text:
ວິທະຍຸເອເຊຍເສລີ: 14 ກໍລະກົດ 2016
ຕາມທີ່ເຄີຍປະຕິບັດກັນມາ ຖ້າປະເທດໃດ ເປັນປະທານວຽນ ອາຊ່ຽນ ປະເທດນັ້ນ ຈະອະນຸຍາດ ໃຫ້ຈັດກອງປະຊຸມ ພາກປະຊາສັງຄົມຂຶ້ນ ໃນປະເທດຂອງຕົນ ພ້ອມໆກັບ ກອງປະຊຸມສຸດຍອດອາຊ່ຽນ. ແຕ່ປີນີ້ ຊຶ່ງສປປລາວ ເປັນປະທານວຽນອາຊ່ຽນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ ທາງການລາວ ໄດ້ຕັດສິນໃຈ ບໍ່ຍອມໃຫ້ ອົງການປະຊາສັງຄົມ ຈັດກອງປະຊຸມ ຢູ່ລາວ. ກອງປະຊຸມ ພາກປະຊາສັງຄົມ ເປັນກອງປະຊຸມ ຂອງຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາ ອົງການຈັດຕັ້ງ ທາງສັງຄົມ ທັງໃນລາວ ໃນອາຊ່ຽນ ແລະ ໃນໂລກ, ຊຶ່ງສ່ວນຫລາຍນຶ່ງ ແມ່ນອົງການ ທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບ ຣັຖບານ ຫຼື NGOs ມາປະຊຸມກັນ ກ່ຽວກັບ ບັນຫາຕ່າງໆ ທີ່ພວກເຂົາ ຢາກຮຽກຮ້ອງ ໃຫ້ຄະນະ ຜູ້ນຳອາຊ່ຽນ ພິຈາຣະຈາ ແກ້ໄຂ ຕົວຢ່າງ ບັນຫາການຍຶດທີ່ດິນ, ການປາບປາມປະຊາຊົນ ແລະ ການຈຳກັດ ສິດເສຣີພາບ ໃນການປາກເວົ້າ ອອກຂ່າວ.
ທ່ານ ໄມດົມ ຈັນທະນາສິນ, ປະທານ ຄະນະກັມມະການ ອົງການປະຊາສັງຄົມ ຂອງລາວ ໃຫ້ ເຫດຜົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈ ເມື່ອປີກາຍວ່າ ທາງການລາວ ບໍ່ອະນຸຍາດ ໃຫ້ຈັດກອງປະຊຸມ ພາກປະຊາສັງຄົມ ຢູ່ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ໃນປີນີ້ ກໍເພາະ 5 ເຫດຜົນໃຫຍ່ໆ ຄື:
- ຄະນະ ກັມມະການຈັດ ກອງປະຊຸມ ພາກປະຊາສັງຄົມ ບໍ່ຍອມມອບທຸງ ກອງປະຊຸມ ໃຫ້ແກ່ ທາງຝ່າຍລາວ. ຕາມທັມມະດາ ຄະນະ ກັມມະການ ທີ່ຈັດກອງປະຊຸມ ຢູ່ມາເລເຊັຍ ເມື່ອປີກາຍ ເມື່ອຈັດແລ້ວ ກໍຕ້ອງມອບທຸງ ໃຫ້ລາວຕໍ່ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ມອບ.
- ອົງການ ພາກປະຊາສັງຄົມ ໃນລາວ ບໍ່ມີເວລາ ພຽງພໍ ທີ່ຈະກະຕຽມ ຈັດກອງປະຊຸມ ດັ່ງກ່າວ.
- ທາງການລາວ ແລະ ອົງການ ປະຊາສັງຄົມ ໃນລາວ ບໍ່ມີເງິນ ບໍ່ມີງົບປະມານ ທີ່ຈັດ ກອງປະຊຸມ ອັນໃຫຍ່ໂຕນັ້ນ.
- ທາງການລາວ ບໍ່ຢາກໃຫ້ ຊາວຕ່າງປະເທດ ໃຊ້ກອງປະຊຸມ ພາກປະຊາສັງຄົມນີ້ ເປັນບ່ອນຕຳນິຕິຕຽນ ພັກ ແລະ ຣັຖບານ ສປປລາວ. ແລະ
- ທາງການລາວ ບໍ່ສາມາດ ຮັບປະກັນ ຮັກສາຄວາມສງົບ ແລະ ຄວາມປອດໄພ ໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ແທນ ທີ່ມາຮວມ ກອງປະຊຸມ ນັ້ນໄດ້ ເພາະອາດ ຈະມີຄົນ ບໍ່ຫວັງດີ ສ້າງຄວາມວຸ້ນວາຍຂຶ້ນ ກໍເປັນໄດ້.
ແຕ່ ທ່ານ ຟີລ໌ ໂຣເບີຣດ໌ເຊິ໊ນ (Phil Robertson), ຮອງຜູ້ອຳນວຍການອົງການສິດທິມະນຸດ (Human Rights Watch) ປະຈຳພາກພື້ນເອເຊັຍຕາວັນອອກ, ໃຫ້ສຳພາດ ຕໍ່ວິທຍຸເອເຊັຍເສຣີ ເມື່ອວັນທີ່ 12 ເດືອນກໍຣະກະດາ ປີ 2016 ນີ້ວ່າ:
“ພວກເຮົາ ບໍ່ຈັດກອງປະຊຸມ ຢູ່ລາວ ກໍເພາະວ່າ ຣັຖບານລາວ ວາງເງື່ອນໄຂ ຫລາຍຂໍ້ ທີ່ທາງອົງການປະຊາສັງຄົມ ອາຊ່ຽນ ບໍ່ສາມາດຮັບໄດ້, ຕົວຢ່າງ ຣັຖບານລາວ ຫ້າມຫາລືກັນ ກ່ຽວກັບ ການຫາຍສາບສູນໄປ ຂອງທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ, ການສ້າງເຂື່ອນໄຟຟ້າ ແລະ ໂຄງການສ້າງໂຄງຮ່າງພື້ນຖານ ອື່ນໆ ໃນລາວ. ບັນຫາເຫລົ່ານີ້ ລ້ວນແລ້ວ ແຕ່ແມ່ນບັນຫາ ທີ່ອົງການພາກປະຊາສັງຄົມ ຢາກປຶກສາຫາລືກັນ ທັງນັ້ນ. ບັນດາ ອົງການຈັດຕັ້ງ ເຫລົ່ານີ້ ບໍ່ໃຫ້ຣັຖບານລາວ ຄວບຄຸມ ແລະ ຈຳກັດ ການຫາລືຂອງພວກເຂົາ. ສະນັ້ນ ອົງການປະຊາສັງຄົມ ໃນທົ່ວອາຊ່ຽນ ຈຶ່ງເຂົ້າໃຈວ່າ ຄືຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ ທີ່ຈະຈັດກອງປະຊຸມ ຢູ່ລາວ. ໃນຂະນະດຽວກັນ ທາງຝ່າຍລາວ ກໍໃຫ້ຂໍ້ອ້າງ ມາຫລາຍຢ່າງ ເຊັ່ນ ລາວຍັງບໍ່ສະດວກ ທີ່ຈະຈັດ; ຍັງບໍ່ທັນມີ ຄວາມສາມາດພຽງພໍ. ໃນຣະຍະຜ່ານມາ, ຣັຖບານລາວ ໄດ້ສົ່ງສະມາຊິກອົງການ ປະຊາສັງຄົມ ໄປຮ່ວມ ກອງປະຊຸມ ຫລາຍຄັ້ງ ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວ ສະມາຊິກ ເຫລົ່ານັ້ນລ້ວນແລ້ວ ແຕ່ແມ່ນ ເຈົ້າຂອງຣັຖບານລາວ ທັງນັ້ນ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ ເຫລົ່ານີ້ແຫລະ ທີ່ປະຕິເສດ ຄຳສເນີ ຂອງຜູ້ຕາງໜ້າອົງການອື່ນໆ ທີ່ຢາກ ຈັດກອງປະຊຸມ ຢູ່ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ.
ທ່ານ ຟີລ໌ ໂຣເບີຣດ໌ເຊິ໊ນ ອະທິບາຍ ຕໍ່ວ່າ ໃນເມື່ອ ບໍ່ສາມາດ ຈັດກອງປະຊຸມ ພາກປະຊາສັງຄົມ ຢູ່ລາວໄດ້ ຄະນະ ຈັດກອງປະຊຸມ ກໍຍ້າຍໄປຈັດ ຢູ່ປະເທດ ຕີມໍຕາວັນອອກ ຫລື ຕີມໍແລສເຕ່, ຊຶ່ງກຳລັງກະຕຽມ ຈະເຂົ້າເປັນສະມາຊິກໃໝ່ ຂອງອາຊ່ຽນ. ການທີ່ ທາງການລາວ ບໍ່ຍອມໃຫ້ ມີກອງປະຊຸມ ພາກປະຊາສັງຄົມ ໃນປະເທດຂອງຕົນ ອາດຈະເປັນ ຕົວຢ່າງບໍ່ດີ ຕໍ່ປະເທດອາຊ່ຽນ ອື່ນໆ. ອົງການປະຊາສັງຄົມ ຄິດເປັນຫ່ວງວ່າ ໃນອານາຄົດ ສະມາຊິກອາຊ່ຽນ ປະເທດອື່ນ ອາດຈະຄິດ ຄືລາວ ຖ້າບໍ່ຢາກຈັດ ກໍບໍ່ຈັດ. ການຄິດແບບນັ້ນ ຈະເປັນ ອັນຕະຣາຍ ຕໍ່ປະຊາຊົນ ໃນພາກພື້ນ ທີ່ມີຖານະບົດບາດໜ້ອຍ ຢູ່ແລ້ວ ໃນການປົກຄອງ ແລະ ບໍຣິຫານ ປະເທດ.
ຕໍ່ຄຳຖາມທີ່ວ່າ ກອງປະຊຸມພາກປະຊາສັງຄົມ ອາຊ່ຽນ ປີນີ້ ທີ່ຈະຈັດຂຶ້ນ ຢູ່ປະເທດຕີມໍຕາວັນອອກ ໃນອາທິດ ທຳອິດ ຂອງເດືອນສິງຫາ ຈະມາເຖິງນີ້ນັ້ນ ຈະປຶກສາຫາລືກັນ ກ່ຽວກັບ ເຣື່ອງໃດແດ່?
ທ່ານ ຟີລ໌ ໂຣເບີຣດ໌ເຊິ໊ນ ຕອບວ່າ:
“ພວກເຮົາ ຈະຫາລືກັນ ກ່ຽວກັບ ຫລາຍເຣື່ອງ ເຊັ່ນການຫາຍສາບສູນ ຂອງຊາວລາວຫລາຍຄົນ ໃນຣະຍະຫລາຍປີ ທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ສາເຫດເປັນຫຍັງ ຄົນງານລາວ 3 ຄົນ ຈຶ່ງຖືກຈັບ. ຊາວລາວ ທັງສາມ ໄດ້ໄປປະທ້ວງ ຢູ່ຕໍ່ໜ້າສະຖານທູດລາວ ປະຈຳປະເທດໄທ ເມື່ອ ວັນຊາດ ສປປລາວ ທີ່ຜ່ານມາ ແລະໃຊ້ ເຟສ໌ບຸກຄ໌ (Facebook) ຕຳນິຕິຕຽນ ຣັຖບານລາວ. ຄວາມຈິງ ຊາວລາວເຫລົ່ານີ້ ມີສິດຢ່າງເຕັມທີ່ ທີ່ຈະປະທ້ວງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນ ຣັຖບານ ຂອງພວກເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາ ບໍ່ຄວນຖືກລົງໂທດ ແຕ່ຕົງກັນຂ້າມ ພວກເຂົາ ຖຶກກັກຂັງ ນັບແຕ່ເດືອນ 3 ເປັນຕົ້ນມາ ແລະ ຖືກສເນີໂຕ ຕໍ່ທີວີ (ໂທຣະທັດ) ໃນກອງປະຊຸມ ຖແລງຂ່າວ ທີ່ພວກເຂົາ ໄດ້ຍອມຮັບ ສາຣະພາບ ຄວາມຜິດ. ເບິ່ງແລ້ວ ການກະທຳແບບນັ້ນ ຄືເປັນການກະທຳ ແບບຕະຫລົກ. ຂ້າພະເຈົ້າ ເຊື່ອວ່າ ໄວລຸ້ນ ລາວທັງສາມ ຕ້ອງຖືກທຸບຕີ ທໍຣະມານ ໃນເວລາ ຖືກກັກຂັງ ແລະ ຂ້າພະເຈົ້າ ເຊື່ອວ່າ ການດຳເນີນ ຄະດີ ຕໍ່ພວກເຂົາ ຈະບໍ່ເສຣີ ແລະ ເປັນທັມ. ສານຢູ່ລາວ ເປັນສານກັງກູຣູ ຫລື ສານຕະຫລົກ ທີ່ທາງການ ຕັດສິນລົງໂທດ ກ່ອນສານ ຈະເລິ້ມພິຈາຣະນາຄະດີ.
ສຸດທ້າຍ ທ່ານ ຟີລ໌ ໂຣເບີຣດ໌ເຊິ໊ນ, ຮອງຫົວໜ້າ ອົງການສິດທິມະນຸດ ປະຈຳພາກພື້ນເອເຊັຍຕາເວັນອອກ ກ່າວສລຸບວ່າ ການກະທຳແບບນັ້ນ ເປັນການກະທຳ ຂອງຣັຖບານ ຜະເດັດການ ທີ່ລະເມີດສິດທິມະນຸດ.


c: text/html

text:
ຂ່າວສານ
ຫວຽດນາມສະຫງວນງົບປະມານ 20% ເພື່ອລົງທຶນ, ພັດທະນາການສຶກສາ
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຫວຽດນາມ ຟຸ່ງຊວນຍະ
ວັນທີ 6 ມິຖຸນາ, ໂດຍສືບຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 5 - ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 14, ສະພາແຫ່ງຊາດເລີ່ມຕົ້ນຊັກຖາມທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຫວຽດນາມ ຟຸ່ງຊວນຍະ.
ທີ່ວາລະຊັກຖາມໃນຕອນເຊົ້າ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟຸ່ງຊວນຍະ ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມໃນ 03 ກຸ່ມບັນຫາ ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຊັກຖາມຈາກສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຄື: ສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ມາດຕະການຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາ ຂັ້ນມະຫາວິທະໄລ, ການສຶກສາສາມັນ; ວຽກງານຄຸ້ມຄອງການສຶກສາຊັ້ນອະນຸບານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ການສຶກສາຊັ້ນອະນຸບານນອກລັດ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຟຸ່ງຊວນຍະ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໄລຍະຜ່ານມາ, ຂະແໜງສຶກສາ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ເປັນໜ້າຊື່ນຊົມ ແລະ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຈາກພັກ, ລັດ, ລັດຖະບານ ແລະ ການສົມທົບກັນຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ. ຫວຽດນາມຍາມໃດກໍເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການສຶກສາ ແລະ ຖືນີ້ແມ່ນລັດຖະນະໂຍບາຍແຖວໜ້າ. ແຕ່ລະປີ, ຫວຽດນາມ ສະຫງວນງົບປະມານ 20% ເພື່ອລົງທຶນໃຫ້ແກ່ການສຶກສາ. ພິເສດ, ປັດຈຸບັນມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂະແໜງການສຶກສາຂອງປະເທດ.
“ແຜນນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ ເຊິ່ງບັນດາເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ, ລັດ ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດ… ແຕ່ລະປີ, ຈຳນວນນັກຮຽນໄດ້ໄປຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດກໍຫຼາຍພໍສົມຄວນ. ເຮັດແນວໃດເພື່ອດຶງດູດນັກຮຽນ ໃຫ້ຮຽນຢູ່ພາຍໃນປະເທດ ເຊິ່ງອາດຈະໄດ້ຊົມໃຊ້ພື້ນຖານການສຶກສາຢູ່ພາຍໃນປະເທດດີທີ່ສຸດ ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເປັນເສນາທິການໃຫ້ລັດຖະບານ ມີບັນດານະໂຍບາຍສົ່ງເສີມບັນດາພາກສ່ວນເສດຖະກິດ, ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມໃນການສຶກສາ, ດ້ວຍຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານຄຸນນະພາບ. ໄລຍະຕໍ່ໄປ ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາ, ການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະນຳເອົາການສຶກສາສັງຄົມເຂົ້າໃນລາຍການກົດໝາຍ”.
ທີ່ການເຮັດວຽກໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນດຽວກັນ, ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງສະພາແຫ່ງຊາດສະຫະພັນ ໄມໂຄຼນີເຊຍ ນຳໂດຍທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດສະຫະພັນ ໄມໂຄຼນີເຊຍ Wesley W.Simina ກໍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມວາລະປະຊຸມ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)

robotstxt: allowed

filter: keep


text:
ຂ່າວສານ
ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືຮອບດ້ານລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ກຳປູເຈຍ
ທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານປະທານປະເທດ ວໍ້ວັນເຖືອງ ຢືນຢັນວ່າ: ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນສຳຄັນ ແລະ ປາດຖະໜາຢາກເພີ່ມທະວີການພົວພັນຖານບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງອັນດີງາມ, ມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ການຮ່ວມມືຮອບດ້ານ ແລະ ຍາວນານລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ. ທ່ານປະທານປະເທດສະເໜີວ່າ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, 2 ຝ່າຍສືບຕໍ່ຮັກສາການພົວພັນທາງການເມືອງອັນດີງາມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາການຢ້ຽມຢາມຂັ້ນສູງ ແລະ ການພົວພັນຮ່ວມມືໃນທຸກຊ່ອງທາງ; ສະເໜີໃຫ້ຝ່າຍ ກຳປູເຈຍ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສ, ເຮັດວຽກ ແລະ ຮ່ຳຮຽນຢູ່ ກຳປູເຈຍ.
ສ່ວນທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນ Prak Sokhonn ຢືນຢັນວ່າ: ກຳປູເຈຍ ຍາມໃດກໍ່ສະໜັບສະໜູນ ຫວຽດນາມ ໃນບັນດາເວທີປາໄສສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ.
ແລະກໍ່ໃນວັນດຽວກັນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວຽດນາມ ຟ້າມມິງຈີງ ກໍໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນກຳປູເຈຍ Prak Sokhonn.
ຕອນບ່າຍວັນດຽວກັນ, ຢູ່ທີ່ສຳນັກງານຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກ ເລຮ່ວາຍຈູງ ໄດ້ມີການພົບປະກັບທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນ ກຳປູເຈຍ, ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກປະຊາຊົນ ກຳປູເຈຍ Prak Sokhonn ເຊັ່ນດຽວກັນ.


text:
ຂໍໃຫ້ Hang out ຈາກມື້ນີ້ - ບົດທີ 32
ການປຶກສາຫາລື MANGA
ຄໍາແນະນໍາ: ອ່ານ ໜັງ ສືຄອມພິວເຕີ ສຳ ລັບຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະມີການສະແກນຜ່ານອິນເຕີເນັດທີ່ ManhwaHentai. ອ່ານເລື່ອງຕະຫຼົກຂອງຜູ້ໃຫຍ່ອອນລາຍ - ພ້ອມກັບຊຸດ ໃໝ່ ຂອງຍີ່ຫໍ້! ປັບປຸງທຸກໆວັນ!
ກວດເບິ່ງ WEBTOON ໂດຍ
- ການປະຕິບັດ
- ຜູ້ໃຫຍ່
- ໄຟອັນຕລາຍ
- ເດັກຊາຍຮັກ
- ວິທະຍາເຂດ
- ກາຕູນ
- Comedy
- comic
- ສົມບູນ
- ປຸງແຕ່ງອາຫານ
- ອາຊະຍາກໍາ
- Dance
- doujinshi
- ລະຄອນ
- Ecchi
- Fantasy
- ເພດຊາຍ
- ການນິນທາ
- Harem
- Hentai
- ປະຫວັດສາດ
- horror
- Isekai
- ໂຈເຊ
- ການກະ ທຳ ທີ່ມີຊີວິດ
- manga
- ແມນຮົວ
- ແມນວາ
- ສິນລະປະການຕໍ່ສູ້
- ແກ່
- Mecha
- ທາງການແພດ
- ການທະຫານ
- Mystery
- ການສັກຢາຫນຶ່ງຄັ້ງ
- ຈິດວິທະຢາ
- Reincarnation
- Revenge
- Romance
- ຊີວິດຂອງໂຮງຮຽນ
- Sci-Fi
- ຄວາມ ສຳ ພັນລັບ
- ເຊນຽນ
- ຊູໂຈ
- Shoujo Ai
- ຊູນເອັນ
- ຊູນເອັນ ໄອ
- Slice of Life
- ຍິ້ມ
- ກິລາ
- supernatural
- Thriller
- ຈາກຄວາມໂສກເສົ້າ
- Webtoon
- Webtoons
- Yaoi
- Yuri
ຫົວຂໍ້ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງອາທິດ
ທ່ານອາດຈະມັກ
ມິຖຸນາ 26, 2021
ມິຖຸນາ 9, 2020
ມິຖຸນາ 8, 2020
ມິຖຸນາ 9, 2020
Tags:
he ຮູບແບບ 3d hentai, ຄອມ 3D, ຜູ້ໃຫຍ່ຕະຫລົກ, manga ຜູ້ໃຫຍ່, manhwa ຜູ້ໃຫຍ່, webtoon ຜູ້ໃຫຍ່, ກາຕູນ alfie, anal creampie, ການຮ່ວມເພດນ້ໍາ, ເດັກສັດ, ສາວສັດ, meme ສັດ, ອະນິເມະ pfp, ດາວສັດ, ສັດຄອມ, ການຮ່ວມເພດສັດ, porno ອາຊີ, ຄອມ asmr, porn bbc, ນໍ້າບີ bbw, ຂ, pornw bbw, ການຮ່ວມເພດ bbw, bbw xxx, belle delphine ຄອມ, hentai ທີ່ດີທີ່ສຸດ, porn ກົ້ນໃຫຍ່, big nipples, porn tits ໃຫຍ່, ສີດໍາ clover hentai, porn gay ສີດໍາ, porned porn, porn ຜິວເນື້ອສີຂາວ, ຄອມແລກປ່ຽນຮ່າງກາຍ, ການເປັນຂ້າທາດ, ຂ້າທາດຄອມ, ເພດກາຕູນ, ຄອມສະເຫຼີມສະຫຼອງ, porn ເດັກ, ຄອມຈີນ, porn chubby, ຄອມ creampie, ຄອມ desi, e hentai, ສຸກໃຈ hentai, hentai ຜົນບັງຄັບໃຊ້ໄຟ, fnaf ຄອມ, ຕົ້ນເດື່ອຍ hentai, ຄອມ fortnite, free porn ສຳ ລັບຜູ້ໃຫຍ່, porn gay ຟຣີ, porn ມືຖືຟຣີ, ມີຂົນ hentai, porn furry gay, ຄ hentai gay, gay porn ສູນກາງ, gay sex, gay ໄວລຸ້ນຄອມ, hentai ge, hardcore porn, ຄອມ porn, hentai 2 ອ່ານ, hentai ຄີກົ້ນ, ສັດ hentai, ຮ້ານ hentai, ຕະຫລົກ hentai, ຮູບພາບຕະຫລົກ hentai, ອ້າຍ hentai, ໂຮງຫລໍ່ hentai, hentai gif, ບ່ອນ hentai, ວິລະຊົນ hentai, mnt hentai, hentai manhua, hentai Manhwa, hentai milf, ຄອມ hentai, ສາຍນ້ ຳ hentai, ໂທລະພາບ hentai, porn ຢ້ານ, porn ມ້າ, hot milf, porn ຮ້ອນ, ການຮ່ວມເພດຮ້ອນ, porn ຮ່ວມເພດ, ສັດ isekai, isekaiscan, ຍີ່ປຸ່ນແກ່, jav ດຽວນີ້, ຄອມ jav, hentai konosuba, ຄອມເກົາຫຼີ, lana rhoades porn, porn ລາຕິນ, ຍິງມັກແມ່ hentai, porn lesbian, lesbian sex, ອາໃສຢູ່ latina, loli hentai, lolicon hentai, manga ໄປ, ມັງງະ hentai, ຄອມ manga, manga ດິບ, ແມນຮົວ, manhua hentai, ມະຮວາ 18, manhwa ຜູ້ໃຫຍ່, manhwa hentai, manhwa ຜົງດິບ, ຮູທະວານ, ຍິງມັກແມ່ຜູ້ໃຫຍ່, mature milf, nl ແກ່, porn ແກ່, pics porn ແກ່, mature sex, ແກ່ xxx, porn ກາງ, milf anal, hentai milf, ຮູບພາບ milf, pussy milf, xxx milf, porn ແມ່, porn son ແມ່, hentai monster, hentai ຫຼາຍ, ຄັງ hentai ຂອງຂ້ອຍ, hentai ນັກວິຊາການຂອງຂ້ອຍ, manga ອ່ານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, hentai naruto, porn naruto, porn nugget, ຫນຶ່ງໃນສິ້ນ hentai, ໂປemonກເກັດ hentai, ຄອມຄອມ, porn for women, ຄອມ hu, ສູນ porn gay, ຄອມ hup, ພອນມະນີວົງ, ມີມຄອມ, porn porn, porn porn, webtoon porn, ຄອມ xnxx, pornhub hentai, pov porn, porn ຖືພາ, porn ສາທາລະນະ, ຫົວນົມ puffy, ບໍລິສຸດ, pussy ຄອມ, manga r, ການຂົ່ມຂືນ hentai, ລາຍລະອຽດ hentai, porn retro, revenge porn, porn ຮັກ, ກົດລະບຽບ 34 hentai, porn ປອດໄພ, dolls ຮ່ວມເພດ, manga ທາງເພດ, memes ຮ່ວມເພດ, ເລື່ອງເພດ, ເພດ xxx, ຄອມ sfm, shemale ຄອມ, shota hentai, ພຽງແຕ່ hentai, porn sissy, porn ເອື້ອຍ, ຄອມ stepmom, teen anal, ໄວລຸ້ນຮ່ວມເພດ, ຕຶກແທ່ງ hentai, ເດັກນ້ອຍຊາຍ comic, porn ສາມສິບ, ຈັ່ນຈັບ hentai, ຈັ່ນຈັບ porn, twitter ຄອມ, unntnsored hentai, ຄອມ vintage, webtoon 18, webtoon ຜູ້ໃຫຍ່, ເວບໄຊທ໌ hentai, ຄອມ xnxx, xxx ຄອມ, hentai yaoi, porno yaoi, xxxxxxxxx, ສູນສອງ hentai


