text:
ການປະຢຸກໃຊ້ວິທະຍາສາດ-ເຕັກນິກໃນການຜະລິດ ຊ່ວຍໃຫ້ເພີ່ມປະສິດທິພາບ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ຂອງຜະລິດຕະພັນຢູ່ໃນຕະຫຼາດ (ພາບ: tccs.org.vn)
ວກ.ອອນໄລ - ໃນປະຈຸບັນ, ຂະບວນການພັດທະນາຂອງປະເທດຕ່າງໆຢູ່ໃນໂລກໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງພວມກາຍເປັນປັດໄຈທີ່ມີບົດບາດຫຼັກ ໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ປົກປັກຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມ, ເບິ່ງແຍງດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ, ເພີ່ມການເຕີບໂຕທົ່ວເຖິງ ຍືນຍົງ. ແຕ່ວ່າ, ເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງນັ້ນ ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວາງແຜນແລະຈັດຕັ້ງນະໂຍບາຍຕ່າງໆຢ່າງສັງລວມແລະຖືກຕ້ອງ, ທີ່ພົວພັນເຖິງຫຼາຍຂະແໜງການ, ຫຼາຍເຈົ້າພາບ ແລະແຫຼ່ງພະລັງທີ່ຕ່າງກັນ. ສຳລັບຫວຽດນາມ, ບັນຫາທີ່ວາງອອກມາແບບທ້າທາຍແມ່ນ ຕ້ອງປັບປຸງບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍໂດຍໄວ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ.
ລະບຸຕົວລະບຽບກົດໝາຍທີ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ
ໃນການຄົ້ນຄວ້າ ກໍ່ຄືໃນພາກປະຕິບັດ ການພັດທະນາການຄຸ້ມຄອງໃນໂລກ ໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາມໍ່ນີ້, ມີຄຳອະທິບາຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ. ສັງລວມທົ່ວໄປແລ້້ວ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ແມ່ນທຸກການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສະແດງອອກເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງກັບຈິນຕະນາການ ແລະມາດຕະຖານການປະຕິບັດ ທີ່ມີຢູ່, ເຊິ່ງມຸ່ງໄປສູ່ເປົ້າໝາຍ ສ້າງຜົນກະທົບໃນທາງບວກ ເພື່ອປົດປ່ອຍຄວາມສາມາດໃນແຕ່ລະຄົນ ກໍ່ຄືໃນແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ບົນພື້ນຖານນັ້ນ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສັງຄົມພັດທະນາກ້າວໜ້າກວ່າທຽບກັບການນຳໃຊ້ຈິນຕະນາການ ແລະມາດຕະຖານເກົ່າ.
ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງໝາຍເຖິງການຫັນໄປສູ່ຄວາມກ້າວໜ້າ, ສ້າງຂຶ້ນໂດຍຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອເວົ້າເຖິງການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ແມ່ນຕ້ອງຕິດກັບເຈົ້າພາບ (ເຈົ້າຂອງ) ທີ່ແນ່ນອນ, ໃນບາງສະຖານະການທີ່ແນ່ນອນ. ຄວາມສາມາດໃນການພັດທະນາໄລຍະຍາວຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂຶ້ນຢູ່ກັບຄວາມສາມາດປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງບັນດາເຈົ້າພາບໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ຜົນກະທົບລວມຂອງການເຄື່ອນໄຫວປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງບັນດາເຈົ້າພາບຈະສ້າງໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດໃໝ່, ຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ໃໝ່ກວ່າ ໃນຫຼາຍດ້ານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ - ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານນິເວດວິທະຍາ, ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານລະບຽບກົດໝາຍ, ຮັບຜົນກະທົບຈາກລະບົບລະບຽບກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງສັງຄົມໜຶ່ງທີ່ແນ່ນອນ.
ໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໜຶ່ງ, ຖ້າສັງເກດໂດຍກົງແລ້ວ ສາມາດເຫັນໄດ້ຫຼາຍປະເພດເຈົ້າພາບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແຊກຊ້ອນກັນ, ປ່ຽນແປງຕະຫຼອດຕາມກາລະເວລາ ໂດຍແລ້ວແຕ່ວິທີການແລະເກນກຳນົດການຈຳແນກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຖິງຢ່າງນັ້ນກໍ່ຕາມ, ຕິດກັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງສາມາດລະບຸຕົວສາມກຸ່ມເຈົ້າພາບພື້ນຖານ, ປະກອບດ້ວຍ: 1- ຊຸມຊົນທຸລະກິດ; 2- ບັນດາຄົວເຮືອນ, ຜູ້ຄົນ ແລະ ບັນດາອົງການວິຊາຊີບທີ່ປະດິດສ້າງ (ການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ); 3- ລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ. ສາມພາກສ່ວນນີ້ຍັງຖືກຖືວ່າເປັນສາມເສົາຄ້ຳໂດຍກົງຂອງເສດຖະກິດທີ່ອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ. ເມື່ອຂາດຄວາມນຶກຄິດປະດິດສ້າງ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງເສົາຄ້ຳໃດໃນສາມກຸ່ມເຈົ້າພາບພື້ນຖານເທິງນີ້ ຈະຖືກຊັກຊ້າ, ເຊາະຫຼຸ້ຍ, ຊ້ຳຍັງຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສາມາດພັດທະນາຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດທົງໝົດ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ຢາກຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ແມ່ນຕ້ອງເລີ່ມຈາກການປົດປ່ອຍຄວາມສາມາດປ່ຽນແປງໃໝ່ສັງລວມຂອງຊຸມຊົນທຸລະກິດ, ຄົວເຮືອນປະຊາຊົນ, ອົງການວິຊາຊີບ ແລະ ລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ.
ໃນນັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງວິສາຫະກິດມີຜົນກະທົບຕັ້ງໜ້າ ໂດຍກົງຕໍ່ການຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ປົວແປງຍົກສູງລາຍໄດ້ໃຫ້ວິສາຫະກິດແລະຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ໃນວິສາຫະກິດນັ້ນ. ຍິ່ງກວ່ານັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງວິສາຫະກິດຍັງໄດ້ປະກອບສ່ວນ ເຂົ້າໃນການນຳໃຊ້ບັນດາແຫຼ່ງພະລັງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມນິເວດວິທະຍາ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການເຊື່ອມໄຍງ, ປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ, ປັບປຸງການປ້ອງກັນປະເທດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ກຳລັງແຮງປະດິດສ້າງຂອງຄົວເຮືອນ, ຜູ້ຄົນ, ອົງການວິຊາຊີບ (ການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ...) ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ ຫຼາກຫຼາຍ. ຄວາມຕ້ອງການຮັບປະກັນການລ້ຽງຊີບແບບຍືນຍົງ ແລະ ຮັກສາເອກະລັກຂອງຕົນໄດ້ກຳນົດ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຊາຊົນແຕ່ລະຄົນ, ທຸກຄົວເຮືອນລ້ວນແຕ່ຊອກຫາວິທີຈິນຕະນາການ ແລະນຳໃຊ້ ບັນດາມາດຕະການທີ່ດີສຸດ ໃນການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບຊີວິດປະຈຳວັນ ກໍ່ຄືລະຫວ່າງບັນດາຮຸ່ນຄົນ. ຄ້າຍຄືແນວນັ້ນ, ເລີ່ມຈາກຄວາມຕ້ອງການກ່ຽວກັບພາລະໜ້າທີ່ວິຊາຊີບທີ່ສັງຄົມມອບໝາຍ, ບັນດາອົງການວິຊາຊີບທີ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ໄດ້ມີຜົນກະທົບທີ່ຕັ້ງໜ້າຕໍ່ພື້ນຖານເສດຖະກິດທັງໝົດ ໂດຍຜ່ານການສະໜອງປັນຍາຄວາມຮູ້, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີທັກສະ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ພາຫະນະການອອກແຮງງານໃໝ່. ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງບັນດາຄົວເຮືອນ, ຜູ້ຄົນ ແລະບັນດາອົງການວິຊາຊີບ ສ້າງຮາກຖານທົ່ວໄປໃຫ້ແກ່ຄວາມໝັ້ນຄົງລວມຂອງປະເທດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ ເຊິ່ງລະບົບການເມືອງເປັນແກນກາງ ກໍ່ຕ້ອງການແລະຈຳເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ. ການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງລັດແມ່ນພາລະກິດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບພິເສດ. ນີ້ແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ປະຊາຊົນມອບໝາຍໃຫ້. ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບໂຊກຊະຕາ, ຄວາມດຳລົງຄົງໂຕ ແລະ ພື້ນທີ່ດຳລົງຄົງໂຕຂອງປະຊາຊົນ, ຂອງລະບອບການເມືອງເອງ, ຖານະຕຳແໜ່ງ ອະນາຄົດແລະຮູບພາບຂອງປະເທດໃນແຜນທີ່ໂລກ. ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ປະຊາຊົນມອຍໝາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ ກໍ່ຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຈຳເປັນທີ່ມີລັກສະນະກົດເກນສຳລັບທຸກປະເທດ.
ໃນສາຍພົວພັນລະຫວ່າງບົດບາດຂອງສາມກຸ່ມເຈົ້າພາບພື້ນຖານເທິງນີ້, ເຖິງວ່າຈະບໍ່ສາມາດເບິ່ງເບົາບົດບາດປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງກຸ່ມໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ແລະທ່າອຽງການພັດທະນາລວມຂອງໂລກໃນປະຈຸບັນ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງຊຸມຊົນທຸລະກິດມີຄວາມໝາຍເປັນປະຖົມປັດໄຈໂດຍກົງທີ່ສຸດ, ສົ່ງຜົນກະທົບທົ່ວໄປທີ່ສຸດ, ຕັດສິນຊີ້ຂາດກ່ຽວກັບກຳລັງໜູນການຈະເລີນເຕີບໂຕ, ແມ່ນທ່າແຮງໃນການພັດທະນາໄລຍະຍາວ ຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດທັງໝົດ. ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງວິສາຫະກິດເປັນສິ່ງຊີ້ຂາດ, ແກ່ດຶງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງໃນປະຊາກອນ, ໃນບັນດາອົງການວິຊາຊີບ ແລະໃນລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ປັບປຸງແລະຍົກສູງຄວາມສາມາດປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງຊຸມຊົນທຸລະກິດ ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີລັກສະນະບຸກທະລຸ, ມີກຳລັງແຜ່ກະຈາຍກວ້າງຂວາງເຖິງການພັດທະນາເສດຖະກິດທີ່ອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ.
ໃນແງ່ຂອງກຳລັງໜູນ, ພິຈາລະນາຈົນສຸດແລ້ວ, ຜົນປະໂຫຍດແມ່ນກຳລັງໜູນໂດຍກົງ, ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງເລິກເຊິ່ງທີ່ສຸດ ເຖິງການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງບັນດາເຈົ້າພາບ. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມີບາງກໍລະນີ ເນື່ອງຈາກຜົນປະໂຫຍດ ເຂົາເຈົ້າສາມາດໜ່ວງໜ່ຽວການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງໃຫ້ຊັກຊ້າລົງ. ຕ້ອງລົບລ້າງກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້ເທື່ອລະກ້າວ.
ກ່ຽວກັບປັດໄຈທີ່ກະທົບເຖິງກຳລັງໜູນຂອງການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງນັ້ນ, ກົງກັບແຕ່ລະກຸ່ມເຈົ້າພາບໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ ຈະມີບັນດາກຸ່ມປັດໄຈທີ່ຕ່າງກັນ. ເຖິງຢ່າງນັ້ນກໍ່ຕາມ, ນອກເໜືອຈາກບັນດາປັດໄຈສະເພາະທີ່ກະທົບເຖິງການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງຊຸມຊົນທຸລະກິດ, ຄົວເຮືອນ, ຜູ້ຄົນ ແລະບັນດາອົງການວິຊາຊີບ ຫຼືລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດແລ້ວ, ຍັງມີ ປັດໄຈລວມທີ່ກະທົບເຖິງກຳລັງໜູນການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ຂອງທັງສາມກຸ່ມເຈົ້າພາບດັ່ງກ່າວ ນັ້ນແມ່ນລະບຽບກົດໝາຍ. ໃນນັ້ນ, ລະບຽບກົດໝາຍທີ່ເປັນທາງການໂດຍລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດວາງອອກມາ ແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈຫຼັກ ທີ່ກະທົບເຖິງບັນດາກຸ່ມເຈົ້າພາບຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ. ດ້ວຍຄວາມໝາຍດັ່ງກ່າວ, ເນື້ອແທ້ຂອງການປັບປຸງບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດທີ່ອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ສະແດງອອກຢູ່ທີ່ເນື້ອໃນ ປັບປຸງບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍເພື່ອສ້າງກຳລັງໜູນໃຫ້ແກ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ຂອງບັນດາເສົາຄ້ຳພື້ນຖານແມ່ນຊຸມຊົນທຸລະກິດ, ປະຊາຊົນ ແລະລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ.
ສຳລັບຂົງເຂດວິສາຫະກິດ, ລະບົບລະບຽບກົດໝາຍຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງຂົງເຂດນີ້ສາມາດລະບຸໄດ້ພາຍໃຕ້ການສະແດງອອກຂອງສາມອົງປະກອບຕົ້ນຕໍ, ນັ້ນແມ່ນ: ລະບຽບກົດໝາຍສຳລັບວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງໂອກາດ ແລະ ຊັບພະຍາກອນ; ລະບຽບກົດໝາຍສຳລັບການແກ້ໄຂບັນດາສາຍພົວພັນຜົນປະໂຫຍດຂອງບັນດາວິສາຫະກິດເອງ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍສຳລັບການເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດ, ເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດ ເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງສັງລວມໃນການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນ. ໃນນັ້ນ, ສຳລັບພື້ນຖານເສດຖະກິດທີ່ຢູ່ໃນລະດັບການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງແລະຂະໜາດນ້ອຍນັ້ນ ສອງກຸ່ມລະບຽບກົດໝາຍຄື ລະບຽບກົດໝາຍສຳລັບວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ (ການເງິນ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຂໍ້ມູນຂະໜາດໃຫຍ່, ພື້ນດິນ, ພື້ນຖານເຕັກນິກດິຈິຕອນ...) ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍສຳລັບການເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດ (ພາສີອາກອນ, ສຸລະກາກອນ, ການບົ່ງຊີ້ແຫຼ່ງກຳເນີດ, ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບ, ຂັ້ນຕອນໃນການເຂົ້າແລະອອກຈາກຕະຫຼາດ...) ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດ.
ສຳລັບພາກສ່ວນເຈົ້າພາບທີ່ເປັນຄົວເຮືອນແລະອົງການວິຊາຊີບ, ລະບຽບກົດໝາຍຮັບປະກັນສິດທິຊັບສິນ ແລະ ໂອກາດໃນການໂອນຊັບສິນ (ທີ່ດິນ, ການຂຶ້ນທະບຽນສິດທິຊັບສິນ, ການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນການເງິນສຳລັບການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ, ການສື່ຂ່າວ, ການຖ່າຍໂອນຜົນໄດ້ຮັບ, ການຕິດຕໍ່ແລກປ່ຽນທາງພົນລະເຮືອນ...), ລະບຽບກົດໝາຍຮັກສາຄວາມເຊື່ອຖືຂອງປະຊາຊົນ ແລະຂອງປັນຍາຊົນໃນອົງການວິຊາຊີບ ຕໍ່ລະບອບແລະລະບົບການເມືອງ ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ. ລັດແລະວິສາຫະກິດບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງທຸກຄວາມຕ້ອງການເພື່ອຫາລ້ຽງຊີບຂອງປະຊາຊົນ. ປະຊາຊົນມີຄວາມສາມາດປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງດ້ວຍຕົນເອງສະເໝີ ເພື່ອຜ່ານຜ່າສະຖານະການຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ລັດຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນ້ປະຊາຊົນບືນຕົວຂຶ້ນ; ໂອກາດໃຫ້ປະຊາຊົນລະດົມຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງຕົນເອງ ຕ້ອງໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນຜ່ານລະບົບລະບຽບກົດໝານທີ່ໂປ່ງໄສ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດຈະຕ້ອງບໍ່ມອບອຳນາດໃຫ້ຕົນເອງນອກເໜືອຈາກໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍ່ ໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ໝັ້ນຄົງ ໃຫ້ປະຊາຊົນບືນຕົວຂຶ້ນປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ.
ລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດແມ່ນພາກສ່ວນເຈົ້າພາບທີ່ມີຈຸດພິເສດ, ດ້ານໜຶ່ງ, ສະໜອງຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບທີ່ດີ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງບັນດາເຈົ້າພາບອື່ນໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ; ອີກດ້ານໜຶ່ງ, ສ້າງຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ສຳລັບພາກສ່ວນນີ້, ລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະສານສົມທົບ ແລະກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງບັນດາພາກສ່ວນໃນລະບົບ ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນພິເສດ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ເນື່ອງຈາກຄວາມກົດດັນຂອງການພັດທະນາສັງຄົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະບຽບກົດໝາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງໃນສາຍພົວພັນລະຫວ່າງລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ ກັບປະຊາຊົນແລະຊຸມຊົນທຸລະກິດ ກໍ່ມີຄວາມຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ສ້າງກຳລັງໜູນໃຫ້ແກ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ຂອງລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງລັດເອງ.
ບັນຫານທີ່ວາງອອກມາໃນລະບຽບກົດໝາຍ ເພື່ອຊຸກຍຸ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢູ່ຫວຽດນາມ
ຄວາມເປັນຈິງແຫ່ງການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງຫວຽດນາມໃນເວລາທີ່ຜ່ານມາມໍ່ນີ້ ໄດ້ເຂົ້າເຖິງເທື່ອລະກ້າວກັບທິດທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ. ດັດຊະນີການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງຫວຽດນາມປີ 2019 ຢູ່ໃນອັນດັບທີ 42 ໃນຈຳນວນ 129 ປະເທດ ຈັດໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລຄໍເນນ, ໂຮງຮຽນທຸລະກິດ INSEAD ແລະອົງການຊັບສິນທາງປັນຍາໂລກ (ປີ 2018 ຫວຽດນາມຢູ່ໃນອັນດັບທີ 45 ໃນຈຳນວນ 126 ປະເທດ). ຜົນຂອງການຈັດອັນດັບປີ 2019 ໃຫ້ຫວຽດນາມເປັນອັນດັບທີສາມໃນ ອາຊຽນ (ຫຼັງຈາກສິງຫະໂປ ແລະ ມາເລເຊຍ), ແລະໃຫ້ຢູ່ໃນອັນດັບທີໜຶ່ງໃນກຸ່ມ 26 ປະເທດທີ່ມີລາຍໄດ້ປານກາງຕ່ຳ. ທຽບກັບປີ 2018, ດັດຊະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສອງຢ່າງຄື ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວ, ໃນນັ້ນ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະພັດທະນາ ເພີ່ມຂຶ້ນ 5 ອັນດັບ (ສົ້ນເຂົ້າ); ຜະລິດຕະພັນທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ແລະເຕັກໂນໂລຊີ ເພີ່ມຂຶ້ນ 8 ອັນດັບ (ສົ້ນອອກ). ບັນດາດັດຊະນີກ່ຽວກັບລະດັບການພັດທະນາຂອງຕະຫຼາດ ເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ອັນດັບ; ສິນເຊື່ອເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ອັນດັບ; ສະມັດຕະພາບຂອງງານເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ອັນດັບ. ນີ້ແມ່ນຜົນງານຄວາມກ້າວໜ້າ, ສະແດງເຖິງການກະທົບທາງບວກຂອງລະບຽບກົດໝາຍທີ່ມີຕໍ່ບັນດາເຈົ້າພາບໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ. ແຕ່, ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາໃໝ່ນັ້ນ, ລະບຽບກົດໝາຍເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດຫວຽດນາມໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຈຳນວນໜຶ່ງ, ຄື:
ທີໜຶ່ງ, ລະບຽບກົດໝາຍເພື່ອຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງໃນຂົງເຂດວິສາຫະກິດຫວຽດນາມບໍ່ໄດ້ມີການພັດທະນາໃໝ່ໃນດ້ານຄຸນນະພາບ ເມື່ອທຽບກັບກົນໄກເກົ່າທີ່ໜັກໄປໃນການຂໍ - ໃຫ້. ກົນໄກໃຫ້ວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງໂອກາດແລະຊັບພະຍາກອນ ບໍ່ໄດ້ມີການພັດທະນາແບບບຸກທະລຸ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຫັນປ່ຽນເປັນຫຼັກການຕະຫຼາດທີ່ຊັດເຈນ. ການຫ້າມໃບອະນຸຍາດນ້ອຍຍ້ອນຄຸ້ມຄອງບໍ່ໄດ້ນັ້ນ ແມ່ນຍັງມີຢູ່ຫຼາຍໃນເກືອບທຸກຂົງເຂດ, ຂະແໜງການ ແລະລະດັບການຄຸ້ມຄອງລັດທາງດ້ານເສດຖະກິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລະບຽບກົດໝາຍການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງວິສາຫະກິດແມ່ນບໍ່ພຽງພໍແລະອ່ອນແອ. ຄຳແນະນຳແລະມາດຕະການເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມເຊື່ອມໂຍງເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນການເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດ ມັກເປັນຂໍ້ສະເໜີແນະທົ່ວໄປ ໂດຍບໍ່ມີມາດຕະການສະເພາະ. ສະຖານະການນັ້ນບວກກັບອຸປະສັກທີ່ເບິ່ງບໍ່ເຫັນຫຼາຍຢ່າງ ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແອບແຝງອື່ນໆ ເມື່ອວິສາຫະກິດຫວຽດນາມເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນ ແຫຼ່ງເງິນທຶນ ເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພັດທະນາ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສົງໃສແລະຄວາມທໍ້ຖອຍໃຈໃນທຸລະກິດ, ບໍ່ຢາກລົງທຶນຢ່າງເປັນພື້ນຖານໃນໄລຍະຍາວ, ຫຼຸດຜ່ອນກຳລັງໜູນຕໍ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ. ຂໍ້ຈຳກັດນີ້ແມ່ນສິ່ງກີດຂວາງສຳລັບການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງເສດຖະກິດຫວຽດນາມ. ເມື່ອວິສາຫະກິດຫວຽດນາມບໍ່ເຕີບໃຫຍ່, ມັນຍາກທີ່ຈະສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢ່າງເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ.
ດ້ານອື່ນ, ການພົວພັນລະຫວ່າງວິສາຫະກິດທີ່ມີການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ ກັບລະບຽບກົດໝາຍຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະສ້າງເຄືອຂ່າຍວິສາຫະກິດທີ່ມີການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ ກັບວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ແຕ່ຂາດຄວາມເປັນໄປໄດ້. ດ້ວຍລະບົບລະບຽບກົດໝາຍປະຈຸບັນ, ເກືອບຈະບໍ່ສາມາດສ້າງກຳລັງໜູນໂດຍກົງສຳລັບການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ, ລະຫວ່າງວິສາຫະກິດທີ່ມີການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດກັບວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ.
ທີສອງ, ລະບຽບກົດໝາຍປົກປ້ອງສິດທິຊັບສິນ, ສ້າງຄວາມເຊື່ອຖືຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ກັບອຳນາດການປົກຄອງນັ້ນ ແມ່ນຂາດຄວາມຄົບຊຸດລະຫວ່າງຂໍ້ກຳນົດແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ການແລກປ່ຽນທຸລະກຳແລະການໂອນສິດທິຊັບສິນຂອງປະຊາຊົນ ກຳລັງຖືກປະຕິບັດໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ແຂງກະດ້າງ, ສັບສົນ ແລະ ຊ້ຳຊ້ອນກັນ ລະຫວ່າງບັນດາອົງການຮັບຜິດຊອບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ການຕັດຕອນ, ບໍ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ ລະຫວ່າງບັນດາອົງການຮັບຜິດຊອບ ເຮັດໃຫ້ການທຸລະກຳດຽວກັນ ແຕ່ຜູ້ຄົນຕ້ອງຕິດຕໍ່ກັບຫຼາຍອົງການ, ຫຼາຍລະດັບ. ຄວາມບໍ່ສົມບູນນີ້ພາໃຫ້ເກີດມີຫຼາຍຊ່ອງຫວ່າງທາງດ້ານລະບຽບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຊື່ອຖືຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ອົງການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດແລະທ້ອງຖິ່ນ.
ສຳລັບບັນດາເຈົ້າພາບທີ່ເປັນອົງການວິຊາຊີບທີ່ພົວພັນໂດຍກົງກັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ, ເຊັ່ນການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ກໍ່ຍັງບໍ່ທັນມີສະພາບແວດລ້ອມລະບຽບກົດໝາຍທີ່ດີສຸດ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ. ລະບຽບກົດໝາຍຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງອົງການຄົ້ນຄວ້າກັບວິສາຫະກິດໄດ້ຢຸດຢູ່ໃນລະດັບການຮຽກຮ້ອງ, ບໍ່ທັນມີມາດຕະການຜູກມັດດ້ານຜົນປະໂຫຍດສະເພາະ, ບໍ່ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ບົດບາດຂອງກົນໄກຕະຫຼາດ ໃນການຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ ລະຫວ່າງການຄົ້ນຄວ້າແລະການເປີດການພານິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງລັດ, ການລົງທຶນໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະພັດທະນາ ກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເໝາະສົມ. ພັກໄດ້ເນັ້ນສະເໝີວ່າ ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີແມ່ນຂອດບຸກທະລຸ, ແມ່ນຮາກຖານຂອງການພັດທະນາກຳລົງການຜະລິດ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຍ້ອນເຫດຜົນໃນຕົວຫຼາຍປະການຂອງລະບົບລະບຽບກົດໝາຍການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ (ທັງລະດັບສູນກາງແລະທ້ອງຖິ່ນ) ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີຈຶ່ງບໍ່ມີຜົນສຳເລັດດ້ານການພັດທະນາຫຼາຍຢ່າງຕາມຄາດໝາຍ. ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີຍັງບໍ່ທັນກາຍເປັນກຳລັງການຜະລິດໂດຍກົງທີ່ສ້າງຮາກຖານອຸປະກອນການອອກແຮງງານໃໝ່ທາງດ້ານຄຸນນະພາບ ໃຫ້ພື້ນຖານເສດຖະກິດທັງໝົດ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນອຸປະສັກພື້ນຖານສຳລັບການພັດທະນາແບບບຸກທະລຸຂອງເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢູ່ຫວຽດນາມໃນປະຈຸບັນ.
ທີສາມ, ລະບຽບກົດໝາຍຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ຊຸກຍູ້ການປະສານສົມທົບເພື່ອການພັດທະນາໂດຍລວມຂອງປະເທດຊາດ ສຳລັບລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງປະເທດນັ້ນຍັງອ່ອນ. ເພາະວ່າລະບຽບກົດໝາຍຍັງບໍ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ບໍ່ມີຄວາມໂປ່ງໃສຕັ້ງແຕ່ການວາງແຜນຈົນເຖິງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງມີສະພາບການຖິ້ມຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ຜູ້ອື່ນ, ແຍ້ງຊີງຜົນງານ, ຖິ້ມໂທດລະຫວ່າງບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ລະຫວ່າງບັນດາລະດັບການຄຸ້ມຄອງລັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ໃນການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ສັບສົນ, ບັນຫາໂດຍລວມ; ບໍ່ມີການປະສານສົມທົບ ຫຼືປະສານສົມທົບກັນແຕ່ບໍ່ເປັນປົກກະຕິ. ວິທີການຄິດທີ່ແຂງກະດ້າງ, ຕັດຕອນ, ຂາດການປະດິດສ້າງ ບວກກັບວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແບບງ່າຍດາຍ, ບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ, ດັດປັບແລະປ່ຽນແປງໃໝ່ນັ້ນ ພວມກາຍເປັນປັດໄຈກີດຂວາງການປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນຂອງເສດຖະກິດ.
ສືບຕໍ່ປັບປຸງບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍເພື່ອຊຸກຍຸ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢູ່ຫວຽດນາມ
ເລີ່ມຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສັງຄົມປະຈຸບັນ ແລະ ບົນພື້ນຖານຂໍ້ຈຳກັດດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸ, ໃນເວລາຕໍ່ໄປເພື່ອປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດຫວຽດນາມໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ, ຂໍໄດ້ແນະນຳມາດຕະການຈຳນວນໜຶ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ທີໜຶ່ງ, ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຮູ້.
ບັນດາຊັ້ນຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ບັນດາອົງການໃນລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ ຕ້ອງຮູ້ເຫັນຄວາມໝາຍທີ່ເລິກເຊິ່ງລະຫວ່າງຄຳຖະແຫຼງແລະການປະຕິບັດການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງທີ່ແທ້ຈິງ. ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງບໍ່ສາມາດຢຸດຢູ່ທີ່ການສະເໜີແນະ ແຕ່ຕ້ອງມີການກະທຳຕົວຈິງ. ບັນດາມາດຕະການຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງໃນວິສາຫະກິດ, ໃນປະຊາຊົນ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງວິຊາຊີບ ແລະ ໃນລະບົບການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດເອງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຫັນເປັນຈິງຕາມແຜນງານແລະຊັບພະຍາກອນຈິງທີ່ແນບນຳ. ເຈດຈຳນົງນຳພາ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ຕ້ອງກາຍເປັນປັດໄຈປະຈຳໃນການຄິດແລະການກະທຳຂອງລະບົບການເມືອງ. ລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ, ໃນນັ້ນລະບົບການເມືອງເປັນຫຼັກ, ຕ້ອງກາຍເປັນແກນນຳປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງຫວັງປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງບັນດາເຈົ້າພາບອື່ນໃນສັງຄົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດ, ປະຊາຊົນ ແລະອົງຫານຈັດຕັ້ງວິຊາຊີບເອງ ກໍ່ຕ້ອງຮູ້ເຫັນພາລະກິດໂດຍກົງຂອງຕົນ ໃນການປະຕິບັດການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາປະເທດ. ການພົບພໍ້ລະຫວ່າງເຈດຈຳນົງນຳພາ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງລະບົບການເມືອງ ກັບຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຍອມຮັບດ້ວຍຄວາມໝັ້ນໃຈຂອງຊຸມຊົນທຸລະກິດ ແລະປະຊາກອນຊັ້ນຕ່າງໆໃນສັງຄົມ ແມ່ນກຳລັງໜູນໂດຍກົງສຳລັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ຂອງເສດຖະກິດຫວຽດນາມທັງໝົດໃນໄລຍະຍາວ.
ທີສອງ, ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ບັນດາຊັ້ນຂັ້ນ ແລະ ບັນດາຂະແໜງການ ຕ້ອງກວດຄືນລະບົບນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢູ່ໃນວິສາຫະກິດ. ຕ້ອງກຳນົດວ່າ ນີ້ແມ່ນໜ້າທີ່ທີ່ມີລັກສະນະບຸກທະລຸ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ກໍ່ແມ່ນການບຸກທະລຸເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢູ່ຫວຽດນາມ. ບົນພື້ນຖານການກວດຄືນນີ້ ຈະກຳຈັດປັດເປົ່າສິ່ງກີດຂວາງ, ສິ່ງທັບຊ້ອນກັນ ແລະ ຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງບັນດານະໂຍບາຍ; ຈະມີການດັດປັບ, ເພີ່ມເຕີມ, ປ່ຽນແທນດ້ວຍນະໂຍບາຍໃໝ່ທີ່ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການໃໝ່. ໃນກຸ່ມລະບຽບກົດໝາຍເຂົ້າເຖິງໂອກາດແລະຊັບພະຍາກອນນັ້ນ ຄວາມໂປ່ງໃສ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ການຄາດເດົາໄດ້ງ່າຍ ຂອງລະບຽບກົດໝາຍຖືກຖືວ່າເປັນພື້ນຖານຊຸກຍູ້ທີ່ແຂງແຮງທີ່ສຸດຕໍ່ຄວາມພ້ອມໃນການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຂອງວິສາຫະກິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປັບປຸງບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ, ພິຈາລະນາສະເພາະບົດບາດຂອງຂົງເຂດວິສາຫະກິດແລ້ວ, ແມ່ນຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ໂອກາດທີ່ສະເໝີພາບຢ່າງແທ້ຈິງໃນການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະການຄາດເດົາໄດ້ງ່າຍ ຂອງລະບົບລະບຽບກົດໝາຍເອງ. ການຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງໃນວິສາຫະກິດໝາຍຄວາມວ່າການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມສະເໝີພາບແລະປອດໂປ່ງທີ່ສຸດ ສາມາດໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາດ້ວຍຕົນເອງ ບົນພື້ນຖານການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ, ມີການພັດທະນາຕົນເອງເມື່ອເວລາຜ່ານໄປພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຕະຫຼາດແລະລະບຽບກົດໝາຍ. ບັນດານະໂຍບາຍສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້, ຮັບເອົາຄວາມກ້າວໜ້າທາງວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການຜະລິດ-ທຸລະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດຄວນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດ. ດ້ວຍສະພາບການປະຈຸບັນຂອງວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ, ຕ້ອງມີເວລາ, ບໍ່ເຈດຈຳນົງນິຍົມແລະບໍ່ຮີບຮ້ອນໃນຄວາມຕ້ອງການມີການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີພື້ນຖານ, ເຕັກໂນໂລຊີແຫຼ່ງທັນທີ, ແຕ່ຕ້ອງມີຍຸດທະສາດກໍ່ສ້າງວິສາຫະກິດທີ່ສຳຄັນ, ຢູ່ໃນຂອດບຸກທະລຸ, ໂດຍສະເພາະໃນອົງປະກອບໄປສູ່ການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ປັນຍາປະດິດ, ຂໍ້ມູນແລະເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ, ຈາກນັ້ນສ້າງການແຜ່ກະຈາຍໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດທັງໝົດ. ນັ້ນແມ່ນວິທີເຮັດໃໝ່, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຕັດສິນໃຈໃໝ່ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງ, ປະຕິບັດການປັບປຸງບູລະນະລະບົບການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດເທື່ອລະກ້າວຢ່າງໜັກແໜ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສຳລັບວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງ, ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງປະຊາຊົນ, ເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ກັບວິສາຫະກິດ, ການບໍລິການສາທາລະນະ ເພື່ອສ້າງແລະສະສົມຊັບສິນທາງປັນຍາ, ສ້າງແຫຼ່ງພະລັງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ, ທົ່ວເຖິງ ແລະຍືນຍົງ.
ໃນໄລຍະຍາວ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງໃນລະບົບວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ, ຕ້ອງປັບປຸງບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍ ເພື່ອສ້າງລະບົບນິເວດທີ່ເຊື່ອມໂຍງຜົນປະໂຫຍດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ລະຫວ່າງການເຄື່ອນໄຫວປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງ ກັບລະບົບນິເວດວິສາຫະກິດ, ກັບບັນດາອົງການຄົ້ນຄວ້າ, ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະປະຊາຊົນ. ລະບົບລະບຽບກົດໝາຍເຊື່ອມຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງບັນດາເຈົ້າພາບຈະຕ້ອງສ້າງເວກເຕີຜົນປະໂຫຍດໃນທິດທາງດຽວກັນ, ມີຜົນກະທົບທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍແລະລວມສູນໄປສູ່ຈຸດຮ່ວມກັນຄື ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງຫວຽດນາມ. ເພື່ອປະຕິບັດລະບົບລະບຽບກົດໝາຍຄືແນວນັ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິໄສທັດແລະຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງລະບົບການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ, ສາມັກຄີແລະຕັ້ງໝັ້ນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງສູນກາງຈົນເຖິງທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ.
ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງພາຍໃນລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ, ຕ້ອງກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງສຳລັບແຕ່ລະພາກສ່ວນໃນລະບົບ. ໄປຄຽງຄູ່ກັບການກຳນົດນັ້ນ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງບູລະນະລະບຽບກົດໝາຍສຳລັບການຮັບປະກັນການສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າພາບຕ່າງໆໃນລະບົບການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ. ລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະສານສົມທົບປະຈຸບັນມີຫຼາຍຊ່ອງຫວ່າງ ໃນການປະຕິບັດພາລະໜ້າທີ່ຂອງບັນດາເຈົ້າພາບແຫ່ງການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນໃນລະບົບບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດແລະອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ເນື້ອໃນການປັບປຸງບູລະນະລະບຽບການແບ່ງງານ, ປະສານງານທີ່ໂປ່ງໃສແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ຈະແຈ້ງທາງດ້າຜົນປະໂຫຍດແລະພັນທະ ຄວນຖືກຖືວ່າເປັນຂອດທີ່ຕ້ອງປັບປຸງບູລະນະກ່ອນ. ຄວາມຂັດຂ້ອງທາງດ້ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການຖິ້ມຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແກ່ກັນ, ຄວາມງຸ່ມງ່າມສັບສົນໃນການປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ ເຄີຍເກີດຂຶ້ນຈາກການແກ້ໄຂສາຍພົວພັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງ. ເພາະສະນັ້ນ, ໃນເວລາຕໍ່ໄປ, ຕ້ອງພິຈາລະນາບັນຫາການພົວພັນຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງບັນດາເຈົ້າພາບໃນລະບົບຈັກບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດຢ່າງຄັກແນ່ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢ່າງຕື່ນຕົວ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ປະດິດສ້າງຢູ່ຫວຽດນາມ./.
ໂດຍ ຮສ. ປອ. ໂງ ຕວັ້ນ ເຫງ້ຍ
ສະຖາບັນເສດຖະສາດການເມືອງ, ສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈີມິນ
----------------------------------
ບົດນີ້ໄດ້ລັງພິມໃນວາລະສານກອມມູນິດ ສະບັບທີ 924 (ເດືອນຕຸລາ 2019)


