເດີນທາງຕໍ່ໄປຍັງຈຸດໝາຍທີ່ເມືອງມໍລະດົກໂລກ.
ພະອາຈານສົມຄວນ ທຳມະວົງສາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະສົງຍ່າງຈາຣິກທຸດົງ, ບູຊາພະລັດຕະນະໄຕ, ບູຊາແຜ່ນດິນລາວ ຄືນນີ້ຂໍຂາບໄຫວ້ຂໍພອນອົງພະທາດຫລວງວຽງຈັນ, ພັກຈຳວັດ.ທີ່ ວັດທາດຫລວງໃຕ້ ບ້ານທາດຫລວງໃຕ້ ເມືອງໄຊເສດຖາ ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ… ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ອອກເດີນທາງມາຈາກວັດອຳພາພອນ ບ້ານວັງໂຄນຄຳ ເມືອງຊົນະບູລີ
ແຂວງສະຫວັນະເຂດ ເຊິ່ງກ່ອນໜ້ານີ້ເຄີຍທຸດົງແຕ່ແຂວງສະຫວັນນະເຂດມາຍັງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມງານຊາປານະກິດຂອງ ພຣະມະຫາງອນດຳລົງບຸນ ຕອນນີ້ພວກເພິ່ນກຳລັງຈາຣິກທຸດົງ(ຍ່າງ)ໄປຍັງແຂວງຫຼວງພະບາງ ຖ້າຊາວພຸດທະສາສະໜາຮ່ວມໃສ່ບາດເພິ່ນລະຫວ່າງທາງຄົງເປັນບຸນໜັກແລ!
ຄະນະສົງນຳໂດຍ ພະອາຈານ ສົມຄວນ ທຳມະວົງສາ ພ້ອມສຳມະເນນອີກ 11 ອົງ ໄດ້ເລີ່ມອອກເດີນທາງແຕ່ວັນທີ 9 ພະຈິກ 2020 ນີ້ ຈາກວັດອຳພາພອນ ເພື່ອໄປຫາເປົ້າໝາຍປາຍທາງ.’
ສຳລັບເສັ້ນທາງທີ່ຄະນະສົງຈະທຸລະດົງຜ່ານແມ່ນມີ ແຂວງສະຫວັນນະເຂດ, ຄຳມ່ວນ, ບໍລິຄຳໄຊ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ແຂວງວຽງຈັນ, ໄຊຍະບູລີ ແລະສິ້ນສຸດປາຍທາງທີ່ຫຼວງພະບາງ.ການຍ່າງຈາຣິກທຸດົງ ຂອງຄະນະສົງຄັ້ງນີ້ແມ່ນເພື່ອ ບູຊາພະລັດຕະນະໄຕ ຄື ພະພຸດທະເຈົ້າ,ພະທຳມະເຈົ້າ,ພະສັງຄະເຈົ້າ,ບູຊາແຜ່ນດິນລາວທີ່ໄດ້ພັກພາອາໄສ.
ບຸນກຸສົນທີ່ເກີດຈາກການຍ່າງຈາຣິກທຸດົງໃນເທື່ອນີ້,ຂໍອຸທິດສ່ວນບຸນສ່ວນກຸສົນໃຫ້ແດ່ວີລະບຸລຸດ,ວິລະສະຕີໃນຜືນແຜ່ນດິນລາວ,ແລະສັບພະສັດທັງຫຼາຍໂດຍບໍ່ມີປະມານຈົ່ງມີ
ສ່ວນແຫ່ງບຸນໃນເທື່ອນີ້ດ້ວຍໄດ້ພະນິບພານດ້ວຍກັນທຸກທ່ານດ້ວຍເຖີດຂໍໃຫ້ທຸກທ່ານຈົ່ງພົບພຣະນິບພານທຸກທ່ານເທີ້ນ.ແຜ່ເມດຕາຈິດແດ່ບິດາມານດາຄູອຸປັດຊາອາຈານແລະສັບພະສັດທັງຫລາຍທັງປວງໄດ້ບໍຣົມມະສຸກທຸກທ່ານເທິ້ນ.


text:
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ IV ຂອງອົງຄະນະພັກສູນກາງສະຫະພັນກຳມະ ບານລາວ ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2020 ຜ່ານມານີ້ ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມສູນ ກາງສະຫະພັນກຳມະ ບານລາວ ພາຍໃຕ້ ການເປັນປະທານຂອງ ສະຫາຍ ປ້ານ ນ້ອຍມະນີ ກຳມະການສູນກາງພັກ ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານລາວ ໂດຍໃຫ້ກຽດເຂົ້າ ຮ່ວມຂອງ ສະຫາຍ ແສງນວນ ໄຊຍະລາດ ຄະນະເລຂາ ທິການສູນກາງພັກ ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ, ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ແທນສົມບູນ ແລະ ແຂກຖືກເຊີນ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ສະຫາຍ ນາງ ອາລີ ວົງໜໍ່ບຸນທຳ ຄະນະພັກສູນກາງສະຫະພັນກຳມະ ບານລາວໄດ້ຜ່ານບົດລາຍງານການເມືອງ ຊຶ່ງໄດ້ຕີລາຄາຜົນສຳ ເລັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ III ໃນ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ (2015-2020), ທິດທາງແຜນການຂອງອົງຄະນະພັກສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານລາວ ແຕ່ປີ (2021-2025), ຕະຫຼອດໃນໄລຍະ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ ຄະນະພັກສູນກາງສະ ຫະພັນກໍາມະບານລາວ ໄດ້ນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ III ຂອງອົງຄະນະພັກສູນກາງສະຫະພັນ ກໍາມະບານລາວ ໃຫ້ສະມາຊິກພັກ ໄດ້ຮັບຮູ້ເຊື່ອມຊຶມຢ່າງກວ້າງ ຂວາງ ແລະ ທົ່ວເຖິງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ສຸມທຸກ ສະຕິປັນຍາ ແລະ ເຫຼື່ອແຮງ ຫັນເອົາເນື້ອໃນຈິດໃຈຂອງບັນດາມະຕິດັ່ງກ່າວມາເປັນແຜນງານ, ໂຄງ ການ ແລະ ກິດຈະກໍາອັນລະອຽດ ໂດຍສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ ກໍຄືວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກພະນັກງານ ໂດຍຕິດພັນກັບວິໄສທັດ, ຍຸດທະ ສາດ ແລະ ແຜນພັດທະນາວຽກງານກໍາມະບານ ພ້ອມທັງມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດໃນແຕ່ລະໄລຍະ ເປັນຕົ້ນການປະຕິບັດກົດໝາຍຂອງລັດ, ກົດລະບຽບຂອງພັກ, ບັນດານິຕິກໍາກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມ ຄອງພະນັກງານ, ການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ປັດຈຸບັນມີ 9 ໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບ ມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 88 ສະຫາຍ, ຍິງ 35 ສະຫາຍ ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກພັກສຳຮອງ 3 ສະຫາຍ, ຍິງ 1 ສະຫາຍ. ຜ່ານມາຕໍ່ກັບວຽກງານປົກປ້ອງແຮງງານໄດ້ຕັ້ງໜ້າເຄື່ອນໄຫວວຽກງານປົກ ປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທໍາຂອງສະມາຊິກກຳມະບານ, ກໍາມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ໄດ້ເປັນເຈົ້າການຄົ້ນຄວ້າສະເໜີປັບປຸງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າຂອງກໍາມະກອນຈາກ 900.000 ກີບ ຂຶ້ນເປັນ 1.100.000 ກີບ ແລະ ລົງຕິດຕາມຊຸກຍູ້ວຽກງານອື່ນໆຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຜ່ານບົດສຳຫຼວດການນຳພາຂອງຄະນະພັກສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານລາວ ສະໄໝທີ III, ຜ່ານມາດຖານເງື່ອນໄຂຜູ້ຮັບສະ ໝັກເລືອກຕັ້ງຄະນະ ພັກສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານລາວ ສະໄໝທີ IV ແລະ ຜູ້ແທນສົມບູນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ, ປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງເອົາຄະນະພັກຊຸດໃໝ່, ກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລືກ ໄດ້ເປັນເອກກະສັນເລືອກເອົາ ສະຫາຍ ນາງ ອາລີ ວົງໜໍ່ບຸນທຳ ເປັນເລຂາ, ສະຫາຍ ນາງ ອາລິຍາວັນ ອັກຄະວົງ ເປັນຮອງເລຂາ, ສະຫາຍ ພອນສານ ວິໄລເມັ້ງ ເປັນປະທານກວດກາ, ສະຫາຍ ທອງພິມ ວົງລະພາ ຮອງປະທານກວດກາ ແລະ ສະຫາຍ ນາງ ສຸດາລັດ ລັດຕະນະບຸນເຮືອງ ເປັນຄະນະ.
ໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ສະຫາຍ ແສງນວນ ໄຊຍະລາດ ໄດ້ໃຫ້ກຽດໂອ້ລົມ. ສະຫາຍ ໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ໂດຍສະເພາະຄະນະພັກຊຸດໃໝ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ, ປັບປຸງ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ທາງດ້ານແບບແຜນການນຳ ພາ-ຊີ້ນຳ, ການໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບ-ຮົມການເມືອງ-ແນວຄິດໃຫ້ແກ່ສະ ມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ສະມາຊິກກຳມະບານ, ກຳມະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງໃນໄລຍະໃໝ່, ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານປະ ລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ຄົ້ນຄວ້າທ່າແຮງບົ່ມຊ້ອນ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ສ້າງຖານລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງກຳມະ ບານຕາມທິດເພິ່ງຕົນເອງ, ກຸ້ມຕົນເອງ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຕົນເອງເທື່ອລະກ້າວ, ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງແບບ ແຜນວິທີການນຳພາ-ຊີ້ນຳຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາ ທິປະໄຕ, ນຳພາເປັນໝູ່ ຄະນະ, ເພີ່ມທະວີເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີໃຫ້ເປັນປຶກແຜນແໜ້ນໜາພາຍໃນ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ-ລັດ ແລະ ອົງການພາຄີ, ຢຶດໝັ້ນຕາມທັດສະນະ ແລະ ມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ, ເອົາໃຈໃສ່ນຳພາ-ຊີ້ນຳການປົກປ້ອງ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບ ທຳໃນນາມເປັນຕົວແທນແຫ່ງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຊີ້ນຳວຽກງານພົວພັນຮ່ວມມືກັບກຳມະບານບັນດາປະເທດເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ເພື່ອເຊີດຊູບົດບາດຂອງກຳມະບານລາວໃຫ້ພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນໃນເວທີພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນເທື່ອລະກ້າວ.


text:
ຫວາາງແລ້ວນີ້, ທີ່ສຳນັກງານລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິນຈິ້ງ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານ Alok Sharma - ລັດຖະມົນຕີລັດຖະບານອັງກິດ, ປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 26 ຂອງບັນດາປະເທດສົນທິສັນຍາຂອບສະຫະປະຊາຊາດ ກ່ຽວກັບ ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ (COP26), ເນື່ອງໃນໂອກາດທ່ານ Alok Sharma ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ.
ທ່ານ Alok Sharma ໄດ້ສົ່ງຈົດໝາຍຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີອັງກິດ Boris Johnson ໃຫ້ແກ່ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິນຈິ້ງ ເພື່ອເຊື້ອເຊີນທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິນຈິ້ງ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ COP26 ທີ່ຈະໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນພະຈິກທີ່ປະເທດອັງກິດ, ຫວັງວ່າ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິນຈິ້ງ ຈະຈັດເວລາເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳຄັນນີ້.
ໃນບັນຍາກາດເປີດກວ້າງ, ຈິງໃຈ ແລະ ເປີດເຜີຍ, ສອງຝ່າຍໄດ້ແລກປ່ຽນຫຼາຍບັນຫາສະເພາະ, ສຳຄັນ ແລະ ມີປະໂຫຍດສ່ວນລວມ ເພື່ອສືບຕໍ່ນຳການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຫວຽດນາມ - ອັງກິດໄປສູ່ການພັດທະນາໃນທາງບວກ ໃນສະພາບການໂລກພວມປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ການລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິນຈິ້ງ ຢັ້ງຢືນວ່າ ຫວຽດນາມພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບອັງກິດ ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືເພື່ອຮັບປະກັນຜົນສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງກອງປະຊຸມ ດ້ວຍຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສະເພາະ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາປະເທດພວມພັດທະນາປະຕິບັດສັນຍາປາຣີ ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ພິເສດແມ່ນການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນການເງິນ ແລະ ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີ.
ສ່ວນ ທ່ານ Alok Sharma ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ຫວຽດນາມແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ສຳຄັນ ຂອງລັດຖະບານອັງກິດ ໃນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມ COP26. ພ້ອມທັງ ຕີລາຄາສູງຫວຽດນາມ ໃນການໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນຂອບການຮ່ວມມືຫຼາຍຝ່າຍ ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ຕີລາຄາສູງຄວາມພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດເຮືອນແກ້ວ, ຢືນຢັນວ່າ ອັງກິດຈະສືບຕໍ່ສະໜັບສະໜູນຫວຽດນາມ ຮັບມືຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ນັບທັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂະແໜງພະລັງງານສີຂຽວ.
ຄຳຮຸ່ງ