text:
ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ສປປ ລາວ — ວັນທີ 20 ເມສາ 2022, ທ່ານ ປ.ອ ປີເຕີ ເຮມ໋ອນ, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ສະຫະລັດອາເມລິກາ ປະຈຳ ສປປ ລາວ, ພ້ອມດ້ວຍ ທ່ານ ດຣ. ສະໜອງ ທອງຊະນະ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ເພື່ອເປີດຫ້ອງຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບວິຊາການດ້ານການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການ ທີ່ສູນການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການ (ສຟຟ). ນອກຈາກນີ້, ໃນພິທີດັ່ງກ່າວຍັງເປັນການມອບ – ຮັບ ອຸປະກອນດ້ານການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການໃຫ້ກັບ ສຟຟ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຢ່າງເປັນທາງການ.
ທ່ານ ປ.ອ ປີເຕີ ເຮມ໋ອນ ກ່າວວ່າ: ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມພິການ ແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການຮ່ວມມືແບບກວມລວມ ລະຫວ່າງ ສະຫະລັດອາເມລິກາ ແລະ ສປປ ລາວ. ສະຫະລັດອາເມລິກາ ຫວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງວ່າ ພວກເຮົາຈະໄດ້ສືບຕໍ່ໃຫ້ການ ສະໜັບສະໜູນ ສຟຟ ໃຫ້ກາຍເປັນສູນແຫ່ງຄວາມເປັນເລີດທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານສາກົນ. ພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈທີ່ໄດ້ສະໜອງ ອຸປະກອນ ການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການໃໝ່ດັ່ງກ່າວນີ້ ໃຫ້ກັບ ສຟຟ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຍ່າງ ບໍ່ວ່າຈະດ້ວຍ ສາເຫດໃດກໍ່ຕາມໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດກັບມາຍ່າງໄດ້ອີກຄັ້ງ.
ການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການແມ່ນຍຸດທະສາດທີ່ສຳຄັນສຳລັບການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ ລະບົບການບໍລິການດ້ານ ສາທາລະນະສຸກ. ການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການທີ່ມີຄຸນນະພາບມີຢູ່ໃນທຸກລະດັບຂອງລະບົບການບໍລິການດ້ານສາທາລະນະສຸກໂດຍສະເພາະແມ່ນລະດັບການປິ່ນປົວຂັ້ນຕົ້ນ ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການເຮັດໜ້າທີ່ການຂອງປະຊາກອນລາວ ແລະ ເປີດໂອກາດໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກຳທາງສັງຄົມ ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດຂອງປະເທດຊາດ.
ສູນການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການແມ່ນຜູ້ດຳເນີນການທີ່ສຳຄັນໃນ ສປປ ລາວ ສຳລັບການສ້າງຂີດຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ ບຸກຄະລາກອນທາງການແພດ ເພື່ອສະໜອງການບໍລິການດ້ານການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການ. ໂຄງການ USAID ໂອກາດ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນໃນການສ້າງຫ້ອງຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບວິຊາການດ້ານການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການເຊິ່ງ ທ່ານໝໍ, ພະຍາບານ ແລະ ແພດກາຍະບຳບັດ ຈຳນວນ 150 ທ່ານ ຈາກທົ່ວປະເທດ ສາມາດພັດທະນາຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະຂອງພວກເຂົາ ແລະ ສາມາດສະໜອງການປິ່ນປົວດ້ານການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການທີ່ຈຳເປັນໃນລະດັບ ການປິ່ນປົວຂັ້ນຕົ້ນຢູ່ໂຮງໝໍເມືອງ.
ນອກຈາກນີ້, ໂຄງການ USAID ໂອກາດ ຍັງໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ ສຟຟ ໃຫ້ກາຍເປັນສູນແຫ່ງຄວາມເປັນເລີດ ໂດຍການຍົກລະດັບເຄື່ອງມືດ້ານການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານສາກົນ. ໂຄງການ USAID ໂອກາດ ໄດ້ສະໜອງເຄື່ອງເກາະຫ້ອຍຝຶກແອບຢ່າງໃຫ້ແກ່ ສຟຟ. ອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝດັ່ງກ່າວນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນທີ່ມີ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຍ່າງຈຳນວນຫຼາຍ ພາຍຫຼັງທີ່ເກີດອຸປະຕິເຫດ ຫຼື ເປັນພະຍາດ ເຊັ່ນ: ກະດູກແຕກຫັກ, ເສັ້ນເລືອດອຸດຕັນ, ການບາດເຈັບທາງສະໝອງ ຫຼື ການນຳໃຊ້ຂາທຽມ ເພື່ອປັບປຸງການຊົງໂຕ ແລະ ຟື້ນຟູ ຄວາມສາມາດດ້ານການຍ່າງຂອງພວກເຂົາ.
ໂຄງການ USAID ໂອກາດ ໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານການເງິນ ປະມານ 255,000,000 ກີບ ສຳລັບສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຕິດຕັ້ງອຸປະກອນຝຶກອົບຮົມຢູ່ຫ້ອງຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບວິຊາການດ້ານການແພດຟື້ນຟູໜ້າທີ່ການ ແລະ ສຳລັບ ສຟຟ ເພື່ອຮັບສະໝັກ ແລະ ຝຶກອົົບຮົມຄູຝຶກຫຼັກ ພ້ອມທັງ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຈຳນວນ 342,000,000 ກີບ ເພື່ອຕິດຕັ້ງເຄື່ອງເກາະຫ້ອຍ ແລະ ລະບົບລາງເລື່ອນຝຶກແອບຍ່າງ.
ໂຄງການ USAID ໂອກາດ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທຶນໂດຍ ອົງການພັດທະນາສາກົນ ປະເທດ ສະຫະລັດ ອາເມລິກາ (USAID) ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍ ອົງການເວີລດ໌ເອດຢູເຄຊັນ ປະຈຳລາວ, ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ການເຂົ້າເຖິງການຮັກສາ ສຸຂະພາບ ແລະ ໂອກາດທາງດ້ານເສດຖະກິດ ສຳລັບ ຄົນທີ່ມີຄວາມພິການ, ພ້ອມທັງສະໜັບສະໜູນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີ ສ່ວນຮ່ວມໃນການອອກແບບ ນະໂຍບາຍ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານໃນການພັດທະນາແບບມີສ່ວນຮ່ວມ.


text:
ຂ່າວສານ
ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທົ່ວສັງຄົມເພື່ອປະຕິບັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫວູດຶກດາມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ ອັບເດດສະພາບການໃນໄລຍະ 5 ປີຜ່ານມາ (ພາບ: VGP)
ຕອນບ່າຍວັນທີ 4 ມັງກອນ, ຢູ່ສຳນັກງານລັດຖະບານ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫວູດຶກດາມ, ປະທານສະພາພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຍົກສູງກຳລັງແກ້ງແຍ້ງ ແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ ເພື່ອແນໃສ່ອັບເດດສະພາບການໃນໄລຍະ 5 ປີຜ່ານມາ; ນຳສະເໜີມາດຕະການຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ນັບແຕ່ອັນດັບທີ 88 ໃນປີ 2015, ຮອດປີ 2020, ສະຫະປະຊາຊາດ ຈັດ ຫວຽດນາມ ຢືນຢູ່ອັນດັບ 49 ກ່ຽວກັບດັດຊະນີພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບັນດາປະເທດ, ບັນດາພື້ນຖານເສດຖະກິດ. ໝາກຜົນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຜ່ານມາໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກ ສປຊ ແລະ ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມຫວັງຫຼາຍທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຕ່າງໆ. ຕໍ່ໜ້າບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການໂລກລະບາດໂຄວິດ - 19 ສືບຕໍ່ຜັນແປຢ່າງສັບສົນນັ້ນ, ບັນດາສະມາຊິກໃນສະພາໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າ ຫວຽດນາມ ບໍ່ດັດປັບເນື້ອໃນ, ຕັດສິນໃຈປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


u: https://vovworld.vn/lo-LA/ຂາວເດນ/ຍປນ-ຢງຢນຄນຄຳໝນສນຍາສຳລບພາກພນ-ຕາເວນອອກກາງ-1014222.vov

text:
(VOVWORLD) -ໃນການເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມທີ່ຈະແກ່ຍາວເປັນເວລາ 10 ວັນນີ້, ທ່ານ Toshimitsu Motegi ຈະຢ້ຽມຢາມ 7 ປະເທດ ເຊິ່ງລວມມີ ອີຢິບ, ອີຣານ, ອິດສະຣາແອັນ, ຈໍແດນ, ປາແລັດສະຕິນ, ຕວັກກີ ແລະ ກາຕາ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ ຍີ່ປຸ່ນ Toshimitsu Motegi ຈະເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມ ຕາເວັນອອກກາງ ນັບແຕ່ວັນທີ 15 ສິງຫາ ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງພາກພື້ນ ແລະ ຮັບມືກັບໂລກລະບາດໂຄວິດ - 19. ຄາດວ່າ, ໃນການເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມທີ່ຈະແກ່ຍາວເປັນເວລາ 10 ວັນນີ້, ທ່ານ Toshimitsu Motegi ຈະຢ້ຽມຢາມ 7 ປະເທດ ເຊິ່ງລວມມີ ອີຢິບ, ອີຣານ, ອິດສະຣາແອັນ, ຈໍແດນ, ປາແລັດສະຕິນ, ຕວັກກີ ແລະ ກາຕາ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຖະແຫຼງຂ່າວຢູ່ນະຄອນຫຼວງ ໂຕກຽວ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ Motegi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ໃນການເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມຄັ້ງນີ້, ທ່ານຈະຢືນຢັນຄືນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງ ຍີ່ປຸ່ນ ສຳລັບພາກພື້ນຕາເວັນອອກກາງ ໂດຍຜ່ານບັນດາການປະກອບສ່ວນຂອງປະເທດນີ້ທີ່ມີຕໍ່ສັນຕິພາບ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນຂອງພາກພື້ນ ຕາເວັນອອກກາງໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ.
ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງອຳນາດການປົກຄອງໃໝ່ຂອງ ອີຣານ ແລະ ອິດສະຣາແອັນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດ Motegi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ທ່ານຢາກປຶກສາຫາລືຢ່າງກົງໄປກົງມາກ່ຽວກັບທັດສະນະຂອງຕົນຕໍ່ສະພາບການຢູ່ພາກພື້ນ ແລະ ຈະຮ່ວມມືກັບເຂົາເຈົ້າຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ສະຖຽນລະພາບຂອງ ພາກພື້ນນີ້.


text:
ຈົດໝາຍ ສະແດງ ຄໍາຂອບໃຈ.
#LongLifeForAll
- ສາມາດມີໃນ:
- English
- ລາວ
ເພື່ອຢຸດຕິພະຍາດທີ່ສາມາດປ້ອງກັນໄດ້, ລັດຖະບານໄດ້ເປີດຂະຫຍາຍໂຄງການໃຫ້ວັກຊີນກັນພະຍາດແຫ່ງຊາດໃນປີ 1982. ພວກເຮົາຂໍຊົມເຊີຍລັດຖະບານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ທີ່ໄດ້ຫັນເອົາເຈດຕະນາທາງດ້ານການເມືອງໄປສູ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອຊ່ວຍຊີວິດເດັກນ້ອຍ ແລະ ຍົກສູງ ສູຂະພາບຂອງປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດ . ຜ່ານມາ ສປປ ລາວ ເຄີຍປະເຊີນກັບພະຍາດທີ່ໜັກໜ່ວງເຊັ່ນ: ພະຍາດຫມາກສຸກ, ໂປລີໂອ, ພະຍາດໝາກແດງ ແລະ ຫມາກແດງນ້ອຍ. ຍ້ອນການນຳພາ, ຄຳໝັ້ນສັນຍາ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາ, ໂຄງການໃຫ້ວັກຊີນປ້ອງກັນພະຍາດແຫ່ງຊາດແບບເປີດກ້ວາງໄດ້ກຳຈັດພະຍາດໂປລີໂອຢ່າງສຳເລັດຜົນ.
ອົງການ ອູຍນິເຊັບ ຂອບໃຈທຸກຄູ່ຮ່ວມງານ, ທີ່ຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈໃນການໃຫ້ວັກຊີນແກ່ເປົ້າຫມາຍເດັກນ້ອຍ ແລະແມ່ຍິງທຸກຄົນໃນ ສປປ ລາວ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໂດຍໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກບັນດາຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາເຊັ່ນ: ອົງການ GAVI – Vaccine Alliance, ອົງການ Japan Committee for Vaccine, ອົງການ Japan International Cooperation Agency, ອົງການ Korea International Cooperation Agency, ອົງການ Lao Lux-Development, ອົງການ Save the Children Australia, ອົງການ Swiss Red Cross ແລະ ອົງການຊ່ວຍເຫລືອສາກົນຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ (USAID). ລັດຖະບານ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕີບັດການໃຫ້ວັກຊີນກັນພະຍາດແບບປົກກະຕິໃຫ້ແກ່ເດັກນ້ອຍເປົ້າຫມາຍທຸກຄົນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ພວກເຮົາກໍ່ຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈມາຍັງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໃນ ສປປ ລາວ ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຫນັກເປັນພິເສດເພື່ອສະໜອງການໃຫ້ບໍລິການວັກຊີນກັນພະຍາດໃຫ້ແກ່ເດັກນ້ອຍທຸກຄົນໃນທົ່ວປະເທດ, ແຕ່ເໜືອຮອດໃຕ້, ຕະຫຼອດຈາກເມືອງທີ່ຄຶກຄື້ນໄປເຖິງບ້ານຊົນນະບົດທີ່ງຽບສະຫງົບ.
ອົງການ ອູຍນິເຊັບ ຂໍຂອບໃຈ ປະຊາຊົນລາວ. ນີ້ແມ່ນຈົດໝາຍ 'ຂໍຂອບໃຈ' ສົ່ງເຖິງບັນດາທ່ານ, ເພາະວ່າຖ້າທ່ານເຄີຍໄດ້ຮັບວັກຊີນ, ຫຼືໃຫ້ລູກຂອງທ່ານໄດ້ຮັບວັກຊີນປ້ອງກັນພະຍາດ, ແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າ, ທ່ານກໍ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕ່ອງໂສ້ ເຊື່ອມຕໍ່ກັນທີ່ເຮັດໃຫ້ເດັກນ້ອຍທຸກຄົນ ແລະ ພວກເຮົາທຸກຄົນປອດໄພ. ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທ່ານເປັນຫຼັກຖານ ຂອງສິ່ງທີ່ມະນຸດສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍການອຸທິດຕົນ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການສະແດງຄວາມຮັກ. ສະນັ້ນຈາກພວກເຮົາທຸກຄົນທີ່ ອົງການ ອູຍນິເຊັບ, ແລະ ຈາກເດັກນ້ອຍທຸກຄົນທີ່ມີຊີວິດຢູ່ຍ້ອນການໄດ້ຮັບວັກຊີນ, ຂໍສະແດງ ຄໍາຂອບໃຈ.
Thank you.
Thank you.
Thank you.
Let’s secure a #LongLifeForAll


text:
ກອງປະຊຸມໜ່ວຍງານຂະແໜງການກະສິກໍາ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດປີ 2017
ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ໄປຕາມແຜນວຽກປະຈໍາປີ 2017 ຂອງໜ່ວຍງານຂະແໜງກະສິກໍາ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ (SWG-ARD), ໃນວັນທີ 27 ກັນຍາ ທີ່ສະໂມສອນກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້, ກົມແຜນການ ແລະ ການຮ່ວມື, ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໜ່ວຍງານຂະແໜງການກະສິກໍາ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດປະຈໍາໄຕມາດທີ່ 2 ແລະ 3 ປີ 2017 ຂື້ນ, ໂດຍການເປັນປະທານຮ່ວມຂອງ ທ່ານ ປອ ພວງປາຣິສັກ ປຣະວົງວຽງຄໍາ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ມີທ່ານ ອາເລັນ ເວີນິນັດສ ຕາງໜ້າສະຖານທູດຝຣັ່ງປະຈໍາລາວ, ທ່ານ ສະຕີເຟັນ ຣູດກາດ ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການ ອາຫານ ແລະ ການກະເສດ ປະຈໍາ ສປປ ລາວ ພ້ອມດ້ວຍຕ່າງໜ້າຈາກບັນດາກະຊວງຕ່າງໆ, ຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມ 100 ກ່ວາທ່ານ.fake designer watches from china miniature ferrari replica
ຈຸດປະສົງຂອງກອງປະຊຸມໃນຄັ້ງນີ້ເພື່ອເປັນການປຶກສາຫາລື ແລະ ແລກປ່ຽນຄໍາຄິດເຫັນໃນການປັບປຸງໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ ຂັ້ນສຸດທ້າຍ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານບັນດາຂະແໜງການຍ່ອຍ, ປຶກສາຫາລືຮ່າງບົດລາຍງານປະຈໍາປີ ຂອງໜ່ວຍງານຂະແໜງການກະສິກໍາ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດປະຈໍາປີ 2017, ແຕ່ລະພາກສ່ວນໄດ້ລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ປຶກສາຫາລືກັນກ່ຽວກັບ ໜ້າວຽກຍ່ອຍຂອງໜ່ວຍງານ, ຍຸດທະສາດຂອງຂະແໜງກະສິກໍາຮອດປີ 2025, ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຜົນສໍາເລັດຂອງແຜນງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ວຽກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ການພັດທະນາ, ວຽກຄຸ້ມຄອງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ, ການຕອບໂຕ້ຕໍ່ໄພຂົ່ມຄູ່ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ວຽກງານກະສິກໍາ ແລະ ໂພຊະນາການ, ສັນຍາການຜະລິດຂອງຊາວນາ ແລະ ບັນຫາອື່ນໆ. ເພື່ອເປັນການກະກຽມຂໍ້ມູນເຂົ້າໃນກອງປະຊຸມໂຕະມົນ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ລັດຖະບານໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຈະເຖີງນີ້ ເຊິ່ງໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມທ່ານປະທານໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ທຸກພາກສ່ວນສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາໜ້າວຽກຕ່າງໆຂອງໜ່ວຍງານໃຫ້ເປັນຮູບປະທໍາ, ບັນຫາສັນຍາຜູກພັນສອງສົ້ນລະຫວ່າງຊາວນາ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ, ການທົບທວນຄືນເລື່ອງສໍາປະທານພື້ນທີ່ການຜະລິດກະສິກໍາ ແລະ ບັນຫາອື່ນໆ, ເຊິ່່ງກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວໄດ້ດໍາເນີນໄປເປັນເວລາ 1 ວັນເຕັມຈຶ່ງອັດລົງດ້ວຍຜົນສໍາເລັດ ແລະ ເນື້ອໃນອັນຄົບຖ້ວນ.replica rolex watches for sale paypalreplica watches
ບົດຂ່າວໂດຍ: ສີອໍາມອນ ໄຊຍະລາດ
ກວດແກ້ໂດຍ: ເຂັມພອນ ທິພົມມະຈັນ


text:
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີອອກຄຳສັ່ງ ໃຫ້ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການບັນຈຸລັດຖະກອນໃໝ່
ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງເລກທີ 03/ນຍ ລົງວັນທີ 9 ກຸມພາ 2018 ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການບັນຈຸລັດຖະກອນໃໝ່ ໂດຍມີເນື້ອໃນດັ່ງນີ້:
ໃນໄລຍະຜ່ານມາລັດຖະບານ ໄດ້ຖືສຳຄັນວຽກງານການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ເຊິ່ງມີການປັບປຸງພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ຂອງບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງລັດຕ່າງໆ ແລະ ໄດ້ອອກນິຕິກຳຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເພື່ອແນ່ໃສ່ເຮັດໃຫ້ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານດີຂຶ້ນ ແລະ ປັບປຸງຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ດ້ວຍການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນໃໝ່ມາໂດຍຕະຫຼອດ. ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເຫັນວ່າຫຼາຍກະຊວງ, ຫຼາຍອົງການທັງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນ ຕິດພັນກັບການກຳນົດຕຳແໜ່ງານ ແລະ ຄັດເລືອກເອົາລັດຖະກນໃໝ່ ເຮັດໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄຽງຄູ່ກັບຜົນສຳເລັດດັ່ງກ່າວນັ້ນ ການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ໃນລະບົບການເມືອງຂັ້ນຕ່າງໆ, ການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ການບັນຈຸລັດຖະກອນໃໝ່ຜ່ານມາກໍ່ຍັງມີດ້ານຈຳກັດ, ການປັບປຸງກົງຈັກ ແລະ ການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ຍັງມີລັກສະນະເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ເຊິ່ງບໍ່ສອດຄ່ອງກັບທິດຊີ້ນຳຂອງພັກທີ່ວ່າ: ການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງຕ້ອງກະທັດຮັດ, ໂປ່ງໃສ, ໜັກແໜ້ນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ, ການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນໃໝ່ຢູ່ບາງກະຊວງ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ມີລັກສະນະເຮັດເປັນພຽງແຕ່ຮູບການ, ຍັງບໍ່ທັນເນັ້ນໜັກດ້ານຄຸນນະພາບເທົ່າທີ່ຄວນ ເຮັດໃຫ້ມີການສິ້ນເປືອງງົບປະມານ. ສັງຄົມຈົ່ມວ່າ ແລະ ອື່ນໆ. ສາເຫດທີ່ພາໃຫ້ມີຂໍ້ຈຳກັດນັ້ນແມ່ນຍ້ອນຂາດການຄົ້ນຄວ້າ, ເຊື່ອມຊຶມຢ່າງລະອຽດ, ເລິກເຊິ່ງຕາທິດຊີ້ນຳຂອງພັກ, ການສ້າງຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ-ວິເຄາະຢ່າງລະອຽດເລິກເຊິ່ງ, ການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຍັງມີລັກສະນະລວມໆ ບໍ່ແທດເໝາະກັບຕົວຈິງ, ລະດັບຄວາມຮູ້, ບົດຮຽນປະສົບການ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກດັ່ງກ່າວຍັງບໍ່ທັນສູງເທົ່າທີ່ຄວນ, ບໍ່ເລິກເຊິ່ງເຖິງຖ່ອງແທ້, ການນຳແຕ່ລະຂັ້ນຍັງບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳລົງເລິກວຽກງານດັ່ງກ່າວຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ອື່ນໆ.
ການວິເຄາະງານ ແລະ ການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານມີຄວາມສຳຄັນຢ່າງຍິ່ງ ແລະ ມີຄຸນປະໂຫຍດຫຼາຍ, ຖ້າສາມາດກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຖືກຕ້ອງ, ຊັດເຈນ ແລະ ແທດເໝາະຕົວຈິງໄດ້ກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນໃໝ່ ແລະ ການປັບປຸງຈຸສັບຊ້ອນພະນັກກງານ-ລັດຖະກອນໃສ່ຕຳແໜ່ງງານນັ້ນໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຕົວຈິງຂອງພະນັກກງານ-ລັດຖະບານ ຈຶ່ງສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ບັນຫາພະນັກງານເຫຼືອບໍ່ພໍໃນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທົ່ວລະບົບການເມືອງຂັ້ນຕ່າງໆ. ການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນໃໝ່ ເປັນວິທີໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ການບັນຈຸລັດຖະກອນເຂົ້າໃນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໄດ້ຜູ້ເກັ່ງ, ຜູ້ດີ, ຜູ້ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດແທ້ ແນ່ໃສ່ເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານມີຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນ ຕາມທິດທາງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຜູ້ໜຶ່ງສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍໜ້າວຽກ.
ສະນັ້ນ, ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍດ້ານດີ, ແກ້ໄຂບັນດາຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ເພື່ອປັບປຸງຍົກສູງຄຸນນະພາບໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທົ່ວລະບົບການເມືອງຂັ້ນຕ່າງໆ ແລະ ການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນໃໝ່ ໃຫ້ຖືກທິດ ແລະ ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າໃນຕໍ່ໜ້າ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີອອກຄຳສັ່ງ:
1. ໃຫ້ບັນດາທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງ, ຫົວໜ້າອົງການລັດທຽບເທົ່າກະຊວງ, ຫົວໜ້າຄະນະອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂອງສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະເລຂາທິການສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການປະທານປະເທດ, ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ປະທານອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ, ປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ, ປະທານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າແຫ່ງຊາດ, ປະທານ ຫຼື ເລຂາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ, ເຈົ້າຄອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ເຈົ້າແຂວງ ກວດກາຄືນການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຂອງການຈັດຕັ້ງຕົນໃນໄລຍະຜ່ານມາແລ້ວປັບປຸງແກ້ໄຂຈຸດທີ່ເຫັນວ່າບໍ່ຖືກຕ້ອງໃຫ້ຂາດຕົວ ເພາະການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານໃນເມື່ອກ່ອນມີລັກສະນະເພີ່ມຈຳນວນລັດຖະກອນຂຶ້ນທຸກໆປີ.
2. ສຳລັບກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ຫຼື ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃດ ຖ້າບໍ່ທັນໄດ້ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ຕ້ອງກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຂອງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຕົນ ໂດຍມີການວິເຄາະ ແລະ ດັດສົມວຽກງານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເໝາະສົມ ບົນພື້ນຖານຄົນຜູ້ໜຶ່ງຮັບຜິດຊອບຫຼາຍວຽກ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂໍເພີ່ມລັດຖະກອນເລື້ອຍໆ.
3. ການກວດກາທົບທວນ ແລະ ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຄືນໃໝ່ນີ້ ຕ້ອງຖືກຕ້ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບປະລິມານວຽກງານຕົວຈິງທີ່ມີ, ກົມໃດ, ພະແນກໃດ ຫຼື ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃດ ມີຈຳນວນລັດຖະກອນຫຼາຍ ແລະ ບໍ່ສົມຄູ່ກັບໜ້າວຽກທີ່ມີ ຕ້ອງສັບຊ້ອນພະນັກກງານ-ລັດຖະກອນ ເຂົ້າກັບກົມ, ພະແນກ ຫຼື ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທີ່ພະນັກກງານ-ລັດຖະກອນບໍ່ພໍ ໃຫ້ມີຈຳນວນເໝາະສົມ, ພາຍຫຼັງສັບຊ້ອນແລ້ວຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຝິກອົບຮົບເຂົາເຈົ້າເຫຼົ່ານັ້ນໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ມີຫຼັກໝັ້ນທັດສະນະຊົນຊັ້ນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບເດັດຂາດ ບໍ່ໃຫ້ເພີ່ມຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຈຳນວນພົນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ ໃນທຸກກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.
4. ພາຍຫຼັງທີ່ກວດກາ, ທົບທວນ ແລະ ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຄືນໃໝ່ສຳເລັດແລ້ວ ໃຫ້ທຸກການຈັດຕັ້ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສະເໜີມາຍັງກະຊວງພາຍໃນ ພິຈາລະນະຮັບຮອງຈຳນວນຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຈຳນວນພົນ ເພື່ອລາຍງານລັດຖະບານພິຈາລະນາ.
5. ໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນເປັນເຈົ້າການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ ແລະ ແນະນຳພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການສຳຫຼວດກວດກາ, ທົບທວນ ແລະ ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຄືນໃໝ່ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ ແລະ ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ, ແຕ່ລະອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
5.1. ໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນສົມທົບກັບກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນປັບປຸງກົນໄກຕິດຕາມ-ປະເມີນຜົນການປະຕິບັດໂມງເວລາໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ເພື່ອຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດັດສົມຈຳນວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃຫ້ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຈຳນວນປະລິມານວຽກຕົວຈິງ.
5.2 ໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນຮີບຮ້ອນຄົ້ນຄວ້າສ້າງຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍລະບົບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງລັດ ແລະ ຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ແລ້ວສະເໜີລັດຖະບານພິຈາລະນາ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
6. ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍການປະຢັດລາຍຈ່າຍງົບປະມານຂອງລັດ ສະນັ້ນ, ໃຫ້ທຸກອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງທຸກຂັ້ນ ໂຈະການສ້າງຕັ້ງກົງຈັກໃໝ່ທີ່ບໍ່ຈຳເປັນດັ່ງນີ້:
6.1 ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ກຳນົດກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ເຂົ້າໃນກົດໝາຍ ແລະ ດຳລັດ
6.2 ເດັດຂາດບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການສ້າງຕັ້ງກົງຈັກ (ກະຊວງ, ອົງການລັດທຽບເທົ່າກະຊວງ, ທະບວງ, ອົງການລັດທຽບເທົ່າທະບວງ, ກົມ, ອົງການລັດທຽບເທົ່າກົມ, ພະແນກ,ອົງການລັດທຽບເທົ່າພະແນກ, ຂະແໜງ ແລະ ໜ່ວຍງານ) ເພີ່ມອີກ.
6.3. ສຳລັບຂົງເຂດການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ສານປະຊາຊົນ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ກໍລະນີມີຄວາມຈຳເປັນສ້າງຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ ໃຫ້ປຶກສາຫາລືເອກະພາບນຳກະຊວງພາຍໃນກ່ອນ ແລ້ວຈຶ່ງສະເໜີຂັ້ນເທິງທີ່ມີສິດອຳນາດພິຈາລະນາຕົກລົງ.
6.4. ໃຫ້ທຸກອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນສູນກາງຄົ້ນຄວ້າປັບປຸງສັບຊ້ອນກົງຈັກຂັ້ນພະແນກຂອງກົມ ແລະ ອົງການທຽບເທົ່າກົມຄືນໃໝ່ ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະແນກບໍລິຫານ, ພະແນກແຜນການ, ພະແນກພົວພັນ-ຮ່ວມມືສາກົນ ທີ່ມີພາລະບົດບາດ-ໜ້າທີ່ກ້າວກ່າຍກັນ, ຊ້ຳຊ້ອນ ພາລະບົດບາດຂອງຫ້ອງການ, ກົມແຜນການ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງອົງການຕົນ.
6.5 ໃຫ້ທຸກອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນສູນກາງຄົ້ນຄວ້າປັບປຸງສັບຊ້ອນຄືນໃໝ່ກົງຈັກຂັ້ນຂະແໜງ ແລະ ໜ່ວຍງານ ທີ່ຂຶ້ນກັບພະແນກຂອງກົມ ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົມຊ່ວຍໜຸນ. ຕໍ່ໄປນີ້ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີຂະແໜງ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບພະແນກຂອງກົມ ແລະ ອົງການທຽບເທົ່າກົມ ຖ້າຫາກບໍ່ໄດ້ຮັບການກວດກາ ແລະ ອະນຸມັດດ້ານຕຳແໜ່ງງານກ່ອນ.
6.6. ໃຫ້ບັນດາກະຊວງ-ອົງການລັດທຽບເທົ່າກະຊວງ ຮີບຮ້ອນຜັນຂະຫຍາຍພາລະບົດບາດຂອງກະຊວງ ໃນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບວຽກໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຈະແຈ້ງຂາດຕົວຕາມທິດສາມສ້າງ, ກະຊວງ ແລະ ອົງການລັດທຽບເທົ່າກະຊວງເຮັດພາລະບົດບາດຄຸ້ມຄອງມະຫາພາກຕິດຕາມກວດກາເປັນຕົ້ນຕໍ່.
6.7 ສຳລັບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຕ້ອງຫຼີກເວັ້ນລັກສະນະທີ່ວ່າກົງຈັກຂອງກະຊວງ ແລະ ອົງການລັດທຽບເທົ່າກະຊວງມີຈຳນວນເທົ່າໃດກົມ, ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ກົງຈັກຂອງພະແນກຂັ້ນແຂວງ ກໍ່ມີເທົ່ານັ້ນຂະແໜງ ແລະ ກົງຈັກຂອງຫ້ອງການຂັ້ນເມືອງມີເທົ່ານັ້ນໜ່ວຍງານ, ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີໜ່ວຍງານ ແລະ ຈຸງານທີ່ຂຶ້ນກັບຂະແໜງຂອງພະແນກ,ອົງການທຽບເທົ່າພະແນກຂັ້ນແຂວງ ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີຈຸງານທີ່ຂຶ້ນກັບໜ່ວຍງານຂອງຫ້ອງການ, ອົງການທຽບເທົ່າຫ້ອງການຂັ້ນເມືອງ.
7. ກ່ຽວກັບວຽກງານບັນຈຸລັດຖະກອນໃໝ່ ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ຕື່ມດັ່ງນີ້:
7.1. ໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນຄົ້ນຄວ້າ, ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກຳກ່ຽວກັບວຽກງານການສອບເສັງລັດຖະກອນໃໝ່ໃຫ້ຮັດກຸມ ແລະ ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ. ຄົ້ນຄວ້າປັບປຸງຄືນໃໝ່ລະບົບ, ກົນໄກ, ວິທີ ແລະ ຂັ້ນຕອນການສອບເສັງ ນັບແຕ່ຂັ້ນຕອນການປະກາດຮັບສະໝັກຮອດຂັ້ນຕອນການພິຈາລະນາອຸນຸມັດ. ພ້ອມທັງເຜີຍແຜ່, ແນະນຳ, ຕິດຕາມ ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ທົ່ວເຖິງ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີຄວາມເອກະພາບ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີຄວາມຍຸດຕິທຳ.
7.2 ໃຫ້ຄະນະນຳບັນດາກະຊວງ, ອົງການລັດທຽບເທົ່າກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນສູນກາງ, ອົງການປົກຄອງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ອົງການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງ ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານການສອບເສັງ ແລະ ການຄັດເລືອກລັດຖະກອນໃໝ່ໃນຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລຽບການ, ຮັບປະກັນໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ມີຄວາມສະເໝີພາບ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຍຸດຕິທຳ, ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ກັບຜົນສຳເລັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ, ການສອບເສັງລັດຖະກອນໃໝ່ໃຫ້ອີງໃສ່ຕຳແໜ່ງງານຫວ່າງທີ່ຕ້ອງການຕົວຈິງ, ຜົນການສອບເສັງຕ້ອງຕິດປະກາດເປີດເຜີຍ ແລະ ໃຫ້ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ສອບເສັງໄດ້ຕາມມາດຕະຖານ, ຖືກຕ້ອງຕາມວິຊາສະເພາະ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຕຳແໜ່ງງານ, ຫຼີກເວັ້ນການສອບເສັງແບບລວມໆ, ຮູບການ, ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຫຼື ວິ່ງເຕັ້ນເພື່ອໄດ້ເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ, ເດັດດ່ຽວແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນການຄັດເລືອກບັນຈຸລັດຖະກອນໃໝ່ໃຫ້ຂາດຕົວ.
8. ໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີກະຊວງ, ຫົວໜ້າອົງການລັດທຽບເທົ່າກະຊວງ, ຫົວໜ້າຄະນະອົງການພັກຂອງສູນກາງ, ຫົວໜ້າຄະນະເລຂາທິການສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການປະທານປະເທດ, ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ປະທານອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດ, ປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ, ປະທານສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າແຫ່ງຊາດ, ປະທານ/ເລຂາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນສູນກາງ, ເຈົ້າຄອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ບັນດາເຈົ້າແຂວງ ເປັນເຈົ້າການຮັບຜິດຊອບນຳພາ-ຊີ້ນຳຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ໃຫ້ເລິກເຊິ່ງ, ທົ່ວເຖິງ ແລະ ມີຜົນສຳເລັດ, ຈັດຕັ້ງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ຢູ່ໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງການຕົນທຸກຂັ້ນໃຫ້ຮັບຮູ້, ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
9. ມອບໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ, ຕິດຕາມ, ຊຸກຊູ້, ກວດກາ ແລະ ແນະນຳທຸກພາກສ່ວນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ ແລ້ວລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າໃຫ້ລັດຖະບານເປັນແຕ່ລະໄລຍະ.