c: text/html

text: ເປີດກອງປະຊຸມ ເທື່ຶອທີ ll ຂອງສະພາ ປະຊາຊົນ ແຂວງອັດຕະປື: ກອງປະຊຸມ ສະໄໝສາມັນ ເທື່ອທີ ll ຂອງສະພາ ປະຊາຊົນ ແຂວງອັດຕະປື ໄດ້ໄຂຂື້ນ ຢ່າງເປັນທາງການ ໃນຕອນເຊົ້າ ຂອງວັນທີ 9 ມັງກອນ 2017 ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໂດຍການເປັນ ປະທານຂອງ ທ່ານ ເລັດ ໄຊຍະພອນ ຮອງເລຂາພັກແຂວງ ປະທານສະພາ ປະຊາຊົນແຂວງ ທັງເປັນສະມາຊິກ ສະພາແຫ່ງຊາດ ປະຈຳເຂດເລືອກ ຕັ້ງທີ 17 ແຂວງອັດຕະປື ເຂົ້າຮ່ວມໃນພິທີ ມີ ທ່ານ ປອ. ນາມວິຍາເກດ ກຳມະການສູນກາງພັກ ເລຂາພັກແຂວງ, ເຈົ້າແຂວງອັດຕະປື, ມີຫົວໜ້າ ພະແນກການ ອ້ອມຂ້າງແຂວງ, ເມືອງ ພ້ອມດ້ວຍ ສະມາຊິກສະພາ ແຫ່ງຊາດ, ສະມາຊິກສະພາ ປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ແຂກຖືກເຊີນ ເຂົ້າຮ່ວມ 80 ກ່ວາຄົນ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ແມ່ນຈະໄດ້ສຸມ ໃສ່ພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງບັນຫາສຳຄັນ ຂອງແຂວງ ເປັນຕົ້ນ: ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງ ກ່ຽວກັບການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ແຜນງົບປະມານ ຂອງແຂວງ ປະຈຳ ສົກປີ 2015-2016 ແລະ ທິດທາງ ແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດສັງຄົມ ແລະ ແຜນງົບປະມານ ຂອງແຂວງ ປະຈຳປີ 2017. ພ້ອມນັ້ນ ຍັງຈະໄດ້ ຮັບຮອງເອົາບົດລາຍງານ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ການເຄື່ອນໄຫວ ວຽກງານ 5 ປີ 2011-2015, ທິດທາງ 2015-2020, ຮັບຮອງບົດລາຍງານ ຜົນການກວດສອບ ຫົວໜ່ວຍງົບປະມານ, ໂຄງການຂອງແຂວງ, ທິດທາງແຜນການ ປະຈຳປີ 2017 ຂອງອົງການໄອຍະການ ປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ສານປະຊາຊົນແຂວງ, ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງ ເອົາບົດລາຍງານ ຂອງຄະນະປະຈຳ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກ່ຽວກັບການ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມ ຄັ້ງປະຖົມມະລຶກ ຈົນຮອດປະຈຸບັນ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ປີ 2017. ນອກຈາກນີ້ ບັນດາ ພະແນກການ ຍັງຈະໄດ້ຊີ້ແຈງ ຕອບຄຳຊັກຖາມ ຂອງບັນດາ ສະມາຊິສະພາ ປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ປະຈຳເຂດ ຕື່ມອີກ. ທັງນີ້ກໍ່ເພື່ອ ຍົກສູງການ ບໍລິຫານລັດ ໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນ ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໃນທຸກຂັ້ນ ແລະ ໄປຕາມລະບຽບ ກົດໝາຍ, ທັງເປັນການ ແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ທີ່ເກີດຂື້ນໃນສັງຄົມ ໃຫ້ຫຼຸດນ້ອຍ ຖອຍລົງ ແນ່ໃສ່ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ ຊີວິດການເປັນຢູ່ ປະຊາຊົນຊາວ ແຂວງອັດຕະປື ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ດີຂື້ນ ເຊິ່ງກອງປະຊຸມ ຄັ້ງນີ້ ຈະດຳເນີນເປັນເວລາ 4 ວັນສຳຈະສຳເລັດ.

robotstxt: allowed

filter: keep


text:
ຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກ ຈັດຕັ້ງພິທີ ມອບ - ຮັບ ບັດພະນັກງານ - ລັດຖະກອນ
ເພື່ອປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນໍາ ເລກທີ 06/ພນ, ລົງວັນທີ 19 ພະຈິກ 2017 ກ່ຽວກັບການອອກບັດ ພະນັກງານ - ລັດຖະກອນ, ໃນວັນທີ 25 ທັນວາ 2018 ທີ່ ຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກ ຫຼັກ 06 ໄດ້ຈັດພິທີມອບ-ຮັບ ບັດພະນັກງານ - ລັດຖະກອນ, ໂດຍການເປັນປະທານ ຂອງ ສະຫາຍ ສົມພອນ ສີຈະເລີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ...ອ່ານຕໍ່
ໂທລະສານອວຍພອນຈາກພັກກອມມິນິດຫວຽດນາມ
ສານອວຍພອນ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ສົ່ງສານອວຍພອນເຖິງຄະນະບໍລິ ຫານງານສູນກາງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ຊື່ງມີເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: “ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສ້າງຕັ້ງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ຄົບຮອບ 65 ປີ (22/03/1955-22/03/2020) ຕາງໜ້າພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ແລະ ປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຂໍສົ່ງມິດຈິດມິດໃຈ ຖານສະຫາຍອ້າຍນ້ອງ ທີ່ສະໜິດສະໜົມ ແລະ ຄໍາອວຍພອນອັນອົບອຸ່ນທີ່ສຸດ ມາຍັງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມະຊິກພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ແລະ ປະຊາຊົນລາວ ທຸກຖ້ວນໜ້າ. ຕະຫຼອດໄລຍະ 65...ອ່ານເພີ່ມ
ໂທລະເລກຊົມເຊີຍ ສະຫາຍ ສີ ຈິນຜິງ ຈາກ ສະຫາຍ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປປ ລາວ
ເຖິງ: ສະຫາຍ ສີຈິນຜິງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຈີນ. ທີ່ ນະຄອນຫລວງປັກກິ່ງ ສະຫາຍ ສີຈິນຜິງ ທີ່ຮັກແພງ, ເນື່ອງໃນໂອກາດທີ່ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດໍາລົງຕໍາແໜ່ງເປັນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຈີນ ອີກສະໄໝໜຶ່ງ, ໃນນາມ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ ແລະ ໃນນາມສ່ວນຕົວ, ຂ້າພະເຈົ້າ ຂໍສົ່ງຄວາມຊົມເຊີຍຖານສະຫາຍອ້າຍນ້ອງ ແລະ ພອນໄຊອັນປະເສີດມາຍັງສະຫາຍ ແລະ ຜ່ານສະຫາຍ ມາຍັງ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຈີນ ສະໄໝທີ XIX. ...ອ່ານເພີ່ມ
ສານອວຍພອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ XIX ຂອງພັກກອມມູນິດຈີນ ຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ປປ ລາວ
ເນື່ອງໃນໂອກາດພັກກອມມູນິດຈີນ ດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIX, ເຊິ່ງໄຂຂຶ້ນທີ່ນະຄອນຫລວງປັກກິ່ງ ໃນວັນທີ 18 ຕຸລາ 2017,ໃນນາມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສະມາຊິກພັກ ແລະປະຊາຊົນລາວບັນດາເຜົ່າ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຂໍສົ່ງຄວາມຊົມເຊີຍອັນອົບອຸ່ນ, ພອນໄຊອັນປະເສີດ ແລະ ອາລົມຈິດແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີຮັກແພງອັນສະໜິດສະໜົມຖານສະຫາຍອ້າຍນ້ອງ ມາຍັງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນນິດຈີນ, ບັນດາຜູ້ແທນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະຜ່ານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄປຍັງສະມາຊິກພັກກອມມູນິດຈີນ ແລະປະຊາ ຊົນຈີນອ້າຍນ້ອງທຸກຖ້ວນໜ້າ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XIX ຂອງພັກກອມມູນິດຈີນ ແມ່ນເຫດການການ ເມືອງທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຍິ່ງ ໃນຊີວິດການເມືອງຂອງພັກກອມມູນິດຈີນ,ເຊິ່ງໄດ້ໄຂຂຶ້ນໃນໄລຍະສຳ ຄັນຂອງການກຳນົດຍຸດທະສາດ ແລະວາງນະໂຍບາຍເພື່ອບັນລຸ ການສ້າງສັງຄົມອັນອິ່ມໜ່ຳສຳລານຮອບດ້ານ ແລະຄວາມຝັນຂອງຈີນ...ອ່ານເພີ່ມ
ຕອບສະໜອງຕາມຄຳເຊີນຂອງລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນ, ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງພັກ ປປ ລາວ, ນຳໂດຍ ທ່ານ ຈັນສີ ໂພສີຄຳ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ໄດ້ຢ້ຽມຢາມປະເທດ ຍີ່ປຸ່ນ ແຕ່ວັນທີ 11-15 ມີນາ 2019.
ໄລຍະຢູ່ຢ້ຽມຢາມຍີ່ປຸ່ນ, ຄະນະໄດ້ພົບປະເຮັດວຽກກັບບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຂອງຍີ່ປຸ່ນ ທັງຢູ່ນະຄອນຫຼວງໂຕກຽວ ແລະ ແຂວງ ວາກາຢາມະ ດັ່ງນີ້: ພົບປະກັບ ທ່ານ ໂຕຊິຮິໂຣະ ນີໄກ, ເລຂາທິການພັກເສລີປະຊາທິປະໄຕ; ພົບປະກັບ ທ່ານ ເຄນທາໂຣ ໂຊໂນອູຣະ, ທີ່ປຶກສາພິເສດຂອງນາຍົກ ຊິນໂຊ ອາເບະ, ພົບປະກັບ ທ່ານ ນາງ ໂຕຊິໂກ ອາເບະ, ຮອງລັດຖະມົນຕີຕ່າງປະເທດຍີ່ປຸ່ນ; ພົບປະກັບການນຳຂອງສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາຄົ້ນນະໂຍບາຍຂອງ ຍີ່ປຸ່ນ (GRIPS); ພົບປະກັບການນຳຂອງອົງການໄຈກາ, ບໍລິສັດ Jalux, ກຸ່ມບໍລິສັດໂຕໂຍຕາ ຊູໂຊະ ທີ່ພວມມີການລົງທຶນຢູ່ ສປປ ລາວ; ພົບປະກັບ ທ່ານ ທາເຄໂອ ກາວາມູຣະ, ປະທານສະມາຄົມມິດຕະພາບ ຍີ່ປຸ່ນ - ລາວ ສາຍລັດຖະສະພາ.
ຕາມການເຊື້ອເຊີນຂອງກະຊວງສຶກສາແຫ່ງ ສາທາລະນະລັດ ອາເຊັກ ໄບຊານ, ຄະນະຜູ້ແທນລາວ ນໍາໂດຍ ທ່ານ ສົມດີ ບຸນຄຸ້ມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ໄດ້ເດີນທາງໄປຮ່ວມກອງປະຊຸມເວທີປຶກສາຫາລືດ້ານມະນຸດສະທຳ ຄັ້ງທີ VI, ຊຶ່ງໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ ນະຄອນຫລວງບາກູ, ປະເທດອາເຊັກໃບຊານ ໃນວັນທີ 25-26 ຕຸລາ 2018, ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ “ການສ້າງໂລກໃຫມ່ ແລະ ສ້າງຄົນໃຫມ່: ການປະດິດສ້າງ ແລະ ການພັດທະນາຄົນ”. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ມີແຂກເຂົ້າຮ່ວມ 581 ຄົນ ທີ່ມາຈາກ 86 ປະເທດ, ຊຶ່ງໃນນັ້ນ, ມີຜູ້ຕາງໜ້າຈາກ ອົງການເຄືອຂ່າຍ ສະຫະປະຊາຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງບໍ່ສັງກັດລັດຖະບານ 24 ອົງການ. ໃນພິທີໄຂກອງປະຊຸມ ໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ມີຄໍາເຫັນໂດຍທ່ານ ອີນຄໍາ ອາລີເຢບ, ປະທານາທິບໍດີ ແຫ່ງສາທາລະນະລັດ ອາເຊັກໄບຊານ ແລະ ທ່ານ ນາງ ໂອນກາ ໂກໂລເດັດສ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແຫ່ງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ນອກນີ້, ຍັງມີຜູ້ຊ່ວຍກອງລາຂາ ສປຊ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານດ້ານຄູ່ຮ່ວມມະນຸດສະທໍາ ກັບຂົງເຂດອາຊີກາງ ແລະ ອາຊີຕາເວັນອອກກາງ; ຮອງອໍານວຍການ UNESCO; ປະທານສະຫະພັນລັດຖະສະພາສາກົນ ແລະ ເເຂກສໍາຄັນຫຼາຍທ່ານ. ໃນກອບຂອງການຈັດກອງປະຊຸມເວທີປຶກສາຫາລືດ້ານມະນຸດສະທຳ ຄັ້ງທີ VI, ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມພົບປະອາດີດນັກສຶກສາ ທີ່ຮຽນຈົບຈາກສະຖາບັນການສຶກສາ ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ “ການລົງທຶນໃນອານະຄົດ - ແມ່ນການກ້າວໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຢືນຢົງ ແລະ ຮ່ວມມືກັນ”, ໂດຍພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຮ່ວມຂອງ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ອາເຊັກໄບຊານ.
ຄະນະຜູ້ແທນພັກ ປປ ລາວ ນຳໂດຍ ສະຫາຍ ສົມພອນ ສີຈະເລີນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກ ປປ ລາວ ໄດ້ເດີນທາງໄປເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 10 ຂອງບັນດາພັກການເມືອງໃນອາຊີ (The 10th General Assembly of the ICAPP) ທີ່ຈັດຂື້ນໃນວັນທີ 24-27 ຕຸລາ 2018, ທີ່ນະຄອນຫຼວງມົດສະກູ, ສະຫະພັນຣັດເຊຍ, ໂດຍການເປັນເຈົ້າພາບຂອງພັກຣັດເຊຍເອກະພາບ (United Russia Party).
ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ພາຍໃຕ້ 2 ຫົວຂໍ້ຕົ້ນຕໍຄື: 1. “ບົດບາດຂອງບັນດາພັກການເມືອງໃນການຫລຸດຜ່ອນ ຄວາມເຄັ່ງຕຶງສາກົນ ແລະ ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານລັດທິຂວາຈັດ” ແລະ 2. “ຄວາມສໍາຄັນຂອງການຮ່ວມມືສາກົນລະຫວ່າງ ບັນດາພັກໃນການສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສາຍພົວພັນທາງ ດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ ລະຫວ່າງ ລັດ” ໂດຍມີຜູ້ແທນຈາກ 70 ພັກການເມືອງ ຈາກ 37 ປະເທດເຂົ້າຮ່ວມ.
ໂດຍຕອບສະໜອງຕາມຄຳເຊີນຂອງ ສະຫາຍ ພັນຄຳ ວິພາວັນ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ, ສະຫາຍ ເຈິ່ນກວັກເວືອງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຜູ້ປະຈຳການຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນ ຂັ້ນສູງຂອງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຢ້ຽມຢາມ ສປປ ລາວ ຢ່າງເປັນທາງການ ແຕ່ວັນທີ 08-10 ຕຸລາ 2018.
ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 6 ຕຸລາ 2018, ການນຳຂັ້ນສູງພັກ-ລັດລາວ ນຳໂດຍສະຫາຍ ບຸນຍັງ ວໍລະຈິດ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ເຂົ້າວາງພວງມາລາ ແລະ ເຊັນປື້ມໄຫວ້ອາໄລເຖິງດວງວິນຍານ ສະຫາຍ ໂດ໊ ເມື່ອຍ, ອາດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ທີ່ສະຖານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ສສ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ສປປ ລາວ. ສະຫາຍ ໂດ໊ ເມື່ອຍ ໄດ້ເຖິງແກ່ມໍລະນະກຳໃນວັນທີ 1 ຕຸລາ 2018 ຜ່ານມານີ້, ລວມອາຍຸໄດ້ 101 ປີ. ໃນປື້ມໄຫວ້ອາໄລ, ໄດ້ມີເນື້ອໃນວ່າ: “ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກປະຊາຊົນ ປະຕິວັດລາວ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ແຫ່ງ ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ແລະ ສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດ ຮູ້ສຶກເສົ້າໂສກເສຍດາຍເປັນຢ່າງຍິ່ງ ເມື່ອໄດ້ຮັບຂ່າວການຈາກໄປໂດຍບໍ່ມີວັນກັບຄືນມາຂອງ ສະຫາຍ ໂດ໊ ເມື່ອຍ, ອາດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ. ການຈາກໄປຂອງສະຫາຍບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສູນເສຍຜູ້ນຳທີ່ເຄົາລົບຮັກຂອງພັກ-ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ແຕ່ຍັງເປັນການສູນເສຍເພື່ອນມິດສະຫາຍທີ່ໃກ້ຊິດ ແລະ ສະໜິດສະໜົມທີ່ສຸດຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນລາວພວກຂ້າພະເຈົ້າອີກດ້ວຍ.