text:
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ຈູດທູບໄຕ້ທຽນອາໄລຫາປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ
ວັນທີ 7 ກັນຍາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ໄດ້ມາຈູດທູບໄຕ້ທຽນອາໄລຫາປະທານໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ເຮືອນ 67 ເຂດອະນຸສອນສະຖານປະທານໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ທຳນຽບປະທານປະເທດ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ຈູດທູບໄຕ້ທຽນອາໄລຫາປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ (ພາບ: TTXVN)
ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 75 ປີ ແຫ່ງການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ, 75 ປີແຫ່ງວັນສະຖາປະນາປະເທດແຫ່ງ ສສ.ຫວຽດນາມ ແລະ ລະນຶກ 51 ປີແຫ່ງວັນເຖິງແກ່ມໍລະນະກຳຂອງປະທານໂຮ່ຈີມິນ, ວັນທີ 7 ສິງຫາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ ໄດ້ມາຈູດທູບໄຕ້ທຽນອາໄລຫາປະທານໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ເຮືອນ 67 ເຂດອະນຸສອນສະຖານປະທານໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ທຳນຽບປະທານປະເທດ.
ເມື່ອໂອ້ລົມກັບພະນັກງານ, ພາລະກອນຢູ່ເຂດອະນຸສອນສະຖານປະທານໂຮ່ຈີມິນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ວຽກງານອະນຸລັກຮັກສາບັນດາເຂດອະນຸສອນ, ເອກະສານ, ວັດຖຸພັນ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມກໍຄືທັດສະນີຍະພາບຢູ່ອ້ອມເຂດອະນຸສອນໄວ້ໃຫ້ເໝືອນເດີມຄືກັບຕອນປະທານໂຮ່ຈີມິນ ດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້; ຍູ້ແຮງວຽກງານເກັບກຳ, ແນະນຳໂຄສະນາ ຮັບໃຊ້ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາ ຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຄົນທັງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດທີ່ຢາກຄົ້ນຄວ້າ, ຊອກຮູ້ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຊີວິດ, ພາລະກິດ, ແນວຄວາມຄິດ, ແບບແຜນການດຳລົງຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈີມິນ./.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ຂ່າວສານ
ເພື່ອເປັນການສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານຕະຫຼາດທຶນລາວ ໃຫ້ແກ່ມ່ວນຊົນລາວ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວຽກງານດັ່ງກ່າວ ສໍານັກງານຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງຫຼັກຊັບ (ສຄຄຊ) ຮ່ວມກັບ 3 ບໍລິສັດຫຼັກຊັບຄື: ບໍລິສັດຫຼັກຊັບ ທຄຕລ-ກທ ຈໍາກັດ, ບໍລິສັດຫຼັກຊັບ ລ້ານຊ້າງ ມະຫາຊົນ ແລະ ບໍລິສັດຫຼັກຊັບ ລາວຈີນ ຈໍາກັດ, ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບວຽກງານຕະຫຼາດທຶນ ໃນຫົວຂໍ້ “ພາບລວມວຽກງານຕະຫຼາດທຶນ ຂອງ ສປປ ລາວ” ໃຫ້ແກ່ ຄະນະນັກສຶກສາບຳລຸງທິດສະດີການເມືອງ-ການປົກຄອງ 45 ວັນ ຊຸດທີ VIII ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 12 ມີນາ 2020 ຢູ່ທີ່ ຫ້ອງປະຊຸມໃຫ່ຍ ຊັ້ນ 6 ຂອງ ສຳນັກງານ ຄຄຊ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ປະກອບມີນັກສຳມະນາກອນ ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 47 ທ່ານ, ໂດຍການໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງ ທ່ານ ບຸນທັນ ພັນຫົງສາ ຫົວໜ້າຫ້ອງການບໍລິຫານ ໂຮງຮຽນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງ.
ໃນກອງປະຊຸມສໍາມະນາດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຟັງການບັນຍາຍ ໃນ 5 ເອກະສານຄື: 1.) ພາບລວມຂອງຕະຫຼາດທຶນລາວ, 2.) ການລະດົມທຶນຈາກມວນຊົນ ຢູ່ ສປປ ລາວ, 3.) ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ການເຂົ້າຈົດທະບຽນໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບລາວ, 4). ການກະກຽມຄວາມພ້ອມ ເພື່ອລະດົມທຶນຈາກມວນຊົນ ແລະ 5.) ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຂັ້ນຕອນການລົງທຶນໃນຫຼັກຊັບ. ຜ່ານການຮັບຟັງການເຜີຍແຜ່ໃນຄັ້ງນີ້ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ບັນດານັກສໍາມະນາກອນ ມີຄວາມຮັບຮູ້ຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດຂອງຕະຫຼາດທຶນໃນການປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງ ສປປ ລາວ, ການນໍາໃຊ້ຕະຫຼາດທຶນເປັນທາງເລືອກໃໝ່ຂອງການລະດົມທຶນ ແລະ ລົງທຶນ, ພ້ອມທັງຜົນປະໂຫຍດທີ່ຈະໄດ້ຮັບ.
ໃນກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ຄັ້ງນີ້ ຍັງໄດ້ມີການແລກປ່ຽນຄໍາຄິດເຫັນຢ່າງກົງໄປກົງ ,ຊຶ່ງໄດ້ເຮັດໃຫ້ນັກສໍາມະນາກອນ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍຂື້ນກ່ຽວກັບວຽກງານຕະຫຼາດທຶນລາວໃນປັດຈຸບັນ.
ພາບ ແລະ ຂ່າວໂດຍ: ພະແນກຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່.


text:
ການຝຶກອົບຮົມ ກ່ຽວກັບ ການຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ ໃຫ້ແກ່ ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳແຫ່ງຊາດລາວ, ແຂວງເຊກອງ ແລະ ອັດຕະປື
ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 20-24 ມັງກອນ 2020 ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມຂອງ ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໄດ້ມີການຈັດຝຶກອົບຮົມ ກ່ຽວກັບ ການອອກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ ໃຫ້ແກ່ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳແຫ່ງຊາດລາວ, ແຂວງເຊກອງ ແລະ ອັດຕະປື ຕາມການສະເໜີຂອງພາກສ່ວນດັ່ງກ່າວ. ຊຸດຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ໄດ້ດຳເນີນພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ນາງ ມະນີວອນ ວົງໄຊ ຮອງຫົວໜ້າ ກົມ ການນນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ (ກົມ ຂອ) ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ ຈຳນວນ 04 ທ່ານ.
ເນື້ອໃນຈິດໃຈຂອງການຝຶກອົບຮົມໃນຄັ້ງນີ້ແມ່ນ ເນັ້ນໜັກໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານການອອກໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດຂອງ ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳແຫ່ງຊາດລາວ, ແຂວງເຊກອງ ແລະ ອັດຕະປື ຮັບຮູ້ ແລະ ເຂົ້າໃຈ ກ່ຽວກັບ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າພາຍໃຕ້ຂອບສັນຍາຕ່າງໆ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ ແບບພິມ (Form) ຈໍານວນ 06 ຊະນິດ ຄື: E (ສັນຍາເຂດການຄ້າເສລີອາຊຽນ - ສປ ຈີນ), AANZ (ສັນຍາເຂດການຄ້າເສລີອາຊຽນ - ອົດສະຕາລີ - ນິວຊີແລນ), AJ (ສັນຍາວ່າດ້ວຍຄູ່ຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດຮອບດ້ານອາຊຽນ - ຢີ່ປຸ່ນ), AK (ສັນຍາເຂດການຄ້າເສລີອາຊຽນ - ສ.ເກົາຫຼີ), SPT (ແບບຟອມຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າພາຍໃຕ້ສິດທິພິເສດທາງການຄ້າແບບຝ່າຍດຽວຈາກ ສປ ຈີນ ພາຍໃຕ້ລະບົບອັດຕາພາສີພິເສດ) ແລະ Co-Korea (ແບບຟອມຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າພາຍໃຕ້ສິດທິພິເສດທາງການຄ້າແບບຝ່າຍດຽວຈາກ ສ.ເກົາຫຼີ) ເພື່ອຮັບປະກັນວຽກງານດັ່ງກ່າວຈະຖືກນຳໄປປະຕິບັດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສັນຍາການຄ້າສາກົນທີ່ ສປປ ລາວ ເປັນພາຄີ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການທີ່ມີຢູ່ຂອງ ສປປ ລາວ. ໃນນັ້ນ, ໄດ້ນຳສະເໜີ ກ່ຽວກັບ ວິທີການອອກໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດທີ່ ສປປ ລາວ ນຳໃຊ້ໃນປະຈຸບັນນີ້, ຊຶ່ງມີທັງໝົດ 03 ວິທີດ້ວຍກັນຄື: ການອອກໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດແບບປົກກະຕິ (Manual), ການອອກໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດຜ່ານທາງລະບົບເອເລັກໂຕຣນິກ (Electronic Certificate of Origin Issuing System: e-CO) ແລະ ການຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າດ້ວຍຕົນເອງ (Self-Certification).
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະຮັບຜິດຊອບຝຶກອົບຮົມຍັງໄດ້ລົງເລິກວິທີໃນການກຊານົດເງື່ອນໄຂແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າ ໃນຂອບສັນຍາຕ່າງໆ, ຂັ້ນຕອນໃນການອອກໃບຮັບຮອງສິນຄ້າໄດ້ແຫຼ່ງກຳເນີດ, ການອອກໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳ ເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ, ວິທີໃນການເກັບກຳສະຖິຕິ, ການສັງລວມຂໍ້ມູນລາຍລະອຽດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ ທີ່ປິ່ນອ້ອມວຽກງານການອອກໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ. ນອກຈາກການແນະນຳດ້ານທິດສະດີແລ້ວຄະນະຮັບຜິດຊອບຝຶກອົບຮົມຂອງ ກົມ ຂອ ກໍ່ຍັງໄດ້ແນະນຳວິທີ ແລະ ຂັ້ນ ຕອນຕ່າງໆໃນການລົງເບິ່ງຂະບວນການຜະລິດຕົວຈິງຂອງບັນດາ ໂຮງງານ/ບໍລິສັດ ທີ່ຈະມາຂໍອອກໃບຢັ້ງຢືນ ແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ. ພາຍຫຼັງທີ່ສຳເລັດການຝຶກອົບຮົມຄະນະຮັບຜິດຊອບຝຶກອົບຮົມຂອງ ກົມ ຂອ ກໍ່ໄດ້ມີການປະເມີນຄືນ ເຖິງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງ ນັກສຳມະນາກອນ ເພື່ອໃຫ້ໝັ້ນໃຈວ່າ ຫຼັງຈາກສຳເລັດການຝຶກອົບຮົມໃນຄັ້ງນີ້ ບັນດານັກສຳມະນາກອນຈະສາມາດນຳເອົາບົດຮຽນທີ່ໄດ້ໃນການຝຶກອົບຮົມໄປຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳໃຊ້ໃຫ້ເກີດຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ.


text:
ຈີນ ແລະ ອາເມລິກາ ມານະພະຍາຍາມນຳການພົວພັນສອງຝ່າຍພັດທະນາໃຫ້ຖືກທິດ ແລະ ເປັນປົກກະຕິ
(VOVWORLD) -ທ່ານ ຢາງເຈຍຊຶ ຖືວ່າ, ເລື່ອງ ຈີນ ແລະ ອາເມລິກາ ແກ້ໄຂບັນຫາການພົວພັນສອງຝ່າຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ ຈະ ສ້າງຜົນກະທົບທີ່ດີຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງສອງປະເທດ ແລະ ສອງຊາດ, ກໍ່ຄືອະນາຄົດ ແລະ ຊາຕາກຳຂອງໂລກ. ທ່ານຢາງເຈຍຊຶ ກໍ່ຕີລາຄາສູງບັນດາຖະແຫຼງການທີ່ຕັ້ງໜ້າ ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ ຂອງ ທ່ານປະທານາທິບໍດີ ອາເມລິກາ Biden ກ່ຽວກັບການພົວພັນ ຈີນ - ອາເມລິກາ
ວັນທີ 6 ຕຸລາ, ທ່ານຫົວໜ້າຫ້ອງການຄະນະກຳມະການວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ສູນກາງ ຈີນ ຢາງເຈຍຊຶ ໄດ້ມີການພົບປະກັບທ່ານ Jake Sullivan ທີ່ປຶກສາຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ອາເມລິກາ ຢູ່ Zurich, ປະເທດ ສະວິດ ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມຊອກຫາມາດຕະການເພື່ອແນໃສ່ຟື້ນຟູການພົວພັນລະຫວ່າງສອງຝ່າຍ.
ທີ່ການພົບປະ, ສອງຝ່າຍໄດ້ແລກປ່ຽນທັດສະນະຢ່າງຮອບດ້ານ, ກົງໄປກົງມາ, ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການພົວພັນລະຫວ່າງ ຈີນ - ອາເມລິກາ ແລະ ບັນດາບັນຫາສາກົນ, ພາກພື້ນ ເຊິ່ງຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຄວາມສົນໃຈ. ສອງຝ່າຍໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບມີການກະທຳ ເພື່ອປະຕິບັດເນື້ອໃນຈິດໃຈຂອງຄຳຮຽກຮ້ອງ ລະຫວ່າງ ປະມຸກລັດສອງປະເທດ ຈີນ ແລະ ອາເມລິກາ ໃນວັນທີ 10 ກັນຍາ, ຄຸ້ມຄອງຄວາມແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຫຼີກລ້ຽງການປະທະກັນ ແລະ ສູ້ຢັນກັນ, ພ້ອມກັນຮ່ວມມືເພື່ອຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ມານະພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ການພົວພັນ ຈີນ - ອາເມລິກາ ໃຫ້ກັບຄືນຖືກທິດ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງປອດໄສ, ມີສະຖຽນລະພາບ, ເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃນການຮັກສາການເຈລະຈາ ແລະ ຕິດຕໍພົວພັນກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາສຳຄັນ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ.
ທ່ານ ຢາງເຈຍຊຶ ຖືວ່າ, ເລື່ອງ ຈີນ ແລະ ອາເມລິກາ ແກ້ໄຂບັນຫາການພົວພັນສອງຝ່າຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ ຈະ ສ້າງຜົນກະທົບທີ່ດີຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງສອງປະເທດ ແລະ ສອງຊາດ, ກໍ່ຄືອະນາຄົດ ແລະ ຊາຕາກຳຂອງໂລກ. ທ່ານຢາງເຈຍຊຶ ກໍ່ຕີລາຄາສູງບັນດາຖະແຫຼງການທີ່ຕັ້ງໜ້າ ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ ຂອງ ທ່ານປະທານາທິບໍດີ ອາເມລິກາ Biden ກ່ຽວກັບການພົວພັນ ຈີນ - ອາເມລິກາ, ພ້ອມທັງຍົກໃຫ້ເຫັນທັດສະນະຂອງ ຈີນຢ່າງຈະແຈ້ງ ກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງ ໄຕ້ຫວັນ, ຮົ່ງກົງ, ຊີນແຈງ, ຊີຈາງ, ສິດທິມະນຸດ, ພ້ອມທັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ອາເມລິກາ ເຄົາລົບອະທິປະໄຕ, ຜົນປະໂຫຍດຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການພັດທະນາ ແລະ ບໍ່ແຊກແຊງເຂົ້າວຽກງານພາຍໃນຂອງຈີນ.
ນັກຂ່າວ VOV ປະຈຳ ຈີນ