text:
ຫ້ອງການເມືອງ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ປະກາດໃຫ້ນາຍທະຫານພັກການຮັບບຳນານເວລາອອກຂ່າວ: 2023-03-15 09:45:19 | ຜູ້ຂຽນ : admin2 | ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຊົມ: 1214 | ຄວາມນິຍົມ:
ວັນທີ 14 ມີນາ 2023 ນີ້, ຫ້ອງການເມືອງ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ໄດ້ຈັດພິທີປະກາດການອະນຸມັດໃຫ້ນາຍທະຫານພັກການຮັບບຳນານ ໂດຍການ
ເປັນປະທານຂອງ ສະຫາຍ ພົນຈັດຕະວາ ພູມີ ດາລາເພັດ ກຳມະການຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ. ມີບັນດາຕາງໜ້າກົມກອງ, ຫ້ອງການ ແລະ ບັນດາສະຫາຍທີ່ໄດ້ພັກການຮັບບຳນານ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ພັນໂທ ຄອນສະຫວັນ ແກ້ວທອນຈັນ ຫົວໜ້າພະແນກພະນັກງານຫ້ອງການເມືອງ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບໄດ້ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງ ວ່າດ້ວຍການອະນຸມັດໃຫ້ນາຍທະຫານພັກການຮັບບຳນານ, ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນາຍທະຫານກອງທັບປະຊາຊົນລາວ (ສະບັບປັບປຸງ) ໝວດທີ I ມາດຕາ 33 ແລະ ມາດຕາ 34, ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ), ອີງຕາມການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ຕົກລົງເຫັນດີອະນຸມັດໃຫ້ນາຍທະຫານຢູ່ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບພັກການຮັບບຳນານມີລາຍຊື່ດັ່ງລຸ່ມນີ້: ສະຫາຍ ພັນໂທ ຄຳແພງ ລຽງໄຊວັນ ຫົວໜ້າພະແນກອຸດໜູນ, ບຳນານ ແລະ ພັກແລ້ງກົມພະນັກງານ, ສະຫາຍ ພັນໂທ ກອງແກ້ວ ບຸນມີ ຫົວໜ້າພະແນກອຸປະໂພກ-ບໍລິໂພກ ຫ້ອງການບໍລິຫານ, ສະຫາຍ ພັນໂທ ສຸກສາຄອນ ວີຄຳຊາວ ຫົວໜ້າພະແນກໂຄສະນາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ, ພັນໂທ ບຸນສີ ສຸນິພົນ ຫົວໜ້າພະແນກຟື້ນຟູສູນເສຍອົງຄະທຽມ 686, ສະຫາຍ ພັນໂທ ຄຳພູ ວົງໄຊ ຮອງພະແນກກາຍຍະບຳບັດສູນເສຍອົງຄະທຽມ 686, ສະຫາຍ ພັນໂທ ບົວຄຳ ພິມມະສອນ ຫົວໜ້າຂະ
ແໜງບຳບັດສູນເສຍອົງຄະທຽມ 686, ສະຫາຍ ພັນໂທ ນາງ ໄກສີ
ວັງເວີນໂຂງ ຫົວໜ້າພະແນກຮ້ອງ ກອງສິລະປະກອນກອງ ທັບ, ສະຫາຍ ພັນໂທ ນາງ ມະນີພອນ ປັນຍາຮັກ ຊ່ວຍວຽກພະແນກອົບຮົມ ກອງສິລະປະກອນກອງທັບ, ສະຫາຍ ຮ້ອຍເອກ ຄຳຜຸຍ ຫຼ້າມຸນທາ ຊ່ວຍວຽກພະແນກແຜນການສັງລວມ ໜັງສືພິມກອງທັບ, ສະຫາຍ ຮ້ອຍໂທ ນາງ ຄຳຕົ້ນ ທຳມະວົງສໍ ຮອງຫົວໜ້າການທະຫານສູນເສຍອົງຄະພິເສດ 790 ພັກການຮັບເງິນອຸດໜູນບຳນານນັບແຕ່ງວດ 3 ສົກປີ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ.
ໂອກາດນີ້, ສະຫາຍ ພົນຈັດຕະວາ ພູມີ ດາລາເພັດ ໄດ້ມີຄຳເຫັນໂອ້
ລົມຕໍ່ນາຍທະຫານທີ່ໄດ້ພັກການຮັບບຳນານໃນຄັ້ງນີ້ວ່າ: ໃຫ້ແຕ່ລະສະຫາຍທີ່ໄດ້ຮັບການພັກການຮັບບຳນານແລ້ວຈົ່ງສືບຕໍ່ດຳເນີນທຸລະກິດຄອບຄົວໃຜ
ລາວ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ຫຼື ຂັ້ນເມືອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງ
ການຂອງອຳນາດການປົກຄອງຕາມຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ເຫື່ອແຮງ ຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ ພ້ອມທັງເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລຸ້ນສືບທອດ.
ໂດຍ: ສົມຄິດ ພູມມີຈິດ
ຫນັງສືພິມກອງທັບປະຊາຊົນລາວ, ສຳນັກງານຕັ້ງຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ຖະຫນົນໄກສອນພົມວິຫານ.
ລິຂະສິດ © 2010 www.kongthap.gov.la. ສະຫງວນໄວ້ເຊິງສິດທັງຫມົດ