text:
ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງຕ້ອນຮັບເອກອັກຄະລັດຖະທູດລາວ
ທ່ານ ເຈິ່ນກວົກເວື້ອງ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການ
ກວດກາສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ
(ພາບ: baonghean)
ຕອນບ່າຍວັນທີ 20/5, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານ ເຈິ່ນກວົກເວື້ອງ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງພັກກອມມູນິດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານ ທອງສະຫວັນ ພົມວິຫານ, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດລາວປະຈຳ ຫວຽດນາມເຂົ້າຢ້ຽມຄຳນັບ, ເນື່ອງໃນໂອກາດມາຮັບໜ້າທີ່ການທູດຢູ່ ຫວຽດນາມ. ທ່ານ ເຈິ່ນກວົກເວື້ອງສະແດງຄວາມປາຖະໜາວ່າ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ທອງສະຫວັນ ພົມວິຫານ ຈະສືບຕໍ່ເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອຊ່ວຍບັນດາພະນັກງານ, ຂະແໜງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ, ໃນນັ້ນມີສອງອົງການກວດກາສູນກາງຂອງສອງພັກເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມື, ແບ່ງປັນບົດຮຽນ, ຊ່ວຍເລືອກັນພັດທະນາ. ສ່ວນທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ທອງສະຫວັນ ພົມວິຫານ ກໍ່ຢືນຢັນຈະເຮັດຈົນສຸດຄວາມສາມາດຂອງຕົນ ເພື່ອຮັກສາ ແລະ ເພີ່ມພູນຄູນສ້າງໃຫ້ສາຍພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອ, ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດ ແລະ ການຮ່ວມມືຮອບດ້ານລາວ - ຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບພັດທະນາກວ່າເກົ່າ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
25/10/2018 00:00 -
(ສພຊ) ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 12 ຕຸລາ 2018, ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນແຂວງ (ສພຂ) ສະຫວັນນະເຂດ, ທ່ານ ຄຳສິງ ໄຊສົມແພງ ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຮັບຜິດຊອບວຽກງານເຂດເລືອກຕັ້ງ ສະພາແຫ່ງຊາດ (ສພຊ) ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວເຮັດວຽກຢູ່ ສພຂ ສະຫວັນນະເຂດ; ເຂົ້າຮ່ວມມີທ່ານ ໂພໄຊ ໄຊຍະສອນ ຮອງເຈົ້າແຂວງໆສະຫວັນນະເຂດ, ທ່ານ ຄຳເຜີຍ ຜັນທະຈອນ ປະທານ ສພຂ ສະຫວັນນະເຂດ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະປະຈຳ ສພຂ, ປະທານ-ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການ, ເລຂາ-ຮອງເລຂາທິການ, ພະນັກງານພາຍໃນ ສພຂ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ໃນການເຄື່ອນໄຫວຄັ້ງນີ້ ເພື່ອເກັບກຳຂໍ້ມູນ ພ້ອມທັງເປັນການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການທາບທາມ ໂຄງປະກອບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງ ສພຂ ຊຸດທີ II; ການສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນິຕິກຳໃຕ້ກົດໝາຍ 5 ສະບັບ. ໃນທີ່ປະຊຸມ, ທ່ານ ຄຳສິງ ໄຊສົມແພງ ໄດ້ນຳສະເໜີວິທີການທາບທາມໂຄງປະກອບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງ ສພຂ ຊຸດທີ II, ໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບການສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນິຕິກຳໃຕ້ກົດໝາຍຂອງ ສພຂ ສະຫວັນນະເຂດ ໂດຍທ່ານ ຄຳເຜີຍ ຜັນທະຈອນ; ຈາກນັ້ນ ໄດ້ແນະນຳຮ່າງມະຕິນິຕິກຳໃຕ້ກົດໝາຍ 5 ສະບັບ ເຊິ່ງປະກອບມີ: ຮ່າງຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມ ວ່າດ້ວຍການພົວພັນລະຫວ່າງ ສພຂ ກັບອົງການປົກຄອງແຂວງ; ຮ່າງມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳ ສພຂ ວ່າດ້ວຍການພົບປະປະຊາຊົນ ຂອງສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; ຮ່າງມະຕິວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ປະຈຳເຂດເລືອກຕັ້ງເມືອງ; ຮ່າງມະຕິວ່າດ້ວຍ ລະບຽບການດຳເນີນກອງປະຊຸມ ສພຂ; ຮ່າງມະຕິວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຂະແໜງຊ່ວຍວຽກຄະນະ ສສຊ ປະຈຳເຂດເລືອກຕັ້ງ. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ມີການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຢ່າງກົງໄປກົງມາ ກ່ຽວກັບການທາບທາມໂຄງປະກອບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງ ສພຂ ຊຸດທີ II; ການສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນິຕິກຳໃຕ້ກົດໝາຍ 5 ສະບັບອີກດ້ວຍ.


text:
ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວູດຶກດາມທິ່ກອງປະຊຸມ
ຕອນບ່າຍວັນທີ 27/12, ທີ່ສຳນັກງານລັດຖະບານ, ຄະນະກຳມະການແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກ່ຽວກັບຜູ້ອາຍຸສູງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫລຸບວຽກງານປີ 2016 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໜ້າທີ່ປີ 2017. ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວູດຶກດາມ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ຕ້ອງຍົກອອກວິວັດທະນາການດ້ານມາດຕະຖານ, ແນະນຳລະບົບເບິ່ງແຍງດູແລຜູ້ອາຍຸສູງໃນບັນດາຮາກຖານສາທາລະນະສຸກ, ສຳຄັນກ່ວານັ້ນແມ່ນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍການສົ່ງເສີມສຸຂະພາບໃຫ້ຜູ້ອາຍຸສູງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ວົງຄະນະຍາດ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ, ເຂດພູດອຍ. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວູດຶກດາມ ໃສ່ໃຈວ່າກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ກະຊວງແຮງງານ ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມພ້ອມກັບສະມາຄົມຜູ້ອາຍຸສູງ ຫວຽດນາມ, ສະມາຄົມສົ່ງເສີມການຮຽນ ຫວຽດນາມ ສົບທົບກັນກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການສຶກສາໃຫ້ຜູ້ອາຍຸສູງ, ໃນນັ້ນໄດ້ປຸກລະດົມໃຫ້ຜູ້ອາຍຸສູງທີ່ມີລະດັບເຂົ້າຮ່ວມການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ດ້ານຄວາມຮູ້, ໂຄສະນາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ກ່ຽວກັບກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ປະຊາຊົນຢູ່ສູນສຶກສາວົງຄະນະຍາດ…
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text: ກອງປະຊຸມສະຫຼຸຸບຜົນ ງານ ປະຈຳປີ 2017 ແລະ ທິດ ທາງແຜນການປີ 2018 ຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ໄດ້ຈັດ ຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 2-3 ເມສາຜ່ານມາ ທີ່ສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ພາຍໃຕ້ການເປັນ ປະທານຂອງທ່ານ ຄຳພັນ ສິດ ທິດຳພາ ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະ ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມໂອ້ລົມຕໍ່ກອງປະຊຸມຂອງ ທ່ານ ນາງ ສີໃສ ລືເດດມູນສອນ ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ. ໃນການໂອ້ລົມ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳ 7 ບັນຫາໃຫຍ່ ຄື: ໜຶ່ງ, ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ ການບໍລິຫານສານ-ບໍລິຫານ ຄະດີມີຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບສູງນັ້ນກ່ອນອື່ນໝົດພວກສະຫາຍຕ້ອງສຸມໃສ່ ການສຶກສາອົບຮົມການເມືອງ - ແນວຄິດ ໃຫ້ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກ ງານຂອງສານ ໂດຍສະເພາະຜູ້ພິພາກສາໃຫ້ຮັບຮູ້ ແລະ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ສູງຕໍ່ແນວທາງນະໂຍບາຍ ຂອງພັກ, ຢຶດຖືຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາທຳຢ່າງເຄັ່ງຄັດ, ມີຄວາມບໍລິສຸດສັດຊື່, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ລະບອບໃໝ່, ດຳລົງຊີວິດປອດໃສຂາວສະອາດ, ມີສະຕິຕື່ນຕົວໃນການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ, ມີສະຕິລະວັງຕົວຕໍ່ກົນອຸບາຍຂອງ ພວກສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີທີ່ຫວັງມ້າງເພທຳລາຍການ ຈັດຕັ້ງແກ່ດຶງເອົາພະນັກງານ ກໍຄືຜູ້ພິພາກສາຂອງສານຮັບ ໃຊ້ກົນອຸບາຍຂອງພວກເຂົາ. ສອງ, ເອົາໃຈໃສ່ພັດທະນາລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງສານໃຫ້ ມີຄວາມໜັກແໜ້ນເຂັ້ມແຂງ ໂດຍເລັ່ງໃສ່ການຈັດຕັ້ງຂອງ ສານປະຊາຊົນເຂດທີ່ແມ່ນ ການຈັດຕັ້ງຮາກຖານຢູ່ໃກ້ຊິດ ກັບປະຊາຊົນ. ສາມ, ເອົາ ໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ ແລະ ຍົກລະດັບທາງດ້ານທິດສະດີການ ເມືອງ-ການປົກຄອງໄປຄຽງ ຄູ່ກັບທາງດ້ານວິຊາສະເພາະວິຊາການ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາ, ພະນັກງານຂອງສານປະຊາຊົນ ແຕ່ລະຂັ້ນຢ່າງມີຈຸດສຸມ ແລະ ຫຼາຍວິທີການ. ສີ່, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະນຳຂອງສານປະຊາຊົນໃນການຕິດຕາມການ ຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂຄະດີໃຫ້ມີ ຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ຍຸຕິທຳຍິ່ງຂຶ້ນ. ຫ້າ, ເອົາໃຈໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ ອອກນິຕິກຳໃຕ້ກົດໝາຍໃຫ້ ຫຼາຍໂດຍສະເພາະກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍສານປະຊາຊົນ ແລະ ໃນຂົງເຂດການດຳເນີນຄະດີກຳນົດໄວ້ຕ້ອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍອອກມາເປັນຄຳສັ່ງ, ຄຳແນະນຳ ແລະ ນິຕິກຳອື່ນໂດຍໄວ, ທັນກັບສະພາບ ການເພື່ອເປັນຄູ່ມື, ເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ສານປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດປະຕິບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັນ. ຫົກ, ເພີ່ມ ທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນ ການບໍລິການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ທີ່ເຂົ້າມາສານ ໂດຍຖືວ່າປະຊາຊົນເປັນຜູ້ທຸກຍາກ, ເດືອດຮ້ອນ ຈຶ່ງໄດ້ເຂົ້າມາຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ຂໍຄວາມຍຸຕິທຳຈາກສານ ແລະ ເຈັດ, ເອົາໃຈໃສ່ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຂອງຕົນ ເພື່ອຍາດແຍ່ງຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ຂໍທິດຊີ້ນຳ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສານ ໂດຍສະເພາະການເກັບກຳຂໍ້ມູນຫຼັກຖານ, ຊີ້ແຈງ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຫຼັກຖານໃຫ້ແກ່ ສານເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄະດີມີຄວາມ ແຈ້ງຂາວ. ການປະສານສົມທົບໃນການແກ້ໄຂຄະດີທີ່ມີ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສັບສົນ, ພົວພັນກັບຫຼາຍຝ່າຍ. ພ້ອມນັ້ນ ທ່ານ ນາງ ສີໃສ ລືເດດມູນສອນ ໄດ້ໃຫ້ກຽດມອບໃບປະກາດລັດຖະດຳລັດ ຂອງປະທານປະເທດວ່າດ້ວຍ ການແຕ່ງຕັ້ງຮອງປະທານສານ ປະຊາຊົນສູງສຸດດັ່ງນີ້: ປະກາດ ແຕ່ງຕັ້ງ ທ່ານ ບຸນຂວາງ ທະວີສັກ ເປັນຮອງປະທານສານ ປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະ ທ່ານ ຄຳພັນ ບຸນພາຄົມ ເປັນຮອງ ປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ອີກດ້ວຍ.


text:
ສະຫະປະຊາຊາດ ຖະແຫຼງປະກາດການເຈລະຈາກ່ຽວກັບສັນຕິພາບຢູ່ Yemen
(VOVWORLD) -ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງສະຫະປະຊາຊາດ ຢູ່ Yemen ສະແດງຄວາມປະເອີບໃຈ ກ່ຽວກັບບັນດາຄວາມຄືບໜ້າ ທີ່ອາດຈະບັນລຸໄດ້ໃນການເຈລະຈາ.
ວັນທີ 03 ກຸມພາ, ບັນດາການເຈລະຈາສັນຕິພາບ ໂດຍ ສະຫະປະຊາຊາດ ອຸປະຖໍາ ລະຫວ່າງຜູ້ຕາງໜ້າລັດຖະບານ Yemen ແລະ ກໍາລັງພວກກະບົດ Houthi ເຊິ່ງຖືກເລີ່ມຕົ້ນໃນກໍ່າປັ່ນ ຈອດຢູ່ທີ່ທະເລແດງນອກຝັ່ງ Hodeidah. ຜູ້ນໍາໜ້າຄະນະຜູ້ຕາງໜ້າງານຂອງສະຫະປະຊາຊາດ ຢູ່ Yemen, ທ່ານ Patrick Cammaert, ເປັນປະທານການເຈລະຈາ.
ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງສະຫະປະຊາຊາດ ຢູ່ Yemen ສະແດງຄວາມປະເອີບໃຈ ກ່ຽວກັບບັນດາຄວາມຄືບໜ້າ ທີ່ອາດຈະບັນລຸໄດ້ໃນການເຈລະຈາ.


text:
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານ ໃນຫົວເລື່ອງສະເພາະ ການກໍ່ສ້າງ ລະບອບກົດໝາຍ
(ພາບ:Thong Nhat/ TTXVN)
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບຂໍ້ສະເໜີຂອງບັນດາຜູ້ແທນກ່ຽວກັບການປ່ຽນຊື່ຈາກ ຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມບາງຂໍ້ມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການລົງທຶນຂອງລັດ ຫັນໄປເປັນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການລົງທຶນຂອງລັດ ສະບັບປັບປຸງ. ກ່ຽວກັບຂອບຂະໜາດການນຳໃຊ້ກົດໝາຍ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ຄົ້ນຄ້ວາ, ເພີ່ມເຕີມບັນດາຂໍ້ກຳນົດດ້ວຍບັນດາໂຄງການລົງທຶນຂອງລັດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ໃນຮ່າງກົດໝາຍຄວນແບ່ງຂັ້ນ, ກຳນົດສິດອຳນາດຂອງຜູ້ປະຈຳການສະພາປະຊາຊົນຕັດສິນບັນດາບັນຫາຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງທັນການ:
“ການລົງທຶນຂອງລັດມີຄວາມຄືບໜ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ແຕ່ໃນສະພາບການຕົວຈິງນັ້ນ ມີຫຼາຍບັນຫາຄວນໄດ້ຮັບການປ່ຽນແປງໃໝ່. ໃນນັ້ນມີບັນຫາແບ່ງຂັ້ນ, ມອບໂອນສິດອຳນາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາລັດຖະມົນຕີຕ້ອງເວົ້າລະອຽດກ່ວາ. ຂ້າພະເຈົ້າຢາກປັບປຸງການປ່ຽນແປງໃໝ່ນີ້ຕ້ອງຈະແຈ້ງ, ເຮັດແນວໃດບໍ່ໃຫ້ເກີດສະພາບສັບສົນໃນການບໍລິຫານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ແຈ້ງ”
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ລາຍງານກ່ຽວກັບການຮັບມືກັບພະຍຸຫົວທີ 4, ຍົກອອກບັນດາວິທີການປ້ອງກັນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນໃນລະດູຝົນ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ພະມະຫາກະສັດໄທ
ພະມະຫາກະສັດໄທ (ຄຳເຄົ້າ: ພຣະມຫາກສັຕຣິຍ໌ໄທຍ໌[໑]) ແມ່ນປະມຸກຂອງປະເທດໄທຕັ້ງແຕ່ອະດີດຈົນຮອດປັດຈຸບັນຕາມລະບອບສົມບູລະນາຍາສິດທິລາດແລະປະຊາທິປະໄຕ
ເຖິງແມ້ນວ່າພະລາຊະອຳນາດຂອງພະມະຫາກະສັດຈະຫຼຸດລົງລຸນຫຼັງການປະຕິວັດເມື່ອວັນທີ 24 ມິຖຸນາ 1932 ແລະຖືກຈຳກັດໂດຍລັດຖະທຳມະນູນແຫ່ງລາຊະອານາຈັກໄທ ແຕ່ສະຖາບັນພະມະຫາກະສັດກໍຍັງຄົງໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຈາກປະຊາຊົນຊາວໄທສ່ວນໃຫຍ່. ລັດຖະທຳມະນູນແຫ່ງລາຊະອານາຈັກສະຫຍາມ ຄ.ສ. 1932 ກັບທັງລັດຖະທຳມະນູນແຫ່ງລາຊະອານາຈັກໄທທຸກສະບັບວ່າ ພະມະຫາກະສັດ "ຊົງດຳລົງຢູ່ໃນຖານະອັນເປັນທີ່ເຄົາລົບສັກກາລະ ຜູ້ໃດຈະລະເມີດບໍ່ໄດ້". ນອກຈາກນັ້ນ ພະມະຫາກະສັດຍັງຊົງໄດ້ຮັບຄວາມຄຸ້ມຄອງດ້ວຍກົດໝາຍອາຍາ ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການວິພາກວິຈານພະອົງເປັນຄວາມຜິດຕໍ່ອົງພະມະຫາກະສັດ.
ຕາມລັດຖະທຳມະນູນແຫ່ງລາຊະອານາຈັກໄທ ຄ.ສ. 2007 ອັນເປັນສະບັບປັດຈຸບັນ ພະມະຫາກະສັດຊົງເປັນປະມຸກແຫ່ງລັດ ຊົງໃຊ້ອຳນາດອະທິປະໄຕຜ່ານຄະນະລັດຖະມົນຕີ ລັດຖະສະພາ ແລະສານ ຊົງເປັນຈອມທັບໄທ ພຸດທະມາມະກະ ແລະອັກຄະລະສາສະນູປະຖຳມະພົກ. ມີພະລາຊະອຳນາດສະຖາປະນາແລະພະລາຊະທານເຄື່ອງລາຊະອິສະລິຍາພອນກັບຖານັນດອນສັກ ພະລາຊະທານອະໄພຍະໂທດ ປະກາດສົງຄາມແລະສະຫງົບເສິກ ລວມຕະຫຼອດເຖິງພະລາຊະອຳນາດອື່ນໆ ອັນຈະຊົງໃຊ້ໄດ້ກໍແຕ່ໂດຍຫຼັກເກນ ວິທີການ ແລະເງື່ອນໄຂທີ່ກົດໝາຍກຳໜົດໄວ້ ຍົກເວ້ນພະລາຊະອຳນາດບາງປະການທີ່ຊົງໃຊ້ໄດ້ຕາມພະລາຊະອັດທະຍາໄສ ແມ່ນ ຕັ້ງແລະຖອດອົງຄະມົນຕີກັບບັນດາຂ້າລາຊະການໃນພະອົງ.
ພະມະຫາກະສັດໄທພະອົງປັດຈຸບັນແມ່ນພະບາດສົມເດັດພະປໍຣະມິນມະຫາພູມິພົນອະດຸນຍະເດດ ເປັນພະມະຫາກະສັດລຳດັບທີ 9 ແຫ່ງລາຊະວົງຈັກກີ ແລະເປັນປະມຸກລາຊະວົງຈັກກີ. ມີບ່ອນປະທັບຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນພະບໍລົມມະຫາລາຊະວັງບາງກອກ. ສະເຫວີຍລາດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 9 ມິຖຸນາ ຄ.ສ. 1946 ແລະເປັນພະມະຫາກະສັດທີ່ຄອງລາດໃນຖານະປະມຸກແຫ່ງລັດທີ່ດົນທີ່ສຸດໃນໂລກ.
ລັດຊະທາຍາດຂອງພະມະຫາກະສັດໄທມີຕຳແໜ່ງເອີ້ນວ່າສະຫຍາມມຸງກຸດລາຊະກຸມານ. ພະອົງປັດຈຸບັນແມ່ນສົມເດັດພຣະບໍຣົມໂອຣະສາທິລາດ ເຈົ້າຟ້າມະຫາວະຊິຣາລົງກອນ ສະຫຍາມມຸງກຸດລາຊະກຸມານ. ການສືບມໍລະດົກຂອງພະມະຫາກະສັດເປັນໄປຕາມກົດມົນເທຍລະບານວ່າດ້ວຍການສືບລາຊະສັນຕິວົງ ຄ.ສ. 1924 ໂດຍມີລັກສະນະເປັນການໂອນຈາກບິດາສູ່ບຸດຕາມຫຼັກບຸກຄົນຫົວປີສະເພາະທີ່ເປັນຊາຍ ແຕ່ລັດຖະທຳມະນູນແຫ່ງລາຊະອານາຈັກສະບັບປັດຈຸບັນເປີດໃຫ້ສະເໜີພະນາມພະລາຊະທິດາຂຶ້ນສືບລາຊະບັນລັງກໍໄດ້ ໃນກໍລະນີທີ່ພະມະຫາກະສັດບໍ່ໄດ້ຊົງຕັ້ງລັດຊະທາຍາດໄວ້
ປະຫວັດ[ແກ້ໄຂ]
ກຳເໜິດ[ແກ້ໄຂ]
ຮູບແບບການປົກຄອງແບບລາຊາທິປະໄຕຂອງປະເທດໄທໄດ້ພັດທະນາຂຶ້ນມາຕະຫຼອດ 800 ປີ ພາຍໃຕ້ການປົກຄອງແບບສົມບູລະນາຍາສິດທິລາດໂດຍພະມະຫາກະສັດໄທພະອົງທຳອິດທີ່ຮວບຮວມດິນແດນຈົນເປັນປິກແຜ່ນເປັນອານາຈັກສຸໂຂໄທ ໂດຍມີພໍ່ຂຸນສີອິນທາທິດເປັນປະຖົມກະສັດ ແນວຄິດການປົກຄອງແບບລາຊາທິປະໄຕສະໄໝທຳອິດເລິ່ມຢູ່ບົນພື້ນຖານຂອງສາສະໜາພາມ (ເຊິ່ງຮັບເຂົ້າມາຈາກຈັກກະວັດຂະເໝນ) ແລະຫຼັກຄວາມເຊື່ອແບບພະພຸດທະສາສະໜານິກາຍເຖຣະວາດ ເຊິ່ງແນວຄິດທຳອິດນັ້ນມາຈາກວັນນະກະສັດຂອງສາສະໜາພາມ ເນື່ອງຈາກພະມະຫາກະສັດຈະໄດ້ຮັບອຳນາດມາຈາກອຳນາດທະຫານ ສ່ວນແນວຄິດທີ່ສອງມາຈາກແນວຄິດທຳມະລາຊາຂອງພະພູດທະສາສະໜານິກາຍເຖຣະວາດ ລຸນຫຼັງທີ່ພະພຸດເຂົ້າມາໃນປະເທດໄທໃນຮາວຄິດສະຕະວັດທີ່ 6 ອັນເປັນແນວຄິດທີ່ວ່າພະມະຫາກະສັດຄວນທີ່ຈະປົກຄອງປະຊາຊົນໂດຍທຳ
ສະໄໝກຸງສຸໂຂໄທມີການປົກຄອງແບບພໍ່ປົກຄອງລູກ ພະມະຫາກະສັດຈະມີພະນາມຂຶ້ນຕົ້ນວ່າ "ພໍ່ຂຸນ" ມີຄວາມໄກ້ຊິດລະຫວ່າງກະສັດກັບປະຊາຊົນຫຼາຍ ລຸນຫຼັງລາຊະການພໍ່ຂຸນຮາມຄຳແຫງມະຫາລາດແລ້ວ ພະມະຫາກະສັດສຸໂຂໄທມີພະນາມຂຶ້ນຕົ້ນວ່າ "ພະຍາ" ເພື່ອຍົກຖານະກະສັດໃຫ້ສູງຂຶ້ນ ໃນລາຊະການພະຍາລິໄທ ພະພຸດທະສາສະໜາລັດທິລັງກາວົງ ເຟື່ອງຟູຫຼາຍຈຶງມີແນວຄິດທຳມະລາຊາ ຕາມຄະຕິພຸດຂຶ້ນມາ ເຮັດໃຫ້ພະນາມຂຶ້ນຕົ້ນຂອງພະມະຫາກະສັດຕັ້ງແຕ່ລາຊະການພະຍາາລິໄທຮຽກວ່າ "ພະມະຫາທຳມະລາຊາ" ໃນສະໄໝກຸງສີອະຍຸທະຍາໄດ້ຮັບຄະຕິພາມມາຈາກຂອມຮຽກວ່າ ເທວະລາຊາ ຫຼື ສົມມຸດຕິມາດ ໝາຍເຖິງພະມະຫາກະສັດຊົງເປັນເທບພະມາອະວະຕານເພື່ອປົກປ້ອງມວນມະນຸດ ເຮັດໃຫ້ຊົນຊັ້ນກະສັດມີສິດອຳນາດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນອານາຈັກແລະຫ່າງຈາກຊົນຊັ້ນປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ ຄຳຂຶ້ນຕົ້ນພະນາມຮຽກວ່າ "ສົມເດັດ" ຫຼັງການປ່ຽນແປງການປົກຄອງເປັນລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ພະລາຊະອຳນາດດ້ານການປົກຄອງຖືກໂອນມາເປັນຂອງລັດຖະບານພົນລະເຮືອນແລະທະຫານ ພະມະຫາກະສັດຈະຊົງພະລາຊະອຳນາດຜ່ານຝ່າຍນິຕິບັນຍັດ ບໍລິຫານ ແລະຕຸລາການ
ການປ່ຽນແປງ[ແກ້ໄຂ]
ໃນເດືອນມິຖຸນາ ຄ.ສ. 1932 ກຸ່ມນັກສຶກສາເຊິ່ງໄດ້ຮັບການສຶກສາແບບຕາເວັນຕົກແລະນາຍທະຫານເອິ້ນ "ຜູ້ກໍ່ການ" ໄດ້ປະຕິວັດຍຶດອຳນາດແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະບາດສົມເດັດພະປົກເກົ້າເຈົ້າຢູ່ຫົວພະລາຊະທານລັດຖະທຳມະນູນແກ່ຊາວສະຫຍາມໃນເດືອນທັນວາປີນັ້ນ ພະອົງຊົງພະລາຊະທານລັດຖະທຳມະນູນ ປ່ຽນຮູບແບບການປົກຄອງມາສູ່ລາຊາທິປະໄຕພາຍໃຕ້ລັດຖະທຳມະນູນແລ້ວຈາກນັ້ນບົດບາດຂອງພະມະຫາກະສັດກໍເຫຼືອພຽງປະມຸກແຫ່ງລັດເຊິງສັນຢາລັກເທົ່ານັ້ນ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລະສະພານິຕິບັນຍັດເປັນຜູ້ໃຊ້ພະລາຊະອຳນາດຂອງພະອົງແທນ
ໃນປີ ຄ.ສ. 1934 ພະບາດສົມເດັດພະປົກເກົ້າເຈົ້າຢູ່ຫົວຊົງສະຫຼະລາຊະສົມບັດ ຫຼັງຊົງບໍ່ລົງຮອຍກັບລັດຖະບານທີ່ເປັນອຳນາດນິຍົມຫຼາຍຂຶ້ນ ພະອົງຊົງປະທັບໃນສະຫະລາຊະອານາຈັກຈົນສະຫວັນຄົດ ພະບາດສົມເດັດພະປໍຣະເມນມະຫາອານັນທະມະຫິດົນ ພະອັດມະຣາມາທິບໍດິນຊົງສືບລາຊະສັນຕະຕິວົງ ຂະນະພະອົງມີພະຊົນມາຍຸ 10 ພັນສາແລະສະເດັດຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປະເທດສະວິດເຊີແລນ ຈຶງມີການແຕ່ງຕັ້ງສະພາຜູ້ສຳເລັດລາຊະການແທນໃນຊ່ວງນັ້ນ ບົດບາດແລະພະລາຊະອຳນາດຂອງພະມະຫາກະສັດຖືກຍຶດໂດຍລັດຖະບານຟາສຊິສຕ໌ຈອມພົນ ແປກ ພິບູນສົງຄາມຜູ້ນຳສະຫຍາມເຂົ້າກັບຝ່າຍອັກສະລະລະຫວ່າງສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີ່ສອງ ເມື່ອສົງຄາມຍຸດຕິຈອມພົນແປກຖືກຖອດອອກແລະພະມະຫາກະສັດສະເດັດກັບປະເທດ ລະຫວ່າງສົງຄາມພະຍາດຫຼາຍພະອົງຂອງພະມະຫາກະສັດເປັນຂະບວນການສະມາຊິກເສລີໄທ ເຂິ່ງຕໍ່ຕ້ານການຍຶດຄອງຂອງຕ່າງຊາດລະຫວ່າງສົງຄາມແລະຊ່ອຍກູ້ຖານະຂອງປະເທດໄທຫຼັງສົງຄາມ
ຫຼັງພະບາດສົມເດັດພະປໍຣະເມນມະຫາອານັນທະມະຫິດົນ ພະອັດມະຣາມາທິບໍດິນສະເດັດສະຫວັນຄົດໃນປີ 1946 ສົມເດັດພະເຈົ້ານ້ອງຍາເທີ ເຈົ້າຟ້າພູມິພົນອະດຸນຍະເດດ ເຊິ່ງຂະນະນັ້ນມີພະຊົນມາຍຸ 19 ພັນສາກາຍເປັນພະມະຫາກະສັດລາຊະການຖັດມາ ປັດຈຸບັນພະອົງເປັນພະມະຫາກະສັດທີ່ຄອງລາດຢູ່ນານທີ່ສຸດຂອງໂລກ ພະອົງມີປະຖົມບໍຣົມລາຊະໂອງການດັງນີ້ "ເຮົາຈະຄອງແຜ່ນດິນໂດຍທັມ ເພື່ອປະໂຍດສຸກແຫ່ງມະຫາຊົນຊາວສະຫຍາມ"
ເລິ່ມເມື່ອປະມານ ຄ.ສ. 2000 ບົດບາດຂອງພະມະຫາກະສັດໄທຖືກນັກວິຊາການ ສື່ ຜູ້ສັງເກດການແລະນັກປະເພນີນິຍົມຄັດຄ້ານຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະເມື່ອຜູ້ສົນໃຈນິຍົມທີ່ມີການສຶກສາເລິ່ມສະແດງອອກເຊິ່ງສິດທິຄຳເວົ້າຂອງເຂົາຫຼາຍຄົນຖືວ່າຊຸດກົດໝາຍແລະມາດຕະການກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຜິດຕໍ່ອົງພະມະຫາກະສັດໃນປະເທດໄທເຊິ່ງມຸ່ງຄຸ້ມຄອງພະມະຫາກະສັດແລະລາຊະວົງເປັນອຸປະສັກຕໍ່ເສລີພາບການສະແດງອອກ ມີການຈັບກຸມ ການສືບສວນອາຢາແລະຈຳຄຸກຫຼາຍເທື່ອໂດຍອາໄສກົດໝາຍເຫຼົ່ານີ້ ໃນປີ 2005 ພະບາດສົມເດັດພະປໍຣະມິນມະຫາພູມິພົນອະດຸນຍະເດດຊົງມີພະລາຊະດຳຣັດວ່າສາມາດວິຈານພະອົງໄດ້ຫາກສ້າງສັນແລະບໍ່ມີແຮງຈູງໃຈທາງການເມືອງ
ສຳນັກລາຊະເລຂາທິການແລະສະພາອົງຄະມົນຕີໄທສະນັບສະໜຸນພາລະໜ້າທີ່ຂອງພະມະຫາກະສັດໂດຍປຶກສາກັບນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ພະລາຊະວັງແລະພະລາຊະຊັບຂອງພະມະຫາກະສັດມີສຳນັກພະລາຊະວັງແລະສຳນັກງານຊັບສິນສ່ວນພະມະຫາກະສັດເປັນຜູ້ຈັດການຕາມລຳດັບ ໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຖືເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງລັດຖະບານໄທແລະພະມະຫາກະສັດຊົງແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານທັງໝົດ
ລັດຊະທາຍາດຂອງພະມະຫາກະສັດໄທພະອົງປັດຈຸບັນຄື ສົມເດັດພະບໍຣົມໂອຣະສາທິລາດ ເຈົ້າຟ້າມະຫາວະຊິລາລົງກອນ ສະຫຍາມມຸງກຸດລາຊະກຸມານການສືບລາຊະສັນຕະຕິວົງເປັນໄປຕາມກົດກົດມົນເທຍລະບານວ່າດ້ວຍການສືບລາຊະສັນຕະຕິວົງພະພຸດທະສັກກະຫຼາດ 2467 ການແກ້ໄຂກົດມົນເທຍລະບານວ່າຍັງເປັນພະລາຊະອຳນາດຂອງພະມະຫາກະສັດ
ເບິ່ງເພິ່ມເຕີມ[ແກ້ໄຂ]
- ລາຍພະນາມພະມະຫາກະສັດໄທ
- ລຳດັບປະຖົມມະວົງໃນພະບໍຣົມລາຊະວົງຈັກກີ
- ລາຍພະນາມພະພັນລະຍາເຈົ້າໃນພະມະຫາກະສັດໄທ (ສະຫຍາມ)
- ລຳດັບສະກຸນລາຊະວົງໃນລາຊະການປັດຈຸບັນ
ອ້າງອີງ[ແກ້ໄຂ]
- ↑ ສົມຈິຕ ພັນລັກ. (2012) ພາສາລາວລ້ານຊ້າງ ກ່ອນປີ ພ.ສ 2478; ຄ.ສ 1935 ສະບັບຄົ້ນຄວ້າ. ສົມມະນາ ການພິມ ສປປ ລາວ.