text:
ເຂົ້າການຝຶກອົບຮົມໃນຫົວຂໍ້: ການຄ້າແບບເອເລັກໂຕຣນິກ ລະຫວ່າງ ສປ ຈີນ-ອາຊຽນ ປະຈຳປີ 2018
ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 10-23 ເມສາ 2018, ວິຊາການ ພະແນກ ບໍລິຫານ-ຈັດຕັ້ງ ໄດ້ເຂົ້າການຝຶກອົບຮົມໃນຫົວຂໍ້: ການຄ້າແບບເອເລັກໂຕຣນິກ ລະຫວ່າງ ສປ ຈີນ-ອາຊຽນ ປະຈຳປີ 2018 ຫຼື Seminar on China-ASEAN E-commerce (New Industry) 2018 ທີ່ ຈັດຂຶ້ນທີ່ ເມືອງນານນິງ, ແຂວງກວາງຊີ, ສປ ຈີນ ຊຶ່ງໃນການເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມ ຄັ້ງນີ້ ກໍ່ເພື່ອເປັນການເສີ່ມສ້າງຄວາມສາມາດ ໃນການຮຽນຮູ້ການຄຸ້ມຄອງການຄ້າຜ່ານທາງເອເລັກໂຕຣນິກ ລະຫວ່າງ ສປ ຈີນ -ອາຊຽນ ກ່ຽວກັບ E-commerce (New Industry) 2018. ການເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມ ຄັ້ງນີ້ ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 41 ທ່ານ. ໃນນັ້ນ, ມາຈາກບັນດາປະເທດສຳມະຊິກອາຊຽນເຂົ້າຮ່ວມເຊັ່ນ: ຟີລິບປິນ 02 ທ່ານ, ອິນໂດເນເຊຍ 02 ທ່ານ, ກຳປູເຈຍ 08 ທ່ານ, ຫວຽດນາມ 08 ທ່ານ ແລະ ສປປ ລາວ 23 ທ່ານ (ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈາກພາກສ່ວນຕ່າງໆ ເຊ່ນ: ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້, ກະຊວງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່, ກະຊວງໂຍທາທິການ ແລະ ຂົົນສົ່ງ, ກະຊວງໄປສະນີ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ສື່ສານ, ທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ, ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ແຫ່ງຊາດລາວ, ພະແນກອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້ານະຄອນຫຼວງ). ໃນການຝຶກອົບຮົມໄດ້ມີການນຳສະເໜີ ບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງ CAEXPO ໃນໄລຍະຜ່ານມາຕໍ່ການສົ່ງເສີມພັດທະນາລະບົບການຄ້າຜ່ານທາງລະບົບເອີເລັກໂຕຼນິກ; ເຊັ່ນປະຫວັດຄວາມເປັນມາ ທາງດ້ານການລົງທຶນພັດທະນາລະບົບການຄ້າຜ່ານທາງລະບົບເອີເລັກໂຕຼນິກ, ພາບລວມ ກ່ຽວກັບ ງານວາງວະແດງສິນຄ້າຂອງ ສປ ຈີນ (CAEXPO) - ອາຊຽນ, ພ້ອມທັງກະກຽມການສະເຫລີມສະຫລອງ CAEXPO ຄົບຮອບ 15 ປີ ກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມວຽກງານການຄ້າ ການລົງທຶນລະຫວ່າງ ສປ ຈີນ ແລະ ອາຊຽນ, ວິທີການພັດທະນາການຄ້າລະຫວ່າງປະເທດ ແລະ ແຈ້ງເອກະສານແບບປະຕູດຽວ; ການສ້າງຕັ້ງລະບົບການຄ້າຜ່ານທາງລະບົບເອເລັກໂຕຼນິກແບບຜ່ານແດນ; ການພັດທະນາລະບົບການຄ້າຜ່ານທາງເອເລັກໂຕຼນິກຂອງ ສປ ຈີນ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ນຳໃຊ້ໃນການພັດທະ ນາລະບົບດັ່ງກ່າວ; ສະພາບການພັດທະນາລະບົບການເງິນຂອງ ສປ ຈີນ ແລະ ລະບຽບ ກ່ຽວກັບ ການກວດສອບ ແລະ ຢັ້ງຢືນມາດຕະຖານສຳລັບສິນຄ້າກະສິກຳ.


text:
ມື້ນີ້ທີມງານໜັງສືພິມເສດຖະກິດ-ການຄ້າ ໄດ້ນໍາເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກີລາ-ກາຍຍະກໍາ ສະບັບປັບປຸງ ໂດຍມີເຖິງ 112 ມາດຕາ ທີ່ຫາກໍນໍາເອົາມາປະກາດນໍາໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການເມື່ອບໍ່ດົນນີ້ ເຊິ່ງມື້ນີ້ຈະມາແນະນໍາມາດຕາທີ່ໜ້າສົນໃຈຄື ສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ ມີດັ່ງນີ້:
#ໝວດທີ 5 ສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ
+ມາດຕາ 80 (ໃຫມ່) ສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ
ສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ ມີຊື່ຫຍໍ້ວ່າ “ສກນລ” ແມ່ນ ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ກ່ຽວກັບ ກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ, ມີພາລະບົດບາດເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານກີລາ-ກາຍຍະກໍາໃນໂຮງຮຽນ.
+ມາດຕາ 81 (ໃຫມ່) ສິດ ແລະ ຫນ້າທີ່ ຂອງສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ
ສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ ມີ ສິດ ແລະ ຫນ້າທີ່ ດັ່ງນີ້:
1. ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າແຜນພັດທະນາວຽກງານກີລາ ຂອງສະຫະພັນກີລານັກ ຮຽນສາມັນລາວ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຂອງສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນສາກົນ;
2. ໂຄສະນາ ເຜີຍແຜ່ ວຽກງານສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ; 3. ຊກຍູ້, ສົ່ງເສີມ ແລະ ພັດທະນາຂະບວນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ;
4. ຮຽກໂຮມ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກີລານັກ ຮຽນສາມັນລາວ ກ່ຽວກັບວຽກງານກີລາສາມັນລາວ;
5. ຈັດຕັ້ງ, ສ້າງຂະບວນການພັດທະນາກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ;
6. ສະເຫນີຂໍອະນຸຍາດ ຈັດການແຂ່ງຂັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ ໃນທົ່ວປະເທດ;
7. ສະເຫນີຂໍອະນຸຍາດ ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກີລາປະເພດຕ່າງໆ ໃນລະດັບສາມັນສຶກສາ ອະນຸພາກພື້ນ, ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ;
8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ສະເຫນີ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຫຼື ມາດຕະການ ຕໍ່ຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ນັກກີລາ ຕາມກົດຫມາຍ;
9. ສະເຫນີຂໍນໍາໃຊ້ສະຫນາມກີລາແຫ່ງຕ່າງໆຕໍ່ຂັ້ນເທິງ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເຂົ້າໃນ ການຝຶກຊ້ອມ ແລະ ແຂງຂັນ;
10. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະກໍາມະການໂອແລມປິກແຫ່ງຊາດ, ຄະນະກໍາມະການກີລາພາຣາ ແລມປິກແຫ່ງຊາດ, ສະຫະພັນກີລາແຫ່ງຊາດ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກ່ຽວກັບວຽກງານກີລານັກຮຽນ ສາມັນລາວ;
11. ພົວພັນ, ຮ່ວມມືກັບການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ, ຕ່າງປະເທດ, ອະນຸພາກພື້ນ, ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ກ່ຽວກັບວຽກງານກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ;
12. ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສະຫະພັນກີລານັກຮຽນສາມັນລາວ ໃຫ້ຂັ້ນເທິງຂອງຕົນ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ;
13. ນໍາໃຊ້ສິດ ແລະ ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ອື່ນ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫມາຍ.
ຂ່າວ: ຄໍາສອນ ຄັດຈາກກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກີລາ-ກາຍຍະກໍາ ສະບັບປັບປຸງ


text:
ອຸປະກອນ ທຳ ຄວາມສະອາດ
NPACK ເຄື່ອງເຮັດຄວາມສະອາດຂວດແມ່ນໃຊ້ໃນການອົບພະຍົບຝຸ່ນແລະອະນຸພາກຂະ ໜາດ ນ້ອຍອື່ນໆອອກຈາກແກ້ວ, ໂລຫະ, ແລະຂວດພາດສະຕິກເຮັດຄວາມສະອາດກ່ອນການຂວດ. ສານປົນເປື້ອນເຫລົ່ານີ້ມັກຈະສະສົມຢູ່ໃນຂວດໃນລະຫວ່າງການຂົນສົ່ງຫຼືເກັບມ້ຽນ, ແລະຕ້ອງໄດ້ເອົາອອກເພື່ອໃຫ້ຂວດສະອາດ. ກ່ອນທີ່ຈະເຕັມໄປ, ຖັງບັນຈຸຖືກຜ່ານຜ້າມ່ານ vortex ຂອງແຖບຄວບຄຸມອາກາດທີ່ຜະລິດໂດຍ ionized. vortex ionized ທີ່ຖືກຜະລິດເປັນກາງຮັບຜິດຊອບແບບຄົງທີ່ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການດຶງດູດຂີ້ຝຸ່ນແລະສິ່ງເສດເຫຼືອຕ່າງໆມາສູ່ພື້ນຜິວຂອງພາຊະນະທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ການ ທຳ ຄວາມສະອາດຂວດງ່າຍຂື້ນ. ຫົວສີດນ້ ຳ ມັນທີ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຖືກ ນຳ ເຂົ້າໄປໃນຖັງບັນຈຸແລະລະເບີດທີ່ຄວບຄຸມດ້ວຍອາກາດທີ່ຖືກກັ່ນຕອງຖືກສັກ. ເຄື່ອງດູດຝຸ່ນຖືກພ້ອມກັນເພື່ອ ກຳ ຈັດອະນຸພາກທີ່ພວນອອກ, ທຳ ຄວາມສະອາດຂວດ. ສິ່ງເສດເຫຼືອຫຼັງຈາກນັ້ນຈະຖືກສົ່ງໄປໃສ່ຖົງເກັບເງິນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງເຄື່ອງເຮັດຄວາມສະອາດຂວດຫຼືສາມາດມຸ້ງເຂົ້າໄປໃນລະບົບການສະກັດເອົາສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຂອງທ່ານເພື່ອ ທຳ ລາຍ.
Rinsers ສໍາລັບການບັນຈຸຂວດ
ອຸປະກອນ ທຳ ຄວາມສະອາດຂອງພວກເຮົາຖືກອອກແບບມາໂດຍເນັ້ນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວແລະຄວາມລຽບງ່າຍ. ສ່ວນປະກອບກົນຈັກຂອງເຄື່ອງເຮັດຄວາມສະອາດຂວດຂອງພວກເຮົາອະນຸຍາດໃຫ້ມີຫຼາຍຮູບແບບແລະຂະ ໜາດ ບັນຈຸ ນຳ ໃຊ້ກັບການປ່ຽນແປງແບບງ່າຍດາຍ, ໂດຍໃຊ້ສ່ວນທີ່ປ່ຽນແປງ ໜ້ອຍ ຫຼືບໍ່. ໜ້າ ຈໍ ສຳ ພັດທີ່ກ້າວ ໜ້າ ຂອງ PLC ຄວບຄຸມລົດຈັກຂອງພວກເຮົາໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການເກັບຮັກສາໂປແກຼມຫລາຍໆເຄື່ອງໃນ PLC controller, ຫຼຸດລົງອີກຄັ້ງຂອງການປ່ຽນແປງ. ການອະນາໄມຂວດແລະການຕັ້ງຄ່າດັດສະນີບັນຈຸແມ່ນມີໂປຼແກຼມແລະເກັບຮັກສາໄວ້ໄດ້ງ່າຍດ້ວຍຮູບແບບການຕິດຕັ້ງແບບອັດຕະໂນມັດຂອງພວກເຮົາ, ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຂອງເຄື່ອງເຮັດຄວາມສະອາດຂວດໄດ້ໄວແລະບໍ່ມີຄວາມພະຍາຍາມ.
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ
- ຜະລິດຕະພັນອາຫານ
- ຜະລິດຕະພັນດູແລສ່ວນຕົວ
- ຢາ
- ເຄມີ
ຈັກຊັກເຄື່ອງຂວດນໍ້າອັດຕະໂນມັດ
ເຄື່ອງນີ້ປະກອບດ້ວຍຕາຕະລາງລ້ຽວ, ຊ່ອງທາງການໂອນຂວດ, ເຄື່ອງສັ່ງຕຸກຂວດໃນສາຍດຽວ, ແລະສົ່ງໄປທີ່ເຄື່ອງຊັກຜ້າ. ເຄື່ອງນີ້ສາມາດເກັບຂວດ, ຂີດຂວດແລະປ່ຽນທິດທາງການໄຫຼຂອງຂວດ.
ໃຊ້ ສຳ ລັບຂວດແກ້ວ, ສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບເຄື່ອງເຕີມນ້ ຳ ມັນ, ສາມາດເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນການເຮັດຄວາມສະອາດຂອງເຄື່ອງຊັກຜ້າສືບຕໍ່ໄປໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ຂວດທີ່ຕ້ອງລ້າງແມ່ນຖືກໂອນໂດຍໂປແກມ poker, ແລະເຂົ້າໄປໃນກະບອກສູບຢ່າງລະອຽດ, ທຳ ອິດ, ອຸປະກອນ ultrasonic ປະກອບ cavitation ໃນການໂຕ້ຕອບລະຫວ່າງນ້ ຳ ແລະຂວດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນແມ່ນໂດຍນ້ ຳ ປະປາ, ນ້ ຳ ບໍລິສຸດແລະອາກາດທີ່ບີບອັດ, ຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດການລ້າງ, ຂວດຈະເຂົ້າສູ່ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ.
ອຸປະກອນ ultrasonic ປະກອບເປັນ cavitation --- ການສີດຄັ້ງ ທຳ ອິດ --- ການສີດທີສອງ --- ການສີດພົ່ນທາງອາກາດທີ່ບີບອັດ [ທັງ ໝົດ ຂອງເຄື່ອງປຸງແຕ່ງລ້າງຢູ່ດ້ານໃນຂອງຂວດ, ອາກາດມາຈາກເວັບໄຊທ໌ຜູ້ໃຊ້
ເຄື່ອງຊັກຜ້າອາກາດຂວດອັດຕະໂນມັດ
ມັນແມ່ນເຄື່ອງຊັກຜ້າຂວດອັດຕະໂນມັດໂດຍທາງອາກາດ. ຄວາມອາດສາມາດຂື້ນກັບ ໝໍ້ ລ້າງອາກາດ.
ເຄື່ອງອັດອາກາດຂົນສົ່ງອາກາດພາຍໃນຖັງດູດອາກາດ, ອາຍແກັສຜ່ານປ່ຽງ solenoid ແລະເຄື່ອງປັ່ນໄຟ ion ໄດ້ຖືກເຮັດໃຫ້ບໍລິສຸດ, ແຊມພູອາຍແກັດ tracheal ໄດ້ເປົ່າແກgasດເຂົ້າໄປໃນຂວດຜ່ານປາກລ້າງອາຍແກັສ, ລະເບີດອອກຕ່າງປະເທດຈາກປາກລ້າງອາຍແກັສໂດຍຄວາມກົດດັນຂອງອາຍແກັສ, ກັບຄືນອາຍແກັສທີ່ ໝົດ ແລ້ວກັບທາງນອກໂດຍຜ່ານການຄວບຄຸມການປ່ອຍອາຍພິດ.