text:
“ຜູ້ນໍາອາຊຽນຕ້ອງເນັ້ນການປັບປຸງການສຶກສາໃນພາກພື້ນເພື້ອສ້າງເສີມໃຫ້ເກີດປະຊາຄົມທີ່ມີພະລັງສ້າງສັນ”
“ແນວໃດກໍດີ ເສັ້ນທາງໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດດັງກ່າວອາດບໍ່ສົດໃສປານໃດຫາກພິຈາລະນາຈາກເຈດຈໍາ ນົງທາງກາງເມືອງຂອງຜູ້ນໍາອາຊຽນທີ່ເປັນຢູ່ ຊຶ່ງ ມັກສົນໃຈແບບແຜນການພັດທະນາທີ່ບໍ່ ຍືນຍົງ ແລະ ພຶ່ງພາກັບການຂະຫຍາຍຕົວທາງເສດທະກິດ“ ເພິ່ນກ່າວໄວ້ “ພວກເຂົາຍັງບໍ່ເຫັນຄວາມສໍາຄັນເຖິງ ຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງສະແຫວງຫາແນວທາງໃຫມ່ໆ ດ້ານການສຶກສາ ຊຶ່ງອາດແຕກຕ່າງຈາກ ແນວທາງທີ່ພວກເຂົາຄຸ້ນເຄີຍ”
“ນອກຈາກຈະເກີດວິກິດໃຍ່ໆ ປະຊາຊົນມັກບໍ່ເຫັນຄວາມສໍາຄັນວ່າພວກເຮົາຕ້ອງຮື້ລະບົບການສຶກສາທັງຫມົດໃນປັດຈຸບັນເຊື່ອງຊ້າເກີນໄປແລະຍຶດຕິດກັບປະເພນີເກົ່າການສຶກສາບໍ່ຄວນມຸງເນັ້ນສະເພາະດ້ານວິຊາການ”
ຈາກ ການສອນຄວາມສຸກ (Teaching Happiness) Bangkok Post 24 ສິງຫາ 2012
ວິທະຍຸເອເຊຍເສລີ: 01 ກັນຍາ 2016
ສຳນັກງານຂ້າຫຼວງໃຫຍ່ ດ້ານສິດທິມະນຸດ ສະຫະປະຊາຊາດ ປະຈຳ ພູມີພາກ ເອເຊັຽ ຕາເວັນອອກ ສ່ຽງໃຕ້ ສເນີໃຫ້ ມີການ ທົບທວນເບິ່ງ ການຣະເມີດ ສິດທິມະນຸດ ໃນ 4 ເຣຶ່ອງຢູ່ ສປປລາວ ໃນຣະຫວ່າງ ກອງປະຊຸມ ສຸດຍອດ ອາຊຽນ ທີ່ຈະຈັດຂຶ້ນ ຢູ່ ນະຄອນຫຼວງ ວຽງຈັນ ໃນຕົ້ນເດືອນ ກັນຍາ ນີ້ ຄື:
1.ກໍຣະນີ ການຫາຍສາບສູນ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ ນັກພັທນາ ຊຸມຊົນດີເດັ່ນ ຂອງລາວ ທີ່ຍັງບໍ່ມີ ຄວາມຄືບໜ້າ ຈາກ ທາງການລາວ.
2.ຄະດີ ຂອງຄົນງານລາວ 3 ຄົນ ທີ່ຖືກ ທາງການລາວ ຈັບໃນເດືອນ ມິນາ 2016 ໃນຂໍ້ຫາ ລົງຂ່າວ ທາງເຟສບຸກ ວິຈານ ຣັຖບານ ສປປລາວ ຊຶ່ງ ທາງການລາວ ບໍ່ອະນຸຍາດ ໃຫ້ຕິດຕໍ່ ກັບ ຄອບຄົວ ແລະ ທະນາຍຄວາມ.
3.ກົດໝາຍ ທີ່ຂັດກັບ ເສຣີພາບ ໃນການຊຸມນຸມ, ເສຣີພາບ ຂອງ ສື່ມວນຊົນ ແລະ ການປະຕິບັດງານ ຂອງອົງການ ຣະຫວ່າງ ປະເທດ ແລະ ໃຫ້ມີການ ປັບປຸງ ຕາມມາຕຖານ ສາກົນ.
4.ຜົນກະທົບ ຈາກໂຄງການ ພັທນາ ຕໍ່ທີ່ດິນ ແລະ ຊັພຍາກອນ ທັມມະຊາດ ອັນເຮັດໃຫ້ ເກີດຄວາມເສັຽຫາຍ ຕໍ່ ປະຊາຊົນ ຢ່າງຮຸນແຮງ. Continue reading “ສິດທິມະນຸດຢູ່ລາວຕ້ອງ ທົບທວນ”
ວິທະຍຸເອເຊຍເສລີ: 18 ກໍລະກົດ 2016
ທ່ານ ຟີລ ໂຣເບິດເຊິ້ນ PHIL ROBERTSON ຮອງ ຜູ້ອຳນວຍການ ອົງການ ສິ້ງຊອມ ດ້ານສິດທິ ມະນຸດ ປະຈຳ ຂົງເຂດ ເອເຊັຽ ປາຊິຝິກ ກ່າວຕໍ່ ເອເຊັຽເສຣີ ວ່າ, ອົງການ ສິ້ງຊອມ ດ້ານສິດທິ ມະນຸດ ຕ້ອງການ ຣົນນະຣົງ ເຣື້ອງການ ຖືກລັກພາຕົວ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ນຳ ປະເທດອື່ນໆ ເວົ້າເຣື້ອງນີ້ ກັບ ຣັຖບານລາວ ຢູ່ ໃນກອງປະຊຸມ ນາໆຊາດ ແລະ ກົດດັນໃຫ້ ຣັຖບານ ລາວ ຍອມເປີດເຜີຍ ຂໍ້ມູນ ກ່ຽວກັບ ເຣື້ອງນີ້. ດັ່ງ ທ່ານກ່າວ ໃນຕອນນື່ງ ວ່າ:
“ຕ້ອງສອບສວນ ເອົາຈິງເອົາຈັງ ເພາະວ່າ ບໍ່ໄດ້ເຮັດ ການສອບສວນ ແບບໂປ່ງໄສ ແລ້ວກໍທົ່ວເຖີງ ເຮົາກໍເລີຍ ຈະເຮັດແບບ ຣົນນະຣົງ ເພື່ອໃຫ້ ຜູ້ນຳ ປະເທດອື່ນໆ ທີ່ຈະເດີນທາງໄປ ວຽງຈັນ ສໍາລັບ ກອງປະຊຸມ ອາຊຽນ ຍົກປະເດັນນີ້ ກັບ ທ່ານ ນາຍົກລາວ ເພື່ອຈະຂໍ ຂໍ້ມູນວ່າ ສົມບັດ ສົມພອນ ຢູ່ໃສ”.
ທ່ານ ກ່າວຕື່ມວ່າ ພາຍຫລັງ ທ່ານ ທອງລຸນຂຶ້ນເປັນ ນາຍົກ ຣັຖມົນຕຣີລາວ ຢ່າງເປັນ ທາງການ ໃນເດືອນ ເມສາ ປີ 2016 ຜ່ານມາ ທ່າທີ ຂອງຣັຖບານໃຫມ່ ກ່ຽວກັບ ການຫາຍສາບສູນ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ ກໍບໍ່ມີ ການປ່ຽນແປງ ຫຍັງ ໃຫ້ດີຂຶ້ນ ທ່ານ ກ່າວ ເພີ້ມວ່າ:
“ບໍ່ ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນ ມັນຄືເກົ່າ ຣັຖບານລາວ ກໍ່ເຮັດເຫມືອນ ມັນບໍ່ຮູ້ ບໍ່ເຫັນ ກໍປິດເຣື້ອງ ບໍ່ຢາກເວົ້າ ບໍ່ຢາກໃຫ້ ຄົນນອກ ຮູ້ເຣື້ອງ ສົມບັດ ສົມພອນ ຕ່າງປະເທດ ກໍເລີຍ ຍົກປະເດັນ ກໍບໍ່ຕອບໄປ ບໍ່ໃຫ້ ຕ່າງປະເທດ ຮູ້ເຣື້ອງ ສະຖານະການ ໃນລາວ”.
ທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ ນັກພັທນາກອນ ຄົນສຳຄັນ ຂອງລາວ ຖືກລັກພາຕົວ ໃນກາງ ນະຄອນຫຼວງ ວຽງຈັນ ໃນ ເດືອນທັນວາ ປີ 2012 ຕໍ່ຫນ້າ ປອມຍາມ ຕຳຣວດ ເທົ່າເຖິງ ປັດຈຸບັນ ຍັງບໍ່ມີ ຄວາມຄືບຫນ້າ ກ່ຽວກັບ ການຫາຍສາບສູນ ຂອງ ທ່ານ ແຕ່ຢ່າງໃດ.
ວິທະຍຸເອເຊັຍເສລີ: 26 ເມສາ 2016
ອົງການ ສິດທິມະນຸດ ເຂດ ເອເຊັຽ ວ່າ ຣັຖບານ ຊຸດໃໝ່ ທີ່ ຫາກໍ ປະກອບຂຶ້ນນີ້ ກໍບໍ່ແຕກຕ່າງ ຫຍັງກັບ ເຫລົ້າເກົ່າ ຢູ່ ໃນຂວດ ໃໝ່ ເພາະວ່າ ຣັຖບານ ຊຸດນີ້ ນອກຈາກ ຈະບໍ່ເອົາ ຫົວຊານໍາ ເຣື້ອງ ສິດທິມະນຸດ ສິດ ເສຣີພາບ ພື້ນຖານ ຂອງ ປະຊາຊົນ ແລ້ວ ຍັງຈະສືບ ຕໍ່ ຈໍາກັດ ຮັດແຄບ ສິດ ເສຣີພາບ ຂອງ ປະຊາຊົນ ຕໍ່ໄປ. ດັ່ງ ທ່ານ Phil Robertson ຮອງ ຜູ້ອໍານວຍການ ອົງການ ສິ້ງຊອມ ສິດທິ ມະນຸດ HRW ເຂດ ເອເຊັຽ ໄດ້ກ່າວ:
“ຂ້ອຍຄິດວ່າ ຣັຖບານ ຊຸດໃໝ່ ບໍ່ມີການ ປ່ຽນແປງ ຫຍັງເຣື້ອງ ນະໂຍບາຍ ສິດທິ ມະນຸສຍາຊົນ ກ່າເລີຍ ຂີ້ຮ້າຍ ຄືເກົ່າ, ຄືວ່າ ເຣື້ອງ ສິດທິ ເສຣີພາບ ໃນການ ອອກຄວາມ ຄິດເຫັນ ການຮວມຕົວ ເປັນກຸ່ມ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບ ການອານຸຍາດ ຈາກ ຣັຖບານ ຫລືວ່າ ການໂຮມ ຊຸມນຸມ ກໍບໍ່ມີ ຄືເກົ່າ. ຕອນນີ້ ລາວ ກ່າເປັນ ປະທານ ອາຊຽນ ແຕ່ວ່າ ແອັນຈີໂອ ຣະດັບ ພູມີພາກ ບໍ່ກ້າໄປ ປະຊຸມ ຢູ່ລາວ ເພາະວ່າ ມັນ ບໍ່ປອດພັຍ ສໍາລັບ ຄົນລາວ ທີ່ ໄປຮວມກັນ ໃນ ແອັນຈີໂອ ພູມີພາກ. ຄິດວ່າ ຣັຖບານລາວ ອາດຈະ ທໍາຮ້າຍ ປະຊາຊົນລາວ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ ການປະຊຸມ ເໝືອນ ທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ ທີ່ ສູນຫາຍ ໄປ”. Continue reading “ຣັຖບານລາວບໍ່ສົນໃຈ ສິດທິ ມະນຸດ”
ພາກສະເໜີ
ໃນປີ 2007, ລັດສະມາຊິກຂອງອາຊຽນໄດ້ຮັບຮອງເອົາກົດບັດອາຊຽນ. ໃນມາດຕາ 14 ຂອງກົດບັດກໍ່ໄດ້ກຳນົດວ່າອາຊຽນຈະສ້າງຕັ້ງ “ອົງກອນສິດທິມະນຸດຂື້ນ”.
ໃນປີ 2009 ກອງປະຊຸມລະດັບລັດຖະມົນຕີອາຊຽນກໍ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາລະບຽບການຂອງຄະນະກຳມາທິການສິດທິມະນຸດອາຊຽນ (AICHR). ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມສຸດຍອດຄັ້ງທີ 15 ທີ່ຈັດຂື້ນໃນປະເທດໄທໃນເດືອນ ຕຸລາ 2009, ບັນດາຜູ້ແທນຄະນະກຳມາທິການສິດທິມະນຸດອາຊຽນຈາກ 10 ປະເທດກໍ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຂື້ນໂດຍປະເທດລະໜຶ່ງຄົນ. ຕໍ່ມາຄະນະກຳມາທິການສິດທິມະນຸດອາຊຽນກໍ່ໄດ້ຮັບການເປີດຕົວ ແລະ ດຳເນີນງານຢ່າງເປັນທາງການ.
ຄະນະກຳມາທິການສິດທິມະນຸດແມ່ນເປັນອົງກອນທີ່ມີໜ້າທີ່ຮັບພິຊອບລວມດ້ານການສົ່ງເສີມ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດໃນອາຊຽນ. ໃນຖານະທີ່ເປັນອົງກອນເພື່ອການສົ່ງເສີມສິດທິມະນຸດໃນພາກພື້ນ, ອົງກອນດັ່ງກ່າວແມ່ນມີພັນທະໜ້າທີ່ໃນການປະສານງານ ແລະ ຮ່ວມມືກັບອົງກອນອື່ນໆທີ່ດຳເນີນງານດ້ານສິດທິມະນຸດຢ່າງໃກ້ສິດ. ຄະນະກຳມາທິການສິດທິມະນຸດປຽບເໝືອນກັບເປັນອົງກອນພາກລັດຖະບານທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາຫາລື. Continue reading “ຄະນະກຳມາທິການສິດທິມະນຸດອາຊຽນ (AICHR)…ແມ່ນຫຍັງ?”
ພາກສະເຫນີ
ກົດບັດອາຊຽນໄດ້ກຳນົດໃຫ້ບັນດາປະເທດສະມາຊິກຜັດປ່ຽນກັນເປັນປະທານຂອງອາຊຽນ. ການຜັດປ່ຽນກັນເປັນປະທານຂອງອາຊຽນແມ່ນຈະໄດ້ໝຸນວຽນກັນທຸກໆປີໂດຍອີງຕາມການລຽງຕາມຕົວອັກສອນທີ່ມີຊື່ປະເທດສະມາຊິກຕາມຕົວອັກສອນແບບພາສາອັງກິດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ດີ, ໃນອາດີດທີ່ຜ່ານມາກໍ່ໄດ້ມີບາງຕົວຢ່າງທີ່ມີບາງປະເທດສະມາຊິກຂອງອາຊຽນໄດ້ຕອບຮັບການຜັດປ່ຽນເປັນປະທານ ແລະ ບາງປະເທດສະມາຊິກກໍ່ໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະຮັບພັນທະດັ່ງກ່າວ. ຕົວຢ່າງໃນກໍລະນີຂອງປະເທດມຽນມາທີ່ໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະຮັບເປັນປະທານອາຊຽນຕັ້ງແຕ່ປີ 2006-2014. ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ມີກໍ່ຄືວ່າປະເທດມຽນມາມີຄວາມຢ້ານກົວບັນດາປະເທດຈາກທາງຕາເວັນຕົກທີ່ອາດຈະຂັດ ຂວາງກອງປະຊຸມທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນມຽນມາ ແລະ ມັນຈະນຳຜົນກະທົບທາງລົບມາໃຫ້ປະເທດມຽນມານຳອີກ. ໃນປີ 2011 ປະເທດອິນໂດເນເຊຍກໍ່ໄດ້ທຳການຂໍຜັດປ່ຽນເປັນປະທານກັບປະເທດບຣູໄນເນື່ອງມາຈາກປະເທດອິນໂດເນເຊຍຈະມີພັນຫຼາຍຢ່າງລວມທັງເລື່ອງການຈັດກອງປະຊຸມຕ່າງໆເພາະວ່າປະເທດອິນໂດເນເຊຍຈະເປັນທັງປະທານອາຊຽນ ແລະ ປະທານກຸ່ມເອເປ໊ກ (APEC) ໃນປີດຽວກັນກໍ່ຄື ປີ 2013 ນັ້ນເອງ.
ໃນປີ 1976 ປະເທດອິນໂດເນເຊຍເປັນປະເທດທຳອິດທີ່ເປັນປະທານອາຊຽນ. ປະເທດລາວແມ່ນຈະເປັນປະທານອາຊຽນອີກໃນປີ 2016 ທີ່ຮັບຊ່ວງຕໍ່ມາຈາກປະເທດມາເລເຊຍທີ່ເປັນປະທານໃນຄັ້ງລ່າສຸດ. Continue reading “ປະທານອາຊຽນ…ມີພາລະບົດບາດແນວໃດແດ່?”
ຂຽນໂດຍ Kearrin Sims
ການນຳສະເໝີຄວາມເປັນມາ
ປີ 2016 ຈະເປັນປີທີ່ຄົບຮອບ 20 ປີນັບຕັ້ງແຕ່ລັດຖະບານແຫ່ງ ສປປ ລາວ (ລັດຖະບານລາວ) ປະກາດເຖິງເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຈະບຸກບືນໃຫ້ຕົນເອງພົ້ນຈາກສະຖານະພາບການເປັນປະເທດດ້ອຍພັດທະນາ (LDC) ພາຍໃນປີ 2020.1 ໃນເວລານັ້ນ, ມີຫລາຍອັນໃດ້ປ່ຽນແປງ. ໂດຍມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນໃນສອງສາມປີໃນຊ່ວງ 1977 ທີ່ເກີດວິກິດທາງການເງິນອາຊີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມາ ເສດຖະກິດຂອງລາວກໍ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໃນປີ 2011 ທະນາຄານໂລກໄດ້ຍົກສະຖານະຂອງປະເທດລາວຂຶ້ນຈາກສະຖານະການເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳມາເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍໄດ້ຕຳ່ປານກາງ.2 ການລົງທຶນຕ່າງປະເທດກໍ່ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາ ແລະ ເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາສະຫັດສະວັດຂອງປະເທດ (MDG) ກໍ່ມີຄວາມຄືບຫນ້າຢ່າງເຂັ້ມແຮງ. ຍ້ອນເຫດຜົນທີ່ວ່ານີ້ ອົງການ UNDP ໄດ້ຈັດປະເທດລາວໃຫ້ເປັນປະເທດທີ່ສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດເປັນອັນດັບທີ 6 ທີ່ມີການປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະ 40 ປີທີ່ຜ່ານມາ.3
ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມຄືບຫນ້າທາງເສດຖະກິດທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ມັນກໍ່ຍັງມີຫລາຍເລື່ອງທີ່ຈະນຳມາສະເໜີໃຫ້ຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການພັດທະນາຢູ່ໃນ ສປປ ລາວ ນຳອີກ. ສິ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງນັ້ນກໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງຄວາມບໍ່ເທົ່າທຽມໃນສັງຄົມທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍ, ຄວາມເຊື່ອມໂຊມຂອງສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ມີການລ່ວງລະເມີດສິດທິມະນຸດ, ມີການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃນຂະແຫນງການຂອງລັດ ແລະ ເອກະຊົນ, ອັດຕາການຕາຍຂອງແມ່ ແລະ ການຂາດສານອາຫານແມ່ນຍັງສູງ, ມີການເວນຄືນທີ່ດິນ, ບັງຄັບໃຫ້ປະຊາຊົນໃຫ້ຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ ແລະ ກໍ່ມີຄວາມຂັດແຍ່ງກັບປະເທດເພື່ອບ້ານ ເນື່ອງຈາກບັນຫາການສ້າງເຄື່ອນໄຟຟ້າໃນແມ່ນຳ້ຂອງ.4 ສິ່ງທີ່ກ່າວມານັ້ນແມ່ນຕິດພັນກັບບັນຫາທີ່ຈະພາໃຫ້ເກີດຄວາມທຸກຍາກໃນຮູບແບບໃຫ່ມ ແລະ ສ້າງຊື່ສຽງໃນທາງລົບໃຫ້ແກ່ປະເທດຊາດ. Continue reading “ສປປ ລາວ ໃນປີ 2016: ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ວຽກງານຂອງທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ”
ກອງປະຊຸມອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມອາຊຽນ ຫຼືກອງປະຊຸມພາກປະຊາສັງຄົມອາຊຽນ (ASCS/APF) ທີ່ຈັດຂຶ້ນແຕ່ລະປີ ແມ່ນການນຳສະເໜີແບບຢ່າງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ຂອງກຸ່ມອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງ ຄົມ ແລະຝ່າຍບຸກຄົນຂອງອາຊຽນ ທີ່ນຳເອົາສຽງ ແລະບັນຫາຂອງຕົນຂຶ້ນສູ່ຜູ້ນຳ ແລະນັກກົດໝາຍ ລະດັບພາກພື້ນ.
ໃນປີ 2014, ການພົບປະແມ່ນຈັດຢູ່ທີ່ກຸງຢ້າງກຸ້ງ, ປະເທດພະມ້າ, ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກວ່າ 3,000 ຄົນ. ກອງປະຊຸມລວມ 3 ບັ້ນ ແລະກອງປະຊຸມຖາມຕອບ 35 ບັ້ນ ມີນັກປາຖະກະຖາເກືອບ 200 ທ່ານ.
ໃນນີ້ ມີພຽງທ່ານດຽວຈາກ ສປປ ລາວ.
ກອງປະຊຸມ ປີ 2015 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 20-24 ເມສາ ທີ່ກົວລາລຳເປີ, ປະເທດມາເລເຊຍ. ໂດຍມີ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກວ່າ 1,4000 ຄົນ, ການປະຊຸມເທື່ອນີ້ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນ 69 ບັ້ນ ໂດຍມີນັກ ປາຖະກະຖາ 250 ທ່ານ ເຂົ້າຮ່ວມແລກປ່ຽນແນວຄິດ ແລະການວິເຄາະຮ່ວມກັນ.
ອີກເທື່ອໜຶ່ງ, ມີພຽງຄົນລາວ 1 ທ່ານ ເທົ່ານັ້ນ.
ເຖິງແນວນັ້ນ ຫຼາຍຄົນກໍ່ຍັງເຊື່ອວ່າ ສປປ ລາວ ເໝາະສົມທີ່ຈະເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມປີ 2016.
Voice of America: 24 ທັນວາ 2014
ບັນດານັກປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດສາກົນຈາກ 82 ອົງການ ຮ່ວມກັນຮຽກຮ້ອງຕໍ່ລັດຖະບານອາຊ່ຽນ ເພື່ອໃຫ້ກົດດັນລັດຖະບານລາວ ຕໍ່ກໍລະນີທີ່ ທ່ານສົມບັດ ສົມພອນ ໄດ້ຫາຍຕົວໄປເປັນເວລາກວ່າ 2 ປີແລ້ວນັ້ນ.
ບັນດານັກເຄື່ອນໄຫວ ເພື່ອປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດຂອງ 82 ອົງການຈາກທົ່ວໂລກ ໄດ້ຮ່ວມກັນລົງນາມໃນຖະແຫລງການ ທີ່ໄດ້ສົ່ງເຖິງບັນດາ ລັດຖະບານຂອງປະເທດ ສະມາຊິກ ໃນກຸ່ມອາຊ່ຽນຢ່າງເປັນທາງການ ເມື່ອວັນທີ 15 ທັນວາ 2014 ທີ່ຜ່ານມາ ຊຶ່ງເປັນວັນຄົບຮອບ 2 ປີ ຂອງການຫາຍຕົວໄປຢ່າງບໍ່ມີຮ່ອງຮອຍຂອງທ່ານສົມບັດ ສົມພອນ ນັກພັດທະນາລາວທີ່ດີເດັ່ນຂອງອາຊ່ຽນ.
ໂດຍຖະແຫລງການດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງຂໍໃຫ້ລັດຖະບານ ຂອງທຸກປະເທດໃນອາຊ່ຽນ ຈົ່ງໄດ້ຮ່ວມກັນດຳເນີນມາດຕະການກົດດັນ ລັດຖະບານລາວຕໍ່ກໍລະນີ ທີ່ໄດ້ມີການລະເມີດສິດທິມະນຸດໃນລາວ ຢ່າງຮຸນແຮງ ທັງຍັງບໍ່ໄດ້ດຳເນີນມາດຕະການ ຢ່າງຈິງຈັງໃນການສືບສວນຫາຄວາມຈິງ ແລະຕິດຕາມຫາທ່ານສົມບັດ ທີ່ຖືກຄວບຄຸມຕົວໄປຈາກດ່ານຕຳຫລວດແຫ່ງໜຶ່ງໃນນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ ນັບແຕ່ຕອນແລງວັນທີ 15 ທັນວາ 2012 ເປັນຕົ້ນມາ ແລະຈົນເຖິງປັດຈຸບັນນີ້ ກໍຍັງຄົງບໍ່ຮູ້ຊະຕາກຳຂອງ ທ່ານສົມບັດ ແຕ່ຢ່າງໃດ. Continue reading “ບັນດາກຸ່ມປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດສາກົນ ຮຽກຮ້ອງຕໍ່ ອາຊ່ຽນ ໃຫ້ກົດດັນລາວ ເລື້ອງທ່ານສົມບັດ”
International Federation for Human Rights: 17 December 2014
15 ທັນວາ 2014
ອົງການ ປົກປອ້ງ ສິດທິ ມະນຸດ ຣຽກຣອ້ງ ກູ່ມ ປະເທດເອຊຽນ ໃຫ້ ຢຸດຕິ ຄວາມ ງຽບສງັດ ເມີນເສີຍ ຕໍ່ ກໍຣະນີ ການ ຫາຍ ສາບສູນ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ
ເນື່ອງ ໃນ ໂອກາດ ວັນ ຄົບຣອບ ສອງ ປີ ແຫ່ງ ການ ຫາຍ ສາບສູນ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ, ຜູ້ນໍາ ດີເດັ່ນ ຂອງ ພາກປະຊາ ສັງຄົມ, ພວກ ຂ້າພະເຈົ້າ, ໝາຍ ມີ ອົງການ ຈັດຕັ້ງ ຂັ້ນ ທອ້ງຖີ່ນ ເອເຊັຍ ແລະ ນາໆ ຊາດ ດ້ານ ການ ປົກປອ້ງ ສິດທິ ມະນຸດ, ຂໍ ປະນາມ ຢ່າງ ແຫ່ງ ຕໍ່ ການປະຕິເສດ ສເມີ ມາ ຂອງ ທາງການ ສປປ ລາວ ໃນການ ໃຫ້ ຂໍ້ມູນ ກ່ຽວກັບ ຊາຕາກັມ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ.
ການ ເມີນເສີຍ ແບບ ເຈດຕະນາ ຂອງ ລັຖະບານ ສປປ ລາວ ຕໍ່ ຊາຕາກັມ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ ແມ່ນ ນະໂຍບາຍ ຍຸດທະສາດ ເພື່ອ ເຣັດໃຫ້ ການ ຫາຍ ສາບສູນ ແບບ ຄາດຕະກັມ ຢ່າງ ໂຫດຣ້າຍ ລາຍນີ້ ຖືກ ປັດເຂັ່ຍ ຫລົງລືມ ນັ້ນ ເອງ. ໜ້າເສັຽດາຍ ທີ່ ສຸດ ທີ່ ບັນດາ ປະເທດ ພາຄີ ເອຊຽນ ພາກັນ ງຽບສະງັດ ຕໍ່ ກໍຣະນີ ຂອງ ການ ຫາຍຕົວ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ. ພວກ ຂ້າພະເຈົ້າ ເຫັນວ່າ ກູ່ມ ປະເທດ ເອຊຽນ, ພອ້ມດວ້ຍ ຄະນະ ກັມມາທິການ ດ້ານ ສິດທດ ມະນຸດ ຂອງ ອົງການ ເອຊຽນ, ຄວນຈະ ເຊົາ ມິດງຽບ ໃດ້ ແລ້ວ ໃນ ກໍຣະນີ ນີ້.
ແທນທີ່ ຈະ ບໍ່ ໃຫ້ ມີການ ແຊກແຊງ ກິດຈະການ ພາຍໃນ ຂອງ ແຕ່ລະ ປະເທດ ເອຊຽນ ນັ້ນ ກູ່ມ ປະເທດ ພາຄີ ຄວນຈະ ພາກັນ ເອົາ ຄວາມ ຣັບຜິດຊອບ ໃນ ນາມ ເປັນ ພາຄີ ຂອງ ປະຊາຄົມ ສາກົນ ໂດຍ ສະຫນັບສະຫນູນ ຫຼັກການ ບົ່ງໃວ້ ໃນ ກົດບັດ ສິດທິ ມະນຸດ ຂອງ ກູ່ມ 10 ປະເທດ ເອຊຽນ ວ່າ ຣັບຣູ້ ການ ສົ່ງເສີມ ແລະ ປົກປ້ອງ ສິດທິ ມະນຸດ ແລະ ພື້ນຖານ ຕ່າງໆ ຂອງ ສິດ ເສລີພາບ ແມ່ນ ເປົ້າໝາຍ ແລະ ອຸດົມການ ຂອງ ເອຊຽນ. Continue reading “ອົງການ ປົກປອ້ງ ສິດທິ ມະນຸດ ຣຽກຣອ້ງ ກູ່ມ ປະເທດເອຊຽນ ໃຫ້ ຢຸດຕິ ຄວາມ ງຽບສງັດ ເມີນເສີຍ ຕໍ່ ກໍຣະນີ ການ ຫາຍ ສາບສູນ ຂອງ ທ່ານ ສົມບັດ ສົມພອນ”


text:
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນແນວລາວສ້າງຊາດ ທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການໃນ ວັນທີ25ພະຈິກ2021 ທີ່ຫໍປະຊຸມແຫ່ງຊາດ, ນະຄອນ ຫລວງວຽງຈັນ ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ສິນລະວົງ ຄຸດໄພທູນ, ກໍາມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ໂດຍການໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມຂອງ ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ, ເລຂາທິ ການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ.
ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ຈະໄດ້ພ້ອມກັນທົບທວນຄືນຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ X ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ໃນໄລຍະ 5 ປີ ຜ່ານມາ ເພື່ອຍົກໃຫ້ເຫັນຈຸດດີ, ຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ບົດຮຽນທີ່ຖອດ ຖອນໄດ້, ພ້ອມທັງກຳນົດຄາດໝາຍລວມ, ເນື້ອໃນການຫັນປ່ຽນ ແລະ ແຜນວຽກຈຸດສຸມໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາແຜນພັດ ທະນາອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ 5 ປີ (2021-2025), ກົດລະບຽບແນວລາວສ້າງຊາດ ສະໄໝທີ XI ສະບັບປັບປຸງໃໝ່, ຜ່ານບົດສຳຫລວດການນຳ ພາລວມຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ສະໄໝທີ X ແລະ ຮັບຮອງເອົາໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນ ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ, ທັງຜູ້ປະ ຈຳການ ແລະ ບໍ່ປະຈຳການ ສະໄໝທີ XI.
ນອກຈາກນີ້ ກອງປະຊຸມຍັງຈະໄດ້ຮັບຟັງການໂອ້ລົມຊີ້ນຳຂອງ ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ເລຂາ ທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ເພື່ອເປັນເຂັມຊີ້ທິດເຍືອງທາງ ໃຫ້ຄະນະກຳມະ ການສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ໃນການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ສ້າງການຫັນປ່ຽນໃໝ່ກ້າວຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.
ໃນໂອກາດຜ່ານບົດລາຍງານການເມືອງຕໍ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ທ່ານ ສິນລະວົງ ຄຸດໄພທູນ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ X ຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ ຕະຫລອດໄລຍະ 5 ປີ ຜ່ານມາ ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດໃນຫລາຍດ້ານ ເປັນຕົ້ນ: ຜົນແຫ່ງການເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີປອງດອງທົ່ວປວງຊົນ, ການປຸກລະດົມຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ຊັ້ນຄົນຕ່າງໆ ເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດ ທະນາ ໂດຍໄດ້ເປີດຂະບວນການສ້າງຄອບຄົວ ແລະ ບ້ານສາມັກຄີປອງ ດອງທົ່ວປະເທດ ເຮັດໃຫ້ມາຮອດປັດຈຸບັນ ທົ່ວປະເທດສາມາດຮອງຮັບຄອບຄົວສາມັກຄີປອງດອງ ຈໍານວນ 873.875 ຄອບຄົວ, ບ້ານສາມັກຄີປອງດອງ ຈໍານວນ 5.561 ບ້ານ, ດ້ານການເສີມຂະຫຍາຍສິດປະຊາທິປະໄຕຂອງປະຊາຊົນ, ຮັບຟັງຄໍາຄິດຄໍາເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ທັງປົກປັກຮັກສາສິດຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທໍາຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ເຮັດວຽກຕິດຕາມກໍາຫາງສຽງ ແລະ ຄໍາສະເໜີຂອງປະຊາຊົນ ເຊີ່ງ 5 ປີ ຜ່ານມາ ໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງ-ຄໍາສະເໜີ ຈໍານວນ 158 ສະບັບສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງທີ່ດິນ, ການປະ ຕິບັດຄໍາຕັດສິນຂອງສານ ແລະ ອື່ນໆ ໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ໃຫ້ຄໍາເຫັນຕໍ່ພາກ ສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ຈໍານວນ 108 ສະບັບ, ແຈ້ງຕອບຜູ້ສະເໜີ 18 ສະບັບ ແລະ ກໍາລັງຄົ້ນຄ້ວາ 20 ສະບັບ ແລະ ອື່ນໆ.
ນອກຈາກນີ້ ປະທານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຜົນສໍາເລັດທີ່ຍາດມາໄດ້ໃນດ້ານການພົວພັນ ແລະ ຮ່ວມມືກັບອົງການພາຄີ ແລະ ພາກສ່ວນຕ່າງໆ, ດ້ານວຽກງານການທູດປະຊາຊົນ, ແລະ ການປັບ ປຸງບູລະນະດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງອົງການແນວລາວສ້າງຊາດຂັ້ນຕ່າງໆ, ລວມເຖີງດ້ານຄົງຄ້າງ, ບາງບົດຮຽນທີ່ຖອດ ຖອນໄດ້, ທິດທາງໜ້າທີ່, ຄາດໝາຍ ແລະ ແຜນວຽກຈຸດຂອງຄະນະກໍາມະການແນວລາວສ້າງຊາດ ໄລຍະ 5 ປີ (2021-2026 ) ຕື່ມອີກ.
ສໍາລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນແນວລາວສ້າງຊາດ ທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XI ພາຍໃຕ້ຄໍາຂັວນ “ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງແນວລາວສ້າງຊາດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີເປັນປຶກແຜ່ນຂອງປວງຊົນລາວທັງຊາດ, ເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນຄົນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງແຂງ ແຮງເຂົ້າໃນພາລະກິດປົກປັກຮັກສາ-ສ້າງສາປະເທດຊາດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ໃຫ້ບັນລຸຜົນເປັນຈິງ” ຈະດໍາເນີນຈົນຮອດຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ພະຈິກ 2021 ຈິ່ງຈະສໍາເລັດ.
ຂ່າວ: ມົດແດງນ້ອຍ
ພາບ: ຂປລ


text:
(1)ສະຫນັບສະຫນູນການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາຂອງວັດສະດຸວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີວິສະວະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ພະລັງງານ Storage SodiumBໝໍ້ໄຟ
ຈາກປະສົບການຂອງການພັດທະນາຂອງຕ່າງປະເທດ, ຜົນສໍາເລັດເບື້ອງຕົ້ນຈໍານວນຫຼາຍຂອງຫມໍ້ໄຟເກັບຮັກສາໂຊດຽມແມ່ນມາຈາກການຄົ້ນຄວ້າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະການພັດທະນາແລະການພັດທະນາດ້ານວິຊາການທີ່ຈັດໂດຍພະແນກພະລັງງານແຫ່ງຊາດຫຼືພະແນກຜູ້ໃຊ້ພະລັງງານ.ໃນເດືອນມັງກອນ 2020, ກະຊວງສຶກສາທິການ, ຄະນະກໍາມະການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິຮູບແຫ່ງຊາດ, ແລະ ອົງການຄຸ້ມຄອງພະລັງງານແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮ່ວມກັນສ້າງແຜນປະຕິບັດງານເພື່ອການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີເກັບຮັກສາພະລັງງານພິເສດ (2020-2024) (ເອີ້ນວ່າແຜນປະຕິບັດງານ), ແນໃສ່ ເລັ່ງການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີການເກັບຮັກສາພະລັງງານພິເສດໂດຍການປະສານງານແລະການເຊື່ອມໂຍງຊັບພະຍາກອນການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການທີ່ສໍາຄັນຂອງການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາການເກັບຮັກສາພະລັງງານ.ເລັ່ງການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນ “ກ້າວໜ້າ, ທັນສະໄໝ ແລະ ຂາດເຂີນ” ໃນຂົງເຂດການເກັບຮັກສາພະລັງງານ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ມີຄວາມສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາກະຕຸກ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ຈະແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຊີທີ່ສໍາຄັນແລະຫຼັກແລະນະວັດຕະກໍາເປັນເອກະລາດ, ແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງການເກັບຮັກສາພະລັງງານ. ອຸດສາຫະກໍາໂດຍຜ່ານການພັດທະນາປະສົມປະສານຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະການສຶກສາ.ແຜນການປະຕິບັດຈະຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາການເກັບຮັກສາພະລັງງານ.ເພື່ອປັບປຸງການເຕີບໃຫຍ່ທາງດ້ານເຕັກນິກຂອງຫມໍ້ໄຟເກັບຮັກສາໂຊດຽມທີ່ມີສິດທິຊັບສິນທາງປັນຍາເອກະລາດໃນປະເທດຈີນ, ຄວນເອົາໃຈໃສ່ກັບການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາວັດສະດຸພື້ນຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຈາກລະດັບຍຸດທະສາດ, ບັນດາວິສາຫະກິດຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ບັນດາສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາທີ່ມີຮາກຖານ r&d ຄວນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເພື່ອດຳເນີນການຄົ້ນຄ້ວາເຕັກໂນໂລຊີວິສະວະກຳ ແລະ ໜູນຊ່ວຍໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.ສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນຫາ "ຄໍຂວດ" ໃນຫມໍ້ໄຟເກັບຮັກສາໂຊດຽມແລະສົ່ງເສີມການຍົກລະດັບຫມໍ້ໄຟເກັບຮັກສາໂຊດຽມໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການຕ່າງປະເທດ, ເພື່ອຮັບຮູ້ການພັດທະນາຂອງລະບົບເຕັກໂນໂລຢີຫມໍ້ໄຟເກັບຮັກສາໂຊດຽມຂອງຈີນໃນໄລຍະສັ້ນ.
(2) ຊຸກຍູ້ການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຕົ້ນນ້ຳ ແລະ ລຸ່ມນ້ຳ ຕິດພັນກັບການເກັບຮັກສາພະລັງງານຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມ
ຂະຫນາດອຸດສາຫະກໍາແມ່ນປັດໃຈສໍາຄັນໃນການພັດທະນາຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມເກັບຮັກສາພະລັງງານ.ການສ້າງຕັ້ງກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມເກັບຮັກສາພະລັງງານແລະປັບປຸງການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດຂອງຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມເກັບຮັກສາພະລັງງານ.ໃນຂັ້ນຕອນກາງແລະທ້າຍຂອງການປັບປຸງການໃຫຍ່ເຕັມຕົວຂອງເຕັກໂນໂລຢີຂອງຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມການເກັບຮັກສາພະລັງງານ, ການສະສົມແລະການພັດທະນາຂອງອຸດສາຫະກໍາຕົ້ນນ້ໍາແລະລຸ່ມນ້ໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເກັບຮັກສາພະລັງງານຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງການນໍາໃຊ້ທີ່ແທ້ຈິງຂອງຫມໍ້ໄຟ sodium ການເກັບຮັກສາພະລັງງານ.ນໍາພາທຶນສັງຄົມ, ຈັດວາງລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກໍາໃນທົ່ວຕ່ອງໂສ້ການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີ, ເສີມສ້າງການເຊື່ອມໂຍງຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ທຶນແລະອຸດສາຫະກໍາ, ແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືແລະການປະສານງານຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ອຸດສາຫະກໍາ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍການແຂ່ງຂັນຕະຫຼາດຂອງຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມເກັບຮັກສາພະລັງງານ.ການວາງແຜນການແລະການປະຕິບັດຂະຫນາດໃຫຍ່ການເກັບຮັກສາພະລັງງານຫມໍ້ໄຟ sodiumໂຄງການສາທິດເປັນໂອກາດເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາຂອງອຸດສາຫະກໍາຕົ້ນນ້ໍາແລະລຸ່ມນ້ໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະຄາດວ່າການພັດທະນາຂອງຫມໍ້ໄຟ sodium ເກັບຮັກສາພະລັງງານຂອງປະເທດຂອງຂ້າພະເຈົ້າຈະເຂົ້າໄປໃນເສັ້ນທາງໄວຂອງວົງມົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ.
(3) ສ້າງແລະປັບປຸງມາດຕະຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສໍາລັບການເກັບຮັກສາພະລັງງານຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມແລະສົ່ງເສີມການກໍ່ສ້າງເວທີການປະເມີນຜົນຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມທີ່ມີອຸນຫະພູມສູງ
ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2018, ອຸບັດຕິເຫດໄຟໄຫມ້ເລື້ອຍໆຢູ່ໃນບ້ານແລະຕ່າງປະເທດໄດ້ຖອກນ້ໍາເຢັນໃສ່ອຸດສາຫະກໍາການເກັບຮັກສາພະລັງງານເລີ່ມຕົ້ນແລະເຮັດໃຫ້ຄວາມປອດໄພຂອງການເກັບຮັກສາພະລັງງານເປັນຈຸດສຸມຂອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ.ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກໍາບາງຄົນເຊື່ອວ່າອຸປະຕິເຫດການເກັບຮັກສາພະລັງງານບໍ່ແມ່ນບັນຫາດ້ານວິຊາການທີ່ງ່າຍດາຍ, ແຕ່ເປັນບັນຫາມາດຕະຖານ.ມາດຕະຖານແມ່ນບົດສະຫຼຸບຂອງການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະພວກເຂົາຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາໂດຍນະໂຍບາຍແລະກົດລະບຽບຈາກເທິງຫາລຸ່ມ.ກົມຄຸ້ມຄອງພະລັງງານແຫ່ງຊາດ ສົມທົບກັບອົງການມີອຳນາດການປົກຄອງອື່ນໆ ໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການສ້າງມາດຕະຖານການເກັບຮັກສາພະລັງງານ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສ້າງລະບົບມາດຕະຖານການເກັບຮັກສາພະລັງງານໃຫ້ມີລະບົບຫຼາຍຂຶ້ນ.ໃນຖານະເປັນປະເພດຂອງເຕັກໂນໂລຊີການເກັບຮັກສາພະລັງງານໃຫມ່, ຫມໍ້ໄຟເກັບຮັກສາພະລັງງານ sodium ແມ່ນມີບັນຫາໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີມາດຕະຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.ມີຄວາມຈໍາເປັນອັນຮີບດ່ວນທີ່ຈະສ້າງແລະປັບປຸງມາດຕະຖານການທົດສອບແລະການປະເມີນຜົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.ຖ້າປະເທດຂອງຂ້ອຍແນະນໍາມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສໍາລັບການເກັບຮັກສາພະລັງງານຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ, ມັນເຊື່ອວ່າຈະສາມາດສົ່ງເສີມການພັດທະນາທາງດ້ານການຄ້າຂອງແບດເຕີຣີໂຊດຽມເກັບຮັກສາພະລັງງານໃນຂອບເຂດຂະຫນາດໃຫຍ່.ອີງຕາມມາດຕະຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງການຢັ້ງຢືນສາມາດສົ່ງເສີມການກໍ່ສ້າງເວທີການປະເມີນຜົນຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມອຸນຫະພູມສູງ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີມາດຕະຖານແລະມາດຕະຖານການພັດທະນາຂອງຫມໍ້ໄຟໂຊດຽມເກັບຮັກສາພະລັງງານຈາກທັດສະນະນະໂຍບາຍ, ແລະວາງພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບການຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂະຫນາດແລະການເຊື່ອມໂຍງທີ່ລຽບງ່າຍກັບຕະຫຼາດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
ເວລາປະກາດ: 27-12-2021