text:
ລະບົບສື່ສານດາວທຽມ Ku-Band Air, ເຊິ່ງໄດ້ລິເລີ່ມເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສື່ສານທາງໄກຂອງເຮືອບິນຂອງກອງທັບປະເທດຕຸລະກີແລະໄດ້ພັດທະນາໃນຂອບເຂດຂອງໂຄງການ R&D ທີ່ຕົນເອງສ້າງມາ, ໄດ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການທົດລອງຫ້ອງທົດລອງແລະການບິນໂດຍສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນຂອບເຂດຂອງໂຄງການ. ຢືນຢັນໃນທາງທີ່ເປັນ.
ລະບົບສື່ສານດາວທຽມ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກພັດທະນາມາແລ້ວ ສຳ ລັບເວທີທາງບົກແລະທາງທະເລ, ໄດ້ຖືກພັດທະນາຢ່າງເປັນລະບົບທົ່ວປະເທດ ສຳ ລັບເວທີທາງອາກາດ, ແລະສາມາດປະສົມປະສານເຂົ້າໃນຍານພາຫະນະທາງອາກາດທີ່ບໍ່ມີຄົນຂັບແລະບໍ່ມີຄົນຂັບໄດ້ຍ້ອນການອອກແບບແບບໂມດູນແລະກະທັດລັດ, ຖືກພັດທະນາໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບແວດລ້ອມທາງທະຫານແລະເງື່ອນໄຂ EMI / EMC. ໂຄງປະກອບການ. ໃນສະພາບການນີ້, ການພິຈາລະນາຄວາມຕ້ອງການຂອງເວທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ສອງທາງເລືອກລະບົບທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄດ້ຖືກພັດທະນາ, ຂະ ໜາດ ເສົາອາກາດ 45 ຊມແລະ 53 ຊຕມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວຽກງານ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນຢູ່ໃນການແກ້ໄຂເສົາອາກາດຂະ ໜາດ ນ້ອຍກວ່າ ສຳ ລັບຍຸດທະວິທີ UAV ແລະເຮືອບິນທີ່ມີຮ່າງກາຍແຄບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກັບໂປແກຼມໂປແກຼມດາວທຽມທາງອາກາດທີ່ພັດທະນາໂດຍ ASELSAN ໂດຍການອອກແບບຮູບແບບຄື້ນລະດັບຊາດ ສຳ ລັບເຮືອບິນ, ອັດຕາການໃຫ້ຂໍ້ມູນສູງແລະໂອກາດການສື່ສານທີ່ປອດໄພໄດ້ຖືກສະ ໜອງ ໃຫ້ມີຮາດແວ crypto ຢູ່ເທິງມັນ.
ຂໍຂອບໃຈກັບລະບົບສື່ສານດາວທຽມທີ່ພັດທະນາໃນລະດັບຊາດໂດຍ ASELSAN, ມັນມີຈຸດປະສົງເພື່ອ ກຳ ຈັດການເພິ່ງພາອາໄສຕ່າງປະເທດທີ່ມີຢູ່ໃນລະບົບເຫຼົ່ານີ້ ລະບົບສື່ສານດາວທຽມອາກາດ ASELSAN, ຖືກອອກແບບແລະພັດທະນາພ້ອມດ້ວຍສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກພາຍໃນປະເທດ, ກຽມພ້ອມ ສຳ ລັບວຽກງານ ສຳ ລັບລະບົບຍານອະວະກາດບັນທຸກຍົນບໍ່ມີຄົນຂັບ AKINCI Attack ທີ່ພັດທະນາໂດຍ BAYKAR. ນອກຈາກນັ້ນ, ດ້ວຍ AKSUNGUR UAV Platform ທີ່ພັດທະນາໂດຍTUSAŞ, ການທົດສອບການບິນທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໄດ້ຖືກປະຕິບັດດ້ວຍການຕັ້ງຄ່າເສົາອາກາດ 45 ຊມໃນລະຫວ່າງການບິນທົດລອງ.
ການລວມຕົວຂອງ HGK ແລະ KGK ກັບ ANKA + ແລະ AKSUNGUR ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ
ການປະສົມປະສານຂອງຊຸດຄູ່ມືຄວາມແມ່ນຍໍາ (HGK) ແລະເຄື່ອງມືລ້ຽງສັດປີກ (KGK) ພັດທະນາໂດຍTÜBİTAK SAGE ສຳ ລັບເຄື່ອງຈັກສອງເທົ່າ AKSUNGUR ແລະເຄື່ອງຈັກດຽວ ANKA + UAV ທີ່ພັດທະນາໂດຍອຸດສາຫະ ກຳ ການບິນແລະອະວະກາດຂອງປະເທດຕຸລະກີ (TUSAŞ) ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລ້ວ. GürcanOkumuş, ຜູ້ ອຳ ນວຍການສະຖາບັນ TUBITAK SAGE, ໄດ້ແບ່ງປັນການພັດທະນາໃນບັນຊີ Twitter ຂອງລາວ.
ເນັ້ນ ໜັກ ວ່າລູກປືນທ້ອງຖິ່ນຂອງພວກເຮົາປະສົມປະສານເຂົ້າໃນ UAV ທ້ອງຖິ່ນຂອງພວກເຮົາດ້ວຍຊອບແວແລະລະບົບວິທີການຂອງພວກເຮົາ, Okumuşກ່າວວ່າ, "ທັກສະນີ້ຈະເປັນປັດໃຈພະລັງງານທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນພາກສະ ໜາມ."
ANKA + ແລະ AKSUNGUR ເຂົ້າສູ່ສິນຄ້າຄົງຄັງ TSK
ຜະລິດຕະພັນພາຍໃນແລະຜະລິດຕະພັນພາຍໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງພວກເຂົານັບຕັ້ງແຕ່ມື້ທີ່ພວກເຂົາຜະລິດຂື້ນມາ, ສືບຕໍ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດຂອງຕວກກີຂອງພວກເຮົາໃນການປະຕິບັດງານພາກຮຽນ spring Shield ທີ່ເປີດຕົວໃນ Idlib. ໃນໄວໆນີ້ມັນຈະເຂົ້າໄປໃນສາງຂອງ ກຳ ລັງຮັກສາຄວາມປອດໄພ ANKA + (Plus) ແລະ AKSUNGUR.
ຜະລິດຕະພັນພາຍໃນແລະລະດັບຊາດຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ ສຳ ຄັນໃນລະດູການ Spring Shield Campaign ທີ່ລິເລີ່ມໂດຍປະເທດຂອງພວກເຮົາຫຼັງຈາກການໂຈມຕີທີ່ ໜ້າ ລັງກຽດໃນ Idlib. ລະບົບ ANKA UAV ຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ ນຳ ໃຊ້ຢ່າງຈິງຈັງໃນການປະຕິບັດງານນັບຕັ້ງແຕ່ຊົ່ວໂມງ ທຳ ອິດຂອງການປະຕິບັດງານແລະມີບົດບາດ ສຳ ຄັນໃນການເຄື່ອນໄຫວ, ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ ສຳ ລັບການບິນໃນໄລຍະ 40.000 ຊົ່ວໂມງ.
ຮູບແບບທີ່ກ້າວ ໜ້າ ຂອງ ANKA +, ໄດ້ບັນລຸຄວາມສາມາດໃນການປະກອບອາວຸດຫຼາຍຂື້ນດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການຈ່າຍທີ່ເພີ່ມຂື້ນ. AKSUNGUR UAV ມີຄວາມຈຸບັນຈຸ 750 ກິໂລ. UAVs ທ້ອງຖິ່ນຂອງພວກເຮົາຈະມີຄວາມສາມາດໃນການຖ່າຍພາບທີ່ມີປະສິດຕິພາບຫຼາຍຂື້ນຍ້ອນການເຊື່ອມໂຍງ UPS ແລະ HGK. ດ້ວຍການເຂົ້າມາຂອງ AKSUNGUR ເຂົ້າໃນສາງ, ປະສິດທິພາບຂອງ UAVs ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂື້ນຕື່ມອີກ. (ທີ່ມາ: DefenceTurk)


text:
ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 28-31 ຕຸລາ 2018 ທ່ານ ຄຳພາ ແສງດາຣາ ຮອງປະທານສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ໄດ້ສຳເລັດການເດີນທາງໄປເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມວຽກງານຍຸດຕິທຳອາຊີ-ປາຊີຟິກກ່ຽວກັບການພິຈາລະນາຄະດີສີ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ບັນຫາການປ່ຽນແປງດີນຟ້າອາກາດ (Asia-Pacific Judicial Conference on Environmental and Climate Change Adjudication) ຊື່ງກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂື້ນໃນວັນທີ 29-30 ຕຸລາ 2018, ທີ່ນະຄອນເນປີດໍ, ສະຫະພາບມຽນມ້າ, ຊື່ງໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນໂດຍທະນາຄານເອດີບີ. ໂດຍມີປະທານສານ, ຮອງປະທານສານ ບັນດາຜູ້ພິພາກສາ, ທະນາຍຄວາມ, ຄູອາຈານສີ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ນັກກົດໝາຍ ຈາກສະຫະພາບມຽນມ້າ, ບັນດາປະເທດອາຊຽນ, ອາເມການ, ບຣາຊິວ ແລະ ບັນດາປະເທດປາຊີຟິກ ເຂົ້າຮ່ວມ ຈຳນວນ 195ຄົນ.
ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃຫ້ແກ່ບັນດາພະນັກງານຕຸລາການໃນຂົງເຂດປະເທດອາຊີ-ປາຊີຟີກ, ເພີ້ມທະວີທາງດ້ານວິຊາການກົດໝາຍຕ່າງໆກ່ຽວກັບສີ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການປ່ຽນແປງດີນຟ້າອາກາດ, ຍົກລະດັບຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບສີ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການປ່ຽນແປງດີນຟ້າອາກາດ ທີ່ຈະຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເພື່ອຫາທາງແກ້ໄຂ, ປືກສາຫາລືສີ່ງທີ່ທ້າທາຍທີ່ຜູ້ພິກພາກສາປະເຊີນໜ້າໃນການພິຈາລະນາຕັດສີນຄະດີທີ່ພົວພັນເຖີງບັນຫາສີ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການປ່ຽນແປງດີນຟ້າອາກາດໃນປັດຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດ. ກອງປະຊຸມໄດ້ປືກສາຫາລື ແລະ ແລກປ່ຽນບົດຮຽນກັນໂດຍນຳເອົາຕຸລາການ, ນັກກົດໝາຍ ແລະ ນັກວິຊາການສີ່ງແວດລ້ອມມາແລກປ່ຽນຄວາມຄິດຄວາມເຫັນນຳກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການດຳເນີນຄະດີກ່ຽວກັບບັນຫາສີ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການປ່ຽນແປງດີນຟ້າອາກາດ ພາຍໃນປະເທດ ແລະ ສາກົນໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.
ຂ່າວ: ອານຸພົນພົມຮັກສາ


text:
ຄະນະພັກກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ
ປະກາດມະຕິຕົກລົງຮັບຮອງຄະນະພັກກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ສະໄໝທີ 5 ແລະ
ທາບທາມບຸກຄະລາກອນສະໝັກເລືອກຕັ້ງເຂົ້າຄະນະພັກກະຊວງ ສະໄໝທີ 5 ຮອບທີ 2
.
ໃນວັນທີ 15 ພຶດສະພາ 2020 ນີ້, ຄະນະພັກກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ປະກາດມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ວ່າດ້ວຍການ
ຮັບຮອງເອົາຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ສະໄໝທີ V, ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມເປັນປະທານຂອງ ສະຫາຍ ພົນເອກ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ກຳມະການກົມ
ການເມືອງສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ມີສະຫາຍ ພົນໂທ ທອງລອຍ ສິລິວົງ ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະ
ຊວງ, ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ, ມີບັນດາສະຫາຍຄະນະພັກກະຊວງ, ຄະນະພັກກົມໃຫຍ່, ບັນດາສະຫາຍຄະນະພັກຮາກຖານ, ບັນດາກົມ, ກອງ, ຫ້ອງການ ທີ່ຂຶ້ນ
ກັບ ເຂົ້າຮ່ວມ.
ໃນພິທີ ສະຫາຍ ພັນໂທ ຈັນທາ ບຸນນະວົງ ຮອງຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງພັກ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ໄດ້ຂຶ້ນອ່ານມະຕິຕົກລົງ ຂອງຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ວ່າ
ດ້ວຍການຮັບຮອງເອົາ ຄະນະພັກ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ສະໄໝທີ V ສະບັບເລກທີ 1856/ຄພກປທ, ລົງວັນທີ 21 ເມສາ 2020, ເຊິ່ງໄດ້ຕົກລົງຮັບຮອງເອົາຄະນະພັກ
ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ສະໄໝທີ V ທັງໝົດປະກອບມີ 15 ສະຫາຍ, ໂດຍສະຫາຍ ພົນໂທ ທອງລອຍ ສິລິວົງ ເປັນເລຂາຄະນະພັກ, ສະຫາຍ ພົນຕີ ສອນທອງ ພົມລາວົງ
ເປັນຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮັບຮອງເອົາຄະນະປະຈຳພັກ ມີ 5 ສະຫາຍ ແລະ ຮັບຮອງເອົາປະທານ, ຮອງປະທານກວດກາພັກ, ປະກອບມີ 3 ສະຫາຍ ໂດຍແມ່ນສະຫາຍ ພົນ
ຈັດຕະວາ ວົງສອນ ອິນປານພິມ ເປັນປະທານກວດກາພັກ ແລະ ມີຮອງອີກ 2 ສະຫາຍ.
ໃນໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມເປັນປະທານພິທີປະກາດຄະນະພັກ ອົງການກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບ ສະໄໝທີ V ໃນຄັ້ງນີ້, ສະຫາຍ ພົນເອກ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ໄດ້ໃຫ້
ກຽດໂອ້ລົມ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳ ບາງບັນຫາ, ເຊິ່ງສະຫາຍ ໄດ້ເນັ້ນເຖິງຄວາມເປັນເຈົ້າການຄະນະພັກ ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມພາລະບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະພັກ ກົມໃຫຍ່
ການເມືອງກອງທັບ ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ ຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນເທິງກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ແນວທາງນະໂຍບາຍຕ່າງໆຂອງພັກ,
ເອົາໃຈໃສ່ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ ຮັກສາການພົວພັນທີ່ດີລະຫວ່າງຄະນະພັກກັບຮາກຖານພັກອົງການກົມກອງທີ່ຂຶ້ນກັບ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ໂຄສະນາສຶກສາອົບ
ຮົມການເມືອງແນວຄິດ, ຮໍ່າຮຽນທິດສະດີປະຕິວັດ, ທິດສະດີການເມືອງ, ມູນເຊື້ອຂອງຊາດ, ຂອງພັກ, ຂອງກອງທັບ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງປ້ອງ
ກັນພັກ, ກໍ່ສ້າງຮາກຖານພັກ- ໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນ.
ຕໍ່ຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນການປ່ອນບັດທາບທາມບຸກຄະລາກອນທີ່ສະໝັກເຂົ້າໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ສະໄໝທີ 5 ຮອບທີ 2, ເຊິ່ງ
ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງ ສະຫາຍ ພົນໂທ ທອງລອຍ ສິລິວົງ ແລະ ການປ່ອນບັດທາບທາມ ໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທຸກປະການ.


text:
12V ການສະຫນອງພະລັງງານປ່ຽນ Desktop
ປະເພດຜະລິດຕະພັນຂອງ {companyname} , ພວກເຮົາແມ່ນຜູ້ຜະລິດພິເສດຈາກຈີນ, 12V ການສະຫນອງພະລັງງານປ່ຽນ Desktop , 12 ຜູ້ດັດແປງພະລັງງານ Volt Dc ຜູ້ຜະລິດ / ໂຮງງານຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງ 12 ຕົວປັບໄຟຟ້າແຮງດັນໄຟຟ້າ R & D ແລະການຜະລິດ, ພວກເຮົາມີບໍລິການຫລັງການຂາຍທີ່ສົມບູນແບບແລະສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການ. ຫວັງວ່າຈະຮ່ວມມືກັບທ່ານ!
ຈີນ 12V ການສະຫນອງພະລັງງານປ່ຽນ Desktop ຜູ້ສະຫນອງ
ການສະ ໜອງ ພະລັງງານ 12V ການ ນຳ ໃຊ້ໂປແກຼມປະຫຍັດພະລັງງານ IC, ດ້ວຍການປ້ອງກັນສຽງ, ວົງຈອນສັ້ນ, ການໂຫຼດເກີນ, ຄວາມໄວເກີນ, ເກີນກະແສໄຟຟ້າແລະການປ້ອງກັນອື່ນໆ. ວົງຈອນ EMC ທີ່ມີປະສິດທິຜົນລົບລ້າງການແຊກແຊງຂອງອຸປະກອນຕໍ່ພວງມະໄລໃນເວລາດຽວກັນກັບການປະຕິບັດການຕໍ່ຕ້ານການຂັດຂືນຂອງຕົນເອງ, ຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືສູງ. Ripple DC ແມ່ນຂະຫນາດນ້ອຍ, ອຸນຫະພູມປະຕິບັດງານທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດ, ມີຊີວິດຊີວາຍາວນານ. ການສນວນ, ຄວາມຕ້ານທານທີ່ດີ, ຄວາມແຂງແຮງຂອງໄຟຟ້າສູງ. ຕອບສະ ໜອງ ມາດຕະຖານ ROHS, UL, CE, FCC, CB, SAA. ຄວາມຍາວຂອງສາຍສຽບຫອຍ; 1.2M ປົກກະຕິ, ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ, ປັcanກຍັງສາມາດປັບແຕ່ງແບບສຽບ DC DC: 5.5 * 2.1mm, 5.5 * 2.5mm, 4.0 * 1.7mm, 3.5 * 1,35mm. ຖືກ ນຳ ໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນແທັບເລັດ PC, ກອບຮູບພາບດິຈິຕອນ, ເຄື່ອງເຮັດຄວາມຊຸ່ມ, ເຄື່ອງຟອກອາກາດ, ແຖບແສງ LED, ຕິດຕາມກວດກາຄວາມປອດໄພ, ນວດ, ອຸປະກອນສາກແບັດເຕີຣີ, ພະລັງງານແສງສະຫວ່າງຂັ້ນຕອນ, ໂປເຈັກເຕີ, ຈໍພາບ, ເຄື່ອງສະແກນເນີແລະອື່ນໆ.