text:
ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ
ຕັ້ງຢູ່ເມືອງ Taizhou, ແຂວງ Zhejiang, ໂຮງງານຜະລິດພັດລົມ Wenling Huwei ທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍກ່ວາ 200 ຄົນໄດ້ສຸມໃສ່ອຸດສາຫະ ກຳ ລະບາຍອາກາດ. Huwei ສະ ເໜີ ຜະລິດຕະພັນທີ່ສ້າງສັນໂດຍການເພີ່ມປະສິດທິພາບກັບເຄື່ອງຈັກທີ່ປະຫຍັດພະລັງງານ, ວັດສະດຸທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມແລະການອອກແບບດອກໄຟອາກາດທີ່ດີທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາໃຫ້ຜູ້ຊົມໃຊ້ຜະລິດຕະພັນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ, ປະຢັດພະລັງງານ, ປອດໄພແລະເຊື່ອຖືໄດ້ໃນທົ່ວໂລກ.
ຈາກ R&D, ການພັດທະນາແມ່ພິມ, ການຕີກະດານ, ການສີດ, ການຜະລິດມໍເຕີໄປສູ່ການປະກອບຜະລິດຕະພັນ, ພວກເຮົາຕິດຕາມການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຂອງທຸກໆຂັ້ນຕອນ, ເພື່ອໃຫ້ຍັງຄົງມີຂໍ້ດີໃນດ້ານຄຸນນະພາບ, ຕົ້ນທຶນ, ປະສິດທິພາບແລະບໍລິການ, ເຊິ່ງເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ແກ່ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຕໍ່ຕ້ານຄວາມສ່ຽງ.
ສິນຄ້າຫຼັກ - ແຟນພັດລົມ, ພັດລົມອຸດສາຫະກໍາ, ພັດລົມລະບາຍອາກາດ, ພັດລົມ axial-flow, ເຄື່ອງເຮັດຄວາມຮ້ອນອາຍແກັສ ແລະ ເຄື່ອງເຮັດຄວາມຮ້ອນໄຟຟ້າ ໄດ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການຮັບຮອງ CE, ROHS, PSE, SAA, CCC. ແລະຜະລິດຕະພັນທັງ ໝົດ ຖືກສົ່ງອອກໄປສູ່ພາກຕາເວັນອອກກາງ, ເອີຣົບ, ອົດສະຕາລີ, ອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ຍີ່ປຸ່ນແລະອື່ນໆ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ມີຄຸນນະພາບດີເລີດ, ໂດຍການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຢ່າງຕັ້ງ ໜ້າ ຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະ ກຳ, ພວກເຮົາລວມເອົາທັດສະນະຄະຕິໃນການຊອກຫາຄວາມສົມບູນແບບໃນທຸກໆພາກສ່ວນຂອງ ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາ.
ໃນຖານະເປັນວິສາຫະກິດນະວັດຕະ ກຳ ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແຫ່ງຊາດ, Huwei ຢືນຢັນພາລະກິດຂອງພວກເຮົາໃນການປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ການຢູ່ຮ່ວມກັນຢ່າງກົມກຽວກັບ ທຳ ມະຊາດ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ດີກວ່າເກົ່າ, ໃຫ້ທຸກຄົນມີພື້ນທີ່ ດຳ ລົງຊີວິດທີ່ບໍລິສຸດ, ສະບາຍແລະມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ.


text:
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ຢູ່ ການາດາ
ເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມ G7 ເປີດກ້ວາງໄດ້ສຸມໃສ່ເຂົ້າບັນຫາທະເລ ແລະ ມະຫາສະຫມຸດ. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ການນຳເກືອບທັງໝົດໄດ້ຢັ້ງຢືນຄຳໝັ້ນສັນຍາປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງ ປາຣີ ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ (COP 21)
ການນຳບັນດາປະເທດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ G7 ເປີດກ້ວາງ
ໂດຍໄດ້ຮັບຄຳເຊີນຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ການາດາ Justin Trudeau, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ນຳໜ້າຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຸດຍອດ G7 ເປີດກ້ວາງ ຈັດຕັ້ງໃນວັນທີ 9 ມິຖຸນາ, ຢູ່ລັດ Quebec, ປະເທດ ການາດາ.
ເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມ G7 ເປີດກ້ວາງໄດ້ສຸມໃສ່ເຂົ້າບັນຫາທະເລ ແລະ ມະຫາສະຫມຸດ. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ການນຳເກືອບທັງໝົດໄດ້ຢັ້ງຢືນຄຳໝັ້ນສັນຍາປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງ ປາຣີ ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ (COP 21), ແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດ, ວິໄສທັດ ແລະ ມາດຕະການເພີ່ມທະວີກຳລັງແທດເໝາະ ແລະ ຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ຊຸກຍູ້ບັນດາກົນໄກແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທະເລບົນພື້ນຖານກົດໝາຍສາກົນ, ຕ້ານການເຊາະເຈື່ອນຢູ່ຝັ່ງທະເລ ແລະ ສະພາບນ້ຳທະເລຂຶ້ນສູງ, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ອະນຸລັກຮັກສາຊີວະນາໆພັນຢູ່ທະເລ…
ໃນບົດປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມສຸດຍອດ G7 ເປີດກ້ວາງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ຢັ້ງຢືນວ່າ: ຫວຽດນາມ ສະໜັບສະໜູນ ປະເທດເຈົ້າພາບ ການາດາ ໄດ້ສ້າງເນື້ອໃນຈຸດສຸມໂຄງການດຳເນີນງານຂອງກອງປະຊຸມປີນີ້ແມ່ນບັນຫາທະເລ ແລະ ມະຫາສະຫມຸດ; ຊົມເຊີຍບັນດາປະເທດ G7 ສະແດງຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ຈິດໃຈຮ່ວມມືເພື່ອພ້ອມກັນຊອກຫາມາດຕະການຊຸກຍູ້ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມຊີວະນາໆພັນຢູ່ທະເລ ແລະ ມະຫາສະຫມຸດ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ຊີ້ແຈ້ງສານກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງການເພີ່ມທະວີຮ່ວມມືກັບສາກົນໃນການຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດຢ່າງແຮງ; ຍົກອອກຂໍ້ລິເລີ່ມສ້າງຕັ້ງເວທີປາໄສຮ່ວມມືເປີດກ້ວາງລະຫວ່າງບັນດາປະເທດ G7 ແລະ ບັນດາປະເທດຢູ່ແຄມທະເລ ກ່ຽວກັບການຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ສະພາບນ້ຳທະເລຂຶ້ນສູງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມຊີວະນາໆພັນຢູ່ທະເລ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ທີ່ກອງປະຊຸມ
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນນັກວ່າ: ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດຖືກຜົນສະທ້ອນຢ່າງໜັກໜ່ວງທີ່ສຸດຈາກການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ສະພາບນ້ຳທະເລຂຶ້ນສູງ, ພ້ອມທັງຖືກຜົນສະທ້ອນຢ່າງຫຍໍ້ທໍ້ຂອງການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນນ້ຳຢູ່ແມ່ນ້ຳຂອງ ບໍ່ຍື່ນຍົງ.
ບົດປາໄສຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ປະເທດເຈົ້າພາບ ແລະ ຫຼາຍປະເທດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຕີລາຄາສູງ ແລະ ສະແດງການສະໜັບສະໜູນສຳລັບບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມໂດຍ ຫວຽດນາມ ສະເໜີ, ກໍ່ຄືຫຼັກໝັ້ນຂອງ ອາຊຽນ ກ່ຽວກັບທະເລຕາເວັນອອກ.
ກໍ່ໃນວັນດຽວກັນ, ໃນການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຸດຍອດ G7 ເປີດກ້ວາງ ແລະ ການຢ້ຽມຢາມປະເທດ ການາດາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມວາລະເຮັດວຽກກັບບັນດາຫົວໜ້າຄະນະ G7 ແລະ G7 ເປີດກ້ວາງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ມີການພົບປະ 2 ຝ່າຍຍກັບການນຳບາງປະເທດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ 2 ຄັ້ງນີ້.
ທີ່ການພົບປະກັບທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຍີ່ປຸ່ນ Shinzo Abe, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Shinzo Abe ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຈະເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນ, ນຳການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ ເລິກເຊິ່ງ, ກ້ວາງຂວາງໃຫ້ພັດທະນາແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນທຸກຂົງເຂດກ່ວາອີກ.
ໃນການພົບປະກັບທ່ານປະທານາທິບໍດີ ຝລັ່ງ Emmanuel Macron, ການນຳ 2 ທ່ານໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບເພີ່ມທະວີປະສິດທິຜົນຂອງບັນດາກົນໄກຮ່ວມມື, ຊຸກຍູ້ການໂອ້ລົມສົນທະນາກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດ, ການປ້ອງກັນຊາດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືການຄ້າ - ການລົງທຶນລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ.
ອວຍພອນໃຫ້ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Giuseppe Conte ຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ອີຕາລີ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ເຊື້ອເຊີນທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ອີຕາລີ ຢ້ຽມຢາມ ຫວຽດນາມ ໂດຍໄວ.
ກໍ່ໃນເວລາເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຸດຍອດ G7 ເປີດກ້ວາງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ພົບປະກັບການນຳປະເທດຕ່າງໆຄື: ອັກຊັງຕິນ, ນອກແວ, ບັງກະລາເທດ, ອາຟຣີກາໃຕ້… ແລະ ການນຳບາງອົງການຄື: ສະຫະປະຊາຊາດ, ກອງທຶນເງິນຕາສາກົນ…
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ຄວາມofາຍຂອງການສັກເພັດ
ເນື້ອຫາ:
ເພັດເປັນສັນຍະລັກຂອງຄວາມancyັ້ນຄົງ, ຄວາມ ໜັກ ແໜ້ນ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມຊື່ສັດ. ລາວໄດ້ຖືກພັນລະນາທັງແຍກຕ່າງຫາກແລະປະສົມປະສານກັບຄຸນລັກສະນະອື່ນ,, ຕົວຢ່າງ, ປີກຫຼືດອກໄມ້.
ຄວາມofາຍຂອງການສັກເພັດ
ຄວາມofາຍຂອງການສັກເພັດຢູ່ພາກຕາເວັນຕົກມີຄວາມdeepາຍເລິກເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມບໍ່ສາມາດເຊື່ອມໂຍງໄດ້, ການອຸທິດຕົນແລະຄວາມຊື່ສັດ. ການສັກຢາດັ່ງກ່າວເປັນເລື່ອງປົກກະຕິສໍາລັບທັງຊາຍແລະຍິງ.
ເນື່ອງຈາກແຮ່ທາດນີ້ມີຄວາມກ່ຽວພັນກັບຄວາມອຸດົມສົມບູນ, ຄວາມຫຼູຫຼາແລະຄວາມຮັ່ງມີ, ຄວາມanotherາຍອີກອັນ ໜຶ່ງ ຂອງການສັກເພັດດ້ວຍມົງກຸດແມ່ນນິທານທີ່ ນຳ ເອົາຄວາມໂຊກດີແລະເງິນມາໃຫ້ເຈົ້າຂອງ.
ຮູບສີທີ່ເປັນຕົ້ນສະບັບທີ່ສຸດມີລັກສະນະເປັນຫີນສີຟ້າ, lilac ຫຼືສີບົວຈືດ. ຊ່າງຫັດຖະ ກຳ ທີ່ມີປະສົບການສາມາດບົ່ງບອກເຖິງຄວາມສະຫວ່າງຂອງການຕັດໂດຍໃຊ້ສີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ສັນຍາລັກມະຫັດສະຈັນແມ່ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງເພັດ ນຳ ອີກ. ລາວ ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນການປົກປ້ອງຈາກກໍາລັງທີ່ຊົ່ວຮ້າຍ, ຄວາມເສຍຫາຍແລະຕາຊົ່ວຮ້າຍ... ຮອຍສັກຂອງອັນຍະມະນີນີ້ສົມມຸດວ່າສະທ້ອນເຖິງການຄາຖາທັງandົດແລະສາມາດປົກປ້ອງຈິດວິນຍານຂອງເຈົ້າຂອງຈາກຄວາມຊົ່ວແລະອິດທິພົນຊົ່ວ.
ແກ້ວຜລຶກນີ້ຖືວ່າມີຄວາມທົນທານທີ່ສຸດຂອງຫີນທີ່ຮູ້ຈັກທັງົດ. ມັນມີຄວາມໂປ່ງໃສແລະສະອາດ. ການສັກເພັດເປັນສັນຍາລັກໃຫ້ແສງຕາເວັນແລະຄຸນງາມຄວາມດີ. ແຕ່ຄວາມfirmັ້ນຄົງຂອງລາວແມ່ນສາມາດໃຫ້ຄວາມທົນທານຕໍ່ກັບບຸກຄົນທີ່ບໍ່ປອດໄພແລະປົກປ້ອງເດັກໃນທ້ອງ. ການເຈາະເພັດສາມາດເປັນເຄື່ອງຫັດຖະກໍາທີ່ມີພະລັງສໍາລັບທັງແມ່ແລະລູກຂອງນາງ. ຈາກນັ້ນມັນຈະເປັນສັນຍາລັກເຖິງຄວາມບໍລິສຸດແລະຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຫີນ, ເຊິ່ງບໍ່ມີສິ່ງເປື້ອນເປິເປື້ອນ.
ພາບທີ່ສະແດງອອກມາໃນຮູບຂອງການສັກເພັດmeansາຍເຖິງຄວາມເຊື່ອທາງວິນຍານ. ບໍ່ມີສິ່ງມະຫັດໃນອາຍຸກາງໃນເອີຣົບແຮ່ທາດ ພິຈາລະນາກ້ອນຫີນຂອງອະທິການ... ອີງຕາມນິທານຄຣິສຕຽນ, ຊາຕານບໍ່ສາມາດຢືນແສງສະທ້ອນຈາກຜລຶກໄດ້. ແລະໃນປະເທດອິນເດຍບູຮານ, ໄມ້ຄ້ອນເທົ້າຂອງພະພຸດທະເຈົ້າມີຄວາມtາຍ tantric ຂອງພະລັງງານອັນສູງສົ່ງແລະສັກສິດ. ອີງຕາມຄວາມເຊື່ອຂອງຄົນຈໍານວນຫຼາຍ, ຫີນກ້ອນນີ້ມີຄວາມກ່ຽວພັນກັນຢ່າງແຍກບໍ່ໄດ້ກັບອະວະກາດແລະມີຄຸນສົມບັດມະຫັດສະຈັນ.
ການຈັດວາງຂອງ tattoo ເພັດ
ຮູບພາບທີ່ຄ້າຍຄືກັນແມ່ນໃຊ້ກັບພື້ນທີ່ທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຮ່າງກາຍ - ຢູ່ດ້ານຫຼັງ, ແຂນ ໜ້າ, ນິ້ວມື. ນາງ ເນັ້ນຄວາມເປັນເອກະລັກ, ຄວາມແປກຂອງເຈົ້າຂອງມັນ... ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຄົນທີ່ມີຮູບເພັດມີລັກສະນະແຂງແຮງແລະມີລົດຊາດດີ.
ມັນມັກຈະຖືກເລືອກສໍາລັບການສັກຄູ່. ຈາກນັ້ນແຮ່ທາດເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຈິງໃຈແລະຄວາມຮັກອັນບໍລິສຸດ. ປົກກະຕິແລ້ວຮູບພາບຂອງລາວຖືກ ນຳ ໃຊ້ກັບຄູ່ຮັກໃນນິ້ວມື, ຄືກັບເພັດໃນຮູບສັກ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຜູ້ຊາຍແລະຜູ້ຍິງຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມບໍ່ສາມາດຕ້ານທານໄດ້ແລະນິລັນດອນຂອງສະຫະພັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເປັນຂອງ cosmos.