text:
ຍສໝ - ວັນທີ 28 ມີນາ, "ໂຄງການຮ່ວມມືແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ - ອົງການຈັດຕັ້ງແຮງງານສາກົນ ILO ກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ ໄລຍະ 2022 – 2026" ໄດ້ຮັບການລົງນາມລະຫວ່າງຜູ້ຕາງໜ້າຂອງລັດຖະບານ, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານ ຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນສະຫະກອນ ຫວຽດນາມ ແລະ ອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO).
ຍສໝ - ເຫດການໄດ້ຮັບການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ແທນເກືອບ 100 ທ່ານ ທີ່ເປັນການນຳ ແລະ ພະນັກງານຂອງບັນດາກະຊວງ, ຄະນະຂະແໜງການຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ, ອົງການຂອງ ສປຊ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ...
ຍສໝ - ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 20-24 ກຸມພາ, ທ່ານ ນາງ Chihoko Asada-Miyakawa, ຫົວໜ້າອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO) ປະຈຳ ອາຊີ ແລະ ປາຊີຟິກ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ຮ່າໂນ້ຍ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາ ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນວຽກງານທີ່ໝັ້ນຄົງຢູ່ ຫວຽດນາມ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ມີການພົວພັນຮ່ວມມືກັບ 180 ຄູ່ຮ່ວມມືສາກົນ, ລວມມີເກືອບ 20 ອົງການຂອງ ສປຊ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນອື່ນໆ.
ທ່ານນາງເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ເລທິຕວຽດມາຍ ແຈ້ງໃຫ້ ທ່ານຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO ກ່ຽວກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາອານຸສັນຍາຂອງ ILO, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ, ລາຍການກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ.
ຍສໝ - ການພົບປະຄັ້ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອຫວນຄືນບັນດາຄວາມຊົງຈຳ, ຊຸມວັນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກລຳບາກ, ບັນດາເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມບືນຕົວຂຶ້ນໃນຊຸມມື້ທຳອິດທີ່ໄປຮອດເຢຍລະມັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ບັນດາສະມາຊິກ-ເຊິ່ງເຄີຍເປັນແຮງງານຮ່ວມມືໃນເມື່ອກ່ອນ-ຍັງໄດ້ແບ່ງປັນ, ລະດົມກໍາລັງໃຈ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນພາຍຫຼັງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມເສຍຫາຍຍ້ອນພະຍາດໂຄວິດ-19 ທີ່ແກ່ຍາວມາເປັນເວລາກວ່າ 2 ປີ ໃນທົ່ວໂລກ.
ຍສໝ - ທ່ານ Chang Kyoon Jeong - ຫົວໜ້າພະແນກພົວພັນຕ່າງປະເທດ Gwangju ຢືນຢັນວ່າ ນະຄອນປາດຖະໜາຢາກຮ່ວມມືໃນຫຼາຍຂົງເຂດກັບແຂວງເງ້ອານ ແລະການຢ້ຽມຢາມຄັ້ງນີ້ແມ່ນປະຖົມປັດໄຈເພື່ອສາມາດມຸ່ງ ໄປເຖິງການລົງນາມຂໍ້ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງການພົວພັນມິດຕະພາບ, ຮ່ວມມືກັບ ເງ້ອານ.
ຍສໝ - ກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ ກໍໃຫ້ວ່າ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສະຫວັດດີການຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ອອກຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບວັກຊີນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ 4 ຊະນິດຄື: Pfizer - Biotech, Moderna, Astra Zeneca ແລະ Jassen (Johnson & Johnson).
ຍສໝ - ວັນທີ 19 ເມສາ ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກະຊວງແຮງງານ-ທະຫານເສັຍອົງຄະ ແລະ ກິດຈະການສັງຄົມ ສົມທົບກັບໂຄງການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຢ່າງປອດໄພ ແລະ ສະເໝີພາບ (Safe and Fair) ຈັດກອງປະຊຸມສຳມະນາລະດັບຊາດ ກ່ຽກັບການນຳໃຊ້ຄຳແນະນນຳຂອງອາຊຽນກ່ຽວກັບການບູລະນາການທາງເພດພາວະໃນບັນດານະໂຍບາຍແຮງງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳ ມຸ້ງໄປສູ່ຄວາມຍືນຍົງຢູ່ ສສ ຫວຽດນາມ.
ຍສໝ - ລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຫວຽດນາມ ໄດ້ສະຫງວນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການດຳລົງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນແຫຼ່ງສະໜອງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ມີສະຖຽນລະພາບໃຫ້ແກ່ພື້ນຖານເສດຖະກິດ.
ລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຫວຽດນາມ ພວມມານະພະຍາຍາມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ເພື່ອສາມາດປະຕິບັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາຂອງປີ 2022 ໃຫ້ສຳເລັດ. ໄປຄຽງຄູ່ກັບການການເອົາໃຈໃສ່ ບັນດາມາດຕະການທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ການດຳລົງຊີວິດຂອງແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນແຫຼ່ງສະໜອງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ມີສະຖຽນລະພາບໃຫ້ແກ່ພື້ນຖານເສດຖະກິດ.
ຍສໝ - ວັນທີ 28 ມີນາ, ກະຊວງແຮງງານ-ທະຫານເສັຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ແລະ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຄ້າ ອົດສະຕາລີ ໄດ້ມີການເຊັນບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ (ຮູບແບບອອນໄລ໌) ລະຫວ່າງ ລັດຖະບານອົດສະຕາລີ ແລະ ລັດຖະບານຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນພົນລະເມືອງຫວຽດນາມເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການແຮງງານກະສິກຳອົດສະຕາລີ.
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 16 ມັງກອນ, ສະຫະພັນແຮງງານ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ຈັດລາຍການ “ບຸນເຕັດບໍ່ໄກຈາກບ້ານ” ລະດູບານໃໝ່ປີຂານ 2022, ມອບຂອງຂວັນ 5000 ພູດ ລວມມູນຄ່າ 2,5 ຕື້ດົ່ງ ໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຜູ້ທຸກຍາກ.
ຍສໝ - ຜູ້ອອກແຮງງານຈະໄດ້ພັກບຸນປີໃໝ່ກຸດຫວຽດນາມນັບແຕ່ວັນທີ 31 ມັງກອນ ຈົນຮອດວັນທີ 4 ກຸມພາ ບວກໃສ່ກັບວັນພັກທ້າຍອາທິດອີກ 4 ວັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດພັກໄດ້ຕິດຕໍ່ກັນ 9 ວັນ.
ຍສໝ - ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫວູດຶກດາມໄດ້ລົງນາມປະກາດໃຊ້ຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 2234 ອະນຸມັດຜ່ານແຜນການປະຕິບັດສົນທິສັນຍາເລກທີ 105 ຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO) ກ່ຽວກັບການລົບລ້າງການບັງຄັບແຮງງານ.
ຍສໝ - ຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 4 ມັງກອນ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ຖະແຫຼ່ງຂ່າວຂໍ້ມູນກິດຈະກຳຕ່າງໆໃນບຸນປີໃໝ່ກຸດຫວຽດນາມ 2022 ດູແລເບິ່ງແຍ່ງໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໃນພື້ນທີ່ນະຄອນ
ຍສໝ - ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ບຸລິມະສິດຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງ ຍິງຊາຍ, ຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງທາງເພດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການຊົມໃຊ້ຢ່າງມີຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງບັນດາຂົງເຂດໃນການດຳລົງຊີວິດສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດຊາດ.
ຍສໝ - ທ່ານ ເລມີງຄ໊າຍ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຫວຽດນາມ ຫາກໍ່ເຊັນຂໍ້ຕົກລົງ ລົງ ວັນທີ 6 ພະຈິກ 2021 ວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງຂໍ້ຕົກລົງ ລົງວັນທີ 7 ກໍລະກົດ 2021 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການປະ ຕິບັດບາງນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະຜູ້ນໍາໃຊ້ແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຍ້ອນພະຍາດໂຄວິດ-19.
ຍສໝ - ຜູ້ອອກແຮງງານ EPS ຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ເມື່ອມີຄວາມຕ້ອງການ ກໍ່ສາມາດຕິດຕໍ່ ຫ້ອງການ EPS ໄດ້ຕາມທີ່ຢູ່: ຫ້ອງ 910, ຊັ້ນ 9, ຕຶກ Soonhwa, ເລກທີ 89 Seosomun-ro, ເມືອງ Jung-gu, ນະຄອນ ເຊອຸນ ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ພະຈິກ ເປັນຕົ້ນໄປ...
ສອງຝ່າຍໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ບົດລາຍງານຕີລາຄາໝາກຜົນຂອງການຮ່ວມມືໄລຍະ 2019 – 2021 ແລະ ການກຳນົດທິດການຮ່ວມມືໄລຍະ 2021 – 2025 ກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ, ລົງນາມບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມທາງໄກລັດຖະມົນຕີແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ຄັ້ງທີ 7 ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງ ຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ລະຫວ່າງສອງປະເທດ.


text:
ກອງປະຊຸມໜ່ວຍງານຂະແໜງການ ກະສິກໍາ ແລະພັດທະນາຊົນນະບົດ
ກອງປະຊຸມຂອງໜ່ວຍງານຂະແໜງການ ກະສິກໍາ ແລະພັດທະນາຊົນນະບົດ ຄັ້ງທີ 3 ປະຈໍາປີ 2019 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 3 ກັນຍາ 2019 ຢູ່ທີ່ສະໂມສອນກະຊວງກະສິກໍາ ແລະປ່າໄມ້. ໃຫ້ກຽດເປັນປະທານໂດຍທ່ານ ປອ. ພວງປາຣິສັກ ປຣະວົງວຽງຄໍາ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງກະສິກໍາ ແລະປ່າໄມ້, ທ່ານ ນ. ຟໍຣົງ ຊອງບຼອງ-ຣີສະເລີ ເອກອັກຄະລັດຖະທູດຝຣັ່ງປະຈໍາລາວ, ທ່ານ ນາສາ ຮາຢັດ ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການອາຫານ ແລະການກະເສດປະຈໍາລາວ. ມີຄະນະກໍາມະການຊີ້ນຳ, ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກເຄື່ອຂ່າຍຊາວກະສິກອນລາວ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ຈຸດປະສົງກອງປະຊຸມໃນຄັ້ງນີ້ ເພື່ອລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃນໄລຍະຜ່ານມາ ທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງໜ່ວຍງານຂະແໜງການ ກະສິກໍາ ແລະພັດທະນາຊົນນະບົດ ໃນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍຜົນກອງປະຊຸມໂຕະມົນ 2018 , ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງທີ 8 ແລະກະກຽມ ຄັ້ງທີ 9. ພ້ອມທັງປຶກສາຫາລືເພື່ອຊອກຫາວິທີການແກ້ໄຂ ກ່ຽວກັບບັນຫາການລະບາດຂອງໜອນ ແລະ ພະຍາດອະຫິວາໝູອະຟຣິກາ ຢູ່ໃນ ສປປລາວ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການສຳຫລວດຂໍ້ມູນທາງດ້ານ ສະຖິຕິກະສິກໍາ ຂອງລາວ, ຊື່ງເປັນໜ້າວຽກໜຶ່ງທີ່ສໍາຄັນ ທີ່ຈະໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງແຜນພັດທະນາກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ ໄລຍະ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ. ໂອກາດນີ້ ທ່ານ ປອ. ພວງປຣະຣິສັກ ປຣະວົງວຽງຄຳ ໄດ້ກ່າວວ່າ: ມັນມີຄວາມຈຳ ເປັນຢ່າງຮີບດ່ວນທີ່ຈະຕ້ອງມີນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການ ການຮັບມື ເພື່ອຊ່ວຍຊາວກະສິກອນຂະໜາດນ້ອຍ ທີ່ຕໍ່ສູ້ກັບບັນຫາໄພຂົ່ມຂູ່ດ້ານຄວາມໜັ້ນຄົງທາງຊີວະນາໆພັນເຊັ່ນ: ການລະບາດຂອງໜອນ, ພະຍາດອະຫິວາໝູ ອະຟຣິກກາ ແລະ ເພື່ອຫລຸດຜ່ອນຜົນກະທົບດ້ານລົບຕໍ່ກັບການດຳລົງຊີວິດໃນເຂດຊົນນະບົດ. ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນໄປເປັນເວລາໜຶ່ງວັນຈຶ່ງສໍາເລັດລົງ.
ພາບແລະຂ່າວ ໂດຍ ພະແນກໂຄສະນາ ແລະ ຂ່າວສານ


text:
ຫ້ອງການວິຊາການຂຽນຫຍໍ້ "ວກ" ເປັນໜຶ່ງໃນຈຳນວນ 7 ຫ້ອງການທີ່ຂຶ້ນກັບສຳນັກງານອະທິການບໍດີ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳໂດຍກົງຂອງທ່ານຮອງອະທິການບໍດີ ຝ່າຍວິຊາການຕາມການມອບໝາຍ ຂອງອະທິການບໍດີ, ປະກອບດ້ວຍ 3 ພະແນກຄື:
- ພະແນກປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະເມີນຜົນ
- ພະແນກຫຼັກສູດ ແລະ ໄຊຍະບັດ
- ພະແນກທະບຽນ ແລະ ສິ່ງພີມ
ພາລະບົດບາດ
ຫ້ອງການວິຊາການ ມີພາລະບົດບາດເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ທ່ານອະທິການບໍດີ ມະຫາວິທະຍາໄລ ຈຳປາສັກ ກ່ຽວກັບວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກຳນົດທິດທາງການກໍ່ສ້າງນັກວິຊາການໃນແຕ່ລະຂະແໜງການ ຊີ້ນຳການຄຸ້ມຄອງ, ການຮຽນ-ການສອນ, ກວດກາປະເມີນຜົນການຮຽນ-ການສອນ, ການພັດທະນາຫຫຼັກສູດລະດັບ ອະນຸປະລິນຍາ (ຊັ້ນສູງ) ແລະ ປະລິນຍາຕີ, ຄົ້ນຄວ້ານຳສະເໜີຂໍ້ກຳນົດ, ກົດລະບຽບຕ່າງໆທາງດ້ານວິຊາການ ແລະ ຂໍອະນຸມັດຈາກຂັ້ນເທິງເພື່ອນຳໃຊ້.


text:
ສກຈຮ ເອກພັດທະນາ ໜ່ວຍງານລະດົມເງິນຝາກ ເລີ່ມຂະຫຍາຍການບໍລິການ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ພື້ນຖານທາງດ້ານການເງິນໃຫ້ນ້ອງນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕົ້ນ ເມືອງປາກລາຍ, ແຂວງ ໄຊຍະບູລີ ພິທີດັ່ງກ່າວເປັນກຽດເຂົ້າຮ່ວມໂດຍທ່ານອາຈານ ຄຳເພົ້າ ສີວິໄລ ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ແລະ ທ່ານ ຫຸມພັນ ພິມສະຫວັດ ທີ່ປຶກສາພາຍໃນ, ທ່ານນາງ ສີອຳໄພ ມະນີວົງ ຜູ້ຈັດການໜ່ວຍງານລະດົມເງິນຝາກ ແລະ ທີມງານຂອງ ສກຈຮ ເອກພັດທະນາ.
ສກຈຮ ເອກພັດທະນາ ໜ່ວຍງານລະດົມເງິນຝາກ ເລີ່ມຂະຫຍາຍການບໍລິການ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ພື້ນຖານທາງດ້ານການເງິນໃຫ້ນ້ອງນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕົ້ນ ເມືອງປາກລາຍ, ແຂວງ ໄຊຍະບູລີ
ຕ.ລ. 27, 2019


text:
ຂ່າວສານ
ສ້າງຖັນແຖວປັນຍາຊົນທີ່ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອຍົກລະດັບພູມປັນຍາແຫ່ງຊາດ
ຕາມການສະຖິຕິແລ້ວ, ສະຫະພັນບັນດາສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກນິກ ຫວຽດນາມ ມີປັນຍາຊົນ, ນັກວິທະຍາສາດປະມານ 2,2 ລ້ານຄົນ. ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນບັນດາສະມາຄົມວັນນະຄະດີສິລະປະ ຫວຽດນາມ ກໍແມ່ນອົງການຂອງນັກສິລະປິນ ກວ່າ 40.000 ຄົນ. ນອກຈາກນັ້ນແລ້ວ, ຫວຽດນາມ ກໍຍັງມີກຳລັງນັກວິທະຍາສາດ, ປັນຍາຊົນ, ນັກສິລະປິນທີ່ເຄື່ອນໄຫວໃນຫຼາຍຂົງເຂດ ເຊິ່ງພວມດຳລົງຊີວິດ, ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດອີກດ້ວຍ. ການປະກອບສ່ວນຂອງຖັນແຖວປັນຍາຊົນ, ນັກສິລະປິນ, ນັກວິທະຍາສາດ ຫວຽດນາມ ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ ແລະ ມີຄວາມໝາຍເປັນຫຼັກແຫຼ່ງແກ່ນສານຕໍ່ຊາຕະກຳ ແລະ ອະນາຄົດຂອງປະເທດຊາດ.
ພັກ ແລະ ລັດ ຫວຽດນາມ ຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຂອງບັນດາປັນຍາຊົນ, ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ການຊີ້ນຳນຳພາຂອງພັກ, ຍາມໃດກໍປະກອບສ່ວນຢ່າງສຸດຈິດສຸດໃຈເຂົ້າໃນຂະບວນການປົກປັກປັກຮັກພື້ນຖານແນວຄິດຂອງພັກ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກິດຈະກຳຕ່າງໆ ເພື່ອແນໃສ່ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງກຸ່ມກ້ອນພັນທະພາບກຳມະກອນ ແລະ ຊາວກະສິກອນ, ປັນຍາຊົນຂອງປະເທດຊາດ. ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ສະຫະພັນບັນດາສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກນິກ ຫວຽດນາມ ໃນວັນທີ 24 ມີນາ ຜ່ານມາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ:
“ປັນຍາຊົນ ທັງເປັນພາກສ່ວນຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ທັງແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງວິທະຍາສາດ, ເຕັກນິກ, ເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານຍົກສູງລະດັບຄວາມຮູ້ຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ການບຳລຸງສ້າງຜູ້ມີຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດໃຫ້ແກ່ປະເທດຊາດໂດຍກົງ. ໂດຍສືບທອດມູນເຊື້ອຂອງປະເທດຊາດ, ໝູນໃຊ້ທັດສະນະຂອງລັດທິ ມາກ - ເລນິນ, ແນວຄິດໂຮ່ຈີມິນກ່ຽວກັບປັນຍາຊົນ, ໃນພາລະກິດແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ພັກຄອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍເອົາໃຈໃສ່ ຊີ້ນຳນຳພາວຽກງານຂົນຂວາຍປຸກລະດົມ, ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ພັດທະນາປັນຍາຊົນ. ພັກຄອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກາດໃຊ້ມະຕິ, ຄຳສັ່ງຫຼາຍສະບັບ ເພື່ອຊີ້ນຳວຽກງານດັ່ງກ່າວ”.
ສ້າງຖັນແຖວປັນຍາຊົນ ເພື່ອຍົກລະດັບພູມປັນຍາແຫ່ງຊາດ
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ແລ້ວ, ສະຫະພັນ ບັນດາສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກນິກ ຫວຽດນາມ ພ້ອມດ້ວຍຖັນແຖວປັນຍາຊົນວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ ຫວຽດນາມ ຕ້ອງສືບຕໍ່ເປັນເຈົ້າການ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຢີ ໃຫ້ດີກວ່າອີກ ເພື່ອຍູ້ແຮງຂະບວນການຫັນເປັນປະເທດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ. ການເຕົ້າໂຮມຖັນແຖວປັນຍາຊົນ ເພື່ອປະຕິບັດເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ກໍໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ. ທ່ານຮຽກຮ້ອງວ່າ:
“ຕ້ອງສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ປຶກສາ, ໂຕ້ວາທີໃນໄລຍະສ້າງ, ສຳເລັດການປັບປຸງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ເອກະສານທາງກົດໝາຍ ໃຫ້ເປັນຢ່າງດີກວ່າອີກ ດ້ວຍມາດຕະຖານ ລະອຽດ, ດຶງດູດ, ນຳໃຊ້, ບຸລິມະສິດ ແລະ ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍປັນຍາຊົນ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຖັນແຖວປັນຍາຊົນ ຫວຽດນາມ ທີ່ເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮັບປະກັນມີຈຳນວນ ແລະ ຄຸນນະພາບຢ່າງພຽງພໍ, ມີໂຄງປະກອບທີ່ເໝາະສົມ ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃນຍຸກສະໄໝເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ສ້າງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍດຶງດູດ, ເຕົ້າໂຮມປັນຍາຊົນ ຫວຽດນາມ ທີ່ພວມດຳລົງຊີວິດ, ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນມາຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານສົ່ງເສີມ, ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍປັນຍາຊົນ ຜູ້ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ.”
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ກໍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຍົກສູງບົດບາດຊີ້ນຳນຳພາຂອງພັກ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃນວຽກງານຊີ້ນຳ, ນຳພາ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຖັນແຖວປັນຍາຊົນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້, ແນະນຳມະຫາຊົນປະຕິບັດ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ຈຳເປັນຮ້ອນເຮັ່ງໃນການດຳລົງຊີວິດ, ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ. ສະຫະພັນບັນດາສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກນິກ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ ກໍຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານບຳລຸງສ້າງຄວາມຮູ້ດ້ານການເມືອງ ກໍຄື ຈັນຍາບັນວິຊາຊີບໃຫ້ຖັນແຖວປັນຍາຊົນ ໃຫ້ດີກວ່າອີກ; ສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ, ຍົກສູງລັກສະນະເປັນເຈົ້າການ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ປະດິດຄິດສ້າງ; ມີຫຼາຍເນື້ອໃນ, ເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບທີ່ຕິດພັນກັບຍຸດທະສາດ, ແຜນການ, ໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງຂະແໜງການ, ເຂດພາກ ແລະ ທົ່ວປະເທດ, ດຶງດູດສະມາຊິກເຂົ້າຮ່ວມນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ; ຂົນຂວາຍປຸກລະດົມອ້າຍນ້ອງປະກອບສ່ວນພູມປັນຍາ, ເຫື່ອແຮງເຂົ້າພາລະກິດແຫ່ງການສ້າງສາ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງປະເທດຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລ້ວ, ການປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການເຫຼົ່ານັ້ນ ກໍເປັນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນນະໂຍບາຍ, ແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການສ້າງຖັນແຖວປັນຍາຊົນຢ່າງໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອຍົກລະດັບພູມປັນຍາແຫ່ງຊາດ./.