text:
ກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການປະສົມກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ຫວຽດນາມ-ໄທ ຄັ້ງທີ 3
ໂດຍໄດ້ຮັບຄຳເຊີນຂອງທ່ານລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດໄທ ດອນ ປຣມັດວິໄນ, ແຕ່ວັນທີ 24-25 ມັງກອນ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ຟ້າມບີງມີງ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ໄທ ແລະ ເປັນປະທານຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 3 ຄະນະກຳມະການປະສົມກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ຫວຽດນາມ ແລະ ໄທ.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍັງມີການນຳ ແລະຜູ້ຕາງຫນ້າບັນດາກະຊວງ, ຂະແຫນງການ ສອງຝ່າຍ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ສອງຝ່າຍຕີລາຄາການພົວພັນດ້ານການເມືອງ ການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຮ່ວມມືດ້ານປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບລະຫວ່າງສອງປະເທດນັບມື້ນັບໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜ່ານບັນດາໝາກຜົນການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ການພົບປະເປັນປະຈຳ ລະຫວ່າງການນຳຂັ້ນສູງສອງປະເທດ.
ສອງຝ່າຍເຫັນດີ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການຍູ້ແຮງການຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດ, ການຄ້າ, ສ້າງທຸກເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດສອງປະເທດ ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືລົງທຶນ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ສູ້ຊົນຍົກວົງເງິນການຄ້າສອງສົ້ນບັນລຸຄາດໝາຍ 20 ຕື້ USD ໃນປີ 2020 ແລະ ມຸ້ງໄປເຖິງດຸນການຄ້າ. ສອງຝ່າຍໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືດ້ານວັດທະນະທຳ, ການສຶກສາ, ການພົບປະແລກປ່ຽນປະຊາຊົນ.
ຕອນບ່າຍວັນດຽວກັນ ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບີງມີງ ໄດ້ເຂົ້າຢ້ຽມຂ່ຳນັບທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄທ ປະຣາຢຸດ ຈັນໂອຊາ. ທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄທ ໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດກັບຫວຽດນາມ ແລະ ຕີລາຄາສູງໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 3 ຄະນະກຳມະການປະສົມກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍຫວຽດນາມ -ໄທ ແລະ ຖືນີ້ແມ່ນກົນໄກສຳຄັນແຖວຫນ້າເພື່ອຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນສອງປະເທດ.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ບັນດາຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງຮ່າງລາຍຊື່ເຈລະຈາແຕ່ງຕັ້ງ ຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຊຸດທີ IX (ພາບ: TTXVN)
ວກ.ອອນໄລ - ເພື່ອປະຕິບັດຄວາມສາມັກຄີທັງຊາດ, ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມໄດ້ວາງນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງແນວໂຮມເອກະພາບແຫ່ງຊາດ, ເບິ່ງແຍງການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມ, ເຊິ່ງສອດຮອຍຕະຫຼອດແມ່ນຫຼັກການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ, ແນໃສ່ເຕົ້າໂຮມແລະເສີມຂະຫຍາຍບັນດາກຳລັງໃນສັງຄົມ ເພື່ອປະຕິບັດເປົ້າໝາຍລວມ. ໃນເວລາທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼັກການນີ້ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍເປັນຢ່າງດີ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີປວງຊົນທັງຊາດພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ.
1- ດ້ວຍລັກສະນະຂອງພັນທະພາບທາງການເມືອງແລະສະຫະພັນສະໝັກໃຈ ຂອງອົງການການເມືອງ, ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ອົງການສັງຄົມ, ບຸກຄົນເປັນຕົວແທນຂອງບັນດາຊົນຊັ້ນ ຊັ້ນຄົນໃນສັງຄົມ, ຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເພາະສະນັ້ນ ຫຼັກການຕົ້ນຕໍ່ໃນການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແມ່ນ ເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ, ປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງສະມາຊິກ. ໂດຍມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງຫຼັກການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ເອກະສານຫຼາຍສະບັບຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມໄດ້ລະບຸn:
“ໂຄງການການເມືອງກໍ່ສ້າງປະເທດໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານຂຶ້ນສູ່ລັດທິສັງຄົມນິຍົມ” (ປີ 1991) ໄດ້ຂຽນວ່າ: “ແນວໂຮມເຄື່ອນໄຫວຕາມຫຼັກການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ, ການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງສະມາຊິກຕາມໂຄງການປະຕິບັດງານຮ່ວມກັນ”.
ມະຕິເລກທີ 07/NQ-TW, ວັນທີ 17-11-1993, ຂອງກົມການເມືອງ, “ກ່ຽວກັບມະຫາສາມັກຄີປວງຊົນທັງຊາດແລະການເພີ່ມທະວີແນວໂຮມເອກະພາບແຫ່ງຊາດ”, ໄດ້ຂຽນວ່າ: “ແນວໂຮມເຮັດວຽກຕາມຫຼັກການ: ເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ, ຮ່ວມມືສະເໝີພາບ, ສາມັກຄີຈິງໃຈ, ເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ປະສານສົມທົບແລະກະທຳເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງສະມາຊິກພາຍໃຕ້ໂຄງການປະຕິບັດການຮ່ວມກັນ”.
ເພື່ອຫັນທັດສະນະຂອງພັກກ່ຽວກັບແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມເປັນນິຕິກຳ, ມາດຕາ 4 ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປີ 2015 ໄດ້ກຳນົດ: “2. ການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມໄດ້ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການສະໝັກໃຈ, ເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ, ປະສານສົມທົບແລະກະທຳເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງສະມາຊິກ. 3. ໃນເມື່ອປະສານສົມທົບແລະກະທຳເປັນເອກະພາບ, ບັນດາອົງການສະມາຊິກຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງອົງການຕົນເອງ”.
ກົດລະບຽບຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ກຳນົດ: ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແມ່ນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງລະບົບການເມືອງແຫ່ງປະເທດສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ໂດຍພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມນຳພາ; ແມ່ນພື້ນຖານການເມືອງຂອງອຳນາດການປົກຄອງປະຊາຊົນ; ບ່ອນທີ່ສະແດງເຈດຈຳນົງແລະຄວາມປາຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ເຕົ້າໂຮມກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີປວງຊົນທັງຊາດ, ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າຂອງຂອງປະຊາຊົນ; ບ່ອນເຈລະຈາ, ປະສານສົມທົບ ແລະກະທຳເປັນເອກະພາບ ຂອງສະມາຊິກ.
ຈາກບັນດາເອກະສານຂອງພັກ, ລັດແລະແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າ, ການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕຍາມໃດກໍ່ໄປຄຽງຄູ່ກັບການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບ. ຖ້າແຍກການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕອອກຈາກການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບແລ້ວ, ການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບຈະເປັນພຽງຮູບການເທົ່ານັ້ນ. ໃນການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ພຽງແຕ່ເວລາໃດທີ່ບັນດາບັນຫາຖືກປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດແລະປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄດ້ຮັບການເຄົາລົບນັບຖື, ທະແນມແຕ່ຄວາມເຫັນນັ້ນບໍ່ຂັດກັບຫຼັກການແລະຈຸດປະສົງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ແມ່ນເວລານັ້ນ, ບັນດາສະມາຊິກຈຶ່ງສະໝັກໃຈປະຕິບັດ ແລະ ການປະສານສົມທົບ, ການກະທຳເປັນເອກະພາບ ຈຶ່ງດຶງດູດໄດ້ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງສະມາຊິກ ແລະ ບັນລຸໝາກຜົນແລະປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ.
ຫຼັກການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕໃນການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນຕ່າງໆ ໄດ້ສະແດງອອກໂດຍຜ່ານບັນດາວຽກງານຕົວຈິງ, ນັ້ນຄື: ແນະນຳແລະເຈລະຈາກ່ຽວກັບຜູ້ສະໝັກເຂົ້າໃນຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ເຂົ້າໃນຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມທຸກຂັ້ນ, ເຂົ້າໃນຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ; ແຕ່ງຕັ້ງຕຳແໜ່ງຕ່າງໆໃນຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມທຸກຂັ້ນ; ກໍ່ສ້າງໂຄງການປະຕິບັດງານໃນສະໄໝຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ໂຄງການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບປະຈຳປີ ຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມທຸກຂັ້ນ; ກໍ່ສ້າງແຜນການຕິດຕາມກວດກາແລະວິຈານສັງຄົມປະຈຳປີ; ຕັດສິນຕົກລົງຈັດຕັ້ງການປຸກລະດົມຂົນຂວາຍແລະຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ; ເຈລະຈາເພື່ອຄັດເລືອແລະແນະນຳຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ, ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນຕ່າງໆ... ຕົວຢ່າງ, ຕາມກົດລະບຽບຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການສູງກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ກວມດ້ວຍປະທານ, ຮອງປະທານ - ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ບັນດາຮອງປະທານເຕັມເວລາ. ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນແຂວງແລະຂັ້ນເມືອງປະກອບມີປະທານ, ບັນດາຮອງປະທານແລະກຳມະການປະຈຳ, ແມ່ນນັກເຄື່ອນໄຫວເຕັມເວລາ. ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນຕາແສງປະກອບມີປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະກຳມະການປະຈຳບໍ່ເກີນສອງທ່ານ. ບັນດາຕຳແໜ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນຢູ່ໃນອົງການລັດຫຼືອົງການພັກ ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການເລືອກຕັ້ງຫຼືແຕ່ງຕັ້ງ. ແຕ່ໃນການຈັດຕັ້ງຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຈະໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນແຍກຕ່າງຫາກ, ນັ້ນແມ່ນຂະບວນການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ. ບົນພື້ນຖານການສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຂອງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະການແນະນຳຂອງອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຫຼືຂອງຄະນະກຳມະການປະຈຳປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຈະປຶກສາເຈລະຈາເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງຕ່າງໆໃນຄະນະປະຈຳ ໂດຍບໍ່ຜ່ານຂັ້ນຕອນການເລືອກຕັ້ງ, ຂັ້ນຕອນການແຕ່ງຕັ້ງ.
ການສ້າງໂຄງການປະຕິບັດງານເຕັມໄລຍະ ຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ດຳເນີນຢູ່ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແຕ່ລະຂັ້ນ ໃນແບບວິທີການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ. ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີຄວາມສະເໝີພາບແລະປະຊາທິປະໄຕໂດຍສົມບູນ ໃນການສະເໜີບັນຫາຕ່າງໆທີ່ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງໂຄງການປະຕິບັດງານ 5 ປີ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປຶກສາສົນທະນາ. ພາຍຫຼັງການປຶກສາສົນທະນາ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະເຈລະຈາເພື່ອຕົກລົງໂຄງການປະຕິບັດງານຮ່ວມກັນຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນດຽວກັນ. ໂຄງການປະຕິບັດງານເຕັມໄລຍະແມ່ນການສະແດງເຈດຈຳນົງຮ່ວມກັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກທັງໝົດຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຈະປະຊຸມເປັນປະຈຳປີລະຄັ້ງ ເຊິ່ງມິໜ້າທີ່ປຶກສາສົນທະນາແລະສ້າງໂຄງການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບ ຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມປະຈຳປີ ບົນພື້ນຖານຄວາມຄາດຄະເນຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຂັ້ນດຽວກັນ. ຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ, ບັນດາບຸກຄົນທີ່ເປັນຕົວແທນ... ຈະປຶກສາຫາລືປະຊາທິປະໄຕ ເພື່ອໄປເຖິງຄວາມເປັນເອກະພາບ ໃນໂຄງການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳຮ່ວມກັນ.
2- ໃນເວລາທີ່ຜ່ານມາ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມໄດ້ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ ບົດບາດນຳໜ້າໃນການເປີດແລະຈັດຕັ້ງບັນດາການໂຄສະນາຂົນຂວາຍ, ບັນດາຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ, ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງປະຊາຊົນ, ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈແຂ່ງຂັນກັນປະດິດສ້າງ ແລະ ບັນດາແຫຼ່ງພະລັງໃນສັງຄົມ ເພື່ອປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະໜ້າທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຊາດ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງປະເທດ ຢ່າງສຳເລັດມີໄຊ. ດ້ວຍທິດນຳ “ເອົາກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນເພື່ອເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ”, ການຂົນຂວາຍ “ທົ່ວປວງຊົນສາມັກຄີກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ຕົວເມືອງສີວິໄລ" ໄດ້ຖືກຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນຕ່າງໆເປັນປະທານການປຶກສາຫາລື, ປະສານສົມທົບກັບບັນດາອົງການສະມາຊິກ ເພື່ອຂົນຂວາຍປະຊາຊົນປະກອບແຫຼ່ງພະລັງ, ເນື້ອທີ່ດິນ ແລະອຸທິດແຮງງານໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງໂຄງສ້າງພື້ນຖານ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ປົກປັກຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມ, ປະຕິບັດກົດໝາຍ, ອະນຸລັກແລະເຊີດຊູຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳດັ້ງເດີມຂອງຊາດ, ສ້າງເຂດຊຸມຊົນທີ່ມີອາລະຍະທຳແລະມີຄວາມສຸກ. ຂະບວນການໄດ້ປຸກລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ການຕອບສະໜອງທີ່ຕັ້ງໜ້າຂອງປະຊາຊົນຈຳນວນຫຼາຍ ແລະ ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທາງບວກແລະຮອບດ້ານພໍຄວນ. ຮອດທ້າຍເດືອນສິງຫາ 2019, ໃນທົ່ວປະເທດມີ 4.475 ຕາແສງ (ບັນລຸ 50,26% ຂອງຈຳນວນຕາແສງ) ຖືກຍອມຮັບວ່າໄດ້ບັນລຸມາດຕະຖານຊົນນະບົດໃໝ່; ມີ 84 ເມືອງຖືກຍອມຮັບວ່າໄດ້ບັນລຸມາດຕະຖານ/ສຳເລັດວຽກງານກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່.
ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແລະບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກໄດ້ປຶກສາເຈລະຈາແລະປະສານງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ໃນການສ້າງແຜນການຕິດຕາມກວດກາແລະວິຈານສັງຄົມປະຈຳປີ ແລະ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດແຜນການເປັນຢ່າງດີ. ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປີ 2015 ແລະ ມະຕິຮ່ວມເລກທີ 403/2017/NQLT-UBTVQH14-CP-ĐCTUBTWMTTQVN, ວັນທີ 15-6-2017, ຂອງຄະນະກຳມະການປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ ແລະ ຄະນະປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, “ກຳນົດລະອຽດກ່ຽວກັບບັນດາຮູບການຕິດຕາມກວດກາ, ວິຈານສັງຄົມຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ”, ແຜນການຕິດຕາມກວດກາ, ວິຈານສັງຄົມປະຈຳປີ ຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ກຳນົດແຈ້ງຈຸດປະສົງ, ລະດັບຄາດໝາຍ, ເປົ້າໝາຍ, ເນື້ອໃນ, ຮູບການ, ເວລາ, ເຈົ້າພາບທີ່ດຳເນີນການຕິດຕາມກວດກາ, ວິຈານສັງຄົມ; ກຳນົດບັນດາເນື້ອໃນທີ່ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ຮັບຜິດຊອບ. ເມື່ອຈຳເປັນ, ເນື້ອໃນແຜນການຕິດຕາມກວດກາ, ວິຈານສັງຄົມຈະໄດ້ຮັບການດັດແປງ ຫຼືໄດ້ເພີ່ມເຕີມຢ່າງທັນການ ດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງທຸກຝ່າຍ ໂດຍແລ້ວແຕ່ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງແລະເວລາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ໃນໄຕມາດທີສີ່ຂອງທຸກປີ, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມປັນຜູ້ນຳໃນການແລກປ່ຽນແລະເປັນເອກະພາບກັບອົງການອຳນາດການປົກຄອງ, ອົງການໂດຍປະຊາຊົນເລືອກຕັ້ງໃນຂັ້ນດຽວກັນ ກ່ຽວກັບການເລືອກເອົາບັນຫາຕ່າງໆທີ່ຮ້ອນເຄືອງ, ບັນຫາປະຊາຊົນສົນໃຈ ເພື່ອສ້າງແຜນການຕິດຕາມກວດກາ, ວິຈານສັງຄົມໃນປີຕໍ່ໄປ. ໃນບາງກໍລະນີສະເພາະ, ການປຶກສາເຈລະຈາໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນຮູບແບບກອງປະຊຸມ ຫຼືຝາກເອກະສານໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາອົງການສະມາຊິກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອເປັນເອກະພາບເນື້ອໃນແລະແຜນການ.
ເມື່ອແຜນການຕິດຕາມກວດກາແລະວິຈານສັງຄົມຂອງແຕ່ລະຂັ້ນໄດ້ຮັບການປະກາດໃຊ້ໂດຍຜ່ານການປຶກສາເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ ເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງສະມາຊິກແລ້ວນັ້ນ ການຜັນຂະຫຍາຍແລະປະຕິບັດຕົວຈິງ ຈະຮັບປະກັນການປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກວ່າອີກ ລະຫວ່າງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກໃນແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ກໍ່ຄືລະຫວ່າງບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກແລະຂອງລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ດັ່ງນັ້ນ ຈະແກ້ໄຂໄດ້ການທັບຊ້ອນກັນ ໃນຂະບວນການປະຕິບັດການຕິດຕາມກວດກາແລະວິຈານສັງຄົມ. ແຕ່ປີ 2018, ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມໄດ້ປຶກສາສົນທະນາການສ້າງແຜນກາງຕິດຕາມກວດກາ, ວິຈານສັງຄົມປະຈຳປີ ເພື່ອກຳນົດແຈ້ງກິດຈະກຳໃດທີ່ຈັດໂດຍແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ກິດຈະກຳໃດທີ່ຈັດໂດຍ 5 ອົງການຈັດຕັ້ງທາງການເມືອງ-ສັງຄົມ.
ວຽກງານຕິດຕາມກວດກາແລະວິຈານສັງຄົມໃນເວລາທີ່ຜ່ານມາໄດ້ກາຍເປັນການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິ, ຈຸດສຸມຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ. ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມໄດ້ນຳພາ ຫຼືປະສານສົມທົບກັບບັນດາອົງການສະມາຊິກ, ບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກແລະຂອງລັດ ໃນການຜັນຂະຫຍາຍ 12 ໂຄງການຕິດຕາມກວດກາສູນກາງ, ສຸມໃສ່ບັນດາຂົງເຂດ: ນະໂຍບາຍສຳລັບຜູ້ທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີເພື່ອການປະຕິວັດ; ປະຕິບັດກົດໝາຍວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ; ປ່ຽນແປງໃໝ່ການສຶກສາແລະຝຶກອົບຮົມ; ການຄຸ້ມຄອງ, ຜະລິດ, ທຸລະກິດອຸປະກອນການກະເສດ; ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ຂໍ້ກ່າວຫາຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ; ພາສີອາກອນແລະສຸນລະກາກອນ; ການປົກປ້ອງສະພາບແວດລ້ອມແລະການຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງສະພາບພູມິອາກາດ; ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຂອງສະຖານບໍລິການສຸຂະພາບ; ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານສະບຽງອາຫານ; ປະກັນໄພສັງຄົມ, ປະກັນໄພສຸຂະພາບ; ປະເມີນຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງ ຕໍ່ການຮັບໃຊ້ຂອງອົງການບໍລິຫານລັດ… ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຢູ່ແຂວງຕ່າງໆໄດ້ສະເໜີຕໍ່ຄະນະພັກ, ປະສານສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງ ໃນການເລືອກແຜນນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາບັນຫາທີ່ມີຄວາມເປັນຫ່ວງໃນທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງການຕິດຕາມກວດກາ. ຫຼາຍຂົງເຂດການຄຸ້ມຄອງທີ່ສັບສົນ, ຫຍຸ້ງຍາກແລະກະທົບກະເທືອນແຮງ, ເຊັ່ນ ການຊົດເຊີຍເພື່ອຕັ້ງຖິ່ນຖານໃໝ່, ການເກນຊື້ທີ່ດິນ; ການຄຸ້ມຄອງນຳໃຊ້ບັນດາແຫຼ່ງພະລັງກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່; ການຊົດເຊີຍເຫດການທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດມົນລະພິດຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມທາງທະເລ... ໄດ້ຮັບການຕິດຕາມກວດກາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໂດຍແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມທຸກຂັ້ນ. ບັນດາບົດລາຍງານແລະຂໍ້ສະເໜີແນະພາຍຫຼັງການຕິດຕາມກວດກາຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາບັນຫາທີ່ຮ້ອນເຄືອງໃນຫະຊາຊົນ, ໄດ້ຖືກບັນດາກະຊວງແລະຂະແໜງການຢູ່ສູນກາງ, ຄະນະພັກແລະອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຮັບເອົາແລະຊີ້ນຳແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ, ແລະຜ່ານແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ. ໃນສະໄໝ 2014-2019, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນແຂວງ ໄດ້ນຳພາແລະເຂົ້າຮ່ວມການຕິດຕາມກວດກາຮ່ວມຂະແໜງ 4.093 ຄັ້ງ; ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນເມືອງໄດ້ຊີ້ນຳການຕິດຕາມກວດກາ 22.679 ຄັ້ງ; ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນຕາແສງໄດ້ຊີ້ນຳການຕິດຕາມກວດກາ 466.012 ຄັ້ງ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປີ 2015 ແລະ ກົດໝາຍການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນ ປີ 2015 ໄດ້ກຳນົດ: ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຈລະຈາເພື່ອຄັດເລືອກແລະແນະນຳຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດແລະຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ. ຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຈລະຈາເພື່ອແນະນຳຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນັ້ນ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດໃນແຕ່ລະຂັ້ນ. ຢູ່ສູນກາງ, ຄະນະປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຈລະຈາເພື່ອຄັດເລືອກແລະແນະນຳຜູ້ສະໝັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ. ຄະນະປະທານແມ່ນຕົວແທນຂອງຂະແໜງການ, ວົງການ, ຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ ໄດ້ຖືກຄັດເລືອກຈາກບັນດາກຳມະການ ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ເພາະສະນັ້ນ, ຄະນະປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມມີສິດຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະກຳມະການສູນການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເຈລະຈາໃນການເລືອກຕັ້ງ. ພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດແລະຜ່ານການປຶກສາເຈລະຈາປະຊາທີປະໄຕເທົ່ານັ້ນ ຈຶ່ງຖືກລວມຢູ່ໃນລາຍຊື່ຢ່າງເປັນທາງການຂອງຜູ້ສະໝັກສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ.
3- ຈາກພຶດຕິກຳແຫ່ງການຈັດຕັ້ງແລະເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຫຼັກການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນດ້ວຍຄຸນລັກສະນະຂອງມັນ. ການປຶກສາເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕຢູ່ໃນແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແມ່ນການປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕ, ເສີມຂະຫຍາຍສະຕິປັນຍາ, ເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນຕົວແທນຂອງສະມາຊິກທຸກພາກສ່ວນ, ຊັກຊວນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ມຸ່ງໄປສູ່ຄວາມເປັນໃຈເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ເປັນເອກະພາຍທາງດ້ານເຈດຈຳນົງແລະການກະທຳ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ... ອີງໃສ່ລັກສະນະການຈັດຕັ້ງແລະໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແລະບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ເປັນເຈົ້າການໃນການກໍ່ສ້າງແລະຍູ້ແຮງບັນດາຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກສາ, ບັນດາຂະບວນການປຸກລະດົມຂົນຂວາຍ ແນໃສ່ເຕົ້າໂຮມ, ດຶງດູດປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນຄົນ, ທຸກວົງການ ໃຫ້ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ການປ້ອງກັນຊາດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ການຕ່າງປະເທດ, ປັບປຸງແລະເປີດກວ້າງກຸ່ມກ້ອມມະຫາສາມັກຄີປວງຊົນທັງຊາດ.
ເຖິງວ່າໄດ້ບັນລຸຜົນງານທີ່ໜ້າສັນລະເສີນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ໃນການຈັດຕັ້ງແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ວຽກງານການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕກໍ່ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ, ເຊັ່ນ ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງສະມາຊິກຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຍັງບໍ່ທັນແໜ້ນແຟ້ນ; ບົດບາດນຳພາ, ການປະສານງານຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມໃນບາງເນື້ອໃນໂຄງການ ຍັງບໍ່ໄດ້ສ້າງຄວາມດຶງດູດໃຈ, ບໍ່ໄດ້ປຸກຄວາມສົນໃຈ, ຕອບສະໜອງໃນທາງບວກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ, ຍ້ອນແນວນັ້ນຈຶ່ງຍັງມີສະພາບການ ບາງຄັ້ງບາງອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິດບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ພຽງພໍເຖິງໂຄງການລວມ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນປະຕິບັດແຍກຕ່າງຫາກ, ດຽວດາຍ. ບາງອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກບໍ່ໄດ້ເປັນເຈົ້າການໃນການສະເໜີແນະບັນຫາ, ເນື້ອໃນທີ່ຕ້ອງການມີການປະສານສົມທົບກັບອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກອື່ນ. ກຳມະການບາງທ່ານໃນຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ ບໍ່ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍຢ່າງເຕັມສ່ວນ ບົດບາດຂອງຜູ້ຕາງໜ້າໃຫ້ແກ່ອົງການ, ຊັ້ນຄົນ, ວົງການທີ່ຕົນເຂົ້າຮ່ວມໃນແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ...
ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍໃຫ້ດີກວ່າອີກ ບົດບາດປຶກສາເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ ແນໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຈັດຕັ້ງແລະເຄື່ອນໄຫວ ຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນຕ່າງໆ, ໃນສະໄໝ 2019-2024, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຄວນປະຕິບັດໃຫ້ດີ ໜ້າທີ່, ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍຈຳນວນໜຶ່ງດັ່ງນີ້:
ທີໜຶ່ງ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ຂັ້ນຕອນການສ້າງໂຄງການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບ, ປຶກສາເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ...; ຕາມນັ້ນ, ຄວນມີການແລກປ່ຽນ, ປຶກສາຫາລືໃນຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກລະດັບດຽວກັນ ເພື່ອໃຫ້ໂຄງການທີ່ສ້າງຂຶ້ນມານັ້ນມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດ, ມີຄວາມລວມສູນ, ເສີມຂະຫຍາຍສະຕິປັນຍາຂອງກຸ່ມແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມທັງໝົດ. ເນື້ອໃນຂອງໂຄງການປະສານງານແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບນັ້ນຄວນຫັນເຂົ້າສູ່ບັນດາບັນຫາທີ່ຕິດແໜ້ນໂດຍກົງກັບຊີວິຂອງປະຊາຊົນ, ກັບສິທິແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກກົດໝາຍ ຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ, ເຊິ່ງຈຸດໜັກແມ່ນ ບັນດາບັນຫາທີ່ປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍສົນໃຈ, ຕ້ອງໄດ້ແກ້ໄຂໂດຍໄວ.
ທີສອງ, ສືບຕໍ່ກວດຄືນຂໍ້ກຳນົດກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເໝາະສົມອີກ ແນໃສ່ແກ້ໄຂດັດແປງ, ເພີ່ມເຕີມ, ເພື່ອສະເໜີທິດທາງແລະໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ເໝາະສົມ, ຈາກນັ້ນສ້າງໂຄງການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບໃນສະພາບການໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ສືບຕໍ່ຫັນເປັນນິຕິກຳ ບັນດາທັດສະນະ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບມະຫາສາມັກຄີທັງຊາດ; ທິດນຳ “ປະຊາຊົນຮູ້, ປະຊາຊົນປຶກສາຫາລື, ປະຊາຊົນເຮັດ, ປະຊາຊົນກວດກາ", ສາຍພົວພັນ “ພັກນຳພາ, ລັດຄຸ້ມຄອງ, ປະຊາຊົນເປັນເຈົ້າຂອງ”; ປັບປຸງບູລະນະ ແລະປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງປະຊາຊົນ ໃນການຕັດສິນຕົກລົງບັນດາບັນຫາທີ່ສຳຄັນຂອງປະເທດ; ຮັບປະກັນອຳນາດລັດທັງໝົດແມ່ນຂອງປະຊາຊົນ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນແລະຄວາມແທດຈິງ ຂອງການເຄື່ອນໄຫວຕິດຕາມກວດກແລະວິຈານສັງຄົມຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ.
ທີສາມ, ຍົກສູງບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກໃນຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ຫົວໜ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ ເປັນສະມາຊິກຕາມທຳມະຊາດຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ເພື່ອໃຫ້ວຽກງານເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕລະຫວ່າງອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກມີຜົນສຳເລັດ ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຂອງຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້. ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຂອງຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ຄະນະປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະນຳຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກ ໃນການສ້າງແລະຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດໂຄງການປະສານສົມທົບແລະການກະທຳເປັນເອກະພາບຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ.
ທີສີ່, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມຂັ້ນຕ່າງໆ ຕ້ອງສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າແລະສ້າງຂະບວນການເພື່ອລວບລວມຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດແລະສະຕິປັນຍາ ຂອງບັນດາກຳມະການໃນຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ຂອງຜູ້ຊົງຄຸນວຸດທິ ປັນຍາຊົນ, ຜູ້ຕາງໜ້າວົງການ ຊົນເຜົ່າ ສາສະໜາ, ນັກວິທະຍາສາກ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຜູ້ທີ່ມີຊື່ສຽງ, ຂອງສະມາຊິກ, ສະມາຊິກສະມາຄົມ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຂອງປະຊາຊົນ ໃນການປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ, ກໍ່ສ້າງອຳນາດການປົກຄອງໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ປ້ອງກັນແລະຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການໃຊ້ຈ່າຍຟຸມເຟືອຍ, ຄວາມຫຍໍ້ທໍ້./.
ໂດຍ ປອ. ເຈິ່ນແທງເໝິນ
ເລຂາທິການສູນກາງພັກ,
ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ
--------------------------------
ບົດນີ້ໄດ້ລົງພິມໃນວາລະສານກອມມູນິດ ສະບັບທີ 927 (ເດືອນຕຸລາ 2019)