text:
ວິໄສທັດ, ແຜນຍຸດທະສາດ, ທິດທາງຫນ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຈຸດສຸມ
ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2020
ສະພາບແວດລ້ອມສາກົນ-ພາກພື້ນ ແລະ ພາຍໃນປະເທດ.
ໃນຊຸມປີຕໍ່ ຫນ້າ ສະພາບແວດລ້ອມສາກົນ, ພາກພື້ນ ຍັງຈະສືບຕໍ່ ຜັນແປຢ່າງສະຫລັບສັບຊ້ອນຊຶ່ງ ຄາດຄະເນໄດ້ຍາກ, ພວກອິດທິກຳລັງປໍລະປັກຍັງສວຍໃຊ້ບັນຫາຊົນເຜົ່າ, ສາສະຫນາ, ສິດທິມະນຸດ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕເພື່ອແບ່ງແຍກຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ ຫັວງມ້າງເພລະບອບໃຫ່ມຂອງພວກເຮາ.
ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຫມາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ, ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດພວກເຮົາຕ້ອງກຳແຫນ້ນນະໂຍບາຍແນວໂຮມຂອງພັກ, ຊຶ່ງພັກເຮົາຢືນຢັນຢາງຫນັກແຫນ້ນວ່າ : ການເພີ່ມທະວີຄວາມ ສາມັກຄີປອງດອງບັນດາເຜົ່າ, ຊັ້ນຄົນ, ສາສະຫນາ ແລະ ເພດໄວພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ ແມ່ນມູນເຊື້ອອັນດີງາມ, ແມ່ນກຳລັງແຮງຊະນະເລີດ ແລະ ເປັນປັດໄຈຕັດສິນຊີ້ຂາດຕໍ່ ໄຊຊະນະຂອງພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດຕາມເສັ້ນທາງກ້າວຂື້ນສູ່ຈຸດຫມາຍສັງຄົມນິຍົມ. ການເພີ່ມທະວີວຽກງານແນວໂຮມຂອງພັກ ແລະ ການຍົກສູງບົດບາດຂອງອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງພັກ ຢ່າງຖືກຕອງສອດຄອງໃນສະພາບການໃຫມ່ ຈຶ່ງເປັນຍຸດທະສາດສະເພາະຫນ້າ ແລະ ຍາວນານຂອງພັກເຮົາ; ບົນພື້ນ ຖານທັດສະນະດັ່ງກ່າວ ພວກເຮົາຕ້ອງກຳນົດຈະແຈ້ງ ແລະ ກຳ ແຫນ້ນວິໄສທັດ ຮອດປີ 2030 ແລະ ຍຸດທະສາດ 10 ປີ (2016-2025) ຂອງອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ.
ວິໄສທັດຮອດປີ 2030 ແລະ ແຜນຍຸດທະສາດ 10 ປີຂອງອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ :
ກ. ວິໄສທັດຮອດປີ 2030:
ຮອດປິ 2030 ປະເທດມີສະຖຽນລະພາບດ້ານການເມືອງ, ມີຄວາມສະຫງົບດ້ານສັງຄົມ ແລະປະຊາຊົນມີຄວາມເປັນເອກະພາບກັນ. ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດແຕ່ລະຂັ້ນເຕີບໃຫຍ່ຂະເຂັ້ມແຂງ, ເປັນ ອົງການສຳພັນທາງການເມືອງທີ່ກວ້າງຂວາງ, ເປັນພື້ນຖານການເມືອງທີ່ຫນັກແຫນ້ນ, ເປັນຄັນທຸງເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີປອງດອງທົ່ວວົງຄະນາຍາດແຫ່ງຊາດ.
ຂ. ແຜນງານຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ.
ໃນໄລຍະ 10 ປີຕໍ່ ຫນ້າ ຄື ແຕ່ປີ 2016 ຮອດ 2025 ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດສູ້ຊົນປະຕິບັດ 6 ແຜນງານຍຸດທະສາດຕົ້ນຕໍ ດັ່ງນີ້ :
- ແຜນງານທີ 1 : ສຶກສາອົບຮົມ, ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ກໍ່ສ້າງກ້ອນກຳລັງສາມັກຄີປອງດອງທົ່ວວົງຄະນາຍາດແຫ່ງຊາດ;
- ແຜນງານທີ 2 : ປະສານສົມທົບກັບພາຄີ ແລະ ພາກສວນຕ່າງໆ ຊູກຍູ້ ຂະບວນແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ;
- ແຜນງານທີ 3 : ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາດ ແລະ ເອກະລັກຂອງແຕ່ລະຊົນເຜົ່າ;
- ແຜນງານທີ4 : ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດແຕ່ລະຂັ້ນ;
- ແຜນງານທີ5 : ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ຫັນເປັນທັນສະໄຫມ;
- ແຜນງານທີ 6 : ເພີ່ມທະວີການທູດປະຊາຊົນ.
ສຳລັບ 5 ປີຕໍ່ ຫນ້ານີ້, ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດຊຸດທີ X ກໍຄື ອົງການແນວລາວສາງຊາດທຸກຂັ້ນໃນທົວປະເທດຈະຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນສະຫງ່າລາສີນຳຫນ້າຂອງຕົນ, ຕັ້ງຫນ້າປຸກລະດົມຂົນຂວາຍປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X ຂອງພັກ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຄັ້ງທີ 8 ຂອງລັດຖະບານ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X ຂອງ ແນວລາວສ້າງຊາດຢ່າງຫ້າວຫັນ ເພາະວ່າຊຸມປີ 2016- 2020 ແມ່ນບາດລ້ຽວທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຄື ນຳພາປະເທດຊາດອອກຈາກສະຖານະພາບປະເທດດອຍພັດທະນາ.
ທິດທາງຫນ້າທີ່ລວມ ແລະ ຄາດຫມາຍສູ້ ຊົນຮອດປີ 2020.
ກ. ທິດທາງຫນ້າທີ່ລວມ.
- ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດແຕ່ລະຂັ້ນເຄື່ອນໄຫວຕາມແນວທາງມະຫາຊົນຂອງພັກ,ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ, ນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດມາໃຫ້ປະຊາຊົນ, ອີງໃສ່ປະຊາຊົນເພື່ອປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງລັດ;
- ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີປອງດອງເປັນປືກແຜ່ນພາຍໃນຊາດ ບົນພື້ນຖານພັນທະພາບກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ ແລະ ປັນຍາຊົນ ເປັນຫລັກແຫລ່ງ ໂດຍການນຳພາຂອງພັກ;
- ເປັນເຈົ້າການສຶກສາອົບຮົມປຸກລະດົມຂົນຂວາຍປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນ ການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ ຕາມທິດ 3 ສ້າງ, ແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ສ້າງບານໃຫຍ່ໃຫ້ ກາຍເປັນຕົວເມືອງນ້ອຍຢູ່ຊົນນະບົດ.
- ສືບຕໍ່ ຫັນລົງເຮັດວຽກຢູ່ ຮາກຖານ, ກຳແຫນ້ນປະຊາຊົນ, ກຳແຫນ້ນແນວຄິດຈິດໃຈ, ຄວາມມຸ້ງຫມາດ ປາຖະຫນາຂອງປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດບົດບາດຕິດຕາມ-ກວດກາໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.
- ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນໃຈກາງປະສານສົມທົບກັບບັນດາອົງການພາຄີ, ເຄື່ອນໄຫວຫລາຍສີສັນ, ປຶກສາຫາລືເປັນເອກະພາບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາກິດຈະກຳລວມ ທີ່ພັກ-ລັດວາງອອກ; ສືບຕໍ່ ຄົ້ນຄ້ວາຫັນເອົາບັນດາແຜນງານຈຸດສຸມໃຫ້ເປັນໂຄງການ ແລະ ກິດຈະກຳປະຕິບັດໃນແຕ່ລະໄລຍະຢ່າງແທດເຖິງ.
ຂ. ຄາດຫມາຍສູ່ຊົນຮອດປີ 2020.
ອີງໃສ່ຄາດຫມາຍທີ່ກອງປະຊຸມໃຫ່ຍຄັ້ງທີ X ຂອງພັກວາງອອກ, ພວກເຮົາຕ້ອງກຳແຫນ້ນ ແລະ ຖືວ່າອັນນັ້ນເປັນຄາດຫມາຍສູ້ຊົນລວມຂອງແນວລາວສາງຊາດ.
ກອງປະຊມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດໄດ້ສືບຕໍ່ ວາງຄາດຫມາຍສູ່ຊົນ ຄື : ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນ; ປຸກລະດົມທຸກກຳລັງແຮງເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ການພັດທະນາ, ຫັນທິດລົງຮາກຖານ, ກຳແຫນ້ນປະຊາຊົນ, ພົບປະໃກ້ຊິດສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນ, ກຳໄດ້ ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະຫນາຂອງປະຊາຊົນ; ຍົກສູງຄຸນະພາບການເຄື່ອນໄວວຽກງານແນວລາວສ້າງຊາດເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບຄວາມຮຽກ ຮ້ອງຕ້ອງການໃນໄລຍະໃຫມ່.
ວຽກງານຈຸດສຸມຕົ້ນຕໍ ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ໃນໄລຍະປີ 2016-2020:
1. ວຽກງານການເມືອງ-ແນວຄິດ.
- ສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນທຸກຊົນເຜົ່າ ແລະ ຊັ້ນຄົນຕ່າງໆ ໃຫ້ມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຕໍ່ ການນຳພາຂອງພັກ; ຍົກສູງສະຕິເອກະພາບ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂມແຂງດ້ວຍຕົນເອງໃຫ້ປະຊາຊນບັນດາເຜົ່າ.
2. ເພີ່ມທະວີການເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີປອງດອງທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ.
- ສືບຕໍ່ ເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີປອງດອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ຊັ້ນຄົນ, ສາສະຫນາ, ເພດ ໄວ ແລະ ພີ່ນ້ອງເຊື້ອຊາດລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ທີ່ມີນຳໃຈຮັກຊາດໃຫ້ເປັນຈິດຫນຶ່ງໃຈດຽວ, ພ້ອມກັນປົກປັກ ຮັກສາ ແລະ ສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ ໃຫ້ປະເທດເຮົາຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກສະຖານະພາບດ້ອຍພັດທະນາ.
3. ປຸກລະດົມຂະບວນການທົ່ວສັງຄົມ.
- ອົງການແນວລາວສ້າງຊາດປະສານສົມທົບກັບອົງການພາຄີໃນການປຸກລະດົມມະຫາຊົນເຂົ້າຮ່ວມ ຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ, ວຽກ 3 ສ້າງ; ເປັນຕົ້ນແມ່ນການສາງບ້ານສາມັກຄີ ແລະ ການປຸກລະດົມສ້າງກອງທຶນພັດທະນາຂັ້ນບ້ານໃຫ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງກ້ວາງຂວາງ ປະກອບສວນສ້າງບ້ານ ພັດທະນາ ແລະ ຂະບວນການອື່ນໆ.
4. ເຂົ້າຮ່ວມການປັບປຸງກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ອຳນາດລັດປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ:
- ແນວລາວສ້າງຊາດແຕ່ລະຂັນຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນພື້ນຖານທາງການເມືອງຂອງ ອຳນາດລັດປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ, ປຸກລະດົມປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງລັດ, ກໍ່ ສ້າງອຳນາດການປົກຄອງໃຫ້ມີຄວາມປອດໃສເຂັ້ມແຂງ;
- ຕິດຕາມ-ກວດກາຄວາມເປັນແບບຢ່າງໃນການດຳລົງຊີວິດຂອງສະມາສິກພັກ-ພະນັກງານ; ການ ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລະບຽບກົດຫມາຍຂອງລັດ; ຈັນຍາບັນໃນອາຊບຄວາມຊື່ສັດບໍລິສຸດ ຕໍ່ຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ; ຄວາມຕັ້ງຫນ້າໃນການປະຕິບັດກົດລະບຽບ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແນວລາວສ້າງຊາດ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຕິດຕາມ-ກວດກາຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ; ການປັບປຸງກົນໄກປະສານ ສົມທົບລະຫ່ວາງແນວລາວສ້າງຊາດ ກັບພັກ-ລັດ ແລະ ອົງການພາຄີອື່ນໆ.
5. ດຳເນີນວຽກງານການທູດປະຊາຊົນ.
- ສືບຕໍ່ ການພົວພັນຮ່ວມມືກັບອົງການແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາຄູ່ ຮ່ວມມືທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງປະເທດ ເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດເຊັ່ນ: ສສ. ຫວຽດນາມ, ສປ. ຈີນ ແລະ ປະເທດເພື່ອນມດອື່ນໆ ດ້ວຍການແລກ ປ່ຽນຄະນະຜູ່ແທນ, ພົບປະແລກປ່ຽນບົດຮຽນວິຊາການ ນັບທັງສູນກາງແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.