text:
ໃນບົດຂຽນ “ທະເລຕາເວັນອອກ - ສະຖານະການ ແລະ ວິທີການສຳຜັດຂອງລັດເຊຍ” ທີ່ໄດ້ລົງພິມໃນວັນທີ 11 ພຶດສະພາ ຢູ່ເວັບໄຊວິເຄາະດ້ານການເມືອງຂອງສະພາການຕ່າງປະເທດ ລັດເຊຍ ກ່ຽວກັບວຽກງານສາກົນ (RIAC), ນັກຊ່ຽວຊານ Anton Viktorovich Bredikhin, ປະລິນຍາເອກດ້ານປະຫວັດສາດ, ສະມາຊິກສະພາວິທະຍາສາດ ສູນວິທະຍາສາດສັງຄົມ “ບັນຫາການເມືອງສັງຄົມສ້າງຕັ້ງ EAEU”, ຕີລາຄາສູງນະໂຍບາຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງຫວຽດນາມ ໃນຄວາມມານະພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງສັນຕິພາບ ແລະ ສະຖຽນລະພາບເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ໃນນັ້ນມີເສດຖະກິດທະເລ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ, ດ້ວຍທິດນຳ "ສັນຕິພາບ - ມິດຕະພາບ, ການຮ່ວມມື - ພັດທະນາ". ສະຫະພັນເສດຖະກິດເອີຣົບ (EAEU).
ໂດຍເຕື້ອງເຖິງສະພາບການຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ, ທ່ານ Bredikhin ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້ຂະບວນການເຈລະຈາກ່ຽວກັບການຮັບຮອງເອົາກົດແຫ່ງການປະພຶດຢູ່ທະເລຕາເວັນອອກ (COC). ສຳລັບການຂັດແຍ້ງກັນຢູ່ເຂດທະເລຈີນໃຕ້, ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳສາກົນ, ໃນນັ້ນມີສົນທິສັນຍາຂອງສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທະເລປີ 1982 (UNCLOS) ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ.
ບຸນຄົງ


text:
I. ສະພາບລວມ.
ຊີໄອທີ ສ້າງຕັ້ງຂື້ນ ໃນວັນທີ 09/09/2009 ໃນໄລຍະນັ້ນ ໄດ້ອອກຊື່ເປັນວິສາຫະກິດສ່ວນບຸກຄົນ ໂດຍອອຊື່ ເປັນ ຊີໄອທີ ຄອມພິວເຕີ ສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ໄດ້ຂື້ນມາເປັນ ບໍລິສັດ ຈຳກັດຜູ້ດຽວ ຢ່າງເປັນທາງການ ໃນວັນທີ 01/01/2016 ເປັນຕົ້ນມາ ໂດຍປະກອບມີບັນດາ ພະແນກການດັ່ງນີ້: ພະແນກບັນຊີ - ຝ່າຍຂາຍ, ພະແນກເຕັກນິກ - ຄັງສາງ, ພະແນກພັດທະນາ - ບໍລິການ, ພະແນກຫ້ອງການບໍລິຫານ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ໂດຍແຕ່ລະພະແນກການ ຈະມີພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ມີໜ້າທີ່ຂອງໃຜລາວ.
II. ໜ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດ.
ເປັນບໍລິສັດ ທີ່ໃຫ້ການລົງທຶນ, ບໍລິການ, ແກ້ໄຂ ແລະ ພັດທະນາ ວຽກງານໄອທີຄົບວົງຈອນ, ນຳເຂົ້າ ແລະ ຈຳໜ່າຍ, ວາງລະບົບ ແລະ ຕິດຕັ້ງກ້ອງວົງຈອນປິດ, ລະບົບຮັກສາຄວາມປອດໄພ ທັນສະໄໝ ຍີຫໍ້ຊັ້ນນຳຕ່າງໆຂອງໂລກ ຄື: ດາຫົວ ເທັກໂນໂລຢີ (Dahua Technology) ມີຍອດຂາຍຊັ້ນນຳລະດັບໂລກ, ປະຈຸບັນຢືນຢູ່ອັນດັບ 02 ຂອງໂລກ 5 ປີລຽນຕິດ ສຳລັບກ້ອງວົງຈອນປິດ, ລະບົບຮັກສາຄວາມປອດໄພຮອບດ້ານ, ຢຶນຢູ່ອັນດັບ 04 ຂອງໂລກໃນປີ 2016, ອັນດັບ 05 ຂອງໂລກໃນປີ 2015 ດ້ານລະບົບຮັກສາຄວາມປອດໄພ. ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ຮັບພັດທະນາ ລະບົບ ແອັບມືຖື, ລະບົບໂປຼແກຼມ, ລະບົບເວັບໄຊ ຕາມຄວາມຕ້ອງການ ຂອງລູກຄ້າ ແລະ ໃຫ້ບໍລິການ ລະບົບຫ້ອງຮຽນ, ຫ້ອງສອນ ທັງແບບອອນລາຍ ແລະ ນອກສະຖານທີ່.
III. ການບໍລິການ.
- ລົງທຶນ ຮັບເໝົາ, ອອກແບບ ແລະ ຕິດຕັ້ງ ລະບົບຮັກສາຄວາມປອດໄພ ທັນສະໄໝ ຄົບວົງຈອນ.
- ບໍລິການຮັບອອກແບບ ແລະ ພັດທະນາ ແອັບມືຖື ທັງ Android ແລະ IOS.
- ບໍລິການຮັບອອກແບບ ແລະ ພັດທະນາ ໂປຣແກຣມຄຸ້ມຄອງລະບົບ ທັງ Online ແລະ Offline.
- ບໍລິການຮັບອອກແບບ ແລະ ພັັດທະນາ ເວັບໄຊ້ ໃນຍຸກແຫ່ງການຄົ້ນຫາ SEO.
- ຈຳໜ່າຍ, ລົງທຶນຕິດຕັ້ງ ແລະ ສ້ອມແປງ ຄອມພິວເຕີ, ລະບົບເຄືອຂ່າຍ ແລະ ອຸປະກອນໄອທີ ທຸກຊະນິດ.
IV. ວິໄສທັດ ແລະ ເປົ້າໝາຍ.
ຄຳຂວັນປະຈຳ: “ທັນຍຸກ ທັນສະໄໝ ບໍລິການດ້ວຍໃຈ ວ່ອງໄວ ໃສ່ໃຈຄຸນນະພາບ ມາດຕະຖານສາກົນ”
ດຳເນີນທຸລະກິດ ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງປະເທດ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ການບໍລິການ ເປັນເປົ້າໝາຍຫຼັກ ຂອງບໍໍລິສັດ, ພວກເຮົາໄດ້ຖືເອົາການບໍໍລິການຂື້ນມາແຖວໜ້າທີ່ ວຽກງານເພື່ອເຮັດແນວໃດໃຫ້ຫັນສູ່ ການບໍລິການຕາມມາດຕະຖານຂອງສາກົນ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ, ບຸກຄະລາກອນທີ່ດີເດັ່ນ, ມີຄວາາມຮູ້, ມີຄວາາມສາມາດ ແລະ ມີຄວາມຫ້າວຫັນ ແມ່ນໝາກຫົວໃຈ ຂອງບໍລິສັດ ເພາະທຸລະກິດພວກເຮົາ ເປັນທຸລະກິດ ແຫ່ງຍຸກເທັກໂນໂລຂີ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ນຳເອົາເທັກໂນໂລຊີ ທີໃໝ່ໆ ແລະ ທັນຕາມຍຸກ, ທັນຕາມສະໄໝ ເພື່ອມາໝູນໃຊ້ ແລະ ພັດທະນາບ້ານເກີດ ເມືອງນອນຂອງຕົນ ເພື່ອໃຫ້ທັນສະໄໝກັບບ້ານເມືອງເພີ່ນ ຕາມແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ ຂອງພັກ ແລະ ລັດວາງໄວ້. ກໍ່ສ້າງບຸກຄະລາກອນ ແລະ ບຸກຄົນ ທີ່ຕ້ອງການຢາກພັດທະນາຕົນເອງ ໃນດ້ານວຽກງານເທັກໂນໂລຢີ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອ ອອກຮັບໃຊ້ສັງຄົມ ໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍ ເພື່ອຊ່ວຍກັນ ພັດທະນາ ແລະ ສ້າງສາ ປະເທດຊາດ.
V. ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ.
ບໍລິສັດ ຊີໄອທີ ຈໍາກັດ ພຽງຜູ້ດຽວ ປະກອບມີໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງລາຍລະອຽດດັ່ງລຸ່ມ:
- ສະພາບໍລິຫານ ບໍລິສັດ ຊີໄອທີ ຈຳກັດຜູ້ດຽວ.
- ຄະນະອຳນວຍການ ບໍລິສັດ.
- ຄະນະພະແນກການ ບໍລິສັດ.
- ພະນັກງານໃນສັນຍາ.
- ພະນັກງານທົດສອບວຽກ.
VI. ລາຍການເຄື່ອນໄຫວຜ່ານມາ ຫຼື Profiles.
ຂໍ້ມູນ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງບໍລິສັດ ໂດຍລວມແມ່ນ ໄດ້ບັນທຶກໄວ້ ໃນຂໍ້ມູນ Facebook Fan Page ຂອງບໍລິສັດ ລາຍລະອຽດດັ່ງລູ່ມນີ້:


text:
-
Details
-
Written by ພະແນກ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ດິນ
-
- ຮັບຜິດຊອບ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍ ບັນດານະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ, ກົດໝາຍ, ລະບຽບການ ກ່ຽວກັບ ການຄຸ້ມຄອງ, ການບໍລິຫານ, ການຈັດສັ້ນ, ການວາງແຜນ ການນຳໃຊ້ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ດິນ, ໂດຍຫັນເປັນແຜນງານ, ໂຄງການລະອຽດ ພ້ອມທັງຄົ້ນຄວ້າຈັດຫາແຫຼ່ງທຶນສະເໜີຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ ເພື່ອດໍາເນີນໃນແຕ່ລະໄລຍະ ໃຫ້ມີຜົນສໍາເລັດ;
- ສົມທົບກັບກົມນິຕິກໍາ ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ ນະໂຍບາຍ, ວິໄສທັດ,ຍຸດທະສາດ, ນິຕິກໍາກ່ຽວກັບ ການຄຸ້ມຄອງ, ການບໍລິຫານ, ການຈັດສັນ, ການວາງແຜນການນຳໃຊ້ ແລະການພັດທະນາທີ່ດິນ; ແກ້ໄຂປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບ ແລະ ຈຸດພິເສດຕົວຈິງ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ;
- ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ບັນຕານະໂຍບາຍ, ວິໄສກິຕ, ຍຸດທະສາດ,ກົດໝາຍ, ລະບຽບການຕ່າງໆ, ແລະ ຄູ່ມືທາງດ້ານວິຊາການ ກ່ຽວກັບ ການຄຸ້ມຄອງ, ການບໍລິຫານ, ການຈັດສັນ, ການວາງແຜນ ການນໍາໃຊ້ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ດິນ ຢ່າງກ້ວາງຂວາງ;
- ສົມທົບກັບກົມສິ່ງແວດລ້ອມ, ຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຂັ້ນແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງ ໃນການສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ ແຜນຈັດສັນທີ່ດິນ, ຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມແບບຮອບດ້ານ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ພ້ອມທັງຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ໄປຕາມແຜນທີ່ກໍານົດໄວ້;
- ສົມທົບກັບຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ດໍາເນີນການສໍາຫຼວດ, ເກັບກໍາຂໍ້ມູນທີ່ດິນ, ທີ່ຢູ່ໃນການຄຸ້ມຄອງການນຳໃຊ້ທີ່ດິນຂອງບັນດາກະຊວງ, ອົງການ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລ້ວສັງລວມລາຍງານ ຂັ້ນເທິງ;
- ສົມທົບກັບຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.ນະໂຍບາຍ, ແຜນຍຸດທະສາດ ແລະ ແຜນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ຕາມແຜນແມ່ບົດ ຈັດສັນທີ່ດິນ ຂອງບັນດາກະຊວງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ລວມທັງຫົບທວນການປະຕິບັດແຜນແມ່ບົດຈັດສັນທີ່ດິນແຫ່ງຊາດ ທຸກຫ້າ ປີ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ຂັ້ນເທິງ;
- ສົມທົບກັບ ຂະແໜງການຕ່າງໆ ຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນລັດເເບບລວມສູນ, ການພັດທະນາທີ່ດິນ, ການຫັນທີ່ດິນເປັນຕົ້ນ, ການອະນຸຍາດໃຫ້ເຊົ່າ ແລະ ສໍາປະທານທີ່ດິນລັດ;
- ປະສານ, ສະໜອງຂໍ້ມູນ ກັບຂະແໜງການເງິນ ແລະ ຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງ ໃນການຈົດທະບຽນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ປ່ຽນແປງສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ທຸລະກຳກ່ຽວກັບທີ່ດິນ, ອາກອນລາຍໄດ້ ຈາກການຊື້-ຂາຍສິດນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ຄ່າຄໍານຽມການນຳໃຊ້ທີ່ດິນປະຈໍາປີ (ພາສີທີ່ດິນ), ການເຊົ່າ-ສໍາປະທານທີ່ດິນລັດ;ແລະ ການຫັນສິດໃຊ້ທີ່ດິນລັດ ແລະ ອະນຸຍາດສິດໃຊ້ທີ່ດິນລັດ ແລະ ຄ່າຫັນປ່ຽນປະເພດທີ່ດິນ;
- ຊຸກຍູ້ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະ ຂອງຂະແໜງການສາຍຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ວຽກງານການຂຶ້ນທະບຽນອອກໃບຕາດິນ, ອອກໃບຢັ້ງຢືນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ການພັດທະນາທີ່ດິນ, ການຫັນປ່ຽນປະເພດທີ່ດິນ, ການສ້າງແຜນທີ່ຕາດິນ ແລະຂຶ້ນສໍາມະໂນທີ່ດິນ, ປະເມີນລາຄາທີ່ດິນ, ຈົດທະບຽນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການປ່ຽນແປງສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ການຂຶ້ນທະບຽນທີ່ດິນປຸກສ້າງຕອນໂດມີນຽມ;
- ສ້າງ, ພັດທະນາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລະບົບຖານຂໍ້ມູນລວມ ກ່ຽວກັບທີ່ດິນ, ມອບໃຫ້ ຂະແໜງການທ້ອງຖິ່ນນໍາໃຊ້ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຫັນປ່ຽນຂໍ້ມູນທີ່ດິນຈາກລະບົບເຈ້ຍໃຫ້ກາຍເປັນລະບົບຖານຂໍ້ມູນທີ່ດິນ (Digital) ທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ສາມາດສະໜອງຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ສູນຂໍ້ມູນລວມຂອງສູນກາງ ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການບໍລິການທາງດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບທີ່ດິນ ດ້ວຍການນໍາໃຊ້ລະບົບເທັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ດິນແບບທັນສະໄໝ;
- ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີການສ້າງຮູບແບບຂອງສູນບໍລິການທີ່ດິນ ທີ່ທັນສະໄໝ, ສາມາດໃຫ້ບໍລິການຮັບໃຊ້ໃຫ້ປະຊາຊົນເປັນລະບົບດີຈີຕອນ ໃນຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ;
- ຄູ້ມຄອງ ແລະ ອອກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນ, ນິຕິບຸກຄົນ ແລະຜູ້ປະກອບການດ້ານການຊື້-ຂາຍອະລັງຫາລິມະຊັບ ແລະ ວຽກງານການສໍາຫຼວດວັດແທກສ້າງແຜນທີ່ຕາດິນ ຕາມສາຍຕັ້ງວິຊາການ;
- ສົມທົບກັບກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ ຂຶ້ນແຜນກຳນົດກໍ່ສ້າງພະນັກງານ, ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດທາງດ້ານວິຊາການ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ຢູ່ສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນທົ່ວປະເທດ ກ່ຽວກັບ ວຽກ.ງານ ການຄຸ້ມຄອງ, ບໍລິຫານທີ່ດິນ, ການຈັດສັນ, ວາງແຜນ ການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ພັດທະນາທີ່ດິນ ເພື່ອສາມາດຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຕ້ອງການ ຂອງວຽກງານ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ;
- ປະເມີນ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານ ຂອງພະແນກສາຍຕັ້ງ ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບວຽກງານການສ້າງຖານຂໍ້ມູນທີ່ດິນ, ການຂຶ້ນທະບຽນອອກໃບຕາດິນ, ການສ້າງສໍາມະໂນທີ່ດິນ,ໃບຢັ້ງຢືນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ການພັດທະນາທີ່ດິນ, ການຫັນປ່ຽນປະເພດທີ່ດິນ, ປະເມີນລາຄາທີ່ດິນ, ຈົດທະບຽນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການປ່ຽນແປງສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ການຂຶ້ນທະບຽນທີ່ດິນປູກສ້າງຄອນໂດມິນຽມ;
- ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະນະວິຊາການ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນດ້ານທີ່ດິນ ໃນການພິຈາລະນາອະນຸມັດໂຄງການລົງທຶນ ແລະ ກິດຈະການຕ່າງໆ ໃຫ້ແກ່ ຄະນະກໍາມະການສົ່ງເສົມ ແລະຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນ ຂັ້ນສູນກາງ;
- ສະເໜີຍ້ອງຍໍບຸກຄົນ, ນິຕິບຸກຄົນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ໃນການມີສ່ວນຮ່ວມ ໃນວຽກງານການຄຸ້ມຄອງ, ການບໍລິຫານທີ່ດິນ, ຈັດສັນທີ່ດິນ, ການວາງແຜນ ການນຳໃຊ້ ແລະ ພັດທະນາທີ່ດິນ;
- ພົວພັນຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດອະນຸພາກພື້ນ, ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນເພື່ອຂົນຂວາຍການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານວິຊາການ ແລະ ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອ ກ່ຽວກັບ ການຄຸ້ມຄອງ, ການບໍລິຫານທີ່ດິນ, ການຈັດສັນ,ວາງແຜນການ ນໍາໃຊ້ ແລະພັດທະນາທີ່ດິນ;
- ເກັບ-ມອບຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການ ພ້ອມທັງ ສ້າງແຜນນໍາໃຊ້ ລາຍຮັບວິຊາການ ຈາກການສຳຫຼວດ-ວັດແທກ ແລະ ການບໍລິການຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ກ່ຽວກັບ ທີ່ດິນ ຕາມສາຍຕັ້ງວິຊາການ ແລະ ລະບຽບ ກົດໝາຍທີ່ກຳນົດ;
- ນຳສະເຫນີຂັ້ນເທິງປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກົມ, ຄຸ້ມຄອງ, ກໍານົດຕຳແໜ່ງງານ, ສ້າງແຜນການດຳລົງ,ກໍ່ສ້າງ, ສັບຊ້ອນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ລວມທັງ ການສົ່ງເສີມບົດບາດຍິງ-ຊາຍ, ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ວິໄນຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງກົມ ຕາມລະບຽບທີ່ກໍານົດ;
- ຄຸ້ມຄອງ, ບໍ່ລິຫານການເງິນ, ຊັບສິນ, ເອກະສານຂອງກົມ ແລະ ພ້ອມທັງຂື້ແຜນການ, ງົບປະມານ,ຈັດຊື້-ຈັດຈ້າງ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍງານການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຕໍ່ລັດຖະມົນຕີ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ;
- ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ອີ່ນໆ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ຕາມການມອບໝາຍຂອງລັດຖະມົນຕີ.
063802
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
Your IP: 35.172.164.32
2023-06-04 10:33


text:
ຂ່າວສານ
ຮັບປະກັນການຟື້ນຟູພື້ນຖານເສດຖະກິດ
ທີ່ວາລະປຶກສາຫາລື, ບັນດາສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຕີລາຄາສູງແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມາດຕະການຟື້ນຟູ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.
ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 01 ມິຖຸນາ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະຫງວນເວລາເຮັດວຽກ 2 ມື້ເພື່ອປຶກສາຫາລືຄົບຄະນະທີ່ຫໍປະຊຸມກ່ຽວກັບສະພາບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມປີ 2021 ແລະ ໃນຊຸມເດືອນຕົ້ນປີ 2022. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ, ທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນຊວັນຟຸກ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິນຈິງ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເວືອງດິ່ງເຫ້ວ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ.
ທີ່ວາລະປຶກສາຫາລື, ບັນດາສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຕີລາຄາສູງແຜນນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍ, ມາດຕະການຟື້ນຟູ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ເຊິ່ງພັກ, ລັດ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານປະກາດໃຊ້ຢ່າງທັນການ, ຖືກທິດ, ມີປະສິດທິພາບ ປະສິດທິຜົນໃນຕົວຈິງ. ເລື່ອງຈັດ SEA Games 31 ບັນລຸຜົນສຳເລັດນັ້ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕົນເອງເປີດປະຕູກັບໂລກ ພາຍຫຼັງໂລກລະບາດໂຄວິດ-19. ບັນດາຜູ້ແທນກໍ່ຍົກອອກການໄຈ້ແຍກຢ່າງຮອບດ້ານ, ສະເໜີແນະຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຟື້ນຟູເສດຖະກິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ທ່ານ ເຈິ່ນຮ່ວາງເງິນ, ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຖືວ່າ:
“ລັດຖະບານຄວນສ້າງລະບົບບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຄົບຊຸດຈາກໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວ, ຮັບມືກັບບັນດາແຜນການ. ກ່ອນອື່ນໝົດຕ້ອງໃຫ້ບຸລິມະສິດຮັບປະກັນເສດຖະກິດມະຫາພາກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ, ຄວບຄຸມໄຟເງິນເຟີ້, ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລັດຖະບານຕ້ອງຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼຸດຜ່ອນອາກອນປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມສຳລັບສິນຄ້າບາງປະເພດໂດຍໄວ, ໃນນັ້ນສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນນ້ຳມັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໜູນຊ່ວຍຫຼຼຸດຄ່າໃຊ້ຈາຍສົ້ນເຂົ້າໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານຄວບຄຸມລາຄາ, ສະເໜີແນະບັນດາໂຄງການຮັບປະກັນລາຄາໃຫ້ເປັນປົກກະຕິຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ເຂດອຸດສາຫະກຳ, ເຂດຜະລິດເພື່ອສົ່ງອອກ”.
ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດກໍ່ຖືວ່າ, ລັດຖະບານ ຍູ້ໄວການພັດທະນາບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ພື້ນຖານອຸດສາຫະກຳກົນຈັກ, ອຸດສາຫະກຳສະໜັບສະໜູນ, ພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ໜູນຊ່ວຍວິສະຫະກິດຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ລົງທຶນໃຫ້ຂະແໜງກະສິກຳຫຼາຍກວ່າອີກ. ນີ້ແມ່ນທ່າແຮງຂອງ ຫວຽດນາມ ເມື່ອບັນດາປະເທດໃນໂລກພວມເກີດວິກິດການດ້ານທັນຍາຫານ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ບໍລິສັດມື້ອື່ນແມ່ນຜູ້ຜະລິດສະແຕນເລດຂະຫຍາຍສະແຕນເລດຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຜູ້ສະຫນອງໃນປະເທດຈີນ. ພວກເຮົາມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນສະແຕນເລດຂະຫຍາຍ screw ສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາມີປະໂຫຍດດ້ານລາຄາທີ່ດີແລະກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕະຫຼາດເອີຣົບແລະອາເມລິກາ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບການຊື້ Fasteners ເສີມສະແຕນເລດຈາກພວກເຮົາ. ທຸກໆຄໍາຮ້ອງຂໍຈາກລູກຄ້າຈະຖືກຕອບກັບພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ.
ບໍລິສັດມື້ອື່ນແມ່ນຜູ້ຜະລິດແລະຜູ້ສະຫນອງອຸປະກອນຕ້ານການລັກຂະໂມຍສະແຕນເລດຂະຫນາດໃຫຍ່ Torx ໃນປະເທດຈີນ. ພວກເຮົາມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນສະແຕນເລດ Torx fasteners ຕ້ານການລັກສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາມີປະໂຫຍດດ້ານລາຄາທີ່ດີແລະກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕະຫຼາດເອີຣົບແລະອາເມລິກາ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະກາຍມາເປັນຄູ່ຮ່ວມມືໄລຍະຍາວຂອງທ່ານໃນປະເທດຈີນ.
ບໍລິສັດມື້ອື່ນແມ່ນຜູ້ຜະລິດແລະຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍເຄື່ອງຂັດຫົວສະແຕນເລດຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນປະເທດຈີນ. ພວກເຮົາມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນສະແຕນເລດ cross countersunk head tapping fasteners ຫຼືຫຼາຍປີ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາມີປະໂຫຍດດ້ານລາຄາທີ່ດີແລະກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕະຫຼາດເອີຣົບແລະອາເມລິກາ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະກາຍມາເປັນຄູ່ຮ່ວມມືໄລຍະຍາວຂອງທ່ານໃນປະເທດຈີນ.
ບໍລິສັດມື້ອື່ນເປັນຜູ້ຜະລິດ fasteners ສະແຕນເລດຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຜູ້ສະຫນອງໃນປະເທດຈີນ. ພວກເຮົາມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນ fasteners ສະແຕນເລດສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາມີປະໂຫຍດດ້ານລາຄາທີ່ດີແລະກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕະຫຼາດເອີຣົບແລະອາເມລິກາ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະກາຍມາເປັນຄູ່ຮ່ວມມືໄລຍະຍາວຂອງທ່ານໃນປະເທດຈີນ.
ໃນຖານະເປັນການຜະລິດເປັນມືອາຊີບ, ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະສະຫນອງທ່ານ fasteners ທອງເຫຼືອງທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ. ແລະພວກເຮົາຈະສະເຫນີໃຫ້ທ່ານມີການບໍລິການຫລັງການຂາຍທີ່ດີທີ່ສຸດແລະການຈັດສົ່ງທີ່ທັນເວລາ. ພວກເຮົາມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນ fasteners ສະແຕນເລດທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາມີປະໂຫຍດດ້ານລາຄາທີ່ດີແລະກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕະຫຼາດເອີຣົບແລະອາເມລິກາ.
ບໍລິສັດມື້ອື່ນແມ່ນຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງຍຶດທອງເຫລືອງທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະຜູ້ສະຫນອງໃນປະເທດຈີນ. ພວກເຮົາມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນ Fasteners Stainless Steel ທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາມີປະໂຫຍດດ້ານລາຄາທີ່ດີແລະກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຕະຫຼາດເອີຣົບແລະອາເມລິກາ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະກາຍມາເປັນຄູ່ຮ່ວມມືໄລຍະຍາວຂອງທ່ານໃນປະເທດຈີນ.