text:
ເຈົ້າໜ້າທີ່ອາວຸໂສຈາກສະຖານທູດສະຫະລັດ ອາເມຣິກາ ປະຈຳ ສປປ ລາວ ແລະ ສູນບັນຊາການກອງທັບສະຫະລັດ ປະຈຳພາກພື້ນປາຊີຟິກ (USPACOM) ໄດ້ພົບປະກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນສູງຈາກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ (MND) ຂອງ ສປປ ລາວ ໃນກອງປະຊຸມພົບປະທະຫານສອງຝ່າຍຄັ້ງທີ 11 ລະຫວ່າງ ສປປ ລາວ-ສະຫະລັດອາເມຣິກາ ຊຶ່ງຈັດຂື້ນທີ່ ໂຮໂນລູລູ ເພື່ອເພີ້ມທະວີການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ແລະ ຫຼາຍຝ່າຍ ກໍຄືການພັດທະນາໂຄງການ ການຮ່ວມມືດ້ານການປ້ອງກັນຊາດ.
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວແມ່ນພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ພົນຈັດຕະວາ ແກ່ນຈັນ ນັນທະລັງສີ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ພົນຈັດຕະວາ ຊູຊານ ວາເຣັດສ-ລຳ (Suzanne Vares-Lum). ມີຜູ້ແທນຫຼາຍກວ່າ 30 ທ່ານຈາກ ສປປ ລາວ ແລະ ສະຫະລັດ ເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ລວມທັງຕົວແທນຈາກກະຊວງການຕ່າງປະເທດຂອງລາວ ແລະ ສຳນັກງານປ້ອງກັນຊາດດ້ານນະໂຍບາຍຂອງນະຄອນຫລວງວໍຊິງຕັນ ດີຊີ.
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ດານຽນ ຄລູນ ໄດ້ກ່າວເປີດກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ຊຶ່ງມີບາງຕອນທ່ານໄດ້ເວົ້າເຖິງການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວທີ່ສຳຄັນຂອງການຮ່ວມມືທະຫານສອງຝ່າຍໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ, ແລະ ຜົນກະທົບໃນທາງບວກທີ່ມີຕໍ່ຄວາມສຳພັນໂດຍລວມລະຫວ່າງສະຫະລັດອາເມຣິກາ ແລະ ລາວ.
ກອງປະຊຸມພົບປະທະຫານສອງຝ່າຍ (BDD) ແມ່ນກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນບົດຮຽນ ປຶກສາຫາລືກັນສອງຝ່າຍ ລະຫວ່າງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຂອງລາວ ແລະ ສູນບັນຊາການກອງທັບສະຫະລັດ ປະຈຳພາກພື້ນປາຊີຟິກ (USPACOM) ເພື່ອເພີ້ມທະວີການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ແລະ ຫຼາຍຝ່າຍ ກໍຄືການພັດທະນາ
ໂຄງການ ການຮ່ວມມືດ້ານການປ້ອງກັນຊາດ ທີ່ຊ່ວຍເພີ້ມທະວີການພົວພັນລະຫວ່າງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງພວກເຮົາ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືທາງທະຫານໃນພາກພື້ນໃຫ້ຫລາຍຂື້ນ, ແລະ ສົ່ງເສີມຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນຂອງທັງສອງປະເທດ. ຫົວຂໍ້ຫລັກໆຂອງການພົບປະຄັ້ງນີ້ລວມມີ ການຮ່ວມມືທາງດ້ານວຽກງານເສນາຮັກ; ການປະຕິບັດງານຮ່ວມກັນລະຫວ່າງທະຫານ ແລະ ພົນລະເຮືອນ ທີ່ລວມເອົາການຮ່ວມມືທາງດ້ານການຊ່ວຍເຫລືອມະນຸດສະທຳໃນການເກັບກູ້ລະເບີດທີ່ບໍ່ທັນແຕກ ແລະ ການຊ່ວຍເຫລືອບັນເທົາທຸກ; ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໂອກາດໃນການສຶກສາ ທີ່ລວມເອົາການຝຶກອົບຮົມດ້ານ ພາສາອັງກິດ ແລະ ການສຶກສາທາງດ້ານການທະຫານ; ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກອງທັບປະຊາຊົນລາວໃນກອງປະຊຸມຕ່າງໆໃນລະດັບພາກພື້ນ, ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື, ແລະ ກອງປະຊຸມລະດັບອາວຸໂສ.


text:
ບົດຂຽນ Quadrant ໂດຍອາຈານ John Whitehall.
ການປິ່ນປົວດ້ວຍການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ, ເດັກນ້ອຍ ALP ແລະບົດບາດຍິງຊາຍ Dysphoric
ມັນປາກົດວ່າເປັນໄຊຊະນະ ສຳ ລັບຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປໃນເວລາທີ່ພັກແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງອົດສະຕາລີໄດ້ຖອຍອອກຈາກຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່ໃນການກະ ທຳ ຜິດທາງອາຍາຂອງການປະຕິບັດ 'ການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສແລະການ ບຳ ບັດຄືນກ່ຽວກັບ LGBTIQ + ປະຊາຊົນ' ໃນກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດຂອງຕົນທີ່ເມືອງ Adelaide.
ການທົດລອງກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍທີ່ກໍາລັງຂັດຂວາງທາງເພດ
ສີ່ການສຶກສາທີ່ຖືກເຜີຍແຜ່ໃນ Pediatrics, ວາລະສານທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງ American Academy of Pediatrics, ໄດ້ຢືນຢັນພື້ນຖານການທົດລອງຂອງ "ອະນຸສັນຍາໂຮນລັງ" ຂອງການແຊກແຊງທາງການແພດ ສຳ ລັບໂລກບົດບາດຍິງຊາຍໃນໄວເດັກປະຈຸບັນໄດ້ປະຕິບັດຢູ່ທົ່ວໂລກຕາເວັນຕົກ, ລວມທັງຄລີນິກພິເສດໃນໂຮງ ໝໍ ເດັກອົດສະຕາລີ.
ບົດບາດຍິງຊາຍ Dysphoria & ການຜ່າຕັດ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ບັນຫາຄວາມສໍາຄັນຂອງ transgender ໃນເດັກນ້ອຍໄດ້ເລີ້ມຈາກຄວາມເປັນລະບຽບຂອງປະຊາຊົນໄປສູ່ຂັ້ນຕອນກາງຂອງການຫຼີ້ນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ສື່ສານ, ສານ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງຫມໍ, ຄອບຄົວ, ແລະໃນຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈ. ມັນເປັນປະເພດຂອງສາດສະຫນາ utopian ກັບຜູ້ທີ່ເຊື່ອຫມັ້ນສັນຍາ.
ແນວທາງໃນການ ທຳ ລາຍກິລາເພດຍິງ
ແນວຄິດກ່ຽວກັບຄວາມຄ່ອງແຄ້ວດ້ານບົດບາດຍິງຊາຍ, ໃນຄວາມເປັນຈິງຂອງຄູ່ຊາຍແລະຍິງບໍ່ໄດ້ມີການສ້ອມແຊມ, ອາດຈະຮັບປະກັນໄຊຊະນະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດໂດຍການປ່ອຍຕົວ '
ສານຄອບຄົວຕ້ອງປົກປັກຮັກສາເດັກນ້ອຍທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວ
ການບົ່ງມະຕິແລະການຄຸ້ມຄອງແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍຕໍ່ອາຊີບການແພດ: ການສຶກສາຂອງສານແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ການເອື່ອຍອີງຈາກສານກ່ຽວກັບການສຶກສານັ້ນແມ່ນການອອກ ກຳ ລັງກາຍໃນສັດທາ. ວິຊາຊີບບໍ່ມີພູມຕ້ານທານກັບຄວາມກົດດັນທາງສັງຄົມ, ແຕ່ຊີວິດຂອງເດັກນ້ອຍແມ່ນຂຶ້ນກັບສະຕິປັນຍາຂອງພວກເຂົາ.
ເດັກນ້ອຍເພດສໍາພັນ Dysphoria ແລະກົດຫມາຍ
dysphoria ບົດບາດຍິງ - ຊາຍອາດຈະຖືກກໍານົດວ່າເປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເນື່ອງຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງສະແດງທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງເພດໃນຮ່າງກາຍແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໃຈຂອງເດັກຫຼືໄວລຸ້ນ. ຮ່າງກາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີເພດສໍາພັນຫນຶ່ງ, ຈິດໃຈຮູ້ສຶກວ່າຄົນອື່ນ.
ໄຊຊະນະແຮງງານເພື່ອຫ້າມທາງເລືອກອື່ນໃນການທົດລອງບົດບາດຍິງ - ຊາຍຕໍ່ເດັກນ້ອຍ. - ສາດສະດາຈານ John Whitehall
ລັດຖະບານແຮງງານຂອງລັດ Victoria ກຳ ລັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການຮ່າງນິຕິ ກຳ ເພື່ອຫ້າມທີ່ເອີ້ນວ່າ 'ການປິ່ນປົວດ້ວຍການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ "ເຊິ່ງມັນໄດ້ ກຳ ນົດວ່າ' ການປະຕິບັດຫຼືການປິ່ນປົວໃດໆທີ່ຊອກຫາການປ່ຽນແປງ, ສະກັດກັ້ນຫລື ກຳ ຈັດແນວທາງເພດຫລືລັກສະນະເພດຂອງບຸກຄົນ.


text:
ລາວກຽມສະຫລອງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ຍິງຄົບຮອບ 62 ປີ
ເມື່ອທ້າຍອາທິດຜ່ານມານີ້, ທ່ານນາງ ບັນດິດ ປະທຸມວັນ ຮອງປະທານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວໄດ້ຖະແຫລ່ງກ່ຽວກັບການກຽມສະເຫລີມສະຫລອງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວຄົບຮອບ 62 ປີ (20 ກໍລະກົດ 1955-20 ກໍລະກົດ 2017) ວ່າ: ໃນທ່າມກາງບັນຍາກາດທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວລັດ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ພວມຕັ້ງໜ້າສະຫລຸບຕີລາຄາຄືນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ X ຂອງພັກ ແລະ ກະກຽມສະຫລອງວັນຄ້າຍວັນເກີດທ່ານປະທານສຸພານຸວົງ, ວັນປ່ອຍປາ ແລະ ອະນຸລັກສັດປ່າແຫ່ງຊາດ, ສະເຫລີມສະຫລອງປີສາມັກຄີມິດຕະພາບລາວ-ຫວຽດນາມ, ຫວຽດນາມ-ລາວ ແລະ ສຳລັບສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວກໍຄືແມ່ຍິງລາວບັນດາເຜົ່າ, ນອກຈາກໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການດັ່ງກ່າວຢ່າງຟົດຟື້ນແລ້ວ, ກໍໄດ້ຕັ້ງໜ້າສ້າງຜົນງານ ກໍຄືຂະບວນການຕ້ອນຮັບວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວຄົບຮອບ 62 ປີ ເພື່ອຫວນຄືນປະຫວັດມູນເຊື້ອແຫ່ງການກຳເນີດເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງລາວຕິດພັນກັບການສະຫລຸບຜົນງານການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການບັນລຸຄາດໝາຍຕ່າງໆໃນໄລຍະ 1 ປີ ຜ່ານມາ.
ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກ່າວວ່າ: ເພື່ອໃຫ້ການສະເຫລີມສະຫລອງວັນດັ່ງກ່າວມີບັນຍາກາດຟົດຟື້ນ, ມາຮອດປັດຈຸບັນສະຫະພັນແມ່ຍິງໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ພ້ອມກັນກະກຽມຈັດກິດຈະກໍາຕ່າງໆ ເປັນຕົ້ນ: ຈັດສໍາມະນາ, ການຖາມ-ຕອບຄວາມຮູ້ວິທະຍາສາດ, ດ້ານກົດໝາຍ, ການຮັກສາສຸຂະພາບ, ການແຂ່ງຂັນກິລາ, ສິລະປະວັນນະຄະດີ ແລະ ອື່ນໆ, ຈັດການວາງສະແດງຮູບພາບຜົນງານການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງຢູ່ບັນດາທ້ອງຖີ່ນຕ່າງໆ ເພື່ອໃຫ້ເອື້ອຍນ້ອງແມ່ຍິງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຕໍ່ມູນເຊື້ອ, ບົດບາດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອດັ່ງກ່າວເຂົ້າໃນການດຳລົງຊິວິດໃນເງື່ອນໄຂໃໝ່, ເປັນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ສັງຄົມມີຄວາມຮັບຮູ້ຕື່ມຕໍ່ການພັດທະນາ ແລະ ປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍໃນສັງຄົມ ແລະ ຄອບຄົວ, ພ້ອມທັງສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ຖືສຳຄັນຕໍ່ບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິບັດໜ້າທີ່ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ ກໍຄືການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດຕໍ່ການພັດທະນາແມ່ຍິງ.