text:
ຫວຽດນາມ ຈະບໍ່ຜ່ອນຜັນຕໍ່ອາດຊະຍາກຳຢາເສບຕິດ
(VOVWORLD) -ຕອນເຊົ້າວັນທີ 14 ຕຸລາ, ກອງປະຊຸມຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ອາຊຽນ ກ່ຽວກັບບັນຫາຢາເສບຕິດຄັ້ງທີ 7 (AMMD 7) ຖືກໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ ກຳປູເຈຍ ດ້ວຍຮູບການທາງໄກ. ຄະນະຜູ້ແທນ ຫວຽດນາມ ໂດຍທ່ານພົນເອກ ໂຕເລິມ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຕຳຫຼວດ ນຳໜ້າຄະນະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ ຮ່າໂນ້ຍ.
ທີ່ກອງປະຊຸມລັດຖະມົນຕີ ອາຊຽນ ກ່ຽວກັບບັນຫາຢາເສບຕິດຄັ້ງນີ້, ບັນດາປະເທດໄດ້ດຳເນີນການຕີລາຄາປະເມີນຜົນງານປະຕິບັດ 02 ແຜນການເຄື່ອນໄຫວກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂສະພາບການຢາເສບຕິດໃນພາກພື້ນ ເຊິ່ງລວມມີ: ປະເມີນຜົນກາງໄລຍະ ຂອງແຜນການຮ່ວມມື ອາຊຽນ ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ, ຕ້ານການຜະລິດ, ຄ້າຂາຍຢາເສບຕິດຜິດກົດໝາຍຢູ່ເຂດສາມລ່ຽມຄຳ ໄລຍະ 2020 – 2022 ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ອາຊຽນ ສູ້ຊົນປົກປ້ອງປະຊາຄົມຕ້ານຢາເສບຕິດຜິດກົດໝາຍ ໄລຍະ 2016 – 2025. ບົນພື້ນຖານໝາກຜົນຂອງບົດລາຍງານການປະເມີນຜົນຄັ້ງນີ້, ສະມາຊິກ ອາຊຽນ ຈະມີການດັດປັບ ແລະ ກຳນົດທິດ ແນໃສ່ເພີ່ມທະວີຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຮ່ວມມືເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຂົງເຂດທີ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການປ້ອງກັນ, ຕ້ານຢາເສບຕິດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການຕົວຈິງຂອງພາກພື້ນ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ວາລະປະຊຸມຄົບຄະນະ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຕຳຫຼວດ ຫວຽດນາມ ໂຕເລິມ ຢັ້ງຢືນວ່າ ຫວຽດນາມ ແບ່ງປັນຫຼັກໝັ້ນລວມຂອງ ອາຊຽນ ການບໍ່ຜ່ອນຜັນຕໍ່ອາດຊະຍາກຳຢາເສບຕິດ ແລະ ເດີນຕາມເປົ້າໝາຍຍາວນານ ມຸ່ງໄປເຖິງປະຊາຄົມລວມ ອາຊຽນ ປອດຢາເສບຕິດ. ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກໜຶ່ງ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າການເຄື່ອນໄຫວລວມຂອງ ອາຊຽນ. ຫວຽດນາມ ໄດ້ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ, ຄວບຄຸມຢາເສບຕິດ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງສະພາບການອາດຊະຍາກຳ ແລະ ໄພຢາເສບຕິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ໃຫ້ບຸລິມະສິດຢ່າງສູງໃນການຜັນຂະຫຍາຍມາດຕະການສະກັດກັ້ນການເຄື່ອນໄຫວຄ້າຂາຍ, ຂົນສົ່ງຢາເສບຕິດຜິດກົດໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຜັນຂະຫຍາຍມາດຕະການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາອົບຮົມການປ້ອງກັນຢ່າງຄົບຊຸດ; ຫັນຮູບແບບປິ່ນປົວ, ບຳບັດການຕິດຢາເສບຕິດໃຫ້ເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ແລະ ລະດົມກຳລັງຈາກສັງຄົມ; ຄວບຄຸມການເຄື່ອນໄຫວລະເມີດກົດໝາຍກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຢາເສບຕິດຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຕຳຫຼວດ ຫວຽດນາມ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ຈະສະແດງຄໍາໝັ້ນສັນຍາການເມືອງຂັ້ນສູງຂອງ ອາຊຽນ ໃນການປ້ອງກັນ, ຄວບຄຸມເສບຕິດ ໄລຍະ 2016 – 2025.


text:
ຮູບຮ່າງທີ່ມີແຖບມົນ, ແຖບແບນ, ແຖບສີ່ຫລ່ຽມ, ແຖບ Hexagon, ຂະ ໜາດ ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້.ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ
ແຜ່ນ Inconel Alloy, ແຜ່ນໂລຫະປະສົມ Hastelloy, ແຜ່ນໂລຫະປະສົມ Titanium ມີຢູ່ນີ້ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ
Nickel Alloy Strip, ໂລຫະປະສົມໂລຫະປະສົມອ່ອນ, ລວດລາຍ Alloy, ສາມາດເຮັດໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ.ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ
ສາຍໂລຫະປະສົມນິກນິກແລະເຫຼັກເຊື່ອມ, ໂລຫະປະສົມເຊື່ອມ, ການເຊື່ອມໂລຫະປະສົມດາວທຽມ.ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ
ທໍ່ seamless, welded tube, caplillary tube, ທໍ່ປ່ຽນຄວາມຮ້ອນ, ທໍ່ U-Bend ສາມາດຜະລິດໄດ້ໂດຍພວກເຮົາ.ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ
ໂລຫະປະສົມ Alloy ອຸນຫະພູມສູງ, Corrosion ທົນທານຕໍ່ໂລຫະປະສົມໂລຫະປະສົມແລະເຄື່ອງປະກອບອື່ນໆທີ່ຜະລິດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ
ກຸ່ມ Sekonic Metals ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ, We United our Nickel based factory ໂຮງງານຜະລິດໂລຫະປະສົມ, ໂຮງງານຜະລິດໂລຫະປະສົມ Titanium ແລະໂຮງງານຜະລິດສະແຕນເລດ, ອຸທິດດ້ວຍວັດສະດຸໂລຫະປະສົມທີ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 25 ປີ, ການປັບປຸງແລະນະວັດຕະ ກຳ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບໃນການແກ້ໄຂບັນດາຜູ້ຊົມໃຊ້ທົ່ວໂລກຂອງພວກເຮົາໃນຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍໆຢ່າງ, ລວມທັງ Fasteners, Spring , Flanges, Gasket ແລະ marterial ວັດຖຸດິບຂອງ Bar, ລວດ, ແຜ່ນ, ທໍ່, Billet ເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຕະຫລາດລູກຄ້າທົ່ວໂລກຂອງພວກເຮົາ, ໃບສະ ໝັກ ໃນເອກະສານການບິນ Aerospace, ນ້ ຳ ມັນແລະອາຍແກັດ, ການຜະລິດພະລັງງານ, ອີເລັກໂທຣນິກ, ສານເຄມີ, ສານເຄມີ, ect
ຮຽນຮູ້ພວກເຮົາຕື່ມອີກ
ໂລຫະປະສົມອຸນຫະພູມສູງ, ໂລຫະປະສົມທີ່ທົນທານຕໍ່ Cossion, ແລະຜະລິດຕະພັນໂລຫະປະສົມພິເສດອື່ນໆ, ພວກເຮົາສາມາດສະ ໜອງ ໃນຮູບຊົງຕ່າງໆໃຫ້ກັບລູກຄ້າທົ່ວໂລກ. ສາມາດຜະລິດເປັນການແຕ້ມຮູບແຕ້ມຫຼືຂໍ້ສະເພາະຂອງສັດທາຂອງພວກເຮົາແມ່ນວ່າຄຸນນະພາບແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າແມ່ນສິ່ງ ທຳ ອິດທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບ ທຸກໆຄົນໃນບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ. ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ


text:
ມີປະສົບການຫລາຍກວ່າ 25 ປີ ສຳ ລັບຜະລິດຕະພັນລູກຄ້າ OEM ກະດານໄມ້.
ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ກະດານໄມ້ຂອງພວກເຮົາ OEM ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໃນຫຼາຍກວ່າ 50 ປະເທດທົ່ວຫ້າທະວີບ.
ບໍລິການ OEM / ODM
ຄໍາສັ່ງ OEM / ODM ຖືກຕ້ອນຮັບ. ພວກເຮົາມີປະໂຫຍດສູງໃນການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດແລະການຄ້າ, ຜະລິດຕະພັນທີ່ເຮັດຈາກກະດານໄມ້ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄມ້ອັດແລະກະດານເມມິງ.
ດ້ວຍປະສົບການຫລາຍປີໃນການເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາຈາກທົ່ວໂລກ, ພວກເຮົາຖືກເບິ່ງວ່າເປັນຄູ່ຮ່ວມຍຸດທະສາດທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖືໄດ້ເນື່ອງຈາກລະດັບຂອງປະສົບການແລະຄວາມ ຊຳ ນານທີ່ສະ ເໜີ ໃນການພັດທະນາ, ການອອກແບບແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານການຄ້າຂອງຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຂົາ.
ການອອກແບບມືອາຊີບ
ເພື່ອຮັບປະກັນຜະລິດຕະພັນກະດານໄມ້ຂອງ ROC OEM ສາມາດຈັບທ່າອ່ຽງແຟຊັ່ນໄດ້ສະ ເໝີ ແລະຍ່າງໄປ ໜ້າ ຄູ່ແຂ່ງອື່ນໆ. ພວກເຮົາສ້າງຕັ້ງສູນ R&D ທີ່ມີວິສະວະກອນປະມານ 12 ຄົນອອກແບບແລະພັດທະນາກະດານໄມ້, ເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີກວ່າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າແລະສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາມີຄວາມມຸ້ງ ໝັ້ນ ທີ່ຈະຊ່ວຍລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃນການປັບປຸງຮູບພາບຍີ່ຫໍ້ວິສາຫະກິດຂອງພວກເຂົາ, ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າຂອງຍີ່ຫໍ້, ແລະຫຼຸດຜ່ອນການພັດທະນາ LT, ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນການຜະລິດ. ພວກເຮົາສາມາດໃຫ້ບໍລິການ OEM / ODM ປະຕູດຽວ. ໃນ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ທີມທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໄດ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ຫຼາຍໆກໍລະນີໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກລູກຄ້າແລະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຈັບເອົາສ່ວນແບ່ງຕະຫລາດໄດ້ຫຼາຍຂື້ນ.
ຄວາມສາມາດການຜະລິດ
ພວກເຮົາມີໂຮງງານຜະລິດໄມ້ອັດ / ໂຮງງານຜະລິດ OSB / ໂຮງງານ MDF ແລະໂຮງງານຜະລິດຕະພັນ LVL, ໂຮງງານຜະລິດເຄື່ອງມືເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ການຜະລິດ OEM ທີ່ລູກຄ້າຕ້ອງການ. ຜົນຜະລິດປະ ຈຳ ເດືອນສູງເຖິງ 70000CBM (PLYWOOD, OSB ແລະ MDF ແລະອື່ນໆ).
ການຄວບຄຸມຄຸນະພາບ
ພວກເຮົາມີຂັ້ນຕອນການຄວບຄຸມຄຸນະພາບພາຍໃນຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການກວດກາວັດຖຸດິບທີ່ເຂົ້າມາ, ການກວດກາການຜະລິດແລະການກວດກາກ່ອນການຂົນສົ່ງ. ນີ້ແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາສາມາດຕອບສະ ໜອງ ໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າແລະຜະລິດຕະພັນ OEM ຂອງທ່ານມີຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືໃນຄຸນນະພາບ. ໂຮງງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ຜ່ານ ISO9001 ແລະຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນ CE, FSC, JAS-ANZ, PEFC, BS etc. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າພຽງແຕ່ມີຄຸນນະພາບດີເທົ່ານັ້ນຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ສາມາດຊະນະຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.
ບໍລິການລູກຄ້າ
ດ້ວຍປະສົບການການສົ່ງອອກຫລາຍປີ, ພວກເຮົາສາມາດຈັດການຂັ້ນຕອນການແຈ້ງພາສີໄດ້ຢ່າງສະດວກແລະທັນເວລາໃນການຂົນສົ່ງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດສົ່ງສິນຄ້າຂອງລູກຄ້າໃຫ້ທັນເວລາ. ພວກເຮົາທຸກຄົນເຊື່ອວ່າການບໍລິການທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນປັດໃຈ ນຳ ເຂົ້າທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນ.
ເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ ໃໝ່ ຂອງທ່ານດ້ວຍໄມ້ອັດ, ຄຸນະພາບ OSB ແລະ MDF. ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາຜະລິດຕະພັນ OEM / ODM ຂອງທ່ານແລະສົ່ງເສີມທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາ ROCPLEX ດຽວນີ້.
ຂັ້ນຕອນ OEM / ODM
ຂັ້ນຕອນຂອງກະດານໄມ້ ROCPLEX OEM / ODM ແມ່ນຫຍັງ?
ການປັບແຕ່ງແສງສະຫວ່າງ
ການປັບແຕ່ງ R&D
1. ການວິເຄາະຄວາມຕ້ອງການ
ໃນຖານະເປັນບາດກ້າວ ທຳ ອິດຂອງການພັດທະນາ, ທີມງານການຜະລິດຂອງພວກເຮົາເຕັມໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການວິເຄາະຂໍ້ ກຳ ນົດ. ສຳ ລັບລູກຄ້າບາງຄົນທີ່ມີແນວຄິດທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, ຄືກັບກະດານໄມ້ທີ່ໃຊ້ໃນສັບພະສິນຄ້າຫລື ນຳ ໃຊ້ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ພວກເຮົາຈະຈັດທີມວິສະວະ ກຳ, ທີມງານການຕະຫລາດຂອງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາມີ ຄຳ ແນະ ນຳ ວິຊາຊີບຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜະລິດຕະພັນຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງຕະຫຼາດ.
ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ພວກເຮົາສ້າງລາຍຊື່ຕົວລະຄອນທີ່ຕ້ອງການຂອງແຜງໄມ້ຂອງທ່ານ.
2. ການກວດກາດ້ານວິຊາການ
ດ້ວຍບັນຊີລາຍຊື່ຫຍໍ້ຂອງຕົວລະຄອນທີ່ຕ້ອງການ, ທີມງານການຜະລິດຂອງພວກເຮົາຮ່ວມກັບພະແນກການຊື້, ສື່ສານກັບຜູ້ສະ ໜອງ ວັດສະດຸຂອງພວກເຮົາ, ເພື່ອເຮັດເອກະສານການຕັ້ງຄ່າລະອຽດຂອງສ່ວນປະກອບ.
ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ພວກເຮົາອາດຈະກັບຄືນສູ່ຂັ້ນຕອນທີ ໜຶ່ງ ຍ້ອນບັນຫາຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫຼືປະສິດທິພາບດ້ານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
3. ຕົ້ນທຶນແລະຕາຕະລາງ
ອີງຕາມການຄົ້ນຄ້ວາກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ROCPLEX ສາມາດປະກອບແບບຟອມແລະຄ່າ ກຳ ນົດເວລາ, ເຊິ່ງແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກັບຕົວເລກ, ປະລິມານແລະຄວາມສາມາດຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ.
ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ພວກເຮົາສາມາດເຊັນສັນຍາຢ່າງເປັນທາງການ.
4. ການພັດທະນາຕົວຢ່າງ
ROCPLEX ຈະເຮັດຕົວຢ່າງ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າຕົວຢ່າງວິສະວະ ກຳ, ເຊິ່ງປະມວນລັກສະນະທັງ ໝົດ ທີ່ອອກແບບມາ. ຕົວຢ່າງນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບການທົດສອບຕົ້ມ, ການທົດສອບສະຖຽນລະພາບ, ການທົດສອບຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະການທົດສອບຄວາມທົນທານ.
ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ລູກຄ້າມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄຳ ຄິດເຫັນທັນທີ.
5. ໃບສັ່ງການທົດສອບ
ດ້ວຍຕົວຢ່າງດ້ານວິສະວະ ກຳ ທີ່ພໍໃຈ, ພວກເຮົາສາມາດກ້າວໄປສູ່ຂັ້ນຕອນການຜະລິດທົດລອງ. ພວກເຮົາປະເມີນຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຂື້ນໃນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງການຜະລິດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່, ຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືຂອງຜູ້ສະ ໜອງ ແລະຕາຕະລາງການຜະລິດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
6. ການຜະລິດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່
ດ້ວຍທຸກບັນຫາທີ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂແລະຄວາມສ່ຽງທີ່ພົບ, ພວກເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍຂອງການຜະລິດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່.