text:
ກອງປະຊຸມມອບໝາຍໜ້າທີ່ການຝຶກຊ້ອມກອບກູ້ໄພພິບັດຮ່ວມ 03 ກອງທັບ ລາວ-ຫວຽດນາມ-ກໍາປູເຈຍ ປະຈໍາປີ 2022
ກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ແຜນການ, ຂໍ້ຕົກລົງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ແຕ່ລະກົມກອງຈັດຕັ້ງການຝຶກຊ້ອມກອບກູ້ໄພພິບັດຮ່ວມ 03 ກອງທັບ ລາວ-ຫວຽດນາມ-ກໍາປູເຈຍ ປະຈໍາປີ 2022 ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 6 ມິຖຸນາ 2022, ທີ່ສະໂມສອນຫ້ອງວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ໂດຍໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມເປັນປະທານ ຂອງສະຫາຍ ພົນຕີ ຈັນທອງ ສອນຕະອາດ, ຄະນະປະຈໍາພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ປະທານຄະນະກໍາມະການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ມີບັນດາຄະນະຊີ້ນໍາ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມ.
ສະຫາຍ ພັນຕີ ວົງສະຫວັນ ທໍາມະວົງໄຊ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ຍຸດທະວິທີ ກົມອົບຮົມ ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການກອງທັບ, ໄດ້ຜ່ານແຜນການຝຶກຊ້ອມກອບກູ້ໄພພິບັດຮ່ວມລະຫວ່າງ 03 ກອງທັບ, ກອງທັບປະຊາຊົນລາວ-ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ກອງທັບຣາຊະອະນາຈັກກໍາປູເຈຍ, ສໍາລັບເນື້ອໃນຂອງການຝຶກຊ້ອມປະກອບມີ 03 ເນື້ອໃນຄື: ຊອກຄົ້ນ-ກອບກູ້ ຜູ້ປະສົບໄພທາງນໍ້າ, ຊອກຄົ້ນ-ກອບກູ້ ຜູ້ປະສົບໄພທາງອາກາດ, ຊອກຄົ້ນ-ກອບກູ້ ຜູ້ປະສົບໄພທາງບົກ.
ເຊິ່ງໄດ້ແບ່ງອອກເປັນ 03 ໄລຍະ, ໄລຍະທີ 1 ການຈັດຕັ້ງກະກຽມ, ໄລຍະທີ 2 ປະຕິບັດການຝຶກຊ້ອມ, ໄລຍະທີ 3 ສິ້ນສຸດການຫັດແອບ, ພ້ອມນນັ້ນໄດ້ຜ່ານຂໍ້ຕົກລົງຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ວ່າດ້ວຍການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຝຶກຊ້ອມກອບກູ້ໄພພິບັດ, ໃນນັ້ນ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນໍາ 8 ສະຫາຍ:
ພົນຕີ ຈັນທອງ ສອນຕະອາດ ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ຫົວໜ້າ, ຊີ້ນໍາລວມ, ພົນຈັດຕະວາ ສົມພອນ ມິດຕະພອນ ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການກອງທັບ ຮອງຫົວໜ້າ, ປະຈໍາການຊີ້ນໍາດ້ານເນື້ອໃນການຝຶກ, ພົນຈັດຕະວາ ພູມີ ດາລາເພັດ ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ຮອງຫົວໜ້າ, ຊີ້ນໍາວຽກງານການເມືອງ, ພົນຈັດຕະວາ ບົວສິງ ອິນທະວົງ ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ພະລາທິການກອງທັບ ຄະນະຊີ້ນໍາດ້ານວຽກງານພະລາທິການ, ພົນຈັດຕະວາ ຈອມເພັດ ໄຊຍະສຸກ ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເຕັກນິກກອງທັບ ຄະນະຊີ້ນໍາດ້ານວຽກງານເຕັກນິກ, ພົນຈັດຕະວາ ບຸນທອນ ສິດສຸວົງ ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ຄະນະຊີ້ນໍາດ້ານການພົວພັນຕ່າງປະເທດ, ພົນຈັດຕະວາ ບຸນຊູ ດວງຄໍາມີ ຫົວໜ້າກົມການເງິນ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ຄະນະຊີ້ນໍາດ້ານງົບປະມານ, ພົນຈັດຕະວາ ບົວເຮືອງ ສົມຟອງບຸດຕາຂັນ ອໍານວຍການວິທະຍາຄານພະລາທິການກອງທັບ ຄະນະຊີ້ນໍາດ້ານສະຖານທີ່ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງກໍາລັງເພື່ອນ, ພ້ອມນັ້ນກໍໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງບາງຕໍາແໜ່ງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕື່ມອີກ. ລວມຈໍານວນພົນເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 678 ສະຫາຍ.
ເພື່ອເພີ່ມທະວີການພົວພັນຮ່ວມມືທາງດ້ານການກອບກູ້ໄພພິບັດ ລະຫວ່າງ ສປປ ລາວ- ສສ ຫວຽດນາມ-ຣາຊະອະນາຈັກກໍາປູເຈຍ ໃຫ້ນັບມື້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຕອບໂຕ້ໄພພິບັດທີ່ເກີດຂຶ້ນໄດ້ຢ່າງທັນການ, ເຊິ່ງການຝຶກຊ້ອມຮ່ວມຄັ້ງນີ້ ຍັງເປັນການແລກປ່ຽນບົດຮຽນ ແລະ ປະສົບການຮ່ວມກັນທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ, ຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ວັດທະນະທໍາຂອງແຕ່ລະຊາດ ຕື່ມອີກ.
ແຫຼ່ງຂ່າວ: Lao National Radio


text:
ທ່ານ ສອນໄຊ ສີພັນດອນ – ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ
ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍື່ນຍົງ ແລະ ການເຕີບໂຕສີຂຽວ, ລັດຖະບານ ສປປ ລາວໄດ້ວາງແນວທາງສົ່ງເສີມ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນ ທີ່ມີ ຄຸນນະພາບຂອງພາກເອກະຊົນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງ ສປປ ລາວ. ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍການສົ່ງເສີມການລົງທຶນ ສະບັບເລກທີ 14/ສພຊ, ລົງວັນທີ 17 ພະຈິກ 2016, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອອກດໍາລັດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນ ໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການສົ່ງເສີມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນ ເລກທີ 05/ນຍ, ລົງວັນທີ 05 ມັງກອນ 2018 ແລະ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຫ້ອງການບໍລິການ ການລົງທຶນ ປະຕູດຽວຂຶ້ນ ທີ່ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນເພື່ອປັບປຸງບັນຍາກາດໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດ ພາຍໃນປະເທດໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ພ້ອມທັງສ້າງຄວາມອາດສາມາດ ໃຫ້ການຍາດແຍ່ງ ແລະ ດຶງດູດເອົາການລົງທຶນທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມ ແລະ ສ້າງຂີດຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງທຸລະກິດພາຍໃນໃຫ້ສູງຂຶ້ນ, ແນ່ໃສ່ເຮັດໃຫ້ການມາລົງທຶນ ຢູ່ ສປປ ລາວ ໄດ້ຮັບຄວາມສະດວກ ໂປ່ງໃສ ແລະ ວ່ອງໄວຂຶ້ນ. ການລົງທຶນຂອງພາກເອກະຊົນ ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕ ແລະ ການ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ, ສາມາດນຳທຶນຮອນ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝ, ຄວາມຮູ້ວິຊາການ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າຂອງລາວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫ້ອງການບໍລິການ ການລົງທຶນປະຕູດຽວ ຍັງ ເປັນໜ່ວຍງານບໍລິການ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກຮອບດ້ານໃຫ້ແກ່ຜູ້ລົງທຶນ ດ້ວຍການບໍລິການດ້ານຂໍ້ມູນ ຂ່າວສານ, ຂະບວນການພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໂຄງການການລົງທຶນ, ການອອກໃບອະນຸຍາດລົງທຶນ ແລະ ການອອກໃບແຈ້ງການຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບການລົງທຶນ.
ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງເວັບໄຊທ໌ຂອງກົມສົ່ງເສີມການລົງທຶນ ແມ່ນເພື່ອເປັນເຄື່ອງມືໜຶ່ງຂອງວຽກງານການໃຫ້ບໍລິການ ການລົງທຶນປະຕູດຽວ, ພ້ອມທັງ ເປັນຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ຜູ້ລົງທຶນ, ພະນັກງານ-ວິຊາການ ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ເຂົ້າເຖີງລະບຽບການຂອງການລົງທຶນໃນ ສປປ ລາວ ຢ່າງທົ່ວເຖິງ.
ການສ້າງເວັບໄຊທ໌ທາງການຂອງກົມສົ່ງເສີມການລົງທຶນ ເປັນບາດລ້ຽວໜຶ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ວຽກງານຂອງການສົ່ງເສີມການລົງທຶນ ຂອງພວກເຮົາ ເພື່ອໃຫ້ສັງຄົມທົ່ວໄປ, ນັກຮຽນ-ນັກສຶກສາ, ນັກລົງທຶນ, ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາ ແລະ ພາກສ່ວນອື່ນໆ ໄດ້ຮັບຊາບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ມີຄວາມສະດວກ. ຫວັງຢ່າງຍິ່ງວ່າ ຂໍ້ມູນຕ່າງໆເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ນໍາໃຊ້.


text:
ຂ່າວສານ
ອວຍພອນກົງສູນໃຫຍ່ ລາວ ປະຈຳ ດ່າໜັງ ເນື່ອງໃນໂອກາດ ບຸນປີໃໝ່ລາວ
ຕາງໜ້າຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ, ທ່ານເລຂາພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ຫງວຽນວັນກວ໋າງ ອວຍພອນທ່ານກົງສູນໃຫຍ່ ສຸພັນ ຫາດາວເຮືອງ ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ພວມປະຕິບັດງານຢູ່ສະຖານກົງສູນ ທຸກຖ້ວນໜ້າ ຈົ່ງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ຂໍສົ່ງຄຳອວຍພອນອັນດີງາມທີ່ສຸດເຖິງການນຳພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນລາວ ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ລາວ. ທ່ານເລຂາພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ຫງວຽນວັນກວ໋າງ ປາດຖະໜາວ່າ ກົງສູນໃຫຍ່ລາວ ປະຈຳ ດ່າໜັງ ຈະສືບຕໍ່ພ້ອມກັບອຳນາດການປົກຄອງນະຄອນ, ຍູ້ແຮງການພັດທະນາສາຍພົວພັນໄມຕີຈິດມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງຝ່າຍໃນທຸກຂົງເຂດ, ຜ່ານນັ້ນ ກໍສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອມິດຕະພາບແບບພິເສດລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ລາວ.
ນະທີ່ນີ້, ທ່ານ ສຸພັນ ຫາດາວເຮືອງ ກົງສູນໃຫຍ່ລາວ ປະຈຳ ດ່າໜັງ ໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈຕໍ່ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງການນຳ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນນະຄອນ ແລະ ອວຍພອນໃຫ້ນ້ຳໃຈໄມຕີຈິດມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມື ຫວຽດນາມ - ລາວ ໝັ້ນຄົງທະນົງແກ່ນໄປຊົ່ວກາລະນານ.


text:
ຊົມເຊີຍ!.. ປະທານປະເທດສປປລາວ ໄປຮັບໃບປະກາດ ປະລິນຍາເອກຢູ່ ສປປຈີນແລ້ວເດີ້
ມະຫາວິທະຍາໄລຊົນເຜົ່າກວາງຊີ ມອບໃບປະກາດສະນິ ຍະບັດປະລິນຍາເອກກິຕິມະສັກໃຫ້ແກ່ ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ
…
ວັນທີ 1 ທັນວາ 2022 ມະຫາວິທະຍາໄລຊົນເຜົ່າກວາງຊີ ໄດ້ຈັດພິທີມອບໃບປະກາດສະນິຍະບັດ ປະລິນຍາເອກກິຕິມະສັກ ສາຂາພາສາ ແລະວັນນະຄະດີຕ່າງປະເທດ
ໃຫ້ແກ່ ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ ປປ ລາວ ປະທານ ປະເທດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ທີ່ນະຄອນຫຼວງປັກກິ່ງ ສປ ຈີນ ໂດຍມີທ່ານເຊ້ຊາງໂກ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ມະຫາວິທະຍາໄລຊົນເຜົ່າກວາງຊີເປັນຜູ້ມອບໃບປະກາດດັ່ງກ່າວໃຫ້ແກ່ທ່ານທອງລຸນ ສີສຸລິດ.
ໃນເວລາຮັບເອົານາມມະຍົດດັ່ງກ່າວ, ທ່ານທອງລຸນ ສີສຸລິດ ມີຄໍາເຫັນວ່າ: ໃບປະກາດສະນິຍະບັດປະລິນຍາເອກນີ້ ຈະເປັນອີກນິມິດຫມາຍທີ່ສຳຄັນຍິ່ງ ໃຫ້ແກ່ການມາຢ້ຽມ ຢາມທາງ ລັດຖະກິດ ສປ ຈີນ ໃນຄັ້ງນີ້ ກໍຄື ໃນນາມສ່ວນຕົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າເອງ,
ເປັນການສະແດງເຖິງໃຫ້ເຫັນເຖິງໄມຕິຈິດມິດຕະພາບອັນເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເປັນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນ ການເສີມຂະຫຍາຍສາຍພົວພັນ ຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ຮອບດ້ານ ໝັ້ນຄົງຍາວນານ ຕາມທິດ 4 ດີ ແລະ ການສ້າງຄູ່ຮ່ວມຊາຕາກໍາ ລະຫວ່າງ ສອງພັກ, ສອງລັດ ກໍຄື ປະຊາຊົນສອງຊາດ ລາວ-ຈີນ ທີ່ນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ ດ້ວຍຄຸນນະພາບ ໃໝ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ທັງໃນລວງເລິກ ແລະ ລວງກວ້າງ.
ທ່ານມີຄຊາເຫັນຕື່ມວ່າ, ມະຫາວິທະຍາໄລຊົນເຜົ່າກວາງຊີ ເປັນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ເກົ່າແກ່, ມີຊື່ສຽງ ແລະ ມີປະຫວັດຄວາມເປັນມາຢ່າງຍາວນານແຫ່ງໜຶ່ງຂອງ ສປ ຈີນ,
ເປັນສະຖາບັນການສຶກສາສຳຄັນ ທີ່ໄດ້ກໍ່ສ້າງຊັບພະ ຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ມີວິໄສທັດອັນກວ້າງໄກ ຫຼາຍຮຸ່ນຄົນມາແລ້ວ. ນອກຈາກນີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລຊົນເຜົ່າຊົນກວາງຊີ ຍັງມີການຮ່ວມມືຢ່າງກວ້າງຂວາງກັບ ສປປ ລາວ ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຮ່ວມມືທາງດ້ານວິຊາການ,
ການແລກປ່ຽນການຮຽນ-ການສອນ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ກັບ ມະຫາວິທະຍາໄລຂອງລາວ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຖາບັນຂົງຈື້ ຢູ່ ລາວ (ໃນປີ 2007). ຂ້າພະເຈົ້າ ຫວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງວ່າ ມະຫາວິທະຍາໄລຊົນເຜົ່າກວາງຊີ ຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີໃຫ້ການຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນການສຶກສາຂອງ ສປປ ລາວ ເພື່ອຊ່ວຍຍົກສູງຄຸນນະພາບ ການຮຽນ, ການສອນ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າວິໄຈຕ່າງໆ ໃຫ້ໄດ້ຕາມມາດຕະຖານສາກົນ ເທື່ອລະກ້າວ.
ທ່ານ ນາງ ນາລີ ສີສຸລິດ ພັນລະຍາ ຂອງທ່ານທອງລຸນ ສີສຸລິດ, ທ່ານ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ປ້ອງກັນປະເທດ, ທ່ານ ສອນໄຊ ສີພັນດອນ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງ,
ຮອງນາຍົກ ລັດຖະມົນ ຕີ, ທ່ານ ນາງ ສີໃສ ລືເດດມູນສອນ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຫົວຫນ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ,
ທ່ານ ສະເຫຼີມໄຊ ກົມມະສິດ ກຳມະການ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງ ການຕ່າງປະເທດ ແລະທ່ານ ຫຼີວຈ້ຽນຊາວ ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດ ສູນກາງພັກກອມມູນິດຈີນ, ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ຮັບຜິດຊອບ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການຈີນ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຊົນເຜົ່າກວາງຊີໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພິທີດັ່ງກ່າວ.
ມະຫາວິທະຍາໄລຊົນເຜົ່າກວາງຊີໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍທ່າແຮງທີ່ເປີດປະຕູສູ່ບັນດາປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ, ໄດ້ມີ ການແລກປ່ຽນ ແລະຮ່ວມມືກັບມະຫາວິທະຍາໄລແລະອົງການຈັດຕັ້ງການສຶກສາຕ່າງໆ ທັງໝົດ 176 ແຫ່ງຂອງ 22 ປະເທດແລະເຂດແຄວ້ນໃນທົ່ວໂລກ,
ນັບມາຮອດປັດຈຸບັນ ໄດ້ຮັບນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດຈາກ 82 ປະເທດ ແລະເຂດແຄວ້ນ ຈຳນວນຫຼາຍກວ່າ 22.000 ກວ່າຄົນ ແລະໄດ້ສົ່ງນັກສຶກສາຈີນຫຼາຍກວ່າ 18.000 ຄົນໄປຮຽນຢູ່ປະເທດ ຕ່າງໆໃນທົ່ວໂລກ.


text:
ຂ່າວສານ
ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຮ່ວມມືຢ່າງຮອບດ້ານລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ລາວ ກ່ວາອີກ
ທ່ານປະທານປະເທດ ຫວໍວັນເຖືອງເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການຢ້ຽມຢາມຄັ້ງນີ້ຈະຊຸກຍູ້ຢ່າງແຮງການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສອງພັກ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງ ປະສິດທິຜົນການຮ່ວມມືຢ່າງຮອບດ້ານລະຫວ່າງສອງພັກ, ສອງປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງກວ່າອີກ. ທ່ານປະທານປະເທດ ຫວໍວັນເຖືອງເນັ້ນໜັກວ່າ ການພົວພັນ, ນ້ຳໃຈມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ - ລາວແມ່ນພິເສດທີ່ສຸດ. ແຕ່ລະບາດກ້າວ, ຜົນສຳເລັດໃນການປົກປັກຮັກສາ, ສ້າງສາປະເທດ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ມີການສະໜັບສະໜູນ, ຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນລາວ.
ສ່ວນທ່ານ ທອງສະຫວັນ ພົວວິຫານ ຖືວ່າ ສອງຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດຈະປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ການນຳສອງພັກ, ສອງລັດໃນການຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງພັກ, ສອງລັດ ແລະ ປະຊາຊົນສອງປະເທດກວ່າອີກ.


text:
Titanium Doped Sapphire Crystal ຂອງພວກເຮົາ (Ti:Sapphire, Ti:Al2O3) ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບດີໃນຕະຫຼາດ.ໄປເຊຍກັນ Titanium-doped sapphire (Ti: sapphire) ປະສົມປະສານຄຸນສົມບັດທາງກາຍະພາບ ແລະ optical ສູງສຸດທີ່ມີລະດັບການ lasing ກວ້າງທີ່ສຸດ, ມັນເປັນ Laser Crystal ທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງທີ່ສຸດ. ສໍາລັບການ tunable ໄດ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະ ultrashort lasers pulsed ທີ່ມີຜົນຜະລິດສູງແລະພະລັງງານສູງ. ມັນຄົງທີ່ຍາວນານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ຕະຫຼອດຊີວິດທີ່ມີປະໂຫຍດເພີ່ມໃສ່ lasing ຕະຫຼອດແຖບທັງໝົດຂອງ 660-1050 nm ທ້າທາຍສີຍ້ອມ "ເປື້ອນ" ໃນຫຼາຍໆຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ລະບົບເລເຊີທາງການແພດ, lidars, laser spectroscopy, ການຜະລິດກໍາມະຈອນ femtosecond ໂດຍກົງໂດຍ Kerr-type mode-locking - ມີຈໍານວນຫນ້ອຍຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະມີທ່າແຮງ.ອ່ານຕື່ມສົ່ງສອບຖາມ
ຜະລິດຕະພັນ Undoped YAG Laser Crystal ຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາດ້ວຍເທກໂນໂລຍີການຜະລິດທີ່ກ້າວຫນ້າແລະມີຄຸນນະພາບດີ.ndoped YAG Laser Crystal ເປັນວັດສະດຸທີ່ດີເລີດສໍາລັບ Windows-IR Optical Windows, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບການນໍາໃຊ້ອຸນຫະພູມສູງແລະຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງພະລັງງານສູງ. ມັນແຕກຕ່າງຈາກ Nd:YAG Crystal.ອ່ານຕື່ມສົ່ງສອບຖາມ
Nd Doped Phosphate Glass ຂອງພວກເຮົາ Nd: ຜະລິດຕະພັນແກ້ວແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ! Nd Doped Phosphate Glass ແມ່ນປະເພດຂອງ Laser Crystal ທີ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ດີ, Neodymium (ສັນຍາລັກທາງເຄມີ: Nd) ແມ່ນອົງປະກອບທາງເຄມີທີ່ຂຶ້ນກັບກຸ່ມຂອງໂລຫະທີ່ຫາຍາກ. ໃນເທກໂນໂລຍີເລເຊີ, Nd Glass Doped Phosphate ເປັນ laser ໄປເຊຍກັນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນ lasers ພະລັງງານສະເລ່ຍສູງ lasers ແຂງຂອງລັດ, ການປຸງແຕ່ງວັດສະດຸ laser, ລະດັບ finder ແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອຸດສາຫະກໍາແລະວິທະຍາສາດອື່ນໆ. ຄວາມຍາວຂອງທໍ່ປົກກະຕິແມ່ນ 808 nm (ສໍາລັບ Nd:YAG; ຄວາມຍາວຂອງຄື້ນສໍາລັບວັດສະດຸເຈົ້າພາບອື່ນໆສາມາດແຕກຕ່າງກັນ), ແຕ່ປະສິດທິພາບຂອງຄວາມຊັນສູງກວ່າສາມາດບັນລຸໄດ້ໂດຍການສູບໂດຍກົງເຂົ້າໄປໃນລະດັບ laser ເທິງ 4F3/2 ທີ່ມີແສງສະຫວ່າງ 869-nm.ອ່ານຕື່ມສົ່ງສອບຖາມ
ພວກເຮົາມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນການຜະລິດ Ytterbium Doped YAG Crystal.Ytterbium Doped Yttrium Aluminum Garnet (Yb:YAG Crystal) ແມ່ນຫນຶ່ງໃນວັດສະດຸທີ່ມີເລເຊີທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດແລະເຫມາະສົມສໍາລັບການສູບ diode ຫຼາຍກ່ວາລະບົບ Nd- doped ແບບດັ້ງເດີມ. . ມັນສາມາດຖືກສູບຢູ່ທີ່ 0.94um laser, ແລະມັນແມ່ນຜົນຜະລິດ 1030nm Laser Crystal. ປຽບທຽບກັບ Nd:YAG crystal ທີ່ໃຊ້ທົ່ວໄປ. Yb:YAG (Ytterbium Doped Yttrium Aluminum Garne ) ໄປເຊຍກັນມີແບນວິດການດູດຊຶມທີ່ໃຫຍ່ກວ່າເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮ້ອນສໍາລັບ diode lasers, ອາຍຸການສູງສຸດຂອງລັດທີ່ຍາວກວ່າ, ການໂຫຼດຄວາມຮ້ອນຕ່ໍາກວ່າສາມຫາສີ່ເທົ່າຕໍ່ພະລັງງານປັ໊ມຫົວຫນ່ວຍ. Yb:YAG ( Ytterbium Doped Yttrium Aluminum Garne Crystal ) ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄໍາສັນຍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເປັນອຸປະກອນການ laser ພະລັງງານສູງແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນໄດ້ຖືກພັດທະນາໃນພາກສະຫນາມຂອງ lasers ອຸດສາຫະກໍາເຊັ່ນການຕັດໂລຫະ......ອ່ານຕື່ມສົ່ງສອບຖາມ
ພວກເຮົາເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນພາກສະຫນາມຂອງ Neodymium-doped Yttrium Lithium Fluoride Nd:YLF Crystal.Neodymium-doped Yttrium Lithium Fluoride Nd:YLF Crystal ສະເຫນີທາງເລືອກທີ່ເປັນເຈົ້າພາບ YAG ທົ່ວໄປກວ່າສໍາລັບການດໍາເນີນການໃກ້ IR, Nd:YLF Nd: LiY1.0. -XF4 Laser Crystal ແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບ Nd:YAG Crystals. ການປະສົມປະສານຂອງເລນຄວາມຮ້ອນທີ່ອ່ອນເພຍ (19 ເທົ່າຕ່ໍາກວ່າ YAG), ຄວາມກວ້າງຂອງເສັ້ນ fluorescence ຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະການ oscillation polarized ຕາມທໍາມະຊາດເຮັດໃຫ້ Nd:YLF ເປັນອຸປະກອນທີ່ດີເລີດສໍາລັບການດໍາເນີນການລັອກໂຫມດ CW. ຜົນຜະລິດ 1053 nm ຂອງ Nd:YLF Laser Crystal rod ກົງກັບເສັ້ນໂຄ້ງຂອງ Nd: Laser ແກ້ວ ແລະປະຕິບັດໄດ້ດີເປັນ oscillator ແລະ pre-amplifier, wavelength ຜົນຜະລິດກວມເອົາ 1053nm, 1047nm, 1313nm, 1324nm ແລະ 1370 nm. Coupletech Co., Ltd. ຜະລິດ, ພັດທະນາ ແລະຕະຫຼາດຫຼາກຫຼາຍຊະນິດຂອງ Optical Crystal ແລະ Laser Component ......ອ່ານຕື່ມສົ່ງສອບຖາມ
Neodymium Doped Gadolinium Orthovanadate (Nd:GdVO4 ໄປເຊຍກັນ) ຂອງພວກເຮົາແມ່ນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບດີໃນຕະຫຼາດ. Neodymium doped Gadolinium Orthovanadate ໄປເຊຍກັນດຽວ (Nd:GdVO4 ໄປເຊຍກັນ) ເປັນໄປເຊຍກັນເລເຊີທີ່ດີເລີດ. ປະເພດຂອງ Optical Crystal ນີ້ແມ່ນອຸປະກອນການເປັນເຈົ້າພາບເລເຊີທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບ DPSS ( Diode pumped Solid State ) lasers ຈຸນລະພາກ / mini ເປັນຄຸນສົມບັດທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ດີ, optical ແລະກົນຈັກ. ມັນມີປະສິດທິພາບທາງຄ້ອຍສູງກວ່າ Nd:YAG ແລະການນໍາຄວາມຮ້ອນທີ່ດີກວ່າ, ຜົນຜະລິດພະລັງງານສູງກວ່າ Nd:YVO4 Crystals, ດັ່ງນັ້ນມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ຈະໃຊ້ Nd doped Gadolinium Orthovanadate Single Crystal ສໍາລັບຜົນຜະລິດພະລັງງານສູງ laser dioed pumped lasers ຂອງລັດແຂງ. Nd:GdVO4+YVO4 Diffusion Bonded Crystals ຈາກ Coupletech ສາມາດໃຊ້ໄດ້.ອ່ານຕື່ມສົ່ງສອບຖາມ