text:
ການ
WORD
MAY, 1908
ຜູ້ໃຫຍ່ກັບ ໝູ່.
ຜູ້ຕາຍຕາຍຢູ່ໃນຄອບຄົວ, ໃນຊຸມຊົນ, ແລະຖ້າວ່າມີລັດຖະບານ?
ຜູ້ທີ່ອອກໄປຈາກຊີວິດນີ້ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນເຊິ່ງຍາວຫລືສັ້ນ, ອີງຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ. ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາຍັງສືບຕໍ່ມີຊີວິດຢູ່ໃນລັດຫລັງຈາກທີ່ພວກເຂົາເຄີຍມີຊີວິດຢູ່ເທິງແຜ່ນດິນໂລກ. ແຕ່ມັນກໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນນີ້, ໃນຂະນະທີ່ຊີວິດຢູ່ເທິງແຜ່ນດິນໂລກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທຸກໆຫຼັກການທີ່ມີສ່ວນປະກອບຂອງຜູ້ຊາຍຢູ່ໃນໂລກນີ້, ຫລັງຈາກທີ່ລັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີພາຫະນະທີ່ ເໝາະ ສົມກັບຍົນເທົ່ານັ້ນເຊິ່ງຈິດໃຈ, ຊີວິດ, ໜ້າ ທີ່.
ມີຜູ້ຊາຍຢູ່ກັບຄອບຄົວຂອງລາວຫລືຊຸມຊົນຢູ່ເທິງໂລກຕາມຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງລາວ, ມັນກໍ່ຈະເປັນຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງລາວທີ່ຈະສືບຕໍ່ຊີວິດແບບນີ້ຢູ່ໃນສະຖານະການຫລັງການເສຍຊີວິດ. ຖ້າລາວມັກຊີວິດທີ່ໂດດດ່ຽວ, ຫລືຊີວິດທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອການສຶກສາຫຼືຄົ້ນຄ້ວາ, ແລ້ວລາວກໍ່ຈະບໍ່ປາຖະ ໜາ ຊີວິດໃນບັນດາຄົນອື່ນ; ແຕ່ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມຄວາມປາຖະຫນາຂອງລາວໃນຊີວິດທາງຮ່າງກາຍ, ຄວາມປາດຖະ ໜາ ຂອງລາວຈະສືບຕໍ່ຫລັງຈາກຄວາມຕາຍ.
ຫຼັງຈາກຄວາມຕາຍ, ມະນຸດ, ຊີວິດ, ຊີວິດ, ຈິດໃຈ, ຍັງສືບຕໍ່ກັບທຸກໆຄະນະຂອງລາວ, ແຕ່ລົບຮ່າງກາຍແລະຮູບຮ່າງຂອງຮ່າງກາຍທາງຮ່າງກາຍນັ້ນ. ຊາຍຄົນນັ້ນຈະຢູ່ບ່ອນໃດຄວາມຄິດແລະຄວາມສົນໃຈຂອງລາວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອຈິດໃຈຖືກແຍກອອກຈາກໂລກໂດຍການແຍກອອກຈາກຮ່າງກາຍຂອງມັນ, ສື່ກາງຂອງການສະແດງອອກແລະການສື່ສານກັບໂລກທາງກາຍຍະພາບຈະຖືກຕັດຂາດແລະຜູ້ຊາຍບໍ່ສາມາດຢູ່ກັບຮ່າງກາຍຂອງຄອບຄົວຂອງລາວຫລືຊຸມຊົນທີ່ໄດ້ຄອບຄອງຢູ່. ຄວາມຄິດຂອງລາວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຄິດຂອງລາວກ່ຽວກັບຄອບຄົວຫຼືຊຸມຊົນໄດ້ເຂັ້ມແຂງແລ້ວລາວກໍ່ຈະຄິດກັບພວກເຂົາຫຼືຖືພວກເຂົາຢູ່ໃນຄວາມຄິດຂອງລາວຄືກັບວ່າລາວອາດຈະຄິດກັບຄອບຄົວຫຼື ໝູ່ ເພື່ອນຂອງລາວໃນຂະນະທີ່ລາວຢູ່ໃນໂລກນີ້ ປະເທດ. ລາວຈະບໍ່ມີແນວຄິດ ໃໝ່ໆ, ບໍ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄອບຄົວຫລືຊຸມຊົນຫລັງຈາກລາວເສຍຊີວິດ, ແລະຈະບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບຊະຕາ ກຳ ຂອງພວກເຂົາ, ດັ່ງທີ່ບາງຄັ້ງກໍ່ຄິດຜິດ. ຫຼັງຈາກຄວາມຕາຍຜູ້ຊາຍມີຊີວິດຢູ່ໃນຄວາມຄິດທີ່ລາວມີໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນຊີວິດທາງຮ່າງກາຍ. ລາວຄິດອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ລາວໄດ້ຄິດໃນຊ່ວງຊີວິດ.
ມີຄວາມຄິດໂລກ, ເຊິ່ງຫລັງຈາກໂລກທັງ ໝົດ ທີ່ມະນຸດມີຊີວິດຢູ່ແທ້ໆໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນຮ່າງກາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ເພາະໂລກນີ້ແມ່ນ ສຳ ລັບລາວໃນຂະນະທີ່ລາວແປພາສານີ້ສູ່ໂລກຄິດຂອງລາວ. ແຕ່ຍັງມີອີກໂລກ ໜຶ່ງ ທີ່ນອນຢູ່ລະຫວ່າງໂລກແຫ່ງຄວາມຄິດແລະໂລກທາງກາຍຍະພາບທີ່ຈະຖືກຢາເສບຕິດຫລືເມົາເຫຼົ້າ. ຄວາມປາຖະຫນາຈະເປັນປັດໃຈທີ່ໂດດເດັ່ນ. ການປະພຶດດັ່ງກ່າວຈະປະຕິບັດໄດ້ຄືກັນກັບອິດທິພົນຂອງຢາຫລືສິ່ງເສບຕິດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມປາຖະ ໜາ ຈະເຮັດໃຫ້ຕົວເອງສະແດງອອກເຖິງແມ່ນວ່າຄົນເມົາເຫຼົ້າສະແດງຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງລາວ. ພຽງແຕ່ໃນການປາກົດຕົວເລັກໆນ້ອຍໆຂອງອົງການທີ່ຕ້ອງການດັ່ງກ່າວແມ່ນຈິດໃຈ. ໃນຖານະເປັນແນວຄິດຈິດຕະນາການຂອງຊີວິດຄອບຄົວຫຼືຊີວິດຂອງຊຸມຊົນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນໂລກທາງກາຍ, ສະນັ້ນຈິດໃຈດຽວກັນຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດຄອບຄົວຫລືຊຸມຊົນຢູ່ໃນໂລກທີ່ມີຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນສະຖານະການຕາຍຫຼັງຈາກນັ້ນ. ແຕ່ວ່າໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນໂລກກາຍຍະພາບນີ້ຊີວິດທີ່ ເໝາະ ສົມເບິ່ງຄືວ່າເປັນເງົາມືດແລະວຸ້ນວາຍແລະຊີວິດທາງກາຍະພາບເປັນຄວາມຈິງແລະເປັນຈິງ, ໃນປັດຈຸບັນສະພາບການແມ່ນປ່ຽນແປງ ໃໝ່; ໂລກທີ່ ເໝາະ ສົມແມ່ນແທ້ຈິງແລະກາຍຍະພາບໄດ້ຫາຍໄປຫມົດແລ້ວຫຼືຍັງເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ.
ແມ່ນແລ້ວ, ມີລັດຖະບານໃນລັດຫລັງຈາກຕາຍ. ແຕ່ລະລັດຫຼັງຈາກການຕາຍມີລັດຖະບານຂອງຕົນເອງແລະກົດ ໝາຍ ຂອງແຕ່ລະລັດຄວບຄຸມລັດນັ້ນ. ກົດ ໝາຍ ຂອງລັດຄວາມປາດຖະ ໜາ ຖືກສະແດງໂດຍຊື່ຂອງມັນ: ຄວາມປາດຖະ ໜາ. ໂລກທີ່ ເໝາະ ສົມແມ່ນຄວບຄຸມດ້ວຍຄວາມຄິດ. ແຕ່ລະລັດແມ່ນຖືກຄວບຄຸມໂດຍອັດຕະໂນມັດໂດຍຄວາມປາຖະ ໜາ, ຫຼືຄວາມຄິດທີ່ດີເລີດ, ແຕ່ລະລັດຕາມລັກສະນະຂອງມັນ, ແລະທັງ ໝົດ ຕາມຄວາມຍຸດຕິ ທຳ.
ມີການລົງໂທດຫຼືລາງວັນສໍາລັບການກະທໍາທີ່ເຮັດໂດຍຄົນຕາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນຊີວິດຫຼືຫຼັງຈາກການຕາຍ?
ແມ່ນແລ້ວ, ແລະແຕ່ລະການກະ ທຳ ກໍ່ ນຳ ມາເຊິ່ງຜົນຂອງມັນ, ອີງຕາມການກະ ທຳ ແລະອີງຕາມແຮງຈູງໃຈແລະຄວາມຄິດເຊິ່ງກະຕຸ້ນການກະ ທຳ. ຫຼາຍຄົນທີ່ປະຕິບັດຢູ່ໃນໂລກນີ້ປະຕິບັດໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມການກະ ທຳ ດັ່ງກ່າວຈະ ນຳ ເອົາລາງວັນຫຼືການລົງໂທດມາໃຫ້. ຄົນທີ່ດຶງກະບອກປືນທີ່ລາວບໍ່ຮູ້ວ່າຖືກໂຫລດແລະຍິງນິ້ວມືຫລືມືຂອງ ໝູ່ ເພື່ອນປະສົບກັບຄວາມເຈັບປວດທາງດ້ານຮ່າງກາຍຄືກັນກັບວ່າລາວໄດ້ຍິງເຈດຕະນາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ລາວບາດເຈັບ. ການລົງໂທດທາງຮ່າງກາຍກໍ່ຄືກັນ. ແຕ່ລາວບໍ່ໄດ້ທົນທຸກຕໍ່ການລົງໂທດທາງຈິດເຊິ່ງຈະເປັນການເສຍໃຈ, ເຊິ່ງລາວຈະທົນທຸກຖ້າລາວປະຕິບັດກັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນ.
ນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບ ຄຳ ຖາມໃນຂະນະທີ່ອາໄສຢູ່ໃນໂລກທາງກາຍະພາບ. ແຕ່ມີອີກຂ້າງ ໜຶ່ງ ທີ່ເປັນສະຖານະການຫລັງຄວາມຕາຍ. ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະການຫລັງການເສຍຊີວິດປະຕິບັດພຽງແຕ່ເປັນຜົນກະທົບຕໍ່ສາເຫດ. ໂລກນີ້ແມ່ນໂລກຂອງສາເຫດເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜົນກະທົບ, ແຕ່ລັດຫລັງຈາກມີແຕ່ຜົນກະທົບ. ຮ່າງກາຍທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາຍັງສືບຕໍ່ປະຕິບັດຫຼັງຈາກຄວາມຕາຍອີງຕາມແຮງກະຕຸ້ນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃນຊ່ວງຊີວິດທາງກາຍະພາບ. ເພາະສະນັ້ນ, ການກະ ທຳ ທີ່ປະຕິບັດໂດຍອົງການດາລາສາດ, ຫລືແມ່ນແຕ່ດ້ວຍຈິດໃຈໃນໂລກທີ່ ເໝາະ ສົມຂອງມັນ, ແມ່ນຜົນໄດ້ຮັບເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ແມ່ນສາເຫດ. ພວກມັນແມ່ນຜົນສະທ້ອນທີ່ເປັນລາງວັນຫລືການລົງໂທດຕໍ່ການກະ ທຳ ທີ່ປະຕິບັດໃນໂລກກາຍຍະສິນ. ແຕ່ການກະ ທຳ ເຫລົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນຫລືຖືກລົງໂທດ.
ຄຳ ວ່າ "ລາງວັນ" ແລະ "ການລົງໂທດ" ແມ່ນ ຄຳ ສັບທາງສາດສະ ໜາ. ພວກເຂົາມີຄວາມ ໝາຍ ສ່ວນຕົວແລະຄວາມເຫັນແກ່ຕົວ. ບໍ່ວ່າໃນໂລກນີ້ຫລືໃນໂລກອື່ນ, ກົດ ໝາຍ ທີ່ແທ້ຈິງຕີຄວາມ ໝາຍ ການລົງໂທດເພື່ອ ໝາຍ ເຖິງບົດຮຽນທີ່ໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະຕິບັດການກະ ທຳ ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ລາງວັນແມ່ນບົດຮຽນທີ່ມອບໃຫ້ຜູ້ປະຕິບັດງານທີ່ຖືກຕ້ອງ. ບົດຮຽນທີ່ເອີ້ນວ່າການລົງໂທດແມ່ນໃຫ້ແກ່ນັກສະແດງເພື່ອສອນລາວບໍ່ໃຫ້ເຮັດຜິດອີກ. ລາງວັນສອນຜົນສະທ້ອນຂອງການກະ ທຳ ທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ໃນສະພາບການຫລັງການເສຍຊີວິດ, ຮ່າງກາຍຄວາມປາຖະຫນາປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍເທົ່າກັບຜູ້ຊາຍທີ່ມີຄວາມຢາກອາຫານທີ່ແຂງແຮງ, ໃນເວລາທີ່ລາວບໍ່ມີວິທີແລະໂອກາດທີ່ຈະຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຢາກອາຫານຂອງລາວ. ຮ່າງກາຍຂອງຮ່າງກາຍແມ່ນຂະຫນາດກາງທີ່ຮ່າງກາຍຄວາມປາຖະຫນາຕອບສະຫນອງຄວາມຢາກອາຫານຂອງມັນ. ເມື່ອຮ່າງກາຍທີ່ປາດຖະ ໜາ ຈະຖືກຕັດຂາດຫລືຖືກຕັດອອກຈາກຮ່າງກາຍທາງຮ່າງກາຍຂອງມັນເມື່ອຕາຍ, ຄວາມຢາກອາຫານຍັງຄົງຢູ່, ແຕ່ມັນບໍ່ມີວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາພໍໃຈ. ເພື່ອວ່າຖ້າຄວາມປາຖະ ໜາ ມີຄວາມຮຸນແຮງແລະເພື່ອຄວາມເພິ່ງພໍໃຈທາງຮ່າງກາຍຈະມີຄວາມຫິວໂຫຍຂອງຄວາມປາຖະ ໜາ ຫລືການເຜົາຕົວຂອງຄວາມຢາກ, ແຕ່ບໍ່ມີວິທີທີ່ຈະເພິ່ງພໍໃຈຫລືເຮັດໃຫ້ມັນພໍໃຈ. ແຕ່ຈິດໃຈທີ່ອຸດົມການສູງ, ປະສົບກັບຄວາມສຸກທັງ ໝົດ ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິບັດຕາມອຸດົມການເຫຼົ່ານີ້, ເພາະວ່າມັນຢູ່ໃນໂລກທີ່ອຸດົມການ.
ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາມີໃນພາຍຫລັງຄວາມຕາຍກ່າວເຖິງການລົງໂທດຫລືລາງວັນຫລືເອີ້ນວ່າຖືກຕ້ອງຫລາຍກວ່າເກົ່າ, ບົດຮຽນຂອງການກະ ທຳ ທີ່ຖືກແລະຜິດ, ເປັນຜົນມາຈາກຄວາມຄິດ, ການກະ ທຳ ແລະການກະ ທຳ ທີ່ປະຕິບັດໃນຂະນະທີ່ ດຳ ລົງຊີວິດຢູ່ໃນໂລກຮ່າງກາຍ.
ຜູ້ຕາຍໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້?
ບໍ່, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຄວາມ ໝາຍ ທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງ ຄຳ ສັບ. ຄວາມຮູ້ທັງ ໝົດ ທີ່ຈິດໃຈຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບໃນຂະນະທີ່ອາໄສຢູ່ໃນຮ່າງກາຍໃນໂລກກາຍຍະພາບນີ້. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ຖ້າມີຄວາມຮູ້ທີ່ຈະໄດ້ມາ. ຫລັງຈາກຕາຍພວກເຮົາອາດຈະຜ່ານຂັ້ນຕອນການຍ່ອຍອາຫານຫລືການສົມທຽບ, ແຕ່ວ່າມີພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ໄດ້ມາໃນໂລກນີ້, ໃນຄວາມ ໝາຍ ດຽວກັນວ່າງົວອາດຈະໂກງຕົ້ນໄມ້ຂອງມັນໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນຮາງຫຍ້າຂອງມັນ, ແຕ່ວ່າມັນມີພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ມັນໄດ້ແບກມັນມາຈາກ ພາກສະຫນາມ. ສະນັ້ນການຈາກໄປມີຊີວິດຢູ່ ເໜືອ ຫລືຊອກຫາຄວາມປາຖະ ໜາ, ຄວາມຄິດ, ຫລືອຸດົມການເຫລົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງມັນໄດ້ສ້າງ, ພັດທະນາແລະແຕ່ງຕົວໃນຊີວິດ. ຄວາມຮູ້ທີ່ແທ້ຈິງຂອງໂລກທັງ ໝົດ ຕ້ອງໄດ້ຮັບໃນຂະນະທີ່ອາໄສຢູ່ໃນໂລກນີ້. ນິຕິບຸກຄົນບໍ່ສາມາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຫຼັງຈາກການເສຍຊີວິດສິ່ງທີ່ມັນບໍ່ຮູ້ໃນຊ່ວງຊີວິດ. ມັນອາດຈະຂະຫຍາຍແລະມີຊີວິດອີກຄັ້ງທີ່ມັນໄດ້ຮູ້ມາຕະຫຼອດຊີວິດ, ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ສາມາດມີຄວາມຮູ້ຫຍັງ ໃໝ່ ຫຼັງຈາກຕາຍ.
ຜູ້ຕາຍຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ກໍາລັງເກີດຂື້ນຢູ່ໃນໂລກນີ້ບໍ?
ບາງຄົນ, ບາງຄົນກໍ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ມັນຂື້ນກັບຄວາມ ໝາຍ ຂອງ ຄຳ ວ່າ "ຄົນຕາຍ." ຮ່າງກາຍທີ່ມີຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງໂລກແມ່ນຊັ້ນດຽວຂອງຫລາຍໆຫ້ອງຂອງ“ ຄົນຕາຍ” ເຊິ່ງອາດຈະຮູ້ວ່າມີຫຍັງເກີດຂື້ນໃນໂລກນີ້. ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາສາມາດຮູ້ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ ກຳ ລັງເກີດຂື້ນຍ້ອນວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມປາຖະ ໜາ ແລະຄວາມຢາກທີ່ພວກເຂົາເຄີຍປະສົບໃນຊ່ວງຊີວິດ, ແລະການເດີນຕໍ່ໄປແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບພວກເຂົາ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຮ່າງກາຍທີ່ມີຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງຄົນເມົາເຫຼົ້າຈະຮູ້ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ ກຳ ລັງເກີດຂື້ນໃນໂລກເທົ່ານັ້ນເພາະມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງລາວທີ່ຢາກດື່ມແລະເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ລາວສາມາດພົບເຫັນເຂດໃກ້ຄຽງແລະຄົນທີ່ຕິດເຫຼົ້າ. ລາວສາມາດຊອກຫາບໍລິເວນໃກ້ຄຽງໂດຍການດຶງດູດ ທຳ ມະຊາດຂອງການມັກ, ແຕ່ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ປະສົບກັບສິ່ງທີ່ ກຳ ລັງເກີດຂື້ນລາວຕ້ອງເຮັດແນວນັ້ນຜ່ານຮ່າງກາຍຂອງຜູ້ທີ່ດື່ມ, ເຊິ່ງລາວຈະເຮັດໂດຍການເຂົ້າໄປໃນແລະສັງເກດເບິ່ງຜູ້ທີ່ດື່ມ. ແຕ່ວ່າ ຮ່າງກາຍທີ່ມີຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງຄົນເມົາເຫຼົ້າອາດຈະບໍ່ຮູ້ວ່າເກີດຫຍັງຂື້ນໃນໂລກການເມືອງຫລືຂອງວັນນະຄະດີຫຼືສິລະປະ, ທັງຈະບໍ່ຮູ້ຫຼືເຂົ້າໃຈການຄົ້ນພົບໃນດາລາສາດຫຼືວິທະຍາສາດທາງຄະນິດສາດ. ຍ້ອນວ່າແຕ່ລະຄົນຊອກຫາສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນທີ່ພໍໃຈທີ່ສຸດໃນໂລກກາຍ, ສະນັ້ນອົງການທີ່ມີຄວາມປາຖະ ໜາ ຈະຖືກດຶງດູດໃຫ້ເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມທາງກາຍະພາບທີ່ ເໝາະ ສົມກັບ ທຳ ມະຊາດຂອງຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງພວກເຂົາ.
ຄຳ ຖາມກໍຄື, ພວກເຂົາສາມາດຮູ້ໄດ້ວ່າມີຫຍັງເກີດຂື້ນແມ່ນແຕ່ໃນທ້ອງຖິ່ນເຫລົ່ານັ້ນ? ຮ່າງກາຍທີ່ມີຄວາມປາຖະ ໜາ ທຳ ມະດາບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ຍ້ອນວ່າມັນບໍ່ມີອະໄວຍະວະທາງຮ່າງກາຍທີ່ຜ່ານການເບິ່ງວັດຖຸຕ່າງໆ. ມັນອາດຈະຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມປາດຖະ ໜາ ແລະຢູ່ໃກ້ກັບຈຸດປະສົງຂອງການສະແດງອອກຂອງມັນ, ແຕ່ມັນບໍ່ສາມາດເຫັນວັດຖຸດັ່ງກ່າວເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນຈະເຂົ້າໄປໃນຮ່າງກາຍຂອງມະນຸດແລະໃຊ້ອະໄວຍະວະຂອງສາຍຕາຫລືຄວາມຮູ້ສຶກອື່ນໆທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບໂລກທາງກາຍະພາບ. ທີ່ດີທີ່ສຸດ, ຮ່າງກາຍທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາ ທຳ ມະດາສາມາດເບິ່ງເຫັນຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງໂລກທາງກາຍ.
ຈິດໃຈທີ່ໄດ້ຜູກມັດຮ່າງກາຍແລະຜ່ານເຂົ້າໄປໃນໂລກທີ່ ເໝາະ ສົມຂອງມັນຈະບໍ່ຮູ້ວ່າມັນ ກຳ ລັງເກີດຫຍັງຂື້ນໃນໂລກທາງກາຍຍະພາບ. ໂລກທີ່ ເໝາະ ສົມຂອງມັນແມ່ນສະຫວັນຂອງມັນ. ສະຫວັນຫຼືໂລກທີ່ ເໝາະ ສົມນີ້ຈະຢຸດສະງັກຖ້າສິ່ງທັງ ໝົດ ໃນໂລກກາຍຍະພາບເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ. ອຸດົມການຂອງໂລກເທິງແຜ່ນດິນໂລກອາດຈະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບຄົນທີ່ໄປໃນໂລກທີ່ດີເລີດ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ອຸດົມການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄືກັນ, ເຊັ່ນວ່າ, ໄດ້ຖືກປະສົບການໂດຍຈິດໃຈໃນໂລກທີ່ ເໝາະ ສົມຂອງມັນ.
ທ່ານອະທິບາຍເຫດການທີ່ຄົນຕາຍໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນຄວາມຝັນຫຼືກັບຄົນທີ່ຕື່ນຕົວແລະໄດ້ປະກາດວ່າການຕາຍຂອງຄົນບາງຄົນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວແມ່ນສະມາຊິກຂອງຄອບຄົວຢູ່ໃກ້?
ຄວາມໄຝ່ຝັນທີ່ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນສາເຫດດ້ານສະລິລະສາດມາຈາກໂລກອາວະກາດຫລືຈາກໂລກທີ່ຄິດ. ການເສຍຊີວິດຂອງຄົນທີ່ປະກາດໃນຄວາມຝັນກໍ່ ໝາຍ ຄວາມວ່າຜູ້ທີ່ປະກາດວ່າຈະຕາຍໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລ້ວຫຼືສ້າງສາເຫດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ລາວເສຍຊີວິດ, ແລະສາເຫດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນນັ້ນແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງໂລກໂຫດ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນພວກເຂົາອາດຈະຖືກເບິ່ງເປັນຮູບ; ທຸກໆສະຖານະການທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການເສຍຊີວິດກໍ່ອາດຈະເບິ່ງໄດ້ຖ້າສະແຫວງຫາ. ດັ່ງນັ້ນຄວາມຝັນ, ກ່ຽວກັບຄວາມຕາຍທີ່ເກີດຂື້ນ, ຕາມທີ່ໄດ້ປະກາດ, ອາດຈະຖືກເຫັນໂດຍຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ເຂົ້າມາພົວພັນກັບກະແສຄວາມຄິດເຊິ່ງເປັນສາເຫດຂອງຮູບ. ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ປະກົດຕົວໃນຄວາມຝັນມັນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຮູບລັກສະນະດັ່ງກ່າວຊີ້ ນຳ ຄວາມສົນໃຈຂອງຄົນ ໜຶ່ງ ໃນຄວາມຝັນເຖິງຄວາມຕາຍທີ່ຈະມາເຖິງ. ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໄດ້ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຫລີກລ້ຽງການຕາຍ, ຫລືການກະກຽມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນ, ຫລືເປັນຕົວຢ່າງທີ່ຄວນຈະໄດ້ຮັບການສັງເກດຈາກຜູ້ທີ່ເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດ.
ຫຼັກການດຽວກັນນີ້ຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນກໍລະນີທີ່ຄົນຕາຍໄດ້ປະກົດຕົວແລະປະກາດການເສຍຊີວິດຂອງຄົນອື່ນທີ່ຈະມາເຖິງກັບຄົນທີ່ຕື່ນຕົວ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຕາຂອງຄົນນັ້ນຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກດີກັບລັກສະນະ, ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກທາງດາລາສາດໄດ້ວ່ອງໄວທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າ ຮູບລັກສະນະ. ເຫດຜົນດຽວກັນຈະຖືກ ນຳ ໃຊ້. ແຕ່ຄວາມແຕກຕ່າງອາດຈະແມ່ນວ່າໃນຂະນະທີ່ຈິດໃຈເຫັນໃນຄວາມຝັນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຫຼາຍກ່ວາໃນການຕື່ນນອນແລະເພາະສະນັ້ນສິ່ງທີ່ມີລັກສະນະທາງດາລາສາດບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງ ໜາ ແໜ້ນ, ການປາກົດຂື້ນຈະຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນກວ່າແລະຄວາມຮູ້ສຶກທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ນຳ ມາຫຼີ້ນເພື່ອຈະຮັບຮູ້. ຄົນທີ່ຕາຍແລ້ວຜູ້ທີ່ປາກົດຕົວຈະເປັນຮ່າງກາຍທີ່ມີຄວາມປາດຖະ ໜາ ທີ່ຕິດພັນຫລືພົວພັນກັບບາງຄົນກັບຜູ້ທີ່ມັນໄດ້ປະກາດວ່າເສຍຊີວິດ. ແຕ່ວ່າທຸກຄົນທີ່ຖືກປະກາດວ່າຈະຕາຍກໍ່ບໍ່ຕາຍຕາມທີ່ໄດ້ປະກາດ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າ (ເມື່ອຄົນນັ້ນບໍ່ຫຼົງໄຫຼກັບຄວາມຫຼົງໄຫຼ) ສາເຫດທີ່ຕ້ອງການຄວາມຕາຍຢ່າງແທ້ຈິງບໍ່ໄດ້ຖືກຍົກອອກມາຢ່າງແທ້ຈິງ, ແຕ່ວ່າຄວາມຕາຍນັ້ນຈະປະຕິບັດໄປເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າການຕໍ່ຕ້ານມີການສ້າງຕັ້ງເພື່ອຫລີກລ້ຽງມັນ. ເມື່ອມີການກະ ທຳ ທີ່ ເໝາະ ສົມດັ່ງນັ້ນການຕາຍອາດຈະຫລີກລ້ຽງໄດ້.
ຄົນຕາຍໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ຢູ່ເທິງແຜ່ນດິນໂລກ, ແລະພວກເຂົາສັງເກດເບິ່ງພວກເຂົາ; ເວົ້າວ່າແມ່ທີ່ຖືກປ່ອຍອອກຈາກເດັກນ້ອຍຂອງນາງ?
ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າ ໜຶ່ງ ໃນສະມາຊິກທີ່ໄດ້ຈາກໄປຂອງຄອບຄົວອາດຈະຖືກດຶງດູດໃຫ້ຄົນ ໜຶ່ງ ຫຼືຄົນອື່ນໃນຄອບຄົວຖ້າມີຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບເຊິ່ງແຂງແຮງໃນຊີວິດ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ຢາກສົ່ງສິ້ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຊັບສິນໄປຫາອີກສິ່ງ ໜຶ່ງ ທີ່ລາວໄດ້ຄອບຄອງໃນຊ່ວງຊີວິດໂດຍການຫຼອກລວງ. ທັນທີທີ່ການສື່ສານໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ, ຫຼືຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ເຂົ້າມາເປັນເຈົ້າຂອງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຄວາມປາຖະ ໜາ ຈະຖືກເຮັດໃຫ້ ສຳ ເລັດແລະຈິດໃຈທີ່ໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍຈາກພັນທະບັດທີ່ຖືໄວ້. ໃນກໍລະນີທີ່ແມ່ເບິ່ງແຍງລູກໆ, ສິ່ງນີ້ເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ວ່າຄວາມຄິດນັ້ນແຂງແຮງຕະຫຼອດຊີວິດແລະຊ່ວງເວລາແຫ່ງຄວາມຕາຍເທົ່າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈຂອງແມ່ຢູ່ກັບສະພາບການຂອງລູກ. ແຕ່ສິ່ງນີ້ຕ້ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ເບົາບາງລົງເພື່ອໃຫ້ແມ່ໄດ້ຮັບອິດສະລະພາບແລະເດັກນ້ອຍໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກຊະຕາ ກຳ ທີ່ພວກເຂົາສ້າງຂື້ນໃນອາດີດ. ຫລັງຈາກໄດ້ເຂົ້າໄປໃນໂລກຫລືສະຫວັນທີ່ດີເລີດຂອງນາງ, ແມ່ທີ່ໄດ້ຈາກໄປຍັງຄິດເຖິງເດັກນ້ອຍທີ່ຮັກນາງ. ແຕ່ຄວາມຄິດຂອງນາງກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍບໍ່ສາມາດຖືກລົບກວນໃນສະພາບທີ່ ເໝາະ ສົມຂອງນາງ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ລັດກໍ່ຈະບໍ່ ເໝາະ ສົມ. ຖ້າເດັກນ້ອຍປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນາງບໍ່ສາມາດຮູ້ມັນໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຄວາມທຸກທໍລະມານຕົວເອງ, ແລະຄວາມທຸກທໍລະມານບໍ່ມີບ່ອນໃດໃນໂລກທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຄວາມທຸກທໍລະມານແມ່ນພາກສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງບົດຮຽນແລະປະສົບການຂອງຊີວິດຈາກຈິດໃຈທີ່ທຸກທໍລະມານນັ້ນໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ແລະຮຽນຮູ້ວິທີການ ດຳ ລົງຊີວິດແລະການຄິດແລະການກະ ທຳ. ສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນກໍ່ຄືວ່າແມ່ທີ່ຄິດເຖິງເດັກນ້ອຍທີ່ຮັກແມ່, ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພວກເຂົາໂດຍຜ່ານຄວາມຄິດ. ນາງບໍ່ສາມາດເບິ່ງແຍງພວກເຂົາໃນສະຫວັດດີການທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ນາງອາດຈະບອກອຸດົມການສູງຂອງພວກເຂົາເພື່ອບອກພວກເຂົາເມື່ອຄວາມຄິດແລະຊີວິດຂອງພວກເຂົາຈະຕອບສະ ໜອງ. ໃນວິທີການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ລູກໆຂອງພໍ່ແມ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫລືອຈາກຜູ້ທີ່ຈາກໄປ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນໂລກທີ່ດີເລີດຫລືສະຫວັນ, ແຕ່ວ່າເພື່ອນທີ່ຈາກໄປທຸກຄົນອາດຈະຊ່ວຍເຫລືອຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ໃນໂລກນີ້ຖ້າອຸດົມການຂອງການຈາກໄປໄດ້ສູງແລະສູງສົ່ງ ຕິດຕໍ່ແລະມິດຕະພາບໃນຊີວິດທາງກາຍະພາບ.
ໃນໂລກຂອງຄົນຕາຍມີແສງແດດແລະດວງຈັນແລະດວງດາວດຽວກັນຢູ່ໃນໂລກຂອງພວກເຮົາບໍ?
ບໍ່, ແນ່ນອນບໍ່ແມ່ນ. ດວງອາທິດແລະດວງເດືອນແລະດວງດາວໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານຮ່າງກາຍໃນຈັກກະວານທາງກາຍະພາບ. ໃນຖານະເປັນດັ່ງກ່າວພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເປັນໄປໄດ້, ຫຼືບໍ່ໄດ້ຮັບການເຫັນວ່າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ຫລັງຈາກຕາຍ; ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຄິດຂອງພວກມັນອາດຈະຖືກຝັງຢູ່ໃນໃຈຫລັງຈາກຄວາມຕາຍຄວາມຄິດຈະແຕກຕ່າງຈາກວັດຖຸ. ນັກດາລາສາດທີ່ຄວາມຄິດຂອງລາວຖືກຄິດຄົ້ນໂດຍການສຶກສາຂອງລາວທັງ ໝົດ ໃນຂະນະທີ່ຍັງມີຊີວິດຢູ່, ອາດຈະຫລັງຈາກຄວາມຕາຍຍັງຄົງເຂົ້າໄປໃນຫົວຂໍ້ຂອງລາວ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລາວຈະບໍ່ເຫັນດວງເດືອນແລະດວງດາວ, ແຕ່ມີພຽງແຕ່ຄວາມຄິດຫຼືຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາ. ດວງອາທິດແລະດວງເດືອນແລະດວງດາວໃຫ້ສິ່ງທີ່ມີຊີວິດຢູ່ເທິງໂລກມີສາມປະເພດຂອງແສງໄຟຟ້າແລະຄວາມຮຸນແຮງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ແສງສະຫວ່າງຂອງໂລກທາງຮ່າງກາຍຂອງພວກເຮົາແມ່ນແສງຕາເວັນ. ຖ້າບໍ່ມີຕາເວັນພວກເຮົາຢູ່ໃນຄວາມມືດ. ຫຼັງຈາກຄວາມຕາຍຈິດໃຈແມ່ນແສງສະຫວ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ໂລກອື່ນໆສະຫວ່າງເພາະມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ຮ່າງກາຍສະຫວ່າງອີກດ້ວຍ. ແຕ່ເມື່ອຈິດໃຈຫລືຊີວິດອອກຈາກຮ່າງກາຍຂອງມັນຮ່າງກາຍຢູ່ໃນຄວາມມືດແລະຄວາມຕາຍ. ເມື່ອຈິດໃຈແຍກອອກຈາກຮ່າງກາຍທີ່ປາດຖະ ໜາ, ຮ່າງກາຍນັ້ນກໍ່ຢູ່ໃນຄວາມມືດແລະມັນກໍ່ຕ້ອງຕາຍເຊັ່ນກັນ. ເມື່ອຈິດໃຈຜ່ານໄປໃນສະຖານະທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງມັນມັນເຮັດໃຫ້ຄວາມຄິດແລະອຸດົມການຂອງຊີວິດບໍ່ແຈ້ງປານໃດ. ແຕ່ແສງຕາເວັນ, ດວງເດືອນ, ຫລືດວງດາວ, ບໍ່ສາມາດສົ່ງແສງສະຫວ່າງໃຫ້ພວກເຮົາຫລັງຈາກຄວາມຕາຍ.
ມັນເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບຜູ້ຕາຍທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການດໍາລົງຊີວິດໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການດໍາລົງຊີວິດ, ໂດຍສະແດງຄວາມຄິດຫລືການກະທໍາ?
ແມ່ນແລ້ວ, ມັນເປັນໄປໄດ້ແລະມັນມັກຈະເກີດຂື້ນທີ່ບັນດາຫົວ ໜ່ວຍ ທີ່ບໍ່ມີຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ແຂງແຮງແລະຊີວິດຂອງພວກເຂົາຖືກຕັດຂາດໂດຍການມີ ໜ້າ ຂອງພວກເຂົາທີ່ກະຕຸ້ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມອ່ອນໄຫວ, ໃຫ້ກະ ທຳ ຄວາມຜິດທີ່ພວກເຂົາຈະບໍ່ເຮັດໂດຍບໍ່ມີອິດທິພົນນັ້ນ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າການກະ ທຳ ດັ່ງກ່າວແມ່ນເກີດຂື້ນທັງ ໝົດ ຈາກບຸກຄົນທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວ, ທັງບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ເຖິງຄວາມບໍລິສຸດຂອງຜູ້ທີ່ກະ ທຳ ຄວາມຜິດພາຍໃຕ້ອິດທິພົນດັ່ງກ່າວ. ມັນພຽງແຕ່ ໝາຍ ຄວາມວ່າ ໜ່ວຍ ງານທີ່ບໍ່ສົມຮູ້ຮ່ວມຄິດຈະສະແຫວງຫາຫລືຖືກດຶງດູດໃຫ້ຄົນທີ່ມີອິດທິພົນສູງສຸດ. ຜູ້ທີ່ມີຄວາມປະທັບໃຈທີ່ສຸດອາດຈະແມ່ນສື່ກາງໂດຍບໍ່ມີອຸດົມການສູງຫລືຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງສິນ ທຳ, ຫລືຜູ້ທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຄ້າຍຄືກັບບຸກຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວປະທັບໃຈ. ສິ່ງນີ້ເປັນໄປໄດ້ແລະມັກຈະເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ກະຕຸ້ນການກະ ທຳ. ສະນັ້ນມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ ສຳ ລັບຄວາມຄິດ, ເຊິ່ງມີລັກສະນະສູງກວ່າ, ຖືກແນະ ນຳ ໃຫ້ຄົນອື່ນ, ແຕ່ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວມັນບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄປຫາຄວາມຕາຍເພື່ອຄວາມຄິດ, ເພາະວ່າຄວາມຄິດຂອງຄົນມີຊີວິດມີ ອຳ ນາດແລະອິດທິພົນຫລາຍກວ່າຄວາມຄິດ ຂອງຄົນຕາຍ.
HW Percival