text:
ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ໂດ້ບ໋າຕິ ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ອວຍພອນປີໃໝ່ພະນັກງານ,
ນັກຮົບກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ລາວກາຍ. (ພາບ: daibieunhandan.vn)
ກອງບັນຊາການທະຫານຊາຍແດນ ລາວກາຍ ແລະ ຕຳຫຼວດແຂວງລາວກາຍ. ທີ່ບັນດາເຂດມາຢ້ຽມຢາມ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໂດ້ບ໋າຕິ ໄດ້ຍ້ອງຍໍບັນດາຜົນງານເຊິ່ງບັນດາກຳລັງປະກອບອາວຸດ ແລະ ຕຳຫຼວດແຂວງ ບັນລຸໄດ້ໃນປີຜ່ານມາ. ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໂດ້ບ໋າຕິ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບາງເນື້ອໃນເຊິ່ງບັນດາກົມກອງຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍໃນປີ 2018 ຄື: ປະຕິບັດວຽກງານຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຮັບສະໝັກທະຫານ, ສ້າງກຳລັງໃຫ້ນັບມື້ນັບເປັນກຳລັງຫຼວງ, ສະຫຼາດເພື່ອສ້າງເຂດປ້ອງກັນ, ທ່າຮົບປ້ອງກັນຊາດທົ່ວປວງຊົນໃຫ້ນັບມື້ນັບໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ. ກຳລັງປະກອບອາວຸດໃນແຂວງ ເພີ່ມທະວີການພົວພັນກັບອຳນາດການປົກຄອງ, ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ສົມທົບກັນປະຕິບັດໂຄງການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ລົບລ້າງຄວາມອຶດຫິວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ແລະກໍ່ໃນວັນທີ 01 ກຸມພາ, ທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ ດັ້ງທິຫງັອກທິ້ງ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ອວຍພອນປີໃໝ່, ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດຢູ່ແຂວງ ວິ້ງລອງ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ໃນບາງສະຖານະການ, ການເລີກສັນຍາຈ້າງງານ, ຫຼືການລາອອກ, ແມ່ນຄວາມປາຖະ ໜາ. ນີ້ອາດຈະແມ່ນກໍລະນີທີ່ທັງສອງຝ່າຍປະຕິບັດການລາອອກແລະສະຫຼຸບຂໍ້ຕົກລົງຢຸດຕິໃນເລື່ອງນີ້. ທ່ານສາມາດອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຢຸດເຊົາໂດຍການຍິນຍອມເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະຂໍ້ຕົກລົງການຢຸດເຊົາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ: ປະຕິເສດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການເລີກສັນຍາຈ້າງງານສາມາດຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ພໍໃຈຖ້າຫາກວ່າມີພຽງຝ່າຍດຽວເທົ່ານັ້ນທີ່ຕ້ອງການລາອອກ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານອາດຈະຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມ ຈຳ ເປັນ, ເພື່ອເຫດຜົນຕ່າງໆ, ເພື່ອຢຸດສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ຂັດກັບຄວາມປາດຖະ ໜາ ຂອງອີກຝ່າຍ, ນາຍຈ້າງ. ພະນັກງານມີຫຼາຍທາງເລືອກ ສຳ ລັບເລື່ອງນີ້: ຢຸດສັນຍາການຈ້າງງານໂດຍການແຈ້ງການຫຼືມີການຢຸດເຊົາໂດຍການຍື່ນ ຄຳ ຮ້ອງຂໍການລະລາຍຕໍ່ສານ. ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພະນັກງານຕ້ອງ ຄຳ ນຶງເຖິງຂໍ້ ຈຳ ກັດທີ່ແນ່ນອນວ່າສະຖານທີ່ທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບຕົວເລືອກລາອອກເຫຼົ່ານີ້.
ການສິ້ນສຸດສັນຍາຈ້າງງານໂດຍແຈ້ງການ. ການຍົກເລີກສັນຍາຈ້າງງານແບບຝ່າຍດຽວແມ່ນເອີ້ນວ່າການຢຸດເຊົາໂດຍການແຈ້ງການ. ພະນັກງານເລືອກວິທີການລາອອກນີ້ບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກົດ ໝາຍ ກຳ ນົດໄລຍະເວລາແຈ້ງການນິຕິ ກຳ ທີ່ຕ້ອງໄດ້ສັງເກດໂດຍພະນັກງານ. ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງໄລຍະເວລາຂອງຂໍ້ຕົກລົງ, ໄລຍະເວລາແຈ້ງການສະບັບນີ້ແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວ XNUMX ເດືອນ ສຳ ລັບພະນັກງານ. ບັນດາຝ່າຍໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຫັນປ່ຽນຈາກໄລຍະແຈ້ງການສະບັບນີ້ໃນສັນຍາຈ້າງງານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າວ່າໄລຍະທີ່ພະນັກງານຈະສັງເກດເຫັນມີການຕໍ່ອາຍຸ, ການດູແລຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄລຍະນີ້ບໍ່ເກີນ ກຳ ນົດຫົກເດືອນ. ພະນັກງານສັງເກດເບິ່ງໄລຍະທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນບໍ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ການຢຸດເຊົາຈະ ດຳ ເນີນໄປຮອດທ້າຍເດືອນແລະການຈ້າງງານຈະສິ້ນສຸດໃນວັນສຸດທ້າຍຂອງເດືອນປະຕິທິນ. ຖ້າພະນັກງານບໍ່ປະຕິບັດຕາມໄລຍະແຈ້ງການທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນການຢຸດເຊົາໂດຍການແຈ້ງການແມ່ນບໍ່ສະ ໝໍ່າ ສະ ເໝີ ຫຼືເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ແຈ້ງການການຢຸດວຽກໂດຍພະນັກງານຈະເຮັດໃຫ້ສັນຍາຈ້າງງານສິ້ນສຸດລົງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນາຍຈ້າງບໍ່ຕິດ ໜີ້ ແລະພະນັກງານຈະເປັນ ໜີ້. ຄ່າຊົດເຊີຍນີ້ໂດຍປົກກະຕິປະກອບດ້ວຍ ຈຳ ນວນເທົ່າກັບຄ່າແຮງງານ ສຳ ລັບພາກສ່ວນຂອງໄລຍະແຈ້ງການທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສັງເກດ.
ມີສັນຍາຈ້າງງານຖືກຍຸບເລີກໂດຍສານ. ນອກ ເໜືອ ຈາກການຢຸດຕິສັນຍາການຈ້າງງານໂດຍການແຈ້ງໃຫ້ຊາບ, ພະນັກງານກໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ຈະສະ ໝັກ ຕໍ່ສານເພື່ອ ນຳ ໄປສູ່ການຍຸບສັນຍາຈ້າງງານ. ຕົວເລືອກນີ້ຂອງພະນັກງານໂດຍສະເພາະແມ່ນທາງເລືອກອື່ນ ການໄລ່ອອກທັນທີ ແລະບໍ່ສາມາດຖືກຍົກເວັ້ນຕາມສັນຍາ. ພະນັກງານໄດ້ເລືອກເອົາວິທີການສິ້ນສຸດນີ້ບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວຕ້ອງໄດ້ສະ ເໜີ ຄຳ ຮ້ອງຂໍການແກ້ໄຂໃນລາຍລັກອັກສອນແລະດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈທີ່ອ້າງອີງໃນມາດຕາ 7: 679 ຫຼືມາດຕາ 7: 685 ວັກ 2 ຂອງປະມວນກົດ ໝາຍ ແພ່ງໂຮນລັງ. ເຫດຜົນອັນຮີບດ່ວນໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນເຂົ້າໃຈເຖິງສະພາບການ (ການປ່ຽນແປງ) ທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານບໍ່ໄດ້ຮັບການຄາດຫວັງຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສັນຍາການຈ້າງງານ ດຳ ເນີນຕໍ່ໄປ. ສະພາບການດັ່ງກ່າວມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງບໍ່ແລະສານເຂດອະນຸຍາດໃຫ້ການຮ້ອງຂໍຂອງພະນັກງານບໍ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ສານເຂດຍ່ອຍອາດຈະຢຸດຕິສັນຍາການຈ້າງງານໂດຍທັນທີຫຼືໃນເວລາຕໍ່ມາ, ແຕ່ບໍ່ມີຜົນກະທົບຍ້ອນຫຼັງ. ສາເຫດທີ່ຮີບດ່ວນແມ່ນຍ້ອນຄວາມຕັ້ງໃຈຫລືຄວາມຜິດຂອງນາຍຈ້າງບໍ? ຈາກນັ້ນພະນັກງານຍັງສາມາດຮຽກຮ້ອງຄ່າຊົດເຊີຍ.
ລາອອກໂດຍວາຈາ?
ພະນັກງານໄດ້ຕັດສິນໃຈລາອອກແລະສິ້ນສຸດສັນຍາການຈ້າງງານກັບນາຍຈ້າງຂອງລາວບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນີ້ມັກຈະເກີດຂື້ນເປັນລາຍລັກອັກສອນໂດຍການແຈ້ງການຢຸດເຊົາຫຼືລາອອກ. ໃນຈົດ ໝາຍ ດັ່ງກ່າວມັນເປັນປະເພນີທີ່ຈະບອກຊື່ຂອງພະນັກງານແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ພ້ອມທັງນັ້ນແລະເມື່ອພະນັກງານສິ້ນສຸດສັນຍາຂອງລາວ. ເພື່ອຫລີກລ້ຽງການຂັດແຍ້ງທີ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນກັບນາຍຈ້າງ, ຄວນແນະ ນຳ ໃຫ້ພະນັກງານປິດ ໜັງ ສືຍົກເລີກຫຼືລາອອກຂອງຕົນໂດຍການຮ້ອງຂໍການຢືນຢັນການໄດ້ຮັບແລະການສົ່ງຈົດ ໝາຍ ທາງອີເມລຫຼືທາງຈົດ ໝາຍ ທີ່ຈົດທະບຽນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຕັ້ງຖິ່ນຖານທີ່ເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບການໄລ່ອອກແມ່ນບໍ່ ຈຳ ເປັນແລະມັກຈະເຮັດ ໜ້າ ທີ່ບໍລິຫານເພື່ອຈຸດປະສົງທາງການປົກຄອງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ ໝົດ, ການຢຸດເຊົາແມ່ນການກະ ທຳ ທີ່ບໍ່ມີຮູບແບບທາງກົດ ໝາຍ ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງສາມາດມີຜົນບັງຄັບທາງວາຈາອີກດ້ວຍ. ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນໄປໄດ້ ສຳ ລັບພະນັກງານທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງຕົນພຽງແຕ່ເວົ້າລົມໃນການສົນທະນາກ່ຽວກັບການຢຸດສັນຍາຈ້າງງານແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຖືກໄລ່ອອກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີການລາອອກດັ່ງກ່າວມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຫລາຍຢ່າງ, ເຊັ່ນວ່າຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບເວລາແຈ້ງການເລີ່ມຕົ້ນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ມັນບໍ່ໄດ້ໃຫ້ໃບອະນຸຍາດແກ່ພະນັກງານກັບຄືນໄປບ່ອນຕໍ່ ໜ້າ ຄຳ ກ່າວຂອງລາວແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຫລີກລ້ຽງການລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ໄດ້ງ່າຍ.
ພັນທະໃນການສືບສວນຫານາຍຈ້າງບໍ?
ພະນັກງານລາອອກບໍ? ກົດ ໝາຍ ກໍລະນີໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນກໍລະນີນີ້ນາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດໄວ້ວາງໃຈງ່າຍດາຍຫຼືໄວເກີນໄປວ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ພະນັກງານຕ້ອງການແທ້ໆ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີການຖະແຫຼງຫຼືການປະພຶດຂອງພະນັກງານຢ່າງຈະແຈ້ງແລະສະແດງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະໄລ່ອອກ. ບາງຄັ້ງຕ້ອງມີການສືບສວນຕື່ມອີກໂດຍນາຍຈ້າງ. ແນ່ນອນວ່າ, ໃນກໍລະນີຂອງການລາອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງພະນັກງານ, ນາຍຈ້າງມີພັນທະໃນການສືບສວນ, ອີງຕາມສານສູງຂອງໂຮນລັງ. ບົນພື້ນຖານຂອງປັດໃຈດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຕ້ອງໄດ້ ທຳ ການສືບສວນກ່ອນວ່າການປົດຕົວຈິງແມ່ນເຈດຕະນາຂອງລູກຈ້າງຂອງລາວ:
- ສະຕິຂອງພະນັກງານ
- ຂອບເຂດທີ່ພະນັກງານຮັບຮູ້ຜົນສະທ້ອນ
- ເວລາທີ່ພະນັກງານຕ້ອງພິຈາລະນາຄືນ ໃໝ່ ໃນການຕັດສິນໃຈຂອງລາວ
ເມື່ອຕອບ ຄຳ ຖາມວ່າພະນັກງານຕ້ອງການຢາກສິ້ນສຸດການຈ້າງງານ, ມາດຕະຖານທີ່ເຂັ້ມງວດແມ່ນຖືກ ນຳ ໃຊ້. ຖ້າວ່າ, ຫຼັງຈາກການສືບສວນຂອງນາຍຈ້າງ, ມັນປະກົດວ່າການໄລ່ອອກບໍ່ແມ່ນເຈດຕະນາຂອງລູກຈ້າງ, ໃນຕົວຈິງແລ້ວນາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດຄັດຄ້ານພະນັກງານ. ແນ່ນອນວ່າບໍ່ໄດ້ເມື່ອ“ ເອົາກັບຄືນ” ພະນັກງານບໍ່ໄດ້ ທຳ ຮ້າຍນາຍຈ້າງ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ບໍ່ມີ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບການຍົກເລີກຫລືຢຸດສັນຍາການຈ້າງງານໂດຍພະນັກງານ.
ຈຸດທີ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ໃນກໍລະນີລາອອກ
ພະນັກງານໄດ້ຕັດສິນໃຈ ດຳ ເນີນການລາອອກແລ້ວບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນກໍ່ສະຫລາດທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ກັບຈຸດຕໍ່ໄປນີ້:
ພັກ. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າພະນັກງານຍັງມີວັນພັກຜ່ອນທີ່ມີຢູ່ເລື້ອຍໆ. ພະນັກງານຈະອອກໄປບໍ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານສາມາດໃຊ້ເວລາໃນວັນພັກຜ່ອນທີ່ຍັງເຫຼືອໃນການປຶກສາຫາລືຫຼືໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ພວກເຂົາໃນວັນທີທີ່ຖືກໄລ່ອອກ. ພະນັກງານເລືອກທີ່ຈະພັກວັນຢຸດວຽກຂອງລາວບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນນາຍຈ້າງຕ້ອງຕົກລົງກັບເລື່ອງນີ້. ນາຍຈ້າງສາມາດປະຕິເສດວັນພັກຜ່ອນຖ້າມີເຫດຜົນທີ່ດີຕໍ່ການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນວັນພັກຜ່ອນຂອງລາວ. ຈຳ ນວນເງິນທີ່ເຂົ້າມາໃນບ່ອນຂອງມັນສາມາດພົບເຫັນຢູ່ໃນໃບເກັບເງິນສຸດທ້າຍ.
ຜົນປະໂຫຍດ. ພະນັກງານທີ່ມີສັນຍາຈ້າງງານໄດ້ຖືກຢຸດເຊົາຢ່າງມີເຫດຜົນຈະອີງໃສ່ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພຫວ່າງງານເພື່ອການ ດຳ ລົງຊີວິດຂອງລາວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນຫຍັງແລະວິທີການທີ່ສັນຍາການຈ້າງງານຈະຖືກຢຸດເຊົາຈະມີອິດທິພົນຕໍ່ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຂໍເອົາຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານ. ຖ້າພະນັກງານລາອອກຕົນເອງ, ພະນັກງານໂດຍປົກກະຕິບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານ.
ເຈົ້າເປັນພະນັກງານແລະເຈົ້າຢາກລາອອກບໍ? ແລ້ວຕິດຕໍ່ Law & More. ໃນ Law & More ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າການຖືກໄລ່ອອກແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາມາດຕະການທີ່ມີຜົນດີທີ່ສຸດໃນກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານແລະມີຜົນສະທ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາເອົາວິທີການສ່ວນຕົວແລະພວກເຮົາສາມາດປະເມີນສະຖານະການແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງທ່ານພ້ອມກັບທ່ານ. ທ່ານຍັງສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການໄລ່ອອກແລະການບໍລິການຂອງພວກເຮົາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ: ປະຕິເສດ.


text:
ໃນຂະນະທີ່ໂຮງໝໍຕ່າງໆໃນ ສະຫະລັດ ໄດ້ເລັ່ງການສັກຢາ COVID-19 ໃນ ວັນອັງຄານວານນີ້ ດ້ວຍຢາວັກຊີນຊະນິດທຳອີດໄດ້ຮັບອະນຸມັດສຳລັບການນຳໃຊ້ສຸກເສີນນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ອອກກົດລະ ບຽບລັດຖະບານກາງໄດ້ປະກາດການທົບທວນທີ່ເປັນແງ່ບວກ ກ່ຽວກັບ ຢາວັກຊີນຊະນິດທີສອງ ເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບວິກິດການທີ່ ກຳລັງຮ້າຍແຮງຂຶ້ນຂອງປະເທດ.
ອົງການອາຫານ ແລະ ຢາ ສະຫະລັດ ໄດ້ກ່າວວ່າ ການວິເຄາະເບື້ອງຕົ້ນຂອງວັກຊີນທີ່ຖືກພັດທະ ນາໂດຍບໍລິສັດ Moderna ແລະ ສະຖາບັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດໄດ້ຢືນຢັນວ່າມັນປອດໄພ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ການທົບທວນຂອງອົງການອາຫານ ແລະ ຢາ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຢາວັກຊີນຂອງບໍລິສັດ Moderna ຫຍັບໃກ້ເຂົ້າສູ່ການໄດ້ຮັບອະນຸມັດການນຳໃຊ້ ແລະ ຈະມີຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ໂຮງໝໍທັງຫຼາຍໃນ ສະຫະລັດ ຂະຫຍາຍການສັກຢາດ້ວຍຢາທີ່ຖືກພັດທະນາຂຶ້ນໂດຍບໍລິສັດ Pfizer ແລະ BioNTech, ເຊິ່ງອົງການອາຫານ ແລະ ຢາ ໄດ້ອະນຸມັດສຳລັບການໃຊ້ສຸກເສີນໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ.
ຄະກຳມະການນຶ່ງຂອງບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ປຶກສາພາຍນອກຈາກສະເໜີຄຳແນະນຳຂອງເຂົາເຈົ້າ ກ່ຽວກັບ ຢາວັກຊີນຂອງບໍລິສັດ Moderna ໃນວັນພະຫັດມື້ອື່ນນີ້, ດ້ວຍການຕັດສິນໃຈຄັ້ງສຸດ ທ້າຍຂອງອົງການອາຫານ ແລະ ຢາ ຄາດວ່າຈະມີຂຶ້ນບໍ່ດົນຫຼັງຈາກນັ້ນ.
ບັນດາສະມາຊິກພະນັກງານຂອງອົງການອາຫານ ແລະ ຢາ ບໍ່ໄດ້ຍົກຄວາມເປັນຫ່ວງໃໝ່ທີ່ສຳຄັນຂຶ້ນມາ ກ່ຽວກັບ ຢາວັກຊີນຂອງບໍລິສັດ Moderna ໃນ ເອກະສານ, ເຊິ່ງຖືກເປີດເຜີຍໃນວັນອັງ ຄານວານນີ້, ທີ່ຖືກກະກຽມສຳລັບການປະຊຸມຂອງບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນວັນພະຫັດມື້ອື່ນນີ້.
ສະຫະລັດ ໄດ້ເລີ່ມສັກຢາຂອງບໍລິສັດ Pfizer ໃນວັນຈັນທີ່ຜ່ານມາ, ດ້ວຍພະນັກງານປິ່ນປົວສຸຂະ ພາບເປັນຜູ້ທຳອິດທີ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາກ່ອນໝູ່.


text:
ບໍລິສັດ KingSword Comtech (ເຊີນເຈີ້ນ) ຈຳ ກັດສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜະລິດຜະລິດຕະພັນຄວາມປອດໄພຂອງລົດ, ເຊັ່ນ: ອຸປະກອນຕິດຕາມ GPS, ກ່ອງ ດຳ ລົດແລະອຸປະກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ພວກເຮົາມີປະສົບການວິສະວະກອນແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ສະ ໜອງ ສ່ວນປະກອບເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ມີຄຸນນະພາບດີ. ສະ ໜາມ ສະ ໝັກ ຂອງພວກເຮົາຂະຫຍາຍຈາກຍານພາຫະນະຕ້ານການລັກຈົນເຖິງການຄຸ້ມຄອງການຂົນສົ່ງ, ຄວາມປອດໄພດ້ານການເງິນແລະຄວາມປອດໄພສ່ວນຕົວ.
ດຽວນີ້ KingSword ພັດທະນາເປັນອຸດສາຫະ ກຳ ການຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ແລະຈະໃຫ້ລູກຄ້າມີວິທີແກ້ໄຂແບບມືອາຊີບ, ຜະລິດຕະພັນທີ່ດີແລະການບໍລິການທີ່ວ່ອງໄວ.