text:
ກອງປະຊຸມສຳມະນາລະດັບຊາດຫົວຂໍ້: “ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ກ່ຽວກັບການປະຕິວັດຊາດ ປະຊາທິປະໄຕ ຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ ຢູ່ປະເທດເຮົາ”
ໃນຕອນເຊົ້າ ວັນທີ 14 ມີນາ 2022 ສະພາທິດສະດີສູນກາງພັກ, ຄະນະຮັບຜິດຊອບການຄົ້ນຄວ້າແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ສະຖາບັນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ສົມທັບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ, ຈັດກອງປະຊຸມສຳມະນາວິທະຍາສາດລະດັບຊາດພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້: “ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ກ່ຽວກັບການປະຕິວັດຊາດ ປະຊາທິປະໄຕ ຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ ຢູ່ປະເທດເຮົາ” ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ. ໃຫ້ກຽດເປັນປະທານກອງປະຊຸມໂດຍ ສະຫາຍ ຄຳພັນ ເຜີຍຍະວົງ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຮັບຜິດຊອບການຄົ້ນຄວ້າແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ເຂົ້າຮ່ວມມີ: ສະຫາຍ ສົມສະຫວາດ ເລັ່ງສະຫວັດ ທີ່ປຶກສາສະພາທິດສະດີສູນກາງພັກ, ທີ່ປຶກສາຄະນະຮັບຜິດຊອບການຄົ້ນຄວ້າແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ສະຫາຍ ພູວົງ ອຸ່ນຄຳແສນ ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າສະຖາບັນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງພັກ, ຜູ້ປະຈຳການ ຄະນະຮັບຜິດຊອບການຄົ້ນຄວ້າແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ, ສະຫາຍ ສອນທະນູ ທຳມະວົງ ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າສະຖາບັນວິທະຍາສາດເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງພັກ.ນອກຈາກນີ້ຍັງມີບັນດາສະຫາຍນັກວິທະຍາສາດ, ນັກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງບັນດາກະຊວງ-ອົງການ, ພະນັກງານຄູ-ອາຈານຈາກສະຖາບັນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງພ້ອມພຽງ.
ຈຸດປະສົງໃນການຈັດກອງປະຊຸມໃນຄັ້ງນີ້ ກໍແມ່ນເພື່ອສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ມະຕິຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ສະບັບ ເລກທີ 058/ກມສພ ລົງວັນທີ 13 ທັນວາ 2018 ວ່າດ້ວຍການຄົ້ນຄວ້າແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ແລະ ເປັນການສ້າງຂະບວນການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງປະທານໄກສອນ ພົມວິຫານຄົບຮອບ 102 ປີ ແລະ ວັນສະຖາປະນາຂອງ ສປປ ລາວ ຄົບຮອບ 47 ປີ, ຂ່ຳນັບຮັບຕ້ອນວັນສ້າງຕັ້ງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຄົບຮອບ 67 ປີ ແລະ ເປັນການຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນຈິດໃຈຂອງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກໃຫ້ກົດຜົນເປັນຈິງ.
ໃນພິທີສະຫາຍ ຄຳພັນ ເຜີຍຍະວົງ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຮັບຜິດຊອບການຄົ້ນຄວ້າແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ໄດ້ມີຄຳເຫັນກ່າວເປີດພິທີ ແລະ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ: ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານກ່ຽວກັບການປະຕິວັດຊາດ ປະຊາທິປະໄຕ ໄດ້ຢືນຢັນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນລັກສະນະທາດແທ້, ຈຸດໝາຍບາດກ້າວ ກ່ຽວກັບການປະຕິວັດຊາດ ປະຊາທິປະໄຕ ຢູ່ປະເທດເຮົາ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ຈຸດໝາຍການປະຕິວັດຊາດ ປະຊາທິປະໄຕ ແມ່ນການສະແດງອອກເຖິງການເຊີດຊູຄັນທຸງຊາດ-ປະ ຊາທິປະໄຕພາຍ ໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຕາມທິດກ້າວຂຶ້ນສັງຄົມນິຍົມ. ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິ ຫານ ໄດ້ກ່າວວ່າ: “ລັກສະນະຂອງການປະຕິວັດເຮົາ ແມ່ນການປະຕິວັດຊາດ-ປະຊາທິປະໄຕ ໂດຍແມ່ນພັກຊົນຊັ້ນກຳມະກອນເປັນຜູ້ນຳພາ, ຈຸດໝາຍຂອງມັນບໍ່ແມ່ນຢຸດຢູ່ພຽງເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ປະຊາທິປະໄຕ ເທົ່ານັ້ນ; ຫາກຍັງຕ້ອງນຳເອົາປະເທດຊາດກ້າວຂຶ້ນສູ່ສັງຄົມນິຍົມໂດຍກົງ ໂດຍບໍ່ຜ່ານໄລຍະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງທຶນນິຍົມ.” ປະທານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ໄດ້ຖືສຳຄັນວ່າການສ້າງກ້ອນກຳລັງພັນທະພາບກຳມະກອນ-ຊາວນາ, ປຸກລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທຸກຊັ້ນຄົນ, ທຸກເພດທຸກໄວ ຖືການປະຕິວັດແມ່ນພາລະກິດຂອງມະຫາຊົນ ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ພາລະກິດປະຕິວັດປະຊາທິປະໄຕ. ແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ກ່ຽວກັບການປະຕິວັດຊາດ ປະຊາທິປະໄຕ ຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຈາກພຶດຕິກຳຕົວຈິງ ໃນພາລະກິດຕໍ່ສູ້ກູ້ຊາດຈົນສາມາດຍາດເອົາໄຊຊະນະໄດ້ຢ່າງສົມບູນດ້ວຍ ສາມບາດຄ້ອນຍຸດທະສາດ ແລະ ສະຖາປະນາ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ຂຶ້ນໃນວັນທີ 02 ທັນວາ 1975 ເຊິ່ງແມ່ນລັດທີ່ເປັນຕົວແທນອັນແທ້ຈິງແຫ່ງສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ.
ໃນວາລະໄດ້ຮັບຟັງບົດນໍາຂອງກອງປະຊຸມສໍາມະນາ ແລະ ຮັບຟັງສະເໜີເນື້ອໃນສັງລວມຫຍໍ້ຈາກນັກວິທະຍາສາດຈຳນວນ 06 ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍຄື.
- ທາດແທ້ ແລະ ຈຸດໝາຍຂອງການປະຕິວັດປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ.
- ແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ກ່ຽວກັບການປະຕິວັດຊາດປະຊາທິປະໄຕພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ.
- ແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານກ່ຽວກັບການປະຕິວັດຊາດປະຊາທິປະໄຕບົນພື້ນຖານກໍ່ສ້າງກ້ອນກຳລັງພັນທະພາບກຳມະກອນ-ຊາວນາ.
- ແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ກ່ຽວກັບມະຫາຊົນ, ປະຊາຊົນແມ່ນກຳລັງແຮງຕັດສິນໄຊຊະນະຂອງການປະຕິ ວັດຊາດ-ປະຊາທິປະໄຕ.
- ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂຂໍ້ຍັດແຍ້ງລະຫວ່າງກຳລັງການຜະລິດ ແລະ ການພົວພັນການຜະລິດໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານກ້າວຂຶ້ນສູ່ສັງຄົມນິຍົມຢູ່ປະເທດເຮົາ.
- ແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ກ່ຽວກັບການສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍລະບອບປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນຢູ່ປະເທດເຮົາ.
ໃນກອງປະຊຸມ ບັນດານັກວິທະຍາສາດ, ນັກທິດສະດີ ທີ່ມາຈາກພາກສ່ວນຕ່າງໆ ແລະ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ໃສ່ແຕ່ລະຫົວຂໍ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາເພື່ອຢືນຢັນເຖີງຄຸນຄ່າທາງດ້ານທິດສະດີ ແລະ ພຶດຕິກຳຂອງແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ; ຢັ້ງຢືນໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດ, ຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ຕໍ່ກັບການປະຕິວັດລາວ.


text:
ໃນວັນທີ 9 ມິຖຸນາ 2022, ສະຫາຍ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກ, ປະທານປະເທດ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໂອ້ລົມ ພະນັກງານຫລັກແຫລ່ງ ສະຖາ ບັນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ(ສມປຊ) ໂດຍໃຫ້ກຽດຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນຂອງ ສະຫາຍ ຮສ ພູວົງ ອຸ່ນຄໍາແສນ ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຫົວຫນ້າສະຖາບັນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງ ແຫ່ງຊາດ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ, ມີບັນດາຄະນະກົມ, ຫ້ອງການ, ຄະນະຕ່າງໆ, ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສູນຄົ້ນຄວ້າແນວຄິດ ໄກສອນ ພົມວິຫານ, ນັກສຶກສາເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງພ້ອມພຽງ.
ໃນໂອກາດດັ່ງກ່າວ, ສະຫາຍ ຮສ ພູວົງ ອຸ່ນຄໍາແສນ ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນງານການ ເຄື່ອນໄຫວຕະຫລອດໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ເຊິ່ງຄະນະພັກ-ຄະນະນໍາ ສມປຊ ແລະ ພະນັກງານ, ຄູ-ອາ ຈານ ໄດ້ເປັນເຈົ້າການເຄື່ອນໄຫວເຮັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນຢ່າງຕັ້ງຫນ້າ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິຕົກລົງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ V ຂອງອົງຄະນະພັກ ສມປຊ ໂດຍໄດ້ສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວສຶກສາ ອົບຮົມການເມືອງ-ແນວຄິດ; ບາລຸງ, ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາ ໃນແຕ່ລະໄລຍະຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໄດ້ຖືສໍາຄັນວຽກງານຕິດຕາມ, ເກັບກໍາ ແລະ ແກ້ໄຂສະພາບການກໍຄືທ່າອ່ຽງ ການຜັນແປທາງດ້ານແນວຄິດ ຂອງຖັນແຖວສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ນັກສຶກສາຢ່າງທັນການ, ສ້າງລະບອບລາຍງານສ່ອງແສງ ແລະແຈ້ງຂ່າວພາຍໃນຢ່າງເປັນ ປົກກະຕິ. ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງສະຖາບັນ ໄດ້ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ອີງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ຂອງໜ້າທີ່ການເມືອງເພີ່ມຂຶ້ນ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 02 ກົມເພີ່ມຕື່ມຄື: ສູນຄົ້ນຄວ້າແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິຫານ ເເລະ ກົມກວດກາ; ສັບຊ້ອນຈາກ 48 ພະແນກ ຍັງເຫລືອ 38 ພະແນກ, ຄະນະນໍາຂັ້ນສູງຂອງສະຖາບັນ ມີ 04 ສະຫາຍ, ຍິງ 02 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຈາກຂັ້ນເທິງ 02 ສະຫາຍ.
ສະຫາຍ ຮສ ພູວົງ ອຸ່ນຄໍາແສນ ຍັງໃຫ້ຮູ້ອີກວ່າ: ສະຖາບັນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ ທີ່ ຜ່ານມາໄດ້ດໍາເນີນໂຄງການຫລັກສູດການຮຽນ-ການສອນ ທັງຫມົດ 4 ລະບົບຮຽນຄື: ລະບົບຊັ້ນສູງເລັ່ງລັດ 5 ເດືອນ, ລະບົບອະນຸປະລິນຍາ 2 ປີ; ລະບົບປະລິນຍາຕີ 4 ປີ ແລະ ລະບົບປະລິນຍາໂທການເມືອງ-ການປົກຄອງ 2 ປີ. ນອກນັ້ນຍັງໄດ້ຄຸ້ມຄອງ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຮຽນ-ການສອນ ໂຄງການຫລັກສູດລະບົບຊັ້ນກາງ, ຊັ້ນອະນຸປະລິນຍາຂອງໂຮງຮຽນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງທ້ອງ ຖິ່ນທົ່ວປະເທດ, ຄຸ້ມຄອງຫລັກສູດຝຶກອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງ-ການປົກຄອງ ໄລະຍະສັ້ນ 45 ວັນ ຂອງບັນດາກະຊວງ-ອົງການອ້ອມຂ້າງສູນກາງ ແລະ ໄລຍະ ປີ 2020-2022 ສມປຊ ມີນັກສຶກສາທີ່ມາສຶກສາຄົ້ນຄວ້າ ໄລຍະຍາວທັງຫມົດ 1.205 ສະຫາຍ, ຍິງ 299 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນ ໄດ້ສໍາເລັດ ການສຶກສາໃນ ສົກຮຽນ 2020-2021 ຈໍານວນ 674 ສະຫາຍ, ຍິງ 157 ສະຫາຍ ແລະ ຍັງສືບຕໍ່ຮຽນໃນສົກຮຽນ 2021- 2022 ຈໍານວນ 531 ສະຫາຍ, ຍິງ 144 ສະຫາຍ; ດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມທິດ ສະດີການເມືອງ-ການປົກຄອງ ໄລຍະສັ້ນ 45 ວັນ ຢູ່ບັນດາກະຊວງ-ອົງການອ້ອມຂ້າງສູນກາງ ສົກຮຽນ 2020-2021 ລວມມີ 12 ກະຊວງ-ອົງການອ້ອມຂ້າງສູນກາງ ທີ່ເປີດຝຶກອົບຮົມຫລັກສູດດັ່ງກ່າວ ລວມມີຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດ 1.323 ສະຫາຍ, ຍິງ 548 ສະຫາຍ; ດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີຕາມຫົວຂໍ້ສະເພາະ ໃຫ້ເລຂາພັກເມືອງ, ຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງໃນທົ່ວປະເທດ ໄລຍະສັ້ນ 10-15 ວັນ, ສົກຮຽນ 2020-2021 ລວມມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 139 ສະຫາຍ, ຍິງ 14 ສະ ຫາຍ; ດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີ ຕາມຫົວຂໍ້ສະເພາະ ຜູ້ບໍລິຫານລັດວິສາຫະກິດ ໄລຍະສັ້ນ 5 ວັນ, ໃນສົກຮຽນ 2020-2021 ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 117 ສະຫາຍ, ຍິງ 18 ສະຫາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ ສມປຊ ໄດ້ຊີ້ນໍາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງດ້ານວິຊາການຕໍ່ໂຮງຮຽນການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງແຂວງທົ່ວປະເທດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ 2 ລະບົບຄື: ລະບົບຊັ້ນກາງ ແລະ ລະບົບອະນຸປະລິນຍາ ມີນັກສຶກສາທັງຫມົດ 3.303 ສະຫາຍ, ຍິງ 886 ສະຫາຍ ແລະ ໄດ້ມີຜົນສໍາເລັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການພົວພັນຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ ຕາມບົດບັນທຶກການຮ່ວມມື ໂດຍ ສະເພາະການຮ່ວມມືກັບເພື່ອນມິດຍຸດທະສາດສັງຄົມນິຍົມ ສສ ຫວຽດນາມ ແລະ ສປ ຈີນ ເຊິ່ງໄດ້ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການ ຮຽນ-ການສອນ, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ການບໍາລຸງ-ກໍ່ສ້າງ ພະນັກງານ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ຍາດແຍ່ງການ ຊ່ວຍເຫລືອຕ່າງໆ ເຂົ້າສູ່ສະຖາບັນໄດ້ຢ່າງມີຜົນສໍາເລັດ.
ໂອກາດນີ້, ສະຫາຍ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ໂອ້ລົມ ແລະ ສະແດງ ຄວາມຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຕໍ່ຜົນສໍາ ເລັດຫລາຍດ້ານ ທີ່ ສມປຊ ຍາດມາໄດ້ຕະຫລອດໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ເພື່ອຕອບສະຫນອງ ກັບຄວາມ ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກັບຫນ້າທີ່ການເມືອງຂອງໃນໄລຍະໃຫມ່, ສມປຊ ຕ້ອງຍົກສູງການນໍາພາຢ່າງຮອບ ດ້ານ ແລະ ການພັດທະນາຖັນແຖວພະນັກ ງານ, ຄູ-ອາຈານ, ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງຖັນແຖວຄູ-ອາຈານ, ນັກວິ ທະຍາສາດ, ພະນັກ ງານບໍລິຫານ ໃຫ້ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ມີທັດສະນະການເມືອງຫນັກແຫນ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທໍາປະຕິວັດ, ໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງທີ່ເປັນລະບົບ, ລົງເລິກທາງດ້ານທິດສະດີ, ມີວິທີວິທະຍາດ້ານການສິດສອນ.
ພ້ອມນັ້ນ, ສະຫາຍ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ຍັງໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ສະຖາບັນ ຕ້ອງສູ້ຊົນສ້າງ ແລະ ພັດທະນາໃຫ້ກາຍເປັນສະຖາບັນທີ່ທັນສະໄໝ, ຮັກສາໄດ້ທາດແທ້ຂອງໂຮງຮຽນພັກ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັບສາກົນ, ພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ຍາມໃດກໍໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນ ແລະ ໃຫ້ການລົງທຶນຢ່າງເໝາະສົມ ໃຫ້ແກ່ສະຖາບັນ ໃນການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ເຕັກນິກສ້າງໃຫ້ສະຖາບັນກາຍເປັນສູນກາງແຫ່ງການບໍາລຸງ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານ ທາງດ້ານທິດສະດີການເມືອງ-ການປົກຄອງ, ເປັນສູນກາງແຫ່ງການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ ມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໄກສອນ ພົມວິ ຫານ ເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງລະບົບໂຮງຮຽນພັກ, ສູນບໍາລຸງພະນັກງານຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຕ່າງໆ. ສະຖາບັນ ຄວນເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານເປີດກວ້າງຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນການຮ່ວມມືສາກົນ, ຮັບເອົາບົດຮຽນທີ່ດີຈາກບັນດາປະເທດເພື່ອມິດ ໃນວຽກງານບໍາລຸງ-ກໍ່ສ້າງພະນັກງານ, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ເປັນຕົ້ນນ ແມ່ນວິທະຍາ ສາດການເມືອງ, ວິທະຍາສາດ ການນໍາພາ, ຄຸ້ມຄອງທີ່ກ້າວໜ້າ ທັງນີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສະຖາບັນ ເຮັດສໍາເລັດຫນ້າທີ່ການເມືອງທີ່ພັກ, ລັດມອບຫມາຍໃຫ້ປະກອບສ່ວນສໍາຄັນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XI ຂອງພັກຢ່າງມີຜົນສໍາເລັດ.
ຂ່າວ-ພາບ: ສມປຊ


text:
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 4 ມັງກອນ 2023 ນີ້ ແຂວງຫົວພັນໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຜົນສຳເລັດກອງປະຊຸມວຽກງານກໍ່ສ້າງຮາກຖານການເມືອງ, ຕິດພັນກັບວຽກງານພັດທະນາຊົນນະບົດຮອບດ້ານ ແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ວຽກງານ 3 ສ້າງທົ່ວປະເທດ ເຊີ່ງພິທີໄດ້ຈັດຂື້ນຢູ່ທີສະໂມສອນຫຼັງໃໝ່ແຂວງຫົວພັນ ໂດຍໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮວ່ມຂອງ ສະຫາຍ ວັນໄຊ ແພງຊຸມມາ ກຳມະການສູນກາງພັກ ເລຂາພັກແຂວງ ເຈົ້າແຂວງໆຫົວພັນ, ມີບັນດາທ່ານ ຄະນະປະຈຳ, ການນຳແຂວງ, ການນຳເມືອງ, ພະແນກການອ້ອມຂ້າງແຂວງ, ອົງການທະຫານ, ຕຳຫລວດ ແລະບັນດາຫ້ອງການ ຂອງເມືອງຊຳເໜືອເຂົ້າທັງໝົດ 521 ສະຫາຍ ຍິງ 161 ສະຫາຍ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງການເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນເອະສານສຳຄັນເຊີ່ງປະກອບມີ: ມະຕິກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຄັ້ງທີ 5 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສະໄໝທີ XI, ບົດຄຳເຫັນໂອ້ລົມຂອງ ສະຫາຍ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປະທານປະເທດແຫ່ງ ສປປລາວ, ຜົນສຳເລັດວຽກງານກໍ່ສ້າງຮາກຖານການເມືອງຕິດພັນກັບວຽກງານພັດທະນາຊົນນະບົດຮອບດ້ານ ແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ວຽກງານ 3 ສ້າງ. ໃນການເຜີຍແຜ່ ເຊື່ອມຊືມບັນດາເນື້ອໃນເອກະສານໃນຄັ້ງນີ້ກໍ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານນໍາພາ - ຄຸ້ມຄອງທຸກຂັ້ນ, ພະນັກງານສະມາຊິກພັກ, ລັດຖະກອນທະຫານ, ຕໍາຫຼວດໄດ້ຮັບຮູ້, ເຂົ້າໃຈ, ກຳແໜ້ນ, ເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ເປັນເອກະພາບຢ່າງສູງກັບທັດສະນະ, ທິດທາງວິທີການ ແລະມາດຕະການທີ່ກອງປະຊຸມກໍ່ສ້າງຮາກຖານເມືອງຕິດພັນກັບວຽກງານພັດທະນາຊົນນະບົດຮອບດ້ານແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກ ແລະ 3 ສ້າງວາງອອກ, ສ້າງຄວາມຕັດສິນໃຈເດັດດ່ຽວແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ການເງິນໃນຕໍ່ໜ້າ. ເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກ, ຄະນະນຳແຕ່ລະຂັ້ນ ໃນການຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ເປັນແຜນງານ, ໂຄງການລະອຽດ ຕິດພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ແຜນພັດທະນາຂະແໜງການ, ທ້ອງຖີ່ນຕົນ; ບົນຈິດໃຈນັ້ນ, ຍູ້ແຮງການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ເຂົ້າສູ່ຊີວິດຕົວຈີງກາຍເປັນຂະບວນຟົດຟື້ນ, ກວ້າງຂວາງ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ປິດລົງຢ່າງເປັນທາງການໃນເວລາ 11:00 ຂອງວັນດຽວກັນ.
ມີ 19 ຂາສັນຈອນ ແລະ ບໍ່ມີສະມາຊິກອອນໄລນ໌ ອອນໄລນ໌


text:
ກອງປະຊຸມ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງຄະນະກຳມະການຊາຍແດນລາວ-ມຽນມາ ຂັ້ນສູນກາງ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 14-16 ມີນາ 2023 ທີ່ ເມືອງທ່າຂີ້ເຫຼັກ, ສສ ມຽນມາ. ຄະນະຜູ້ແທນຝ່າຍລາວ ນຳໂດຍ ທ່ານ ໂພໄຊ ໄຂຄໍາພິທູນ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ, ຫົວໜ້າຄະນະກໍາມະການຊາຍແດນລາວ-ມຽນມາຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນຝ່າຍມຽນມາ ນຳໂດຍ ທ່ານ ຈໍ ມິວ ທຸດ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແຫ່ງ ສສ ມຽນມາ, ຫົວໜ້າຄະນະກໍາມະການຊາຍແດນມຽນມາ-ລາວຂັ້ນສູນກາງ ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ຕາງໜ້າຈາກຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງສູນກາງ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກແຂວງບໍ່ແກ້ວ ແລະ ຫຼວງນໍ້າທາ ແລະ ລັດຊານຕາເວັນອອກທີ່ມີຊາຍແດນຕິດຈອດກັນເຂົ້າຮ່ວມ.
ໃນກອງປະຊຸມ ສອງຝ່າຍໄດ້ຮ່ວມກັນທົບທວນຄືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນບົດບັນທຶກກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ XIII ຂອງຄະນະກຳມະການຊາຍແດນ ລາວ-ມຽນມາ ຂັ້ນສູນກາງ ທີ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນປີ 2018 ທີ່ຜ່ານມາ ກໍຄືສັນຍາ ວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຮ່ວມມືຕາມຊາຍແດນຂອງສອງປະເທດ ສະບັບປີ 1997 ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ການພົວພັນຮ່ວມມືສອງຝ່າຍທີ່ນັບມື້ນັບຂະຫຍາຍຕົວສູງຂຶ້ນ ແລະ ໄດ້ປຶກສາຫາລືການພົວພັນຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດວຽກງານຊາຍແດນຂອງສອງປະເທດ ເຊິ່ງລວມມີ ກົນໄກການຮ່ວມມືຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຊາຍແດນ, ການນຳໃຊ້ບັດຜ່ານແດນ, ດ່ານຊາຍແດນ, ການພົວພັນຮ່ວມມືທາງດ້ານແຮງງານ, ການຄ້າຊາຍແດນ, ການເດີນເຮືອ ຕາມລຳແມ່ນ້ຳຂອງ, ການກວດກາ ແລະ ບູລະນະຫຼັກໝາຍຊາຍແດນ, ການສະກັດກັ້ນການຄ້າຂາຍຢາເສບຕິດ, ການຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາບໍລິເວນຊາຍແດນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການແລກປ່ຽນທຶນການສຶກສາ ລະຫວ່າງແຂວງຕິດຊາຍແດນຂອງສອງປະເທດ, ບັນຫາອື່ນໆ ແລະ ໄດ້ກໍານົດທິດທາງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວໃນຕໍ່ໜ້າ.
ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ສອງຝ່າຍຍັງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຊາຍແດນທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ ເອົາໃຈໃສ່ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມື, ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສະກັດກັ້ນການກໍ່ອາຊະຍາກຳຂ້າມແດນ, ການຄ້າຂາຍຢາເສບຕິດ ແລະ ສິ່ງຜິດກົດໝາຍອື່ນໆ ລວມທັງການ ສຶກສາອົບຮົມປະຊາຊົນທີ່ອາໄສຢູ່ຕາມບໍລິເວນຊາຍແດນ ຂອງສອງປະເທດປະຕິບັດການເຂົ້າ-ອອກເມືອງ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍຂອງສອງປະເທດ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຕາມບໍລິເວນຊາຍແດນ ລະຫວ່າງ ສປປ ລາວ ແລະ ສສ ມຽນມາ.
ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ໄດ້ດໍາເນີນໄປ ພາຍໃຕ້ບັນຍາກາດໄມຕີຈິດມິດຕະພາບ, ດ້ວຍຄວາມເຂົ້າອົກເຂົ້າໃຈ ຖານບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງທີ່ມີມູນເຊື້ອອັນດີງາມ ມາແຕ່ດົນນານ ຊຶ່ງເປັນການປະກອບສ່ວນສຳຄັນໃນການເພີ່ມທະວີສາຍພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະ ຍົກສູງການຮ່ວມມືພັດທະນາທາງດ້ານວຽກງານຊາຍແດນຂອງທັງສອງປະເທດ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຊາຍແດນຂອງສອງປະເທດໃຫ້ກາຍເປັນຊາຍແດນແຫ່ງສັນຕິພາບ, ມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືຍາວນານ.


text:
ເຄື່ອງຕັດທໍ່ປະກອບມີ: ທໍ່ unwinder, trolley, leveler, ເຄື່ອງຕັດ, stacker, ຕູ້ຄວບຄຸມໄຟຟ້າ, conveyor
ມືອາຊີບ 70SPM Coil ຕັດ Line ສໍາລັບ Tin Can ການຜະລິດຈາກ GUANYOU MACHINERY
Shantou GUANYOU MACHINERY CO.,LTD. ເປັນບໍລິສັດເຄື່ອງຈັກເຕັກໂນໂລຊີສູງທີ່ມີຄວາມພິເສດກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ການຜະລິດ, ການຂາຍເຄື່ອງສາມາດເຮັດໄດ້.
ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາກວມເອົາກະປ໋ອງເຄື່ອງດື່ມ, ກະປ໋ອງອາຫານ, ກະປ໋ອງນົມຜົງ, ກະປ໋ອງ aerosol, ກະປ໋ອງເຄມີແລະກະປ໋ອງທົ່ວໄປແລະອື່ນໆ.
ທີມງານຂອງພວກເຮົາມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າຊາວປີກ່ຽວກັບການສາມາດເຮັດໃຫ້ເຄື່ອງຈັກພາກສະຫນາມ.