text:
ພະເຈົ້າຈັກກະພັດແລະພະມະເຫສີຍີ່ປຸ່ນເລີ່ມຕົ້ນການຢ້ຽມຢາມທາງລັດຖະກິດເຖິງຫວຽດນາມ
ພະເຈົ້າຈັກກະພັດ ແລະ ພະມະເຫສີ ຍີ່ປຸ່ນ
ໂດຍໄດ້ຮັບຄຳເຊື້ອເຊີນຂອງທ່ານປະທານປະເທດ ຫວຽດນາມ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ວັນທີ 28/2, ພະເຈົ້າຈັກກະພັດ ແລະ ພະມະເຫສີ ຍີ່ປຸ່ນ ເລີ່ມຕົ້ນການຢ້ຽມຢາມທາງລັດຖະກິດເຖິງ ຫວຽດນາມ. ນີ້ແມ່ນການຢ້ຽມຢາມ ຫວຽດນາມ ຄັ້ງທຳອິດຂອງ ພະເຈົ້າຈັກກະພັດ ແລະ ພະມະເຫສີ ຍີ່ປຸ່ນ. ການຢ້ຽມຢາມທາງລັດຖະກິດເຖິງ ຫວຽດນາມ ຂອງ ເຈົ້າຈັກກະພັດ ແລະ ພະມະເຫສີ ຍີ່ປຸ່ນແມ່ນເຫດການສຳຄັນ, ມີຄວາມໝາຍເປັນສັນຍາລັກ, ເປັນຂີດໝາຍປະຫວັດສາດໃນການພົວພັນຮ່ວມມືມິດຕະພາບລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນນ້ຳໃຈ ແລະ ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງ ຍີ່ປຸ່ນ ສຳລັບປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ. ຜ່ານນັ້ນ ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດເລິກເຊິ່ງ, ກ້ວາງຂວາງ ຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ ໃຫ້ນັບມື້ນັບພັດທະນາຮອບດ້ານ, ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າອົກເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນລະຫວ່າງ 2 ຊາດ, ຕອບສະໜອງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ 2 ປະເທດ.
ການຢ້ຽມຢາມຂອງພະເຈົ້າຈັກກະພັດ ແລະ ພະມະເຫສີ ຍີ່ປຸ່ນ ເຖິງ ຫວຽດນາມ ຖືກດຳເນີນໄປໃນສະພາບການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດເລິກເຊິ່ງ, ກ້ວາງຂວາງ ເພື່ອສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມວັດທະນາຖາວອນຢູ່ ອາຊີ ລະຫວ່າງ 2 ປະເທດນັບມື້ນັບພັດທະນາຢ່າງດີງາມ, ຮອບດ້ານໃນຫຼາຍຂົງເຂດຄື: ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ປ້ອງກັນຊາດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ກະສິກຳ, ອອກແຮງງານ, ວັດທະນະທຳ…
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ສະພາແຫ່ງຊາດປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊົນລະປະທານ
ໂດຍສືບຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 3, ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 14, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 08 ມິຖຸນາ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ຫໍປະຊຸມກ່ຽວກັບບາງເນື້ອໃນທີ່ຍັງມີຄວາມເຫັນແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊົນລະປະທານ.
ຜ່ານບັນດາຄຳເຫັນປຶກສາຫາລືຂອງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການລົງທຶນກໍ່ສ້າງກິດຈະກຳຊົນລະປະທານ, ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ຮັບການປັບປຸງຕາມທິດດັ່ງນີ້: ລັດລົງທຶນກໍ່ສ້າງກິດຈະກຳຊົນລະປະທານສຳຄັນພິເສດ, ກິດຈະກຳຊົນລະປະທານໃຫຍ່, ກິດຈະກຳຍາກທີ່ຈະລະດົມບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມ; ບັນດາກິດຈະກຳຮັບໃຊ້ການປ້ອງກັນ, ຕ້ານໄພທຳມະຊາດ… ຜູ້ນຳໃຊ້ຜະລິດຕະພັນ, ການບໍລິການຊົນລະປະທານຈະຮັບຜິດຊອບການລົງທຶນກໍ່ສ້າງກິດຈະກຳນ້ອຍ, ຊົນລະປະທານຢູ່ເຂດທົ່ງນາ. ຕາມບັນດາສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດແລ້ວ, ເລື່ອງປັບປຸງຂໍ້ກຳນົດຄືແນວນັ້ນຈະຜັນຂະຫຍາຍໄດ້ບົດບາດເປັນເຈົ້າຂອງລັດ ໃນການຮັບປະກັນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຊົນລະປະທານ ເພື່ອນຳປະເທດເຮົາໃຫ້ກາຍເປັນປະເທດອຸດສາຫະກຳຕາມທິດທັນສະໄໝໃນປີ 2020 ເທື່ອລະກ້າວ, ພ້ອມທັງຈະລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມໃຫ້ວຽກງານດັ່ງກ່າວໄດ້.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text:
ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 24 ມັງກອນ 2020 ທີ່ ສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີການສື່ສານຂໍ້ມູນຂ່າວ, ກະຊວງ ໄປສະນີ, ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ການສື່ສານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປະຈຳປີ 2019 ແລະ ແຜນການປີ 2020 ຂອງສະຖາບັນຂຶ້ນ ໃຫ້ກຽດເປັນປະທານກອງປະຊຸມໂດຍ ທ່ານ. ທອງໃສ ຊານໄຊຍະ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງໄປສະນີ, ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ການສື່ສານ, ມີແຂກຕາງໜ້າຈາກບັນດາກົມອ້ອມຂ້າງພາຍໃນກະຊວງ ປທສ ແລະ ແຂກຈາກບັນດາບໍລິສັດໂທລະຄົມຕ່າງໆ ກໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນງານດັ່ງກ່າວ. ພາຍໃນງານ ໄດ້ມີການຜ່ານບົດສະຫຼຸບ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂອງສະຖາບັນ ອັນພົ້ນເດັ່ນ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ ໂດຍສະເພາະ ວຽກງານການສ້າງບຸກຄະລາກອນໃນຂະແໜງການໄປສະນີ, ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ການສື່ສານ, ວຽກງານການສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຫຼັກສູດ ເພື່ອໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ວຽກງານການຫັນເປັນທັນສະໄໝ ໂດຍການນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີໄອຊີທີ ມານຳໃຊ້ໃນການຮຽນ-ການສອນ, ລວມເຖິງວຽກງານການຮ່ວມມືສາກົນ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການສ້າງສູນພັດທະນາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ຊອບແວ ລາວ-ອິນເດຍ…
ອ່ານເພີ່ມ.....


text:
ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເສດຖະກິດລາວ ມີຈັງຫວະຊ້າລົງເລັກໜ້ອຍ
ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີແຫ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ລາຍງານການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ແລະ ແຜນງົບປະມານແຫ່ງລັດ 4 ເດືອນ, ຄາດຄະເນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ທິດທາງແຜນການໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2019 ຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 7 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ VIII ໃນວັນທີ 5 ມິຖຸນານີ້ວ່າ: ລັດຖະບານໄດ້ຕີລາຄາລວມສະພາບການພັດທະນາດ້ານເສດຖະກິດແມ່ນຍັງສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວໃນລະດັບ 6,5%ຖືເປັນອັດຕາການເຕີບໂຕທີ່ສູງເມື່ອທຽບກັບຫລາຍປະເທດໃນພາກພື້ນ, ແຕ່ເປັນອັດຕາທີ່ມີຈັງຫວະຊ້າລົງເມື່ອທຽບຫລາຍປີຜ່ານມາ ຍ້ອນການປະກອບສ່ວນຂອງຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ຫລຸດລົງ, ຂະແໜງກະສິກຳ ຖືກກະທົບຈາກໄພພິບັດທາງທໍາມະຊາດ, ສໍາລັບຂະແໜງບໍລິການແມ່ນຂະຫຍາຍຕົວໄວຂຶ້ນ.
ທ່ານນາຍົກ ກ່າວວ່າ: ລັດຖະບານເຫັນວ່າເສດຖະກິດມະຫາພາກຂອງປະເທດເຮົາຍັງມີຄວາມບອບບາງ ແລະ ສ່ຽງຕໍ່ສະພາບກະທົບຈາກພາຍນອກ, ເນື່ອງຈາກບັນຫາທີ່ສະສົມມາຫລາຍປີຍັງບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ຢ່າງຂາດຕົວໄດ້ໃນເວລາອັນສັ້ນໆ ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນຫາການຂາດດຸນງົບປະມານຊໍ້າເຮື້ອ, ໜີ້ສິນສະສົມມາຫລາຍ, ຄັງສໍາຮອງເງິນຕາຕ່າງປະເທດຕໍ່າ, ການເກັບລາຍຮັບບໍ່ທັນຄົບຖ້ວນ ແລະ ຊັດເຈນ, ການສົ່ງເສີມການຜະລິດສິນຄ້າ ແລະ ການພັດທະນາທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ຍັງບໍ່ທັນເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເປັນຂະບວນຟົດຟື້ນ, ການປັບປຸງສົ່ງເສີມ ແລະ ນໍາໃຊ້ທ່າແຮງດ້ານທ່ອງທ່ຽວເຮັດບໍ່ທັນໄດ້ດີ, ການປັບປຸງວິສາຫະກິດລັດມີຄວາມຄືບໜ້າຊ້າ, ການແກ້ໄຂປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆໃນສັງຄົມ ເປັນຕົ້ນ: ບັນຫາຢາເສບຕິດ, ປຸ້ນຈີ້-ຊີງຊັບ, ຂີ້ລັກ-ງັດແງະ, ອຸປະຕິເຫດ ແລະ ໄພສັງຄົມອື່ນໆມີລັກສະນະແຜ່ຫລາຍ. ແນວໃດກໍຕາມ, ລັດຖະບານຈະພະຍາຍາມຫລຸດຜ່ອນການເອື່ອຍອີງໃສ່ການລົງທຶນໃນຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ບໍ່ແຮ່ ແລະ ການກູ້ຢືມຈາກພາຍນອກມາລົງທຶນໃສ່ການສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ມີປະສິດທິຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດຕໍ່າ, ຊຸກຍູ້ການຜະລິດເປັນສິນຄ້າ, ການສົ່ງເສີມອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການບໍລິການຜ່ານ, ການສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຈອດ ແລະ ການພັດທະນາທ່າແຮງທາງດ້ານເສດຖະກິດອື່ນໆຂອງປະເທດ, ກວດກາ, ເກືອດຫ້າມ ແລະ ປະຕິບັດມາດຕະການເດັດຂາດຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດທີ່ຂັດກັບແນວທາງນະໂຍບາຍ, ຜິດລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ ເປັນຕົ້ນການປາບປາມການຄ້າຂາຍຢາເສບຕິດ, ການຕັດໄມ້ຊະຊາຍ ແລະ ສົ່ງໄມ້ທ່ອນອອກປະເທດ, ການລັກລອບໜີພາສີ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ດີອື່ນໆ, ເຊິ່ງເປັນການຈຳກັດ ແລະ ອັດຊ່ອງທາງຂອງກະແສເງິນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເຂົ້າປະເທດ ແລະ ອື່ນໆ.


text:
ການຮ່ວມມື APEC ສືບຕໍ່ແມ່ນບັນດາຈຸດສຸມໃນນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງຫວຽດນາມ
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 30 ພະຈິກ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ “ຫວຽດນາມ ແລະ APEC: 20 ປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ໄລຍະທາງຈະມາເຖິງ”.
(ຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ “ຫວຽດນາມ ແລະ APEC: 20 ປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ໄລຍະທາງຈະມາເຖິງ”)
ກອງປະຊຸມແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ສະຫຼຸບ ແລະ ຖອດຖອນຄືນບັນດາຜົນງານເຊິ່ງ APEC ບັນລຸໄດ້, ຕີລາຄາບັນດາກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບເວທີປາໄສໃນສະພາບການໃໝ່, ຈາກນັ້ນສະເໜີບັນດາການກຳນົດທິດໃນການຮ່ວມມື ແລະ ບັນດາເນື້ອໃນຂອງວິໄສທັດ APEC ພາຍຫຼັງປີ 2020. ໝາກຜົນການປຶກສາຫາລືທີ່ກອງປະຊຸມ ຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງແທດຈິງໃຫ້ແກ່ວິວັດທະນາການສ້າງວິໄສທັດ APEC ຫຼັງປີ 2020 ເຊິ່ງບັນດາປະເທດສະມາຊິກ ແລະ ກຸ່ມວິໄສທັດ APEC ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍ, ຕາມຄຳຊີ້ນຳຂອງການນຳທີ່ກອງປະຊຸມຂັ້ນສູງດ່ານັ້ງ ເມື່ອເດືອນ ພະຈິກ 2017. ສຳລັບຫວຽດນາມ, ກອງປະຊຸມແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ພ້ອມກັບເພື່ອນມິດສາກົນຕີລາຄາຄືນໝາກຜົນການເຂົ້າຮ່ວມ, ການປະກອບສ່ວນຂອງຫວຽດນາມ ໃນ APEC… ນອກນັ້ນ, ຈາກກອງປະຊຸມ, ຫວຽດນາມ ກໍ່ຖອດຖອນບັນດາບົດຮຽນ, ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ແລະ ອາຊຽນ ປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງກວ່າໃນ APEC ແລະ ໃນການສ້າງໂຄງປະກອບຮ່ວມສຳພັນເສດຖະກິດພາກພື້ນໃນສະພາບການໃໝ່ໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີການຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ທົບທວນຄືນບັນດາຜົນງານພົ້ນເດັ່ນຂອງຫວຽດນາມ ນັບແຕ່ເມື່ອເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ APEC. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ຢືນຢັນວ່າ.
“ເລື່ອງສະຫຼຸບ 20 ປີທີ່ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ APEC ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ແມ່ນພື້ນຖານສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ສ້າງກຳນົດທິດຍູ້ແຮງ ແລະ ຍົກລະດັບການພົວພັນຕ່າງປະເທດຫຼາຍຝ່າຍຂອງຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ໃນຍຸກສະໄໝທະສາດໃໝ່, ພາກພື້ນອາຊີ - ປາຊີຟິກ ແລະ APEC ສືບຕໍ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດສຸມໃນນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງຫວຽດນາມ. ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ຈະສືບຕໍ່ຮ່ວມມືກັບບັນດາປະເທດສະມາຊິກຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງ APEC, ມຸ່ງໄປເຖິງການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍສ້າງປະຊາຄົມອາຊີ - ປາຊີຟິກ ແຫ່ງສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ມີຄວາມວັດທະນາຖາວອນ”.
(ແຫຼ່ງຄັດຈາກ VOV)


text: ໃນມື້ນີ້, ທາງກະຊວງກະສິກຳແລະປ່າໄມ້ໄດ້ປະກາດໂຄງການຊ່ວຍເຫລືອໃໝ່ທີ່ໄດ້ຮັບທຶນສະໜັບສະໜູນຈາກ ສະຫະລັດອາເມລິກາເພື່ອຊ່ວຍເຫລືອກ່ຽວກັບການລະບຸພະຍາດທີ່ມີແນວໂນ້ມວ່າຈະຕິດຕໍ່ຈາກສັດມາສູ່ຄົນ. ພາຍໃຕ້ບັນທຶກເພື່ອຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເຊັນໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ຝ່າຍລາວ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກອົງການພັດທະນາສາກົນຂອງປະເທດສະຫະລັດອາເມລິກາ (USAID), ໂດຍທີມງານຈະເລີ່ມເກັບຕົວຢ່າງຈາກສັດປ່າ, ສັດລ້ຽງ ແລະ ຄົນໃນແຂວງຈຳປາສັກພາຍໃນປີນີ້. ເຊິ່ງການຮ່ວມມືຄັ້ງນີ້ແມ່ນບົດບາດສຳຄັນ ແລະ ບາດກ້າວໃໝ່ໃນການລະບຸເຊື້ອພະຍາດວ່າມີການຕິດຕໍ່ກັນດ້ວຍວິທີໃດໂດຍຜ່ານການເກັບກຳຕົວຢ່າງຈາກຄົນ, ສັດລ້ຽງ ແລະ ສັດປ່າທີ່ມີການສຳຜັດກັນຢ່າງໃກ້ຊິດ. ທ່ານ ນາງ ເບັດ ເພຈ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງອົງການພັດທະນາສາກົນຂອງປະເທດສະຫະລັດອາເມລິກາປະຈຳພາກພື້ນອາຊີ ກ່າວວ່າ: ໂຄງການເຫລົ່ານີ້ໃນ ສປປ ລາວ ແລະ ທົ່ວໂລກໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫລາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບການເກີດຂຶ້ນຂອງເຊື້ອພະຍາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈິ່ງໄດ້ມີການປັບປຸງຍຸດທະສາດປ້ອງກັນການລະບາດແລະຫລຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະນຳໄປສູ່ການລະບາດໃຫຍ່”. ທ່ານຍັງໄດ້ກ່າວຕື່ມອິກວ່າ: ການຄຸ້ມຄອງຄົນແລະສັດລ້ຽງໃຫ້ປອດໄພຈາກໂລກລະບາດຍັງເປັນການປັບປຸງການດຳລົງຊີວິດໃນເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ຍັງເປັນການຮັບປະກັນທາງດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ຊ່ວຍສະໜັບສະໜູນເສດຖະກິດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງອີກດ້ວຍ. ຢູ່ໃນ ສປປ ລາວ, ໂຄງການຂອງ USAID, ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍ Metabiota Inc, ຮ່ວມມືກັບກົມລ້ຽງສັດແລະການປະມົງ, ຫໍວິໄຈພະຍາດສັດ, ສູນວິເຄາະແລະລະບາດວິທະຍາແຫ່ງຊາດ, ແລະ ອົງການອາຫານແລະການກະເສດແຫ່ງສະຫະປະຊາຊາດ, ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບເຝົ້າລະວັງພະຍາດທີ່ຕິດຕໍ່ຈາກສັດສູ່ຄົນ ໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລັດຖະບານ 31 ປະເທດຢູ່ ທະວີບ ອາຟຣິກາ, ... ອ່ານເພີ່ມເຕີມ»


text:
ແລະ ການພັດທະນາອາຊຽນ ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້: ການຫລຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຂອງພະຍາດ ໂຄວິດ-19 (COVID-19) ຕໍ່ກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດໃນອາຊຽນ, ຢູ່ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ວັນທີ 10 ມິຖຸນາ 2020ໂດຍຜ່ານ (Video Conference) ເປັນທາງການ, ໂດຍ ມີບັນດາ ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ອາຊຽນ ແລະ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະຜູ້ແທນກອງປະຊຸມເຂົ້າຮ່ວມ,
ທ່ານ ປອ ຄຳແພງ ໄຊສົມແພງ ໄດ້ກ່າວຕໍ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ວ່າ: ຖືເປັນໂອກາດທີ່ດີຫຼາຍ ທີ່ພວກເຮົາຈະໄດ້ພ້ອມກັນ ປຶກສາຫາລືແລກປ່ຽນ ຄໍາຄິດເຫັນ, ບົດຮຽນໃນລະດັບຊາດ ແລະ ບູລິມະສິດຍຸດທະສາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວາລະຂອງ ອາຊຽນ ກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ຕໍ່ກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດ ໃນຊ່ວງເວລາ ທີ່ມີການລະບາດຂອງພະຍາດ ໂຄວິດ-19, ເພື່ອເປັນແນວທາງໃນການຍົກສູງ ພາລະບົດບາດ ການເປັນຈຸດປະສານງານຂອງພາກພື້ນ ໃນການສົ່ງເສີມການປົກປ້ອງສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ສໍາລັບກຸ່ມດ້ອຍໂອກາດໃນການຮັບມື ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຂອງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ແລະ ຈະໄດ້ພ້ອມກັນພິຈາລະນາຮັບຮອງຮ່າງຖະແຫຼງການຮ່ວມ ວ່າດ້ວຍການຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ຕໍ່ກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດໃນພາກພື້ນອາຊຽນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ ໂດຍສະເພາະກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດ ໄດ້ມີສິດເທ່ົາທຽມກັນໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການຕ່າງໆໂດຍບໍ່ປະຖິ້ມ ຜູ້ໃດໄວ້ຂ້າງຫຼັງ.
ຕອນທ້າຍ ທ່ານ ປະທານກອງປະຊຸມ ຍັງໄດ້ກ່າວຕື່ມອີກວ່າ: ຫວັງວ່າການຮັບມືກັບການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ຍັງມີສີ່ງທ້າທ້າຍຫລາຍດ້ານ ທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮ່ວມມືກັນຢ່າງໃກ້ສິດ ເພື່ອການແກ້ໄຂບັນຫາສັງຄົມ ແລະ ການປົກປ້ອງສົ່ງເສີມສິດທິມະນຸດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ເດັກນ້ອຍ, ຜູ້ອາຍຸສູງ, ຜູ້ພິການ ແລະ ກຸ່ມຄົນທີ່ດ້ອຍໂອກາດ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການຕ່າງໆ ທີ່ເທົ່າທຽມກັນ ຊື່ງເປັນບຸລິມະສິດຂອງແຜນຍຸດທະສາດວຽກສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາອາຊຽນ 2016-2020 ແລະ ຫວັງຢ່າງຍິ່ງວ່າ ສປປ ລາວ ຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດຈາກບັນດາທ່ານລັດຖະມົນຕີ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາອາຊຽນ ໃນໄລຍະທີ່ ສປປ ລາວ ເຮັດໝ້າທີ່ໃນການເປັນປະທານ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາວຽກສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາອາຊຽນ ໄດ້ມີຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ມີຜົນສຳເລັດຫຼາຍຂຶ້ນ.
ມາຈາກເພທ໌: ຂ່າວສານແຮງງານແລະສະຫວັດດີການສັງຄົມ


text:
ຂປລ.ໃນວັນສຸກ ທີ 11 ຕຸລາ 2019 ທີ່ຫໍປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ນະຄອນຫລວງວຽງຈັນ, ທ່ານ ສອນໄຊ ສີພັນດອນ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ວ່າການລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ໄດ້ໃຫ້ກຽດໂອ້ລົມ ເນັ້ນໃຫ້ພະນັກງານຫລັກແຫລ່ງ ສຸມໃສຄົ້ນຄວ້າ-ພັດທະນາ ວຽກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຕອບສະໜອງການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ ຢ່າງແທ້ຈິງ ໂດຍສະເພາະ ໃນຍຸກໂລກາພິວັດ, ໃນພາລະກິດປ່ຽນແປງໃໝ່, ທັງສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈ ຂອງວຽກງານດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ກວ້າງຂວາງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ, ຫລາຍຮູບການ ເພື່ອຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການ ເຄື່ອນໄຫວ ຂອງສັງຄົມບົນພື້ນຖານຄວາມຮູ້, ວິທະຍາການທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການສ້າງສັງຄົມພູມປັນຍາ ເທື່ອລະກ້າວ.
ທ່ານ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຢ້ຳໃຫ້ມີການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ ວຽກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ສ້າງນະໂຍບາຍ-ນິຕິກຳ ໃຫ້ເປັນລະບົບ ແລະ ສາມາດຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມ ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານນີ້ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນສູງຂຶ້ນ; ພັດທະນາຊັບພະຍາ ກອນມະນຸດ ທາງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃຫ້ເປັນກຳລັງແຮງທີ່ໜັກແໜ້ນ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ ນໍາໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ທັງເປັນເງືອນໄຂເຄື່ອງມືໃນການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ຟື້ນຟູສິ່ງແວດ ລ້ອມ ຕາມທິດພັດທະນາສີຂຽວ ແລະ ຍືນຍົງ; ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາການບໍລິການ ດ້ານວິທະ ຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຮັບໃຊ້ສັງຄົມຢ່າງມີຄຸນນະພາບ ແລະ ທົ່ວເຖິງ.
ທ່ານ ສອນໄຊ ສີພັນດອນ ຍົກໃຫ້ເຫັນຕື່ມວ່າ: ສປປ ລາວ ຍັງຈະຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບ ສິ່ງທ້າທາຍຫລາຍຢ່າງໃນຕໍ່ໜ້າ ແຕ່ດ້ານບຸກຄະລາກອນຜູ້ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດວິຊາສະເພາະ ໃນດ້ານເຕັກນິກຍັງມີໜ້ອຍ, ຍັງບໍ່ສາມາດຂຸດຄົ້ນທ່າແຮງ ບົ່ມຊ້ອນມານໍາໃຊ້ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາວຽກງານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ. ນອກຈາກນີ້, ການລົງທຶນຂອງລັດ ແລະ ເອກະຊົນຕໍ່ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຍັງມີຈໍາກັດ, ບໍ່ສາມາດເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຕາມ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຍັງຢູ່ລະ ດັບຕໍ່າເມື່ອທຽບກັບປະເທດອາຊຽນ ແລະ ສາກົນ. ຂະນະທີ່ສິ່ງທ້າທາຍຂອງສປປ ລາວ ໄລຍະຜ່ານມາແມ່ນໄດ້ຮັບຜົນ ສະທ້ອນຂອງການປ່ຽນແປງ ຂອງສະພາບແວດລ້ອມດິນຟ້າອາກາດ, ພະຍາດລະບາດ ແລະ ໄພທຳມະຊາດຕ່າງໆ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເຊິ່ງຍາກທີ່ຈະຄາດຄະເນລ່ວງໜ້າໄດ້.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານຫລັກແຫລ່ງ ລວມທັງພະນັກງານລັດຖະກອນພາຍໃນກະຊວງດັ່ງກ່າວ ຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມທະວີຄວາມເປັນເຈົ້າການໃນການຕິດ ຕາມ, ຕີລາຄາສະພາບການຕ່າງໆ ເຫັນໄດ້ປັດໄຈສ່ຽງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນ ແລະ ທ່າອ່ຽງຂອງການຂະ ຫຍາຍຕົວ, ລວມທັງໂອກາດ ເງື່ອນໄຂເອື້ອອຳນວຍ ເພື່ອກຳນົດຈຸດຢືນ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງ ຄົມແຫ່ງຊາດ; ເພີ່ມທະວີການບຸກບືນສູ້ຊົນກວ່າເກົ່າ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ໄດ້ການ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ X ຂອງພັກໃນທ້າຍສະໄໝ ເພື່ອເຮັດວຽກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ມີຜົນສໍາເລັດ. ສິ່ງສຳຄັນໃຫ້ສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມ ການປະດິດສ້າງວິທະຍາສາດ ແລະ ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອໃຫ້ກາຍເປັນປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນ ໃນການຂະຫຍາຍກໍາລັງການຜະລິດ ແລະ ເສດຖະ ກິດພຸມປັນຍາ ຍົກສູງປະສິດຕິພາບການຜະລິດ ແລະ ສົ່ງເສີມການແຂ່ງຂັນ ລົງທຶນຢ່າງເໝາະ ສົມເຂົ້າໃນການຄົ້ນຄວ້າ ນໍາໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ປັບປຸງລະບອບ-ລະບຽບການກົນໄກ ການຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ສົມທົບກັບການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຄົ້ນຄວ້ານະວັດຕະກຳ ທີ່ປະເທດເຮົາມີທ່າແຮງ ເພື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການ ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມການ ແລະ ປ້ອງກັນຊາດ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ຂ່າວ: ມະນີທອນ
ເນື້ອໃນ: ຂປລ